Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingssygeplejerske til Psykiatrisk Center Nordsjælland, Hillerød

Ønsker du at drive og udvikle en lukket intensiv akutmodtagelse?

Du bliver leder for en tværfaglig medarbejdergruppe med en høj faglighed på et afsnit, hvor fokus er patienter og pårørende i den akutte fase af patientforløbet.

Ledelsesopgaven består i at lede, planlægge og koordinere arbejdet for ca. 30 medarbejdere i afsnittet. Størstedelen af medarbejdergruppen er uddannet sygeplejersker med efteruddannelser som Specialuddannelse i psykiatrisk sygepleje, akutuddannelse og kognitiv efteruddannelse. Herudover er der ansat social-og sundhedsassistenter samt 2 fysioterapeuter med kontaktpersonfunktion.

Du vil indgå i et tæt makkerpar med afsnittes ledende overlæge, omkring den daglige ledelse af afsnittet. Desuden får du et tæt samarbejde med afsnitslederne fra akutmodtagelsens åbne afsnit og skadestue, ligeledes er de øvrige 2 afdelingssygeplejersker på intensive lukkede afsnit tætte samarbejdspartnere. Herudover vil du være tilknyttet den samlede afdelingssygeplejerskegruppe på centeret.

Om afsnittet
Psykiatrisk akutmodtagelse 2121 er et lukket intensivt modtageafsnit med 14 senge, og er beliggende i forlængelse af skadestuen og den åbne del af akutmodtagelsen.

Afsnittet har døgnåbent, og modtager patienter med svære psykiske lidelser. Patienter der indlægges iht. bekendtgørelsen af lov om anvendelse af tvang i psykiatrien starter oftest deres indlæggelse på afsnit 2121.

Patienterne indlægges i akutmodtagelsen medhenblik på observation, udredning, pleje og behandling. Indlæggelsesforløbet er op til 7 døgn. Gennemsnitsindlæggelsestiden i afsnittet er på knap 2 dage, hvilket giver en uforudsigelig og fagligt udfordrende hverdag med både travlhed og rolige stunder.

Afsnittet er visionært og sygeplejen har en høj faglig standard. Vi arbejder med Safewards som metode til at skabe et roligt og sikkert miljø for både patienter, pårørende og personale. Derudover arbejder vi kontinuerligt på at fastholde et sundt arbejdsmiljø. Sidste initiativ herom er et spændende forløb, som starter primo 2021 med NFA, hvor vi fokuserer på samarbejde og nedbringelse af vold og trusler i de 3 intensive afsnit.

Afsnittet har et tæt samarbejde både med somatikken og tværsektorielt med socialpsykiatrien, praktiserende læger, politi og kommunerne.

Hvad er arbejdsopgaverne?
Arbejdet i en akutmodtagelse er præget af mange komplekse problemstillinger og alsidige opgaver som, at:

  • Sikre en god og imødekommende modtagelse, pleje og behandling af alle patienter
  • Skabe et positivt og dynamisk arbejdsmiljø hvor medarbejdere bliver inddraget og føler sig understøttet i at fokusere på kerneopgaven
  • Sikre planlægning af fremmøde
  • Have ansvar for tjenetidsplan, budget og andre driftsmæssige opgaver
  • Være tilgængelig og åben overfor samarbejdspartnere
  • Tage aktiv del i forbedringsarbejdet fx ved arbejdet med nedbringelse af tvang
  • Understøtte udviklingen af sygeplejen og dokumentationen heraf
  • Arbejde for en styrkelse af overgangene mellem de forskellige afsnit og sektorer
Du vil blive tildelt en mentor, samt et struktureret introduktionsforløb, der er tilpasset dig. Desuden planlægger vi 1:1 ledelsesrefleksion med din nærmeste leder.

Region Hovedstadens psykiatri tilbyder ledelsessupervision, individuelt eller for afsnitsledelsespar.

Hvem du er
Du er autoriseret som sygeplejerske, har ledererfaring og gerne en relevant lederuddannelse. Derudover ønsker vi, at du:

  • Har en kognitiv uddannelse
  • Behersker værktøjerne i forbedringsarbejdet, samt at du kan håndtere driftsstyring sikkert og selvstændigt
  • Besidder et stort drive for faglig udvikling, samt kan skabe dig et solidt overblik over afsnittets behov, potentialer og kompetencer
  • Har stærke kommunikative evner, samt være motiverende og anerkendende i din ledelsesstil
  • Har erfaring fra akutmodtagelse
Hvem vi er
Afsnit 2121 er beliggende i Hillerød, og er en del af Psykiatrisk Center Nordsjælland. Vi arbejder målrettet med 3 overordnede indsatsområder:

  • Forbedringskultur vha. Lean-metoden, der afholdes bl.a. ugentlige forbedringsmøder i afsnittet, der medvirker til, at personalets arbejdsgange har værdi for patienten og dennes pårørende/netværk
  • Brugerinddragelse i behandlingen, herunder recovery-orientering
  • Nedbringelse af tvang, bl.a. vha. Safewards der medvirker til et sikkert miljø for patienter og personale
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer og til besættelse pr. 1. januar 2021 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte udviklingschef Gitte Busch Pedersen, tlf. 30 38 10 68, eller læse mere om afsnittet på: www.psykiatri-regionh.dk.

Ansøgningsfristen er den 23. november 2020 kl. 12.00.

Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden.

Vi afholder samtaler i uge 48.

Der indhentes altid, efter aftale med ansøger, referencer forud for endelig ansættelse. Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om to referencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer.

Du kan også læse og høre mere om, hvordan det er er arbejde i Region Hovedstadens Psykiatri på "Job i Psykiatrien"


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.