Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingssygeplejerske til afsnittet Ældresygdomme, Afdeling for Medicinske Sygdomme Aabenraa, Sygehus Sønderjylland

Er du en nærværende leder der vægter geriatrisk sygepleje, faglig udvikling og et sundt arbejdsmiljø? Så er stillingen som afdelingssygeplejerske ved Ældresygdomme sikkert en stilling for dig.

Er du en nærværende leder der vægter geriatrisk sygepleje, faglig udvikling og et sundt arbejdsmiljø? Så er stillingen som afdelingssygeplejerske ved Ældresygdomme sikkert en stilling for dig.

Til afsnittet Ældresygdomme, Afdeling for Medicinske Sygdomme Aabenraa i Sygehus Sønderjylland søges en erfaren og ambitiøs afdelingssygeplejerske, der med en anerkendende og involverende tilgang kan videreudvikle de gode patientforløb og trivsel blandt engagerede medarbejdere. Vi har en forventning om, at du udover dine faglige kompetencer og engagement har en holistisk tilgang, interesse i og erfaring med geriatri.

Vi tilbyder:

  • En spændende og travl hverdag, hvor patienterne er i fokus og fagligheden er høj
  • Engagerede og ansvarlige medarbejdere, der ser frem til at samarbejde med dig
  • Prioritering af kontinuerlig kompetenceudvikling for medarbejdere og ledere
  • Mulighed for at sætte dit præg på afsnittet og udvikle det i samarbejde med medarbejdere, leder kollegaer og afdelingsledelsen
  • Et samarbejdende team, hvor vi arbejder med en flad struktur på tværs af faggrupper med stor respekt for hinandens faglighed

Det geriatriske speciale omfatter forebyggelse, diagnostik, behandling, palliation og rehabilitering af ældre patienter med fysiske, mentale, funktionsmæssige og eventuelt sociale problemer. Den geriatriske patient kan ikke afgrænses på enkelte diagnoser, men er en ældre patient med flere konkurrerende sygdomme, aldersforandringer og påvirket funktionsevne. Geriatri er ikke specifikt defineret ved alder, men størstedelen af de geriatriske patienter er over 70 år. De problemer, som kræver geriatrisk indsats, forekommer hyppigst hos patienter over 80 år. Vi betragter geriatri som fremtidens speciale.

Ældresygdomme har 22 senge. I afsnittet er der ansat ca. 36 sygeplejersker social- og sundhedsassistenter, en vagtplanlægger, en sekretær og en husassistent. Vi har en fast portør i afdelingen.

Ældresygdomme er under udvikling. I marts 2020 flytter vi i nybyggeri. Vi arbejder tværfagligt og tværsektorielt. De fleste patienter modtages fra Fælles Akut Modtagelse, en del kommer fra andre specialeafdelinger og elektivt. Vi har et tæt samarbejde med forskellige specialer og det vil vi udvide yderligere. Sammen med neurologer og gerontopsykiatere indgår vi i demensklinikken, med ortopædkirurger, FAM-, anæstesilæger og fysioterapeuter udvikler vi ortogeriatri. Vi planlægger etablering af daghospital og udvikling af Geriatrisk team. Vi har fokus på tværsektorielt samarbejde omkring udskrivelsen af den ældre medicinske patient.

Vi forventer, at du

  • Er sygeplejerske med dansk autorisation
  • Har ledelseserfaring, gerne som afdelingssygeplejerske eller fra lignende stilling
  • Er ledelsesmæssigt velfunderet gerne med formel lederuddannelse og villig til fortsat at udvikle dit lederpotentiale
  • Har synlig fokus på en anerkendende kultur, som fremmer trivsel, samarbejde og det gode arbejdsmiljø
  • Har gode kommunikative kompetencer og evner at samle trådene i det tværfaglige samarbejde
  • Har gode samarbejdsevner, og kan arbejde med sundhedsprofessioner tværfagligt, tværorganisatorisk og tværsektorielt
  • Har bred klinisk erfaring og interesse, gerne inden for det geriatriske speciale, og har lyst til at udvikle sygeplejen
  • Formår at sikre optimal udnyttelse af personalemæssige og øvrige ressourcer i forhold til det optimale patientforløb og afsnittets drift
  • Ser medarbejdernes potentiale og evner at få medarbejderne med i en kontinuerlig udviklings- og omstillingsproces

Én af kerneopgaverne som afdelingssygeplejerske er, at sikre et godt patientforløb, hvor inddragelse af patienter og pårørende er en selvfølge. Du er medansvarlig for ledelsesområdets ressourceforbrug og afdelingens samlede økonomi. Afdelingen har et ledelsesforum af dygtige og engagerede kollegaer, som du vil blive en del af, og hvor der er mulighed for gensidig sparring.

Om afdelingen Medicinske Sygdomme Aabenraa

Ældresygdomme er en del af Medicinske Sygdomme Aabenraa, som varetager generelle interne medicinske funktioner og har specialfunktioner indenfor fagområderne ældresygdomme, medicinske mave-tarmsygdomme, blodsygdomme og karkirurgi. Funktionerne varetages geografisk ved to sengeafsnit og diverse special-ambulatorier. Afdelingen fungerer i tæt samarbejde med sygehusets øvrige afdelinger, herunder Fælles Akut Modtagelse.

I Afdelingen er der ansat i alt ca. 165 medarbejdere, heraf ca. 103 sygeplejersker og Social- og Sundhedsassistenter, 33 læger og 28 lægesekretærer. Afdelingen er en del af akutsygehuset i Aabenraa.

Om Sygehus Sønderjylland

Sygehus Sønderjylland har ca. 2.800 medarbejdere fordelt på de tre matrikler Sønderborg, Aabenraa og Tønder. Akut-aktiviteterne er placeret i Aabenraa, som i 2020 er et fuldt udbygget akutsygehus. Sygehuset i Sønderborg er et specialsygehus med særligt fokus på elektive og ambulante aktiviteter. I Tønder fungerer sygehuset primært som medicinsk daghospital.

Sygehusets organisering fremgår her.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Anita Lindenborg Anita.Lindenborg@rsyd.dk eller 29100801.

Stillingsbeskrivelsen for afdelingssygeplejerske på Sygehus Sønderjylland fremgår her.

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i forbindelse med ansættelsen og sker jf. overenskomst for ledende personale. Ansættelsen sker med hovedtjenestested i Aabenraa.

Ansøgning og rekrutteringsproces

Stillingen søges via linket.

Ansøgningsfristen er den 17.6.2019. Ansættelsessamtaler er planlagt til den 24.6.2019. Der vil blive indhentet referencer inden ansættelse.

Tiltrædelse 1.8.2019 eller efter aftale.

 

Her kan du se billede af personalet på afdelingen.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330029467Phoenix-b94b5aaa12019-05-22T17:06:27.820Afdelingssygeplejerske til afsnittet Ældresygdomme, Afdeling for Medicinske Sygdomme Aabenraa, Sygehus SønderjyllandEr du en nærværende leder der vægter geriatrisk sygepleje, faglig udvikling og et sundt arbejdsmiljø? Så er stillingen som afdelingssygeplejerske ved Ældresygdomme sikkert en stilling for dig.

Er du en nærværende leder der vægter geriatrisk sygepleje, faglig udvikling og et sundt arbejdsmiljø? Så er stillingen som afdelingssygeplejerske ved Ældresygdomme sikkert en stilling for dig.

Til afsnittet Ældresygdomme, Afdeling for Medicinske Sygdomme Aabenraa i Sygehus Sønderjylland søges en erfaren og ambitiøs afdelingssygeplejerske, der med en anerkendende og involverende tilgang kan videreudvikle de gode patientforløb og trivsel blandt engagerede medarbejdere. Vi har en forventning om, at du udover dine faglige kompetencer og engagement har en holistisk tilgang, interesse i og erfaring med geriatri.

Vi tilbyder:

  • En spændende og travl hverdag, hvor patienterne er i fokus og fagligheden er høj
  • Engagerede og ansvarlige medarbejdere, der ser frem til at samarbejde med dig
  • Prioritering af kontinuerlig kompetenceudvikling for medarbejdere og ledere
  • Mulighed for at sætte dit præg på afsnittet og udvikle det i samarbejde med medarbejdere, leder kollegaer og afdelingsledelsen
  • Et samarbejdende team, hvor vi arbejder med en flad struktur på tværs af faggrupper med stor respekt for hinandens faglighed

Det geriatriske speciale omfatter forebyggelse, diagnostik, behandling, palliation og rehabilitering af ældre patienter med fysiske, mentale, funktionsmæssige og eventuelt sociale problemer. Den geriatriske patient kan ikke afgrænses på enkelte diagnoser, men er en ældre patient med flere konkurrerende sygdomme, aldersforandringer og påvirket funktionsevne. Geriatri er ikke specifikt defineret ved alder, men størstedelen af de geriatriske patienter er over 70 år. De problemer, som kræver geriatrisk indsats, forekommer hyppigst hos patienter over 80 år. Vi betragter geriatri som fremtidens speciale.

Ældresygdomme har 22 senge. I afsnittet er der ansat ca. 36 sygeplejersker social- og sundhedsassistenter, en vagtplanlægger, en sekretær og en husassistent. Vi har en fast portør i afdelingen.

Ældresygdomme er under udvikling. I marts 2020 flytter vi i nybyggeri. Vi arbejder tværfagligt og tværsektorielt. De fleste patienter modtages fra Fælles Akut Modtagelse, en del kommer fra andre specialeafdelinger og elektivt. Vi har et tæt samarbejde med forskellige specialer og det vil vi udvide yderligere. Sammen med neurologer og gerontopsykiatere indgår vi i demensklinikken, med ortopædkirurger, FAM-, anæstesilæger og fysioterapeuter udvikler vi ortogeriatri. Vi planlægger etablering af daghospital og udvikling af Geriatrisk team. Vi har fokus på tværsektorielt samarbejde omkring udskrivelsen af den ældre medicinske patient.

Vi forventer, at du

  • Er sygeplejerske med dansk autorisation
  • Har ledelseserfaring, gerne som afdelingssygeplejerske eller fra lignende stilling
  • Er ledelsesmæssigt velfunderet gerne med formel lederuddannelse og villig til fortsat at udvikle dit lederpotentiale
  • Har synlig fokus på en anerkendende kultur, som fremmer trivsel, samarbejde og det gode arbejdsmiljø
  • Har gode kommunikative kompetencer og evner at samle trådene i det tværfaglige samarbejde
  • Har gode samarbejdsevner, og kan arbejde med sundhedsprofessioner tværfagligt, tværorganisatorisk og tværsektorielt
  • Har bred klinisk erfaring og interesse, gerne inden for det geriatriske speciale, og har lyst til at udvikle sygeplejen
  • Formår at sikre optimal udnyttelse af personalemæssige og øvrige ressourcer i forhold til det optimale patientforløb og afsnittets drift
  • Ser medarbejdernes potentiale og evner at få medarbejderne med i en kontinuerlig udviklings- og omstillingsproces

Én af kerneopgaverne som afdelingssygeplejerske er, at sikre et godt patientforløb, hvor inddragelse af patienter og pårørende er en selvfølge. Du er medansvarlig for ledelsesområdets ressourceforbrug og afdelingens samlede økonomi. Afdelingen har et ledelsesforum af dygtige og engagerede kollegaer, som du vil blive en del af, og hvor der er mulighed for gensidig sparring.

Om afdelingen Medicinske Sygdomme Aabenraa

Ældresygdomme er en del af Medicinske Sygdomme Aabenraa, som varetager generelle interne medicinske funktioner og har specialfunktioner indenfor fagområderne ældresygdomme, medicinske mave-tarmsygdomme, blodsygdomme og karkirurgi. Funktionerne varetages geografisk ved to sengeafsnit og diverse special-ambulatorier. Afdelingen fungerer i tæt samarbejde med sygehusets øvrige afdelinger, herunder Fælles Akut Modtagelse.

I Afdelingen er der ansat i alt ca. 165 medarbejdere, heraf ca. 103 sygeplejersker og Social- og Sundhedsassistenter, 33 læger og 28 lægesekretærer. Afdelingen er en del af akutsygehuset i Aabenraa.

Om Sygehus Sønderjylland

Sygehus Sønderjylland har ca. 2.800 medarbejdere fordelt på de tre matrikler Sønderborg, Aabenraa og Tønder. Akut-aktiviteterne er placeret i Aabenraa, som i 2020 er et fuldt udbygget akutsygehus. Sygehuset i Sønderborg er et specialsygehus med særligt fokus på elektive og ambulante aktiviteter. I Tønder fungerer sygehuset primært som medicinsk daghospital.

Sygehusets organisering fremgår her.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Anita Lindenborg Anita.Lindenborg@rsyd.dk eller 29100801.

Stillingsbeskrivelsen for afdelingssygeplejerske på Sygehus Sønderjylland fremgår her.

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i forbindelse med ansættelsen og sker jf. overenskomst for ledende personale. Ansættelsen sker med hovedtjenestested i Aabenraa.

Ansøgning og rekrutteringsproces

Stillingen søges via linket.

Ansøgningsfristen er den 17.6.2019. Ansættelsessamtaler er planlagt til den 24.6.2019. Der vil blive indhentet referencer inden ansættelse.

Tiltrædelse 1.8.2019 eller efter aftale.

 

Her kan du se billede af personalet på afdelingen.

2019-06-18T00:51:29.333 Er du en nærværende leder der vægter geriatrisk sygepleje, faglig udvikling og et sundt arbejdsmiljø? Så er stillingen som afdelingssygeplejerske ved Ældresygdomme sikkert en stilling for dig. Er du en nærværende leder der vægter geriatrisk sygepleje, faglig udvikling og et sundt arbejdsmiljø? Så er stillingen som afdelingssygeplejerske ved Ældresygdomme sikkert en stilling for dig. Til afsnittet Ældresygdomme, Afdeling for Medicinske Sygdomme Aabenraa i Sygehus Sønderjylland søges en erfaren og ambitiøs afdelingssygeplejerske, der med en anerkendende og involverende tilgang kan videreudvikle de gode patientforløb og trivsel blandt engagerede medarbejdere. Vi har en forventning om, at du udover dine faglige kompetencer og engagement har en holistisk tilgang, interesse i og erfaring med geriatri. Vi tilbyder: En spændende og travl hverdag, hvor patienterne er i fokus og fagligheden er høj Engagerede og ansvarlige medarbejdere, der ser frem til at samarbejde med dig Prioritering af kontinuerlig kompetenceudvikling for medarbejdere og ledere Mulighed for at sætte dit præg på afsnittet og udvikle det i samarbejde med medarbejdere, leder kollegaer og afdelingsledelsen Et samarbejdende team, hvor vi arbejder med en flad struktur på tværs af faggrupper med stor respekt for hinandens faglighed Det geriatriske speciale omfatter forebyggelse, diagnostik, behandling, palliation og rehabilitering af ældre patienter med fysiske, mentale, funktionsmæssige og eventuelt sociale problemer. Den geriatriske patient kan ikke afgrænses på enkelte diagnoser, men er en ældre patient med flere konkurrerende sygdomme, aldersforandringer og påvirket funktionsevne. Geriatri er ikke specifikt defineret ved alder, men størstedelen af de geriatriske patienter er over 70 år. De problemer, som kræver geriatrisk indsats, forekommer hyppigst hos patienter over 80 år. Vi betragter geriatri som fremtidens speciale. Ældresygdomme har 22 senge. I afsnittet er der ansat ca. 36 sygeplejersker social- og sundhedsassistenter, en vagtplanlægger, en sekretær og en husassistent. Vi har en fast portør i afdelingen. Ældresygdomme er under udvikling. I marts 2020 flytter vi i nybyggeri. Vi arbejder tværfagligt og tværsektorielt. De fleste patienter modtages fra Fælles Akut Modtagelse, en del kommer fra andre specialeafdelinger og elektivt. Vi har et tæt samarbejde med forskellige specialer og det vil vi udvide yderligere. Sammen med neurologer og gerontopsykiatere indgår vi i demensklinikken, med ortopædkirurger, FAM-, anæstesilæger og fysioterapeuter udvikler vi ortogeriatri. Vi planlægger etablering af daghospital og udvikling af Geriatrisk team. Vi har fokus på tværsektorielt samarbejde omkring udskrivelsen af den ældre medicinske patient. Vi forventer, at du Er sygeplejerske med dansk autorisation Har ledelseserfaring, gerne som afdelingssygeplejerske eller fra lignende stilling Er ledelsesmæssigt velfunderet gerne med formel lederuddannelse og villig til fortsat at udvikle dit lederpotentiale Har synlig fokus på en anerkendende kultur, som fremmer trivsel, samarbejde og det gode arbejdsmiljø Har gode kommunikative kompetencer og evner at samle trådene i det tværfaglige samarbejde Har gode samarbejdsevner, og kan arbejde med sundhedsprofessioner tværfagligt, tværorganisatorisk og tværsektorielt Har bred klinisk erfaring og interesse, gerne inden for det geriatriske speciale, og har lyst til at udvikle sygeplejen Formår at sikre optimal udnyttelse af personalemæssige og øvrige ressourcer i forhold til det optimale patientforløb og afsnittets drift Ser medarbejdernes potentiale og evner at få medarbejderne med i en kontinuerlig udviklings- og omstillingsproces Én af kerneopgaverne som afdelingssygeplejerske er, at sikre et godt patientforløb, hvor inddragelse af patienter og pårørende er en selvfølge. Du er medansvarlig for ledelsesområdets ressourceforbrug og afdelingens samlede økonomi. Afdelingen har et ledelsesforum af dygtige og engagerede kollegaer, som du vil blive en del af, og hvor der er mulighed for gensidig sparring. Om afdelingen Medicinske Sygdomme Aabenraa Ældresygdomme er en del af Medicinske Sygdomme Aabenraa, som varetager generelle interne medicinske funktioner og har specialfunktioner indenfor fagområderne ældresygdomme, medicinske mave-tarmsygdomme, blodsygdomme og karkirurgi. Funktionerne varetages geografisk ved to sengeafsnit og diverse special-ambulatorier. Afdelingen fungerer i tæt samarbejde med sygehusets øvrige afdelinger, herunder Fælles Akut Modtagelse. I Afdelingen er der ansat i alt ca. 165 medarbejdere, heraf ca. 103 sygeplejersker og Social- og Sundhedsassistenter, 33 læger og 28 lægesekretærer. Afdelingen er en del af akutsygehuset i Aabenraa. Om Sygehus Sønderjylland Sygehus Sønderjylland har ca. 2.800 medarbejdere fordelt på de tre matrikler Sønderborg, Aabenraa og Tønder. Akut-aktiviteterne er placeret i Aabenraa, som i 2020 er et fuldt udbygget akutsygehus. Sygehuset i Sønderborg er et specialsygehus med særligt fokus på elektive og ambulante aktiviteter. I Tønder fungerer sygehuset primært som medicinsk daghospital. Sygehusets organisering fremgår her. Vil du vide mere? Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Anita Lindenborg Anita.Lindenborg@rsyd.dk eller 29100801. Stillingsbeskrivelsen for afdelingssygeplejerske på Sygehus Sønderjylland fremgår her. Løn og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår aftales i forbindelse med ansættelsen og sker jf. overenskomst for ledende personale. Ansættelsen sker med hovedtjenestested i Aabenraa. Ansøgning og rekrutteringsproces Stillingen søges via linket. Ansøgningsfristen er den 17.6.2019. Ansættelsessamtaler er planlagt til den 24.6.2019. Der vil blive indhentet referencer inden ansættelse. Tiltrædelse 1.8.2019 eller efter aftale. Her kan du se billede af personalet på afdelingen.10Phoenixb94b5aaa101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-17T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=207640&DepartmentId=6798&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandAabenraa3532113Medicinske Sygdomme Aabenraa11Kresten Philipsens Vej 156200AabenraaDKDanmarkORS/b94b5aaa_logo.pngORS/Small/b94b5aaa_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent765651RegionSyddanmarkMinimum20764000022-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b94b5aaahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b94b5aaahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b94b5aaa&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b94b5aaa&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonAfdelingssygeplejerske til afsnittet Ældresygdomme, Afdeling for Medicinske Sygdomme Aabenraa, Sygehus Sønderjylland1Dansk3Læse/ tale223001Afdelingssygeplejerske10Sundhed361849595Anita.Lindenborg@rsyd.dkDanmarkDanmark330097678Afdelingssygeplejerske til Neonatal og Barsel, Sygehus Sønderjylland, AabenraaBasic Tiltrædelse 1. januar 2020, fuldtidsstilling Er du klar til at lede og motivere en yderst kompetent og engageret personalegruppe med velfungerende arbejdsgange i hverdagen? Har du lyst til præge sygeplejens udvikling i arbejdet med de nyfødte og deres familie? Er du kreativ i din måde at understøtte det gode lærings- og arbejdsmiljø? Så er det måske lige dig, vi leder efter! Vi søger pr. 1. januar 2020 en dygtig og ansvarsfuld kollega, der lige som os lægger vægt på en nærværende og sammenhængende ledelse. I afdelingen arbejder vi for at skabe en høj kvalitet og et sammenhængende forløb for alle vores nyfødte, deres mødre og familien. Her bliver du frontløberen, der sørger for et velfungerende samarbejde i afsnittet og med øvrige involverede afsnit afdelinger. Læringsmiljøet prioriteres højt! Vi mener, at det fremmer arbejdsglæden, patienttilfredsheden, patientsikkerheden og i det hele taget bidrager til det gode arbejdsmiljø. Som afdelingssygeplejerske bliver du ansvarlig for at understøtte den kultur. Hovedopgaverne som afdelingssygeplejerske er: At fastholde og udvikle kvaliteten inden for det kliniske område, herunder at anvende Den Syddanske Forbedringsmodel i det daglige arbejde. At indgå aktivt i afdelingens lederfora, arbejdsmiljønetværk m.m. og fungere som arbejdsmiljøleder i afsnittet. At indgå i relevante projekter og arbejdsgrupper i sygehusregi og på tværs af sektorer. At være ansvarlig for den daglige drift, vagtplanlægning og organisering af arbejdet. Ansvarlig for rekrutteringsproces og indstillingsret til afdelingsledelsen på ansættelse og afskedigelse ved basisstillinger. Ansvarlig for ressourceforbrug i afsnittet og medansvarlig for afdelingens samlede økonomiske ramme. Ansvarlig for kommunikation af relevant information til medarbejdere, afdelingsledelse og øvrige samarbejdspartnere. Vi forventer, at du: Har en dansk autorisation som sygeplejerske og en formel lederuddannelse på minimum diplomniveau eller er indstillet på at påbegynde en lederuddannelse. Har lyst til at være leder og frontfigur i afsnittet det er en fordel, hvis du har erfaring med personaleledelse el. lign. Har klinisk erfaring inden for sygeplejen kendskab til specialerne neonatal og eller barsel vil absolut være en fordel. Har en positiv tilgang til samarbejdet internt såvel som eksternt. Er løsningsorienteret og god til at finde de kreative og praktiske løsninger. Er god til at kommunikere og evner at motivere til, igangsætte og fastholde den gode udvikling i afsnittet. Om afsnittet Neonatal og Barsel Afdelingen for Børn og Unge består af Neonatal og Barsel, Afsnit for Børn og Unge samt et sekretariat hver med deres afsnitsleder. Der er et tæt samarbejde med de øvrige afsnitsledere i afdelingen. De pædiatriske læger arbejder på tværs af begge afsnit. Afdelingen er bemandet med 20 læger, heraf er der 2 speciallæger i neonatologi. Neonatalafsnittet har 10 sengepladser til børn og deres mødre forældre, hvor barnet har behov for indlæggelse efter fødslen, f.eks. pga. præmaturitet eller respirationsinsufficiens. På Sygehus Sønderjylland er der årligt ca. 1700-1800 fødsler med omkring 450 indlæggelser på neonatalafsnittet. På barselsafsnittet er der 9 sengepladser. Her indlægges raske børn sammen med de mødre, der har haft en kompliceret graviditet og eller fødsel med behov for efterfølgende pleje behandling. Alle familier er indlagt på familiestuer , hvor både mor og far kan være indlagt sammen med deres barn. Barselsambulatoriet modtager børn, der f.eks. skal have kontrolleret bilirubin og vægt, samt mødre med ammeproblemer. Familieambulatoriet er p.t. organiseret i Neonatal og Barsel og rummer et tværfagligt team (jordemoder, læge, psykolog, socialrådgiver). Målgruppen er sårbare gravide og deres børn, og der arbejdes med forebyggelse og behandling af rusmiddelskader i fosterlivet og op til skolealderen. Neonatal og Barsel er bemandet med ca. 40 sygeplejersker, 2 SOSA og 2 lægesekretærer. Til Familieambulatoriet er der tilknyttet 1 psykolog og 1 socialrådgiver. Læs mere om Neonatal og Barsel - http: www.sygehussonderjylland.dk wm401507 Om Sygehus Sønderjylland: Læs mere om Sygehus Sønderjylland - http: www.sygehussonderjylland.dk wm218695 Stillingsbeskrivelse for afdelingssygeplejerske http: www.sygehussonderjylland.dk wm517425 Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lene Geertsen på 7997 2020 eller lene.geertsen@rsyd.dk Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår aftales i forbindelse med ansættelsen og sker jf. overenskomst for ledende personale. Ansøgning og rekrutteringsproces Stillingen søges online via nedenstående link. Ansøgningsfristen er 6. november 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt 20. november 2019. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet en straffeattest og børneattest.Tiltrædelse 1. januar 2020, fuldtidsstilling

Er du klar til at lede og motivere en yderst kompetent og engageret personalegruppe med velfungerende arbejdsgange i hverdagen? Har du lyst til præge sygeplejens udvikling i arbejdet med de nyfødte og deres familie? Er du kreativ i din måde at understøtte det gode lærings- og arbejdsmiljø? Så er det måske lige dig, vi leder efter!

Vi søger pr. 1. januar 2020 en dygtig og ansvarsfuld kollega, der lige som os lægger vægt på en nærværende og sammenhængende ledelse. I afdelingen arbejder vi for at skabe en høj kvalitet og et sammenhængende forløb for alle vores nyfødte, deres mødre og familien. Her bliver du frontløberen, der sørger for et velfungerende samarbejde i afsnittet og med øvrige involverede afsnit/afdelinger.

Læringsmiljøet prioriteres højt! Vi mener, at det fremmer arbejdsglæden, patienttilfredsheden, patientsikkerheden og i det hele taget bidrager til det gode arbejdsmiljø. Som afdelingssygeplejerske bliver du ansvarlig for at understøtte den kultur.

Hovedopgaverne som afdelingssygeplejerske er:

  • At fastholde og udvikle kvaliteten inden for det kliniske område, herunder at anvende ”Den Syddanske Forbedringsmodel” i det daglige arbejde.
  • At indgå aktivt i afdelingens lederfora, arbejdsmiljønetværk m.m. og fungere som arbejdsmiljøleder i afsnittet.
  • At indgå i relevante projekter og arbejdsgrupper i sygehusregi og på tværs af sektorer.
  • At være ansvarlig for den daglige drift, vagtplanlægning og organisering af arbejdet.
  • Ansvarlig for rekrutteringsproces og indstillingsret til afdelingsledelsen på ansættelse og afskedigelse ved basisstillinger.
  • Ansvarlig for ressourceforbrug i afsnittet og medansvarlig for afdelingens samlede økonomiske ramme.
  • Ansvarlig for kommunikation af relevant information til medarbejdere, afdelingsledelse og øvrige samarbejdspartnere.

Vi forventer, at du:

  • Har en dansk autorisation som sygeplejerske og en formel lederuddannelse på minimum diplomniveau eller er indstillet på at påbegynde en lederuddannelse.
  • Har lyst til at være leder og frontfigur i afsnittet – det er en fordel, hvis du har erfaring med personaleledelse el. lign.
  • Har klinisk erfaring inden for sygeplejen – kendskab til specialerne neonatal og/eller barsel vil absolut være en fordel.
  • Har en positiv tilgang til samarbejdet – internt såvel som eksternt.
  • Er løsningsorienteret og god til at finde de kreative og praktiske løsninger.
  • Er god til at kommunikere og evner at motivere til, igangsætte og fastholde den gode udvikling i afsnittet.

Om afsnittet Neonatal og Barsel

Afdelingen for Børn og Unge består af Neonatal og Barsel, Afsnit for Børn og Unge samt et sekretariat – hver med deres afsnitsleder. Der er et tæt samarbejde med de øvrige afsnitsledere i afdelingen. De pædiatriske læger arbejder på tværs af begge afsnit. Afdelingen er bemandet med 20 læger, heraf er der 2 speciallæger i neonatologi.

Neonatalafsnittet har 10 sengepladser til børn og deres mødre/forældre, hvor barnet har behov for indlæggelse efter fødslen, f.eks. pga. præmaturitet eller respirationsinsufficiens. På Sygehus Sønderjylland er der årligt ca. 1700-1800 fødsler med omkring 450 indlæggelser på neonatalafsnittet.

På barselsafsnittet er der 9 sengepladser. Her indlægges raske børn sammen med de mødre, der har haft en kompliceret graviditet og/eller fødsel med behov for efterfølgende pleje/behandling.

Alle familier er indlagt på "familiestuer", hvor både mor og far kan være indlagt sammen med deres barn.

Barselsambulatoriet modtager børn, der f.eks. skal have kontrolleret bilirubin og vægt, samt mødre med ammeproblemer.

Familieambulatoriet er p.t. organiseret i Neonatal og Barsel og rummer et tværfagligt team (jordemoder, læge, psykolog, socialrådgiver). Målgruppen er sårbare gravide og deres børn, og der arbejdes med forebyggelse og behandling af rusmiddelskader i fosterlivet og op til skolealderen.

Neonatal og Barsel er bemandet med ca. 40 sygeplejersker, 2 SOSA og 2 lægesekretærer. Til Familieambulatoriet er der tilknyttet 1 psykolog og 1 socialrådgiver.

Læs mere om Neonatal og Barsel - http://www.sygehussonderjylland.dk/wm401507

Om Sygehus Sønderjylland:

Læs mere om Sygehus Sønderjylland - http://www.sygehussonderjylland.dk/wm218695

Stillingsbeskrivelse for afdelingssygeplejerske – http://www.sygehussonderjylland.dk/wm517425

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lene Geertsen på 7997 2020 eller lene.geertsen@rsyd.dk

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i forbindelse med ansættelsen og sker jf. overenskomst for ledende personale.

Ansøgning og rekrutteringsproces

Stillingen søges online via nedenstående link.

Ansøgningsfristen er 6. november 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt 20. november 2019. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet en straffeattest og børneattest.

ORS/Small/fac44fdf_logo.pngNeonatal- og barselsafsnitAabenraa2019-09-30T15:03:31.5632019-11-04T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Afdelingssygeplejerske til Neonatal og Barsel, Sygehus Sønderjylland, Aabenraa

Neonatal- og barselsafsnit

Aabenraa
Tiltrædelse 1. januar 2020, fuldtidsstilling Er du klar til at lede og motivere en yderst kompetent og engageret personalegruppe med velfungerende arbejdsgange i hverdagen? Har du lyst til præge sygeplejens udvikling i arbejdet med de nyfødte og der...
Indrykket:30. september 2019
Udløbsdato:4. november 2019