Afdelingssygeplejerske på Neurokirurgisk Operationsafsnit, OUH Odense Universitetshospital

 
Vi søger pr. 1. maj 2019 (eller efter aftale) en afdelingssygeplejerske, der har lyst, evne og vilje til, i samarbejde med øvrige ledere og medarbejdere, at få videreudviklet rammerne for Neurokirurgisk Operationsafsnit (UO) til gavn for patienter, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere. 
 
Om Neurokirurgisk Operationsafsnit: 
 
UO hører organisatorisk under Neurokirurgisk Afdeling og arbejder i det daglige tæt sammen med de øvrige afsnit i Neurokirurgisk Afdeling. Afdelingen består af et intensiv afsnit, et operationsafsnit, to sengeafsnit samt et ambulatorie. Desuden er der et tæt samarbejde med Anæstesiologisk Afdeling. 
 
UO har en bruttonormering på 21 fuldtidsansatte, som er fordelt på sygeplejersker og 1 sygehjælper/sterilassistent. Personalet, som erfaringsmæssigt spænder bredt, er engagerede og dygtige medarbejdere, som  brænder for specialet. 
 
UO bemander 3-4 operationsstuer, hvor der opereres klassiske neurokirurgiske lidelser. Afsnittet modtager både elektive og akutte patienter og er således døgnbemandet med et vagthold bestående af 2-3 sygeplejersker med tilkaldevagt. I weekenden opereres der alene akutte patienter. 
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske med følgende profil: 
 
  • kan og vil påtage sig lederskab i fællesskab med andre, og som besidder en helhedsorienteret ledelsestænkning 
  • er empatisk og samarbejdssøgende 
  • er en god kulturbærer og engagerer andre i arbejdet med at sætte patienten først 
  • handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger og sikrer følgeskab ved at omsætte det til meningsfuld retning for medarbejdere 
  • møder medarbejdere tillidsfuldt, lyttende og involverende, og samtidig stiller høje krav til dem 
  • kan og vil opstille klare og tydelige mål og retning og har et godt organisatorisk overblik 
  • er igangsætter og understøtter forandringsprocesser, og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og løbende forbedringer 
  • evner at balancere mellem styring og lederskab og er bevidst om, at god ledelse forudsætter begge dele 
  • søger selvindsigt og har viljen til udvikling 
  • har ledelseserfaring og har, eller ønsker at gennemføre, relevant videre-efteruddannelse 
 
Der henvises i øvrigt til OUH's ledelsesgrundlag
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske, der vil være med til at sikre: 
 
  • at sygeplejen udøves i overensstemmelse med den bedst kendte og dokumenterede viden og praksis 
  • sammenhængende patientforløb, hvor vi holder vores aftaler med patienten 
  • at høj faglighed og den enkelte patients ønsker går op i en højere enhed 
  • et godt samarbejde på tværs af faggrupper og afsnit til gavn for de tværgående patientforløb 
  • en kultur, hvor alle behandler patienter og pårørende med ordentlighed, ligeværdighed og respekt 
  • et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde og engagement 
  • en sund økonomi og en god driftanvendelse 
 
Vi tilbyder: 
 
  • et lederjob med stor mulighed for ledelsesmæssig og personlig udvikling 
  • ledelsesmæssig sparring af erfarne ledelseskollegaer 
  • meget engagerede og kompetente medarbejdere 
  • målrettede individuelle udviklingsmuligheder 
 
Afdelingen plejer og behandler børn, hvorfor der vil blive indhentet børneattest. Endvidere indhentes referencer, jf. Region Syddanmarks regler herfor. 
 
Løn- og ansættelsesforhold: 
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. 
 
Kontakt: 
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anne Pedersen, tlf. 21 67 92 67, mail: anne.pedersen@rsyd.dk.  
 
Din ansøgning skal være os i hænde senest: Mandag den 25. februar 2019. 
 
Der afholdes ansættelsessamtaler: Fredag den 8. marts 2019. 
 
Vi glæder os til at høre fra dig. 
 
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329945061Phoenix-139869b412019-01-21T12:06:04.030Afdelingssygeplejerske på Neurokirurgisk Operationsafsnit, OUH Odense Universitetshospital
 
Vi søger pr. 1. maj 2019 (eller efter aftale) en afdelingssygeplejerske, der har lyst, evne og vilje til, i samarbejde med øvrige ledere og medarbejdere, at få videreudviklet rammerne for Neurokirurgisk Operationsafsnit (UO) til gavn for patienter, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere. 
 
Om Neurokirurgisk Operationsafsnit: 
 
UO hører organisatorisk under Neurokirurgisk Afdeling og arbejder i det daglige tæt sammen med de øvrige afsnit i Neurokirurgisk Afdeling. Afdelingen består af et intensiv afsnit, et operationsafsnit, to sengeafsnit samt et ambulatorie. Desuden er der et tæt samarbejde med Anæstesiologisk Afdeling. 
 
UO har en bruttonormering på 21 fuldtidsansatte, som er fordelt på sygeplejersker og 1 sygehjælper/sterilassistent. Personalet, som erfaringsmæssigt spænder bredt, er engagerede og dygtige medarbejdere, som  brænder for specialet. 
 
UO bemander 3-4 operationsstuer, hvor der opereres klassiske neurokirurgiske lidelser. Afsnittet modtager både elektive og akutte patienter og er således døgnbemandet med et vagthold bestående af 2-3 sygeplejersker med tilkaldevagt. I weekenden opereres der alene akutte patienter. 
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske med følgende profil: 
 
  • kan og vil påtage sig lederskab i fællesskab med andre, og som besidder en helhedsorienteret ledelsestænkning 
  • er empatisk og samarbejdssøgende 
  • er en god kulturbærer og engagerer andre i arbejdet med at sætte patienten først 
  • handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger og sikrer følgeskab ved at omsætte det til meningsfuld retning for medarbejdere 
  • møder medarbejdere tillidsfuldt, lyttende og involverende, og samtidig stiller høje krav til dem 
  • kan og vil opstille klare og tydelige mål og retning og har et godt organisatorisk overblik 
  • er igangsætter og understøtter forandringsprocesser, og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og løbende forbedringer 
  • evner at balancere mellem styring og lederskab og er bevidst om, at god ledelse forudsætter begge dele 
  • søger selvindsigt og har viljen til udvikling 
  • har ledelseserfaring og har, eller ønsker at gennemføre, relevant videre-efteruddannelse 
 
Der henvises i øvrigt til OUH's ledelsesgrundlag
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske, der vil være med til at sikre: 
 
  • at sygeplejen udøves i overensstemmelse med den bedst kendte og dokumenterede viden og praksis 
  • sammenhængende patientforløb, hvor vi holder vores aftaler med patienten 
  • at høj faglighed og den enkelte patients ønsker går op i en højere enhed 
  • et godt samarbejde på tværs af faggrupper og afsnit til gavn for de tværgående patientforløb 
  • en kultur, hvor alle behandler patienter og pårørende med ordentlighed, ligeværdighed og respekt 
  • et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde og engagement 
  • en sund økonomi og en god driftanvendelse 
 
Vi tilbyder: 
 
  • et lederjob med stor mulighed for ledelsesmæssig og personlig udvikling 
  • ledelsesmæssig sparring af erfarne ledelseskollegaer 
  • meget engagerede og kompetente medarbejdere 
  • målrettede individuelle udviklingsmuligheder 
 
Afdelingen plejer og behandler børn, hvorfor der vil blive indhentet børneattest. Endvidere indhentes referencer, jf. Region Syddanmarks regler herfor. 
 
Løn- og ansættelsesforhold: 
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. 
 
Kontakt: 
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anne Pedersen, tlf. 21 67 92 67, mail: anne.pedersen@rsyd.dk.  
 
Din ansøgning skal være os i hænde senest: Mandag den 25. februar 2019. 
 
Der afholdes ansættelsessamtaler: Fredag den 8. marts 2019. 
 
Vi glæder os til at høre fra dig. 
 
 
Vi søger pr. 1. maj 2019 (eller efter aftale) en afdelingssygeplejerske, der har lyst, evne og vilje til, i samarbejde med øvrige ledere og medarbejdere, at få videreudviklet rammerne for Neurokirurgisk Operationsafsnit (UO) til gavn for patienter, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere. Om Neurokirurgisk Operationsafsnit: UO hører organisatorisk under Neurokirurgisk Afdeling og arbejder i det daglige tæt sammen med de øvrige afsnit i Neurokirurgisk Afdeling. Afdelingen består af et intensiv afsnit, et operationsafsnit, to sengeafsnit samt et ambulatorie. Desuden er der et tæt samarbejde med Anæstesiologisk Afdeling. UO har en bruttonormering på 21 fuldtidsansatte, som er fordelt på sygeplejersker og 1 sygehjælper sterilassistent. Personalet, som erfaringsmæssigt spænder bredt, er engagerede og dygtige medarbejdere, som brænder for specialet. UO bemander 3-4 operationsstuer, hvor der opereres klassiske neurokirurgiske lidelser. Afsnittet modtager både elektive og akutte patienter og er således døgnbemandet med et vagthold bestående af 2-3 sygeplejersker med tilkaldevagt. I weekenden opereres der alene akutte patienter. Vi søger en afdelingssygeplejerske med følgende profil: kan og vil påtage sig lederskab i fællesskab med andre, og som besidder en helhedsorienteret ledelsestænkning er empatisk og samarbejdssøgende er en god kulturbærer og engagerer andre i arbejdet med at sætte patienten først handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger og sikrer følgeskab ved at omsætte det til meningsfuld retning for medarbejdere møder medarbejdere tillidsfuldt, lyttende og involverende, og samtidig stiller høje krav til dem kan og vil opstille klare og tydelige mål og retning og har et godt organisatorisk overblik er igangsætter og understøtter forandringsprocesser, og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og løbende forbedringer evner at balancere mellem styring og lederskab og er bevidst om, at god ledelse forudsætter begge dele søger selvindsigt og har viljen til udvikling har ledelseserfaring og har, eller ønsker at gennemføre, relevant videre-efteruddannelse Der henvises i øvrigt til OUH s ledelsesgrundlag. Vi søger en afdelingssygeplejerske, der vil være med til at sikre: at sygeplejen udøves i overensstemmelse med den bedst kendte og dokumenterede viden og praksis sammenhængende patientforløb, hvor vi holder vores aftaler med patienten at høj faglighed og den enkelte patients ønsker går op i en højere enhed et godt samarbejde på tværs af faggrupper og afsnit til gavn for de tværgående patientforløb en kultur, hvor alle behandler patienter og pårørende med ordentlighed, ligeværdighed og respekt et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde og engagement en sund økonomi og en god driftanvendelse Vi tilbyder: et lederjob med stor mulighed for ledelsesmæssig og personlig udvikling ledelsesmæssig sparring af erfarne ledelseskollegaer meget engagerede og kompetente medarbejdere målrettede individuelle udviklingsmuligheder Afdelingen plejer og behandler børn, hvorfor der vil blive indhentet børneattest. Endvidere indhentes referencer, jf. Region Syddanmarks regler herfor. Løn- og ansættelsesforhold: I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Kontakt: Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anne Pedersen, tlf. 21 67 92 67, mail: anne.pedersen@rsyd.dk. Din ansøgning skal være os i hænde senest: Mandag den 25. februar 2019. Der afholdes ansættelsessamtaler: Fredag den 8. marts 2019. Vi glæder os til at høre fra dig.10Phoenix139869b4101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-24T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=205967&DepartmentId=6878&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3439523Neurokirurgisk Afdeling U Odense11J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, 1. sal5000Odense CDKDanmarkORS/139869b4_logo.pngORS/Small/139869b4_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent696782RegionSyddanmarkMinimum2059670001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=139869b4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=139869b4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=139869b4&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=139869b4&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale223001Afdelingssygeplejerske10Sundhed360258808winnie.damsbo@rsyd.dkDKDanmarkDKDanmark329947243Sygeplejersker - tilkaldevikarerBasic Geriatrisk Afdeling, OUH, Odense Vi søger lige nu og løbende sygeplejersker til at indgå i vores team af timelønnede tilkaldevikarer til dækning af akut opstået behov for hjælp i vores sengeafsnit. Du vil blive spurgt, om du kan hjælpe ved overbelægning og sygdom samt i ferieperioder. Som tilkaldevikar hjælper du i det omfang, som du kan. Kerneopgaven: Geriatriske patienter er ældre medicinske patienter med komplekse problemstillinger i form af mange samtidige sygdomme, stort medicinforbrug, funktionstab, lav egenomsorgskapacitet og med brug for hjælp af primær sektor i dagligdagen. I det akutte sygdomsforløb og indlæggelse på hospital fordrer dette stor tværfaglig indsats fra læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretærer, diætist, ergo og fysioterapeuter. Koordinationen af indsatser sikres ved daglige tværfaglige konferencer og tavlemøder med fokus på den enkelte patients behandlingsplan. Herudover sikres det sammenhængende patientforløb ved løbende og tæt kontakt til hjemmeplejen. Om dig: Vore patienter har brug for robuste, engagerede og dygtige plejepersonaler, som arbejder selvstændigt, omsorgsfuldt, effektivt og kvalitetsbevidst. Det er derfor afgørende, at du magter dette. For at ovenstående skal kunne udfolde sig, er fokusering på trivsel og det gode arbejdsmiljø væsentligt. Du skal derfor også gøre dit bedste for at bidrage til dette. Du skal vise initiativ og have en positiv indstilling til dit arbejde og dine arbejdsopgaver og være indstillet på at bidrage til hjælpsomhed overfor kolleger og imødekommenhed overfor patienter, pårørende og samarbejdspartnere. Vi vægter høj faglig kvalitet i kerneopgaven, og det er derfor vigtigt, at du er indstillet på at gøre en indsats for at sætte dig ind i specialet og den geriatriske sygepleje og bidrage til kontinuerlig udvikling og forbedring af denne. Om os: Vi er en blandet personalegruppe på ca. 65 personer, nogle med mange års erfaring, nogle med få år og andre helt nyuddannede. Vi er glade for vores arbejde, vore patienter og vore kolleger og søger sygeplejersker, der ønsker at dele dette med os. Vi tilbyder struktureret introduktion og oplæring ved erfarne kolleger. Som nyansat knyttes du til en mentor, som sammen med ledelsen og vores kliniske sygeplejespecialist er medansvarlig for, at du får en god start og tilrettelægger din fortsatte kompetenceudvikling. Vi arbejder løbende for at fastholde et stimulerende læringsmiljø, hvor refleksion, sparring og gensidig vidensdeling er en del af hverdagen. Sengeafsnittet har 38 senge og er organiseret i 3 teams. Der er tale om blandede vagter hver 2. weekend. Løn og ansættelsesvilkår: Aflønning sker i henhold til overenskomst med DSR, og stillingen er omfattet af lokal løndannelse. Derfor er et fyldestgørende cv vigtigt. Yderligere oplysninger: Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lisa Kristensen for yderligere information om afdelingen og stillingen på telefon 6541 4630 eller e-mail lisa.kristensen@rsyd.dk. Du kan også læse mere om afdelingen på vores hjemmeside: http: www.ouh.dk default.asp?id 359373. Samtaler afholdes løbende - efterhånden som vi modtager ansøgninger. Vi håber du vil være en del af vores dygtige team af tilkaldevikarer og glæder os til at høre fra dig.
Geriatrisk Afdeling, OUH, Odense 
 
Vi søger lige nu og løbende sygeplejersker til at indgå i vores team af timelønnede tilkaldevikarer til dækning af akut opstået behov for hjælp i vores sengeafsnit.  
 
Du vil blive spurgt, om du kan hjælpe ved overbelægning og sygdom samt i ferieperioder. Som tilkaldevikar hjælper du i det omfang, som du kan.  
 
Kerneopgaven: 
Geriatriske patienter er ældre medicinske patienter med komplekse problemstillinger i form af mange samtidige sygdomme, stort medicinforbrug, funktionstab, lav egenomsorgskapacitet og med brug for hjælp af primær sektor i dagligdagen. 
I det akutte sygdomsforløb og indlæggelse på hospital fordrer dette stor tværfaglig indsats fra læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretærer, diætist, ergo – og fysioterapeuter. Koordinationen af indsatser sikres ved daglige tværfaglige konferencer og tavlemøder med fokus på den enkelte patients behandlingsplan. Herudover sikres det sammenhængende patientforløb ved løbende og tæt kontakt til hjemmeplejen. 
 
Om dig: 
Vore patienter har brug for robuste, engagerede og dygtige plejepersonaler, som arbejder selvstændigt, omsorgsfuldt, effektivt og kvalitetsbevidst. Det er derfor afgørende, at du magter dette. 
For at ovenstående skal kunne udfolde sig, er fokusering på trivsel og det gode arbejdsmiljø væsentligt. Du skal derfor også gøre dit bedste for at bidrage til dette.  
Du skal vise initiativ og have en positiv indstilling til dit arbejde og dine arbejdsopgaver og være indstillet på at bidrage til hjælpsomhed overfor kolleger og imødekommenhed overfor patienter, pårørende og samarbejdspartnere. 
Vi vægter høj faglig kvalitet i kerneopgaven, og det er derfor vigtigt, at du er indstillet på at gøre en indsats for at sætte dig ind i specialet og den geriatriske sygepleje og bidrage til kontinuerlig udvikling og forbedring af denne. 
 
Om os: 
Vi er en blandet personalegruppe på ca. 65 personer, nogle med mange års erfaring, nogle med få år og andre helt nyuddannede.   
Vi er glade for vores arbejde, vore patienter og vore kolleger og søger sygeplejersker, der ønsker at dele dette med os. 
Vi tilbyder struktureret introduktion og oplæring ved erfarne kolleger. 
Som nyansat knyttes du til en mentor, som sammen med ledelsen og vores kliniske sygeplejespecialist er medansvarlig for, at du får en god start og tilrettelægger din fortsatte kompetenceudvikling.  
Vi arbejder løbende for at fastholde et stimulerende læringsmiljø, hvor refleksion, sparring og gensidig vidensdeling er en del af hverdagen. 
Sengeafsnittet har 38 senge og er organiseret i 3 teams. Der er tale om blandede vagter hver 2. weekend. 
 
Løn og ansættelsesvilkår:  
Aflønning sker i henhold til overenskomst med DSR, og stillingen er omfattet af lokal løndannelse. Derfor er et fyldestgørende cv vigtigt.  
 
Yderligere oplysninger:  
Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lisa Kristensen for yderligere information om afdelingen og stillingen på telefon 6541 4630 eller e-mail lisa.kristensen@rsyd.dk.  
 
Du kan også læse mere om afdelingen på vores hjemmeside: http://www.ouh.dk/default.asp?id=359373.  
 
Samtaler afholdes løbende - efterhånden som vi modtager ansøgninger.  
 
Vi håber du vil være en del af vores dygtige team af tilkaldevikarer og glæder os til at høre fra dig.  
ORS/Small/21f587a3_logo.pngGeriatrisk Afdeling G OdenseOdense C2019-01-23T15:00:25.2802019-02-21T00:00:00
329947085Styrket indsats for mennesker med psykisk lidelse - intensive sengeBasic Vi søger 3 sygeplejersker - 32 timer ugentligt i blandede vagter - til at indgå i et nyt og spændende samarbejde omkring vores allermest syge og sårbare patienter. Vi søger 3 sygeplejersker - gerne med specialeuddannelse og erfaring fra psykiatrien - til at indgå i et nyt og spændende samarbejde omkring vores allermest syge og sårbare patienter. Stillingerne er på 32 timer ugentligt i blandede vagter (dag-, aften- og nattevagter - inkl. weekend) i hele afsnittet. Start den 1. maj 2019 eller snarest derefter. I 2019 er der blevet afsat penge til en styrket indsats for mennesker med svær psykisk lidelse, herunder oprettelse af intensive senge i psykiatrien, netop med henblik på bedre behandling af de mest syge almenpsykiatriske patienter med indlæggelsesbehov, reduktion af omfanget af tvang under indlæggelse samt at tilstræbe en indsats, som i sidste ende bidrager til, at patienten i mindre grad genindlægges. Der vil i Odense blive oprettet 4 intensive senge på afsnit P 40Ø V. P40Ø V er et almenpsykiatrisk afsnit med 8 lukkede samt 14 åbne sengepladser. Afsnittet fungerer som akut modtageafsnit, men samtidig med særlig kompetence indenfor skizofrenispektret. Der vil derfor blive tildelt flere personaleressourcer til de 4 intensive senge - som skal indgå på lige fod med det øvrige personale omkring såvel de intensive senge som de almene senge. Vores afsnit arbejder målrettet mod den ordentlige behandling af patienten med videreførelse af de erfaringer, vi har opnået, i forhold til reduktion af tvang, ligesom der vil være tæt fokus på det nødvendige og intensive samarbejde faggrupper imellem med henblik på yderligere reduktion af tvang. Vi søger engagerede og ansvarlige medarbejdere med ønske om og vilje til udvikling og forandring, samt forståelse for arbejdet med de allermest syge psykiatriske patienter. Dig: Du er uddannet sygeplejerske - gerne med specialeuddannelse og psykiatrisk erfaring Du er vant til at arbejde selvstændigt og samtidig kan indgå i mono- og tværfaglig arbejdsrelation Du er robust, fleksibel og god til at skabe tillid med troværdig adfærd Du engagerer dig fagligt med vilje til at bidrage til faglig udvikling og forandring Du vil være med til at skabe et positivt og godt arbejdsmiljø Afsnit P40Ø V tilbyder: Et erfarent og engageret personale, der brænder for at yde den bedst mulige behandling pleje til svært syge og psykotiske patienter Et positivt arbejdsklima med spændende og vekslende arbejdsområder Udvikling af tværfaglig fokus på behandling og pleje af den psykiatriske patient Mulighed for uddannelse og kurser efter gældende aftaler Høj faglighed med fokus på ordentlig udredning og behandling samt opfølgning efter udskrivelse Afsnit, der med seriøsitet og succes arbejder på reduktion af omfanget af tvang i psykiatrien Fast supervision med henblik på faglig og personlig udvikling Ved behov for yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte funktionsleder Stina Crone Dons på telefon: 9944 9200 eller mail: stina.Crone.dons@rsyd.dk Løn i henhold til overenskomst. Psykiatrisk afdeling Odense er en røgfri matrikel. Ansøgningsfrist: 20. februar 2019 Samtaler bliver afholdt den 26. februar 2019. Vi glæder os til at høre fra dig.Vi søger 3 sygeplejersker - 32 timer ugentligt i blandede vagter - til at indgå i et nyt og spændende samarbejde omkring vores allermest syge og sårbare patienter.
Vi søger 3 sygeplejersker
- gerne med specialeuddannelse og erfaring fra psykiatrien -
til at indgå i et nyt og spændende samarbejde omkring vores allermest syge og sårbare patienter.
 
Stillingerne er på 32 timer ugentligt i blandede vagter (dag-, aften- og nattevagter - inkl. weekend) i hele afsnittet. Start den 1. maj 2019 eller snarest derefter.
 
I 2019 er der blevet afsat penge til en styrket indsats for mennesker med svær psykisk lidelse, herunder oprettelse af intensive senge i psykiatrien, netop med henblik på bedre behandling af de mest syge almenpsykiatriske patienter med indlæggelsesbehov, reduktion af omfanget af tvang under indlæggelse samt at tilstræbe en indsats, som i sidste ende bidrager til, at patienten i mindre grad genindlægges.
 
Der vil i Odense blive oprettet 4 intensive senge på afsnit P 40Ø/V.
 
P40Ø/V er et almenpsykiatrisk afsnit med 8 lukkede samt 14 åbne sengepladser. Afsnittet fungerer som akut modtageafsnit, men samtidig med særlig kompetence indenfor skizofrenispektret.
 
Der vil derfor blive tildelt flere personaleressourcer til de 4 intensive senge - som skal indgå på lige fod med det øvrige personale omkring såvel de intensive senge som de almene senge.
 
Vores afsnit arbejder målrettet mod den ordentlige behandling af patienten med videreførelse af de erfaringer, vi har opnået, i forhold til reduktion af tvang, ligesom der vil være tæt fokus på det nødvendige og intensive samarbejde faggrupper imellem med henblik på yderligere reduktion af tvang.
 
Vi søger engagerede og ansvarlige medarbejdere med ønske om og vilje til udvikling og forandring, samt forståelse for arbejdet med de allermest syge psykiatriske patienter.
 
Dig: 
  • Du er uddannet sygeplejerske - gerne med specialeuddannelse og psykiatrisk erfaring
  • Du er vant til at arbejde selvstændigt og samtidig kan indgå i mono- og tværfaglig arbejdsrelation
  • Du er robust, fleksibel og god til at skabe tillid med troværdig adfærd
  • Du engagerer dig fagligt med vilje til at bidrage til faglig udvikling og forandring
  • Du vil være med til at skabe et positivt og godt arbejdsmiljø
 
Afsnit P40Ø/V tilbyder: 
  • Et erfarent og engageret personale, der brænder for at yde den bedst mulige behandling pleje til svært syge og psykotiske patienter
  • Et positivt arbejdsklima med spændende og vekslende arbejdsområder
  • Udvikling af tværfaglig fokus på behandling og pleje af den psykiatriske patient
  • Mulighed for uddannelse og kurser efter gældende aftaler
  • Høj faglighed med fokus på ordentlig udredning og behandling samt opfølgning efter udskrivelse
  • Afsnit, der med seriøsitet og succes arbejder på reduktion af omfanget af tvang i psykiatrien
  • Fast supervision med henblik på faglig og personlig udvikling
 
Ved behov for yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte funktionsleder Stina Crone Dons på telefon:  9944 9200 eller mail:  stina.Crone.dons@rsyd.dk
 
Løn i henhold til overenskomst.
 
Psykiatrisk afdeling Odense er en røgfri matrikel.
 
Ansøgningsfrist:  20. februar 2019
 
Samtaler bliver afholdt den 26. februar 2019.
 
Vi glæder os til at høre fra dig.
ORS/Small/343649c1_logo.pngPsykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktionOdense C2019-01-23T13:04:45.3102019-02-20T00:00:00
329944273Spændende og udfordrende job som intensivsygeplejerske i det neurokirurgiske specialeBasic Neurointensivt Afsnit NIA søger sygeplejerske pr. 1. april 2019 eller efter aftale. NIA er et neurokirurgisk intensivt afsnit i Region Syddanmark, der modtager akut kritisk syge patienter med bl.a. hovedtraumer og hjerneblødninger. Sygeplejen spænder fra højt specialiseret behandling til den intermediære og rehabiliterende fase samt postoperativ opvågningsfunktion for patienter opereret for kræft og karmisdannelser i hjernen. Derudover har NIA regionsfunktion i forhold til organdonationsforløb. Personalet spænder erfaringsmæssigt bredt, og er engagerede og dygtige medarbejdere, der alle værdsætter et højt fagligt niveau, et godt kollegialt sammenhold og højt humør. På NIA er vi gode til, at anvende det kliniske blik og have fokus på den grundlæggende og specialiserede intensive sygepleje i samarbejde med de pårørende at se mennesket bag patienten at individualisere sygeplejen med udgangspunkt i patientens livsverden, oplevelser og behov at yde sygepleje til kritisk syge patienter og deres pårørende faglig sparring og refleksion, at grine og drage omsorg for hinanden at have fokus på faglig udvikling. Vi ønsker en sygeplejerske, som trives med stort patientflow, og en hverdag der aldrig er forudsigelig der gerne har klinisk erfaring, og eventuelt specialuddannelsen i intensiv sygepleje der kan rumme liv og død, og det ind imellem der evner at tilpasse sin sygepleje efter patientens tilstand, og har patient og pårørende i centrum der i et højteknologisk miljø gerne vil fordybe sig i det neurokirurgiske speciale og samtidig arbejde med intensive problemstillinger. Vi tilbyder, et struktureret læringsforløb på 10 uger, med tilknytning til to vejledere, og hvor du er uden for normering. Det er vigtigt, at du bliver tryg i opgaven og falder godt til kurser inden for intensiv- og neurokirurgisk pleje og behandling specialuddannelsen i intensiv sygepleje, når du har minimum to års erfaring et afsnit, hvor du altid er på vagt med mange kolleger og læger, og hvor der er mulighed for sparring og læring systematisk opfølgning for personale, der har været udsat for høje følelsesmæssige krav 12-timers vagter hver 3. weekend eller 8-timers vagter hver 2. weekend. Der er også mulighed for 12-timers vagter i hverdagene Vi forventer, at du kan indgå i tæt samarbejde med pårørende, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere at du er aktiv deltagende og ansvarlig for dit oplæringsforløb samt for din faglige udvikling at du har lyst og mod til at arbejde med neurokirurgiske problemstillinger, der spænder fra den akutte modtagelse, over det kritiske og komplekse forløb, til den rehabiliterende fase at du tager ansvar for egen vagtplanlægning at du er opmærksom på din egen betydning for arbejds- og læringsmiljø. Vi opfordrer dig meget til at komme og følges med en sygeplejerske i et par timer eller i en vagt, så du har mulighed for at få indblik i vores hverdag. Er du interesseret i at vide mere om NIA eller besøge afsnittet, så kontakt afdelingssygeplejerskerne Charlotte Hollmann på tlf. 2943 7882 eller Dorthe Hjæresen på tlf. 5142 7858. Løn- og ansættelsesforhold: I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Vi beder dig benytte linket her på siden, når du fremsender din ansøgning. Ansøgningsfrist er den 20.02.2019. Ansættelsessamtaler afholdes 25.02.2019. Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.
 
Neurointensivt Afsnit NIA søger sygeplejerske pr. 1. april 2019 eller efter aftale.    
 
NIA er et neurokirurgisk intensivt afsnit i Region Syddanmark, der modtager akut kritisk syge patienter med bl.a. hovedtraumer og hjerneblødninger. Sygeplejen spænder fra højt specialiseret behandling til den intermediære og rehabiliterende fase samt postoperativ opvågningsfunktion for patienter opereret for kræft og karmisdannelser i hjernen.   
Derudover har NIA regionsfunktion i forhold til organdonationsforløb.     
Personalet spænder erfaringsmæssigt bredt, og er engagerede og dygtige medarbejdere, der alle værdsætter et højt fagligt niveau, et godt kollegialt sammenhold og højt humør.     
 
På NIA er vi gode til,    
 
  • at anvende det kliniske blik og have fokus på den grundlæggende og specialiserede intensive sygepleje     
  • i samarbejde med de pårørende at se mennesket bag patienten     
  • at individualisere sygeplejen med udgangspunkt i patientens livsverden, oplevelser og behov     
  • at yde sygepleje til kritisk syge patienter og deres pårørende     
  • faglig sparring og refleksion, at grine og drage omsorg for hinanden    
  • at have fokus på faglig udvikling.    
 
Vi ønsker en sygeplejerske,    
  • som trives med stort patientflow, og en hverdag der aldrig er forudsigelig      
  • der gerne har klinisk erfaring, og eventuelt specialuddannelsen i intensiv sygepleje     
  • der kan rumme liv og død, og det ind imellem     
  • der evner at tilpasse sin sygepleje efter patientens tilstand, og har patient og pårørende i centrum     
  • der i et højteknologisk miljø gerne vil fordybe sig i det neurokirurgiske speciale og samtidig arbejde med intensive problemstillinger.     
 
Vi tilbyder,    
  • et struktureret læringsforløb på 10 uger, med tilknytning til to vejledere, og hvor du er uden for normering. Det er vigtigt, at du bliver tryg i opgaven og falder godt til    
  • kurser inden for intensiv- og neurokirurgisk pleje og behandling    
  • specialuddannelsen i intensiv sygepleje, når du har minimum to års erfaring    
  • et afsnit, hvor du altid er på vagt med mange kolleger og læger, og hvor der er mulighed for sparring og læring    
  • systematisk opfølgning for personale, der har været udsat for høje følelsesmæssige krav    
  • 12-timers vagter hver 3. weekend eller 8-timers vagter hver 2. weekend. Der er også mulighed for 12-timers vagter i hverdagene    
 
Vi forventer,    
  • at du kan indgå i tæt samarbejde med pårørende, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere     
  • at du er aktiv deltagende og ansvarlig for dit oplæringsforløb samt for din faglige udvikling     
  • at du har lyst og mod til at arbejde med neurokirurgiske problemstillinger, der spænder fra den akutte modtagelse, over det kritiske og komplekse forløb, til den rehabiliterende fase     
  • at du tager ansvar for egen vagtplanlægning    
  • at du er opmærksom på din egen betydning for arbejds- og læringsmiljø.    
 
Vi opfordrer dig meget til at komme og følges med en sygeplejerske i et par timer eller i en vagt, så du har mulighed for at få indblik i vores hverdag.    
Er du interesseret i at vide mere om NIA eller besøge afsnittet, så kontakt afdelingssygeplejerskerne Charlotte Hollmann på tlf. 2943 7882 eller Dorthe Hjæresen på tlf. 5142 7858.    
 
Løn- og ansættelsesforhold:    
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse.     
 
Vi beder dig benytte linket her på siden, når du fremsender din ansøgning.    
 
Ansøgningsfrist er den 20.02.2019.    
Ansættelsessamtaler afholdes 25.02.2019.    
 
Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.    
 
 
 
 
 
ORS/Small/2e7fd802_logo.pngNeurokirurgisk Afdeling U OdenseOdense C2019-01-17T15:05:07.3532019-02-20T00:00:00
329943804H. C. Andersen Børne- og Ungehospital, Børneafsnit HM4, søger sygeplejerske til fast stillingBasic 32 timer uge i blandede vagter.Børneafsnit HM4 søger pr. 1. april 2019 en sygeplejerske til fast stilling samt en sygeplejerske til et etårigt vikariat. Den gennemsnitlige arbejdstid er 32 timer ugentligt (eller efter aftale) med arbejde ca. hver tredje weekend i blandede vagter. Børneafsnit HM4 er et akutpædiatrisk infektionsmedicinsk afsnit med børn i alderen 1-17 år. HM4 består af en akut børnemodtagelse, hvor børnene modtages direkte og derefter visiteres til andet afsnit i børnehospitalet, samt HM4 sengeafsnit. Sengeafsnittet har plads til 19 børn. Børnene indlægges fortrinsvis med infektioner, nyresygdomme og immundefekt. HM4 er et afsnit, hvor vi vægter det tætte samarbejde med familien højt, med afsæt i god og respektfuld kommunikation. Vi ønsker en sygeplejerske, som: • Har lyst til at arbejde med det akut syge barn. • Har minimum to års erfaring inden for sygepleje - gerne pædiatrisk erfaring. • Har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med børn og forældre. • Trives i et afsnit med stort patientflow. • Ønsker at medvirke til den faglige udvikling i afsnittet. • Er livsglad, åben og fleksibel og vil medvirke til et godt arbejdsmiljø. Vi tilbyder: • Et alsidigt og spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. • Planlagt introduktion med afsæt i dine behov. • Et afsnit med arbejdsglæde og højt til loftet. • Erfarne og engagerede kolleger med høj faglighed. • Fleksibel arbejdstilrettelæggelse, hvor vi tilstræber arbejde hver 3. weekend. Hør mere Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mia Røge Østergaard på tlf. 6541 2074 eller på mail: mia.roege.oestergaard@rsyd.dk. Du kan læse mere om os på www.ouh.dk. Din ansøgning Send din ansøgning elektronisk via HR Manager. Ansøgningsfristen er den 22. februar 2019. Samtaler forventes afholdt den 26. februar 2019. Løn og ansættelsesforhold Du tilbydes løn efter gældende overenskomst. Region Syddanmark anvender tre måneders prøvetid ved førstegangsansættelse. Der gøres opmærksom på, at OUH er en røgfri arbejdsplads. Se mere under retningslinjerne på OUH s hjemmeside www.ouh.dk. Ved ansættelse udbeder vi os børneattest, som fås ved Rigspolitiet efter tilladelse fra dig.32 timer/uge i blandede vagter.
Børneafsnit HM4 søger pr. 1. april 2019 en sygeplejerske til fast stilling samt en sygeplejerske til et etårigt vikariat. Den gennemsnitlige arbejdstid er 32 timer ugentligt (eller efter aftale) med arbejde ca. hver tredje weekend i blandede vagter. 
 
Børneafsnit HM4 er et akutpædiatrisk infektionsmedicinsk afsnit med børn i alderen 1-17 år. 
HM4 består af en akut børnemodtagelse, hvor børnene modtages direkte og derefter visiteres til andet afsnit i børnehospitalet, samt HM4 sengeafsnit. Sengeafsnittet har plads til 19 børn. Børnene indlægges fortrinsvis med infektioner, nyresygdomme og immundefekt. HM4 er et afsnit, hvor vi vægter det tætte samarbejde med familien højt, med afsæt i god og respektfuld kommunikation. 
 
Vi ønsker en sygeplejerske, som: 
• Har lyst til at arbejde med det akut syge barn. 
• Har minimum to års erfaring inden for sygepleje - gerne pædiatrisk erfaring. 
• Har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med børn og forældre. 
• Trives i et afsnit med stort patientflow. 
• Ønsker at medvirke til den faglige udvikling i afsnittet. 
• Er livsglad, åben og fleksibel og vil medvirke til et godt arbejdsmiljø. 
 
Vi tilbyder: 
• Et alsidigt og spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. 
• Planlagt introduktion med afsæt i dine behov. 
• Et afsnit med arbejdsglæde og højt til loftet. 
• Erfarne og engagerede kolleger med høj faglighed. 
• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse, hvor vi tilstræber arbejde hver 3. weekend. 
 
Hør mere 
Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mia Røge Østergaard på tlf. 6541 2074 eller på mail: mia.roege.oestergaard@rsyd.dk.
Du kan læse mere om os på www.ouh.dk
 
Din ansøgning 
Send din ansøgning elektronisk via HR Manager. 
Ansøgningsfristen er den 22. februar 2019. 
Samtaler forventes afholdt den 26. februar 2019.  
 
Løn og ansættelsesforhold 
Du tilbydes løn efter gældende overenskomst. 
Region Syddanmark anvender tre måneders prøvetid ved førstegangsansættelse. 
Der gøres opmærksom på, at OUH er en røgfri arbejdsplads. Se mere under retningslinjerne på OUH's hjemmeside www.ouh.dk
Ved ansættelse udbeder vi os børneattest, som fås ved Rigspolitiet efter tilladelse fra dig. 
ORS/Small/f4043914_logo.pngH.C. Andersen Børne- og UngehospitalOdense C2019-01-16T16:01:30.4872019-02-21T00:00:00
329949801Operationssygeplejerske til 8 mdr. vikariat på 32 t/ugen v/ Plastikkirurgisk Afdeling Z OUH, afsnit ZOPBasic 8 mdr. vikariat på 32 timer om ugen. Tiltrædelse 1. april 2019 eller efter aftale. Plastikkirurgisk operationsafdeling har 4 operationsstuer, 1 satellitoperationsstue og 4 ambulatorier. Vi varetager behandling af patienter indenfor det plastikkirurgiske og det mammakirurgiske speciale. Dette indbefatter: mundhulecancer, hud- og modermærkercancer, mammacancer samt mammerekonstruktioner, brandsårspatienter og patienter med komplicerede sår. Vi ønsker en sygeplejerske der har lyst til at være en del af en sygeplejerskegruppe med højt fagligt engagement kan lide at arbejde tæt sammen med andre faggrupper er god til korttidskontakter gerne har erfaring fra operationsgang eller lignende Vi tilbyder individuel introduktion stor indflydelse på egen arbejdsplan et meget bredt speciale med store udfordringer, der strækker sig fra helt korte operationer i lokalbedøvelse, til dagslange operationer i GA tid til sygeplejefaglig udvikling dejlige kollegaer Vi har fokus på at bevare og udvikle et godt arbejdsmiljø muligheder for faglig og personlig udvikling teamfunktion information til patienter i lokalanæstesi Løn- og ansættelsesforhold I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn, og Sundhedskartellet. Har ovenstående vakt interesse, og har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Britta Nielsen på tlf. 65412456. Ansøgningsfrist 20. februar 2019 kl. 12.00 Ansættelsessamtaler Forventes afholdt den 25. februar 2019. Vi glæder os til at høre fra dig.
8 mdr. vikariat på 32 timer om ugen.
 
Tiltrædelse
1. april 2019 eller efter aftale.
 
Plastikkirurgisk operationsafdeling har 4 operationsstuer, 1 satellitoperationsstue og 4 ambulatorier.
 
Vi varetager behandling af patienter indenfor det plastikkirurgiske og det mammakirurgiske speciale. Dette indbefatter: mundhulecancer, hud- og modermærkercancer, mammacancer samt mammerekonstruktioner, brandsårspatienter og patienter med komplicerede sår.
 
Vi ønsker en sygeplejerske der
  • har lyst til at være en del af en sygeplejerskegruppe med højt fagligt engagement
  • kan lide at arbejde tæt sammen med andre faggrupper
  • er god til korttidskontakter
  • gerne har erfaring fra operationsgang eller lignende

Vi tilbyder

  • individuel introduktion
  • stor indflydelse på egen arbejdsplan
  • et meget bredt speciale med store udfordringer, der strækker sig fra helt korte operationer i lokalbedøvelse, til dagslange operationer i GA
  • tid til sygeplejefaglig udvikling
  • dejlige kollegaer

Vi har fokus på

  • at bevare og udvikle et godt arbejdsmiljø
  • muligheder for faglig og personlig udvikling
  • teamfunktion
  • information til patienter i lokalanæstesi
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn, og Sundhedskartellet.
 
Har ovenstående vakt interesse, og har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Britta Nielsen på tlf. 65412456.
 
Ansøgningsfrist
20. februar 2019 kl. 12.00
 
Ansættelsessamtaler
Forventes afholdt den 25. februar 2019.
 
Vi glæder os til at høre fra dig.
 
 
 
ORS/Small/602f96ec_logo.pngPlastikkirurgisk Afdeling Z OdenseOdense C2019-01-28T17:02:04.6932019-02-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejersker - tilkaldevikarer

Geriatrisk Afdeling G Odense

Odense C
Geriatrisk Afdeling, OUH, Odense Vi søger lige nu og løbende sygeplejersker til at indgå i vores team af timelønnede tilkaldevikarer til dækning af akut opstået behov for hjælp i vores sengeafsnit. Du vil blive spurgt, om du kan hjælpe ved overbelæg...
Indrykket:23. januar 2019
Udløbsdato:21. februar 2019

Styrket indsats for mennesker med psykisk lidelse - intensive senge

Psykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktion

Odense C
Vi søger 3 sygeplejersker - 32 timer ugentligt i blandede vagter - til at indgå i et nyt og spændende samarbejde omkring vores allermest syge og sårbare patienter. Vi søger 3 sygeplejersker - gerne med specialeuddannelse og erfaring fra psykiatrien ...
Indrykket:23. januar 2019
Udløbsdato:20. februar 2019

Spændende og udfordrende job som intensivsygeplejerske i det neurokirurgiske speciale

Neurokirurgisk Afdeling U Odense

Odense C
Neurointensivt Afsnit NIA søger sygeplejerske pr. 1. april 2019 eller efter aftale. NIA er et neurokirurgisk intensivt afsnit i Region Syddanmark, der modtager akut kritisk syge patienter med bl.a. hovedtraumer og hjerneblødninger. Sygeplejen spænde...
Indrykket:17. januar 2019
Udløbsdato:20. februar 2019

H. C. Andersen Børne- og Ungehospital, Børneafsnit HM4, søger sygeplejerske til fast stilling

H.C. Andersen Børne- og Ungehospital

Odense C
32 timer uge i blandede vagter.Børneafsnit HM4 søger pr. 1. april 2019 en sygeplejerske til fast stilling samt en sygeplejerske til et etårigt vikariat. Den gennemsnitlige arbejdstid er 32 timer ugentligt (eller efter aftale) med arbejde ca. hver tr...
Indrykket:16. januar 2019
Udløbsdato:21. februar 2019

Operationssygeplejerske til 8 mdr. vikariat på 32 t/ugen v/ Plastikkirurgisk Afdeling Z OUH, afsnit ZOP

Plastikkirurgisk Afdeling Z Odense

Odense C
8 mdr. vikariat på 32 timer om ugen. Tiltrædelse 1. april 2019 eller efter aftale. Plastikkirurgisk operationsafdeling har 4 operationsstuer, 1 satellitoperationsstue og 4 ambulatorier. Vi varetager behandling af patienter indenfor det plastikkirurg...
Indrykket:28. januar 2019
Udløbsdato:20. februar 2019