Afdelingsleder til Planområdet

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Favner du udvikling af by og land, og evner du at facilitere samarbejde der virker? Så har du nu en spændende mulighed, som rummer både strategisk og operationel planlægning samt nærværende ledelse.

Vi har stort fokus på vækst og udvikling, og har derfor brug for en dygtig leder til planafdelingen. Planområdet er en del af Teknik og Klima, som for nyligt har gennemgået en spændende omorganisering, hvor ledelseslagene blev udvidet med henblik på at skabe de bedste rammer for nærværende ledelse. Vi har en afdeling, hvor vi støtter og udfordrer hinanden med blik for god opgaveløsning og hvor vi ser udviklingsmuligheder. Vi er optaget af vækstdagsordenen, og det er politikerne også – faktisk så meget at de har tilført ressourcer til planområdet i det netop vedtagne budgetforlig.

Her i bilaget kan du læse mere om organisationen og den udvikling, vi er i. 

Dine opgaver
Vi har gang i mange spændende tiltag, og du vil derfor bidrage til planudvikling i bred forstand og projekter i overensstemmelse med byrådets vision om at skabe øget vækst og velfærd.
Som afdelingsleder bliver din opgave at:

  • Bedrive faglig ledelse for pt. 15 kompetente medarbejdere
  • Levere sager til adskillige politiske udvalg
  • Spotte og udvikle potentiale hos medarbejderne
  • Sætte tydelige rammer og prioritere
  • Udøve faglig sparring hvor visioner og strategier oversættes til handling, så myndighedsbehandlingen fortsat sker kompetent og effektivt
  • Bedrive god personaleledelse og sikre fortsat udvikling af trivslen
Om dig
For at lykkes som afdelingsleder for Plan skal du:
  • Være velbevandret indenfor planområdet – både i forhold til udvikling og kompetent myndighedsarbejde
  • Have stærke ledelseskompetencer
  • Være uddannet arkitekt, ingeniør, landinspektør eller lignende akademisk baggrund
Du er stærk fagligt, men formår også at hæve dig i helikopteren og se på tværs. Derudover formår du både at være strategisk og helhedsorienteret samtidig med at du er bevidst om, at djævlen ligger i detaljen.

Som person er du tydelig, nysgerrig, og trives med ansvar og politisk bevågenhed. Du siger tingene som de er, og du deltager aktivt i ledergruppen ved at udfordre og stille spørgsmål.

Hvorfor blive leder af Plan i Haderslev Kommune?
Vi tilbyder dig en unik mulighed for at blive en del at en udviklingsproces, hvor du i høj grad kan sætte dit fingeraftryk på både en organisatorisk udvikling og den fysiske udvikling af vores kommune. I Haderslev Kommune er vi meget optaget af at skabe vækst, og du får en enestående mulighed for at præge og udvikle i samspil med øverste ledelse og andre spændende interessenter.
Vi er stærkt motiveret af god opgaveløsning og at lykkes, og når vi lykkes, er de fordi vi vil hinanden. Du bliver en del af en ledergruppe, hvor vi supplerer hinanden godt og værdsætter, at vi ikke er ens. Og du bliver en del af en forvaltning, hvor tværgående samarbejde ikke bare er et hurra-ord, men derimod daglig praksis.
Udover ovenstående får du rig mulighed for at udvikle dig som person og som leder, og hvis du ikke allerede har en lederuddannelse, får du den ved os.

Interesseret i jobbet?
Få flere oplysninger hos afdelingschef Kent Skovfoged på telefon 23 49 04 66 eller på mail kewh@haderslev.dk

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag senest den 7. november 2021.

Første runde samtaler forventes afholdt 15. november og anden runde samtaler forventes afholdt 23. november 2021. Der gennemføres personprofil mellem første og anden samtale, og du skal forvente, at blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale.

Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Andre job der minder om dette

Give Steel søger sikkerhedskoordinator til Femern projekt

Give Steel A/S

Brande
Give Steel skal levere stålkonstruktionerne til den nye tunnelelementfabrik, hvor betonelementerne til Femern-Bælt forbindelsen skal produceres. Ordren er den største i Give Steel´s historie og dækker langt over 8.000 tons stålkonstruktion bestående...
Indrykket:4. november 2021

Projektchef afløb / Odense

MOE A/S

Fredericia
Vil du være en del af et fagligt stærkt team med solide kompetencer på afløbs- og klimatilpasningsområdet? Vi søger lige nu en projektchef med min. 8 års projekteringserfaring. Projektering og rådgivning inden for afløbsteknik og klimatilpasning er ...
Indrykket:4. november 2021

Er du frisk? Vil du arbejde i et firma hvor vi har det godt og hvor vi sætter pris på hinanden?

Workscout Aps

Haderslev
Vi søger en dygtig VVS-montør der er faglig stærk og kan lide spændende og udfordrende opgaver indenfor VVS faget. Vi forventer: ? At du er faglig dygtig indenfor almindelige VVS- opgaver ? At du kan arbejde selvstændigt ? At du er en loyal og ærlig...
Indrykket:4. november 2021

Adsbøll Service søger murersvende - FYN, JYLLAND OG SJÆLLAND

Adsbøll Service A/S

Kolding
Kunne du tænke dig at blive en del af vores dygtige team? Trives du i et arbejdsmiljø, hvor der er alsidige opgaver med en høj grad af frihed under ansvar? Så glæder vi os til at høre fra netop dig! Vi har travlt og søger flere alsidige murere til A...
Indrykket:4. november 2021

Afdelingsleder til Planområdet

Favner du udvikling af by og land, og evner du at facilitere samarbejde der virker? Så har du nu en spændende mulighed, som rummer både strategisk og operationel planlægning samt nærværende ledelse.

Vi har stort fokus på vækst og udvikling, og har derfor brug for en dygtig leder til planafdelingen. Planområdet er en del af Teknik og Klima, som for nyligt har gennemgået en spændende omorganisering, hvor ledelseslagene blev udvidet med henblik på at skabe de bedste rammer for nærværende ledelse. Vi har en afdeling, hvor vi støtter og udfordrer hinanden med blik for god opgaveløsning og hvor vi ser udviklingsmuligheder. Vi er optaget af vækstdagsordenen, og det er politikerne også – faktisk så meget at de har tilført ressourcer til planområdet i det netop vedtagne budgetforlig.

Her i bilaget kan du læse mere om organisationen og den udvikling, vi er i. 

Dine opgaver
Vi har gang i mange spændende tiltag, og du vil derfor bidrage til planudvikling i bred forstand og projekter i overensstemmelse med byrådets vision om at skabe øget vækst og velfærd.
Som afdelingsleder bliver din opgave at:

  • Bedrive faglig ledelse for pt. 15 kompetente medarbejdere
  • Levere sager til adskillige politiske udvalg
  • Spotte og udvikle potentiale hos medarbejderne
  • Sætte tydelige rammer og prioritere
  • Udøve faglig sparring hvor visioner og strategier oversættes til handling, så myndighedsbehandlingen fortsat sker kompetent og effektivt
  • Bedrive god personaleledelse og sikre fortsat udvikling af trivslen
Om dig
For at lykkes som afdelingsleder for Plan skal du:
  • Være velbevandret indenfor planområdet – både i forhold til udvikling og kompetent myndighedsarbejde
  • Have stærke ledelseskompetencer
  • Være uddannet arkitekt, ingeniør, landinspektør eller lignende akademisk baggrund
Du er stærk fagligt, men formår også at hæve dig i helikopteren og se på tværs. Derudover formår du både at være strategisk og helhedsorienteret samtidig med at du er bevidst om, at djævlen ligger i detaljen.

Som person er du tydelig, nysgerrig, og trives med ansvar og politisk bevågenhed. Du siger tingene som de er, og du deltager aktivt i ledergruppen ved at udfordre og stille spørgsmål.

Hvorfor blive leder af Plan i Haderslev Kommune?
Vi tilbyder dig en unik mulighed for at blive en del at en udviklingsproces, hvor du i høj grad kan sætte dit fingeraftryk på både en organisatorisk udvikling og den fysiske udvikling af vores kommune. I Haderslev Kommune er vi meget optaget af at skabe vækst, og du får en enestående mulighed for at præge og udvikle i samspil med øverste ledelse og andre spændende interessenter.
Vi er stærkt motiveret af god opgaveløsning og at lykkes, og når vi lykkes, er de fordi vi vil hinanden. Du bliver en del af en ledergruppe, hvor vi supplerer hinanden godt og værdsætter, at vi ikke er ens. Og du bliver en del af en forvaltning, hvor tværgående samarbejde ikke bare er et hurra-ord, men derimod daglig praksis.
Udover ovenstående får du rig mulighed for at udvikle dig som person og som leder, og hvis du ikke allerede har en lederuddannelse, får du den ved os.

Interesseret i jobbet?
Få flere oplysninger hos afdelingschef Kent Skovfoged på telefon 23 49 04 66 eller på mail kewh@haderslev.dk

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag senest den 7. november 2021.

Første runde samtaler forventes afholdt 15. november og anden runde samtaler forventes afholdt 23. november 2021. Der gennemføres personprofil mellem første og anden samtale, og du skal forvente, at blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale.

Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der minder om dette

Give Steel søger sikkerhedskoordinator til Femern projekt

Give Steel A/S

Brande
Give Steel skal levere stålkonstruktionerne til den nye tunnelelementfabrik, hvor betonelementerne til Femern-Bælt forbindelsen skal produceres. Ordren er den største i Give Steel´s historie og dækker langt over 8.000 tons stålkonstruktion bestående...
Indrykket:4. november 2021

Projektchef afløb / Odense

MOE A/S

Fredericia
Vil du være en del af et fagligt stærkt team med solide kompetencer på afløbs- og klimatilpasningsområdet? Vi søger lige nu en projektchef med min. 8 års projekteringserfaring. Projektering og rådgivning inden for afløbsteknik og klimatilpasning er ...
Indrykket:4. november 2021

Er du frisk? Vil du arbejde i et firma hvor vi har det godt og hvor vi sætter pris på hinanden?

Workscout Aps

Haderslev
Vi søger en dygtig VVS-montør der er faglig stærk og kan lide spændende og udfordrende opgaver indenfor VVS faget. Vi forventer: ? At du er faglig dygtig indenfor almindelige VVS- opgaver ? At du kan arbejde selvstændigt ? At du er en loyal og ærlig...
Indrykket:4. november 2021

Adsbøll Service søger murersvende - FYN, JYLLAND OG SJÆLLAND

Adsbøll Service A/S

Kolding
Kunne du tænke dig at blive en del af vores dygtige team? Trives du i et arbejdsmiljø, hvor der er alsidige opgaver med en høj grad af frihed under ansvar? Så glæder vi os til at høre fra netop dig! Vi har travlt og søger flere alsidige murere til A...
Indrykket:4. november 2021