Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder til vores udskoling på Højslev Skole pr. 1.8.2021

Højslev Skole handler med værdierne livsmod, samhørighed og forpligtelse som grundklang i det daglige arbejde. De tre værdier er både ståsted og sigtepunkt i samarbejdet mellem elever, forældre og personale.

Vores nye pædagogiske afdelingsleder i udskolingen skal sammen med skoleleder og souschef værne om disse værdier i sin varetagelse af den pædagogiske og administrative ledelse samt personaleledelsen. Vi forventer, at man er en holdspiller, der bringer engagement og positiv energi ind i opgaveløsningen uanset om der er tale om den daglige praksis eller den overordnede styring.

Vi har i de kommende år særligt fokus på motivation, sprog- og teknologiforståelse samt legende didaktik. Det er en central opgave at skabe gode rammer for den rette balance mellem udvikling og sikker drift i dagligdagen. Vi kigger efter en leder, der sætter retning og spor, og samtidig skaber rum for involvering og dialog. Man skal være empatisk og rummelig, men samtidig være tydelig og rammesættende.

Opgaverne for den pædagogiske afdelingsleder vil bl.a. være

  • Daglig ledelse af udskolingen
  • Undervisningsopgaver i udskolingen
  • Daglig vikardækning og koordinering mellem afdelingerne
  • Skabe tillidsfulde relationer omkring den fælles opgaveløsning
  • Inspiration og sparring om elevsager, forældresamarbejde, kommunikation og meget mere
  • Understøtte skoleudviklingsprojekter – både lokale og fælleskommunale
  • Tovholder på en række specifikke ledelsesopgaver

Udover ovenstående søger vi en afdelingsleder der
  • Er læreruddannet og har solid undervisningserfaring i udskolingen
  • Har evt. uddannelse eller erfaring med vejledning (læse-, AKT-, matematik-, praktik- eller PLC)
  • Har didaktisk bred viden om læring og undervisning
  • Har viden om inklusion og er optaget af alle børns trivsel
  • Tydeligt signalerer værdier og holdninger og kan være en rollemodel
  • Står fast også under pres og har modet til at være leder
  • Bruger humoren som en uundværlig følgesvend i arbejdet med mennesker
Ledelseserfaring er en fordel, men vigtigst er det, at du har flair og potentiale for ledelse og er indstillet på at dygtiggøre dig.

Vi tilbyder en skole
  • med en dygtig, engageret og fællesskabsorienteret medarbejderstab
  • med høje forventninger til både børn og voksne
  • med et godt og tæt samarbejde med Skolebestyrelse og forældre
  • der lægger vægt på, at faglighed og trivsel er hinandens forudsætninger
  • der i de næste tre år deltager i udviklingsprojektet Play@Heart
  • med et dedikeret ledelsesteam, der arbejder med mening og mestring som pejlemærker

Løn – og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst
Du kan finde flere oplysninger på Højslev Skolens hjemmeside.

Ansøgere opfordres til at besøge skolen inden ansøgningsfristens udløb.
Du kan henvende dig til skoleleder Louise Høybye på telefon 99 15 66 72 eller mobil 24 98 04 94 eller Souschef Karen Kjær på telefon 99 15 66 71 eller mobil 26 80 60 15 for at høre mere om stillingen.

Ansøgningsfrist
7. maj 2021 kl. 12.00, og der vil blive afholdt ansættelsessamtaler 10. maj 2021.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.

 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.