Afdelingssygeplejerske til Geriatrisk sengeafsnit, OUH, Odense

Brænder du for sygeplejen til ældre medicinske patienter? Er du indstillet på at sætte patienten først? Er du optaget af at sikre gode og sammenhængende patientforløb for den indlagte patient? Er du interesseret i det nære og sammenhængende sundhedsvæsen og samarbejdet på tværs af  sektorerne? Kan du lide at skabe resultater sammen med andre? Så har du nu muligheden for at søge nye udfordringer.

Vi søger en erfaren og ambitiøs afdelingssygeplejerske, der med en involverende og anerkendende tilgang kan bidrage til fortsat udvikling af en god afdeling præget af høj faglig kvalitet og til trivsel blandt engagerede og dygtige medarbejdere.

Geriatriske patientforløb:
Patienterne er præget af mange samtidige sygdomme, aldersforandringer og nedsat funktionsevne. I forbindelse med akut sygdom og indlæggelse opstår ofte komplekse problemstillinger og reduceret egenomsorgskapacitet. Dette fordrer tværfaglig udredning, pleje og behandling. Det daglige samarbejde mellem læger, plejepersonale og terapeuter prioriteres højt, og koordinationen af indsatserne sikres ved daglige tværfaglige konferencer. Der er fokus på at skabe gode overgange i forbindelse med udskrivelse, som derfor planlægges i tæt dialog med patient, pårørende og primærsektoren.

Geriatrisk sengeafsnit har 38 senge, som er organiseret i 3 teams. Der er ansat ca. 55 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, herudover sekretærer, læger, ergo- og fysioterapeuter samt servicepersonale.

Ledelsesopgaverne i afsnittet varetages i samarbejde med en stedfortræder og med god mulighed for sparring med afdelingens øvrige driftsledergruppe. Afsnittet varetager en stor prægraduat uddannelsesopgave og modtager SSA-elever, sygepleje- medicin- terapeut- og farmakologistuderende i praktik, og vi prioriterer løbende kompetenceudvikling for personalet, såvel mono- som tværfagligt.

Der er et stort flow i afdelingen, og den gennemsnitlige indlæggelses tid er på 6 dage.  Patienterne indlægges akut via Fællesakutmodtagelsen, som derfor er en af vore vigtige samarbejdspartnere.

Vi samarbejder også tæt med primærsektoren og afprøver løbende forbedringsindsatser f.eks. i forhold til udgående specialistfunktioner, samarbejde med akutsygeplejersker, overdragelse af information, muligheder for vidensdeling, afprøvning af videokommunikation m.m. 

Om jobbet:
Dine hovedopgaver som afdelingssygeplejerske er at:

  • Sikre størst mulig kvalitet og udvikling i patientforløbene
  • Varetage personaleledelse for afsnittes medarbejdere
  • Sikre optimal arbejdsplanlægning og hensigtsmæssig drift
  • Styrke arbejdsmiljøet og det tværfaglige samarbejde
  • Arbejde proaktivt på at sikre et godt uddannelses- og læringsmiljø i afsnittet
  • Indgå i afdelingens ledergruppe og arbejde strategisk med udviklingstiltag
  • Bidrage til styrkelse af samarbejdet med OUHs øvrige afdelinger og de samarbejdende kommuner

For yderligere uddybning se funktionsbeskrivelse for afdelingssygeplejerske i G-sengeafsnit.

Om dig:
Vi forventer, at du er sygeplejerske og har ledelseserfaring, gerne som afdelingssygeplejerske fra en lignende stilling. Det er ønskeligt, at du har lederuddannelse og påkrævet, at du er villig til fortsat at udvikle dit lederpotentiale. Det er vigtigt for os, at du er synlig og nærværende, at du formår at se og udvikle medarbejdernes potentialer, og at du sætter tydelig retning.  Du har interesse for det tværsektorielle samarbejde og den fælles opgave der kommer i årene fremover med håndtering af den stigende gruppe af ældre medicinske patienter. Det er vigtigt, at du både strategisk og praktisk kan bidrage til at se muligheder og har vilje til at afprøve nye veje. Du vil få mulighed for at være med til at præge afdelingen i den kommende omstillings- og forandringsproces frem mod nyt OUH, og det er afgørende, at du formår at medinddrage og engagere personalet heri.

For yderligere uddybning se kvalifikations- og kompetencebeskrivelse.

Er din interesse vakt?
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Jette Wensien, mobil 2924 9394 eller e-mail jette.wensien@rsyd.dk

Ansættelsesproces:
Ansøgningsfrist: Torsdag den 14/8 19

Vi forventer at afholde første samtalerunde den 20/8 og eventuelt en anden samtalerunde den 27/8.

Der vil  blive benyttet personlighedstest og cases samt indhentet referencer som led i ansættelsesprocessen


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330043175Phoenix-5e40140f12019-06-13T18:00:31.780Afdelingssygeplejerske til Geriatrisk sengeafsnit, OUH, Odense

Brænder du for sygeplejen til ældre medicinske patienter? Er du indstillet på at sætte patienten først? Er du optaget af at sikre gode og sammenhængende patientforløb for den indlagte patient? Er du interesseret i det nære og sammenhængende sundhedsvæsen og samarbejdet på tværs af  sektorerne? Kan du lide at skabe resultater sammen med andre? Så har du nu muligheden for at søge nye udfordringer.

Vi søger en erfaren og ambitiøs afdelingssygeplejerske, der med en involverende og anerkendende tilgang kan bidrage til fortsat udvikling af en god afdeling præget af høj faglig kvalitet og til trivsel blandt engagerede og dygtige medarbejdere.

Geriatriske patientforløb:
Patienterne er præget af mange samtidige sygdomme, aldersforandringer og nedsat funktionsevne. I forbindelse med akut sygdom og indlæggelse opstår ofte komplekse problemstillinger og reduceret egenomsorgskapacitet. Dette fordrer tværfaglig udredning, pleje og behandling. Det daglige samarbejde mellem læger, plejepersonale og terapeuter prioriteres højt, og koordinationen af indsatserne sikres ved daglige tværfaglige konferencer. Der er fokus på at skabe gode overgange i forbindelse med udskrivelse, som derfor planlægges i tæt dialog med patient, pårørende og primærsektoren.

Geriatrisk sengeafsnit har 38 senge, som er organiseret i 3 teams. Der er ansat ca. 55 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, herudover sekretærer, læger, ergo- og fysioterapeuter samt servicepersonale.

Ledelsesopgaverne i afsnittet varetages i samarbejde med en stedfortræder og med god mulighed for sparring med afdelingens øvrige driftsledergruppe. Afsnittet varetager en stor prægraduat uddannelsesopgave og modtager SSA-elever, sygepleje- medicin- terapeut- og farmakologistuderende i praktik, og vi prioriterer løbende kompetenceudvikling for personalet, såvel mono- som tværfagligt.

Der er et stort flow i afdelingen, og den gennemsnitlige indlæggelses tid er på 6 dage.  Patienterne indlægges akut via Fællesakutmodtagelsen, som derfor er en af vore vigtige samarbejdspartnere.

Vi samarbejder også tæt med primærsektoren og afprøver løbende forbedringsindsatser f.eks. i forhold til udgående specialistfunktioner, samarbejde med akutsygeplejersker, overdragelse af information, muligheder for vidensdeling, afprøvning af videokommunikation m.m. 

Om jobbet:
Dine hovedopgaver som afdelingssygeplejerske er at:

  • Sikre størst mulig kvalitet og udvikling i patientforløbene
  • Varetage personaleledelse for afsnittes medarbejdere
  • Sikre optimal arbejdsplanlægning og hensigtsmæssig drift
  • Styrke arbejdsmiljøet og det tværfaglige samarbejde
  • Arbejde proaktivt på at sikre et godt uddannelses- og læringsmiljø i afsnittet
  • Indgå i afdelingens ledergruppe og arbejde strategisk med udviklingstiltag
  • Bidrage til styrkelse af samarbejdet med OUHs øvrige afdelinger og de samarbejdende kommuner

For yderligere uddybning se funktionsbeskrivelse for afdelingssygeplejerske i G-sengeafsnit.

Om dig:
Vi forventer, at du er sygeplejerske og har ledelseserfaring, gerne som afdelingssygeplejerske fra en lignende stilling. Det er ønskeligt, at du har lederuddannelse og påkrævet, at du er villig til fortsat at udvikle dit lederpotentiale. Det er vigtigt for os, at du er synlig og nærværende, at du formår at se og udvikle medarbejdernes potentialer, og at du sætter tydelig retning.  Du har interesse for det tværsektorielle samarbejde og den fælles opgave der kommer i årene fremover med håndtering af den stigende gruppe af ældre medicinske patienter. Det er vigtigt, at du både strategisk og praktisk kan bidrage til at se muligheder og har vilje til at afprøve nye veje. Du vil få mulighed for at være med til at præge afdelingen i den kommende omstillings- og forandringsproces frem mod nyt OUH, og det er afgørende, at du formår at medinddrage og engagere personalet heri.

For yderligere uddybning se kvalifikations- og kompetencebeskrivelse.

Er din interesse vakt?
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Jette Wensien, mobil 2924 9394 eller e-mail jette.wensien@rsyd.dk

Ansættelsesproces:
Ansøgningsfrist: Torsdag den 14/8 19

Vi forventer at afholde første samtalerunde den 20/8 og eventuelt en anden samtalerunde den 27/8.

Der vil  blive benyttet personlighedstest og cases samt indhentet referencer som led i ansættelsesprocessen

Brænder du for sygeplejen til ældre medicinske patienter? Er du indstillet på at sætte patienten først? Er du optaget af at sikre gode og sammenhængende patientforløb for den indlagte patient? Er du interesseret i det nære og sammenhængende sundhedsvæsen og samarbejdet på tværs af sektorerne? Kan du lide at skabe resultater sammen med andre? Så har du nu muligheden for at søge nye udfordringer. Vi søger en erfaren og ambitiøs afdelingssygeplejerske, der med en involverende og anerkendende tilgang kan bidrage til fortsat udvikling af en god afdeling præget af høj faglig kvalitet og til trivsel blandt engagerede og dygtige medarbejdere. Geriatriske patientforløb: Patienterne er præget af mange samtidige sygdomme, aldersforandringer og nedsat funktionsevne. I forbindelse med akut sygdom og indlæggelse opstår ofte komplekse problemstillinger og reduceret egenomsorgskapacitet. Dette fordrer tværfaglig udredning, pleje og behandling. Det daglige samarbejde mellem læger, plejepersonale og terapeuter prioriteres højt, og koordinationen af indsatserne sikres ved daglige tværfaglige konferencer. Der er fokus på at skabe gode overgange i forbindelse med udskrivelse, som derfor planlægges i tæt dialog med patient, pårørende og primærsektoren. Geriatrisk sengeafsnit har 38 senge, som er organiseret i 3 teams. Der er ansat ca. 55 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, herudover sekretærer, læger, ergo- og fysioterapeuter samt servicepersonale. Ledelsesopgaverne i afsnittet varetages i samarbejde med en stedfortræder og med god mulighed for sparring med afdelingens øvrige driftsledergruppe. Afsnittet varetager en stor prægraduat uddannelsesopgave og modtager SSA-elever, sygepleje- medicin- terapeut- og farmakologistuderende i praktik, og vi prioriterer løbende kompetenceudvikling for personalet, såvel mono- som tværfagligt. Der er et stort flow i afdelingen, og den gennemsnitlige indlæggelses tid er på 6 dage. Patienterne indlægges akut via Fællesakutmodtagelsen, som derfor er en af vore vigtige samarbejdspartnere. Vi samarbejder også tæt med primærsektoren og afprøver løbende forbedringsindsatser f.eks. i forhold til udgående specialistfunktioner, samarbejde med akutsygeplejersker, overdragelse af information, muligheder for vidensdeling, afprøvning af videokommunikation m.m. Om jobbet: Dine hovedopgaver som afdelingssygeplejerske er at: Sikre størst mulig kvalitet og udvikling i patientforløbene Varetage personaleledelse for afsnittes medarbejdere Sikre optimal arbejdsplanlægning og hensigtsmæssig drift Styrke arbejdsmiljøet og det tværfaglige samarbejde Arbejde proaktivt på at sikre et godt uddannelses- og læringsmiljø i afsnittet Indgå i afdelingens ledergruppe og arbejde strategisk med udviklingstiltag Bidrage til styrkelse af samarbejdet med OUHs øvrige afdelinger og de samarbejdende kommuner For yderligere uddybning se funktionsbeskrivelse for afdelingssygeplejerske i G-sengeafsnit. Om dig: Vi forventer, at du er sygeplejerske og har ledelseserfaring, gerne som afdelingssygeplejerske fra en lignende stilling. Det er ønskeligt, at du har lederuddannelse og påkrævet, at du er villig til fortsat at udvikle dit lederpotentiale. Det er vigtigt for os, at du er synlig og nærværende, at du formår at se og udvikle medarbejdernes potentialer, og at du sætter tydelig retning. Du har interesse for det tværsektorielle samarbejde og den fælles opgave der kommer i årene fremover med håndtering af den stigende gruppe af ældre medicinske patienter. Det er vigtigt, at du både strategisk og praktisk kan bidrage til at se muligheder og har vilje til at afprøve nye veje. Du vil få mulighed for at være med til at præge afdelingen i den kommende omstillings- og forandringsproces frem mod nyt OUH, og det er afgørende, at du formår at medinddrage og engagere personalet heri. For yderligere uddybning se kvalifikations- og kompetencebeskrivelse. Er din interesse vakt? Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Jette Wensien, mobil 2924 9394 eller e-mail jette.wensien@rsyd.dk Ansættelsesproces: Ansøgningsfrist: Torsdag den 14 8 19 Vi forventer at afholde første samtalerunde den 20 8 og eventuelt en anden samtalerunde den 27 8. Der vil blive benyttet personlighedstest og cases samt indhentet referencer som led i ansættelsesprocessen10Phoenix5e40140f101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-18T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=207873&DepartmentId=6889&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3546957Geriatrisk Afdeling G Odense11J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 112, 8. sal5000Odense CDKDanmarkORS/5e40140f_logo.pngORS/Small/5e40140f_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent778194RegionSyddanmarkMinimum20787300013-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5e40140fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=5e40140fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5e40140f&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5e40140f&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale223001Afdelingssygeplejerske10Sundhed362084339charlotte.bremer.schytte@rsyd.dkDanmarkDanmark330057806Afdelingssygeplejerske søges til et fagstolt driftigt ambulatorium.Basic Afdelingssygeplejerske til ambulatoriet i Lungemedicinsk Afdeling J. Afdelingssygeplejerske til ambulatoriet i Lungemedicinsk Afdeling J. Lungemedicinsk Afdeling J kendetegnes ved at være en effektiv og udviklingsorienteret afdeling. Afdelingen er præget af et stærkt mono- og tværfagligt engagement, der præges af faglig stolthed, hvor patienten og dennes forløb sættes først. J-ambulatorium varetager regionale, specialiserede og højt specialiserede opgaver, og er organiseret med fem funktionelle enheder: Astma (SCAN) Center for Lungekræft (CFL) Syddansk Center for Interstitielle Lunge Sygdomme (SCILS) Kronisk Obstruktiv Lungesygdom (KOL) Tuberkulose Dit nye job: Du skal varetage den daglige ledelse af vores ambulante sygeplejegruppe, der består af 15 sygeplejersker. Sygeplejegruppen består af sygeplejersker, der både er meget erfarne og nye i det Lungemedicinske speciale. Sygeplejegruppen kendetegnes ved at være selvledende og tager et stort ansvar i den daglige drift. Det tværfaglige samarbejde er fundamentalt i ambulatoriet, så du vil indgå i et tæt samarbejde med de funktionsansvarlige overlæger for hver af de fem enheder samt den ledende lægesekretær. Fælles fokus er ambulatoriets daglige drift og udvikling med fokus på OUH s kodeks Patienten først . Sygeplejerskernes arbejdsopgaver i ambulatoriet er bl.a. præ- og postsygepleje til daglige bronkoskopier samt assistance ved bronkoskopierne. Derudover er der selvstændige sygeplejeambulatorier og sygeplejeopgaver fx i form af lungefunktionsundersøgelser, rådgivning om medicin og livsstil, familiefokuseret sygepleje, sygepleje til patienter i krise mm. Sygeplejen er således både teknisk instrumentel og formidlende pædagogisk. Det forventes, at du er synlig i hverdagen med en engageret og inspirerende tilgang. Du vil blive introduceret og oplært i udvalgte funktioner i de Lungemedicinske speciale - vi har derfor en forventning om, at du vil interessere dig for specialet. Du er ikke en del af normeringen, men det forventes, at du kan træde til ved behov (fx ved sygdom, ferie). Du vil indgå i en sygeplejefaglig ledergruppe, der består af oversygeplejersken og afdelingssygeplejersken i sengeafsnittet. Derudover vil du indgå i en sygeplejefaglig udviklingsgruppe bestående af den sygeplejefaglige ledergruppe, ledende projektsygeplejerske samt de fem kliniske sygeplejespecialister, der er i Lungemedicinsk Afdeling J. Vi har ligeledes en tværfaglig ledergruppe, der består af afdelingsledelsen, funktionsansvarlige overlæger, afdelingssygeplejersker og ledende lægesekretær. Stillingen indeholder arbejdsmiljøkoordinatorfunktionen for Lungemedicinsk Afdeling. Du skal derfor have interesse for denne rolle. Læs nærmere om funktionen her. Vi prioriterer, at vores kommende afdelingssygeplejerske har følgende lederegenskaber: Kan være en ambitiøs fanebærer med evne til følgeskab, hvor fokus er at vise vejen frem for ét samlet ambulatorium og afdelingen som helhed. Evner at sætte rammer og retning for medarbejderne samt sygeplejen i ambulatoriet. Evner at motivere medarbejderne, uddelegere opgaver og ansvar på en klar og informativ måde samt følge op på opgavens løsning. Er tydelig i sine forventninger til medarbejderne og giver rum for indflydelse. Udviser fagligt engagement, er udviklingsorienteret samt har en kreativ og innovativ tilgang til nye arbejdsgange og muligheder i fælles opgaveløsning med udgangspunkt i patienternes behov og ønsker. Evner at formidle og udvikle samarbejde mellem medarbejdere mono- og tværfagligt. Er handlings- og beslutningsdygtig. Vi prioriterer, at vores kommende afdelingssygeplejerske har følgende personlige egenskaber: Er nysgerrig, undersøgende og lyttende. Er anerkendende og loyal. Er tydelig, ordentlig og ærlig i sin kommunikation. Evner at have helhedsperspektivet i sin tilgang til ledelse og samarbejde. Kvalifikationskrav: Uddannet sygeplejerske. Lederuddannelse på minimum diplomniveau eller er villig til at erhverve sig en lederuddannelse. Erfaring med ledelse. Vi tilbyder dig: Daglig ledelse af kompetente, selvledende og fagligt engagerede medarbejdere. En ambitiøs afdeling der pt. arbejder med strategi for sygeplejen, herunder kompetenceudvikling. Et åbent og hjælpsomt miljø, hvor alle yder en fleksibel indsats. Et godt arbejdsmiljø, hvor humor har en betydningsfuld plads, og hvor socialt samvær prioriteres. Gratis frugt- og kaffe the ordning. Aktuelle og kommende forandringsledelsesopgaver i ambulatoriet: Bronkoskopifunktionen er februar 2019 flyttet fysisk til lokaler i Endoskopiafsnittet på OUH. Der vil frem mod NYT OUH være en proces, hvor det er hensigten at skoperende sygeplejersker ansættes i et fælles endoskopiafsnit. Retænkning af ambulatoriets opbygning, struktur og organisering under hensyntagen til det gode patientforløb, afdelingens forpligtigelser (udredningsret og Cancerudredning) og tværfaglighedens synergi om den fælles opgave - herunder potentielle opgaveglidninger til sygeplejerskerne, evt. flere selvstændige sygeplejeambulatorier. Retænkningen er en tværfaglig proces, der har været arbejdet med siden efteråret 2018. Løn- og ansættelsesforhold: Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Taksnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Henvendelser om eventuelle spørgsmål til løn rettes til oversygeplejerske Line Larsen, tlf. 24618743, e-mail: line.larsen2@rsyd.dk Hvis du har spørgsmål: Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Line Larsen på tlf.: 2461 8743, e-mail: line.larsen2@rsyd.dk. Vi viser dig gerne rundt i ambulatoriet og tager en uformel snak, såfremt du ønsker det. Rekvirering af funktionsbeskrivelse kan ske ved henvendelse til oversygeplejerske Line Larsen. Oversygeplejerske Line Larsen træffes fra 5. august 2019. Ansøgningsfrist: Torsdag, den 22. august 2019. Samtaler afholdes onsdag, den 28. august 2019. Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http: www.regionsyddanmark.dk wm202311Afdelingssygeplejerske til ambulatoriet i Lungemedicinsk Afdeling J.

Afdelingssygeplejerske til ambulatoriet i Lungemedicinsk Afdeling J.

 

Lungemedicinsk Afdeling J kendetegnes ved at være en effektiv og udviklingsorienteret afdeling. Afdelingen er præget af et stærkt mono- og tværfagligt engagement, der præges af faglig stolthed, hvor patienten og dennes forløb sættes først.

 

J-ambulatorium varetager regionale, specialiserede og højt specialiserede opgaver, og er organiseret med fem funktionelle enheder:

  • Astma (SCAN)
  • Center for Lungekræft (CFL)
  • Syddansk Center for Interstitielle Lunge Sygdomme (SCILS)
  • Kronisk Obstruktiv Lungesygdom (KOL)
  • Tuberkulose

 

Dit nye job:

Du skal varetage den daglige ledelse af vores ambulante sygeplejegruppe, der består af 15 sygeplejersker. Sygeplejegruppen består af sygeplejersker, der både er meget erfarne og nye i det Lungemedicinske speciale. Sygeplejegruppen kendetegnes ved at være selvledende og tager et stort ansvar i den daglige drift.

 

Det tværfaglige samarbejde er fundamentalt i ambulatoriet, så du vil indgå i et tæt samarbejde med de funktionsansvarlige overlæger for hver af de fem enheder samt den ledende lægesekretær. Fælles fokus er ambulatoriets daglige drift og udvikling med fokus på OUH's kodeks "Patienten først".

 

Sygeplejerskernes arbejdsopgaver i ambulatoriet er bl.a. præ- og postsygepleje til daglige bronkoskopier samt assistance ved bronkoskopierne. Derudover er der selvstændige sygeplejeambulatorier og sygeplejeopgaver fx i form af lungefunktionsundersøgelser, rådgivning om medicin og livsstil, familiefokuseret sygepleje, sygepleje til patienter i krise mm. Sygeplejen er således både teknisk/instrumentel og formidlende/pædagogisk.

 

Det forventes, at du er synlig i hverdagen med en engageret og inspirerende tilgang. Du vil blive introduceret og oplært i udvalgte funktioner i de Lungemedicinske speciale - vi har derfor en forventning om, at du vil interessere dig for specialet. Du er ikke en del af normeringen, men det forventes, at du kan træde til ved behov (fx ved sygdom, ferie).

 

Du vil indgå i en sygeplejefaglig ledergruppe, der består af oversygeplejersken og afdelingssygeplejersken i sengeafsnittet. Derudover vil du indgå i en sygeplejefaglig udviklingsgruppe bestående af den sygeplejefaglige ledergruppe, ledende projektsygeplejerske samt de fem kliniske sygeplejespecialister, der er i Lungemedicinsk Afdeling J. Vi har ligeledes en tværfaglig ledergruppe, der består af afdelingsledelsen, funktionsansvarlige overlæger, afdelingssygeplejersker og ledende lægesekretær.

 

Stillingen indeholder arbejdsmiljøkoordinatorfunktionen for Lungemedicinsk Afdeling. Du skal derfor have interesse for denne rolle. Læs nærmere om funktionen her.

 

Vi prioriterer, at vores kommende afdelingssygeplejerske har følgende lederegenskaber:

  • Kan være en ambitiøs fanebærer med evne til følgeskab, hvor fokus er at vise vejen frem for ét samlet ambulatorium og afdelingen som helhed.
  • Evner at sætte rammer og retning for medarbejderne samt sygeplejen i ambulatoriet.
  • Evner at motivere medarbejderne, uddelegere opgaver og ansvar på en klar og informativ måde samt følge op på opgavens løsning.
  • Er tydelig i sine forventninger til medarbejderne og giver rum for indflydelse.
  • Udviser fagligt engagement, er udviklingsorienteret samt har en kreativ og innovativ tilgang til nye arbejdsgange og muligheder i fælles opgaveløsning med udgangspunkt i patienternes behov og ønsker.
  • Evner at formidle og udvikle samarbejde mellem medarbejdere mono- og tværfagligt.
  • Er handlings- og beslutningsdygtig.

Vi prioriterer, at vores kommende afdelingssygeplejerske har følgende personlige egenskaber:

  • Er nysgerrig, undersøgende og lyttende.
  • Er anerkendende og loyal.
  • Er tydelig, ordentlig og ærlig i sin kommunikation.
  • Evner at have helhedsperspektivet i sin tilgang til ledelse og samarbejde.

Kvalifikationskrav:

  • Uddannet sygeplejerske.
  • Lederuddannelse på minimum diplomniveau eller er villig til at erhverve sig en lederuddannelse.
  • Erfaring med ledelse.

Vi tilbyder dig:

  • Daglig ledelse af kompetente, selvledende og fagligt engagerede medarbejdere.
  • En ambitiøs afdeling der pt. arbejder med strategi for sygeplejen, herunder kompetenceudvikling.
  • Et åbent og hjælpsomt miljø, hvor alle yder en fleksibel indsats.
  • Et godt arbejdsmiljø, hvor humor har en betydningsfuld plads, og hvor socialt samvær prioriteres.
  • Gratis frugt- og kaffe/the ordning.

Aktuelle og kommende forandringsledelsesopgaver i ambulatoriet:

  • Bronkoskopifunktionen er februar 2019 flyttet fysisk til lokaler i Endoskopiafsnittet på OUH. Der vil frem mod NYT OUH være en proces, hvor det er hensigten at skoperende sygeplejersker ansættes i et fælles endoskopiafsnit.
  • Retænkning af ambulatoriets opbygning, struktur og organisering under hensyntagen til det gode patientforløb, afdelingens forpligtigelser (udredningsret og Cancerudredning) og tværfaglighedens synergi om den fælles opgave - herunder potentielle opgaveglidninger til sygeplejerskerne, evt. flere selvstændige sygeplejeambulatorier. Retænkningen er en tværfaglig proces, der har været arbejdet med siden efteråret 2018.

Løn- og ansættelsesforhold:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Taksnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Henvendelser om eventuelle spørgsmål til løn rettes til oversygeplejerske Line Larsen, tlf. 24618743, e-mail: line.larsen2@rsyd.dk

 

Hvis du har spørgsmål:

Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Line Larsen på tlf.: 2461 8743, e-mail: line.larsen2@rsyd.dk. Vi viser dig gerne rundt i ambulatoriet og tager en uformel snak, såfremt du ønsker det.

Rekvirering af  funktionsbeskrivelse kan ske ved henvendelse til oversygeplejerske Line Larsen.

 

Oversygeplejerske Line Larsen træffes fra 5. august 2019.

 

Ansøgningsfrist: Torsdag, den 22. august 2019.

Samtaler afholdes onsdag, den 28. august 2019.

 

Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311

ORS/Small/6e7a324d_logo.pngLungemedicinsk Afdeling J, OdenseOdense C2019-07-10T14:00:27.3402019-08-14T00:00:00
330054005Jobbet hvor du aldrig kommer til at kede dig!Basic Kan du lide der sker noget nyt? Er du ikke skræmt af teknik? Har du kompetencer der kan gøre en forskel for kræftpatienter? Er du en kollega der vil det bedste for fællesskabet og ikke kun for dig selv? Er du villig til at gennemføre den 1-årige uddannelse, som det kræves for en sygeplejerske i en strålebehandling? Så skulle du bestemt overveje at søge hos os! Kerneopgaven i vores afsnit er strålebehandling. Men vores vision er at samle de enkelte dele af patienternes behandling i strålebehandlingen så vidt det er muligt vi flytter os for patienten ikke omvendt. Derfor giver vi kemoterapi til de fleste af vores patienter, der samtidig med strålebehandling også får kemoterapi. Hvis du får arbejde hos os skal du: gennemgå en 1 årig uddannelse til stråleterapisygeplejerske. Når du har gennemført uddannelsen, vil du blive tilknyttet 1 af 6 diagnoserelaterede teams. I de 3 teams gives kemoterapi til de af vores patienter der både får strålebehandling og kemoterapi. Tilknyttes du et af disse 3 teams, skal du påregne oplæring i at administrere kemoterapi. Vi forventer du har en særlig interesse i onkologisk sygepleje i kombination med de tekniske funktioner Vi er i alt 52 mennesker sygeplejersker, S-radiografer og diætister der hver dag gør vores allerbedste for at være fagligt kompetente, empatiske, fleksible mm. alt sammen for at vores patienter og deres pårørende oplever et trygt, effektivt og venligt behandlingsforløb, hvor de er i centrum. Strålebehandlingen har åbent mandag til fredag fra kl. 7.30 - 21.30. Vagterne ligger primært fra kl. 7.30 15.15. Ca. 1 gang hver 14. dag fra kl. 9.00 16.45 og ca. 1-3 aftenvagter fra kl. 13.45 - 21.30 hver måned. Ansættelsen er pr. 1. oktober 2019 gerne før, hvis muligt. Kontakt os via mail eller telefonisk, hvis du kunne tænke dig at vide mere afdelingssygeplejerske Tina Storm Larsen tlf. 29796496 tina.storm.larsen@rsyd.dk eller stedfortræder Hanne Frigaard Rasmussen tlf. 29796499 Har du specifikke spørgsmål til uddannelsen, kan du kontakte Susanne Køhler som er uddannelsesansvarlig på mail: Susanne.Koehler@rsyd.dk eller mobil: 2496 1429 Har du aldrig været i en strålebehandling før, så anbefaler vi at du aftaler et besøg hos os inden du sender en ansøgning. Vi glæder os til at høre fra dig! Ansøgningsfrist mandag den 19. august 2019. Ansættelsessamtalerne forventes afholdt fredag den 23. august 2019

Kan du lide der sker noget nyt? Er du ikke skræmt af teknik? Har du kompetencer der kan gøre en forskel for kræftpatienter? Er du en kollega der vil det bedste for fællesskabet og ikke kun for dig selv? Er du villig til at gennemføre den 1-årige uddannelse, som det kræves for en sygeplejerske i en strålebehandling?

Så skulle du bestemt overveje at søge hos os! 

Kerneopgaven i vores afsnit er strålebehandling. Men vores vision er at samle de enkelte dele af patienternes behandling i strålebehandlingen så vidt det er muligt – vi flytter os for patienten ikke omvendt. Derfor giver vi kemoterapi til de fleste af vores patienter, der samtidig med strålebehandling også får kemoterapi.  

Hvis du får arbejde hos os skal du: gennemgå en 1 årig uddannelse til stråleterapisygeplejerske. Når du har gennemført uddannelsen, vil du blive tilknyttet 1 af 6 diagnoserelaterede teams. I de 3 teams gives kemoterapi til de af vores patienter der både får strålebehandling og kemoterapi. Tilknyttes du et af disse 3 teams, skal du påregne oplæring i at administrere kemoterapi.  

Vi forventer du har en særlig interesse i onkologisk sygepleje i kombination med de tekniske funktioner 

Vi er i alt 52 mennesker – sygeplejersker, S-radiografer og diætister der hver dag gør vores allerbedste for at være fagligt kompetente, empatiske, fleksible mm. alt sammen for at vores patienter og deres pårørende oplever et trygt, effektivt og venligt behandlingsforløb, hvor de er i centrum. 

Strålebehandlingen har åbent mandag til fredag fra kl. 7.30 - 21.30. Vagterne ligger primært fra kl. 7.30 – 15.15. Ca. 1 gang hver 14. dag fra kl. 9.00 – 16.45 og ca. 1-3 aftenvagter fra kl. 13.45 - 21.30 hver måned. 

Ansættelsen er pr. 1. oktober 2019 gerne før, hvis muligt.

Kontakt os via mail eller telefonisk, hvis du kunne tænke dig at vide mere; afdelingssygeplejerske Tina Storm Larsen tlf. 29796496 tina.storm.larsen@rsyd.dk eller stedfortræder Hanne Frigaard Rasmussen tlf. 29796499 

Har du specifikke spørgsmål til uddannelsen, kan du kontakte Susanne Køhler som er uddannelsesansvarlig på mail: Susanne.Koehler@rsyd.dk eller mobil: 2496 1429

Har du aldrig været i en strålebehandling før, så anbefaler vi at du aftaler et besøg hos os inden du sender en ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist mandag den 19. august 2019.

Ansættelsessamtalerne forventes afholdt fredag den 23. august 2019 

ORS/Small/fe12a56c_logo.pngOnkologisk Afdeling R OdenseOdense C2019-07-04T10:00:51.4032019-08-08T00:00:00
330058743Afdelingssygeplejerske, Rygmedicinsk ambulatorium, Rygcenter Syddanmark - en del af Sygehus LillebæltBasic Har du evnerne og lysten til at lede dygtige medarbejdere, arbejde med kultur og skabe resultater? Og er du desuden nysgerrig på at bevæge dig i et spændende fagligt felt med fokus på rygpatienter? Uddybende om stillingen Rygcenter Syddanmark er aktuelt i en udviklingsproces med henblik på at skabe en god og fremtidsorienteret organisationsstruktur efter at være blevet en selvstændig afdeling med både rygmedicin og rygkirurgi under samme afdelingsledelse. Stillingen som afdelingssygeplejerske for rygmedicinsk ambulatorium indebærer personaleledelse af to faggrupper sygeplejersker og fysioterapeuter, ca. 25 medarbejdere. Vi søger Vi forventer du er uddannet sygeplejerske, suppleret med efter- og videreuddannelse eller praktisk erfaring inden for ledelse. Vi søger en afdelingssygeplejerske der: Kan være en god og nærværende leder Sikrer en stabil daglig drift Understøtter kvalitets- og udviklingsarbejdet i afdelingen Arbejder for en god kultur og et sundt arbejdsmiljø Er fleksibel og loyal Du besidder evnen til at: Tage ansvar og gå forrest Initiere og mestre det brede samarbejde såvel mono- som tværfagligt og evner at fastholde fokus på målopfyldelse og resultater Opnå følgeskab Du vil desuden indgå i afdelingens ledergruppe, og deltage i afdelingens generelle udvikling, målopfyldelse, arbejdsglæde samt løse tværgående ledelsesopgaver. Vi tilbyder En stilling med ansvar En ambitiøs afdeling med fokus på høj grad af patientsikkerhed og -tilfredshed En dynamisk arbejdsplads, hvor medarbejderne løser de kliniske arbejdsopgaver i tværfagligt samarbejde med fokus på patienten først . Der lægges vægt på en aktiv hverdag med et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder ud fra Sygehus Lillebælt værdier: Resultater, Ordentlighed, Samarbejde og Excellence. Yderligere information Såfremt du ønsker stillingen uddybet kan du rette henvendelse til Oversygeplejerske Rikke Bagge Skou, tlf. 4042 2885 Rikke.Bagge.Skou@rsyd.dk Løn- og ansættelse Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende faglig overenskomst. Ansættelsesstart den 1. oktober eller efter aftale Ansøgningsfrist Fristen for at søge stillingen er den 2. august 2019 Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 33 Om Rygcenter Syddanmark Rygcenter Syddanmarks kerneopgave er på specialistniveau at udrede samt behandle og herunder vejlede regionens rygpatienter ud fra den enkeltes behov. Det overordnede mål er at fremme livskvaliteten for rygpatienter. Vi er kendt for en høj patienttilfredshed og modtager rygpatienter fra hele Region Syddanmark. Vi modtager ca. 18.000 nyhenvisninger og opererer ca. 1.000 patienter årligt. Forskning er et højt prioriteret område med stor både rygkirurgisk og rygmedicinsk forskningsaktivitet. Herudover har vi stor uddannelsesaktivitet og tager imod uddannelsessøgende indenfor mange faggrupper. Vil du vide mere om afdelingen: http: rygcentersyddanmark.dk Sygehus Lillebælt er et velkonsolideret sygehus i en positiv udvikling. Vi har en ambitiøs vision om at være Patienternes Sygehus med Kolding Sygehus som Patienternes Akutsygehus, Vejle Sygehus som Patienternes Kræftsygehus og Rygcenter Syddanmark i Middelfart som Patienternes Rygsygehus. Vi er kendt for høj kvalitet, effektiv drift, en høj grad af patienttilfredshed og høj medarbejdertilfredshed. Læs mere om Sygehus Lillebælt her.

Har du evnerne og lysten til at lede dygtige medarbejdere, arbejde med kultur og skabe resultater?

Og er du desuden nysgerrig på at bevæge dig i et spændende fagligt felt med fokus på rygpatienter?

 

Uddybende om stillingen

Rygcenter Syddanmark er aktuelt i en udviklingsproces med henblik på at skabe en god og fremtidsorienteret organisationsstruktur efter at være blevet en selvstændig afdeling med både rygmedicin og rygkirurgi under samme afdelingsledelse.

Stillingen som afdelingssygeplejerske for rygmedicinsk ambulatorium indebærer personaleledelse af to faggrupper; sygeplejersker og fysioterapeuter, ca. 25 medarbejdere.

Vi søger

Vi forventer du er uddannet sygeplejerske, suppleret med efter- og videreuddannelse eller praktisk erfaring inden for ledelse.

Vi søger en afdelingssygeplejerske der:

  • Kan være en god og nærværende leder
  • Sikrer en stabil daglig drift
  • Understøtter kvalitets- og udviklingsarbejdet i afdelingen
  • Arbejder for en god kultur og et sundt arbejdsmiljø
  • Er fleksibel og loyal

Du besidder evnen til at:

  • Tage ansvar og gå forrest
  • Initiere og mestre det brede samarbejde såvel mono- som tværfagligt og evner at fastholde fokus på målopfyldelse og resultater
  • Opnå følgeskab

Du vil desuden indgå i afdelingens ledergruppe, og deltage i afdelingens generelle udvikling, målopfyldelse, arbejdsglæde samt løse tværgående ledelsesopgaver.

 

Vi tilbyder

  • En stilling med ansvar
  • En ambitiøs afdeling med fokus på høj grad af patientsikkerhed og -tilfredshed
  • En dynamisk arbejdsplads, hvor medarbejderne løser de kliniske arbejdsopgaver i tværfagligt samarbejde med fokus på ”patienten først”. Der lægges vægt på en aktiv hverdag med et godt arbejdsmiljø.

Vi arbejder ud fra Sygehus Lillebælt værdier: Resultater, Ordentlighed, Samarbejde og Excellence.

 

Yderligere information

Såfremt du ønsker stillingen uddybet kan du rette henvendelse til Oversygeplejerske Rikke Bagge Skou,

tlf. 4042 2885 / Rikke.Bagge.Skou@rsyd.dk

 

Løn- og ansættelse

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende faglig overenskomst.

Ansættelsesstart den 1. oktober eller efter aftale

 

Ansøgningsfrist

Fristen for at søge stillingen er den 2. august 2019

Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 33

 

Om Rygcenter Syddanmark

Rygcenter Syddanmarks kerneopgave er på specialistniveau at udrede samt behandle og herunder vejlede regionens rygpatienter ud fra den enkeltes behov.

Det overordnede mål er at fremme livskvaliteten for rygpatienter.

 

Vi er kendt for en høj patienttilfredshed og modtager rygpatienter fra hele Region Syddanmark. Vi modtager ca. 18.000 nyhenvisninger og opererer ca. 1.000 patienter årligt.

Forskning er et højt prioriteret område med stor både rygkirurgisk og rygmedicinsk forskningsaktivitet. Herudover har vi stor uddannelsesaktivitet og tager imod uddannelsessøgende indenfor mange faggrupper.  

Vil du vide mere om afdelingen: http://rygcentersyddanmark.dk

 

Sygehus Lillebælt er et velkonsolideret sygehus i en positiv udvikling.  Vi har en ambitiøs vision om at være Patienternes Sygehus med Kolding Sygehus som Patienternes Akutsygehus, Vejle Sygehus som Patienternes Kræftsygehus og Rygcenter Syddanmark i Middelfart som Patienternes Rygsygehus. Vi er kendt for høj kvalitet, effektiv drift, en høj grad af patienttilfredshed og høj medarbejdertilfredshed. 

Læs mere om Sygehus Lillebælt her.

 

ORS/Small/276fee85_logo.pngRygcenter SyddanmarkMiddelfart2019-07-11T18:00:25.0432019-08-02T00:00:00
330046676Specialeansvarlig sygeplejerske til Ortopædkirurgisk ambulatorium - SvendborgBasic Specialeansvarlig sygeplejerske til den ambulante funktion. Er du sygeplejerske - så se her! Vi mangler dig!Er du sygeplejerske så se her! VI MANGLER DIG! Specialeansvarlig sygeplejerske til den ambulante funktion. Er du sygeplejerske og på udkig efter nye, spændende udfordringer så besøg afdeling O1 på Svendborg Sygehus, 4. etage, hvor vi mangler en ny kollega i det ortopædkirurgiske speciale. Stillingen er på 32-37 timer om ugen fortrinsvis i dagvagt på hverdage. Stillingen ønskes besat fra den 01.10.19 eller efter aftale. Du får det sygeplejefaglige ansvar for at udvikle, evidensbasere og formidle den sygeplejefaglige kvalitet i den ambulante funktion. Kompetence krav: Du skal have min. 2 års ortopædkirurgisk erfaring. Have mod på at i gangsætte, implementere og fastholde nye tiltag og ny viden, samt lyst til at inddrage patienters og pårørendes viden ift. udvikling af specialet. Om os: Det er en skøn afdeling med et varmt og rart arbejdsmiljø, kærlige og kompetente kolleger og en helt fantastisk udsigt. Udover at passe godt på hinanden, så passer vi rigtig godt på vores patienter, som både er akutte traume- og hoftefrakturpatienter, planlagte hofte- og knæpatienter, sammedagskirurgiske patienter altså patienter som møder ind til operation og går hjem samme dag - samt et ortopædkirurgisk ambulatorium, som ser patienter indenfor forskellige ortopædkirurgiske specialer (fod ankel, skade traume, kunstige hofte- og knæled, skulder albue, børn og idrætsknæ). Du vil helt sikkert passe godt ind i flokken af positive, glade, søde, humoristiske, kreative, meget talende, engagerede og omsorgsfulde kolleger. Vi forventer, at du er engageret, omsorgsfuld, tålmodig, frisk, positiv, og at du trives i et højt tempo med mange forskellige opgaver indenfor sygeplejen. Har ovenstående vakt din interesse, og kan du leve op til vores forventninger, send da en ansøgning hurtigst muligt og senest d. 18. august 2019. Søg stillingen elektronisk. Vi holder ansættelsessamtaler i uge 34. Vi glæder os til at møde dig! Hvis du ønsker flere oplysninger om stillingen, er der mulighed for at få tilsendt funktionsbeskrivelsen, så kontakt gerne afdelingssygeplejerske Helle Nimb på tlf. nr.: 6320 1270Specialeansvarlig sygeplejerske til den ambulante funktion. Er du sygeplejerske - så se her! Vi mangler dig!
Er du sygeplejerske – så se her! 
 
VI MANGLER DIG!   
 
Specialeansvarlig sygeplejerske til den ambulante funktion.
Er du sygeplejerske og på udkig efter nye, spændende udfordringer så besøg afdeling O1 på Svendborg Sygehus, 4. etage, hvor vi mangler en ny kollega i det ortopædkirurgiske speciale.
 
Stillingen er på 32-37 timer om ugen fortrinsvis i dagvagt på hverdage.
Stillingen ønskes besat fra den 01.10.19 eller efter aftale.
  

Du får det sygeplejefaglige ansvar for at udvikle, evidensbasere og formidle den sygeplejefaglige kvalitet i den ambulante funktion.

Kompetence krav:
Du skal have min. 2 års ortopædkirurgisk erfaring. Have mod på at i gangsætte, implementere og fastholde nye tiltag og ny viden, samt lyst til at inddrage patienters og pårørendes viden ift. udvikling af specialet.

Om os:
Det er en skøn afdeling med et varmt og rart arbejdsmiljø, kærlige og kompetente kolleger og en helt fantastisk udsigt.

Udover at passe godt på hinanden, så passer vi rigtig godt på vores patienter, som både er akutte traume- og hoftefrakturpatienter, planlagte hofte- og knæpatienter, sammedagskirurgiske patienter – altså patienter som møder ind til operation og går hjem samme dag - samt et ortopædkirurgisk ambulatorium, som ser patienter indenfor forskellige ortopædkirurgiske specialer (fod/ankel, skade/traume, kunstige hofte- og knæled, skulder/albue, børn og idrætsknæ).

Du vil helt sikkert passe godt ind i flokken af positive, glade, søde, humoristiske, kreative, meget talende, engagerede og omsorgsfulde kolleger.  
 
Vi forventer, at du er engageret, omsorgsfuld, tålmodig, frisk, positiv, og at du trives i et højt tempo med mange forskellige opgaver indenfor sygeplejen.  
 
Har ovenstående vakt din interesse, og kan du leve op til vores forventninger,  
send da en ansøgning hurtigst muligt og senest d. 18. august 2019. Søg stillingen elektronisk
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 34.
 
Vi glæder os til at møde dig!  
 
Hvis du ønsker flere oplysninger om stillingen, er der mulighed for at få tilsendt funktionsbeskrivelsen, så kontakt gerne afdelingssygeplejerske Helle Nimb på tlf. nr.: 6320 1270 
 
 
 
ORS/Small/0799df75_logo.pngOrtopædkirurgisk Afdeling O, Odense-SvendborgOdense C2019-06-20T11:00:51.2802019-07-25T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Afdelingssygeplejerske søges til et fagstolt driftigt ambulatorium.

Lungemedicinsk Afdeling J, Odense

Odense C
Afdelingssygeplejerske til ambulatoriet i Lungemedicinsk Afdeling J. Afdelingssygeplejerske til ambulatoriet i Lungemedicinsk Afdeling J. Lungemedicinsk Afdeling J kendetegnes ved at være en effektiv og udviklingsorienteret afdeling. Afdelingen er p...
Indrykket:10. juli 2019
Udløbsdato:14. august 2019

Jobbet hvor du aldrig kommer til at kede dig!

Onkologisk Afdeling R Odense

Odense C
Kan du lide der sker noget nyt? Er du ikke skræmt af teknik? Har du kompetencer der kan gøre en forskel for kræftpatienter? Er du en kollega der vil det bedste for fællesskabet og ikke kun for dig selv? Er du villig til at gennemføre den 1-årige udd...
Indrykket:4. juli 2019
Udløbsdato:8. august 2019

Afdelingssygeplejerske, Rygmedicinsk ambulatorium, Rygcenter Syddanmark - en del af Sygehus Lillebælt

Rygcenter Syddanmark

Middelfart
Har du evnerne og lysten til at lede dygtige medarbejdere, arbejde med kultur og skabe resultater? Og er du desuden nysgerrig på at bevæge dig i et spændende fagligt felt med fokus på rygpatienter? Uddybende om stillingen Rygcenter Syddanmark er akt...
Indrykket:11. juli 2019
Udløbsdato:2. august 2019

Specialeansvarlig sygeplejerske til Ortopædkirurgisk ambulatorium - Svendborg

Ortopædkirurgisk Afdeling O, Odense-Svendborg

Odense C
Specialeansvarlig sygeplejerske til den ambulante funktion. Er du sygeplejerske - så se her! Vi mangler dig!Er du sygeplejerske så se her! VI MANGLER DIG! Specialeansvarlig sygeplejerske til den ambulante funktion. Er du sygeplejerske og på udkig ef...
Indrykket:20. juni 2019
Udløbsdato:25. juli 2019