Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingssygeplejerske til Langgadehus Plejehjem

Har du lyst til at være afdelingssygeplejerske på et spændende plejehjem med et højt fagligt niveau og høje ambitioner?

Idet en af vores afdelingssygeplejersker går på pension, søger vi en ny afdelingssygeplejerske. Du skal være afdelingssygeplejerske på afdeling 2, hvor der bor 24 borgere, og 17 medarbejdere er ansat.

Langgadehus Plejehjem er hjem for 72 borgere i alderen 55-99 år. Vi lægger stor vægt på at skabe et hjem og en hverdag fuld af livskvalitet med udgangspunkt i den enkeltes behov. Vi har aktiviteter for beboerne hver dag, og kontaktpersonsordningen sikrer kontinuitet og indgående kendskab til hver enkelt beboers ressourcer og behov for hjælp. Vi har et udviklende miljø, både set i forhold til hverdagens praksis og i forhold til fagligheden.

Vores værdier i hverdagen er:

  • vi er imødekommende
  • vi er der for hinanden
  • vi tager ansvar
  • vi er nytænkende – et hus i bevægelse

Værdierne ses både i forhold til vores beboere, pårørende, ledelse og kollegaer imellem.

Vi tager problematikker alvorligt, løser dem og følger opgaverne til dørs. Vi er villige til at gå forrest og afprøve nye teknologier, og er derfor testplejehjem for Afdeling for Innovation.

Vi søger en afdelingssygeplejerske, der:

  • har ledererfaring og en høj grad af faglighed med ajourført viden
  • er en synlig leder med evne til klar og anerkendende kommunikation
  • kan motivere, gå forrest og være vedholdende
  • kan skabe faglig refleksion og understøtte et fagligt sprog
  • har gennemslagskraft og overblik
  • kan yde faglig, praksisnær sparring fx ved sidemandsoplæring
  • vil bidrage til at udvikle Langgadehus Plejehjem og skabe rammer for læring
  • har lyst til og erfaring med at arbejde med ældre mennesker
  • er erfaren i brug af IT og EOJ/CURA
  • kan arbejde ud fra forbedringsmetoden inspireret af IHI

Vi tilbyder:

  • en ambitiøs organisation i løbende forandring både organisatorisk og fagligt, hvor målet er øget livskvalitet for borgerne, arbejdsglæde for medarbejderne og høj faglig kvalitet
  • engagerede, veluddannede medarbejdere med fokus på kerneopgaven
  • en vagtplanlægger, som primært står for vagtplanlægningen for hele Langgadehus
  • et plejehjem som har implementeret velfærdsteknologi i stort omfang
  • træning i arbejdstiden og en røgfri arbejdsplads
  • ledelsessparring
  • efteruddannelse på diplomniveau og kurser

Du vil blive en del af vores lederteam, som udover dig består af to afdelingssygeplejersker, en leder af kvalitet og udvikling, en ledende økonoma og en forstander.

Langgadehus stod færdigbygget i 2011, og er en del af visionen for lokalområdet, hvor et tidligere industriareal er omdannet til en ny levende bydel, hvor mennesker i alle aldre bor, handler, arbejder, går i skole og dyrker deres fritidsinteresser.
Langgadehus Plejehjem er en selvejende institution med stærke arbejdertraditioner, egen bestyrelse og driftsoverenskomst med Københavns Kommune. Se mere på www.langgadehus.dk.

I Sundhedsforvaltningen har vi et ledelsesgrundlag, som på Langgadehus ikke blot er ord på et stykke papir men et ideal, som vi hver dag arbejder på at udleve i praksis. Se ledelsesgrundlaget her.

Ledelsesgrundlaget understøtter også, at vi har valgt at ansætte en vagtplanlægger, da vi ønsker, at afdelingssygeplejerskerne har tid til at være nærværende, synlige, faglige ledere og personale ledere. De skal ikke bruge tid på administrative opgaver og vagtplanlægning.

Lederne har i stedet fokus på den faglige kvalitet og udvikling, hvor vi fx lige nu har arbejdet med forbedringsmetoden i forhold til medicinhåndtering, journalauditering og forebyggelse af infektioner. Vi ønsker fremover også at arbejde mere konkret med at forebygge unødige indlæggelser.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst. Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer om ugen og ønskes besat 1. oktober 2019 eller efter aftale.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte forstander Barbara Lisemose på 2049 1989 for at høre nærmere om stillingen, for at få tilsendt en funktionsbeskrivelse eller for at aftale et besøg på Langgadehus.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV, autorisation og uddannelsesbevis.

Søg via nedenstående link senest onsdag den 7. august 2019
Vi afholder første samtale den 21. august 2019 og anden samtale den 28. august 2019. De ansøgere, der går videre til 2. runde, skal være forberedt på at blive testet. Ved den 2. samtale skal kandidaterne arbejde med en case. 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330053606Phoenix-f9a24c8a12019-07-03T17:01:32.907Afdelingssygeplejerske til Langgadehus Plejehjem

Har du lyst til at være afdelingssygeplejerske på et spændende plejehjem med et højt fagligt niveau og høje ambitioner?

Idet en af vores afdelingssygeplejersker går på pension, søger vi en ny afdelingssygeplejerske. Du skal være afdelingssygeplejerske på afdeling 2, hvor der bor 24 borgere, og 17 medarbejdere er ansat.

Langgadehus Plejehjem er hjem for 72 borgere i alderen 55-99 år. Vi lægger stor vægt på at skabe et hjem og en hverdag fuld af livskvalitet med udgangspunkt i den enkeltes behov. Vi har aktiviteter for beboerne hver dag, og kontaktpersonsordningen sikrer kontinuitet og indgående kendskab til hver enkelt beboers ressourcer og behov for hjælp. Vi har et udviklende miljø, både set i forhold til hverdagens praksis og i forhold til fagligheden.

Vores værdier i hverdagen er:

  • vi er imødekommende
  • vi er der for hinanden
  • vi tager ansvar
  • vi er nytænkende – et hus i bevægelse

Værdierne ses både i forhold til vores beboere, pårørende, ledelse og kollegaer imellem.

Vi tager problematikker alvorligt, løser dem og følger opgaverne til dørs. Vi er villige til at gå forrest og afprøve nye teknologier, og er derfor testplejehjem for Afdeling for Innovation.

Vi søger en afdelingssygeplejerske, der:

  • har ledererfaring og en høj grad af faglighed med ajourført viden
  • er en synlig leder med evne til klar og anerkendende kommunikation
  • kan motivere, gå forrest og være vedholdende
  • kan skabe faglig refleksion og understøtte et fagligt sprog
  • har gennemslagskraft og overblik
  • kan yde faglig, praksisnær sparring fx ved sidemandsoplæring
  • vil bidrage til at udvikle Langgadehus Plejehjem og skabe rammer for læring
  • har lyst til og erfaring med at arbejde med ældre mennesker
  • er erfaren i brug af IT og EOJ/CURA
  • kan arbejde ud fra forbedringsmetoden inspireret af IHI

Vi tilbyder:

  • en ambitiøs organisation i løbende forandring både organisatorisk og fagligt, hvor målet er øget livskvalitet for borgerne, arbejdsglæde for medarbejderne og høj faglig kvalitet
  • engagerede, veluddannede medarbejdere med fokus på kerneopgaven
  • en vagtplanlægger, som primært står for vagtplanlægningen for hele Langgadehus
  • et plejehjem som har implementeret velfærdsteknologi i stort omfang
  • træning i arbejdstiden og en røgfri arbejdsplads
  • ledelsessparring
  • efteruddannelse på diplomniveau og kurser

Du vil blive en del af vores lederteam, som udover dig består af to afdelingssygeplejersker, en leder af kvalitet og udvikling, en ledende økonoma og en forstander.

Langgadehus stod færdigbygget i 2011, og er en del af visionen for lokalområdet, hvor et tidligere industriareal er omdannet til en ny levende bydel, hvor mennesker i alle aldre bor, handler, arbejder, går i skole og dyrker deres fritidsinteresser.
Langgadehus Plejehjem er en selvejende institution med stærke arbejdertraditioner, egen bestyrelse og driftsoverenskomst med Københavns Kommune. Se mere på www.langgadehus.dk.

I Sundhedsforvaltningen har vi et ledelsesgrundlag, som på Langgadehus ikke blot er ord på et stykke papir men et ideal, som vi hver dag arbejder på at udleve i praksis. Se ledelsesgrundlaget her.

Ledelsesgrundlaget understøtter også, at vi har valgt at ansætte en vagtplanlægger, da vi ønsker, at afdelingssygeplejerskerne har tid til at være nærværende, synlige, faglige ledere og personale ledere. De skal ikke bruge tid på administrative opgaver og vagtplanlægning.

Lederne har i stedet fokus på den faglige kvalitet og udvikling, hvor vi fx lige nu har arbejdet med forbedringsmetoden i forhold til medicinhåndtering, journalauditering og forebyggelse af infektioner. Vi ønsker fremover også at arbejde mere konkret med at forebygge unødige indlæggelser.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst. Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer om ugen og ønskes besat 1. oktober 2019 eller efter aftale.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte forstander Barbara Lisemose på 2049 1989 for at høre nærmere om stillingen, for at få tilsendt en funktionsbeskrivelse eller for at aftale et besøg på Langgadehus.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV, autorisation og uddannelsesbevis.

Søg via nedenstående link senest onsdag den 7. august 2019
Vi afholder første samtale den 21. august 2019 og anden samtale den 28. august 2019. De ansøgere, der går videre til 2. runde, skal være forberedt på at blive testet. Ved den 2. samtale skal kandidaterne arbejde med en case. 

2019-08-08T00:53:29.077 Har du lyst til at være afdelingssygeplejerske på et spændende plejehjem med et højt fagligt niveau og høje ambitioner? Idet en af vores afdelingssygeplejersker går på pension, søger vi en ny afdelingssygeplejerske. Du skal være afdelingssygeplejerske på afdeling 2, hvor der bor 24 borgere, og 17 medarbejdere er ansat. Langgadehus Plejehjem er hjem for 72 borgere i alderen 55-99 år. Vi lægger stor vægt på at skabe et hjem og en hverdag fuld af livskvalitet med udgangspunkt i den enkeltes behov. Vi har aktiviteter for beboerne hver dag, og kontaktpersonsordningen sikrer kontinuitet og indgående kendskab til hver enkelt beboers ressourcer og behov for hjælp. Vi har et udviklende miljø, både set i forhold til hverdagens praksis og i forhold til fagligheden. Vores værdier i hverdagen er: vi er imødekommende vi er der for hinanden vi tager ansvar vi er nytænkende et hus i bevægelse Værdierne ses både i forhold til vores beboere, pårørende, ledelse og kollegaer imellem. Vi tager problematikker alvorligt, løser dem og følger opgaverne til dørs. Vi er villige til at gå forrest og afprøve nye teknologier, og er derfor testplejehjem for Afdeling for Innovation. Vi søger en afdelingssygeplejerske, der: har ledererfaring og en høj grad af faglighed med ajourført viden er en synlig leder med evne til klar og anerkendende kommunikation kan motivere, gå forrest og være vedholdende kan skabe faglig refleksion og understøtte et fagligt sprog har gennemslagskraft og overblik kan yde faglig, praksisnær sparring fx ved sidemandsoplæring vil bidrage til at udvikle Langgadehus Plejehjem og skabe rammer for læring har lyst til og erfaring med at arbejde med ældre mennesker er erfaren i brug af IT og EOJ CURA kan arbejde ud fra forbedringsmetoden inspireret af IHI Vi tilbyder: en ambitiøs organisation i løbende forandring både organisatorisk og fagligt, hvor målet er øget livskvalitet for borgerne, arbejdsglæde for medarbejderne og høj faglig kvalitet engagerede, veluddannede medarbejdere med fokus på kerneopgaven en vagtplanlægger, som primært står for vagtplanlægningen for hele Langgadehus et plejehjem som har implementeret velfærdsteknologi i stort omfang træning i arbejdstiden og en røgfri arbejdsplads ledelsessparring efteruddannelse på diplomniveau og kurser Du vil blive en del af vores lederteam, som udover dig består af to afdelingssygeplejersker, en leder af kvalitet og udvikling, en ledende økonoma og en forstander. Langgadehus stod færdigbygget i 2011, og er en del af visionen for lokalområdet, hvor et tidligere industriareal er omdannet til en ny levende bydel, hvor mennesker i alle aldre bor, handler, arbejder, går i skole og dyrker deres fritidsinteresser. Langgadehus Plejehjem er en selvejende institution med stærke arbejdertraditioner, egen bestyrelse og driftsoverenskomst med Københavns Kommune. Se mere på www.langgadehus.dk. I Sundhedsforvaltningen har vi et ledelsesgrundlag, som på Langgadehus ikke blot er ord på et stykke papir men et ideal, som vi hver dag arbejder på at udleve i praksis. Se ledelsesgrundlaget her. Ledelsesgrundlaget understøtter også, at vi har valgt at ansætte en vagtplanlægger, da vi ønsker, at afdelingssygeplejerskerne har tid til at være nærværende, synlige, faglige ledere og personale ledere. De skal ikke bruge tid på administrative opgaver og vagtplanlægning. Lederne har i stedet fokus på den faglige kvalitet og udvikling, hvor vi fx lige nu har arbejdet med forbedringsmetoden i forhold til medicinhåndtering, journalauditering og forebyggelse af infektioner. Vi ønsker fremover også at arbejde mere konkret med at forebygge unødige indlæggelser. Ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst. Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer om ugen og ønskes besat 1. oktober 2019 eller efter aftale. Mere information Du er velkommen til at kontakte forstander Barbara Lisemose på 2049 1989 for at høre nærmere om stillingen, for at få tilsendt en funktionsbeskrivelse eller for at aftale et besøg på Langgadehus. Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV, autorisation og uddannelsesbevis. Søg via nedenstående link senest onsdag den 7. august 2019 Vi afholder første samtale den 21. august 2019 og anden samtale den 28. august 2019. De ansøgere, der går videre til 2. runde, skal være forberedt på at blive testet. Ved den 2. samtale skal kandidaterne arbejde med en case.10Phoenixf9a24c8a101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-07T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=159327&DepartmentId=20796&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavnEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3556914Langgadehus Afd. 211Valby Langgade 972500ValbyDKDanmarkORS/fd6c8faf_logo.pngORS/Small/fd6c8faf_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent788051KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk15932700003-07-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f9a24c8ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=f9a24c8ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f9a24c8a&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f9a24c8a&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale223001Afdelingssygeplejerske77Pleje og omsorg362169073mediacenter@of.kk.dkDanmarkDanmark330074507Studentermedhjælp til BørneUngeKlinikken - Juliane Marie CentretRobot Studentermedhjælp til BørneUngeModtagelsen (BUM) 5062 søges til ansættelse, 30 timer om ugen med tiltrædelse snarest. Stillingen er tidsbegrænset 6 måneder med eventuel mulighed for forlængelse. Studierelevant arbejde for dig, der på sigt skal være sygeplejerske, læge, bioanalytiker eller anden uddannelse indenfor sundhedssektoren. Kun ansøgere der opfylder disse betingelser, kommer i betragtning. BørneUngeModtagelsen er en del af BørneUngeklinikken og under samme ledelse som vores Semiintensive Sengeafsnit. BørneUngeModtagelsen er et afsnit, hvor børn og unge i alderen fra 0-18 år visiteres til via 1813 eller har et kronisk sygdomsforløb forløb i BørneUngeKlinikken. BørneUngeModtagelsen er en afdeling med et stort patientflow. Dit primære arbejdsområder vil være oprydning og klargøring af patientstuer i et tæt samarbejde med sygeplejerskerne. Derudover vil dine arbejdsområder også omfatte opfyldning af depotvarer, rengøring af utensilier, oprydning i køkkenet etc. Arbejdstiden er: mandag - fredag kl. 11 17. Derfor søger vi en fleksibel og serviceminded student, som har lyst til at varetage Opfyldning og oprydning i birum og fællesarealer Klargøre undersøgelsesrum og stuer Tømme og redde senge op Diverse opgaver i køkken og depot, herunder sørge for kaffe og drikkevarer til personalet Samt alt det løse Vi kan tilbyde erfaring med at arbejde i et højt specialiseret hospitalsmiljø spændende arbejdsopgaver samarbejde med læger og sygeplejersker personlig kontakt med børn unge og deres forældre Hvis du synes det lyder som noget for dig og du har et veludviklet servicegen har god oprydningssans har et godt humør kan lide at arbejde i et travlt miljø er mødestabil og moden er selvstændig og har lyst til selv at tage initiativ - og gerne vil høre mere, så er du meget velkommen til at kontakte Assisterende Afdelingssygeplejerske Helene Sehested Korsgaard på tlf.: 3545 6594. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst. Ansøgningsfrist: fredag 30 8 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler uge 36. Søg stillingen via nedenstående link. Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.Studentermedhjælp til BørneUngeModtagelsen (BUM) 5062 søges til ansættelse, 30 timer om ugen med tiltrædelse snarest.

Stillingen er tidsbegrænset 6 måneder med eventuel mulighed for forlængelse.

Studierelevant arbejde for dig, der på sigt skal være sygeplejerske, læge, bioanalytiker eller anden uddannelse indenfor sundhedssektoren.

Kun ansøgere der opfylder disse betingelser, kommer i betragtning.

BørneUngeModtagelsen er en del af BørneUngeklinikken og under samme ledelse som vores Semiintensive Sengeafsnit. BørneUngeModtagelsen er et afsnit, hvor børn og unge i alderen fra 0-18 år visiteres til via 1813 eller har et kronisk sygdomsforløb forløb i BørneUngeKlinikken. BørneUngeModtagelsen er en afdeling med et stort patientflow.

Dit primære arbejdsområder vil være oprydning og klargøring af patientstuer i et tæt samarbejde med sygeplejerskerne.

Derudover vil dine arbejdsområder også omfatte opfyldning af depotvarer, rengøring af utensilier, oprydning i køkkenet etc.

Arbejdstiden er: mandag - fredag kl. 11 – 17.

Derfor søger vi en fleksibel og serviceminded student, som har lyst til at varetage

  • Opfyldning og oprydning i birum og fællesarealer
  • Klargøre undersøgelsesrum og stuer
  • Tømme og redde senge op
  • Diverse opgaver i køkken og depot, herunder sørge for kaffe og drikkevarer til personalet
  • Samt alt det løse
Vi kan tilbyde

  • erfaring med at arbejde i et højt specialiseret hospitalsmiljø
  • spændende arbejdsopgaver
  • samarbejde med læger og sygeplejersker
  • personlig kontakt med børn/unge og deres forældre
Hvis du synes det lyder som noget for dig og du

  • har et veludviklet servicegen
  • har god oprydningssans
  • har et godt humør
  • kan lide at arbejde i et travlt miljø
  • er mødestabil og moden
  • er selvstændig og har lyst til selv at tage initiativ
- og gerne vil høre mere, så er du meget velkommen til at kontakte

Assisterende Afdelingssygeplejerske Helene Sehested Korsgaard på tlf.: 3545 6594.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfrist: fredag 30/8 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler uge 36.

Søg stillingen via nedenstående link.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.







RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-08-16T00:00:002019-08-30T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Studentermedhjælp til BørneUngeKlinikken - Juliane Marie Centret

Rigshospitalet

København Ø
Studentermedhjælp til BørneUngeModtagelsen (BUM) 5062 søges til ansættelse, 30 timer om ugen med tiltrædelse snarest. Stillingen er tidsbegrænset 6 måneder med eventuel mulighed for forlængelse. Studierelevant arbejde for dig, der på sigt skal være ...
Indrykket:16. august 2019
Udløbsdato:30. august 2019