Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder til Stubbæk Skole

Kan du stå i spidsen for en hel afdeling og være med til at sikre et inspirerende miljø for engagerede lærere og dygtige elever? Og vil du understøtte it-udviklingen og have indflydelse af den fortsatte udvikling af skolen?
 
Så er det dig, vi søger til stillingen som afdelingsleder for mellemtrinnet på Stubbæk Skole.
 
Skolen er en arbejdsplads, hvor den daglige vision er at værdsætte og udvikle det enkelte barns potentiale fagligt såvel som personligt og socialt. Det er noget, der kun kan udfoldes ved at have fokus på en god trivsel for både elever og lærere, og samtidig også være en rummelig skole, der via fællesskab og tolerance mellem forældre, elever, lærere og ledere skaber et udbytterigt samarbejde og læringsmiljø.
 
Forventninger til dig
Vi forventer, at du som den nye afdelingsleder for mellemtrinnet er ambitiøs, har gennemslagskraft og er dialogskabende med både lederkollegaer, medarbejdere, elever, forældre og skolebestyrelse. Samtidig skal du også have gennemslagskraft til at kunne træffe en beslutning, når det er nødvendigt, og du har overblik og helhedssyn for, at vi kommer i mål med de fastlagte strategier.
 
Du har følgende uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer:
  • Læreruddannelse eller tilsvarende kompetencer 
  • Lyst til at begynde en lederuddannelse 
  • Kendskab til it og digital læring 
  • Fagligt velfunderet i de fag, du underviser i 
Dine hovedopgaver vil blandt andet blive:  
  • Daglig ledelse af medarbejdergruppen på mellemtrinnet; herunder inspiration, udvikling og faglig pædagogisk sparring 
  • Afholdelse af faseteammøder på mellemtrinnet samt koordinering af fagudvalg for hele skolen 
  • Udvikling og sparring med lærere og klasseteams på mellemtrinnet om elevsager 
  • Afvikling af folkeskolens prøver og skolens terminsprøver 
  • Facilitere skolens pædagogiske it-udvikling på strategisk niveau og gennemføre den sammen med de to it-vejledere/it-udvalget 
  • Repræsentere skolen i Pædagogisk Læringsfællesskab (PLF) for Mellemtrinnet i kommunalt regi 
  • Vikardækning 
  • Stillingen er delt med ca. 50 % ledelse og 50 % undervisning eller andre opgaver. 
Du kan læse mere om stillingen i job- ogkompetenceprofilen og på Stubbæk Skoles hjemmeside.
     
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår fastlægges efter gældende overenskomst og principperne om lokal løn.
 
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
 
Tiltrædelse 1. august 2018.
 
Yderligere oplysninger 
Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte skoleleder Lone Thaysen på tlf. 73 76 85 00 eller mobil 22 14 92 05 for at høre mere eller aftale en rundvisning på Stubbæk Skole.   
 
Ansøgningsproces og ansøgning
Som led i ansættelsesprocessen gennemføres to samtalerunder. Første samtalerunde afvikles 12. og 13. marts 2018
Mellem første og anden samtalerunde udarbejdes en personprofilanalyse, som præsenteres for ansættelsesudvalget forud for anden samtale. Personprofilanalysen til brug for anden samtalerunde gennemføres efter nærmere aftale mellem de to samtalerunder med information herom via ovennævnte mailadresse.  
 
Anden samtalerunde gennemføres 22. marts 2018. Ansættelsesudvalget træffer beslutning om ansættelsen umiddelbart efter anden samtalerunde.  
 
Send din ansøgning via linket senest 26. februar 2018   


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her