Aflastningsfamilie

Der søges en aflastningsfamilie 1 overnatning pr. måned.

Aflastningsfamilien søges til en dreng på 11 år med psykisk funktionsnedsættelse, der har diagnoserne; hyperkinetisk adfærdsforstyrrelse og let mental retardering.

Familien består af mor, far og en søskende. Drengen interesserer sig for bøger, musik, film og fysisk aktivitet. Han er en glad dreng med begavelse under normal området.

Det forventes, at I kan guide i forskellige situationer, skabe struktur, faste rammer og forudsigelig. Derudover er I psykisk robust og besidder en stor tålmodighed.

Det er et krav, at der ikke er mindre børn under 12 år eller dyr i hjemmet under aflastningen.

Det er Middelfart kommune, der er arbejdsgiver.

Vil du høre mere om ansættelsesforhold m.m., kan du kontakte Familie og Forebyggelse v/koordinator Jonna Christoffersen på tlf. 8888 5299.

Ansøgningsfrist d. 13. august 2019.

Ansættelsessamtalerne vil finde sted i uge 36.

Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330048820Phoenix-a30e642612019-06-25T13:00:27.333Aflastningsfamilie

Der søges en aflastningsfamilie 1 overnatning pr. måned.

Aflastningsfamilien søges til en dreng på 11 år med psykisk funktionsnedsættelse, der har diagnoserne; hyperkinetisk adfærdsforstyrrelse og let mental retardering.

Familien består af mor, far og en søskende. Drengen interesserer sig for bøger, musik, film og fysisk aktivitet. Han er en glad dreng med begavelse under normal området.

Det forventes, at I kan guide i forskellige situationer, skabe struktur, faste rammer og forudsigelig. Derudover er I psykisk robust og besidder en stor tålmodighed.

Det er et krav, at der ikke er mindre børn under 12 år eller dyr i hjemmet under aflastningen.

Det er Middelfart kommune, der er arbejdsgiver.

Vil du høre mere om ansættelsesforhold m.m., kan du kontakte Familie og Forebyggelse v/koordinator Jonna Christoffersen på tlf. 8888 5299.

Ansøgningsfrist d. 13. august 2019.

Ansættelsessamtalerne vil finde sted i uge 36.

Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Der søges en aflastningsfamilie 1 overnatning pr. måned. Aflastningsfamilien søges til en dreng på 11 år med psykisk funktionsnedsættelse, der har diagnoserne hyperkinetisk adfærdsforstyrrelse og let mental retardering. Familien består af mor, far og en søskende. Drengen interesserer sig for bøger, musik, film og fysisk aktivitet. Han er en glad dreng med begavelse under normal området. Det forventes, at I kan guide i forskellige situationer, skabe struktur, faste rammer og forudsigelig. Derudover er I psykisk robust og besidder en stor tålmodighed. Det er et krav, at der ikke er mindre børn under 12 år eller dyr i hjemmet under aflastningen. Det er Middelfart kommune, der er arbejdsgiver. Vil du høre mere om ansættelsesforhold m.m., kan du kontakte Familie og Forebyggelse v koordinator Jonna Christoffersen på tlf. 8888 5299. Ansøgningsfrist d. 13. august 2019. Ansættelsessamtalerne vil finde sted i uge 36. Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.10Phoenixa30e6426101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-30T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1493&ERId=360610EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynMiddelfart3552240Middelfart Kommune11Teglgårdsparken 1035500MiddelfartDKDanmarkORS/a30e6426_logo.gifORS/Small/a30e6426_logo.gif0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent783211MiddelfartkommuneMinimum5574600025-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a30e6426https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=a30e6426https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a30e6426&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a30e6426&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/4.jpgSom Koordinator hos Middelfart Kommune bliver du en del af et godt arbejdsmiljø og bliver dagligt mødt af nye spændende udfordringer.12007971Dansk3Læse/ tale241927Koordinator5Kontor og administration362135257lone.damgaard@middelfart.dkDanmarkDanmark330059562Home - Start Kolding søger vikar for lokalkoordinator til 20 timer ugentligt -fra d. 1.10.19 - d. 30.06.20Basic Generelt : Home-Start Familiekontakt støtter småbørnsfamilier under pres ved at frivillige hjælper familien praktisk og personligt i hjemmet. Home-Start Familiekontakt Kolding er en lokalafdeling af landsorganisationen Home-Start Familiekontakt. Vi har eksisteret i 5 år. Vi støtter familier ud fra Home-Start DK s værdigrundlag og principper. For yderligere oplysninger se www.home-start.dk Arbejdsopgaver: Sammen med den nuværende koordinator at:Rekruttere frivillige og skabe match med familierAfholde forberedelseskurser for frivillige og give individuel rådgivning Vejlede og følge op på familier der får hjælp Samarbejde med den lokale bestyrelse og landssekretariatetSamarbejde med offentlige og private organisationerDeltage i intern kompetenceudvikling, og sparring med den landsdækkende organisation Kvalifikationer og erfaring:Social- eller sundhedsfaglig uddannelse Erfaring med socialt arbejde og arbejde med familier Gerne erfaring med frivilligt socialt arbejdeGode samarbejdsevner og selvstændighedGod til overblik, struktur og har it-kundskaberGode skriftlige og mundtlige formidlingskompetencer, gerne undervisningserfaringGerne erfaring med økonomi administration fundraisingKørekort og rådighed over bilFleksibilitet ift. arbejdstider Det vægtes at du er bosiddende i Kolding Kommune. Eventuelle spørgsmål til stillingen kan rettes til: Formand for bestyrelsen, Gitta Blume 5349 2170, bedst efter kl 16. Ansøgningsfrist: d. 19.08. kl 12 Ansøgning vedhæftet CV i et sammenhængende dokument mailes via knappen Send ansøgning . Ansættelsessamtaler forventes at foregå d. 27.08 på Jupitervej 4, 1.s 6000 Kolding Social- og sundhedsassistent SSA SSH social og sundhedshjælper Se mere på vores ansøgersite: https: koldinghome-start.brandero.com
Generelt :
Home-Start Familiekontakt støtter småbørnsfamilier under pres ved at frivillige hjælper familien praktisk og personligt i hjemmet.
Home-Start Familiekontakt Kolding er en lokalafdeling af landsorganisationen Home-Start Familiekontakt. Vi har eksisteret i 5 år. Vi støtter familier ud fra Home-Start DK’s værdigrundlag og principper. For yderligere oplysninger se www.home-start.dk

Arbejdsopgaver:
Sammen med den nuværende koordinator at:
  • Rekruttere frivillige og skabe match med familier
  • Afholde forberedelseskurser for frivillige og give individuel rådgivning
  • Vejlede og følge op på familier der får hjælp
  • Samarbejde med den lokale bestyrelse og landssekretariatet
  • Samarbejde med offentlige og private organisationer
  • Deltage i intern kompetenceudvikling, og sparring med den landsdækkende organisation
Kvalifikationer og erfaring:
  • Social- eller sundhedsfaglig uddannelse
  • Erfaring med socialt arbejde og arbejde med familier
  • Gerne erfaring med frivilligt socialt arbejde
  • Gode samarbejdsevner og selvstændighed
  • God til overblik, struktur og har it-kundskaber
  • Gode skriftlige og mundtlige formidlingskompetencer, gerne undervisningserfaring
  • Gerne erfaring med økonomi/administration/fundraising
  • Kørekort og rådighed over bil
  • Fleksibilitet ift. arbejdstider
Det vægtes at du er bosiddende i Kolding Kommune.

Eventuelle spørgsmål til stillingen kan rettes til:

Formand for bestyrelsen, Gitta Blume 5349 2170, bedst efter kl 16.
Ansøgningsfrist: d. 19.08. kl 12

Ansøgning vedhæftet CV i et sammenhængende dokument mailes via knappen "Send ansøgning".
Ansættelsessamtaler forventes at foregå d. 27.08 på Jupitervej 4, 1.s 6000 Kolding


Social- og sundhedsassistent SSA SSH social og sundhedshjælper

Se mere på vores ansøgersite: https://koldinghome-start.brandero.com

ORS/Small/996afa37_logo.jpegHome Start familiekonta -KoldingKolding2019-07-15T02:04:15.7732019-08-18T00:00:00
330050701Commissioning-koordinatorBasic Commissioning-koordinator til kæmpe byggeprojekt Nyt OUH Bygningsdrift & -service (BDS) på Odense Universitetshospital (OUH) søger en koordinator med ansvar for commissioning (Cx) aktiviteterne i sektionen, der varetager forberedelsen frem mod udflytningen til Nyt OUH. Cx-aktiviteterne skal medvirke til at sikre, at projektet i alle dets faser designes og udføres frem mod en smidig overgang fra byggeri til drift. Det er afgørende for OUH, at byggeriet af Nyt OUH gennemføres med fokus på sygehusets fremtidige drift, og derfor indgår Cx-aktiviteter i aftalegrundlaget med byggeriets aktører, og der gennemføres commissioning i alle faser fra projekteringsstart til afsluttende test og dokumentation under projektets klargøring til hospitalsdrift. Cx-koordinatoren i BDS vil få ansvaret for at forme Cx-aktiviteterne på Nyt OUH i tæt samarbejde med Cx-projektlederen og øvrige medarbejdere i Projektorganisationen for Nyt OUH. Cx-koordinatoren vil blive involveret tidligt i nye projekter og skal træde ind i igangværende projekter for at sikre et fortsat stort fokus på aftalte Cx-aktiviteter og herunder sikre, at kravspecifikationer overholdes og projektets Cx- plan følges og videreudvikles med en operationel Cx-plan med tilhørende værktøjer. Cx-koordinatoren vil gennem projektets faser blive suppleret med nødvendige ressourcer og kompetencer fra BDS for at sikre optimal gennemførelse af Cx-aktiviteterne. Om projektet Nyt OUH ét af Danmarks største byggerier Byggeriet af Nyt OUH vil samle det nuværende Odense Universitetshospital (OUH), Børn- og Ungepsykiatrien samt voksenpsykiatrien med Syddansk Universitet. Det samlede byggeri vil blive ét af de største byggerier i Danmark med i alt ca. 250.000 m2 nybyggeri. Byggeriet forventes at stå færdig ved udgangen af 2022, dog vil Cx- aktiviteterne og den efterfølgende bygningsaktivering strække sig ud over byggeriets afleveringsdato. Nyt OUH er opdelt i delprojekter, hvor store dele nu er i udviklingsfasen i samarbejde med totalentreprenør. Om Bygningsdrift & -service (BDS) på Odense Universitetshospital (OUH) Bygningsdrift og -service er en af OUH´s serviceafdelinger, med det overordnede formål at sikre en sammenhængende tværgående og professionel service, der understøtter OUH´s kerneydelse. Afdelingen har i øjeblikket ca. 125 medarbejdere fordelt på matriklerne Odense, Svendborg og Nyborg. Her beskæftiger vi en lang række fagligheder og kompetencer, hvor teknikere, projektledere og administrative medarbejdere har hver deres fagområder og specialer. Der er tale om en arbejdsplads, der udvikles løbende, og hverdagen er præget af professionalisme og en uformel tone. BDS vil inden for vores ydelser bidrage til, at patienter, pårørende og medarbejdere føler sig velkomne og ventede, når de ankommer til sygehuset. Om Projektorganisationen for Nyt OUH Projektorganisationen består af ca. 60 medarbejdere, der på vegne af Region Syddanmark udgør bygherrefunktionen på projektet Nyt OUH. Projektorganisationen er en dynamisk organisation med bredt sammensatte fagligheder og kompetencer, der samarbejder på tværs af de enkelte delprojekter og opgaver inden for byggeri, udstyr, IT, logistik mv. Der arbejdes med høj intensitet og faglighed og i nært samarbejde med eksterne rådgivere og entreprenører samt ledere og medarbejdere på det eksisterende OUH og Psykiatrien. Projektorganisationen har kontorer med udsigt over byggepladsen for Nyt OUH, og her er den ofte hektiske hverdag præget af professionalisme og et uformelt arbejdsmiljø. Kvalifikationer og kompetencer Du skal have et grundlæggende generelt kendskab til tekniske installationer og en struktureret og procesorienteret tilgang til opgaverne, og det er afgørende, at du befinder dig godt med mange opgaver i et stort netværk med relationer til alle projektets interne og eksterne interessenter. Det forudsættes, at du har forståelse for byggeprocessen, aftalegrundlag og de juridiske aspekter ved gennemførelse af Cx-aktiviteter. Faglige kvalifikationer: Du er VVS-ingeniør, El-ingeniør, maskinmester eller har en uddannelse på lignende niveau. Du har minimum 5 års erfaring og gerne erfaring i at arbejde med overgangen fra projekt til drift. Du har dokumenteret erfaring med design af tekniske styringsparadigmer. Du har erfaring med projektering af VVS-installationer, ventilation, El-anlæg og eller CTS-anlæg. Du har erfaring med tilsyn af komplicerede tekniske anlæg CTS-anlæg og commissioning. Du behersker engelsk på skrift og i tale på forhandlingsniveau. Du har erfaring med databehandling og -analyser. Personlige kvalifikationer: Du er udadvendt og har gode kommunikationsevner, mundtligt såvel som skriftligt. Du er god til at samarbejde og vidensdele med dine kolleger. Du kan arbejde selvstændigt, målrettet og velstruktureret. Du har en systematisk, analytisk og proaktiv tilgang til opgaveløsningen. Du har gennemslagskraft, overblik og arbejder struktureret. Hvad tilbyder vi dig Et fast job der, hvis du ønsker det, strækker sig ind i den efterfølgende driftsperiode. En spændende arbejdsplads med stor variation i projekter, og du får stor mulighed for at præge form og indhold af Cx aktiviteterne. Du vil blive involveret i projekter med stor teknisk spændvidde og få gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af egne opgaver og arbejdstid. Yderligere oplysninger Du kan læse mere om eksisterende OUH på www.ouh.dk og Nyt OUH på www.nytouh.dk. Ansøgning og relevante bilag sendes via ansøgnings-linket her på siden. Du er velkommen til at kontakte Sektionsleder Jørgen Lindegaard på mobil 20535687 for yderligere oplysninger om stillingen. Ansøgningsfristen er søndag den 11. august 2019. Der er planlagt ansættelsessamtaler mandag den 19. august 2019. Tiltrædelse senest 1. oktober 2019. Ansættelse iht. gældende overenskomst og nærmere aftale. I Region Syddanmark anvendes prøvetid på 3 måneder.

Commissioning-koordinator til kæmpe byggeprojekt Nyt OUH

Bygningsdrift & -service (BDS) på Odense Universitetshospital (OUH) søger en koordinator med ansvar for commissioning (Cx) aktiviteterne i sektionen, der varetager forberedelsen frem mod udflytningen til Nyt OUH.

Cx-aktiviteterne skal medvirke til at sikre, at projektet i alle dets faser designes og udføres frem mod en smidig overgang fra byggeri til drift.

Det er afgørende for OUH, at byggeriet af Nyt OUH gennemføres med fokus på sygehusets fremtidige drift, og derfor indgår Cx-aktiviteter i aftalegrundlaget med byggeriets aktører, og der gennemføres commissioning i alle faser fra projekteringsstart til afsluttende test og dokumentation under projektets klargøring til hospitalsdrift.

Cx-koordinatoren i BDS vil få ansvaret for at forme Cx-aktiviteterne på Nyt OUH i tæt samarbejde med Cx-projektlederen og øvrige medarbejdere i Projektorganisationen for Nyt OUH.

Cx-koordinatoren vil blive involveret tidligt i nye projekter og skal træde ind i igangværende projekter for at sikre et fortsat stort fokus på aftalte Cx-aktiviteter og herunder sikre, at kravspecifikationer overholdes og projektets Cx- plan følges og videreudvikles med en operationel Cx-plan med tilhørende værktøjer.

Cx-koordinatoren vil gennem projektets faser blive suppleret med nødvendige ressourcer og kompetencer fra BDS for at sikre optimal gennemførelse af Cx-aktiviteterne.

Om projektet Nyt OUH – ét af Danmarks største byggerier

Byggeriet af Nyt OUH vil samle det nuværende Odense Universitetshospital (OUH), Børn- og Ungepsykiatrien samt voksenpsykiatrien med Syddansk Universitet. Det samlede byggeri vil blive ét af de største byggerier i Danmark med i alt ca. 250.000 m2 nybyggeri.

Byggeriet forventes at stå færdig ved udgangen af 2022, dog vil Cx- aktiviteterne og den efterfølgende bygningsaktivering strække sig ud over byggeriets afleveringsdato. Nyt OUH er opdelt i delprojekter, hvor store dele nu er i udviklingsfasen i samarbejde med totalentreprenør.

Om Bygningsdrift & -service (BDS) på Odense Universitetshospital (OUH)

Bygningsdrift og -service er en af OUH´s serviceafdelinger, med det overordnede formål at sikre en sammenhængende tværgående og professionel service, der understøtter OUH´s kerneydelse.

Afdelingen har i øjeblikket ca. 125 medarbejdere fordelt på matriklerne Odense, Svendborg og Nyborg. Her beskæftiger vi en lang række fagligheder og kompetencer, hvor teknikere, projektledere og administrative medarbejdere har hver deres fagområder og specialer. Der er tale om en arbejdsplads, der udvikles løbende, og hverdagen er præget af professionalisme og en uformel tone. BDS vil inden for vores ydelser bidrage til, at patienter, pårørende og medarbejdere føler sig velkomne og ventede, når de ankommer til sygehuset.

Om Projektorganisationen for Nyt OUH

Projektorganisationen består af ca. 60 medarbejdere, der på vegne af Region Syddanmark udgør bygherrefunktionen på projektet Nyt OUH.

Projektorganisationen er en dynamisk organisation med bredt sammensatte fagligheder og kompetencer, der samarbejder på tværs af de enkelte delprojekter og opgaver inden for byggeri, udstyr, IT, logistik mv. Der arbejdes med høj intensitet og faglighed og i nært samarbejde med eksterne rådgivere og entreprenører samt ledere og medarbejdere på det eksisterende OUH og Psykiatrien.

Projektorganisationen har kontorer med udsigt over byggepladsen for Nyt OUH, og her er den ofte hektiske hverdag præget af professionalisme og et uformelt arbejdsmiljø.

Kvalifikationer og kompetencer

Du skal have et grundlæggende generelt kendskab til tekniske installationer og en struktureret og procesorienteret tilgang til opgaverne, og det er afgørende, at du befinder dig godt med mange opgaver i et stort netværk med relationer til alle projektets interne og eksterne interessenter.

Det forudsættes, at du har forståelse for byggeprocessen, aftalegrundlag og de juridiske aspekter ved gennemførelse af Cx-aktiviteter.

Faglige kvalifikationer:

  • Du er VVS-ingeniør, El-ingeniør, maskinmester eller har en uddannelse på lignende niveau.
  • Du har minimum 5 års erfaring og gerne erfaring i at arbejde med overgangen fra projekt til drift.
  • Du har dokumenteret erfaring med design af tekniske styringsparadigmer.
  • Du har erfaring med projektering af VVS-installationer, ventilation, El-anlæg og/eller CTS-anlæg.
  • Du har erfaring med tilsyn af komplicerede tekniske anlæg/CTS-anlæg og commissioning.
  • Du behersker engelsk på skrift og i tale på forhandlingsniveau.
  • Du har erfaring med databehandling og -analyser.

Personlige kvalifikationer:

  • Du er udadvendt og har gode kommunikationsevner, mundtligt såvel som skriftligt.
  • Du er god til at samarbejde og vidensdele med dine kolleger.
  • Du kan arbejde selvstændigt, målrettet og velstruktureret.
  • Du har en systematisk, analytisk og proaktiv tilgang til opgaveløsningen.
  • Du har gennemslagskraft, overblik og arbejder struktureret.

Hvad tilbyder vi dig

Et fast job der, hvis du ønsker det, strækker sig ind i den efterfølgende driftsperiode. En spændende arbejdsplads med stor variation i projekter, og du får stor mulighed for at præge form og indhold af Cx aktiviteterne. Du vil blive involveret i projekter med stor teknisk spændvidde og få  gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Du har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af egne opgaver og arbejdstid.

Yderligere oplysninger

Du kan læse mere om eksisterende OUH på www.ouh.dk og Nyt OUH på www.nytouh.dk. 

Ansøgning og relevante bilag sendes via ansøgnings-linket her på siden. Du er velkommen til at kontakte Sektionsleder Jørgen Lindegaard på mobil 20535687 for yderligere oplysninger om stillingen.  

Ansøgningsfristen er søndag den 11. august 2019. 

Der er planlagt ansættelsessamtaler mandag den 19. august 2019. 

Tiltrædelse senest 1. oktober 2019.

Ansættelse iht. gældende overenskomst og nærmere aftale. I Region Syddanmark anvendes prøvetid på 3 måneder. 

 

 

 

 

 

ORS/Small/c3a7fe9c_logo.pngBygningsdrift og -serviceOdense C2019-06-28T14:01:13.7402019-08-02T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Home - Start Kolding søger vikar for lokalkoordinator til 20 timer ugentligt -fra d. 1.10.19 - d. 30.06.20

Home Start familiekonta -Kolding

Kolding
Generelt : Home-Start Familiekontakt støtter småbørnsfamilier under pres ved at frivillige hjælper familien praktisk og personligt i hjemmet. Home-Start Familiekontakt Kolding er en lokalafdeling af landsorganisationen Home-Start Familiekontakt. Vi ...
Indrykket:15. juli 2019
Udløbsdato:18. august 2019

Commissioning-koordinator

Bygningsdrift og -service

Odense C
Commissioning-koordinator til kæmpe byggeprojekt Nyt OUH Bygningsdrift & -service (BDS) på Odense Universitetshospital (OUH) søger en koordinator med ansvar for commissioning (Cx) aktiviteterne i sektionen, der varetager forberedelsen frem mod udfly...
Indrykket:28. juni 2019
Udløbsdato:2. august 2019