Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingssygeplejerske på Neurokirurgisk Operationsafsnit, OUH Odense Universitetshospital

 
Vi søger pr. 1. maj 2019 (eller efter aftale) en afdelingssygeplejerske, der har lyst, evne og vilje til, i samarbejde med øvrige ledere og medarbejdere, at få videreudviklet rammerne for Neurokirurgisk Operationsafsnit (UO) til gavn for patienter, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere. 
 
Om Neurokirurgisk Operationsafsnit: 
 
UO hører organisatorisk under Neurokirurgisk Afdeling og arbejder i det daglige tæt sammen med de øvrige afsnit i Neurokirurgisk Afdeling. Afdelingen består af et intensiv afsnit, et operationsafsnit, to sengeafsnit samt et ambulatorie. Desuden er der et tæt samarbejde med Anæstesiologisk Afdeling. 
 
UO har en bruttonormering på 21 fuldtidsansatte, som er fordelt på sygeplejersker og 1 sygehjælper/sterilassistent. Personalet, som erfaringsmæssigt spænder bredt, er engagerede og dygtige medarbejdere, som  brænder for specialet. 
 
UO bemander 3-4 operationsstuer, hvor der opereres klassiske neurokirurgiske lidelser. Afsnittet modtager både elektive og akutte patienter og er således døgnbemandet med et vagthold bestående af 2-3 sygeplejersker med tilkaldevagt. I weekenden opereres der alene akutte patienter. 
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske med følgende profil: 
 
  • kan og vil påtage sig lederskab i fællesskab med andre, og som besidder en helhedsorienteret ledelsestænkning 
  • er empatisk og samarbejdssøgende 
  • er en god kulturbærer og engagerer andre i arbejdet med at sætte patienten først 
  • handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger og sikrer følgeskab ved at omsætte det til meningsfuld retning for medarbejdere 
  • møder medarbejdere tillidsfuldt, lyttende og involverende, og samtidig stiller høje krav til dem 
  • kan og vil opstille klare og tydelige mål og retning og har et godt organisatorisk overblik 
  • er igangsætter og understøtter forandringsprocesser, og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og løbende forbedringer 
  • evner at balancere mellem styring og lederskab og er bevidst om, at god ledelse forudsætter begge dele 
  • søger selvindsigt og har viljen til udvikling 
  • har ledelseserfaring og har, eller ønsker at gennemføre, relevant videre-efteruddannelse 
 
Der henvises i øvrigt til OUH's ledelsesgrundlag
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske, der vil være med til at sikre: 
 
  • at sygeplejen udøves i overensstemmelse med den bedst kendte og dokumenterede viden og praksis 
  • sammenhængende patientforløb, hvor vi holder vores aftaler med patienten 
  • at høj faglighed og den enkelte patients ønsker går op i en højere enhed 
  • et godt samarbejde på tværs af faggrupper og afsnit til gavn for de tværgående patientforløb 
  • en kultur, hvor alle behandler patienter og pårørende med ordentlighed, ligeværdighed og respekt 
  • et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde og engagement 
  • en sund økonomi og en god driftanvendelse 
 
Vi tilbyder: 
 
  • et lederjob med stor mulighed for ledelsesmæssig og personlig udvikling 
  • ledelsesmæssig sparring af erfarne ledelseskollegaer 
  • meget engagerede og kompetente medarbejdere 
  • målrettede individuelle udviklingsmuligheder 
 
Afdelingen plejer og behandler børn, hvorfor der vil blive indhentet børneattest. Endvidere indhentes referencer, jf. Region Syddanmarks regler herfor. 
 
Løn- og ansættelsesforhold: 
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. 
 
Kontakt: 
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anne Pedersen, tlf. 21 67 92 67, mail: anne.pedersen@rsyd.dk.  
 
Din ansøgning skal være os i hænde senest: Mandag den 25. februar 2019. 
 
Der afholdes ansættelsessamtaler: Fredag den 8. marts 2019. 
 
Vi glæder os til at høre fra dig. 
 
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329945061Phoenix-139869b412019-01-21T12:06:04.030Afdelingssygeplejerske på Neurokirurgisk Operationsafsnit, OUH Odense Universitetshospital
 
Vi søger pr. 1. maj 2019 (eller efter aftale) en afdelingssygeplejerske, der har lyst, evne og vilje til, i samarbejde med øvrige ledere og medarbejdere, at få videreudviklet rammerne for Neurokirurgisk Operationsafsnit (UO) til gavn for patienter, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere. 
 
Om Neurokirurgisk Operationsafsnit: 
 
UO hører organisatorisk under Neurokirurgisk Afdeling og arbejder i det daglige tæt sammen med de øvrige afsnit i Neurokirurgisk Afdeling. Afdelingen består af et intensiv afsnit, et operationsafsnit, to sengeafsnit samt et ambulatorie. Desuden er der et tæt samarbejde med Anæstesiologisk Afdeling. 
 
UO har en bruttonormering på 21 fuldtidsansatte, som er fordelt på sygeplejersker og 1 sygehjælper/sterilassistent. Personalet, som erfaringsmæssigt spænder bredt, er engagerede og dygtige medarbejdere, som  brænder for specialet. 
 
UO bemander 3-4 operationsstuer, hvor der opereres klassiske neurokirurgiske lidelser. Afsnittet modtager både elektive og akutte patienter og er således døgnbemandet med et vagthold bestående af 2-3 sygeplejersker med tilkaldevagt. I weekenden opereres der alene akutte patienter. 
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske med følgende profil: 
 
  • kan og vil påtage sig lederskab i fællesskab med andre, og som besidder en helhedsorienteret ledelsestænkning 
  • er empatisk og samarbejdssøgende 
  • er en god kulturbærer og engagerer andre i arbejdet med at sætte patienten først 
  • handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger og sikrer følgeskab ved at omsætte det til meningsfuld retning for medarbejdere 
  • møder medarbejdere tillidsfuldt, lyttende og involverende, og samtidig stiller høje krav til dem 
  • kan og vil opstille klare og tydelige mål og retning og har et godt organisatorisk overblik 
  • er igangsætter og understøtter forandringsprocesser, og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og løbende forbedringer 
  • evner at balancere mellem styring og lederskab og er bevidst om, at god ledelse forudsætter begge dele 
  • søger selvindsigt og har viljen til udvikling 
  • har ledelseserfaring og har, eller ønsker at gennemføre, relevant videre-efteruddannelse 
 
Der henvises i øvrigt til OUH's ledelsesgrundlag
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske, der vil være med til at sikre: 
 
  • at sygeplejen udøves i overensstemmelse med den bedst kendte og dokumenterede viden og praksis 
  • sammenhængende patientforløb, hvor vi holder vores aftaler med patienten 
  • at høj faglighed og den enkelte patients ønsker går op i en højere enhed 
  • et godt samarbejde på tværs af faggrupper og afsnit til gavn for de tværgående patientforløb 
  • en kultur, hvor alle behandler patienter og pårørende med ordentlighed, ligeværdighed og respekt 
  • et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde og engagement 
  • en sund økonomi og en god driftanvendelse 
 
Vi tilbyder: 
 
  • et lederjob med stor mulighed for ledelsesmæssig og personlig udvikling 
  • ledelsesmæssig sparring af erfarne ledelseskollegaer 
  • meget engagerede og kompetente medarbejdere 
  • målrettede individuelle udviklingsmuligheder 
 
Afdelingen plejer og behandler børn, hvorfor der vil blive indhentet børneattest. Endvidere indhentes referencer, jf. Region Syddanmarks regler herfor. 
 
Løn- og ansættelsesforhold: 
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. 
 
Kontakt: 
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anne Pedersen, tlf. 21 67 92 67, mail: anne.pedersen@rsyd.dk.  
 
Din ansøgning skal være os i hænde senest: Mandag den 25. februar 2019. 
 
Der afholdes ansættelsessamtaler: Fredag den 8. marts 2019. 
 
Vi glæder os til at høre fra dig. 
 
 
2019-02-24T11:50:05.930 Vi søger pr. 1. maj 2019 (eller efter aftale) en afdelingssygeplejerske, der har lyst, evne og vilje til, i samarbejde med øvrige ledere og medarbejdere, at få videreudviklet rammerne for Neurokirurgisk Operationsafsnit (UO) til gavn for patienter, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere. Om Neurokirurgisk Operationsafsnit: UO hører organisatorisk under Neurokirurgisk Afdeling og arbejder i det daglige tæt sammen med de øvrige afsnit i Neurokirurgisk Afdeling. Afdelingen består af et intensiv afsnit, et operationsafsnit, to sengeafsnit samt et ambulatorie. Desuden er der et tæt samarbejde med Anæstesiologisk Afdeling. UO har en bruttonormering på 21 fuldtidsansatte, som er fordelt på sygeplejersker og 1 sygehjælper sterilassistent. Personalet, som erfaringsmæssigt spænder bredt, er engagerede og dygtige medarbejdere, som brænder for specialet. UO bemander 3-4 operationsstuer, hvor der opereres klassiske neurokirurgiske lidelser. Afsnittet modtager både elektive og akutte patienter og er således døgnbemandet med et vagthold bestående af 2-3 sygeplejersker med tilkaldevagt. I weekenden opereres der alene akutte patienter. Vi søger en afdelingssygeplejerske med følgende profil: kan og vil påtage sig lederskab i fællesskab med andre, og som besidder en helhedsorienteret ledelsestænkning er empatisk og samarbejdssøgende er en god kulturbærer og engagerer andre i arbejdet med at sætte patienten først handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger og sikrer følgeskab ved at omsætte det til meningsfuld retning for medarbejdere møder medarbejdere tillidsfuldt, lyttende og involverende, og samtidig stiller høje krav til dem kan og vil opstille klare og tydelige mål og retning og har et godt organisatorisk overblik er igangsætter og understøtter forandringsprocesser, og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og løbende forbedringer evner at balancere mellem styring og lederskab og er bevidst om, at god ledelse forudsætter begge dele søger selvindsigt og har viljen til udvikling har ledelseserfaring og har, eller ønsker at gennemføre, relevant videre-efteruddannelse Der henvises i øvrigt til OUH s ledelsesgrundlag. Vi søger en afdelingssygeplejerske, der vil være med til at sikre: at sygeplejen udøves i overensstemmelse med den bedst kendte og dokumenterede viden og praksis sammenhængende patientforløb, hvor vi holder vores aftaler med patienten at høj faglighed og den enkelte patients ønsker går op i en højere enhed et godt samarbejde på tværs af faggrupper og afsnit til gavn for de tværgående patientforløb en kultur, hvor alle behandler patienter og pårørende med ordentlighed, ligeværdighed og respekt et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde og engagement en sund økonomi og en god driftanvendelse Vi tilbyder: et lederjob med stor mulighed for ledelsesmæssig og personlig udvikling ledelsesmæssig sparring af erfarne ledelseskollegaer meget engagerede og kompetente medarbejdere målrettede individuelle udviklingsmuligheder Afdelingen plejer og behandler børn, hvorfor der vil blive indhentet børneattest. Endvidere indhentes referencer, jf. Region Syddanmarks regler herfor. Løn- og ansættelsesforhold: I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Kontakt: Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anne Pedersen, tlf. 21 67 92 67, mail: anne.pedersen@rsyd.dk. Din ansøgning skal være os i hænde senest: Mandag den 25. februar 2019. Der afholdes ansættelsessamtaler: Fredag den 8. marts 2019. Vi glæder os til at høre fra dig.10Phoenix139869b4101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-24T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=205967&DepartmentId=6878&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3439523Neurokirurgisk Afdeling U Odense11J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, 1. sal5000Odense CDKDanmarkORS/139869b4_logo.pngORS/Small/139869b4_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent696782RegionSyddanmarkMinimum2059670001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=139869b4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=139869b4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=139869b4&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=139869b4&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale223001Afdelingssygeplejerske10Sundhed360258808winnie.damsbo@rsyd.dkDKDanmarkDKDanmark330073393Vil du være en aktiv medspiller i den fremtidige udvikling på kræftområdet og dermed en del af en foranderlig hverdag?Basic Vi søger 1 sygeplejerske pr. 1. oktober 2019. Stillingen er på fuld tid men efter oplæring kan der være mulighed for 32 timer. Ambulatoriet er et af afdelingens knudepunkter, her informeres, behandles og kontrolleres kræftpatienter i et stadigt stigende antal. Det er derfor et afsnit, der hele tiden ændrer sig omkring kerneopgaven Patientoplevet kvalitet . Ambulatoriet er delt i to, med 1 afdelingssygeplejerske og 1 stedfortræder i hvert afsnit, og personalet refererer til en af de to afdelingssygeplejersker. Sygeplejerskens opgave er at give ambulant kemo- og immunterapi både som i.v. og i tabletform, sidde med ved lægesamtaler og at have selvstændige sygeplejeambulatorier til udvalgte patientgrupper en opgave der er under opbygning. Vi arbejder i 6 diagnoserelaterede teams på tværs af hele afdelingen. Så hos os vil du blive en del af et spændende speciale med et godt tværfagligt samarbejde og en høj grad af faglighed. Arbejdstiden ligger primært på hverdage til kl. 15, med enkelte lukkevagter til kl. 16. Derudover skal man påregne at være her en gang om ugen til kl. 18.00. Vi arbejder med sygeplejeambulatorier udvikling af fælles beslutningsstøtteværktøj patientgruppeundervisning gruppebehandling fokus på sygeplejefaglig udvikling Vi søger sygeplejersker der har bred klinisk erfaring har overblik og kan prioritere. er parat til at tænke nyt og afprøve nye ideer kan skabe kvalitet i det korte møde med patienter og pårørende også i andre teams. har godt humør og kan bidrage til et godt kollegialt fællesskab. Vi kan tilbyde dig en hverdag, der kræver kontinuerlige forandringer men også erfarne og dygtige kolleger, der bidrager til en god hverdag. et sted, hvor der er fokus på individuel onkologisk sygepleje på et højt fagligt niveau. et fastlagt introduktionsprogram med planlagt undervisning og tildeling af mentor. kursus i medicinsk kræftbehandling. indflydelse på planlægning af din arbejdstidsplan vi bruger Min Tid. Hvis du har fået lyst til at høre mere om os så er du meget velkommen til at kontakte os for yderligere informationer: Afdelingssygeplejerske Sara Neto, mail: sara.herlev@rsyd.dk tlf. 2181 1917, mellem kl. 09.00 og 15.00. Ansøgningsfrist: torsdag den 22. august 2019 Samtaler forventes afholdt mandag den 26. august 2019 Tillidsrepræsentant Anne Kingo Andersen deltager ikke automatisk i ansættelsessamtalen. Der er mulighed for at kontakte Anne Kingo Andersen pr. mail: anne.kingo.andersen@rsyd.dk, hvis der er behov for at drøfte løn- og ansættelsesvilkår inden samtalen.

Vi søger 1 sygeplejerske pr. 1. oktober 2019. Stillingen er på fuld tid men efter oplæring kan der være mulighed for 32 timer.    

Ambulatoriet er et af afdelingens knudepunkter, her informeres, behandles og kontrolleres kræftpatienter i et stadigt stigende antal.     

Det er derfor et afsnit, der hele tiden ændrer sig omkring kerneopgaven ’Patientoplevet kvalitet’. Ambulatoriet er delt i to, med 1 afdelingssygeplejerske og 1 stedfortræder i hvert afsnit, og personalet refererer til en af de to afdelingssygeplejersker.     

Sygeplejerskens opgave er at give ambulant kemo- og immunterapi både som i.v. og i tabletform, sidde med ved lægesamtaler og at have selvstændige sygeplejeambulatorier til udvalgte patientgrupper – en opgave der er under opbygning.     

Vi arbejder i 6 diagnoserelaterede teams på tværs af hele afdelingen. Så hos os vil du blive en del af et spændende speciale med et godt tværfagligt samarbejde og en høj grad af faglighed.    

Arbejdstiden   

ligger primært på hverdage til kl. 15, med enkelte lukkevagter til kl. 16. Derudover skal man påregne at være her en gang om ugen til kl. 18.00.  

 

Vi arbejder med    

  • sygeplejeambulatorier   
  • udvikling af fælles beslutningsstøtteværktøj    
  • patientgruppeundervisning   
  • gruppebehandling  
  • fokus på sygeplejefaglig udvikling   

Vi søger sygeplejersker der   

  • har bred klinisk erfaring    
  • har overblik og kan prioritere.    
  • er parat til at tænke nyt og afprøve nye ideer    
  • kan skabe kvalitet i det korte møde med patienter og pårørende – også i andre teams.     
  • har godt humør og kan bidrage til et godt kollegialt fællesskab.   

Vi kan tilbyde dig    

  • en hverdag, der kræver kontinuerlige forandringer – men også    
  • erfarne og dygtige kolleger, der bidrager til en god hverdag.    
  • et sted, hvor der er fokus på individuel onkologisk sygepleje på et højt fagligt niveau.    
  • et fastlagt introduktionsprogram med planlagt undervisning og tildeling af mentor.    
  • kursus i medicinsk kræftbehandling.    
  • indflydelse på planlægning af din arbejdstidsplan – vi bruger Min Tid.    

 

Hvis du har fået lyst til at høre mere om os – så er du meget velkommen til at kontakte os for yderligere informationer: Afdelingssygeplejerske  Sara Neto, mail: sara.herlev@rsyd.dk tlf. 2181 1917, mellem kl. 09.00 og 15.00.  

Ansøgningsfrist:  torsdag den 22. august 2019

Samtaler forventes afholdt mandag den 26. august 2019    

Tillidsrepræsentant Anne Kingo Andersen deltager ikke automatisk i ansættelsessamtalen.    

Der er mulighed for at kontakte Anne Kingo Andersen pr. mail: anne.kingo.andersen@rsyd.dk, hvis der er behov for at drøfte løn- og ansættelsesvilkår inden samtalen.    

ORS/Small/316fa604_logo.pngOnkologisk Afdeling R OdenseOdense C2019-08-15T15:01:03.3532019-08-22T00:00:00
330071380Alletiders chance i to spændende medicinske specialerBasic Alletiders chance i to spændende medicinske specialer. MC 98 og Ernæringsenheden søger sygeplejersker til faste stillinger 37 timer ugentligt. MC 98 og Ernæringsenheden søger sygeplejersker til faste stillinger 37 timer ugentligt. Vil du være en del af en afdeling med: Et spændende endokrinologisk og reumatologisk speciale med fokus på tværfaglig samarbejde Weekendvagt hver 3. weekend Stor indflydelse på egen arbejdsplan Vagtbyrde 6-8 vagter om måneden med mulighed for valg af enten dag aften eller dag nat. Mulighed også for fast aftenvagt Et struktureret introduktions- og oplæringsprogram med undervisning i begge specialer, hvor du er tilknyttet en mentor Fokus på udvikling og forskning i sygepleje samt evidensbaseret praksis på et højt akademisk niveau Mulighed for videreuddannelse indenfor det kliniske felt eks. diplom eller masteruddannelse Engagerede kolleger både fagligt og socialt MC 98 varetager hovedsagligt behandling af patienter indenfor diabetes, endokrine lidelser samt gigt- og bindevævslidelser. I Ernæringsenheden, som er en del af afdeling M behandles patienter med spiseforstyrrelser. Ernæringsenheden ligger på patienthotellet, og har plads til 7 patienter. MC 98 er opdelt i to teams, et reumatologisk og et endokrinologisk. I ernæringsenheden arbejder man i et lille team, som i tæt samarbejde med psykiatrisk afdeling og kommune varetager den somatiske behandling af patienter med spiseforstyrrelser. Som sygeplejerske i Ernæringsenheden kommer du også til at varetage sygeplejeambulatorieum for spiseforstyrrede patienter. Afdelingen modtager både elektive patienter og patienter fra FAM. Du vil få rig mulighed for at udvikle dig indenfor den medicinske sygepleje. Vi har fokus på patienten i centrum og ønsker at yde en sygepleje af høj faglig kvalitet. Vi arbejder bl.a ud fra evidensbaseret praksis (EBP), hvor vi hele tiden fornyer og opdaterer vores faglige viden indenfor endokrinologien og reumatologien. At der ligger et højt evidensniveau bag det kliniske arbejde, anser vi som en forudsætning for at kunne yde højt specialiseret sygepleje. Du vil blive tilknyttet overvejende MC 98 eller Ernæringsenheden, men det forventes at man kan være begge steder (MC 98 og Ernæringsenheden). Vi er et spændende, dynamisk og nytænkende afsnit, der danner rammen for behandling, pleje, uddannelse og forskning inden for alle områder, og der er et sygeplejeakademi tilknyttet afdelingen, se link: https: www.facebook.com pg ERSAouh posts Vi forventer, at du: Er indstillet på at arbejde engageret og fordybe dig i det reumatologiske og endokrinologiske speciale Er fleksibel og tager ansvar for egen læring Deltager aktivt med at videreudvikle sygeplejen Kan navigere i en skiftende hverdag Gerne har erfaring i sygepleje til den kronisk syge patient Du vil blive fastansat i afdelingen, og de første to år vil du være i en intern uddannelsesstilling. Hør mere om stillingen ved at kontakte afdelingssygeplejerske Vibeke Meyer på tlf :23230210 eller stedfortræder for afdelingssygeplejerske Camilla Kvorning Storgaard tlf:65413421. Ansøgningsfrist 20. august 2019. Samtaler forventes at blive afholdt den 29. august 2019.Alletiders chance i to spændende medicinske specialer. MC 98 og Ernæringsenheden søger sygeplejersker til faste stillinger 37 timer ugentligt.

MC 98 og Ernæringsenheden søger sygeplejersker til faste stillinger 37 timer ugentligt.

Vil du være en del af en afdeling med:

  • Et spændende endokrinologisk og reumatologisk speciale med fokus på tværfaglig samarbejde
  • Weekendvagt hver 3. weekend
  • Stor indflydelse på egen arbejdsplan
  • Vagtbyrde 6-8 vagter om måneden med mulighed for valg af enten dag/aften eller dag/nat. Mulighed også for fast aftenvagt
  • Et struktureret introduktions- og oplæringsprogram  med undervisning i begge specialer, hvor du er tilknyttet en mentor
  • Fokus på udvikling og forskning i sygepleje samt evidensbaseret praksis på et højt akademisk niveau
  • Mulighed for videreuddannelse indenfor det kliniske felt eks. diplom eller masteruddannelse
  • Engagerede kolleger både fagligt og socialt

MC 98 varetager hovedsagligt behandling af patienter indenfor diabetes, endokrine lidelser samt gigt- og bindevævslidelser. I Ernæringsenheden, som er en del af afdeling M behandles patienter med spiseforstyrrelser. Ernæringsenheden ligger på patienthotellet, og har plads til 7 patienter. MC 98 er opdelt i to teams, et reumatologisk og et endokrinologisk.

I ernæringsenheden arbejder man i et lille team, som i tæt samarbejde med  psykiatrisk afdeling  og  kommune varetager den somatiske behandling af patienter med spiseforstyrrelser. Som sygeplejerske i Ernæringsenheden kommer du også til at varetage sygeplejeambulatorieum for spiseforstyrrede patienter. Afdelingen modtager både elektive patienter og patienter fra FAM. Du vil få rig mulighed for at udvikle dig indenfor den medicinske sygepleje. Vi har fokus på patienten i centrum og ønsker at yde en sygepleje af høj faglig kvalitet. Vi arbejder bl.a ud fra evidensbaseret praksis (EBP), hvor vi hele tiden fornyer og opdaterer vores faglige viden indenfor endokrinologien og reumatologien. At der ligger et højt evidensniveau bag det kliniske arbejde, anser vi som en forudsætning for at kunne yde højt specialiseret sygepleje.

Du vil blive tilknyttet overvejende MC 98 eller Ernæringsenheden, men det forventes at man kan være begge steder (MC 98 og Ernæringsenheden).

Vi er et spændende, dynamisk og nytænkende afsnit, der danner rammen for behandling, pleje, uddannelse og forskning inden for alle områder, og der er et sygeplejeakademi tilknyttet afdelingen, se link:

https://www.facebook.com/pg/ERSAouh/posts/

Vi forventer, at du: 

  • Er indstillet på at arbejde engageret og fordybe dig i det reumatologiske og endokrinologiske speciale 
  • Er fleksibel og tager ansvar for egen læring 
  • Deltager aktivt med at videreudvikle sygeplejen 
  • Kan navigere i en skiftende hverdag
  • Gerne har erfaring i sygepleje til den kronisk syge patient 

Du vil blive fastansat i afdelingen, og de første to år vil du være i en intern uddannelsesstilling.

Hør mere om stillingen ved at kontakte afdelingssygeplejerske Vibeke Meyer på tlf :23230210 eller stedfortræder for afdelingssygeplejerske Camilla Kvorning Storgaard   tlf:65413421.

Ansøgningsfrist 20. august 2019. Samtaler forventes at blive afholdt den 29. august 2019.

 

 


ORS/Small/9634ad41_logo.pngEndokrinologisk Afdeling M OdenseOdense C2019-08-12T14:02:59.8602019-08-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Vil du være en aktiv medspiller i den fremtidige udvikling på kræftområdet og dermed en del af en foranderlig hverdag?

Onkologisk Afdeling R Odense

Odense C
Vi søger 1 sygeplejerske pr. 1. oktober 2019. Stillingen er på fuld tid men efter oplæring kan der være mulighed for 32 timer. Ambulatoriet er et af afdelingens knudepunkter, her informeres, behandles og kontrolleres kræftpatienter i et stadigt stig...
Indrykket:15. august 2019
Udløbsdato:22. august 2019

Alletiders chance i to spændende medicinske specialer

Endokrinologisk Afdeling M Odense

Odense C
Alletiders chance i to spændende medicinske specialer. MC 98 og Ernæringsenheden søger sygeplejersker til faste stillinger 37 timer ugentligt. MC 98 og Ernæringsenheden søger sygeplejersker til faste stillinger 37 timer ugentligt. Vil du være en del...
Indrykket:12. august 2019
Udløbsdato:20. august 2019