Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingssygeplejerske til Lungemedicinsk Sengeafsnit - Medicinsk Enhed

Vi søger en dynamisk afdelingssygeplejerske, som vil være med til at fastholde fokus på sygeplejen, og som lægger vægt på personalets trivsel og synlige mål for indsatsen. Du er engageret i sygeplejen til afsnittets patienter og leder naturligvis den daglige arbejdstilrettelæggelse.

Vores fokus er på både de akutte og korte indlæggelser, lange og komplekse indlæggelser samt palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL og astma, pneumothorax, lungecancer mv., og vi arbejder derfor også med NIV, avanceret drænbehandling, bronkoskopi, iltterapi o.l. Vores optageområde bærer præg af udsatte patientgrupper.

Vores sengeafsnit har 26 sengepladser, men for tiden har vi kun 18 senge åbne. Vi har et tæt samarbejde med vores kolleger i det ambulante område, og er desuden en del af Medicinsk Enhed, som udover Lungemedicin består af Endokrinologi, Palliation, og Kardiologi.

Opgaverne er mange og spændende. Vi har de sidste år arbejdet fokuseret med sygeplejen, herunder ændret selve organiseringen af sygeplejen, og vi er i gang med at forankre ændringerne i dagligdagen og det indebærer bl.a. systematisk kompetenceudvikling af personalet. Sundhedsplatformen har vi godt greb om.

Personalegruppen er fortrinsvis unge, engagerede, rummelige og meget motiverede og ønsker at holde fokus på det fælles sygeplejefaglige fundament og professionel sygepleje til alle slags lungepatienter.

Funktionsområde:

  • Lede og coache personalet og sikre trivsel i en til tider presset hverdag
  • I samarbejde med den afsnitsansvarlige overlæge sikre, at afdelingen når de fastlagte mål, samt have fokus på udviklingspotentialer
  • Varetage den daglige arbejdstilrettelæggelse og kende personalets kompetencer og udviklingsbehov
  • Koordinere særlige vanskelige patientforløb, og håndtere evt. konflikter
  • Profilere afsnittet og sikre den sygeplejefaglige udvikling
  • Koordinere patientforløb med øvrige afsnit i hospitalet, herunder intensiv terapi, akut modtagelse, mv.
Kvalifikationer:
  • Ledelseserfaring – gerne som afdelingssygeplejerske
  • Lyst til at udvikle personalet og samarbejdet med øvrige faggrupper
  • Evne til at skabe et godt arbejdsmiljø og sikre fastholdelse
  • Evne til at bevare fokus på kerneopgaven
  • Gerne lungemedicinsk/respiratorisk erfaring
  • Indsigt i de personaleadministrative systemer vil være en fordel

Vi tilbyder en spændende arbejdsplads:
  • Hvor vi værdsætter faglig ledelse
  • Hvor du indgår i afsnitsledelsen sammen med vores afsnitsansvarlige overlæge
  • Hvor der vil være tæt samarbejde og ledelsesmæssig sparring med den øvrige afdelingssygeplejerskegruppe
  • Hvor der er tilknyttet en klinisk sygeplejespecialist med dyb indsigt i sengeafsnittet til at bistå med sygeplejefokus og udvikling af kompetencerne.
  • Hvor tidsforbruget til vagtplanlægning er minimalt, da vi har en erfaren vagtplanlægger.
  • Hvor du vil få god introduktion til ledelsesarbejdet
Hvidovre Hospital kan desuden tilbyde et formaliseret samarbejde med hospitalets øvrige afdelingssygeplejersker.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Yderligere oplysning om stillingen:
Kontakt ledende oversygeplejerske Dorrit Thorsen på tlf: 2127 0576.

Ansøgning:
Fremsendes online via linket sammen med CV og dokumentation for uddannelse senest 17.april kl. 12.00
Ansættelsessamtaler afholdes 20. april 2018


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329780949Phoenix-475747ae12018-03-21T15:05:39.210Afdelingssygeplejerske til Lungemedicinsk Sengeafsnit - Medicinsk EnhedVi søger en dynamisk afdelingssygeplejerske, som vil være med til at fastholde fokus på sygeplejen, og som lægger vægt på personalets trivsel og synlige mål for indsatsen. Du er engageret i sygeplejen til afsnittets patienter og leder naturligvis den daglige arbejdstilrettelæggelse.

Vores fokus er på både de akutte og korte indlæggelser, lange og komplekse indlæggelser samt palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL og astma, pneumothorax, lungecancer mv., og vi arbejder derfor også med NIV, avanceret drænbehandling, bronkoskopi, iltterapi o.l. Vores optageområde bærer præg af udsatte patientgrupper.

Vores sengeafsnit har 26 sengepladser, men for tiden har vi kun 18 senge åbne. Vi har et tæt samarbejde med vores kolleger i det ambulante område, og er desuden en del af Medicinsk Enhed, som udover Lungemedicin består af Endokrinologi, Palliation, og Kardiologi.

Opgaverne er mange og spændende. Vi har de sidste år arbejdet fokuseret med sygeplejen, herunder ændret selve organiseringen af sygeplejen, og vi er i gang med at forankre ændringerne i dagligdagen og det indebærer bl.a. systematisk kompetenceudvikling af personalet. Sundhedsplatformen har vi godt greb om.

Personalegruppen er fortrinsvis unge, engagerede, rummelige og meget motiverede og ønsker at holde fokus på det fælles sygeplejefaglige fundament og professionel sygepleje til alle slags lungepatienter.

Funktionsområde:
  • Lede og coache personalet og sikre trivsel i en til tider presset hverdag
  • I samarbejde med den afsnitsansvarlige overlæge sikre, at afdelingen når de fastlagte mål, samt have fokus på udviklingspotentialer
  • Varetage den daglige arbejdstilrettelæggelse og kende personalets kompetencer og udviklingsbehov
  • Koordinere særlige vanskelige patientforløb, og håndtere evt. konflikter
  • Profilere afsnittet og sikre den sygeplejefaglige udvikling
  • Koordinere patientforløb med øvrige afsnit i hospitalet, herunder intensiv terapi, akut modtagelse, mv.
Kvalifikationer:
  • Ledelseserfaring – gerne som afdelingssygeplejerske
  • Lyst til at udvikle personalet og samarbejdet med øvrige faggrupper
  • Evne til at skabe et godt arbejdsmiljø og sikre fastholdelse
  • Evne til at bevare fokus på kerneopgaven
  • Gerne lungemedicinsk/respiratorisk erfaring
  • Indsigt i de personaleadministrative systemer vil være en fordel

Vi tilbyder en spændende arbejdsplads:
  • Hvor vi værdsætter faglig ledelse
  • Hvor du indgår i afsnitsledelsen sammen med vores afsnitsansvarlige overlæge
  • Hvor der vil være tæt samarbejde og ledelsesmæssig sparring med den øvrige afdelingssygeplejerskegruppe
  • Hvor der er tilknyttet en klinisk sygeplejespecialist med dyb indsigt i sengeafsnittet til at bistå med sygeplejefokus og udvikling af kompetencerne.
  • Hvor tidsforbruget til vagtplanlægning er minimalt, da vi har en erfaren vagtplanlægger.
  • Hvor du vil få god introduktion til ledelsesarbejdet
Hvidovre Hospital kan desuden tilbyde et formaliseret samarbejde med hospitalets øvrige afdelingssygeplejersker.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Yderligere oplysning om stillingen:
Kontakt ledende oversygeplejerske Dorrit Thorsen på tlf: 2127 0576.

Ansøgning:
Fremsendes online via linket sammen med CV og dokumentation for uddannelse senest 17.april kl. 12.00
Ansættelsessamtaler afholdes 20. april 2018
2018-04-18T00:50:34.727 Vi søger en dynamisk afdelingssygeplejerske, som vil være med til at fastholde fokus på sygeplejen, og som lægger vægt på personalets trivsel og synlige mål for indsatsen. Du er engageret i sygeplejen til afsnittets patienter og leder naturligvis den daglige arbejdstilrettelæggelse. Vores fokus er på både de akutte og korte indlæggelser, lange og komplekse indlæggelser samt palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL og astma, pneumothorax, lungecancer mv., og vi arbejder derfor også med NIV, avanceret drænbehandling, bronkoskopi, iltterapi o.l. Vores optageområde bærer præg af udsatte patientgrupper. Vores sengeafsnit har 26 sengepladser, men for tiden har vi kun 18 senge åbne. Vi har et tæt samarbejde med vores kolleger i det ambulante område, og er desuden en del af Medicinsk Enhed, som udover Lungemedicin består af Endokrinologi, Palliation, og Kardiologi. Opgaverne er mange og spændende. Vi har de sidste år arbejdet fokuseret med sygeplejen, herunder ændret selve organiseringen af sygeplejen, og vi er i gang med at forankre ændringerne i dagligdagen og det indebærer bl.a. systematisk kompetenceudvikling af personalet. Sundhedsplatformen har vi godt greb om. Personalegruppen er fortrinsvis unge, engagerede, rummelige og meget motiverede og ønsker at holde fokus på det fælles sygeplejefaglige fundament og professionel sygepleje til alle slags lungepatienter. Funktionsområde: Lede og coache personalet og sikre trivsel i en til tider presset hverdag I samarbejde med den afsnitsansvarlige overlæge sikre, at afdelingen når de fastlagte mål, samt have fokus på udviklingspotentialer Varetage den daglige arbejdstilrettelæggelse og kende personalets kompetencer og udviklingsbehov Koordinere særlige vanskelige patientforløb, og håndtere evt. konflikter Profilere afsnittet og sikre den sygeplejefaglige udvikling Koordinere patientforløb med øvrige afsnit i hospitalet, herunder intensiv terapi, akut modtagelse, mv. Kvalifikationer: Ledelseserfaring gerne som afdelingssygeplejerske Lyst til at udvikle personalet og samarbejdet med øvrige faggrupper Evne til at skabe et godt arbejdsmiljø og sikre fastholdelse Evne til at bevare fokus på kerneopgaven Gerne lungemedicinsk respiratorisk erfaring Indsigt i de personaleadministrative systemer vil være en fordel Vi tilbyder en spændende arbejdsplads: Hvor vi værdsætter faglig ledelse Hvor du indgår i afsnitsledelsen sammen med vores afsnitsansvarlige overlæge Hvor der vil være tæt samarbejde og ledelsesmæssig sparring med den øvrige afdelingssygeplejerskegruppe Hvor der er tilknyttet en klinisk sygeplejespecialist med dyb indsigt i sengeafsnittet til at bistå med sygeplejefokus og udvikling af kompetencerne. Hvor tidsforbruget til vagtplanlægning er minimalt, da vi har en erfaren vagtplanlægger. Hvor du vil få god introduktion til ledelsesarbejdet Hvidovre Hospital kan desuden tilbyde et formaliseret samarbejde med hospitalets øvrige afdelingssygeplejersker. Løn- og ansættelsesvilkår: Følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn. Yderligere oplysning om stillingen: Kontakt ledende oversygeplejerske Dorrit Thorsen på tlf: 2127 0576. Ansøgning: Fremsendes online via linket sammen med CV og dokumentation for uddannelse senest 17.april kl. 12.00 Ansættelsessamtaler afholdes 20. april 201811Jobnet475747ae100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-04-17T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=210990&DepartmentId=12238&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3154017Medicinsk Enhed 36.11Kettegård Alle 302650Hvidovre21270576DKDanmark0
dorrit.thorsen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent543626JobNet47990151000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=475747aehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=475747aehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=475747ae&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=475747ae&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/3.jpgMed et job indenfor Sundhed får du en spændende hverdag, der byder på mange nye udfordringer. 12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg353849911Søsdorrit.thorsen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK