Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder til Skibet Børnehus

” Skibet Børnehus er ladet med næring, liv, leg og læring”.

Vi søger en afdelingsleder på 37 timer, som har høje ambitioner for børns trivsel, udvikling og læring. Du skal brænder for at skabe udvikling og være i stand til at gå forrest og sætte retning, der kan motivere dine kollegaer i Skibet Børnehus.
Skibet Børnehus ligger i den skønne Vejle Ådal. Skibet et trygt og godt lokalsamfund, med skole, kirke, idrætsanlæg og naturområder som nærmeste naboer. Der er 5 km ind til Vejle centrum.
Skibet Børnehus er en dejlig aldersintegreret institution i Skibet med plads til 64 vuggestuebørn og 110 børnehavebørn samt en personalegruppe med 42 engagerede medarbejdere.
Der er masser af liv i vores store og utrolig dejlige gamle hus. Det har tidligere fungeret som plejehjem, og derfor er der mange gode små rum, hvor børnene kan finde ro og rammer til leg, læring, fællesskaber, venskaber og fordybelse.

Om jobbet
Da vores afdelingsleder er blevet souschef i Skibet Børnehus, søger vi en ny afdelingsleder som har lyst til at være en del af ledelsen i Skibet Børnehus.
I Skibet Børnehus har vi valgt, at afdelingslederen har børnetid på 30 timer og 7 timer til ledelsesopgaven. I Skibet Børnehus er afdelingslederen blandt andet rollemodel i den pædagogiske praksis. Vi forventer en afdelingsleder som tør gå forrest og have øje for hele huset, udarbejde arbejdsplaner samt indgå i et tæt samarbejde med souschef og leder, om at skabe et stærkt og synligt ledelsesteam.
Vi har et højt fagligt niveau i Skibet Børnehus. Lige for tiden har vi fokus på hvordan vi implementerer vores nye ” Styrkede pædagogiske læreplan”. På ledelsesplan er vi med i Vejle Kommunes ledelsesudviklingsforløb som har stor fokus på ”Stærkere fællesskaber”.

Vi søger en afdelingsleder der:
• Brænder for ledelsesopgaverne, har lyst til at være medudvikler af ledelsesteamet.
• Kan være sparringsmakker for lederen i udviklingen af den pædagogiske praksis, men også som arbejdsplads, så vi på alle niveauer spiller hinanden gode.
• Har en høj faglighed inden for 0-6 års pædagogik og brænder for at arbejde med læring i en dagtilbuds kontekst.
• Så vidt muligt, kan tage hverdagens udfordringer med et glimt i øjet og et smil på læben.
• Har en anerkendende tilgang, er lyttende, skaber dialog og viser tillid.
• Kan indgå i et meget tæt forældresamarbejde, som sikre at børn og forældre føler sig trygge i hverdagen.
• Sikre at vi har et tæt og godt samarbejde med vores eksterne samarbejdspartner.

Vi tilbyder dig
• En personalegruppe med stor arbejdsglæde og humor, der deler erfaringer og gerne vil videreudvikle den pædagogiske praksis sammen.
• Et attraktivt og mangfoldigt børnehus med mange muligheder for leg og læring både inde og ude.
• En åben og engageret personalegruppe med høj faglighed, hvor der er plads til forandring og udvikling, men med en særlig opmærksomhed på det enkelte barns udvikling og trivsel.
• Vi har fokus på kerneopgaven og den nye styrkede pædagogisk læreplan.

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.

Om os
I Skibet Børnehus prioriterer vi pædagogisk uddannet personale. Det gør vi, fordi vi ved, pædagoger formår at skabe trygge og tilpas udfordrende rammer for børn. Det er vigtigt at børnene får de bedste muligheder for sidenhen at klare sig godt i skolen og videreudvikle sig til livsduelige samfundsborgere.
Skibet Børnehus betragtes som ét hus. Huset er opdelt i en vuggestueafdeling, på 1. sal en børnehaveafdeling, i kælderen er der garderobe, værksted og motorikrum. På legepladsen er der opført en pavillon til de ældste børnehavebørn.
I Skibet Børnehus er der ansat 20 pædagoger og 16 pædagogmedhjælpere, 1 køkkenleder samt 1-2 studerende. Som medarbejder i Skibet Børnehus er man ansat i huset. Man er primært tilknyttet en fast børnegruppe og fungerer i teams. Der kan forekomme faglige- og ledelsesmæssige begrundelser for at lave personalerokering internt i huset. Det er bl.a. for at sikre stabilitet og trivsel blandt alle husets børnegrupper, samt faglig udfordring for den enkelte medarbejder.

Flere oplysninger
Du kan læse mere om os på vores hjemmeside www.skibet.vejle.dk.

Ansøgningsfrist
13.december 2020
Vi indkalder til samtaler vedr. jobbet som afdelingsleder den 22.december 2020

Profilanalyse
Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen. 

Børneattest
Vi indhenter børne- og offentlig staffeattest. 

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.