AFDELINGSLEDER TIL VUGGESTUEN

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

14 fantastiske medarbejdere glæder sig til at få en afdelingsleder

Vi søger en dynamisk og udadvendt person til at varetage jobbet som afdelingsleder i vores vuggestueafdeling i Børnehuset Manegen. Det vigtigste er, at du er fagligt stærk, motiveret til at arbejde med ledelse og gennem en aktiv deltagelse være medskaber af den faglige udvikling og et godt arbejdsmiljø.

Det er ikke et must at du har mange års ledererfaring. Men vi ønsker at du vil gå forrest i at skabe en kultur, der er båret af åbenhed, professionalisme, god stemning og arbejdsglæde.

I ledergruppen arbejder vi ud fra følgende værdier 

        Vi er ledere i en daginstitution, og vi er vilde med det!

        Vi kommunikerer med tydelighed, respekt og anerkendelse

        Vi værdsætter at kommunikationen, både internt og eksternt er præget af glæde, engagement og autenticitet.

Humor og arbejdsglæde er vigtig for os

Vi værdsætter kurser og efteruddannelse og stræber altid efter at holde os skarpe på fagligheden og vores ledelsesstil

Vi arbejder ikke ud fra ”plejer” princippet. Vi ønsker at være nysgerrige, åbne, nytænkende og inkluderende i vores arbejde.

Alle børn skal opleve et godt og meningsfyldt børneliv, med nærvær, omsorg, glæde, leg og       trivsel.

 

Det vi gør

       Lederen medvirker til at de daglige arbejdsgange og funktioner er veltilrettelagte, beskrevne og kendte, så de understøtter kvalitet i det daglige arbejde.

        Sikrer at de værdier og aftaler som er indgået i Manegen også bliver ført ud i praksis og vi kan omsætte børne- og familie områdets værdier og målsætninger til konkret praksis i husene.

      Lederen understøtter vigtigheden af en kultur, hvor vi kontinuerligt reflekterer over og taler om kvalitet. Både den systematiske refleksion over praksis og de pædagogiske didaktiske overvejelser. Det handler om, at vi ikke bare tager stilling til hvad og hvordan, men i særlig grad hvorfor vi gør som vi gør.

 

Os her på Byvej 248 A, B og C

Manegen og Humlebien har samme fælles leder. Vi ser det derfor som en naturlig del, at arbejde på tværs i ledergruppen af de to institutioner og på den måde hjælpe og sparre med hinanden i hverdagen. Humlebien og Manegen består af tre huse og der er i alle tre huse en afdelingsleder/souschef som har sin faste base og daglige gang der. Manegen består af to huse, et med børnehavebørn og et med vuggestuebørn og begge huse har 4 stuer.

Vi ser gerne at du kommer og besøger vores fantastiske institution inden du sender en ansøgning. Kontakt leder Jonas Bjørch 25449240 og aftal en rundvisning.

Ansøgningsfrist 19. august 2022.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


AFDELINGSLEDER TIL VUGGESTUEN

14 fantastiske medarbejdere glæder sig til at få en afdelingsleder

Vi søger en dynamisk og udadvendt person til at varetage jobbet som afdelingsleder i vores vuggestueafdeling i Børnehuset Manegen. Det vigtigste er, at du er fagligt stærk, motiveret til at arbejde med ledelse og gennem en aktiv deltagelse være medskaber af den faglige udvikling og et godt arbejdsmiljø.

Det er ikke et must at du har mange års ledererfaring. Men vi ønsker at du vil gå forrest i at skabe en kultur, der er båret af åbenhed, professionalisme, god stemning og arbejdsglæde.

I ledergruppen arbejder vi ud fra følgende værdier 

        Vi er ledere i en daginstitution, og vi er vilde med det!

        Vi kommunikerer med tydelighed, respekt og anerkendelse

        Vi værdsætter at kommunikationen, både internt og eksternt er præget af glæde, engagement og autenticitet.

Humor og arbejdsglæde er vigtig for os

Vi værdsætter kurser og efteruddannelse og stræber altid efter at holde os skarpe på fagligheden og vores ledelsesstil

Vi arbejder ikke ud fra ”plejer” princippet. Vi ønsker at være nysgerrige, åbne, nytænkende og inkluderende i vores arbejde.

Alle børn skal opleve et godt og meningsfyldt børneliv, med nærvær, omsorg, glæde, leg og       trivsel.

 

Det vi gør

       Lederen medvirker til at de daglige arbejdsgange og funktioner er veltilrettelagte, beskrevne og kendte, så de understøtter kvalitet i det daglige arbejde.

        Sikrer at de værdier og aftaler som er indgået i Manegen også bliver ført ud i praksis og vi kan omsætte børne- og familie områdets værdier og målsætninger til konkret praksis i husene.

      Lederen understøtter vigtigheden af en kultur, hvor vi kontinuerligt reflekterer over og taler om kvalitet. Både den systematiske refleksion over praksis og de pædagogiske didaktiske overvejelser. Det handler om, at vi ikke bare tager stilling til hvad og hvordan, men i særlig grad hvorfor vi gør som vi gør.

 

Os her på Byvej 248 A, B og C

Manegen og Humlebien har samme fælles leder. Vi ser det derfor som en naturlig del, at arbejde på tværs i ledergruppen af de to institutioner og på den måde hjælpe og sparre med hinanden i hverdagen. Humlebien og Manegen består af tre huse og der er i alle tre huse en afdelingsleder/souschef som har sin faste base og daglige gang der. Manegen består af to huse, et med børnehavebørn og et med vuggestuebørn og begge huse har 4 stuer.

Vi ser gerne at du kommer og besøger vores fantastiske institution inden du sender en ansøgning. Kontakt leder Jonas Bjørch 25449240 og aftal en rundvisning.

Ansøgningsfrist 19. august 2022.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.