Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder til ny uddannelsesinstitution

Visionær afdelingsleder til den Særligt Tilrettelagte Ungdomsuddannelse (STU), Voksen Special Undervisning (VSU) og klubtilbud

Har du lyst til at understøtte Nyborg Kommunes nyetableret uddannelsesinstitution med at skabe positive rammer og læringsfælles-
skaber for mennesker med særlige behov. Er du fagligt velfunderet, kan tænke nyt og trives i et tværfagligt miljø? Så er du måske vores nye kollega!

Vi søger en afdelingsleder til STU, VSU og Klub 17 til ansættelse 1. december 2020, som kan lede kommende kolleger gennem engagement, kreativitet, kommunikation og vedholdenhed.

Som afdelingsleder for STU, VSU og Klub 17 bliver du en del af en nyetableret uddannelsesinstitution, hvor STU, VSU, Klub 17, og Nyborgværkstedet (beskyttet beskæftigelse), Cafe Danehof(skånejobsprojekt) og Carlsminde Kollegiet samles. Du vil indgå i et ledelses-
team bestående af institutionens leder og 2 afdelingsledere. Din opgave bliver, i et tværsektorielt samarbejde, at udvikle og drive STU, VSU og Klub 17.

Formål med den nyetableret uddannelsesinstitution er at:

  • Styrke og kvalificere en helhedsorienteret og tværfaglig indsats til gavn for borgere med særlige behov i Nyborg kommune.
  • Arbejde for det rummelige samfund og arbejdsmarked, så alle har mulighed for et meningsfyldt og indholdsrigt hverdagsliv med fokus på individuel udvikling, kvalitet og nærvær.
  • Levere uddannelses-, beskæftigelses- og aktivitetstilbud af høj kvalitet til den enkelte borger for derigennem at øge den enkeltes livskvalitet.
  • Levere uddannelses-, beskæftigelses- og aktivitetstilbud, som understøtter borgerens oplevelse af sammenhæng i eget liv og derigennem opretholde eller genoprette den enkeltes sundhed.
  • Hjælpe borgere med særlige behov til at opnå personlige, sociale og faglige kompetencer med henblik på en så selvstændig og aktiv deltagelse i eget liv som muligt.
  • Levere uddannelses-, beskæftigelses- og aktivitetstilbud som understøtter udviklingen af mestringsstrategier gennem hele livet.
  • Sikre sammenhæng mellem overgange.
  • Udvikle nye tilbud til gavn for borgere med særlige behov og lokalsamfundet.

Vi forventer af dig, at du:
  • Kan omsætte ledelsesteori til praksis og derigennem få følgeskab.
  • Har en baggrund som lærer eller anden relevant baggrund. Derudover har du, eller er i gang med en diplomuddannelse i ledelse.
  • Er ambitiøs på egen - og medarbejdernes vejene.
  • Er en stærk og tydelig kommunikator skriftligt og mundtligt.
  • Har blik for trivsel på skolen - både blandt personale og elever.
  • Er handlekraftig og kan arbejde struktureret med organisationens kerneopgave.
  • Kan skabe tværsektorielsamklang gennem relationelkoordinering.
  • Har mod på og lyst til at udfordre selvfølgeligheder og forforståelse – på en anerkendende måde.
  • Tænker innovativt i forhold til at implementere og udvikle tiltag, der fremmer organisations kerneopgave.
  • Er i stand til at prioritere blandt mange opgaver og samtidige processer i et godt og travlt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder:
  • En ny etableret uddannelsesinstitution, som på tværs af flere lovgivninger skal udvikle meningsskabende og kompetencegivende tiltag til gavn for borgere med særlige behov.
  • En arbejdsplads med højt til loftet og plads til personlig udvikling. 
  • Et arbejdsfelt i løbende udvikling. Vi varetager meningsfulde, afvekslende opgaver og er efterspurgte samarbejdspartnere. Samtidig stilles der også krav til nye måder, hvorpå vi bringer fagligviden i spil i samarbejdet på tværs af forvaltninger – dette til gavn for elever og kursisters fremtidige muligheder, læring og kreativitet.
  • Et stærkt fagligt miljø med engagerede kollegaer, der møder hinanden med tillid, anerkendelse, engagement og humor.
  • En høj grad af tværsektorielt samarbejde, hvor mangfoldighed og flerstemmighed betragtes som en styrke.
  • Fokus på personlig og faglig udvikling og læring, herunder efteruddannelse.
  • Stor selvstændighed, fleksible arbejdstider og teamorganisering i en organisation, hvor du har mulighed for at påvirke udviklingen.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. december 2020.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.

Pr. 1. august 2020 har Nyborg Kommune indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og fra denne dato, er det ikke muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Vil du vide mere så læs om STU, VSU og Klub 17 på Nyborg Ungdomsskoles hjemmeside www.nyborgungdomsskole.dk eller ring til leder Daniel Kielberg-Larsen på tlf. 6177 4403.

Ansøgning
Er du interesseret i et spændende job søger du jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.

Ansøgningsfrist fredag 23. oktober 2020 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 28. oktober 2020 i tidsrummet kl. 12-20 på Ringvej 1B, 5800 Nyborg.
 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.