Genopslag

Vi søger en pædagogisk og fagligt velfunderet afdelingsleder til ansættelse fra den 1. februar 2023. Du skal være med til at lede en moderne skole, som er i gang med at blive etableret gennem ny skolestruktur.   

Du skal være tydelig med, hvad du vil, og samtidig jordnær i relationen med medarbejdere, elever og forældre. Vi lægger vægt på at have en uformel tone, en uhøjtidelig ledelsesstil og en god portion humor. Som afdelingsleder skal du være planlæggende og velorganiseret, så opgaverne kan løses effektivt og med stor effekt. 

For stillingen er det vigtigt, at du kan genkende dig selv i nedenstående beskrivelse og profil.

Om os
Den besluttede kommende skolestruktur for området betyder, at Harrestrup Å Skole og Fritid i fremtiden består af to basisafdelinger (0.-5. klasse) og en nye kommende overbygningsskole ved Torveporten (6.-9. klasse). 

De tre afdelinger vil udgøre én ny samlet skole med et fælles skoledistrikt. 

Den nye fælles skole er en realitet fra skoleåret 2022/2023. Og den nye skole ved Torveporten forventes at stå færdig 2028. Vi fungerer allerede med et fælles ledelsesteam. 

Overgangen til en ny fælles skolestruktur er en længere proces, og vi ønsker at inddrage elever, forældre, skolebestyrelser og medarbejdere for at sikre en god overgang baseret på input fra alle relevante interessenter. Vi er i gang med inddragelsesprocessen samt arbejdet med at forme den nye samlede skole.

Afdelingslederen ansættes til den samlede skole, men med en fast daglig placering på basisskolen.

Vi søger en afdelingsleder, som

• har erfaring fra arbejdet med 0.-5. årgang
• har en faglig interesse for styrkelse af indskolingens fagområder, herunder udviklingen af tilgangen til co-teaching, socialtænkning og holddeling på tværs af årgangene
• ønsker at være med i en proces om skabelse af områdets nye samlede skole med to basisafdelinger og en udskolingsafdeling
• oplever, at et godt skole/hjem-samarbejde er vigtigt
• evt. har erfaring med samarbejde med KKFO
• arbejder systematisk, struktureret og effektivt på at fuldføre og afslutte opgaver og projekter

Vi søger en dygtig og positiv lederkollega, der er saglig og ansvarlig. Sammen skaber vi et professionelt ledelsesteam, der ser på ledelse som en fælles opgave og bruger hinandens kompetencer til gavn for skolen og eleverne. Vi forventer derfor, at du som afdelingsleder i samarbejde med ledelsesteamet er både energisk, flittig, effektiv og praktisk. Vi forventer, du er en teamplayer.

Det betyder, at du

• skal være den synlige og motiverende leder, der viser interesse for dine omgivelser og forstår vigtigheden af at skabe en tilgang og en kultur, som medarbejdere kan lide at være en del af
• er vant til at samarbejde i et miljø præget af viden om børn og unge
• har personlig autoritet, lederformat samt didaktisk og pædagogisk indsigt og energi

Dine faglige styrker

• Er uddannet folkeskolelærer 
• Besidder faglige styrker samt praktisk og teoretisk viden, som ligger inden for læringsledelse og personaleledelse
• Har en bred erfaring og viden om inkluderende børnefællesskaber og gerne specialpædagogiske kompetencer  
• Er nærværende og synlig i den pædagogiske dagligdag  
• Har flair for pædagogiske/administrative processer, som understøtter den fælles kerneopgave 
• Bidrager til lederteamets samlede opgaveløsning

Dine personlige styrker

• Er vedholdende og i stand til at håndtere mange samtidige opgaver  
• Er opgave-, handlings- og resultatorienteret og løser samvittighedsfuldt alle typer opgaver
• Er praktisk, realistisk og har fokus på at løse opgaver på den mest effektive måde
• Møder mennesker med anerkendelse og respekt  
• Besidder et positivt livssyn  
• Har gode samarbejdsevner og blik for at involvere de relevante interessenter i beslutningsprocesserne  

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Charlotte Simonsen Bak på 2720 1252 eller Søren Friis på 2062 2595.

Søg via linket senest fredag den 6. januar 2023
Vi afholder ansættelsessamtaler med 1. runde den 10. januar 2023 og evt. 2. runde den 12. januar 2023.