Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder til Idrætsbørnehaven Gaia

Energisk og dygtig leder søges til Idrætsbørnehaven Gaia i Nakskov

Vi søger en ny afdelingslederleder til idrætsbørnehaven Gaia, som kan sikre et særligt fokus på bevægelsesglæde, samskabende processer og udvikling af høj kvalitet i dagtilbuddet. Vi er normeret til 52 børn i alderen 0-6 år. Institutionen har 1 vuggestuegruppe og 1 børnehavegruppe. Vi har gjort op med stueprincippet i børnehavegruppen og etableret forskellige læringsrum fordelt i institutionen. Det betyder, at børnene i alderen 2,10-6 år har mulighed for at fordybe sig i forskellige udviklende læringsmiljøer.
Institutionens fokus er samspil, relationer, bevægelsesglæde og begejstring.

Dagtilbud og Skoler i Lolland kommune er inddelt i to distrikter, Distrikt Øst og Distrikt Vest. Distrikterne har hver en Distriktschef og en Distriktssouschef.
Dagtilbud rummer endvidere dagplejen; lederne i daginstitutionerne har ledelse af de dagplejere, der er tilknyttet institutionen. Dagtilbud og Skoler har et forpligtende samarbejde med de øvrige sektorer samt et bredt samarbejde med eksterne aktører i kommunen.

Dagtilbudsområdet i Lolland Kommune er kendetegnet ved engagerede medarbejdere, som har fokus på at skabe høj kvalitet på 0-6 års området. Ledergruppen arbejder på at alle medarbejdere har en fælles forretningsforståelse og løsning af kerneopgaven. Vi bygger vores forståelse på evidens og er især inspireret af nyeste forskning på dagtilbudsområdet vedr. kvalitet og progressionsmåling.
Vi har fokus på tidlig indsats, da vi ved, at det er i barnets første år, at grundlæggende kompetencer dannes og udvikles, og at disse kompetencer både danner udgangspunkt for et godt børneliv her og nu og for det liv, der skal leves som voksen. Dagtilbud arbejder struktureret med læreplanstemaer i det daglige pædagogiske arbejde.

Ansøgers faglige kompetencer:
 

  • Du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau
  • Du har en grunduddannelse inden for pædagogik eller undervisning
  • Du har erfaring med faglig ledelse, personaleledelse, økonomisk-administrativ ledelse og strategisk ledelse
  • Du er god til at kommunikere både skrifligt og mundtligt på flere niveauer
  • Du arbejder strategisk i de forskelige lederpositioner som både rammesættende, styrende og faciliterende
  • Du udøver meningsfuld styring for at skabe bedre resultater
  • Du kan lede op og ned i din ledelsesposition
  • Du er i stand til at skabe bæredygtige løsninger
  • Du er bevidst om dit ledelsesrum og den politiske kontekst, som du er en del af
  • Du kommunikerer klart om politiske og administrative beslutninger
  • Du skaber fællesskab på arbejdspladsen og profilerer arbejdspladsen i omverdenen
  • Du skaber trivsel og et godt arbejdsliv for den enkelte
  • Du skaber rum for refleksion og innovation
  • Du reflekterer over og udvikler sit lederskab
  • Du ser din organisation som en del af en mangfoldig verden
  • Du kan navigere i den fælles forpligtende netværksledelse, der er i distriktet
  • Du formår at løfte ambitionen om Gaia som idrætsinstitution 

Ansøgers personlige kompetencer:
 
  • Du kan håndtere komplekse problemstillinger; træffe nødvendige beslutninger og bevare overblikket i en foranderlig og uforudsigelig hverdag
  • Du er resultatorienteret i dine pædagogiske prioriteringer
  • Du formår at sætte retning og er tydelig i din ledelsesstil
  • Du kan uddelegere opgaver på en meningsskabende måde
  • Du er empatisk og lyttende med evne til at skabe kontakt og relationer til både børn, forældre, medarbejdere og kollegaer
  • Du kobler din personlighed og faglighed i din lederstil, så du fremstår troværdig og professionel
     
Vi kan tilbyde:
 
  • En engageret medarbejdergruppe med stor erfaring
  • En engageret ledergruppe med mulighed for dialog og faglig sparring
  • Et tværsektorielt forpligtende samarbejde med Børn og Unge, Kultur og Fritid
  • En forandringsorienteret Skole og Dagtilbudssektor i konstant udvikling
  • Nye spændende udviklingsprojekter på 0-6 års området
  • En Skole og Dagtilbudssektor med fokus på evidens, kvalitet og effektmåling til gavn for det enkelte barns kognitive, sociale og emotionelle udvikling 
     
Læs yderligere om stillingen i job- og personprofilbeskrivelsen

Yderligere oplysninger

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Ansættelsessted: Lolland Kommune med tjenestested indtil videre i Gaia.
Tiltrædelse snarest muligt.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos Distriktschef Annette Rasmussen, Skole og Dagtilbud, tlf. 21648684.

Ansøger er velkommen til at kontakte leder Pernille Petersen tlf. 21330190 for at aftale et besøg i institutionen.

Ansøgningsfrist d. 16. februar 2018.

1. samtale forventes gennemført d. 20. februar 2018. 2. samtale forventes gennemført d. 26. februar 2018. Kandidater, der går videre til 2. samtale skal være indstillet på at gennemføre en test inden 2. samtalerunde, ligesom der umiddelbart før samtalen vil være afsat tid til en case.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329746577Phoenix-38d657aa12018-01-24T14:00:30.080Afdelingsleder til Idrætsbørnehaven GaiaEnergisk og dygtig leder søges til Idrætsbørnehaven Gaia i Nakskov

Vi søger en ny afdelingslederleder til idrætsbørnehaven Gaia, som kan sikre et særligt fokus på bevægelsesglæde, samskabende processer og udvikling af høj kvalitet i dagtilbuddet. Vi er normeret til 52 børn i alderen 0-6 år. Institutionen har 1 vuggestuegruppe og 1 børnehavegruppe. Vi har gjort op med stueprincippet i børnehavegruppen og etableret forskellige læringsrum fordelt i institutionen. Det betyder, at børnene i alderen 2,10-6 år har mulighed for at fordybe sig i forskellige udviklende læringsmiljøer.
Institutionens fokus er samspil, relationer, bevægelsesglæde og begejstring.

Dagtilbud og Skoler i Lolland kommune er inddelt i to distrikter, Distrikt Øst og Distrikt Vest. Distrikterne har hver en Distriktschef og en Distriktssouschef.
Dagtilbud rummer endvidere dagplejen; lederne i daginstitutionerne har ledelse af de dagplejere, der er tilknyttet institutionen. Dagtilbud og Skoler har et forpligtende samarbejde med de øvrige sektorer samt et bredt samarbejde med eksterne aktører i kommunen.

Dagtilbudsområdet i Lolland Kommune er kendetegnet ved engagerede medarbejdere, som har fokus på at skabe høj kvalitet på 0-6 års området. Ledergruppen arbejder på at alle medarbejdere har en fælles forretningsforståelse og løsning af kerneopgaven. Vi bygger vores forståelse på evidens og er især inspireret af nyeste forskning på dagtilbudsområdet vedr. kvalitet og progressionsmåling.
Vi har fokus på tidlig indsats, da vi ved, at det er i barnets første år, at grundlæggende kompetencer dannes og udvikles, og at disse kompetencer både danner udgangspunkt for et godt børneliv her og nu og for det liv, der skal leves som voksen. Dagtilbud arbejder struktureret med læreplanstemaer i det daglige pædagogiske arbejde.

Ansøgers faglige kompetencer:
 
  • Du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau
  • Du har en grunduddannelse inden for pædagogik eller undervisning
  • Du har erfaring med faglig ledelse, personaleledelse, økonomisk-administrativ ledelse og strategisk ledelse
  • Du er god til at kommunikere både skrifligt og mundtligt på flere niveauer
  • Du arbejder strategisk i de forskelige lederpositioner som både rammesættende, styrende og faciliterende
  • Du udøver meningsfuld styring for at skabe bedre resultater
  • Du kan lede op og ned i din ledelsesposition
  • Du er i stand til at skabe bæredygtige løsninger
  • Du er bevidst om dit ledelsesrum og den politiske kontekst, som du er en del af
  • Du kommunikerer klart om politiske og administrative beslutninger
  • Du skaber fællesskab på arbejdspladsen og profilerer arbejdspladsen i omverdenen
  • Du skaber trivsel og et godt arbejdsliv for den enkelte
  • Du skaber rum for refleksion og innovation
  • Du reflekterer over og udvikler sit lederskab
  • Du ser din organisation som en del af en mangfoldig verden
  • Du kan navigere i den fælles forpligtende netværksledelse, der er i distriktet
  • Du formår at løfte ambitionen om Gaia som idrætsinstitution 

Ansøgers personlige kompetencer:
 
  • Du kan håndtere komplekse problemstillinger; træffe nødvendige beslutninger og bevare overblikket i en foranderlig og uforudsigelig hverdag
  • Du er resultatorienteret i dine pædagogiske prioriteringer
  • Du formår at sætte retning og er tydelig i din ledelsesstil
  • Du kan uddelegere opgaver på en meningsskabende måde
  • Du er empatisk og lyttende med evne til at skabe kontakt og relationer til både børn, forældre, medarbejdere og kollegaer
  • Du kobler din personlighed og faglighed i din lederstil, så du fremstår troværdig og professionel
     
Vi kan tilbyde:
 
  • En engageret medarbejdergruppe med stor erfaring
  • En engageret ledergruppe med mulighed for dialog og faglig sparring
  • Et tværsektorielt forpligtende samarbejde med Børn og Unge, Kultur og Fritid
  • En forandringsorienteret Skole og Dagtilbudssektor i konstant udvikling
  • Nye spændende udviklingsprojekter på 0-6 års området
  • En Skole og Dagtilbudssektor med fokus på evidens, kvalitet og effektmåling til gavn for det enkelte barns kognitive, sociale og emotionelle udvikling 
     
Læs yderligere om stillingen i job- og personprofilbeskrivelsen

Yderligere oplysninger

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Ansættelsessted: Lolland Kommune med tjenestested indtil videre i Gaia.
Tiltrædelse snarest muligt.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos Distriktschef Annette Rasmussen, Skole og Dagtilbud, tlf. 21648684.

Ansøger er velkommen til at kontakte leder Pernille Petersen tlf. 21330190 for at aftale et besøg i institutionen.

Ansøgningsfrist d. 16. februar 2018.

1. samtale forventes gennemført d. 20. februar 2018. 2. samtale forventes gennemført d. 26. februar 2018. Kandidater, der går videre til 2. samtale skal være indstillet på at gennemføre en test inden 2. samtalerunde, ligesom der umiddelbart før samtalen vil være afsat tid til en case.
2018-02-17T01:05:52.013 Energisk og dygtig leder søges til Idrætsbørnehaven Gaia i NakskovVi søger en ny afdelingslederleder til idrætsbørnehaven Gaia, som kan sikre et særligt fokus på bevægelsesglæde, samskabende processer og udvikling af høj kvalitet i dagtilbuddet. Vi er normeret til 52 børn i alderen 0-6 år. Institutionen har 1 vuggestuegruppe og 1 børnehavegruppe. Vi har gjort op med stueprincippet i børnehavegruppen og etableret forskellige læringsrum fordelt i institutionen. Det betyder, at børnene i alderen 2,10-6 år har mulighed for at fordybe sig i forskellige udviklende læringsmiljøer.Institutionens fokus er samspil, relationer, bevægelsesglæde og begejstring.Dagtilbud og Skoler i Lolland kommune er inddelt i to distrikter, Distrikt Øst og Distrikt Vest. Distrikterne har hver en Distriktschef og en Distriktssouschef.Dagtilbud rummer endvidere dagplejen lederne i daginstitutionerne har ledelse af de dagplejere, der er tilknyttet institutionen. Dagtilbud og Skoler har et forpligtende samarbejde med de øvrige sektorer samt et bredt samarbejde med eksterne aktører i kommunen.Dagtilbudsområdet i Lolland Kommune er kendetegnet ved engagerede medarbejdere, som har fokus på at skabe høj kvalitet på 0-6 års området. Ledergruppen arbejder på at alle medarbejdere har en fælles forretningsforståelse og løsning af kerneopgaven. Vi bygger vores forståelse på evidens og er især inspireret af nyeste forskning på dagtilbudsområdet vedr. kvalitet og progressionsmåling.Vi har fokus på tidlig indsats, da vi ved, at det er i barnets første år, at grundlæggende kompetencer dannes og udvikles, og at disse kompetencer både danner udgangspunkt for et godt børneliv her og nu og for det liv, der skal leves som voksen. Dagtilbud arbejder struktureret med læreplanstemaer i det daglige pædagogiske arbejde.Ansøgers faglige kompetencer: Du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau Du har en grunduddannelse inden for pædagogik eller undervisning Du har erfaring med faglig ledelse, personaleledelse, økonomisk-administrativ ledelse og strategisk ledelse Du er god til at kommunikere både skrifligt og mundtligt på flere niveauer Du arbejder strategisk i de forskelige lederpositioner som både rammesættende, styrende og faciliterende Du udøver meningsfuld styring for at skabe bedre resultater Du kan lede op og ned i din ledelsesposition Du er i stand til at skabe bæredygtige løsninger Du er bevidst om dit ledelsesrum og den politiske kontekst, som du er en del af Du kommunikerer klart om politiske og administrative beslutninger Du skaber fællesskab på arbejdspladsen og profilerer arbejdspladsen i omverdenen Du skaber trivsel og et godt arbejdsliv for den enkelte Du skaber rum for refleksion og innovation Du reflekterer over og udvikler sit lederskab Du ser din organisation som en del af en mangfoldig verden Du kan navigere i den fælles forpligtende netværksledelse, der er i distriktet Du formår at løfte ambitionen om Gaia som idrætsinstitution Ansøgers personlige kompetencer: Du kan håndtere komplekse problemstillinger træffe nødvendige beslutninger og bevare overblikket i en foranderlig og uforudsigelig hverdag Du er resultatorienteret i dine pædagogiske prioriteringer Du formår at sætte retning og er tydelig i din ledelsesstil Du kan uddelegere opgaver på en meningsskabende måde Du er empatisk og lyttende med evne til at skabe kontakt og relationer til både børn, forældre, medarbejdere og kollegaer Du kobler din personlighed og faglighed i din lederstil, så du fremstår troværdig og professionel Vi kan tilbyde: En engageret medarbejdergruppe med stor erfaring En engageret ledergruppe med mulighed for dialog og faglig sparring Et tværsektorielt forpligtende samarbejde med Børn og Unge, Kultur og Fritid En forandringsorienteret Skole og Dagtilbudssektor i konstant udvikling Nye spændende udviklingsprojekter på 0-6 års området En Skole og Dagtilbudssektor med fokus på evidens, kvalitet og effektmåling til gavn for det enkelte barns kognitive, sociale og emotionelle udvikling Læs yderligere om stillingen i job- og personprofilbeskrivelsenYderligere oplysningerLøn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.Ansættelsessted: Lolland Kommune med tjenestested indtil videre i Gaia.Tiltrædelse snarest muligt.Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos Distriktschef Annette Rasmussen, Skole og Dagtilbud, tlf. 21648684.Ansøger er velkommen til at kontakte leder Pernille Petersen tlf. 21330190 for at aftale et besøg i institutionen.Ansøgningsfrist d. 16. februar 2018.1. samtale forventes gennemført d. 20. februar 2018. 2. samtale forventes gennemført d. 26. februar 2018. Kandidater, der går videre til 2. samtale skal være indstillet på at gennemføre en test inden 2. samtalerunde, ligesom der umiddelbart før samtalen vil være afsat tid til en case.10Phoenix38d657aa101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-02-16T00:00:000010https://lolland.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=aa4b9463-9c56-41aa-a448-95782d21ad900EuropaDanmarkSjælland & øerLolland & FalsterLolland3086081Gaia11Skolevej 1184900NakskovDKDanmarkORS/38d657aa_logo.pngORS/Small/38d657aa_logo.png0
annra@lolland.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent512527EmplyMinimum pakken - 35 dage0001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=38d657aahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=38d657aahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=38d657aa&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=38d657aa&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static-int.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/5.jpgSøger du nye udfordringer indenfor Ledelse?12008001Dansk3Læse/ tale343901Afdelingsleder6Ledelse352489950Annette Rasmussenannra@lolland.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK