Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Aflaster søges til 8-årig dreng i Hvidovre

Jobbet
Familie i Hvidovre søger hurtigst muligt en aflaster gerne med erfaring fra lignende jobs. Drengen lider af Lesch-Nyhan syndrom hvilket betyder at han er multihandicappet og har brug for hjælp til alting. Han spiser lidt men lever primært af energimæt mælk og sonde. 

Profil
Medarbejderen, vi søger, må gerne være studerende f.eks. fysioterapeut, sygeplejerske, pædagog eller lignende. Ansøgeren skal være stabil, tålmodig og være et stort legebarn. fleksibel, rolig og nærværende. Det er et krav at ansøgeren har kørekort.

Arbejdstid
Familien har behov for hjælp til pasning på forskellige tidspunkter:
3 eftermiddage om ugen hvor det er pasning efter skole fra kl. 15.20-18.00
Medhjælper til svømning om mandagen fra kl. 16.45-18.15
Hver anden torsdag fra kl. 15.20-16.50
Hjælp til putning 1-2 gange om ugen fra kl. 20.00-23.00
Løse aften og weekend vagter ca. 20 timer pr. uge.
Aflastningstimerne deles mellem 2-3 medarbejdere.

Borgerens bopæl
Familien bor i Hvidovre, Hvidovre Kommune.

Løn
Løn gives efter gældende vikaroverenskomst.

Ansættelseskrav
Ved en ansættelse skal kunne forevises en straffeattest og gyldige kørekort. Focus People indhenter ved en ansættelse børneattest.

Ansøgningsfrist
Hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi ansætter uafhængigt af ansøgningsfristen, indtil den rette kandidater er fundet.

Ansøgning
Hvis jobbet lyder interessant for dig, vil vi meget gerne høre fra dig.
Mor Lise kontaktes på tlf. 51909130 lise.riisbjerg@gmail.com  eller far Thomas på tlf. 28732653 thomas.riisbjerg@gmail.com
For at søge jobbet skal du udfylde en ansøgning og sende den til os. Vedhæft gerne et billede, CV og udtalelser fra andre hjælperjobs, hvis du har det.

Vi ser frem til at høre fra dig!


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329936990Phoenix-6dd0666412019-01-09T00:00:00Aflaster søges til 8-årig dreng i Hvidovre

Jobbet
Familie i Hvidovre søger hurtigst muligt en aflaster gerne med erfaring fra lignende jobs. Drengen lider af Lesch-Nyhan syndrom hvilket betyder at han er multihandicappet og har brug for hjælp til alting. Han spiser lidt men lever primært af energimæt mælk og sonde. 

Profil
Medarbejderen, vi søger, må gerne være studerende f.eks. fysioterapeut, sygeplejerske, pædagog eller lignende. Ansøgeren skal være stabil, tålmodig og være et stort legebarn. fleksibel, rolig og nærværende. Det er et krav at ansøgeren har kørekort.

Arbejdstid
Familien har behov for hjælp til pasning på forskellige tidspunkter:
3 eftermiddage om ugen hvor det er pasning efter skole fra kl. 15.20-18.00
Medhjælper til svømning om mandagen fra kl. 16.45-18.15
Hver anden torsdag fra kl. 15.20-16.50
Hjælp til putning 1-2 gange om ugen fra kl. 20.00-23.00
Løse aften og weekend vagter ca. 20 timer pr. uge.
Aflastningstimerne deles mellem 2-3 medarbejdere.

Borgerens bopæl
Familien bor i Hvidovre, Hvidovre Kommune.

Løn
Løn gives efter gældende vikaroverenskomst.

Ansættelseskrav
Ved en ansættelse skal kunne forevises en straffeattest og gyldige kørekort. Focus People indhenter ved en ansættelse børneattest.

Ansøgningsfrist
Hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi ansætter uafhængigt af ansøgningsfristen, indtil den rette kandidater er fundet.

Ansøgning
Hvis jobbet lyder interessant for dig, vil vi meget gerne høre fra dig.
Mor Lise kontaktes på tlf. 51909130 lise.riisbjerg@gmail.com  eller far Thomas på tlf. 28732653 thomas.riisbjerg@gmail.com
For at søge jobbet skal du udfylde en ansøgning og sende den til os. Vedhæft gerne et billede, CV og udtalelser fra andre hjælperjobs, hvis du har det.

Vi ser frem til at høre fra dig!

2019-02-19T13:10:23.060 JobbetFamilie i Hvidovre søger hurtigst muligt en aflaster gerne med erfaring fra lignende jobs. Drengen lider af Lesch-Nyhan syndrom hvilket betyder at han er multihandicappet og har brug for hjælp til alting. Han spiser lidt men lever primært af energimæt mælk og sonde. ProfilMedarbejderen, vi søger, må gerne være studerende f.eks. fysioterapeut, sygeplejerske, pædagog eller lignende. Ansøgeren skal være stabil, tålmodig og være et stort legebarn. fleksibel, rolig og nærværende. Det er et krav at ansøgeren har kørekort. Arbejdstid Familien har behov for hjælp til pasning på forskellige tidspunkter: 3 eftermiddage om ugen hvor det er pasning efter skole fra kl. 15.20-18.00 Medhjælper til svømning om mandagen fra kl. 16.45-18.15 Hver anden torsdag fra kl. 15.20-16.50 Hjælp til putning 1-2 gange om ugen fra kl. 20.00-23.00 Løse aften og weekend vagter ca. 20 timer pr. uge.Aflastningstimerne deles mellem 2-3 medarbejdere. Borgerens bopæl Familien bor i Hvidovre, Hvidovre Kommune. Løn Løn gives efter gældende vikaroverenskomst. AnsættelseskravVed en ansættelse skal kunne forevises en straffeattest og gyldige kørekort. Focus People indhenter ved en ansættelse børneattest. AnsøgningsfristHurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi ansætter uafhængigt af ansøgningsfristen, indtil den rette kandidater er fundet. AnsøgningHvis jobbet lyder interessant for dig, vil vi meget gerne høre fra dig.Mor Lise kontaktes på tlf. 51909130 lise.riisbjerg@gmail.com eller far Thomas på tlf. 28732653 thomas.riisbjerg@gmail.comFor at søge jobbet skal du udfylde en ansøgning og sende den til os. Vedhæft gerne et billede, CV og udtalelser fra andre hjælperjobs, hvis du har det. Vi ser frem til at høre fra dig!11Jobnet6dd06664100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-03-05T00:00:0000010EuropaDanmarkEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHvidovreEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3428558FOCUS PEOPLE A/S11Algade 672650HvidovreDKDanmark0lise.riisbjerg@gmail.comDKDanmarkDKDanmark7Deltid46Permanent688709JobNet492585949258591000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6dd06664https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=6dd06664https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6dd06664&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6dd06664&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/19.jpgEr Undervisning og pædagogik noget for dig? Søg jobbet som Socialpædagog i dag.12008001Dansk3Læse/ tale333005Socialpædagog9Undervisning og pædagogik359946173Vibeke Thomsenlise.riisbjerg@gmail.comDKDanmarkDKDanmark329979626HVIDBORG søger pædagoger til vores intensive døgnbehandlingRobot Da vi ikke fik ansat pædagoger til vores ledige stillinger ved sidste opslag, prøver vi nu igen. Vi mangler kvalificerede fuldtids socialpædagoger til vores intensive døgnbehandlingsafdeling, hurtigst muligt eller senest 1. maj 2019. Hvidborg er en stor behandlingsinstitution med 4 selvstændige tilbud. En behandlingsdøgnafdeling, et barndomshjem, et børnefamiliehus og en intern skole med dagbehandling. Vores intensive døgnbehandling Kilden, er normeret til 12 behandlingskrævende børn. De visiterede børn er normalt begavede i alderen 5-14 år primært med tilknytningsforstyrrelser og personlighedsmæssige vanskeligheder. De fleste af børnene går i Hvidborgs interne skole, som udgør et helhedstilbud. På Hvidborg arbejdes der ud fra en mentaliseringsbaseret miljøterapeutisk tænkning. Vi arbejder med FIT og dokumenteret indsats og målsætninger i behandlingsarbejdet og i familiearbejdet. Vi er i gang med at uddanne pædagoger og lærere til Marte Meo terapeuter og i systemisk narrativtænkning. Vi ser forældrene som en ressource, der skal involveres i barnets liv bl.a. gennem forældreinddragende aktiviteter i hverdagen. På Kilden arbejdes der i skiftende arbejdstider dag aften og hver anden weekend er berørt. Der er tilknyttet en afdelingsleder, 11 pædagoger, 2 vågne nattemedarbejdere og vikarer. Yderligere er der familiebehandler, socialrådgiver og psykolog tilknyttet. Til stillingen forventer vi at du har erfaring fra området og: Besidder evnen til tydeligt og autentisk at indgå i behandlingsarbejdet med anbragte børn Har personlig robusthed, stort overblik, ansvarsfuldhed, engagement og kan arbejde målrettet Har lyst til at udvikle og inddrage barnets forældre og netværk i behandlingsarbejdet Er kompetent i skriftlig formidling v. bl.a. dagbogsskrivning og statusskrivelser Er en nysgerrig medarbejder med humor, empati, energi og evne for omsorg Gerne har kendskab til den teori og metode, der knytter sig til tilknytningsforstyrrelser Vi tilbyder En spændende og dynamisk arbejdsplads med mulighed for personlig og faglig udvikling En engageret medarbejdergruppe En arbejdsplads med særlig tilrettelagte sekundære opgaver i form af supervision, indsatsmøder, personalemøder og deltagelse i interne og eksterne uddannelses- og udviklingsforløb Indflydelse på eget arbejde og stor grad af selvstændighed Yderligere oplysninger hos forstander Mikala Frølich eller afdelingsleder Anette Just Skyte på 36 78 00 12. Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i overensstemmelse med de gældende regler og overenskomst mellem SL og KL. Forventet lønniveau bedes venligst angivet i ansøgningen. Ansøgning med relevant dokumentation om uddannelse samt fra tidligere arbejdsforhold sendes til: hvidborg@hvidovre.dk. Oplys venligst i din ansøgning om du har kørekort. Ansøgningen skal være Hvidborg i hænde senest 2. april 2019 inden kl.12.00. Samtaler forventes afviklet mandag den 8. april 2019 Flere oplysninger kan findes på Hvidborgs hjemmeside www.hvidborg.dk

Da vi ikke fik ansat pædagoger til vores ledige stillinger ved sidste opslag, prøver vi nu igen. Vi mangler kvalificerede fuldtids socialpædagoger til vores intensive døgnbehandlingsafdeling, hurtigst muligt eller senest 1. maj 2019.

Hvidborg er en stor behandlingsinstitution med 4 selvstændige tilbud. En behandlingsdøgnafdeling, et barndomshjem, et børnefamiliehus og en intern skole med dagbehandling.

Vores intensive døgnbehandling – Kilden, er normeret til 12 behandlingskrævende børn. De visiterede børn er normalt begavede i alderen 5-14 år primært med tilknytningsforstyrrelser og personlighedsmæssige vanskeligheder. De fleste af børnene går i Hvidborgs interne skole, som udgør et helhedstilbud. 

På Hvidborg arbejdes der ud fra en mentaliseringsbaseret miljøterapeutisk tænkning. Vi arbejder med FIT og dokumenteret indsats og målsætninger i behandlingsarbejdet og i familiearbejdet. Vi er i gang med at uddanne pædagoger og lærere til Marte Meo terapeuter og i systemisk/narrativtænkning. Vi ser forældrene som en ressource, der skal involveres i barnets liv bl.a. gennem forældreinddragende aktiviteter i hverdagen.

På Kilden arbejdes der i skiftende arbejdstider – dag/aften og hver anden weekend er berørt. Der er tilknyttet en afdelingsleder, 11 pædagoger, 2 vågne nattemedarbejdere og vikarer. Yderligere er der familiebehandler, socialrådgiver og psykolog tilknyttet.

Til stillingen forventer vi at du har erfaring fra området og:

  • Besidder evnen til tydeligt og autentisk at indgå i behandlingsarbejdet med anbragte børn
  • Har personlig robusthed, stort overblik, ansvarsfuldhed, engagement og kan arbejde målrettet
  • Har lyst til at udvikle og inddrage barnets forældre og netværk i behandlingsarbejdet
  • Er kompetent i skriftlig formidling v. bl.a. dagbogsskrivning og statusskrivelser
  • Er en nysgerrig medarbejder med humor, empati, energi og evne for omsorg
  • Gerne har kendskab til den teori og metode, der knytter sig til tilknytningsforstyrrelser

Vi tilbyder

  • En spændende og dynamisk arbejdsplads med mulighed for personlig og faglig udvikling
  • En engageret medarbejdergruppe
  • En arbejdsplads med særlig tilrettelagte sekundære opgaver i form af supervision, indsatsmøder, personalemøder og deltagelse i interne og eksterne uddannelses- og udviklingsforløb
  • Indflydelse på eget arbejde og stor grad af selvstændighed

Yderligere oplysninger hos forstander Mikala Frølich eller afdelingsleder Anette Just Skyte på 36 78 00 12.

Løn- og ansættelsesvilkår vil ske i overensstemmelse med de gældende regler og overenskomst mellem SL og KL. Forventet lønniveau bedes venligst angivet i ansøgningen.

Ansøgning med relevant dokumentation om uddannelse samt fra tidligere arbejdsforhold sendes til: hvidborg@hvidovre.dk. Oplys venligst i din ansøgning om du har kørekort.

Ansøgningen skal være Hvidborg i hænde senest 2. april 2019 inden kl.12.00.

Samtaler forventes afviklet mandag den 8. april 2019

Flere oplysninger kan findes på Hvidborgs hjemmeside www.hvidborg.dk

Behandlingshjemmet HvidborgHvidovre2019-03-18T00:00:002019-04-30T00:00:00
330007046Kontaktperson til socialpsykiatrien - pædagogRobot Parkvænget er et botilbud med plads til 58 beboere og med 72 medarbejdere. På Vest stuen, mangler vi dig som kommende kollega, hvis du brænder for det rehabilliterende arbejde i socialpsykiatrien. Vi er en gruppe på 10 kontaktpersoner, som sammen med teamleder, sikrer at Vest stuen er et godt sted at bo, et sted hvor det er muligt at komme sig, og et godt sted at arbejde. Stillingen som er ledig, er 37 timer ugentligt i dag aften tjeneste, samt arbejde hver 3. weekend. På Vest stuen bor 14 beboere, som er mellem 38 og 80 år. De har forskellige udfordringer, bl.a. kognitive forstyrrelser, senhjerneskade og komplekse psykiske udfordringer, samt nogle med nedsat fysisk funktionsevne, de har således på forskellig vis, har brug for vores samlede pallette af kompetencer. Med baggrund i Glostrup Kommunes overordnede målsætning: Mestring og Udfoldelse, arbejder alle medarbejdere rehabiliterende og med en Recoveryorienteret tankegang. Vi er et tværfagligt sammensat team med social og sundhedsassistenter, pædagoger og ergoterapeuter. Vi har en bred vifte af efteruddannelser og kurser, som vi bringer ind i de daglige møder med beboere og kolleger. Vi har på Parkvænget en kompetencegivende intern uddannelse, som sikrer os et fællesfagligt udgangspunkt. Derudover medicinkursus i efteråret. Der vil være uddannelsesforløb for dig indenfor begge kurser. Vi værdsætte en kultur, hvor medarbejder og ledere arbejder ud fra tanken om, hvordan vi kan involvere hinanden, samarbejde på tværs og skabe delt viden. I samarbejde med beboere har vi fokus på hvordan beskæftigelse og samværsformer kan være med til at udvide kompetencer til at være en del af det sociale liv samt være i betydningsfulde fællesskaber. Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads: · hvor vi sætter beboerne i centrum · med høj medarbejder trivsel, lyst til at samarbejde og at blive dygtige sammen · med lav personaleomsætning og lavt sygefravær · med kort vej til indflydelse og beslutninger om det nære, såvel som indflydelse på de store linjer via MED, kontaktudvalg og AMR · hvor vi vægter at alle tager ansvar for at yde en indsats af høj kvalitet hver dag · hvor vi har fokus på tværfagligt samarbejde internt såvel som eksternt · hvor vi har en kompetencegivende Intern uddannelse · supervision og metodesupervision · et praktiksted for social- og sundhedsassistentelever og pædagoger. Vi forventer af dig, at du: · er uddannet pædagog · vil synes at det er relevant at bruge din viden til gavn for hele botilbuddet. · kan agere selvstændigt såvel som sparre med kolleger alt afhængig hvad opgaven kalder på. · har en anerkendende og støttende tilgang, der tager udgangspunkt i beboernes ressourcer, ønsker og drømme · ser støtte til personlig pleje, tøjvask og rengøring, som en naturlig del af det daglige arbejde · har erfaring med eller lyst til at lære at indgå professionelt i sundhedsfaglige problematikker · har lyst til at deltage ved udflugter og sommerhusture, samt ledsager beboerne til læge, tandlæge. · har IT kendskab, og erfaring med at udarbejde handleplaner · har kørekort B Ved personlig samtale vil vi særligt interessere os for: 1. Hvad betyder en rehabiliterende tankegang for dig, og hvordan bruger du den i hverdagen? 2. Hvad er det vigtigste for dig i det relations dannende arbejde, og hvordan udøver du det i praksis? 3. Hvad er det vigtigste for dig i det sundhedsfaglige arbejde, og hvordan udøver du det i praksis? 4. Hvor ser du dine stærke sider, som du kan bidrage til teamet med, og hvor har du brug for støtte fra kolleger? For yderligere information besøg gerne Parkvængets hjemmeside www.parkvaenget.dk hvor du bl.a. finder Parkvængets Drift og Udviklings aftale, tilsynsrapporter mm. Yderligere information kan fås hos teamleder Jane Morling 21467175, eller på Vest stuen 45117061 Løn efter gældende overenskomst. Der afholdes ansættelsessamtaler d. 9. og 10. maj 2019 Tiltrædelse 1. juni 2019 eller efter aftale.

Parkvænget er et botilbud med plads til 58 beboere og med 72 medarbejdere. På Vest stuen, mangler vi dig som kommende kollega, hvis du brænder for det rehabilliterende arbejde i socialpsykiatrien. Vi er en gruppe på 10 kontaktpersoner, som sammen med teamleder, sikrer at Vest stuen er et godt sted at bo, et sted hvor det er muligt at komme sig, og et godt sted at arbejde. Stillingen som er ledig, er 37 timer ugentligt i dag / aften tjeneste, samt arbejde hver 3. weekend.

På Vest stuen bor 14 beboere, som er mellem 38 og 80 år. De har forskellige udfordringer, bl.a. kognitive forstyrrelser, senhjerneskade og komplekse psykiske udfordringer, samt nogle med nedsat fysisk funktionsevne, de har således på forskellig vis, har brug for vores samlede pallette af kompetencer.

Med baggrund i Glostrup Kommunes overordnede målsætning: Mestring og Udfoldelse, arbejder alle medarbejdere rehabiliterende og med en Recoveryorienteret tankegang. Vi er et tværfagligt sammensat team med social og sundhedsassistenter, pædagoger og ergoterapeuter. Vi har en bred vifte af efteruddannelser og kurser, som vi bringer ind i de daglige møder med beboere og kolleger.

Vi har på Parkvænget en kompetencegivende intern uddannelse, som sikrer os et fællesfagligt udgangspunkt. Derudover medicinkursus i efteråret. Der vil være uddannelsesforløb for dig indenfor begge kurser.

Vi værdsætte en kultur, hvor medarbejder og ledere arbejder ud fra tanken om, hvordan vi kan involvere hinanden, samarbejde på tværs og skabe delt viden. I samarbejde med beboere har vi fokus på hvordan beskæftigelse og samværsformer kan være med til at udvide kompetencer til at være en del af det sociale liv samt være i betydningsfulde fællesskaber.

Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads:

· hvor vi sætter beboerne i centrum

· med høj medarbejder trivsel, lyst til at samarbejde og at blive dygtige sammen

· med lav personaleomsætning og lavt sygefravær

· med kort vej til indflydelse og beslutninger om det nære, såvel som indflydelse på de store linjer via MED, kontaktudvalg og AMR

· hvor vi vægter at alle tager ansvar for at yde en indsats af høj kvalitet hver dag

· hvor vi har fokus på tværfagligt samarbejde internt såvel som eksternt

· hvor vi har en kompetencegivende Intern uddannelse

· supervision og metodesupervision

· et praktiksted for social- og sundhedsassistentelever og pædagoger.

Vi forventer af dig, at du:

· er uddannet pædagog

· vil synes at det er relevant at bruge din viden til gavn for hele botilbuddet.

· kan agere selvstændigt såvel som sparre med kolleger alt afhængig hvad opgaven kalder på.

· har en anerkendende og støttende tilgang, der tager udgangspunkt i beboernes ressourcer, ønsker og drømme

· ser støtte til personlig pleje, tøjvask og rengøring, som en naturlig del af det daglige arbejde

· har erfaring med eller lyst til at lære at indgå professionelt i sundhedsfaglige problematikker

· har lyst til at deltage ved udflugter og sommerhusture, samt ledsager beboerne til læge, tandlæge.

· har IT kendskab, og erfaring med at udarbejde handleplaner

· har kørekort B

Ved personlig samtale vil vi særligt interessere os for:

1. Hvad betyder en rehabiliterende tankegang for dig, og hvordan bruger du den i hverdagen?

2. Hvad er det vigtigste for dig i det relations dannende arbejde, og hvordan udøver du det i praksis?

3. Hvad er det vigtigste for dig i det sundhedsfaglige arbejde, og hvordan udøver du det i praksis?

4. Hvor ser du dine stærke sider, som du kan bidrage til teamet med, og hvor har du brug for støtte fra kolleger?

For yderligere information besøg gerne Parkvængets hjemmeside www.parkvaenget.dk hvor du bl.a. finder Parkvængets Drift og Udviklings aftale, tilsynsrapporter mm.

Yderligere information kan fås hos teamleder Jane Morling 21467175, eller på Vest stuen 45117061

Løn efter gældende overenskomst.

Der afholdes ansættelsessamtaler d. 9. og 10. maj 2019

Tiltrædelse 1. juni 2019 eller efter aftale.

Glostrup KommuneGlostrup2019-04-12T00:00:002019-04-30T00:00:00
330006579Pædagog til barselsvikariat i DildhavenRobot Dildhaven søger en pædagog eller en medarbejder med tilsvarende uddannelse til barselsvikariat pr. 1. juli 2019. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Der vil både forekomme aften- og døgnvagter. Områdeinstitutionen Dildhaven, Dildhaven 27, er en § 66 stk. 1 nr. 6, døgninstitution for unge i alderen 6-18 (23) år, som drives af Herlev Kommune. Stillingen er indtil videre placeret i afdeling Basen. Du kan læse mere om døgntilbuddet ved at klikke her. Afdelingen Basen På afdeling basen bor der i øjeblikket syv unge i alderen mellem 15 og 18 år. De har emotionelle, psykiske og psykosociale vanskeligheder, har gennem flere år haft udfordringer hjemme, i skolen, fritidslivet mm. og har mødt mange voksne på deres vej. Tiltroen til voksne er ikke altid lige stor. Basen er rammen, hvor der er tryghed og hvor der arbejdes på at få skabt relationer til de unge, for at sikre at alle de unge kommer i trivsel. Der lægges særligt vægt på, at de er i gang med en uddannelse i form af et skoleforløb eller tilsvarende. Det er medarbejdernes opgave at støtte op omkring de unge, ikke mindst når det bliver svært at fastholde aktiviteten. Der arbejdes ud fra en helhedsorienteret tilgang og det er medarbejdernes ansvar at støtte den unge i at skabe en ramme, som de selv kan have et begyndende ansvar for. Der forventes, at du: Har erfaring med at arbejde med unge med psykiske og psykosociale vanskelighederHar gode erfaringer med relationsarbejde med udfordrende unge Kan samarbejde med forældrene, da familiearbejdet vægtes højt Kan være en del af et tværfagligt samarbejde med sagsbehandler, UU vejleder, psykologer, skolen, praktik etc. Er god til teamarbejde og holdspillerKan agere i en hverdag som ofte ændres og hvor beslutninger fra i går ikke altid lader sig praktisere i dag.Kan være fleksibel både i handlinger og tankerKan være forandringsparat og se muligheder og løsninger set i forhold til ressourcerKan handle selvstændigt, men under den givne rammeKan udføre praktiske opgaver Er god i skrift og taleHar kørekortDerudover vil det være en fordel, hvis du har arbejdet med mentalisering samt KP metoden. Vi tilbyder Gode kollegaerEn bred og spændende ungegruppeSupervisionKompetenceudvikling og gode handlemuligheder Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Der bliver forinden ansættelsen indhentet den offentlige straffe- og børneattest. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Majbritt Mortier mobil 9243 8272. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 20. maj 2019.Dildhaven søger en pædagog eller en medarbejder med tilsvarende uddannelse til barselsvikariat pr. 1. juli 2019. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Der vil både forekomme aften- og døgnvagter.

Områdeinstitutionen Dildhaven, Dildhaven 27, er en § 66 stk. 1 nr. 6, døgninstitution for unge i alderen 6-18 (23) år, som drives af Herlev Kommune. Stillingen er indtil videre placeret i afdeling Basen. Du kan læse mere om døgntilbuddet ved at klikke her.

Afdelingen Basen
På afdeling basen bor der i øjeblikket syv unge i alderen mellem 15 og 18 år. De har emotionelle, psykiske og psykosociale vanskeligheder, har gennem flere år haft udfordringer hjemme, i skolen, fritidslivet mm. og har mødt mange voksne på deres vej. Tiltroen til voksne er ikke altid lige stor.

Basen er rammen, hvor der er tryghed og hvor der arbejdes på at få skabt relationer til de unge, for at sikre at alle de unge kommer i trivsel. Der lægges særligt vægt på, at de er i gang med en uddannelse i form af et skoleforløb eller tilsvarende. Det er medarbejdernes opgave at støtte op omkring de unge, ikke mindst når det bliver svært at fastholde aktiviteten. 

Der arbejdes ud fra en helhedsorienteret tilgang og det er medarbejdernes ansvar at støtte den unge i at skabe en ramme, som de selv kan have et begyndende ansvar for.  
 
Der forventes, at du:
 
  • Har erfaring med at arbejde med unge med psykiske og psykosociale vanskeligheder
  • Har gode erfaringer med relationsarbejde med udfordrende unge 
  • Kan samarbejde med forældrene, da familiearbejdet vægtes højt  
  • Kan være en del af et tværfagligt samarbejde med sagsbehandler, UU vejleder, psykologer, skolen, praktik etc. 
  • Er god til teamarbejde og holdspiller
  • Kan agere i en hverdag som ofte ændres og hvor beslutninger fra i går ikke altid lader sig praktisere i dag.
  • Kan være fleksibel både i handlinger og tanker
  • Kan være forandringsparat og se muligheder og løsninger set i forhold til ressourcer
  • Kan handle selvstændigt, men under den givne ramme
  • Kan udføre praktiske opgaver 
  • Er god i skrift og tale
  • Har kørekort
Derudover vil det være en fordel, hvis du har arbejdet med mentalisering samt KP metoden.

Vi tilbyder
 
  • Gode kollegaer
  • En bred og spændende ungegruppe
  • Supervision
  • Kompetenceudvikling og gode handlemuligheder

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. 

Der bliver forinden ansættelsen indhentet den offentlige straffe- og børneattest.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Majbritt Mortier mobil 9243 8272.   

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 20. maj 2019.

Områdeinstitutionen DildhavenHerlev2019-04-12T00:00:002019-05-13T00:00:00
330005212Pædagog søges til et super krævende job på Dag- og botilbud GefionRobot Om jobbet Er du uddannet pædagog har du betydelig handicapforståelse og praktiserer du professionelt på et højt etisk niveau? ..... så har du sandsynligvis noget af det faglige mindset og den psykiske robusthed vi tilstræber på Dag- og Botilbud Gefion. Derfor bør du læse mere om dette superkrævende job? Dag- og Botilbud Gefion er et højt specialiseret tilbud til borgere med autismespektrumforstyrrelser (ASF). Mange af borgerne har ikke et verbalt sprog, men bruger Tegn Til Tale eller anden form for totalkommunikation. Enkelte af borgerne kan reagere udadrettet, særligt hvis vi som fagprofessionelle ikke formår at afkode det borgeren kommunikerer. Når vi omtaler vores job som superkrævende, så mener vi det på den helt oprigtige, men fede måde. Det er nemlig et arbejde hvis indhold til stadighed kræver etisk, faglig og professionel årvågenhed. Dette skyldes, at borgerne på Dag- og Botilbud Gefion hører til en gruppe borgere, der er helt særlig sårbare og har behov for udtalt støtte og kompenserende pædagogik i stort set alle livets sammenhænge. Når vi sammenholder ovenstående med definitionen af vores kerneopgave, som er en faglig praksis, der støtter og respekterer borgernes individualitet, udvikling og selvbestemmelse, medfører det høje krav til at arbejde på Dag- og Botilbud Gefion. Du skal yde pædagogisk pleje- og omsorgsarbejde i henhold til aktivitetsbeskrivelser, pædagogiske planer og omsorgsplaner. Desuden udføre arbejdsopgaver, der knytter sig til husets drift (for eksempel oprydning, lettere rengøring, tøjvask, madlavning mv.). Du udarbejder refleksiv dokumentation i hverdagen, varetager kontaktpersonopgaver og samarbejder med borgernes pårørende. Grundlaget for det pædagogiske arbejde er en fælles forståelse for autisme som en livslang og gennemgribende udviklingsforstyrrelse, der påvirker udviklingen på det sociale, kommunikative og adfærdsmæssige område. Borgerne har ofte tillægsdiagnosen mental retardering er udfordret af sanseforstyrrelser eller sansetab, og trives bedst i skærmede miljøer. Vores pædagogiske referenceramme tager udgangspunkt i TEACCH, hvor redskaber som individuelle dagsskemaer i form af piktogrammer og brug af konkreter, skaber en tydelig og præcis struktur, organisering og visuel anvisning af dagens forløb. Metodisk arbejder vi blandt andet med struktureret pædagogik og low arousal som tilgang til borgerne, hvor vi er selvreflekterende og tør stille spørgsmål til egen praksis. På den måde sikrer vi, at vores faglige udvikling følger borgernes individuelle behov, og vi styrker vores ensartede tilgang og specialpædagogiske professionelle forholdemåde på Gefion. Din profil Vi søger en pædagog der sætter en ære i den pædagogiske faglighed. Desuden er det afgørende at du brænder for det pædagogiske arbejde og formår at forene din faglighed med engagement og en anerkendende tilgang til fordel for borgerne. Du er en aktiv teamplayer, der kan arbejde struktureret i teams, hvor beslutninger bliver rettesnor for, hvordan arbejdet skal udføres i praksis. Du kan samarbejde tværfagligt med kollegaer, sygeplejeske, sagsbehandlere, pårørende og ledelse, der, som dig, alle har borgeren i centrum. Du er refleksiv og evner at bevare overblikket i pressede situationer. Borgerne på Gefion kan til tider have en krævende og udfordrende adfærd, så du bør være godt grounded med et roligt gemyt. Samtidig skal du med din handicapforståelse professionelt kunne sætte dig i borgernes sted. Eksempelvis når du under din praksis skal tage stilling til livets mange forhold på en borgers vegne. Du har et udpræget positivt overskud er mødestabil og har en høj arbejdsmoral. Du har kendskab til ASF, herunder også triaden af funktionsforstyrrelser, og gerne erfaring med, hvad det kræver at arbejde med mennesker med autisme. Du er god til at formulere dig skriftligt på et professionelt niveau, kan IT på brugerniveau og har kørekort. Det er en fordel hvis du er at aktivt menneske, der kan koble din motivation for bevægelse via gå-ture, cykelture, svømning og ridning til din pædagogiske praksis. Det er også en fordel hvis du kan spille på et instrument eller synge. Derfor skal du vælge os Som medarbejder på Gefion vil du dagligt skulle sætte fagligheden i spil, for det stiller store krav til faglighed og kreativitet at skabe et forudsigeligt miljø og at tilrettelægge aktiviteter under hensynstagen til borgerens selvbestemmelsesret. Din etik, dine værdier og dine relationelle kompetencer, vil komme i arbejde i situationer, hvor borgerne er afhængige af din støtte. Samtidig skal vi sikre faglig refleksion og ordentlig dokumentation så borgeren oplever den tilpasse blanding af kontinuitet og udvikling. Det er kort sagt de specialpædagogisk udfordrende opgaver, der sikrer at vi både udvikler os fagligt og gør os til specialister på vores felt. Til gengæld sørger vi for at du får ca. 75 kolleger, der varetager komplekse specialpædagogiske, omsorgsmæssige og sundhedsfaglige opgaver. Vi kvalificerer i øvrigt arbejdet med støtte fra VISO, ekstern supervision, egne pædagogiske konsulenter og tæt opfølgning fra ledelsen. Du får et tilrettelagt onboarding-forløb, hvor vi tager godt imod dig via intro-vagter, eksterne- og interne kurser og månedlige 1:1 samtaler med din leder. Derudover en årlig MUS-samtale med henblik på kompetenceudvikling og en arbejdsdag med indflydelse på eget arbejdsområde. Ansættelsesvilkår Vi søger en pædagog til 37 timers ansættelse om ugen. Tiltrædelse 1. maj eller snarest muligt. Arbejdstiden på botilbuddet er generelt i tidsrummet kl. 7.00-22.00. Der er typisk weekendarbejde hver anden weekend. Du tilknyttes hele Dag- og Botilbud Gefion. Aktuelt med afsæt i botilbuddet. Om os Dag- og Botilbud Gefion er et 108- og 104-tilbud til voksne borgere med ASF og tillægsdiagnoser. Der bor 27 borgere i botilbuddet, som ligger naturskønt ved Sjælsø og Rude Skov. Dag- og Botilbud Gefion består af 4 forskellige huse (botilbud), mens dagtilbuddet har 32 pladser. Vi står på tærsklen til en fysisk ombygning og renovering af alle huse og dagtilbuddet, således at også de fysiske miljøer bliver tidsvarende ift. autismepædagogikken. Se mere på www.rudersdal.dk gefion Ansøgning, samtale og kontakt Du søger jobbet ved at klikke på knappen Søg stilling nedenfor. Samtaler: Vi afholder første ansættelsessamtaler den 25-26. april 2019, og løbende i maj måned, så kom endelig til tasterne.Om jobbet

Er du uddannet pædagog; har du betydelig handicapforståelse og praktiserer du professionelt på et højt etisk niveau?

..... så har du sandsynligvis noget af det faglige mindset og den psykiske robusthed vi tilstræber på Dag- og Botilbud Gefion.

Derfor bør du læse mere om dette superkrævende job?

Dag- og Botilbud Gefion er et højt specialiseret tilbud til borgere med autismespektrumforstyrrelser (ASF). Mange af borgerne har ikke et verbalt sprog, men bruger Tegn Til Tale eller anden form for totalkommunikation. Enkelte af borgerne kan reagere udadrettet, særligt hvis vi som fagprofessionelle ikke formår at afkode det borgeren kommunikerer.

Når vi omtaler vores job som superkrævende, så mener vi det på den helt oprigtige, men fede måde. Det er nemlig et arbejde hvis indhold til stadighed kræver etisk, faglig og professionel årvågenhed. Dette skyldes, at borgerne på Dag- og Botilbud Gefion hører til en gruppe borgere, der er helt særlig sårbare og har behov for udtalt støtte og kompenserende pædagogik i stort set alle livets sammenhænge.

Når vi sammenholder ovenstående med definitionen af vores kerneopgave, som er en faglig praksis, der støtter og respekterer borgernes individualitet, udvikling og selvbestemmelse, medfører det høje krav til at arbejde på Dag- og Botilbud Gefion.

Du skal yde pædagogisk pleje- og omsorgsarbejde i henhold til aktivitetsbeskrivelser, pædagogiske planer og omsorgsplaner. Desuden udføre arbejdsopgaver, der knytter sig til husets drift (for eksempel oprydning, lettere rengøring, tøjvask, madlavning mv.). Du udarbejder refleksiv dokumentation i hverdagen, varetager kontaktpersonopgaver og samarbejder med borgernes pårørende.

Grundlaget for det pædagogiske arbejde er en fælles forståelse for autisme som en livslang og gennemgribende udviklingsforstyrrelse, der påvirker udviklingen på det sociale, kommunikative og adfærdsmæssige område. Borgerne har ofte tillægsdiagnosen mental retardering; er udfordret af sanseforstyrrelser eller sansetab, og trives bedst i skærmede miljøer. Vores pædagogiske referenceramme tager udgangspunkt i TEACCH, hvor redskaber som individuelle dagsskemaer i form af piktogrammer og brug af konkreter, skaber en tydelig og præcis struktur, organisering og visuel anvisning af dagens forløb. Metodisk arbejder vi blandt andet med struktureret pædagogik og “low arousal” som tilgang til borgerne, hvor vi er selvreflekterende og tør stille spørgsmål til egen praksis. På den måde sikrer vi, at vores faglige udvikling følger borgernes individuelle behov, og vi styrker vores ensartede tilgang og specialpædagogiske professionelle forholdemåde på Gefion.

Din profil

Vi søger en pædagog der sætter en ære i den pædagogiske faglighed. Desuden er det afgørende at du brænder for det pædagogiske arbejde og formår at forene din faglighed med engagement og en anerkendende tilgang til fordel for borgerne. Du er en aktiv teamplayer, der kan arbejde struktureret i teams, hvor beslutninger bliver rettesnor for, hvordan arbejdet skal udføres i praksis. Du kan samarbejde tværfagligt med kollegaer, sygeplejeske, sagsbehandlere, pårørende og ledelse, der, som dig, alle har borgeren i centrum. Du er refleksiv og evner at bevare overblikket i pressede situationer. Borgerne på Gefion kan til tider have en krævende og udfordrende adfærd, så du bør være godt grounded med et roligt gemyt. Samtidig skal du med din handicapforståelse professionelt kunne sætte dig i borgernes sted. Eksempelvis når du under din praksis skal tage stilling til livets mange forhold på en borgers vegne. Du har et udpræget positivt overskud; er mødestabil og har en høj arbejdsmoral. Du har kendskab til ASF, herunder også triaden af funktionsforstyrrelser, og gerne erfaring med, hvad det kræver at arbejde med mennesker med autisme.

Du er god til at formulere dig skriftligt på et professionelt niveau, kan IT på brugerniveau og har kørekort.

Det er en fordel hvis du er at aktivt menneske, der kan koble din motivation for bevægelse via gå-ture, cykelture, svømning og ridning til din pædagogiske praksis. Det er også en fordel hvis du kan spille på et instrument eller synge.

Derfor skal du vælge os

Som medarbejder på Gefion vil du dagligt skulle sætte fagligheden i spil, for det stiller store krav til faglighed og kreativitet at skabe et forudsigeligt miljø og at tilrettelægge aktiviteter under hensynstagen til borgerens selvbestemmelsesret. Din etik, dine værdier og dine relationelle kompetencer, vil komme i arbejde i situationer, hvor borgerne er afhængige af din støtte. Samtidig skal vi sikre faglig refleksion og ordentlig dokumentation så borgeren oplever den tilpasse blanding af kontinuitet og udvikling. Det er kort sagt de specialpædagogisk udfordrende opgaver, der sikrer at vi både udvikler os fagligt og gør os til specialister på vores felt.

Til gengæld sørger vi for at du får ca. 75 kolleger, der varetager komplekse specialpædagogiske, omsorgsmæssige og sundhedsfaglige opgaver. Vi kvalificerer i øvrigt arbejdet med støtte fra VISO, ekstern supervision, egne pædagogiske konsulenter og tæt opfølgning fra ledelsen.

Du får et tilrettelagt onboarding-forløb, hvor vi tager godt imod dig via intro-vagter, eksterne- og interne kurser og månedlige 1:1 samtaler med din leder. Derudover en årlig MUS-samtale med henblik på kompetenceudvikling og en arbejdsdag med indflydelse på eget arbejdsområde.

Ansættelsesvilkår

Vi søger en pædagog til 37 timers ansættelse om ugen. Tiltrædelse 1. maj eller snarest muligt.

Arbejdstiden på botilbuddet er generelt i tidsrummet kl. 7.00-22.00. Der er typisk weekendarbejde hver anden weekend. Du tilknyttes hele Dag- og Botilbud Gefion. Aktuelt med afsæt i botilbuddet.

Om os

Dag- og Botilbud Gefion er et § 108- og § 104-tilbud til voksne borgere med ASF og tillægsdiagnoser. Der bor 27 borgere i botilbuddet, som ligger naturskønt ved Sjælsø og Rude Skov. Dag- og Botilbud Gefion består af 4 forskellige huse (botilbud), mens dagtilbuddet har 32 pladser. Vi står på tærsklen til en fysisk ombygning og renovering af alle huse og dagtilbuddet, således at også de fysiske miljøer bliver tidsvarende ift. autismepædagogikken.

Se mere på www.rudersdal.dk/gefion

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Vi afholder første ansættelsessamtaler den 25-26. april 2019, og løbende i maj måned, så kom endelig til tasterne.

Rudersdal KommuneBirkerød2019-04-11T00:00:002019-05-31T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

HVIDBORG søger pædagoger til vores intensive døgnbehandling

Behandlingshjemmet Hvidborg

Hvidovre
Da vi ikke fik ansat pædagoger til vores ledige stillinger ved sidste opslag, prøver vi nu igen. Vi mangler kvalificerede fuldtids socialpædagoger til vores intensive døgnbehandlingsafdeling, hurtigst muligt eller senest 1. maj 2019. Hvidborg er en ...
Indrykket:18. marts 2019
Udløbsdato:30. april 2019

Kontaktperson til socialpsykiatrien - pædagog

Glostrup Kommune

Glostrup
Parkvænget er et botilbud med plads til 58 beboere og med 72 medarbejdere. På Vest stuen, mangler vi dig som kommende kollega, hvis du brænder for det rehabilliterende arbejde i socialpsykiatrien. Vi er en gruppe på 10 kontaktpersoner, som sammen me...
Indrykket:12. april 2019
Udløbsdato:30. april 2019

Pædagog til barselsvikariat i Dildhaven

Områdeinstitutionen Dildhaven

Herlev
Dildhaven søger en pædagog eller en medarbejder med tilsvarende uddannelse til barselsvikariat pr. 1. juli 2019. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Der vil både forekomme aften- og døgnvagter. Områdeinstitutionen Dildhaven, Dildhaven 27, er en § 6...
Indrykket:12. april 2019
Udløbsdato:13. maj 2019

Pædagog søges til et super krævende job på Dag- og botilbud Gefion

Rudersdal Kommune

Birkerød
Om jobbet Er du uddannet pædagog har du betydelig handicapforståelse og praktiserer du professionelt på et højt etisk niveau? ..... så har du sandsynligvis noget af det faglige mindset og den psykiske robusthed vi tilstræber på Dag- og Botilbud Gefi...
Indrykket:11. april 2019
Udløbsdato:31. maj 2019