Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder til Sundhedsplejen

 
Sundhedsplejen i Ikast-Brande Kommune søger en ledende sundhedsplejerske.

Sundhedsplejen i Ikast-Brande er en afdeling i konstant udvikling, hvor der samtidig tages kompetent hånd om de traditionelle kerneopgaver. Sundhedsplejen har stærkt fokus på tidlig indsats og har udviklet et program ”Godt i gang”, der tilbydes alle førstegangsforældre. Det er en afdeling, der vægter at være i et fagfagligt og tværprofessionelt samarbejde.
 
Som ledende sundhedsplejerske skal du kunne mestre både faglig ledelse, personaleledelse og økonomistyring samt andre administrative opgaver. Du skal kunne skabe udvikling og trivsel på de indre linjer og samtidig sikre dialog og samarbejde med en række eksterne samarbejdspartnere i kommunen, andre kommuner, region mv.
 
I Sundhedsplejen er der ansat sundhedsplejersker, ergo-fysioterapeuter og diætist.
Sundhedsplejen er tilrettelagt som en kombineret ordning med 14 sundhedsplejersker inklusiv leder og sundhedsplejerskestuderende. Sundhedsplejersken yder en tidlig opsporende, sundhedsfremmende og sygdomsforebyggende indsats i forhold til børn, unge og deres familier.
 
Den kommunale børneterapi er placeret decentralt med 3 ergo-fysioterapeuter. Den kommunale børneterapi yder rådgivning/vejledning, undersøgelse og træning til børn og unge.
 
Diætisten indgår i den kommunale Overvægtsklinik i samarbejde med 2 sundhedsplejersker.
 
Opgaver for den ledende sundhedsplejerske:
 
Internt

   • Indgå i afdelingsleder gruppen i Børne-familieafdelingen.
   • Indgå i konstruktivt samarbejde med ledere af skoler, dagtilbud og andre enheder som sundhedsafdelingen og øvrige frivillige organisationer.
   • Overordnet ansvar for den personalemæssige, administrative og økonomiske ledelse.
   • Ansættelse af medarbejdere.
   • Sætte mål og prioritere inden for eget ansvarsområde, så der til stadighed sikres en faglig høj kvalitet.
   • Overordnet ansvar for udvikling og implementering af målsætninger og projekter inden for eget område.
   • Organisere arbejdet, så der opnås bedst mulig ressourceanvendelse og overholdelse af budget.
   • Fag- og personaleudvikling i forhold til den sundhedsfaglige udvikling med stærkt fokus på kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder.
   • Fastholde og udvikle et åbent og dialogpræget arbejdsmiljø.                

Eksternt

   • Indgå i regionale samarbejdsfora, regionale og kommunale ledernetværk.
   • FSOS – samarbejdsforum for ledere af forebyggende sundhedsordninger i region Midtjylland.
   • Leder netværk bestående af Herning, Ringkøbing-Skjern, Struer, Holstebro, Skive, Viborg og Silkeborg kommuner.
   • Tværsektoriel følgegruppe regionshospital Herning, bestående af ledere fra de kommunale sundhedsordninger, ledere af føde-barselafdeling og ledere af børneafdelingerne.
   • Samarbejdsgruppe mellem kommunale sundhedsordninger og børneafdelinger.
   • Deltage i regionale/kommunale arbejdsgrupper nedsat af den nystartede Fokusgruppe Sundhed for Børn og Unge. Fokusgruppen er repræsenteret af psykiatrien, Børn og ungechefer samt pædiater.
   • Repræsentant for børn og unge området i KLU kommunallægeligt udvalg.
   • Samarbejde med Horsens og Skanderborg kommuner om fælles uddannelse af alle sundhedsplejersker i ADBB.


 
Tiltrædelse 1. april 2018 eller snarest derefter. Ansøgningsfrist, 20. februar 2018 kl. 12.00
 
Yderligere oplysninger ved Børne og familiechef Anton Rasmussen, email: anras@ikast-brande.dk telefon: 20905978
 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her