Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingssygeplejerske/leder til Sterilcentralen på Sydvestjysk Sygehus i Esbjerg

Afdelingssygeplejerske/leder til Sterilcentralen på Sydvestjysk Sygehus i Esbjerg

Logistikafdelingen søger pr. 1. september 2019 en afdelingssygeplejerske/leder til Sterilcentralen på Sydvestjysk Sygehus.  
 
Sydvestjysk Sygehus drives med patienten i fokus: ”Patienten først” i et konstant udviklings og forbedringsorienteret miljø. 
 
Kerneopgaven:
Sterilcentralens kerneopgave består i at genbehandle instrumenter til operationsafdelinger og andre kliniske afdelinger i Esbjerg og Grindsted, herunder også Friklinikken samt Brørup. Herudover foretages egenproduktion af forskellige sterile hjælpemidler. 
 
Du vil sammen med Logistik- og Servicechefen og to funktionsledere blive en del af ledelsesteamet i Logistik og Serviceafdelingen. 
 
Din profil:
  • Du har en relevant faglig uddannelse med kendskab til infektionshygiejne – og erfaring fra sterilcentral, operationsafdeling, laboratorievirksomhed eller tilsvarende
  • Du er vant til at gå forrest, har erfaring med ledelse og forståelse for hvordan mennesker motiveres i en travl hverdag
  • Du kan tage ansvar for mål, deadlines og budget, samt have synligt fokus på en anerkendende kultur, som fremmer trivsel, samarbejde og det gode arbejdsmiljø
  • Du er visionær og serviceminded, og har talent for at få hverdagen til at fungere både internt i sterilcentralen, blandt ledelseskolleger i Logistikafdelingen og tværfaglige samarbejdspartnere
  • Du er god til at skabe overblik, er handlekraftig og tydelig. Optimalt arbejder du allerede efter leanprincipper
  • Samtidig skal du kunne tage ansvar for kvalitetssikring af alle processer i Sterilcentralen, herunder også IT, logistik og maskinpark
 
Vi tilbyder:
  • Formaliseret samarbejde med den øvrige lederstab i Logistik og Serviceafdelingen 
  • 17 engagerede og motiverede medarbejdere hvoraf én er hygiejne og kvalitetsansvarlig, og én er IT specialist 
  • Nært samarbejde med teknisk afdeling, IT afdeling og leverandører 
  • Grundig oplæring efter behov. Herunder bl.a. minimum 4 ugers oplæring i alle kernefunktioner i sterilcentralen samt evt. ophold på central operationsafdelingen
  • Uddannelse inden for LEAN på Sydvestjysk Sygehus´ lederuddannelse 
  • Medindflydelse på implementeringen af opgradering af T-DOC systemet (pakning, registrering og sporing af instrumenter)
  • Mulighed for sparring med den afgående afdelingssygeplejerske i en aftalt periode
 
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
 
Hør mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til konstitueret afdelingssygeplejerske Kurt Søndergaard, tlf. 79183990/52241000 eller Logistikchef Bo Lillelund, tlf. 79182600. 
 
Ansøgning:
Ansøgning og CV sendes elektronisk.
Ansøgningsfristen er søndag den 26.05.2019, og samtalerne er planlagt til tirsdag den 11.06.2019.  
Ansøgere skal være indstillet på en yderligere samtalerunde og eventuel test, hvis stillingen søges af flere kvalificerede ansøgere.  


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330011794Phoenix-4fe1e79e12019-04-26T14:02:41.520Afdelingssygeplejerske/leder til Sterilcentralen på Sydvestjysk Sygehus i EsbjergAfdelingssygeplejerske/leder til Sterilcentralen på Sydvestjysk Sygehus i Esbjerg
Logistikafdelingen søger pr. 1. september 2019 en afdelingssygeplejerske/leder til Sterilcentralen på Sydvestjysk Sygehus.  
 
Sydvestjysk Sygehus drives med patienten i fokus: ”Patienten først” i et konstant udviklings og forbedringsorienteret miljø. 
 
Kerneopgaven:
Sterilcentralens kerneopgave består i at genbehandle instrumenter til operationsafdelinger og andre kliniske afdelinger i Esbjerg og Grindsted, herunder også Friklinikken samt Brørup. Herudover foretages egenproduktion af forskellige sterile hjælpemidler. 
 
Du vil sammen med Logistik- og Servicechefen og to funktionsledere blive en del af ledelsesteamet i Logistik og Serviceafdelingen. 
 
Din profil:
  • Du har en relevant faglig uddannelse med kendskab til infektionshygiejne – og erfaring fra sterilcentral, operationsafdeling, laboratorievirksomhed eller tilsvarende
  • Du er vant til at gå forrest, har erfaring med ledelse og forståelse for hvordan mennesker motiveres i en travl hverdag
  • Du kan tage ansvar for mål, deadlines og budget, samt have synligt fokus på en anerkendende kultur, som fremmer trivsel, samarbejde og det gode arbejdsmiljø
  • Du er visionær og serviceminded, og har talent for at få hverdagen til at fungere både internt i sterilcentralen, blandt ledelseskolleger i Logistikafdelingen og tværfaglige samarbejdspartnere
  • Du er god til at skabe overblik, er handlekraftig og tydelig. Optimalt arbejder du allerede efter leanprincipper
  • Samtidig skal du kunne tage ansvar for kvalitetssikring af alle processer i Sterilcentralen, herunder også IT, logistik og maskinpark
 
Vi tilbyder:
  • Formaliseret samarbejde med den øvrige lederstab i Logistik og Serviceafdelingen 
  • 17 engagerede og motiverede medarbejdere hvoraf én er hygiejne og kvalitetsansvarlig, og én er IT specialist 
  • Nært samarbejde med teknisk afdeling, IT afdeling og leverandører 
  • Grundig oplæring efter behov. Herunder bl.a. minimum 4 ugers oplæring i alle kernefunktioner i sterilcentralen samt evt. ophold på central operationsafdelingen
  • Uddannelse inden for LEAN på Sydvestjysk Sygehus´ lederuddannelse 
  • Medindflydelse på implementeringen af opgradering af T-DOC systemet (pakning, registrering og sporing af instrumenter)
  • Mulighed for sparring med den afgående afdelingssygeplejerske i en aftalt periode
 
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
 
Hør mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til konstitueret afdelingssygeplejerske Kurt Søndergaard, tlf. 79183990/52241000 eller Logistikchef Bo Lillelund, tlf. 79182600. 
 
Ansøgning:
Ansøgning og CV sendes elektronisk.
Ansøgningsfristen er søndag den 26.05.2019, og samtalerne er planlagt til tirsdag den 11.06.2019.  
Ansøgere skal være indstillet på en yderligere samtalerunde og eventuel test, hvis stillingen søges af flere kvalificerede ansøgere.  
2019-05-27T00:52:08.083 Afdelingssygeplejerske leder til Sterilcentralen på Sydvestjysk Sygehus i EsbjergLogistikafdelingen søger pr. 1. september 2019 en afdelingssygeplejerske leder til Sterilcentralen på Sydvestjysk Sygehus. Sydvestjysk Sygehus drives med patienten i fokus: Patienten først i et konstant udviklings og forbedringsorienteret miljø. Kerneopgaven: Sterilcentralens kerneopgave består i at genbehandle instrumenter til operationsafdelinger og andre kliniske afdelinger i Esbjerg og Grindsted, herunder også Friklinikken samt Brørup. Herudover foretages egenproduktion af forskellige sterile hjælpemidler. Du vil sammen med Logistik- og Servicechefen og to funktionsledere blive en del af ledelsesteamet i Logistik og Serviceafdelingen. Din profil: Du har en relevant faglig uddannelse med kendskab til infektionshygiejne og erfaring fra sterilcentral, operationsafdeling, laboratorievirksomhed eller tilsvarende Du er vant til at gå forrest, har erfaring med ledelse og forståelse for hvordan mennesker motiveres i en travl hverdag Du kan tage ansvar for mål, deadlines og budget, samt have synligt fokus på en anerkendende kultur, som fremmer trivsel, samarbejde og det gode arbejdsmiljø Du er visionær og serviceminded, og har talent for at få hverdagen til at fungere både internt i sterilcentralen, blandt ledelseskolleger i Logistikafdelingen og tværfaglige samarbejdspartnere Du er god til at skabe overblik, er handlekraftig og tydelig. Optimalt arbejder du allerede efter leanprincipper Samtidig skal du kunne tage ansvar for kvalitetssikring af alle processer i Sterilcentralen, herunder også IT, logistik og maskinpark Vi tilbyder: Formaliseret samarbejde med den øvrige lederstab i Logistik og Serviceafdelingen 17 engagerede og motiverede medarbejdere hvoraf én er hygiejne og kvalitetsansvarlig, og én er IT specialist Nært samarbejde med teknisk afdeling, IT afdeling og leverandører Grundig oplæring efter behov. Herunder bl.a. minimum 4 ugers oplæring i alle kernefunktioner i sterilcentralen samt evt. ophold på central operationsafdelingen Uddannelse inden for LEAN på Sydvestjysk Sygehus´ lederuddannelse Medindflydelse på implementeringen af opgradering af T-DOC systemet (pakning, registrering og sporing af instrumenter) Mulighed for sparring med den afgående afdelingssygeplejerske i en aftalt periode Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Hør mere: Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til konstitueret afdelingssygeplejerske Kurt Søndergaard, tlf. 79183990 52241000 eller Logistikchef Bo Lillelund, tlf. 79182600. Ansøgning: Ansøgning og CV sendes elektronisk. Ansøgningsfristen er søndag den 26.05.2019, og samtalerne er planlagt til tirsdag den 11.06.2019. Ansøgere skal være indstillet på en yderligere samtalerunde og eventuel test, hvis stillingen søges af flere kvalificerede ansøgere.10Phoenix4fe1e79e101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-26T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=207363&DepartmentId=6618&MediaId=5619&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandEsbjerg3513941Logistikafdelingen11Finsensgade 356700EsbjergDKDanmarkORS/4fe1e79e_logo.pngORS/Small/4fe1e79e_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent749804RegionSyddanmarkPremium20736301126-04-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4fe1e79ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=4fe1e79ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4fe1e79e&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4fe1e79e&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonAfdelingssygeplejerske/leder til Sterilcentralen på Sydvestjysk Sygehus i Esbjerg1Dansk3Læse/ tale223001Afdelingssygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361575288Bo.Lillelund@rsyd.dkDanmarkDanmark330091556Altid holdspiller? - Så kom og bliv en del af vores infektions- og lungemedicinske afdeling med Region Syddanmarks bedste arbejdsmiljøBasic Hos os er der højt til loftet, og store armbevægelser. Vi er gode til at passe på hinanden, og har ry for at være et godt sted at komme som ny og du er velkommen både med erfaring og som nyuddannet. Fagligheden er i top, og for at udvikle og vedligeholde fagligheden har vi Teamtræning i relevante emner. Vi har stor fokus på udvikling og forbedringsarbejde til gavn for både patienter og personale. Aktuelt arbejder vi med implementering af forbedringstiltag som tidlig udskrivningslæge og prioriteringsværktøj til hverdagstuegang. Stuegang er også en holdsport hvor tværfaglighed er en naturlig del. Når du bliver en del af Holdet vil du møde top motiverede kollegaer, som via Introducerende sygeplejerske og Buddy-ordning hjælper dig godt i gang i afdelingen. Med på Holdet har vi en bred vifte af tværfaglige samarbejdspartnere. Vi har f.eks en fast patientansvarlig overlæge tilknyttet, der alle hverdage har vores afdeling som sin primære arbejdsplads. På den måde skaber vi de bedste rammer for vores patienter og giver unik mulighed for daglig tværfaglig sparring og kompetenceløft til dig. Som en integreret del at afdeling har vi TOP-stuen ( Tæt Observation og Pleje) - det giver en unik mulighed for fagudvikling til dig. På TOP stuen kan du som sygeplejerske koncentrere dig om to medicinske patienter, som kræver lidt tættere observation end de resterende patienter i afdelingen. Vi søger en kollega, der Er ambitiøs, også på patienternes vegne Naturligt tænker holdånd Brænder for at blive en del af et stolt og humørfyldt arbejdsfællesskab Er nysgerrig efter faglig udvikling På sigt har lyst til at deltage i arbejdet på TOP stuen. Kan agere i en afvekslende hverdag, hvor patientsikkerhed og flow vægtes højt Er energisk og forandringsparat Vi tilbyder dig, Rig mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for den grundlæggende og akutte sygepleje. Individuel introduktion og velfungerende Buddy-ordning. Vores introducerende sygeplejerske koordinerer introduktion og evaluering Synlig og udviklingsorienteret ledelse. Deltagelse i ad hoc udviklingsopgaver og mulighed for fordybelse i nøglefunktioner Der er mulighed for fast aftenvagt eller nattevagt hvis det er det der passer bedst ind i dit privatliv. Er din nysgerrighed vakt så send os din ansøgning Læs mere om vores spændende afdeling HER Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Troldborg: charlotte.troldborg@rsyd.dk eller direkte telefonnr. 7636 2111 eller Souschef Dorthe Schwartz Sørensen: Dorthe.Schwartz.Soerensen@rsyd.dk direkte telefonnr. 7936 0133 hvis du vil høre mere om stillingen. VI viser gerne vores super afdeling frem.

Hos os er der højt til loftet, og store armbevægelser. Vi er gode til at passe på hinanden, og har ry for at være et godt sted at komme som ny – og du er velkommen både med erfaring og som nyuddannet.

Fagligheden er i top, og for at udvikle og vedligeholde fagligheden har vi Teamtræning i relevante emner.

Vi har stor fokus på udvikling og forbedringsarbejde – til gavn for både patienter og personale.

Aktuelt arbejder vi med implementering af forbedringstiltag som tidlig udskrivningslæge og prioriteringsværktøj til hverdagstuegang. Stuegang er også en holdsport hvor tværfaglighed er en naturlig del.  

Når du bliver en del af Holdet – vil du møde top motiverede kollegaer, som via Introducerende sygeplejerske og Buddy-ordning hjælper dig godt i gang i afdelingen.

Med på Holdet har vi en bred vifte af tværfaglige samarbejdspartnere. Vi har f.eks en fast patientansvarlig overlæge tilknyttet, der alle hverdage har vores afdeling som sin primære arbejdsplads. På den måde skaber vi de bedste rammer for vores patienter og giver unik mulighed for daglig tværfaglig sparring og kompetenceløft til dig.

Som en integreret del at afdeling har vi TOP-stuen (= Tæt Observation og Pleje) - det giver en unik mulighed for fagudvikling til dig. På TOP stuen kan du som sygeplejerske koncentrere dig om to medicinske patienter, som kræver lidt tættere observation end de resterende patienter i afdelingen.

Vi søger en kollega, der

  • Er ambitiøs, også på patienternes vegne
  • Naturligt tænker holdånd
  • Brænder for at blive en del af et stolt og humørfyldt arbejdsfællesskab
  • Er nysgerrig efter faglig udvikling 
  • På sigt har lyst til at deltage i arbejdet på TOP stuen.
  • Kan agere i en afvekslende hverdag, hvor patientsikkerhed og flow vægtes højt
  • Er energisk og forandringsparat

Vi tilbyder dig,

  • Rig mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for den grundlæggende og akutte sygepleje.
  • Individuel introduktion og velfungerende Buddy-ordning. Vores introducerende sygeplejerske koordinerer introduktion og evaluering
  • Synlig og udviklingsorienteret ledelse.
  • Deltagelse i ad hoc udviklingsopgaver og mulighed for fordybelse i nøglefunktioner
  • Der er mulighed for fast aftenvagt eller nattevagt – hvis det er det der passer bedst ind i dit privatliv.

Er din nysgerrighed vakt så send os din ansøgning

Læs mere om vores spændende afdeling HER

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Charlotte Troldborg: charlotte.troldborg@rsyd.dk eller direkte telefonnr. 7636 2111 eller Souschef Dorthe Schwartz Sørensen: Dorthe.Schwartz.Soerensen@rsyd.dk direkte telefonnr. 7936 0133 hvis du vil høre mere om stillingen.

 VI viser gerne vores super afdeling frem.

ORS/Small/9d3a226d_logo.pngMedicinske sygdomme, Kolding SygehusKolding2019-09-17T19:00:33.7332019-10-22T00:00:00
3300881521 Klinisk specialeansvarlig sygeplejerske indenfor det alment medicinske fagområdeBasic FAM søger 1 Klinisk specialeansvarlig sygeplejerske indenfor det alment medicinske fagområde til besættelse pr. 1. oktober eller efter aftale. Den kliniske specialeansvarlige sygeplejerske vil, i samarbejde med ledelsen, sikre og medvirke til udvikling, implementering samt opfølgning på igangværende og kommende projekter og opgaver inden for den akutte sygepleje i et tværfagligt miljø. Der lægges vægt på, at man skal kunne fungere som afdelingssygeplejerskens ledergruppens FAM stabens sparringspartner i sygeplejefaglige spørgsmål, samt skal kunne fungere, som konsulent i relation til akutspecialet såvel internt som eksternt. Den relevante ansøger har: Dansk autorisation som sygeplejerske Minimum 2 års klinisk erfaring fra relevant speciale på specialistniveau Pædagogiske evner samt anerkendende og kommunikativ tilgang Diplomuddannelse Akut sygepleje eller anden sidestillet uddannelse på sigt Skal kunne fremstå som rollemodel i plejegruppen Evne og vilje til at udvikle fag og ansvarsområde, ud fra en innovativ og opsøgende tilgang Opdateret omkring den nyeste viden inden for akut sygeplejen Engageret, selvstændig og resultatorienteret, men med tålmodighed i opgaven for at sikre at viden nyt implementeres ude hos patienten IT-kendskab på brugerniveau Være velorienteret om sundhedsvæsenets og den samfundsmæssige udvikling Erfaring med projekt og udviklingsarbejde samt implementering heraf Dokumenteret erfaring i forhold til implementering Evner til, at samarbejde på tværs af afdelinger organisationen I samarbejde med afdelingssygeplejersken, ledergruppen og FAM staben være ansvarlig for: Udarbejdelse og ajourføring af standarder, procedurer, arbejdsbeskrivelser Kvalitetssikringsprojekter Planlægning og koordinering af patientforløb og samarbejde med relevante afdelinger specialer Kvalitetssikring og udvikling inden for specialet Medvirke til relevant introduktion, oplæring og undervisning inden for specialet akutsygepleje Medvirke til et godt samarbejde og påvirke arbejdsmiljøet i positiv retning i forhold til kolleger og samarbejdspartnere Holde sig ajour om nyeste viden inden for sygeplejen, med henblik på løbende ajourføring og udvikling af kompetencer inden for akut sygepleje samt sikre formidling af dette til personalet Arbejdsvilkår: Der planlægges med specialedage til faglig udvikling, dog ingen i juli, august samt henover julen Ferieafvikling på lige fod med øvrige ansatte Arbejder weekend som vanligt Der ydes et fast årligt funktionstillæg Yderligere spørgsmål kan ske ved henvendelse til afsnitsledende sygeplejerske Tina Lykke Schmidt på telefon 7918 2083 eller mail Tina.Lykke.Schmidt@rsyd.dk. Ansøgningsfrist: D. 25. september 2019 Om Sydvestjysk Sygehus: Sydvestjysk Sygehus er et veldrevet akutsygehus med høj faglighed for det sydvestjyske område i Region Syddanmark. Sygehuset har aktiviteter i henholdsvis Esbjerg og Grindsted samt en veneklinik i Brørup: Sydvestjysk Sygehus rummer de fleste kliniske specialer på et højt fagligt niveau sammen med en udbygget og moderne diagnostisk funktion. Der behandles ca. 40.000 indlagte patienter om året, og der gennemføres ca. 285.000 ambulante besøg på årlig basis. Sygehuset er i en positiv udvikling med en fortsat ambition om at være et effektivt og imødekommende sygehus valgt af patienterne. Det er Danmarks 5. største akutsygehus med en nybygget og velfungerende FAM, som fordrer en høj grad af tværgående aktivitet og samarbejde for at opnå optimalt patientfokus og effektive patientforløb. Der er mange spændende aktiviteter i gang på sygehuset: Der bygges ny sengebygning, som tænkes struktureret anderledes, der arbejdes med patient- og pårørende involvering, kvalitets og forbedringsarbejdet vægtes højt, herunder indgår Sydvestjysk Sygehus i den Syddanske forbedringsmodel. Der er desuden gode samarbejdsrelationer i det tværsektorielle samarbejde.

FAM søger 1 Klinisk specialeansvarlig sygeplejerske indenfor det alment medicinske fagområde  til besættelse pr. 1. oktober eller efter aftale.

Den kliniske specialeansvarlige sygeplejerske vil, i samarbejde med ledelsen, sikre og medvirke til udvikling, implementering samt opfølgning på igangværende og kommende projekter og opgaver inden for den akutte sygepleje i et tværfagligt miljø.

Der lægges vægt på, at man skal kunne fungere som afdelingssygeplejerskens/ledergruppens/FAM stabens sparringspartner i sygeplejefaglige spørgsmål, samt skal kunne fungere, som konsulent i relation til akutspecialet såvel internt som eksternt.

Den relevante ansøger har:

  • Dansk autorisation som sygeplejerske
  • Minimum 2 års klinisk erfaring fra relevant speciale på specialistniveau
  • Pædagogiske evner samt anerkendende og kommunikativ tilgang
  • Diplomuddannelse "Akut sygepleje" eller anden sidestillet uddannelse på sigt
  • Skal kunne fremstå som rollemodel i plejegruppen
  • Evne og vilje til at udvikle fag og ansvarsområde, ud fra en innovativ og opsøgende tilgang
  • Opdateret omkring den nyeste viden inden for akut sygeplejen
  • Engageret, selvstændig og resultatorienteret, men med tålmodighed i opgaven for at sikre at viden/nyt implementeres ude hos patienten
  • IT-kendskab på brugerniveau
  • Være velorienteret om sundhedsvæsenets og den samfundsmæssige udvikling
  • Erfaring med projekt–og udviklingsarbejde samt implementering heraf
  • Dokumenteret erfaring i forhold til implementering
  • Evner til, at samarbejde på tværs af afdelinger / organisationen

 

I samarbejde med afdelingssygeplejersken, ledergruppen og FAM staben være ansvarlig for:

  • Udarbejdelse og ajourføring af standarder, procedurer, arbejdsbeskrivelser
  • Kvalitetssikringsprojekter
  • Planlægning og koordinering af patientforløb og samarbejde med relevante afdelinger/specialer
  • Kvalitetssikring og udvikling inden for specialet
  • Medvirke til relevant introduktion, oplæring og undervisning inden for specialet akutsygepleje
  • Medvirke til et godt samarbejde og påvirke arbejdsmiljøet i positiv retning i forhold til kolleger og samarbejdspartnere
  • Holde sig ajour om nyeste viden inden for sygeplejen, med henblik på løbende ajourføring og udvikling af kompetencer inden for akut sygepleje samt sikre formidling af dette til personalet

Arbejdsvilkår:

  • Der planlægges med specialedage til faglig udvikling, dog ingen i juli, august samt henover julen
  • Ferieafvikling på lige fod med øvrige ansatte
  • Arbejder weekend som vanligt
  • Der ydes et fast årligt funktionstillæg

Yderligere spørgsmål kan ske ved henvendelse til afsnitsledende sygeplejerske Tina Lykke Schmidt på telefon 7918 2083 eller mail Tina.Lykke.Schmidt@rsyd.dk.

Ansøgningsfrist: D. 25. september 2019

Om Sydvestjysk Sygehus:
Sydvestjysk Sygehus er et veldrevet akutsygehus med høj faglighed for det sydvestjyske område i Region Syddanmark. Sygehuset har aktiviteter i henholdsvis Esbjerg og Grindsted samt en veneklinik i Brørup: Sydvestjysk Sygehus rummer de fleste kliniske specialer på et højt fagligt niveau sammen med en udbygget og moderne diagnostisk funktion. Der behandles ca. 40.000 indlagte patienter om året, og der gennemføres ca. 285.000 ambulante besøg på årlig basis. Sygehuset er i en positiv udvikling med en fortsat ambition om at være et effektivt og imødekommende sygehus valgt af patienterne. Det er Danmarks 5. største akutsygehus med en nybygget og velfungerende FAM, som fordrer en høj grad af tværgående aktivitet og samarbejde for at opnå optimalt patientfokus og effektive patientforløb. Der er mange spændende aktiviteter i gang på sygehuset: Der bygges ny sengebygning, som tænkes struktureret anderledes, der arbejdes med patient- og pårørende involvering, kvalitets og forbedringsarbejdet vægtes højt, herunder indgår Sydvestjysk Sygehus i den Syddanske forbedringsmodel. Der er desuden gode samarbejdsrelationer i det tværsektorielle samarbejde.

 

ORS/Small/dbd59c23_logo.pngFælles Akut ModtagelseEsbjerg2019-09-11T12:02:56.7302019-09-25T00:00:00
330086095Vi søger en ambitiøs afdelingssygeplejerske til vores klinisk brede og meget velfungerende Medicinske ambulatorium på Kolding Sygehus.Basic Vi søger en afdelingssygeplejerske til vores Medicinske ambulatorium for gigt-, ældre-, infektion-, mave & tarm- og lungemedicinske sygdomme og som har driftsansvaret for vores del i den tværorganisatoriske Demensklinik i Fredericia , da vores nuværende afdelingssygeplejerske tager hjemover til Fyn. I Medicinske Sygdomme vil vi gerne have afdelingssygeplejerskerne tæt på den faglige og organisatoriske drift og udvikling samt tæt på den enkelte medarbejder. Så nu er muligheden for dig, der brænder for ledelse, er ambitiøs, autentisk, har humor og empati, organisatorisk orienteret og ikke mindst drømmer om at yde høj sygeplejefaglig kvalitet hver gang til vores patienter og pårørende i samarbejde med engagerede og dygtige medarbejdere og kollegaer. Stillingen er til dig, som er visionær for at påvirke afsnittets muligheder i at udbygge det nære og sammenhængende sundhedsvæsen. En leder der mestrer at indgå i et lyttende samarbejde på tværs af fag og organisationer. Du har interesse for og måske erfaring med udviklingsarbejde og forståelse for kompleksiteten i dette. Vi har med andre ord brug for en leder, der ønsker at gå forrest og samtidig i en vis udstrækning kunne tage del i klinisk praksis på forskelligvis. Stillingen er til besættelse fra 1. november 2019 eller efter aftale. Du vil især få et tæt samarbejde med de specialeansvarlige overlæger i grenspecialerne og den ledende lægesekretær. Din profil Du har et højt engagement, god energi, er driftssikker, kreativ og løsningsorienteret, og ser det at være tæt på driften som et plus. Du har meget gerne ambulatorie erfaring og klinisk erfaring i mindst et af grenspecialerne, så du nemt bliver en faglig sparring i hverdagen. Du skal kunne indgå i den tværfaglige udvikling af patientforløbene også på tværs af afdelinger. Vi forventer, at du har en værdimæssig tydelighed for medarbejderne og udviser handlekraft, tydelig kommunikation og har en motiverende ledelsesstil som skaber følgeskab. Du vil få personaleansvar for 18 medarbejdere. Det forventes, at du er uddannet på bachelor niveau og eller har en lederuddannelse eller er motiveret for at tilegne dig en sådan. Vi har større områder for ledelse af arbejdsmiljø på tværs af afsnit, og derfor vil du ud over at være arbejdsmiljø leder for Medicinsk ambulatorium også blive dette for Ambulatoriet for Diabetes- og hormonsygdomme. Som afdelingssygeplejerske hos os får du: Patienternes Akut sygehus og nærsygehuset for den kroniske patient. Her sætter vi patienten først primært i et meget tæt teamsamarbejde mellem flere faggrupper, men også mellem flere specialer og på tværs af afdelinger og organisationer. Vi prioriterer højt, at patienten har en patientansvarlig læge og - sygeplejerske Ambulatoriet for Medicinske sygdomme: Her varetager vi behandlingen af knap 11.000 patienter om året, herunder udredning for demens i et tværsektorielt samarbejde med psykiatrien i Demensklinikken i Fredericia. Vi har både i Mave & tarm- samt i Lungeambulatoriet et tæt samarbejde med Medicinsk afdeling i Vejle med læger, der går på tværs af de to matrikler samt fælles visitation. Yderligere har vi patienter, som er i tætte forløb med biologisk behandling, ultralydskontrol af leverpatienter, opfølgningsambulatorium for stik skader, hjemmekontrol hos udvalgte ilt patienter samt mange andre spændende patientforløb. Flere af forløbene er på tværs af ambulatoriet og Dagshospital, hvorfor nogle af sygeplejerskerne har funktioner i begge afsnit. Hos os foregår behandlingen på et højt fagligt niveau med fokus på optimale og velkoordinerede patientforløb. Der er en stærk teamstruktur i alle grenambulatorierne med tæt samarbejde omkring patienten på tværs af alle faggrupper. Vi brænder for at gøre en forskel for patienterne, og vi arbejder løbende med forbedringer og lægger stor vægt på, at alle bidrager til, at vi hele tiden kan blive bedre og dygtigere til at løse vores opgaver til gavn for patienterne. Sygeplejerskerne er forankret i de faglige teams, og hvor det giver mening arbejder man på tværs af disse. Dertil har flere tværgående nøglefunktioner: Fx arbejdsmiljø, sygeplejefaglig kvalitetsudvikling, forflytning, hygiejne mv. Der er et tæt samarbejde med såvel sengeafsnit, Akutafdelingen, Endoskopien og Daghospitalet. Samarbejdet består også i, at flere af sygeplejerskerne fra ambulatoriet arbejder hver 6. weekend i medicinske sengeafsnit. Der udføres i Medicinske Sygdomme forskning i de fleste grenspecialer samt deltagelse i nationale databaser, hvortil sygeplejerskerne har en stor andel i indrapportering af data. Vi er i øjeblikket en del af et større udviklingsprojekt i fem afdelinger omkring demens, hvor du bliver en del af styregruppen. I Medicinske sygdomme arbejdes målrettet ud fra Den Syddanske Forbedringsmodel og de værktøjer der ligger i den, herunder datastyret drifts- og forbedringstavler. Vi er en del af Patientsikkert Sygehus, Patientsikkert FLOW samt Læring og kvalitetsteams opgaverne. Vi arbejder med sygehusets sygeplejestrategi. Vi har uddannede simulationsinstruktører, og vi arbejder systematisk med teamtræning i hverdagen. Fremtidens fokusområder i ambulatoriet er at: Systematisere og udvikle sygeplejen Refleksion og kommunikation - der er god erfaring med den narrative fortælling Inddrage relevante teknologier telemedicin Patient- og pårørende inddragelse Sikre højt kompetenceniveau samt skabe rammer for et trygt læringsmiljø, hvor faglig sparring og udvikling er naturligt. Det forventes i nærmeste fremtid at implementere teamtræning Aktivt arbejde med det gode arbejdsmiljø Optimere nuværende arbejdsgange og se med nye øjne i et tværfagligt perspektiv. Især fokuseres på nye løsninger med nærhedsprincippet for øje. Videreudvikle samarbejdet med psykiatrien omkring fælles demensudredning. Afsnittet er velfungerende og har plads til forskellighed. Medarbejderne er en god blanding af novicer og eksperter med forskellige opgaveporteføljer. Alle er ambitiøse samt arbejder for og vil et højt kompetenceniveau. Alle medarbejdere bidrager positivt og aktivt til de løbende forandringer og forbedringer, og har det fælles mål at opnå et godt og konstruktivt arbejdsmiljø i hånden med en høj sygeplejefaglighed. Du bliver en del af en større sygeplejefaglig ledergruppe hvor der er rig mulighed for at få sparring. Ligeledes vil du få et naturligt samarbejde med vores kliniske sygeplejespecialist, kvalitets- og udviklingskonsulent samt uddannelses konsulent. Der udarbejdes et individuelt introduktionsprogram for dig. Afdelingen arbejder med en høj grad af medindflydelse, så der er rig mulighed for at sætte sit præg på udvikling af afdelingens funktioner, organisering og patientforløb samt udvikling af sygeplejen. Vil du vide mere? Du kan få mere at vide om afdelingen på: https: www.sygehuslillebaelt.dk wm223166 eller på Facebook siderne Sygehus Lillebælt karriere og Sygehus Lillebælt Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Hanne Andersen 2370 6407 Der afholdes ansættelsessamtaler d. 25. september 2019 om eftermiddagen Løn og ansættelses vilkår: Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst. Funktionsbeskrivelsen kan rekvireres

Vi søger en afdelingssygeplejerske til vores Medicinske ambulatorium for gigt-, ældre-, infektion-, mave & tarm- og lungemedicinske sygdomme og som har driftsansvaret for vores del i den tværorganisatoriske Demensklinik i Fredericia , da vores nuværende afdelingssygeplejerske tager hjemover til Fyn.

I Medicinske Sygdomme vil vi gerne have afdelingssygeplejerskerne tæt på den faglige og organisatoriske drift og udvikling samt tæt på den enkelte medarbejder. Så nu er muligheden for dig, der brænder for ledelse, er ambitiøs, autentisk, har humor og empati, organisatorisk orienteret og ikke mindst drømmer om at yde høj sygeplejefaglig kvalitet hver gang til vores patienter og pårørende i samarbejde med engagerede og dygtige medarbejdere og kollegaer. Stillingen er til dig, som er visionær for at påvirke afsnittets muligheder i at udbygge det nære og sammenhængende sundhedsvæsen. En leder der mestrer at indgå i et lyttende samarbejde på tværs af fag og organisationer.  Du har interesse for og måske erfaring med udviklingsarbejde og forståelse for kompleksiteten i dette.

Vi har med andre ord brug for en leder, der ønsker at gå forrest og samtidig i en vis udstrækning kunne tage del i klinisk praksis på forskelligvis.

Stillingen er til besættelse fra 1. november 2019 eller efter aftale.

Du vil især få et tæt samarbejde med de specialeansvarlige overlæger i grenspecialerne og den ledende lægesekretær.

Din profil

Du har et højt engagement, god energi, er driftssikker, kreativ og løsningsorienteret, og ser det at være tæt på driften som et plus. Du har meget gerne ambulatorie erfaring og klinisk erfaring i mindst et af grenspecialerne, så du nemt bliver en faglig sparring i hverdagen. Du skal kunne indgå i den tværfaglige udvikling af patientforløbene – også på tværs af afdelinger. Vi forventer, at du har en værdimæssig tydelighed for medarbejderne og udviser handlekraft, tydelig kommunikation og har en motiverende ledelsesstil som skaber følgeskab. Du vil få personaleansvar for 18 medarbejdere.

Det forventes, at du er uddannet på bachelor niveau og/eller har en lederuddannelse eller er motiveret for at tilegne dig en sådan.

Vi har større områder for ledelse af arbejdsmiljø på tværs af afsnit, og derfor vil du ud over at være arbejdsmiljø leder for Medicinsk ambulatorium også blive dette for Ambulatoriet for Diabetes- og hormonsygdomme.

Som afdelingssygeplejerske hos os får du:

Patienternes Akut sygehus – og nærsygehuset for den kroniske patient. Her sætter vi patienten først primært i et meget tæt teamsamarbejde mellem flere faggrupper, men også mellem flere specialer og på tværs af afdelinger og organisationer. Vi prioriterer højt, at patienten har en patientansvarlig læge og - sygeplejerske

Ambulatoriet for Medicinske sygdomme: 

Her varetager vi behandlingen af knap 11.000 patienter om året, herunder udredning for demens i et tværsektorielt samarbejde med psykiatrien i Demensklinikken i Fredericia. Vi har både i Mave & tarm- samt i Lungeambulatoriet et tæt samarbejde med Medicinsk afdeling i Vejle med læger, der går på tværs af de to matrikler samt fælles visitation. Yderligere har vi patienter, som er i tætte forløb med biologisk behandling, ultralydskontrol af leverpatienter, opfølgningsambulatorium for stik skader, hjemmekontrol hos udvalgte ilt patienter samt mange andre spændende patientforløb. Flere af forløbene er på tværs af ambulatoriet og Dagshospital, hvorfor nogle af sygeplejerskerne har funktioner i begge afsnit.

Hos os foregår behandlingen på et højt fagligt niveau med fokus på optimale og velkoordinerede patientforløb. Der er en stærk teamstruktur i alle grenambulatorierne med tæt samarbejde omkring patienten på tværs af alle faggrupper. Vi brænder for at gøre en forskel for patienterne, og vi arbejder løbende med forbedringer og lægger stor vægt på, at alle bidrager til, at vi hele tiden kan blive bedre og dygtigere til at løse vores opgaver til gavn for patienterne.  Sygeplejerskerne er forankret i de faglige teams, og hvor det giver mening arbejder man på tværs af disse. Dertil har flere tværgående nøglefunktioner: Fx arbejdsmiljø, sygeplejefaglig kvalitetsudvikling, forflytning, hygiejne mv.

Der er et tæt samarbejde med såvel sengeafsnit, Akutafdelingen, Endoskopien og Daghospitalet. 

Samarbejdet består også i, at flere af sygeplejerskerne fra ambulatoriet arbejder hver 6. weekend i medicinske sengeafsnit.

Der udføres i Medicinske Sygdomme forskning i de fleste grenspecialer samt deltagelse i nationale databaser, hvortil sygeplejerskerne har en stor andel i indrapportering af data. Vi er i øjeblikket en del af et større udviklingsprojekt i fem afdelinger omkring demens, hvor du bliver en del af styregruppen.

I Medicinske sygdomme arbejdes målrettet ud fra Den Syddanske Forbedringsmodel og de værktøjer der ligger i den, herunder datastyret drifts- og forbedringstavler. Vi er en del af Patientsikkert Sygehus, Patientsikkert FLOW samt Læring og kvalitetsteams opgaverne. Vi arbejder med sygehusets sygeplejestrategi. Vi har uddannede simulationsinstruktører, og vi arbejder systematisk med teamtræning i hverdagen.

Fremtidens fokusområder i ambulatoriet er at:

  • Systematisere og udvikle sygeplejen
  • Refleksion og kommunikation - der er god erfaring med den narrative fortælling
  • Inddrage relevante teknologier / telemedicin
  • Patient- og pårørende inddragelse
  • Sikre højt kompetenceniveau samt skabe rammer for et trygt læringsmiljø, hvor faglig sparring og udvikling er naturligt. Det forventes i nærmeste fremtid at implementere teamtræning
  • Aktivt arbejde med det gode arbejdsmiljø
  • Optimere nuværende arbejdsgange og se med ”nye øjne” i et tværfagligt perspektiv. Især fokuseres på nye løsninger med nærhedsprincippet for øje.
  • Videreudvikle samarbejdet med psykiatrien omkring fælles demensudredning.

Afsnittet er velfungerende og har plads til forskellighed. Medarbejderne er en god blanding af novicer og eksperter med forskellige opgaveporteføljer. Alle er ambitiøse samt arbejder for og vil et højt kompetenceniveau. Alle medarbejdere bidrager positivt og aktivt til de løbende forandringer og forbedringer, og har det fælles mål at opnå et godt og konstruktivt arbejdsmiljø i hånden med en høj sygeplejefaglighed.

Du bliver en del af en større sygeplejefaglig ledergruppe – hvor der er rig mulighed for at få sparring. Ligeledes vil du få et naturligt samarbejde med vores kliniske sygeplejespecialist, kvalitets- og udviklingskonsulent samt uddannelses konsulent. Der udarbejdes et individuelt introduktionsprogram for dig.

Afdelingen arbejder med en høj grad af medindflydelse, så der er rig mulighed for at sætte sit præg på udvikling af afdelingens funktioner, organisering og patientforløb samt udvikling af sygeplejen.

Vil du vide mere? 

Du kan få mere at vide om afdelingen på: https://www.sygehuslillebaelt.dk/wm223166 eller på Facebook siderne Sygehus Lillebælt karriere og Sygehus Lillebælt

Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Hanne Andersen 2370 6407

Der afholdes ansættelsessamtaler d. 25. september 2019 om eftermiddagen

Løn og ansættelses vilkår: 

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst.

Funktionsbeskrivelsen kan rekvireres

 

 

 

 

 

ORS/Small/0fc9b220_logo.pngMedicinske sygdomme, Kolding SygehusKolding2019-09-07T06:00:01.1802019-09-22T00:00:00
330085800Sygeplejerske med hjertet på rette sted søges til kardiologisk afdelingBasic Er du sygeplejerske og brænder for akut sygepleje (lungeødem, hjertestop, rytmeproblemer), rehabilitering, palliation og vil du gerne udvikle dig og få fagligt udbytte via undervisning og sparring med kollegaer? Så har vi muligheden i kardiologisk afdeling. På kardiologisk afdeling får vi flere sengepladser, og derfor søger vi en sygeplejerske til en fast stilling på minimum 32 timer pr. 1. november 2019. Vi skal som den første afdeling flytte ind i sygehusets nye sengebygning i november i år. Her glæder vi os til at kunne tilbyde vores patienter behandling i nogle nye fantastiske rammer. Fremover har vi 26 sengepladser, vi er en afdeling med fart på og arbejder i høj grad med akut sygepleje, da en stor del af vores patienter ofte er ustabile. Derudover arbejder vi med rehabilitering til vores AMI patienter, pallierende behandling til hjertesvigts patienter, modtagelse af patienter til anlæggelse af overvågning efter pacemaker og meget mere. Et af vores vigtigste arbejdsredskaber er vores telemetri overvågning af patienternes hjerterytme. Vi modtager også en del patienter til forskellig opstart af hjertemedicin, samt patienter som kommer retur fra OUH efter PCI, CABG og klap-operationer. Vi er en personalegruppe med en god blanding af erfarne og nyere sygeplejersker. Fælles for os er, at vi brænder for specialet og elsker faglige udfordringer i dagligdagen. Vi har et højt patientflow, som både indeholder mange korte forløb på et par dage, men også mange komplicerede forløb, hvor indlæggelsestiden er meget længe. Vi har vores sygepleje i højsædet, og arbejder i hverdagen med primærpleje til patienterne for derved at kunne komme hele vejen rundt om patienterne i vores daglige sygepleje. Hos os er der rig mulighed for at udvikle sig både fagligt og personligt. Vi er gode til at sparre med hinanden. Vi arbejder på et højt fagligt niveau og har stor respekt for hinandens faglige kompetencer. Vi sætter pris på ærlighed, og så er vi fyldte med humor, hvilket bidrager til det gode arbejdsmiljø vi har. Som ny sygeplejerske bliver du tilbudt coaching af områdets udviklingssygeplejerske. Og som nyansat får du et velstruktureret introduktionsprogram, som forløber over minimum 8 uger. Du bliver desuden tilknyttet en mentor i afdelingen, så du kan føle dig tryg i arbejdet. Vi arbejder hver 3. weekend og tager så vidt som muligt hensyn til dine ønsker i planlægningen af dine vagter. Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til afsnitsledende sygeplejerske Christina Lodberg Honoré på 7918 2264 eller 3034 1671. Se videoen fra dine kommende kolleger her.

Er du sygeplejerske og brænder for akut sygepleje (lungeødem, hjertestop, rytmeproblemer), rehabilitering, palliation og vil du gerne udvikle dig og få fagligt udbytte via undervisning og sparring med kollegaer? Så har vi muligheden i kardiologisk afdeling. 

På kardiologisk afdeling får vi flere sengepladser, og derfor søger vi en sygeplejerske til en fast stilling på minimum 32 timer pr. 1. november 2019. Vi skal som den første afdeling flytte ind i sygehusets nye sengebygning i november i år. Her glæder vi os til at kunne tilbyde vores patienter behandling i nogle nye fantastiske rammer.

Fremover har vi 26 sengepladser, vi er en afdeling med fart på og arbejder i høj grad med akut sygepleje, da en stor del af vores patienter ofte er ustabile. Derudover arbejder vi med rehabilitering til vores AMI patienter, pallierende behandling til hjertesvigts patienter, modtagelse af patienter til anlæggelse af/overvågning efter pacemaker og meget mere. Et af vores vigtigste arbejdsredskaber er vores telemetri overvågning af patienternes hjerterytme. Vi modtager også en del patienter til forskellig opstart af hjertemedicin, samt patienter som kommer retur fra OUH efter PCI, CABG og klap-operationer.

Vi er en personalegruppe med en god blanding af erfarne og nyere sygeplejersker. Fælles for os er, at vi brænder for specialet og elsker faglige udfordringer i dagligdagen. Vi har et højt patientflow, som både indeholder mange korte forløb på et par dage, men også mange komplicerede forløb, hvor indlæggelsestiden er meget længe. Vi har vores sygepleje i højsædet, og arbejder i hverdagen med primærpleje til patienterne for derved at kunne komme hele vejen rundt om patienterne i vores daglige sygepleje. Hos os er der rig mulighed for at udvikle sig både fagligt og personligt. Vi er gode til at sparre med hinanden. Vi arbejder på et højt fagligt niveau og har stor respekt for hinandens faglige kompetencer. Vi sætter pris på ærlighed, og så er vi fyldte med humor, hvilket bidrager til det gode arbejdsmiljø vi har.

Som ny sygeplejerske bliver du tilbudt coaching af områdets udviklingssygeplejerske. Og som nyansat får du et velstruktureret introduktionsprogram, som forløber over minimum 8 uger. Du bliver desuden tilknyttet en mentor i afdelingen, så du kan føle dig tryg i arbejdet.

Vi arbejder hver 3. weekend og tager så vidt som muligt hensyn til dine ønsker i planlægningen af dine vagter.                         

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til afsnitsledende sygeplejerske Christina Lodberg Honoré på 7918 2264 eller 3034 1671.

Se videoen fra dine kommende kolleger her.

ORS/Small/1175ae77_logo.pngKardiologisk afdelingEsbjerg2019-09-06T16:00:51.3102019-09-24T00:00:00
330085758Vil Du være en del af et engageret sygeplejerske team i Hæmatologisk ambulatorium Esbjerg?Basic Hæmatologisk ambulatorium søger en sygeplejerske 32-37 timer ugentligt. Du skal arbejde hverdage i tidsrummet 0730-1530 samt hver 4. weekend på tilhørende sengeafdeling. Hvem er vi: De hæmatologiske patienterne er en blandet gruppe af udredningspatienter, patienter i et behandlingsforløb, patienter der er uhelbredeligt syge, samt patienter der ikke har en malign lidelse. Vi samarbejder tæt med sengeafdelingen, og vidensdeling samt faglig sparring er fastlagt i dagsprogrammet. Se mere om afdelingen her. Vi tilbyder: Et ambulatorium med fokus på det gode patient forløb, hvor vi yder en god sygepleje tilpasset den enkelte patient Et afsnit hvor vi giver kemoterapi, samt understøttende behandling. Vi assisterer til forskellige undersøgelser excl. knoglemarvsprøver Et ambulatorium der lægger vægt på stor faglighed, tværfaglighed og udvikling af sygeplejen Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor trivsel og respekt er nøgleord og med plads til et godt grin Vi arbejder for at øge livskvaliteten for patienter, der har fået en uhelbredelig sygdom, som kræver behandling. Pårørende ses som en vigtig del af patientens liv, de inddrages og støttes i den udstrækning der er muligt, og som patient og de pårørende selv ønsker det. Vi vægter undervisning, udvikling og tværfaglighed højt. Der tilbydes supervision og refleksion, med fokus på personalets trivsel og kompetenceudvikling, samt forskellige undervisningstilbud. Vi søger en sygeplejerske der: Har autorisation som sygeplejerske og gerne cytostatikakursus Brænder for et forløb med den uhelbredelige kræftpatient Vægter omsorgen for hele familien højt Kan se det hele menneske, arbejder holistisk og fokuserer på patientens livskvalitet Er rummelig, imødekommende og empatisk Kan have flere bolde i luften på samme tid og ser muligheder frem for begrænsninger Har gode kommunikative evner, gerne erfaring med kommunikationen med kræftpatienter Vi glæder os til at høre fra dig Send ansøgning og CV elektronisk via nedenstående link senest d.25 09 19. Samtaler forventes mandag d. 30 9 2019 . Løn og ansættelse er efter gældende overenskomst. Hør nærmere hos specialeansvarlig sygeplejerske Helle Staal på 79183385 eller kontakt afsnitsledende sygeplejerske Mette Jeppesen Rechnagel på 79182354 eller 20152862, også til en eventuelt fremvisning af ambulatoriet.

Hæmatologisk ambulatorium søger en sygeplejerske 32-37 timer ugentligt. Du skal arbejde hverdage i tidsrummet 0730-1530 samt hver 4. weekend på tilhørende sengeafdeling.

Hvem er vi:
De hæmatologiske patienterne er en blandet gruppe af udredningspatienter, patienter i et behandlingsforløb, patienter der er uhelbredeligt syge, samt patienter der ikke har en malign lidelse.
Vi samarbejder tæt med sengeafdelingen, og vidensdeling samt faglig sparring er fastlagt i dagsprogrammet.

Se mere om afdelingen her.

Vi tilbyder:

  • Et ambulatorium med fokus på det gode patient forløb, hvor vi yder en god sygepleje tilpasset den enkelte patient
  • Et afsnit hvor vi giver kemoterapi, samt understøttende behandling. Vi assisterer til forskellige undersøgelser excl. knoglemarvsprøver
  • Et ambulatorium der lægger vægt på stor faglighed, tværfaglighed og udvikling af sygeplejen
  • Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor trivsel og respekt er nøgleord og med plads til et godt grin

Vi arbejder for at øge livskvaliteten for patienter, der har fået en uhelbredelig sygdom, som kræver behandling. Pårørende ses som en vigtig del af patientens liv, de inddrages og støttes i den udstrækning der er muligt, og som patient og de pårørende selv ønsker det.

Vi vægter undervisning, udvikling og tværfaglighed højt. Der tilbydes supervision og refleksion, med fokus på personalets trivsel og kompetenceudvikling, samt forskellige undervisningstilbud.

Vi søger en sygeplejerske der:

  • Har autorisation som sygeplejerske og gerne cytostatikakursus
  • Brænder for et forløb med den uhelbredelige kræftpatient
  • Vægter omsorgen for hele familien højt
  • Kan se det hele menneske, arbejder holistisk og fokuserer på patientens livskvalitet
  • Er rummelig, imødekommende og empatisk
  • Kan have flere bolde i luften på samme tid og ser muligheder frem for begrænsninger
  • Har gode kommunikative evner, gerne erfaring med kommunikationen med kræftpatienter

Vi glæder os til at høre fra dig

Send ansøgning og CV elektronisk via nedenstående link senest d.25/09 19.

Samtaler forventes mandag d. 30/9 2019 .

Løn og ansættelse er efter gældende overenskomst.

Hør nærmere hos specialeansvarlig sygeplejerske Helle Staal på 79183385 eller kontakt afsnitsledende sygeplejerske Mette Jeppesen Rechnagel på 79182354 eller 20152862, også til en eventuelt fremvisning af ambulatoriet.

 

 

ORS/Small/e938c083_logo.pngHæmatologisk afdelingEsbjerg2019-09-06T15:02:35.1732019-09-25T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Altid holdspiller? - Så kom og bliv en del af vores infektions- og lungemedicinske afdeling med Region Syddanmarks bedste arbejdsmiljø

Medicinske sygdomme, Kolding Sygehus

Kolding
Hos os er der højt til loftet, og store armbevægelser. Vi er gode til at passe på hinanden, og har ry for at være et godt sted at komme som ny og du er velkommen både med erfaring og som nyuddannet. Fagligheden er i top, og for at udvikle og vedlige...
Indrykket:17. september 2019
Udløbsdato:22. oktober 2019

1 Klinisk specialeansvarlig sygeplejerske indenfor det alment medicinske fagområde

Fælles Akut Modtagelse

Esbjerg
FAM søger 1 Klinisk specialeansvarlig sygeplejerske indenfor det alment medicinske fagområde til besættelse pr. 1. oktober eller efter aftale. Den kliniske specialeansvarlige sygeplejerske vil, i samarbejde med ledelsen, sikre og medvirke til udvikl...
Indrykket:11. september 2019
Udløbsdato:25. september 2019

Vi søger en ambitiøs afdelingssygeplejerske til vores klinisk brede og meget velfungerende Medicinske ambulatorium på Kolding Sygehus.

Medicinske sygdomme, Kolding Sygehus

Kolding
Vi søger en afdelingssygeplejerske til vores Medicinske ambulatorium for gigt-, ældre-, infektion-, mave & tarm- og lungemedicinske sygdomme og som har driftsansvaret for vores del i den tværorganisatoriske Demensklinik i Fredericia , da vores nuvær...
Indrykket:7. september 2019
Udløbsdato:22. september 2019

Sygeplejerske med hjertet på rette sted søges til kardiologisk afdeling

Kardiologisk afdeling

Esbjerg
Er du sygeplejerske og brænder for akut sygepleje (lungeødem, hjertestop, rytmeproblemer), rehabilitering, palliation og vil du gerne udvikle dig og få fagligt udbytte via undervisning og sparring med kollegaer? Så har vi muligheden i kardiologisk a...
Indrykket:6. september 2019
Udløbsdato:24. september 2019

Vil Du være en del af et engageret sygeplejerske team i Hæmatologisk ambulatorium Esbjerg?

Hæmatologisk afdeling

Esbjerg
Hæmatologisk ambulatorium søger en sygeplejerske 32-37 timer ugentligt. Du skal arbejde hverdage i tidsrummet 0730-1530 samt hver 4. weekend på tilhørende sengeafdeling. Hvem er vi: De hæmatologiske patienterne er en blandet gruppe af udredningspati...
Indrykket:6. september 2019
Udløbsdato:25. september 2019