Afdelingsleder ved Skolecenter Jetsmark

Skolecenter Jetsmark søger pr. 1. august en afdelingsleder, der vil leve op til skolens vision: ”Gennem trivsel, medansvar og professionelle læringsmiljøer vil vi danne de dygtigste elever”, og som kan koble sig på skolens og personalets primære guideline: ”Alle beslutninger tager afsæt i elevernes læring og dannelse”.

På Skolecenter Jetsmark er elevernes læring i centrum for vores opgaveløsning, hvorfor vi søger en både ambitiøs og dedikeret afdelingsleder til at sætte en stærk dagsorden for skolens fortsatte pædagogiske og didaktiske udvikling.

Skolecenter Jetsmark har allerede i dag stærke og inddragende læringsmiljøer, hvor der er et naturligt nysgerrigt arbejde med både kollegers og elevers læring og udvikling. Afdelingslederens fornemste opgave er at sikre den fortsatte pædagogiske og didaktiske udvikling af personalet.

Aktuelt arbejder vi målrettet med en række spændende initiativer bl.a.

  • Læringssamtaler – personalets kvalificering af elevsamtalen der konstituerer elevernes læring og deres næste skridt op af ”læringskløften”.
  • Taksonomi for undervisning.
  • Den gode overgang – børnehave til skole, indskoling til mellemtrin, mellemtrin til overbygning, samt overbygning til ungdomsuddannelse.
  • Elitesportsmiljøer med særlige elitehold.

Endvidere står vi over for bygningen af en helt ny skole. Dette giver os en enestående mulighed for at skabe fysiske undervisningsmiljøer, der harmonerer med vision og de høje ambitioner, vi har til læringen.

Dine kompetencer

Du brænder naturligvis for kerneopgaven - elevernes læring, trivsel og dannelse - og kan således støtte udviklingen af dygtige kolleger og gode læringsmiljøer. Vi er på udkig efter en afdelingsleder med stærke kompetencer inden for pædagogisk ledelse. Derudover er du en loyal teamplayer, der bidrager aktivt og ligeværdigt i skolens lederteam. Endelig er det vigtigt for os, at du er en dygtig personaleleder. Dine kolleger har i dag høj trivsel og stort fremmøde. Dette tager afsæt i gode personalemæssige relationer og en tydeliggørelse af den primære opgave i undervisningen. Denne tydelighed bliver understøttet i skolens taksonomi for undervisning.

Vi forestiller os, at vores kommende afdelingsleder
  • Er uddannet lærer og gerne med ledererfaring.
  • Har stærke kompetencer inden for pædagogisk ledelse og udvikling.
  • Har en relevant videreuddannelse fx inden for ledelse, pædagogiske læreprocesser eller tilsvarende.
  • Har stærke relationelle kompetencer, som omsættes i en frugtbar udviklingsdagsorden.

Vi tilbyder

En spændende stilling på en levende skole i et aktivt lokalsamfund. Du bliver mødt af 650 læringsparate elever og 100 engagerede kolleger. Jammerbugt Kommune har påbegyndt en ambitiøs proces med den politisk målsætning, at kommunens folkeskole ligger i Top 20. Denne proces er en inddragende proces, hvor denne målsætning rammesættes i dialoger mellem elever, forældre, personale og det politiske system.

Skolecenter Jetsmark har desuden et aktivt og velfungerende lederteam med højt til loftet og en stærk teamånd. Du får det daglige ledelsesansvar for kollegerne i en af skolens afdelinger. Hvilken afhænger af din kompetenceprofil og kvalifikationer.

Du kan med andre ord se frem et spændende lederjob, hvor du får
  • Ansvaret for den pædagogiske udvikling af skolens lærere i en af skolens afdelinger.
  • Det daglige personaleansvar, herunder afvikling af MUS, TUS mv.
  • Et tæt samspil med dine lederkolleger om elevernes læring og udvikling.
  • Et job på en skole med kompetente medarbejdere indeholdende faglige ambitioner.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Jakob Voldby på mobil 41 91 30 94 eller på jky@jammerbugt.dk, hvis du har spørgsmål, eller eventuelt ønsker at aflægge skolen et besøg, inden du sender din ansøgning. Vi er indstillede på, at det kan foregå diskret.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation og principper for lokal løndannelse.

Samtaler forventes afholdt onsdag den 12. juni 2019. Du vil blive bedt om at løse en casebaseret opgave, hvis du indkaldes til samtale.

Eventuel anden samtale forventes afholdt mandag den 17. juni 2019.

Der bliver indhentet børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Skolecenter Jetsmark har afdelinger i Pandrup og Kaas.

Ansøgningsfrist

Vi glæder os til at modtage din ansøgning via linket senest den mandag den 3. juni 2019.

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330010152Phoenix-ba31a41d12019-04-23T00:00:00Afdelingsleder ved Skolecenter JetsmarkSkolecenter Jetsmark søger pr. 1. august en afdelingsleder, der vil leve op til skolens vision: ”Gennem trivsel, medansvar og professionelle læringsmiljøer vil vi danne de dygtigste elever”, og som kan koble sig på skolens og personalets primære guideline: ”Alle beslutninger tager afsæt i elevernes læring og dannelse”.

På Skolecenter Jetsmark er elevernes læring i centrum for vores opgaveløsning, hvorfor vi søger en både ambitiøs og dedikeret afdelingsleder til at sætte en stærk dagsorden for skolens fortsatte pædagogiske og didaktiske udvikling.

Skolecenter Jetsmark har allerede i dag stærke og inddragende læringsmiljøer, hvor der er et naturligt nysgerrigt arbejde med både kollegers og elevers læring og udvikling. Afdelingslederens fornemste opgave er at sikre den fortsatte pædagogiske og didaktiske udvikling af personalet.

Aktuelt arbejder vi målrettet med en række spændende initiativer bl.a.
  • Læringssamtaler – personalets kvalificering af elevsamtalen der konstituerer elevernes læring og deres næste skridt op af ”læringskløften”.
  • Taksonomi for undervisning.
  • Den gode overgang – børnehave til skole, indskoling til mellemtrin, mellemtrin til overbygning, samt overbygning til ungdomsuddannelse.
  • Elitesportsmiljøer med særlige elitehold.

Endvidere står vi over for bygningen af en helt ny skole. Dette giver os en enestående mulighed for at skabe fysiske undervisningsmiljøer, der harmonerer med vision og de høje ambitioner, vi har til læringen.

Dine kompetencer

Du brænder naturligvis for kerneopgaven - elevernes læring, trivsel og dannelse - og kan således støtte udviklingen af dygtige kolleger og gode læringsmiljøer. Vi er på udkig efter en afdelingsleder med stærke kompetencer inden for pædagogisk ledelse. Derudover er du en loyal teamplayer, der bidrager aktivt og ligeværdigt i skolens lederteam. Endelig er det vigtigt for os, at du er en dygtig personaleleder. Dine kolleger har i dag høj trivsel og stort fremmøde. Dette tager afsæt i gode personalemæssige relationer og en tydeliggørelse af den primære opgave i undervisningen. Denne tydelighed bliver understøttet i skolens taksonomi for undervisning.

Vi forestiller os, at vores kommende afdelingsleder
  • Er uddannet lærer og gerne med ledererfaring.
  • Har stærke kompetencer inden for pædagogisk ledelse og udvikling.
  • Har en relevant videreuddannelse fx inden for ledelse, pædagogiske læreprocesser eller tilsvarende.
  • Har stærke relationelle kompetencer, som omsættes i en frugtbar udviklingsdagsorden.

Vi tilbyder

En spændende stilling på en levende skole i et aktivt lokalsamfund. Du bliver mødt af 650 læringsparate elever og 100 engagerede kolleger. Jammerbugt Kommune har påbegyndt en ambitiøs proces med den politisk målsætning, at kommunens folkeskole ligger i Top 20. Denne proces er en inddragende proces, hvor denne målsætning rammesættes i dialoger mellem elever, forældre, personale og det politiske system.

Skolecenter Jetsmark har desuden et aktivt og velfungerende lederteam med højt til loftet og en stærk teamånd. Du får det daglige ledelsesansvar for kollegerne i en af skolens afdelinger. Hvilken afhænger af din kompetenceprofil og kvalifikationer.

Du kan med andre ord se frem et spændende lederjob, hvor du får
  • Ansvaret for den pædagogiske udvikling af skolens lærere i en af skolens afdelinger.
  • Det daglige personaleansvar, herunder afvikling af MUS, TUS mv.
  • Et tæt samspil med dine lederkolleger om elevernes læring og udvikling.
  • Et job på en skole med kompetente medarbejdere indeholdende faglige ambitioner.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Jakob Voldby på mobil 41 91 30 94 eller på jky@jammerbugt.dk, hvis du har spørgsmål, eller eventuelt ønsker at aflægge skolen et besøg, inden du sender din ansøgning. Vi er indstillede på, at det kan foregå diskret.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation og principper for lokal løndannelse.

Samtaler forventes afholdt onsdag den 12. juni 2019. Du vil blive bedt om at løse en casebaseret opgave, hvis du indkaldes til samtale.

Eventuel anden samtale forventes afholdt mandag den 17. juni 2019.

Der bliver indhentet børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Skolecenter Jetsmark har afdelinger i Pandrup og Kaas.

Ansøgningsfrist

Vi glæder os til at modtage din ansøgning via linket senest den mandag den 3. juni 2019.

 

Skolecenter Jetsmark søger pr. 1. august en afdelingsleder, der vil leve op til skolens vision: Gennem trivsel, medansvar og professionelle læringsmiljøer vil vi danne de dygtigste elever , og som kan koble sig på skolens og personalets primære guideline: Alle beslutninger tager afsæt i elevernes læring og dannelse .På Skolecenter Jetsmark er elevernes læring i centrum for vores opgaveløsning, hvorfor vi søger en både ambitiøs og dedikeret afdelingsleder til at sætte en stærk dagsorden for skolens fortsatte pædagogiske og didaktiske udvikling.Skolecenter Jetsmark har allerede i dag stærke og inddragende læringsmiljøer, hvor der er et naturligt nysgerrigt arbejde med både kollegers og elevers læring og udvikling. Afdelingslederens fornemste opgave er at sikre den fortsatte pædagogiske og didaktiske udvikling af personalet.Aktuelt arbejder vi målrettet med en række spændende initiativer bl.a.Læringssamtaler personalets kvalificering af elevsamtalen der konstituerer elevernes læring og deres næste skridt op af læringskløften .Taksonomi for undervisning.Den gode overgang børnehave til skole, indskoling til mellemtrin, mellemtrin til overbygning, samt overbygning til ungdomsuddannelse.Elitesportsmiljøer med særlige elitehold.Endvidere står vi over for bygningen af en helt ny skole. Dette giver os en enestående mulighed for at skabe fysiske undervisningsmiljøer, der harmonerer med vision og de høje ambitioner, vi har til læringen.Dine kompetencerDu brænder naturligvis for kerneopgaven - elevernes læring, trivsel og dannelse - og kan således støtte udviklingen af dygtige kolleger og gode læringsmiljøer. Vi er på udkig efter en afdelingsleder med stærke kompetencer inden for pædagogisk ledelse. Derudover er du en loyal teamplayer, der bidrager aktivt og ligeværdigt i skolens lederteam. Endelig er det vigtigt for os, at du er en dygtig personaleleder. Dine kolleger har i dag høj trivsel og stort fremmøde. Dette tager afsæt i gode personalemæssige relationer og en tydeliggørelse af den primære opgave i undervisningen. Denne tydelighed bliver understøttet i skolens taksonomi for undervisning.Vi forestiller os, at vores kommende afdelingslederEr uddannet lærer og gerne med ledererfaring.Har stærke kompetencer inden for pædagogisk ledelse og udvikling.Har en relevant videreuddannelse fx inden for ledelse, pædagogiske læreprocesser eller tilsvarende.Har stærke relationelle kompetencer, som omsættes i en frugtbar udviklingsdagsorden.Vi tilbyderEn spændende stilling på en levende skole i et aktivt lokalsamfund. Du bliver mødt af 650 læringsparate elever og 100 engagerede kolleger. Jammerbugt Kommune har påbegyndt en ambitiøs proces med den politisk målsætning, at kommunens folkeskole ligger i Top 20. Denne proces er en inddragende proces, hvor denne målsætning rammesættes i dialoger mellem elever, forældre, personale og det politiske system.Skolecenter Jetsmark har desuden et aktivt og velfungerende lederteam med højt til loftet og en stærk teamånd. Du får det daglige ledelsesansvar for kollegerne i en af skolens afdelinger. Hvilken afhænger af din kompetenceprofil og kvalifikationer.Du kan med andre ord se frem et spændende lederjob, hvor du fårAnsvaret for den pædagogiske udvikling af skolens lærere i en af skolens afdelinger.Det daglige personaleansvar, herunder afvikling af MUS, TUS mv.Et tæt samspil med dine lederkolleger om elevernes læring og udvikling.Et job på en skole med kompetente medarbejdere indeholdende faglige ambitioner.Yderligere oplysningerDu er meget velkommen til at kontakte skoleleder Jakob Voldby på mobil 41 91 30 94 eller på jky@jammerbugt.dk, hvis du har spørgsmål, eller eventuelt ønsker at aflægge skolen et besøg, inden du sender din ansøgning. Vi er indstillede på, at det kan foregå diskret.Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation og principper for lokal løndannelse.Samtaler forventes afholdt onsdag den 12. juni 2019. Du vil blive bedt om at løse en casebaseret opgave, hvis du indkaldes til samtale. Eventuel anden samtale forventes afholdt mandag den 17. juni 2019. Der bliver indhentet børneattest i forbindelse med ansættelsen.Skolecenter Jetsmark har afdelinger i Pandrup og Kaas. AnsøgningsfristVi glæder os til at modtage din ansøgning via linket senest den mandag den 3. juni 2019.11jobnetba31a41d100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-03T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1475&ERId=346130EuropaDanmarkJyllandNordjyllandJammerbugt3512211Jammerbugt Kommune11c/o Undervisningssted Kaas, Skolegade 49490Pandrup72577777DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent748066JobNet4977658497765810023-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ba31a41dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=ba31a41dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ba31a41d&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ba31a41d&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/11.jpgØnsker du et spændende job som Folkeskolelærer? Hos Jammerbugt Kommune tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12007991Dansk3Læse/ tale233102Folkeskolelærer9Undervisning og pædagogik361555727Jakobnoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330017245Lærer til udskolingenRobot Grundet stigende elevtal og naturlig afgang mangler vi udskolingslærer til Hedegårdsskolen, Brønderslev. Om stillingen arbejdspladsen Hedegårdsskolen er beliggende i skoledistriktet Brønderslev Nord. Distriktet består yderligere af Heldagsskolen, Thise Skole og Toftegårdsskolen. Hedegårdsskolen har lige under 800 elever fordelt fra 0. til 10. klasse. Der er tre spor på alle årgange og fire spor i udskolingen i kommende skoleår. Skolen har ca. 55 lærere og 15 pædagoger. Stillingen er i udskolingen og de primære fag er dansk, kristendom, historie og idræt (hvis du kan undervise tysk, så er det bestemt ikke en ulempe - men ikke et krav). Yderligere info kan få ved henvendelse til skoleleder Ole Dahl, 20307155 Vi søger en lærer, som trives i fællesskaber Hedegårdsskolen (og de øvrige skoler i Brønderslev Kommune) tager udgangspunkt i arbejdet i fællesskaber. Det betyder, at ingen alene har de bedste løsninger for vores børn. Vi har derfor brug for en lærer, som trives ved at arbejde i teams, som tror på at vi sammen gør hinanden bedre og har mod på at udfordre andres synspunkter samt selv at blive udfordret på sine synspunkter Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: - At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer - At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger samarbejdspartnere om opgaveløsningen - At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv - At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejdere i vores forventningsmodel påfølgende link: http: www.ansatibronderslev.dk PersonaleABC Personale 20abc 20- 20emne 20oversigt Forventninger 20til 20medarbejdere 20og 20ledere.aspx Du kan læse mere om vores arbejde udvikling i fællesskaber på dette link: http: udviklingifaellesskaber.dk wordpressGrundet stigende elevtal og naturlig afgang mangler vi udskolingslærer til Hedegårdsskolen, Brønderslev.
Om stillingen/arbejdspladsen
Hedegårdsskolen er beliggende i skoledistriktet Brønderslev Nord. Distriktet
består yderligere af Heldagsskolen, Thise Skole og Toftegårdsskolen.
Hedegårdsskolen har lige under 800 elever fordelt fra 0. til 10. klasse. Der er tre spor
på alle årgange og fire spor i udskolingen i kommende skoleår.
Skolen har ca. 55 lærere og 15 pædagoger.

Stillingen er i udskolingen og de primære fag er dansk, kristendom, historie og idræt (hvis du kan undervise tysk, så er det bestemt ikke en ulempe - men ikke et krav).

Yderligere info kan få ved henvendelse til skoleleder Ole Dahl, 20307155

Vi søger en lærer, som trives i fællesskaber
Hedegårdsskolen (og de øvrige skoler i Brønderslev Kommune) tager udgangspunkt i
arbejdet i fællesskaber. Det betyder, at ingen alene har de bedste løsninger for vores
børn.
Vi har derfor brug for en lærer, som trives ved at arbejde i teams, som tror på at
vi sammen gør hinanden bedre og har mod på at udfordre andres synspunkter samt
selv at blive udfordret på sine synspunkter
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere
og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:
- At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og
rammer
- At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere
om opgaveløsningen
- At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv
- At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store
fællesskab i Brønderslev Kommune

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejdere i vores
forventningsmodel påfølgende link:
http://www.ansatibronderslev.dk/PersonaleABC/Personale%20abc%20-
%20emne%20oversigt/Forventninger%20til%20medarbejdere%20og%20ledere.aspx

Du kan læse mere om vores arbejde udvikling i fællesskaber på dette link:
http://udviklingifaellesskaber.dk/wordpress/

 

Brønderslev KommuneBrønderslev2019-05-06T00:00:002019-06-03T00:00:00
330015474Barselsvikariat 2 i overbygningen på Dronninglund SkoleRobot Barselsvikariat 2 i overbygningen på Dronninglund Skole Dronninglund Skole søger fra den 1. august 2019 en faglig dygtig, ambitiøs og initiativrig lærer til vores overbygning i 7.-9. kl. i et barselsvikariat i fagene dansk m. kontaktlærerfunktion, pigeidræt og faglig fordybelse lektiecaf . Er du en lærer med masser af godt humør og stærk faglighed, der tager udgangspunkt i de enkelte elevers behov og endvidere formår at justere egen praksis ud fra eleverne, så skal du endelig læse videre. Ved ansættelsen vil der blive lagt vægt på følgende kvalifikationer:høj faglighed i kernefageneanerkendende tilgang til eleverneen tydelig lærer med fokus på elevernes styrker og mulighederindividuel pædagogisk didaktisk tilrettelæggelse af undervisningenstærk klasseledelsekan indgå i et tæt skole- hjemsamarbejdeser potentialet i et tæt teamarbejdekan samarbejde tæt med de voksne i klassen teamet med respekt for hinandens forskellighederkan arbejde systemisk med pædagogisk analyse og med fokus på elevernes relationertydelig i tale og skriftDronninglund Skole Dronninglund Skole har foruden almenskole fra 0. 9. årg., et af kommunens to 10. klassecentre, en almen SFO og 2 specialklasserækker for elever med hhv. generelle indlæringsvanskeligheder og vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder med tilhørende special-SFO. Derudover undervises fire af kommunens asylklasser på skolen. Vi er i distrikt med Asaa Skole, hvor vi modtager elever efter 6. klasse. Der er ca. 780 elever og ca. 100 ansatte på skolen. Vi er en klyngeskole og arbejder i team. Som pædagogisk indsatsområde arbejdes der i år med bl.a. læringsmål og overgange, hvor vores børne- og læringssyn tager udgangspunkt i den systemiske tænkning med fokus på Pædagogisk Analyse. Stillingen er på 37 timer om ugen. Du kan læse lidt mere om skolen på vores hjemmeside www.dronninglund-skole.skoleporten.dk eller finde os på Facebook. For yderligere oplysninger eller besøg på skolen er du velkommen til at kontakte skoleleder Claus Jørgensen på tlf. 2526-8310 eller tlf. 9945-5700. Ligeledes kan det oplyses, at der indhentes børneattest. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Du skal være læreruddannet for at komme i betragtning til stillingen. Ansøgningsfrist til stillingen er mandag den 27. maj 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 23. Ansøgning med relevante oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse samt evt. udtalelser fra tidligere relevante arbejdspladser skal sendes via nedenstående ansøgningsknap. Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammerAt du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger samarbejdspartnere om opgaveløsningenAt du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev KommuneDu kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.Barselsvikariat 2 i overbygningen på Dronninglund Skole
 
Dronninglund Skole søger fra den 1. august 2019 en faglig dygtig, ambitiøs og initiativrig lærer til vores overbygning i 7.-9. kl. i et barselsvikariat i fagene dansk m. kontaktlærerfunktion, pigeidræt og faglig fordybelse/lektiecafé.

Er du en lærer med masser af godt humør og stærk faglighed, der tager udgangspunkt i de enkelte elevers behov og endvidere formår at justere egen praksis ud fra eleverne, så skal du endelig læse videre. 
  
Ved ansættelsen vil der blive lagt vægt på følgende kvalifikationer:
  • høj faglighed i kernefagene
  • anerkendende tilgang til eleverne
  • en tydelig lærer med fokus på elevernes styrker og muligheder
  • individuel pædagogisk/didaktisk tilrettelæggelse af undervisningen
  • stærk klasseledelse
  • kan indgå i et tæt skole-/hjemsamarbejde
  • ser potentialet i et tæt teamarbejde
  • kan samarbejde tæt med de voksne i klassen/teamet med respekt for hinandens forskelligheder
  • kan arbejde systemisk med pædagogisk analyse og med fokus på elevernes relationer
  • tydelig i tale og skrift
Dronninglund Skole
Dronninglund Skole har foruden almenskole fra 0. – 9. årg., et af kommunens to 10. klassecentre, en almen SFO og 2 specialklasserækker for elever med hhv. generelle indlæringsvanskeligheder og vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder med tilhørende special-SFO. Derudover undervises fire af kommunens asylklasser på skolen. Vi er i distrikt med Asaa Skole, hvor vi modtager elever efter 6. klasse.
 
Der er ca. 780 elever og ca. 100 ansatte på skolen.
Vi er en klyngeskole og arbejder i team. Som pædagogisk indsatsområde arbejdes der i år med bl.a. læringsmål og overgange, hvor vores børne- og læringssyn tager udgangspunkt i den systemiske tænkning med fokus på Pædagogisk Analyse.
 
 Stillingen er på 37 timer om ugen.
 
Du kan læse lidt mere om skolen på vores hjemmeside www.dronninglund-skole.skoleporten.dk eller finde os på Facebook.
For yderligere oplysninger eller besøg på skolen er du velkommen til at kontakte skoleleder Claus Jørgensen på tlf. 2526-8310 eller tlf. 9945-5700.
 
Ligeledes kan det oplyses, at der indhentes børneattest. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
 
Du skal være læreruddannet for at komme i betragtning til stillingen.


Ansøgningsfrist til stillingen er mandag den 27. maj 2019 kl. 12.00.
 
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 23.

Ansøgning med relevante oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse samt evt. udtalelser fra tidligere relevante arbejdspladser skal sendes via nedenstående ansøgningsknap.
 
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: 
  • At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
  • At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
  • At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv 
  • At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
 

Brønderslev KommuneBrønderslev2019-05-02T00:00:002019-05-27T00:00:00
330015467Barselsvikariat 1 i overbygningen på Dronninglund SkoleRobot Barselsvikariat 1 i overbygningen på Dronninglund Skole Dronninglund Skole søger fra den 1. august 2019 en faglig dygtig, ambitiøs og initiativrig lærer til vores overbygning i 7.-9. kl. i et barselsvikariat i fagene dansk m. kontaktlærerfunktion, tysk, historie og faglig fordybelse lektiecaf . Er du en lærer med masser af godt humør og stærk faglighed, der tager udgangspunkt i de enkelte elevers behov og endvidere formår at justere egen praksis ud fra eleverne, så skal du endelig læse videre. Ved ansættelsen vil der blive lagt vægt på følgende kvalifikationer:høj faglighed i kernefageneanerkendende tilgang til eleverneen tydelig lærer med fokus på elevernes styrker og mulighederindividuel pædagogisk didaktisk tilrettelæggelse af undervisningenstærk klasseledelsekan indgå i et tæt skole- hjemsamarbejdeser potentialet i et tæt teamarbejdekan samarbejde tæt med de voksne i klassen teamet med respekt for hinandens forskellighederkan arbejde systemisk med pædagogisk analyse og med fokus på elevernes relationertydelig i tale og skriftDronninglund Skole Dronninglund Skole har foruden almenskole fra 0. 9. årg., et af kommunens to 10. klassecentre, en almen SFO og 2 specialklasserækker for elever med hhv. generelle indlæringsvanskeligheder og vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder med tilhørende special-SFO. Derudover undervises fire af kommunens asylklasser på skolen. Vi er i distrikt med Asaa Skole, hvor vi modtager elever efter 6. klasse. Der er ca. 780 elever og ca. 100 ansatte på skolen. Vi er en klyngeskole og arbejder i team. Som pædagogisk indsatsområde arbejdes der i år med bl.a. læringsmål og overgange, hvor vores børne- og læringssyn tager udgangspunkt i den systemiske tænkning med fokus på Pædagogisk Analyse. Stillingen er på 37 timer om ugen. Du kan læse lidt mere om skolen på vores hjemmeside www.dronninglund-skole.skoleporten.dk eller finde os på Facebook. For yderligere oplysninger og eventuelt besøg på skolen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Claus Jørgensen på tlf. 2526-8310 eller tlf. 9945-5700. Ligeledes kan det oplyses, at der indhentes børneattest. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Du skal være læreruddannet for at komme i betragtning til stillingen. Ansøgningsfrist til stillingen er mandag den 27. maj 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 23. Ansøgning med relevante oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse samt evt. udtalelser fra tidligere relevante arbejdspladser skal sendes via nedenstående ansøgningsknap. Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammerAt du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger samarbejdspartnere om opgaveløsningenAt du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev KommuneDu kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel. Barselsvikariat 1 i overbygningen på Dronninglund Skole

Dronninglund Skole søger fra den 1. august 2019 en faglig dygtig, ambitiøs og initiativrig lærer til vores overbygning i 7.-9. kl. i et barselsvikariat i fagene dansk m. kontaktlærerfunktion, tysk, historie og faglig fordybelse/lektiecafé.

Er du en lærer med masser af godt humør og stærk faglighed, der tager udgangspunkt i de enkelte elevers behov og endvidere formår at justere egen praksis ud fra eleverne, så skal du endelig læse videre. 
  
Ved ansættelsen vil der blive lagt vægt på følgende kvalifikationer:
  • høj faglighed i kernefagene
  • anerkendende tilgang til eleverne
  • en tydelig lærer med fokus på elevernes styrker og muligheder
  • individuel pædagogisk/didaktisk tilrettelæggelse af undervisningen
  • stærk klasseledelse
  • kan indgå i et tæt skole-/hjemsamarbejde
  • ser potentialet i et tæt teamarbejde
  • kan samarbejde tæt med de voksne i klassen/teamet med respekt for hinandens forskelligheder
  • kan arbejde systemisk med pædagogisk analyse og med fokus på elevernes relationer
  • tydelig i tale og skrift
Dronninglund Skole
Dronninglund Skole har foruden almenskole fra 0. – 9. årg., et af kommunens to 10. klassecentre, en almen SFO og 2 specialklasserækker for elever med hhv. generelle indlæringsvanskeligheder og vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder med tilhørende special-SFO. Derudover undervises fire af kommunens asylklasser på skolen. Vi er i distrikt med Asaa Skole, hvor vi modtager elever efter 6. klasse.
 
Der er ca. 780 elever og ca. 100 ansatte på skolen.
Vi er en klyngeskole og arbejder i team. Som pædagogisk indsatsområde arbejdes der i år med bl.a. læringsmål og overgange, hvor vores børne- og læringssyn tager udgangspunkt i den systemiske tænkning med fokus på Pædagogisk Analyse.
 
 Stillingen er på 37 timer om ugen.
 
Du kan læse lidt mere om skolen på vores hjemmeside www.dronninglund-skole.skoleporten.dk eller finde os på Facebook.
For yderligere oplysninger og eventuelt besøg på skolen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Claus Jørgensen på tlf. 2526-8310 eller tlf. 9945-5700.
 
Ligeledes kan det oplyses, at der indhentes børneattest. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
 
Du skal være læreruddannet for at komme i betragtning til stillingen.


Ansøgningsfrist til stillingen er mandag den 27. maj 2019 kl. 12.00.
 
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 23.

Ansøgning med relevante oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse samt evt. udtalelser fra tidligere relevante arbejdspladser skal sendes via nedenstående ansøgningsknap.
 
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: 
  • At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
  • At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
  • At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv 
  • At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
 
 

Brønderslev KommuneBrønderslev2019-05-02T00:00:002019-05-27T00:00:00
330022877Barselsvikariat til mellemtrinnet på Dronninglund SkoleRobot Barselsvikariat til mellemtrinnet på Dronninglund Skole Dronninglund Skole søger fra den 1. august 2019 en faglig dygtig, ambitiøs og initiativrig lærer til vores mellemtrin 4 - 6 kl. i et barselsvikariat i fagene drengeidræt, kristendom, madkundskab, historie og faglig fordybelse. Er du en lærer med masser af godt humør og stærk faglighed på det kultur- og idrætsfaglige område, der kan tage udgangspunkt i de enkelte elevers behov og endvidere formå at justere egen praksis, så den møder eleverne og fører dem til nærmeste udviklingszone, så skal du endelig læse videre. Ved ansættelsen vil der blive lagt vægt på følgende kvalifikationer:høj faglighed i kernefageneanerkendende tilgang til eleverneen tydelig lærer med fokus på elevernes styrker og mulighederindividuel pædagogisk didaktisk tilrettelæggelse af undervisningenstærk klasseledelsekan indgå i et tæt skole- hjemsamarbejdeser potentialet i et tæt teamarbejdekan samarbejde tæt med de voksne i klassen teamet med respekt for hinandens forskellighederkan arbejde systemisk med pædagogisk analyse og med fokus på elevernes relationertydelig i tale og skriftDronninglund Skole Dronninglund Skole har foruden almenskole fra 0. 9. årg., et af kommunens to 10. klassecentre, en almen SFO og 2 specialklasserækker for elever med hhv. generelle indlæringsvanskeligheder og vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder med tilhørende special-SFO. Derudover undervises fire af kommunens asylklasser på skolen. Vi er i distrikt med Asaa Skole, hvor vi modtager elever efter 6. klasse. Der er ca. 780 elever og ca. 100 ansatte på skolen. Vi er en klyngeskole og arbejder i team. Som pædagogisk indsatsområde arbejdes der i år med bl.a. læringsmål, co-teaching, overgange samt opbygning af bro mellem almen og special, hvor vores børne- og læringssyn tager udgangspunkt i den systemiske tænkning med fokus på Pædagogisk Analyse. Stillingen er på 37 timer om ugen. Du kan læse lidt mere om skolen på vores hjemmeside www.dronninglund-skole.skoleporten.dk eller finde os på Facebook. For yderligere oplysninger eller besøg på skolen er du velkommen til at kontakte skoleleder Carina Bruun-Jensen på carina.bruun-jensen@99454545.dk eller tlf 99455704 Ligeledes kan det oplyses, at der indhentes børneattest. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Du skal være læreruddannet for at komme i betragtning til stillingen. Ansøgningsfrist til stillingen er mandag den 7.juni 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 24. Ansøgning med relevante oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse samt evt. udtalelser fra tidligere relevante arbejdspladser skal sendes via nedenstående ansøgningsknap. Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammerAt du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger samarbejdspartnere om opgaveløsningenAt du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev KommuneDu kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.Barselsvikariat til mellemtrinnet på Dronninglund Skole
 
Dronninglund Skole søger fra den 1. august 2019 en faglig dygtig, ambitiøs og initiativrig lærer til vores mellemtrin 4 - 6 kl. i et barselsvikariat i fagene drengeidræt, kristendom, madkundskab, historie og faglig fordybelse.

Er du en lærer med masser af godt humør og stærk faglighed på det kultur- og idrætsfaglige område, der kan tage udgangspunkt i de enkelte elevers behov og endvidere formå at justere egen praksis, så den møder eleverne og fører dem til nærmeste udviklingszone, så skal du endelig læse videre. 
  
Ved ansættelsen vil der blive lagt vægt på følgende kvalifikationer:
  • høj faglighed i kernefagene
  • anerkendende tilgang til eleverne
  • en tydelig lærer med fokus på elevernes styrker og muligheder
  • individuel pædagogisk/didaktisk tilrettelæggelse af undervisningen
  • stærk klasseledelse
  • kan indgå i et tæt skole-/hjemsamarbejde
  • ser potentialet i et tæt teamarbejde
  • kan samarbejde tæt med de voksne i klassen/teamet med respekt for hinandens forskelligheder
  • kan arbejde systemisk med pædagogisk analyse og med fokus på elevernes relationer
  • tydelig i tale og skrift
Dronninglund Skole
Dronninglund Skole har foruden almenskole fra 0. – 9. årg., et af kommunens to 10. klassecentre, en almen SFO og 2 specialklasserækker for elever med hhv. generelle indlæringsvanskeligheder og vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder med tilhørende special-SFO. Derudover undervises fire af kommunens asylklasser på skolen. Vi er i distrikt med Asaa Skole, hvor vi modtager elever efter 6. klasse.
 
Der er ca. 780 elever og ca. 100 ansatte på skolen.
Vi er en klyngeskole og arbejder i team. Som pædagogisk indsatsområde arbejdes der i år med bl.a. læringsmål, co-teaching, overgange samt opbygning af bro mellem almen og special, hvor vores børne- og læringssyn tager udgangspunkt i den systemiske tænkning med fokus på Pædagogisk Analyse.
 
 Stillingen er på 37 timer om ugen.
 
Du kan læse lidt mere om skolen på vores hjemmeside www.dronninglund-skole.skoleporten.dk eller finde os på Facebook.
For yderligere oplysninger eller besøg på skolen er du velkommen til at kontakte skoleleder Carina Bruun-Jensen på carina.bruun-jensen@99454545.dk eller tlf 99455704
 
Ligeledes kan det oplyses, at der indhentes børneattest. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
 
Du skal være læreruddannet for at komme i betragtning til stillingen.


Ansøgningsfrist til stillingen er mandag den 7.juni 2019 kl. 12.00.
 
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 24.

Ansøgning med relevante oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse samt evt. udtalelser fra tidligere relevante arbejdspladser skal sendes via nedenstående ansøgningsknap.
 
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: 
  • At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
  • At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
  • At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv 
  • At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
 
 

Brønderslev KommuneBrønderslev2019-05-15T00:00:002019-06-07T00:00:00
330026413Kompetent kreativ lærer til Skolecenter JetsmarkRobot Stillingen er med start pr. 1. august 2019 og er en fuldtidsstilling.En god arbejdsplads er værd at køre efter. Skolecenter Jetsmark har afdelinger i Pandrup og i Kaas, naturskønt beliggende tæt ved Blokhus, ca. 25 km. fra Aalborg og ca. 40 km. fra Hjørring.Skolecenter Jetsmark har 2 afdelinger: I Pandrup har vi elever fra 0. til 3. klasse, og i Kaas har vi elever fra 4. til 9. klasse samt vores specialklasserække for elever med massive indlæringsvanskeligheder.I Jammerbugt kommunale Skolevæsen forstår vi teamet som værende den bærende enhed. Denne tilgang giver vi på Skolecenter Jetsmark gyldighed ved, at vi skemalægger vores teamsamarbejde i ugentlige møder i klasseteam, fagteam (dansk, matematik, engelsk) samt afdelingsteam. Dette understøtter, at vi møder hinanden med læringsadfærd og fremstår stærke og kompetente sammen. Vores dygtige pædagogiske afdelingsledere holder hånden under indsatsen og udviklingen i de enkelte afdelinger.Du kan læse nærmere om Skolecenter Jetsmark på vores hjemmeside.Skolecenter Jetsmark er i en meget positiv udvikling. Hvis du er en robust, kompetent og ambitiøs lærer, der arbejder anerkendende og ressourceorienteret, så er det nu, du har chancen for at blive en del af holdet.OpgaverDin primære opgave er undervisning i følgende fag:Håndværk og designMadkundskabNaturfagLøn og ansættelsesforholdLøn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og DLF.Yderligere oplysningerYderligere oplysninger kan opnås ved henvendelse til skoleleder Jakob Voldby, tlf. 41 91 30 94.Stillingen søges kun via linket.AnsøgningsfristOnsdag den 12. juni kl. 12.00.Vi afholder samtaler i uge 25.Stillingen er med start pr. 1. august 2019 og er en fuldtidsstilling.

En god arbejdsplads er værd at køre efter. Skolecenter Jetsmark har afdelinger i Pandrup og i Kaas, naturskønt beliggende tæt ved Blokhus, ca. 25 km. fra Aalborg og ca. 40 km. fra Hjørring.

Skolecenter Jetsmark har 2 afdelinger: I Pandrup har vi elever fra 0. til 3. klasse, og i Kaas har vi elever fra 4. til 9. klasse samt vores specialklasserække for elever med massive indlæringsvanskeligheder.

I Jammerbugt kommunale Skolevæsen forstår vi teamet som værende den bærende enhed. Denne tilgang giver vi på Skolecenter Jetsmark gyldighed ved, at vi skemalægger vores teamsamarbejde i ugentlige møder i klasseteam, fagteam (dansk, matematik, engelsk) samt afdelingsteam. Dette understøtter, at vi møder hinanden med læringsadfærd og fremstår stærke og kompetente sammen. Vores dygtige pædagogiske afdelingsledere holder hånden under indsatsen og udviklingen i de enkelte afdelinger.

Du kan læse nærmere om Skolecenter Jetsmark på vores hjemmeside.

Skolecenter Jetsmark er i en meget positiv udvikling. Hvis du er en robust, kompetent og ambitiøs lærer, der arbejder anerkendende og ressourceorienteret, så er det nu, du har chancen for at blive en del af holdet.

Opgaver
Din primære opgave er undervisning i følgende fag:
  • Håndværk og design
  • Madkundskab
  • Naturfag

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og DLF.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan opnås ved henvendelse til skoleleder Jakob Voldby, tlf. 41 91 30 94.

Stillingen søges kun via linket.

Ansøgningsfrist
Onsdag den 12. juni kl. 12.00.

Vi afholder samtaler i uge 25.

 

Jammerbugt KommunePandrup2019-05-16T00:00:002019-06-12T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Lærer til udskolingen

Brønderslev Kommune

Brønderslev
Grundet stigende elevtal og naturlig afgang mangler vi udskolingslærer til Hedegårdsskolen, Brønderslev. Om stillingen arbejdspladsen Hedegårdsskolen er beliggende i skoledistriktet Brønderslev Nord. Distriktet består yderligere af Heldagsskolen, Th...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:3. juni 2019

Barselsvikariat 2 i overbygningen på Dronninglund Skole

Brønderslev Kommune

Brønderslev
Barselsvikariat 2 i overbygningen på Dronninglund Skole Dronninglund Skole søger fra den 1. august 2019 en faglig dygtig, ambitiøs og initiativrig lærer til vores overbygning i 7.-9. kl. i et barselsvikariat i fagene dansk m. kontaktlærerfunktion, p...
Indrykket:2. maj 2019
Udløbsdato:27. maj 2019

Barselsvikariat 1 i overbygningen på Dronninglund Skole

Brønderslev Kommune

Brønderslev
Barselsvikariat 1 i overbygningen på Dronninglund Skole Dronninglund Skole søger fra den 1. august 2019 en faglig dygtig, ambitiøs og initiativrig lærer til vores overbygning i 7.-9. kl. i et barselsvikariat i fagene dansk m. kontaktlærerfunktion, t...
Indrykket:2. maj 2019
Udløbsdato:27. maj 2019

Barselsvikariat til mellemtrinnet på Dronninglund Skole

Brønderslev Kommune

Brønderslev
Barselsvikariat til mellemtrinnet på Dronninglund Skole Dronninglund Skole søger fra den 1. august 2019 en faglig dygtig, ambitiøs og initiativrig lærer til vores mellemtrin 4 - 6 kl. i et barselsvikariat i fagene drengeidræt, kristendom, madkundska...
Indrykket:15. maj 2019
Udløbsdato:7. juni 2019

Kompetent kreativ lærer til Skolecenter Jetsmark

Jammerbugt Kommune

Pandrup
Stillingen er med start pr. 1. august 2019 og er en fuldtidsstilling.En god arbejdsplads er værd at køre efter. Skolecenter Jetsmark har afdelinger i Pandrup og i Kaas, naturskønt beliggende tæt ved Blokhus, ca. 25 km. fra Aalborg og ca. 40 km. fra ...
Indrykket:16. maj 2019
Udløbsdato:12. juni 2019