Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afløsere og tilkaldevikar til Grankoglerne i Allingåbro

Specialområde Udviklingshæmning og ADHD, Grankoglerne i Allingåbro SØGER:
Medarbejdere til henholdsvis afløsningsstillinger og tilkaldevikarer. For afløsningsvikarer vil den ugentlige arbejdstid kunne aftales, men forventningen er omkring 8 timer pr uge i gennemsnit

Grankoglerne Bo- og dagtilbud er en del at SUA – Specialområdet for udviklingshæmmede og ADHD under Region Midtjylland.
 
Specialområdet
Der er i alt ca. 140 borgere i vore tilbud. Der er ansat ca. 300 medarbejdere, primært pædagoger og omsorgsmedhjælpere under ledelse af 13 funktionsledere.
 
Specialområde Udviklingshæmning og ADHD består af en række større og mindre enheder geografisk spredt over regionen: Bygmarken (Hedensted), Grankoglerne (Allingåbro), Gårdene (Randers), Mosetoft (Viborg), Nørholm (Herning) og Saustrup (nær Holstebro).
 
Grankoglerne i Allingåbro er en driftsklynge under Specialområde Udviklingshæmning og ADHD, som har speciale i at arbejde med mennesker med Prader Willi syndrom og stor erfaring i at tilrettelægge en særlig struktureret hverdag, som mennesker med Prader Willi syndrom har brug for. Der er plads til i alt 22 beboere fordelt i 3 afdelinger.
Grankoglernes faciliteter tæller en 22.950 m² stor grund med træer, buske, græsplæner, bålpladser, shelter, boldbane, trampoliner og gynge.
Der er også en aktivitetshal/gymnastiksal, et musikrum og et aktivitetshus på ca. 145 m², som bliver brugt i dagbeskæftigelsen.
Vi søger medarbejdere, som meget gerne må være pædagogisk uddannet til at være afløsningspersonale, som er det personale vi trækker på i tilfælde af kursus, sygdom og ferieafvikling for det faste personale.
Vi søger også tilkaldevikarer som er det personale vi bruger i akut opståede mangelsituationer.
For begge stillingstyper gælder følgende
Du skal være fleksibel, faglig velfunderet (ansøgere med pædagogisk uddannelse eller erfaring vil blive foretrukket) og have gode samarbejdsevner. Vi arbejder i teams, hvor opgaverne bliver uddelegeret til den enkelte medarbejder. Det er derfor vigtigt, at du også kan arbejde alene.    
Du skal have gode sproglige og kommunikative evner, som kommer til gavn i dokumentationen, og i samarbejdet med de øvrige fagligheder. Du er fagligt nysgerrig og villig til hele tiden at lære nyt og udvikle dig.

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomster mellem Danske Regioner og relevant fagorganisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Stillingerne er omfattet af reglerne for ny løn, hvorfor der kan forhandles tillæg for kvalifikationer. Hertil kommer evt. arbejdsgiverbetalt pension.
Ansættelse i stillingerne er betinget af en tilfredsstillende straffeattest.

Yderligere oplysninger
For yderligere information se vores hjemmeside: http://www.sua.rm.dk.
 
Vil du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at henvende dig telefonisk i dagtimerne til Funktionsleder for HR og økonomi Majbritt Svendsen på telefon: 21 33 05 06, eller funktionsleder for faglighed, sikkerhed og arbejdsmiljø Torben Andersen på telefon: 21 32 97 59
 
Ansættelsessamtaler afholdes løbende indtil vi har det antal vi skal bruge.
 
Region Midtjylland henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du kan søge elektronisk via www.rm.dk
 
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen ”send ansøgning” nedenunder stillingsopslaget. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her