Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder til ungeområdet i Borgercenter Handicap

Borgercenter Handicaps ungeområde søger en afdelingsleder med stærke lederevner og flair for myndighedsarbejdet  
 
Ungeområdet i Borgercenter Handicap søger ny afdelingsleder, som en del af et stærkt lederteam.
 
Vi leder efter en afdelingsleder med kompetencer indenfor drifts- og personaleledelse til et myndighedsområde, hvor vi har fokus på, at unge med handicap får den rådgivning og hjælp, de har behov for og ret til.  
 
I Borgercenter Handicap har vi etableret et ungeområde for at sikre en god overgang i de indsatser, vi yder fra barn til voksen. Her har vi fokus på den unges behov og på at yde en helhedsorienteret og forebyggende indsats, så den unge og netværket er bedst muligt rustet til et voksenliv, hvor støtte gives efter en anden lovgivning end i opvækstårene.  
 
På ungeområdet er vi opdelt i to handicapfaglige teams, der er sammensat af medarbejdere, der enten varetager sagsbehandlingen på børne- eller voksenområdet. Vi samarbejder tæt med de unge og deres familier på at skabe løsninger, der øger de unges livskvalitet og selvstændighed.  
 
På ungeområdet arbejder vi med udgangspunkt i den løsningsfokuserede metode og Signs of Safety samt med fokus på at skabe de bedst mulige løsninger, der øger den unges livskvalitet og selvstændighed. Vi har fokus på den unges behov og på at yde en helhedsorienteret indsats, hvor vi er optaget af, at unge med handicap har noget at stå op til og muligheden for et socialt liv med venskaber.  
 
Det er afgørende for os, at vores sagsbehandling lever op til borgerens retskrav og god forvaltningsskik og vi sikrer en sammenhængende koordineret indsats, hvor borgeren oplever at blive mødt ligeværdigt og respektfuldt.  
 
Vi søger en afdelingsleder for teamet, som arbejder med unge med autisme. Du vil få personaleansvar for teamets ca. 15 medarbejdere, samt den faglige ledelse for alle børnesagsbehandlerne, som varetager sagsbehandlingen for unge fra 15-17 år samt unge i efterværn.  
 
Du bliver en del af et ledelsesteam på to afdelingsledere, hvor du er den ene, og en områdechef, hvor vi har fokus på stadig udvikling af kvaliteten i myndighedsarbejdet og handicapfagligheden i ungeområdet. Du vil desuden skulle samarbejde tæt med områdets to socialfaglige koordinatorer.  
 
Som afdelingsleder vil du få ansvaret for  
  • at varetage den faglige ledelse i forhold til bestemmelser på børneområdet og overgangen til voksenbestemmelser  
  • at samarbejde med det øvrige ledelsesteam for at sikre den daglige drift inden for det vedtagne budget og gældende lovgivning  
  • at varetage den personalemæssige ledelse for ungeområdets sagsbehandlere med myndighedsansvar for unge med autisme spektrum forstyrrelser  
  • at arbejde for, at sagsbehandlerne skaber en positiv udvikling i samarbejde med den unge, deres forældre og de mange andre aktører, som spiller en rolle i den unges liv  
  • at arbejde med strategiske og styringsmæssige mål for området og have fokus på, hvordan du i samarbejde med medarbejderne skaber læring, resultater og udvikling  
 
Vi forventer af dig
  • at du har en relevant socialfaglig eller akademisk uddannelse og gerne en supplerende lederuddannelse  
  • at du har erfaring med myndighedsarbejdet inden for børne- og ungeområdet, gerne ledelseserfaring og erfaring fra handicapområdet  
  • at du er vedholdende, systematisk og har en resultatorienteret tilgang til socialt arbejde og en evne til at følge tiltag og processer til dørs  
  • at du har personlig gennemslagskraft, samt at du er i stand til at kommunikere anerkendende og tydeligt – både skriftligt og mundtligt  
  • at du formår at samarbejde på tværs af fagområder og forvaltninger i en stor kommune
  • at du kan bevare overblikket i en travl arbejdsdag   
  • at du har fokus på et godt arbejdsmiljø i det daglige  
  • at du kan udvikle medarbejdernes kompetencer og bringe dem i spil  
Vi kan tilbyde dig
  • en ledergruppe, der samarbejder tæt om at løfte opgaverne i en uformel, humoristisk og afslappet tone  
  • at blive en del af en stor offentlig forvaltning med mange spændende udviklingstiltag og -muligheder  
  • en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor vi tør prøve at gå nye veje  
  • stabsunderstøttelse i forbindelse med kvalitetssikring og udvikling myndighedsarbejdet  
  • faglig sparring i forhold til ledelsesopgaven
Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.
Stillingen er 37 timer ugentligt.
 
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte områdechef Merete Lefeldt på 2231 5137.  
Der vil blive indhentet reference fra tidligere ansættelse. 
 
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 20. april 2018 
Samtaler forventers afholdt den 24. april 2018.
 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her