Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Aftensygeplejerske til hjemmesygeplejen Rudersdal Kommune

Om jobbet

Brænder du for, at bruge din sygeplejefaglige viden i et spændende job med stor selvstændighed og indflydelse? Er du ansvarsfuld og kan du tænke ud af boksen? Så er du måske vores nye kollega.

Du får mulighed for at bruge dine faglige kompetencer og dit personlige drive til, at styrke sygeplejen i Rudersdal Kommune, i samarbejde med engagerende og dygtige kollegaer 24/7.

Vores mantra er koordinering og sammenhæng 24/7. Dette med udgangspunkt i at underbygge det gode samarbejde vagtholdene på tværs, således at vores borgere oplever døgnet som sammenhængende og professionelt koordineret.

Din profil

Du er kreativ og besidder gode kommunikative evner. Du arbejder struktureret og er i stand til, at bevare overblikket og har lyst til og interesse for, at arbejde tæt mono- og tværfagligt. Du er nysgerrig, opsøgende og følger tingene til dørs. Du trives i spændingsfeltet mellem planlagte og akutte opgaver og med at træffe selvstændige beslutninger. Du kender din faglighed og dine begrænsninger og ved hvornår du inddrager relevante faggrupper i dit arbejde.

Derfor skal du vælge os

Stigende kompleksitet i primær sektor gør, at sygeplejen i Rudersdal Kommune er under konstant udvikling, med spændende faglige tiltag og øgede faglige krav.

Vi arbejder ud fra en tankegang om, at døgnet skal hænge sammen for borgerne 24/7, alle ugens dage, året rundt. Dette på tværs af vagthold og distrikter.

Med udgangspunkt i respekt for, og med inddragelse af den enkelte, arbejder vi med målet om, at borgerne kan være længst muligt i eget hjem.

Vi anvender observationssystemet TOBS (Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom) og med triagering som redskab til fagligt fokus, i arbejdet med forebyggelsen af indlæggelser.

Vores opgaver i aftenvagten spænder bredt fra helhedsorienteret og rehabiliterende sygepleje, til sygepleje af mere kompleks karakter som eks. palliativ pleje. Du kommer til at arbejde med både planlagte- og akutte opgaver. Vi arbejder tæt sammen med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, praktiserende læger og 1813, samt kommunens midlertidige pladser samt plejecentre. Herudover har vi kollegaer i det tværkommunale akutteam - et udekørende team der bl.a. skal varetage opgaver i forhold til akut dårlige borgere, faglig sparring, og som derud over kan tilkaldes ved behov i vagterne. Vi samarbejder med- og varetager det sygeplejefaglige ansvar på kommunens midlertidige pladser, samt på flere af kommunens plejecentre.

Vi er selvvisiterende if.ht. alle §138 indsatser og foretager desuden akutte tilsyn hos borgere 24/7.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse efter gældende overenskomst herunder tillæg. Mulighed for indflydelse på timeantal fra 8- 37 timer, herunder fordeling af vagter. En kombi-stilling mellem flere vagtlag vil også være muligt.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor og udfyld med en motiveret ansøgning.

Samtaler: Løbende

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Mette Christensen på tlf.46115215 eller 72685215 eller på mch@rurdersdal.dk


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329944610Phoenix-d6c48cd312019-01-17T00:00:00Aftensygeplejerske til hjemmesygeplejen Rudersdal KommuneOm jobbet

Brænder du for, at bruge din sygeplejefaglige viden i et spændende job med stor selvstændighed og indflydelse? Er du ansvarsfuld og kan du tænke ud af boksen? Så er du måske vores nye kollega.

Du får mulighed for at bruge dine faglige kompetencer og dit personlige drive til, at styrke sygeplejen i Rudersdal Kommune, i samarbejde med engagerende og dygtige kollegaer 24/7.

Vores mantra er koordinering og sammenhæng 24/7. Dette med udgangspunkt i at underbygge det gode samarbejde vagtholdene på tværs, således at vores borgere oplever døgnet som sammenhængende og professionelt koordineret.

Din profil

Du er kreativ og besidder gode kommunikative evner. Du arbejder struktureret og er i stand til, at bevare overblikket og har lyst til og interesse for, at arbejde tæt mono- og tværfagligt. Du er nysgerrig, opsøgende og følger tingene til dørs. Du trives i spændingsfeltet mellem planlagte og akutte opgaver og med at træffe selvstændige beslutninger. Du kender din faglighed og dine begrænsninger og ved hvornår du inddrager relevante faggrupper i dit arbejde.

Derfor skal du vælge os

Stigende kompleksitet i primær sektor gør, at sygeplejen i Rudersdal Kommune er under konstant udvikling, med spændende faglige tiltag og øgede faglige krav.

Vi arbejder ud fra en tankegang om, at døgnet skal hænge sammen for borgerne 24/7, alle ugens dage, året rundt. Dette på tværs af vagthold og distrikter.

Med udgangspunkt i respekt for, og med inddragelse af den enkelte, arbejder vi med målet om, at borgerne kan være længst muligt i eget hjem.

Vi anvender observationssystemet TOBS (Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom) og med triagering som redskab til fagligt fokus, i arbejdet med forebyggelsen af indlæggelser.

Vores opgaver i aftenvagten spænder bredt fra helhedsorienteret og rehabiliterende sygepleje, til sygepleje af mere kompleks karakter som eks. palliativ pleje. Du kommer til at arbejde med både planlagte- og akutte opgaver. Vi arbejder tæt sammen med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, praktiserende læger og 1813, samt kommunens midlertidige pladser samt plejecentre. Herudover har vi kollegaer i det tværkommunale akutteam - et udekørende team der bl.a. skal varetage opgaver i forhold til akut dårlige borgere, faglig sparring, og som derud over kan tilkaldes ved behov i vagterne. Vi samarbejder med- og varetager det sygeplejefaglige ansvar på kommunens midlertidige pladser, samt på flere af kommunens plejecentre.

Vi er selvvisiterende if.ht. alle §138 indsatser og foretager desuden akutte tilsyn hos borgere 24/7.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse efter gældende overenskomst herunder tillæg. Mulighed for indflydelse på timeantal fra 8- 37 timer, herunder fordeling af vagter. En kombi-stilling mellem flere vagtlag vil også være muligt.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor og udfyld med en motiveret ansøgning.

Samtaler: Løbende

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Mette Christensen på tlf.46115215 eller 72685215 eller på mch@rurdersdal.dk

2019-02-18T00:50:46.570 Om jobbet Brænder du for, at bruge din sygeplejefaglige viden i et spændende job med stor selvstændighed og indflydelse? Er du ansvarsfuld og kan du tænke ud af boksen? Så er du måske vores nye kollega. Du får mulighed for at bruge dine faglige kompetencer og dit personlige drive til, at styrke sygeplejen i Rudersdal Kommune, i samarbejde med engagerende og dygtige kollegaer 24 7. Vores mantra er koordinering og sammenhæng 24 7. Dette med udgangspunkt i at underbygge det gode samarbejde vagtholdene på tværs, således at vores borgere oplever døgnet som sammenhængende og professionelt koordineret. Din profil Du er kreativ og besidder gode kommunikative evner. Du arbejder struktureret og er i stand til, at bevare overblikket og har lyst til og interesse for, at arbejde tæt mono- og tværfagligt. Du er nysgerrig, opsøgende og følger tingene til dørs. Du trives i spændingsfeltet mellem planlagte og akutte opgaver og med at træffe selvstændige beslutninger. Du kender din faglighed og dine begrænsninger og ved hvornår du inddrager relevante faggrupper i dit arbejde. Derfor skal du vælge os Stigende kompleksitet i primær sektor gør, at sygeplejen i Rudersdal Kommune er under konstant udvikling, med spændende faglige tiltag og øgede faglige krav. Vi arbejder ud fra en tankegang om, at døgnet skal hænge sammen for borgerne 24 7, alle ugens dage, året rundt. Dette på tværs af vagthold og distrikter. Med udgangspunkt i respekt for, og med inddragelse af den enkelte, arbejder vi med målet om, at borgerne kan være længst muligt i eget hjem. Vi anvender observationssystemet TOBS (Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom) og med triagering som redskab til fagligt fokus, i arbejdet med forebyggelsen af indlæggelser. Vores opgaver i aftenvagten spænder bredt fra helhedsorienteret og rehabiliterende sygepleje, til sygepleje af mere kompleks karakter som eks. palliativ pleje. Du kommer til at arbejde med både planlagte- og akutte opgaver. Vi arbejder tæt sammen med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, praktiserende læger og 1813, samt kommunens midlertidige pladser samt plejecentre. Herudover har vi kollegaer i det tværkommunale akutteam - et udekørende team der bl.a. skal varetage opgaver i forhold til akut dårlige borgere, faglig sparring, og som derud over kan tilkaldes ved behov i vagterne. Vi samarbejder med- og varetager det sygeplejefaglige ansvar på kommunens midlertidige pladser, samt på flere af kommunens plejecentre. Vi er selvvisiterende if.ht. alle 138 indsatser og foretager desuden akutte tilsyn hos borgere 24 7. Ansættelsesvilkår Ansættelse efter gældende overenskomst herunder tillæg. Mulighed for indflydelse på timeantal fra 8- 37 timer, herunder fordeling af vagter. En kombi-stilling mellem flere vagtlag vil også være muligt. Ansøgning, samtale og kontakt Du søger jobbet ved at klikke på knappen Søg stilling nedenfor og udfyld med en motiveret ansøgning. Samtaler: Løbende Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Mette Christensen på tlf.46115215 eller 72685215 eller på mch@rurdersdal.dk11Jobnetd6c48cd3100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-17T00:00:000000https://www.rudersdal.dk/job?hr=show-job/390720EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnLyngby-Taarbæk3438110Rudersdal Kommune11Øverødvej 246B2840HolteDKDanmark0
mch@rudersdal.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent695922JobNet493255549325551000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d6c48cd3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=d6c48cd3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d6c48cd3&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=d6c48cd3&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgØnsker du et spændende job som Sygeplejerske? Hos Rudersdal Kommune tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed360170723Mettemch@rudersdal.dkDKDanmarkDKDanmark329962403Sygeplejerske til Hjemmeplejen Distrikt VejlesøRobot Om jobbet Du bliver en del af et sygeplejersketeam bestående af 5 sygeplejersker. Vi yder sygepleje til borgere i eget hjem, hvor borgerne har mange forskellige diagnoser. Sygeplejen spænder fra ukompliceret til meget kompleks og foregår ved direkte sygeplejerske-borgerkontakt eller via delegerede handlinger til resten af sundhedsgruppen. Denne gruppe består af en social- og sundhedshjælper social- og sundhedsassistentgruppe på ca. 35 medarbejdere. Jobbet indeholder derfor også mange opgaver af koordinerende og superviserende art. Din profil Du er uddannet sygeplejerske og gerne med erfaring fra hjemmesygeplejen. Det er en fordel, at du har viden om og erfaring med at arbejde med akutte tilstande. Du synes, der er en særlig spændende og fagligt udfordrende dimension ved at arbejde i borgernes eget hjem, og du brænder for at yde sygepleje af høj faglig kvalitet. Du evner at varetage opgaver, der spænder fra at kunne analysere data til at iværksætte handlinger fra at koordinere og skabe overblik til hurtigt at kunne reagere, når situationen kræver det. Du interesserer dig for at formidle og videreudvikle faget og besidder evner som nysgerrighed, kreativitet samt glæde ved at samarbejde med kollegaer og øvrige samarbejdspartnere. Vi arbejder med omsorgsjournaler, handleplaner i FSIII og FMK, hvorfor det ønskes, at du har lyst til og flair for IT. Derfor skal du vælge os I Distrikt Vejlesø er kvalitet, høj service, arbejdsglæde og tæt samarbejde vigtige fokusområder. Kvaliteten kommer af, at vi er en sundhedsgruppe bestående af flere faggrupper, der arbejder engageret og målrettet om at yde det bedste hos vores borgere. Vi er gode til at dele viden med hinanden og arbejder målrettet med forebyggelse og rehabilitering. Vi arbejder med kontaktsygepleje. I Distrikt Vejlesø er kvalitet og arbejdsglæde vigtige pejlemærker. Vi er en relativ lille gruppe med et tæt indbyrdes samarbejde. Vi har altid fokus på det gode psykiske arbejdsmiljø. Her er plads til forskelligheder, og her er respekt alle faggrupper imellem, idet vi ved, at alle faggrupper er vigtige for, at vi lykkes med vores kerneopgaver. Ansættelsesvilkår Jobbet er på 32 timer pr. uge i dagvagt med vagt hver 5 weekend. Løn og ansættelsesvilkår iflg. gældende overenskomst. Ansættelse i ldreområdet er betinget af tilfredsstillende straffeattest. Om os Distrikt Vejlesø har til huse i Vejlesøparken 1, lejlighed 6 og 7, 2840 Holte. Vores lokaler ligger 5 minutters gang fra Holte station. Ansøgning, samtale og kontakt Du søger jobbet ved at klikke på knappen Søg stilling nedenfor Vi glæder os til at modtage din ansøgning. Samtaler: holdes i uge 10 og 11Om jobbet

Du bliver en del af et sygeplejersketeam bestående af 5 sygeplejersker. Vi yder sygepleje til borgere i eget hjem, hvor borgerne har mange forskellige diagnoser.

Sygeplejen spænder fra ukompliceret til meget kompleks og foregår ved direkte sygeplejerske-borgerkontakt eller via delegerede handlinger til resten af sundhedsgruppen. Denne gruppe består af en social- og sundhedshjælper / social- og sundhedsassistentgruppe på ca. 35 medarbejdere. Jobbet indeholder derfor også mange opgaver af koordinerende og superviserende art.

Din profil

Du er uddannet sygeplejerske og gerne med erfaring fra hjemmesygeplejen. Det er en fordel, at du har viden om og erfaring med at arbejde med akutte tilstande. Du synes, der er en særlig spændende og fagligt udfordrende dimension ved at arbejde i borgernes eget hjem, og du brænder for at yde sygepleje af høj faglig kvalitet.

Du evner at varetage opgaver, der spænder fra at kunne analysere data til at iværksætte handlinger – fra at koordinere og skabe overblik – til hurtigt at kunne reagere, når situationen kræver det. Du interesserer dig for at formidle og videreudvikle faget og besidder evner som nysgerrighed, kreativitet samt glæde ved at samarbejde med kollegaer og øvrige samarbejdspartnere. Vi arbejder med omsorgsjournaler, handleplaner i FSIII og FMK, hvorfor det ønskes, at du har lyst til og flair for IT.

Derfor skal du vælge os

I Distrikt Vejlesø er kvalitet, høj service, arbejdsglæde og tæt samarbejde vigtige fokusområder. Kvaliteten kommer af, at vi er en sundhedsgruppe bestående af flere faggrupper, der arbejder engageret og målrettet om at yde det bedste hos vores borgere. Vi er gode til at dele viden med hinanden og arbejder målrettet med forebyggelse og rehabilitering. Vi arbejder med kontaktsygepleje.

I Distrikt Vejlesø er kvalitet og arbejdsglæde vigtige pejlemærker. Vi er en relativ lille gruppe med et tæt indbyrdes samarbejde. Vi har altid fokus på det gode psykiske arbejdsmiljø. Her er plads til forskelligheder, og her er respekt alle faggrupper imellem, idet vi ved, at alle faggrupper er vigtige for, at vi lykkes med vores kerneopgaver.

Ansættelsesvilkår Jobbet er på 32 timer pr. uge i dagvagt med vagt hver 5 weekend.
Løn og ansættelsesvilkår iflg. gældende overenskomst.

Ansættelse i Ældreområdet er betinget af tilfredsstillende straffeattest.

Om os Distrikt Vejlesø har til huse i Vejlesøparken 1, lejlighed 6 og 7, 2840 Holte. Vores lokaler ligger 5 minutters gang fra Holte station. Ansøgning, samtale og kontakt Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Samtaler: holdes i uge 10 og 11
Rudersdal KommuneHolte2019-02-18T00:00:002019-02-28T00:00:00
329948129Leder af Plejecentret til Lions Park SøllerødRobot Har du ledelseserfaring og trives du i en travl hverdag, hvor anerkendende kommunikation og stor faglighed vægtes højt? Så er stillingen som Leder af Plejecentret på Lions Park Søllerød måske noget for dig? Vi søger en Leder af Plejecentret der er uddannet sygeplejerske, har ledelses- og undervisningserfaring og gerne erfaring fra primærsektoren. Stillingen er på 37 timer ugentligt uden højeste arbejdstid. Om os: Lions Park Søllerød har 103 boliger i Seniorcentret og 72 boliger i Plejecentret fordelt på 7 Leve-bo-miljøer. Lions Park Søllerød er en selvejende institution og har en driftsaftale med Rudersdal Kommune vedrørende driften af Plejecentret og vores interne hjemmeplejegruppe. Vi yder pleje og omsorg til beboerne ud fra den enkeltes ønsker og behov og arbejder hverdagsrehabiliterende og med pædagogiske handleplaner, fokusområder og triagering. Vi er et musisk ældrecenter og lægger vægt på en aktiv og oplevelsesrig hverdag for vores beboere. Vi er stolte af vores Trænings- og oplevelsescenter, der dagligt tilbyder træning og musiske oplevelser for husets mange beboere. Vi lægger vægt på, at beboerne selv - eller som en del af plejen, kan bruge vores smukke omgivelser med blandt andet en sansehave og musikhave. Vi tilbyder en spændende stilling med udfordrende og varierede arbejdsopgaver. En stilling med høj grad af mulighed for indflydelse på egen arbejdssituation. Som Leder af Plejecentret vil du blandt andet få det overordnede ansvar for at sikre den sygeplejefaglige kvalitet, udvikling og uddannelse. Om dig: Du er en erfaren og robust leder med en solid sygeplejefaglig baggrund. Du er uddannet sygeplejerske og har derudover en videregående uddannelse. Du har ledererfaring og stor viden om den primære sundhedssektor. Du har erfaring med økonomistyring og forstår at overholde et budget. Du er empatisk og kommunikerer anerkendende og tydeligt. Du kan stå i spidsen for udviklingen af sygeplejen og uddannelse. Du kan motivere, inspirere og sætte nye initiativer i gang. Du har erfaring med at inddrage frivillige og pårørende. Du har erfaring med elektronisk dokumentation og vagtplaner. Du har lyst til og erfaring med at arbejde med elever og studerende. Vi tilbyder: Et godt arbejdsmiljø med ca. 100 dygtige og engagerede medarbejdere. Et aktivt hus med mange frivillige og pårørende. Et nyt og moderne plejecenter i smukke omgivelser. Du er velkommen til at kontakte Centerchef Maj-Britt Christensen på tlf. 45 58 25 30 eller 40 22 01 69 for mere information om stillingen. Ansættelsesdato: 1. april 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 9 (der afholdes 1. og 2. samtale). Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst. Du kan læse mere om Lions Park Søllerød på vores hjemmeside: http: www.lionspark.dk Her finder du også stillings- og funktionsbeskrivelse til stillingen som Leder af Plejecentret. Send din ansøgning med CV til mbc@lionspark.dk senest den 20. februar 2019.

Har du ledelseserfaring og trives du i en travl hverdag, hvor anerkendende kommunikation og stor faglighed vægtes højt? Så er stillingen som Leder af Plejecentret på Lions Park Søllerød måske noget for dig?

Vi søger en Leder af Plejecentret der er uddannet sygeplejerske, har ledelses- og undervisningserfaring og gerne erfaring fra primærsektoren. 

Stillingen er på 37 timer ugentligt uden højeste arbejdstid.

Om os:

Lions Park Søllerød har 103 boliger i Seniorcentret og 72 boliger i Plejecentret fordelt på 7 Leve-bo-miljøer. Lions Park Søllerød er en selvejende institution og har en driftsaftale med Rudersdal Kommune vedrørende driften af Plejecentret og vores interne hjemmeplejegruppe.

Vi yder pleje og omsorg til beboerne ud fra den enkeltes ønsker og behov og arbejder hverdagsrehabiliterende og med pædagogiske handleplaner, fokusområder og triagering.

Vi er et musisk ældrecenter og lægger vægt på en aktiv og oplevelsesrig hverdag for vores beboere. Vi er stolte af vores Trænings- og oplevelsescenter, der dagligt tilbyder træning og musiske oplevelser for husets mange beboere. Vi lægger vægt på, at beboerne selv - eller som en del af plejen, kan bruge vores smukke omgivelser med blandt andet en sansehave og musikhave.

Vi tilbyder en spændende stilling med udfordrende og varierede arbejdsopgaver. En stilling med høj grad af mulighed for indflydelse på egen arbejdssituation. Som Leder af Plejecentret vil du blandt andet få det overordnede ansvar for at sikre den sygeplejefaglige kvalitet, udvikling og uddannelse.  

Om dig:

  • Du er en erfaren og robust leder med en solid sygeplejefaglig baggrund.
  • Du er uddannet sygeplejerske og har derudover en videregående uddannelse.  
  • Du har ledererfaring og stor viden om den primære sundhedssektor.
  • Du har erfaring med økonomistyring og forstår at overholde et budget.
  • Du er empatisk og kommunikerer anerkendende og tydeligt.
  • Du kan stå i spidsen for udviklingen af sygeplejen og uddannelse.
  • Du kan motivere, inspirere og sætte nye initiativer i gang.
  • Du har erfaring med at inddrage frivillige og pårørende.
  • Du har erfaring med elektronisk dokumentation og vagtplaner.
  • Du har lyst til og erfaring med at arbejde med elever og studerende.

 Vi tilbyder:

  • Et godt arbejdsmiljø med ca. 100 dygtige og engagerede medarbejdere.
  • Et aktivt hus med mange frivillige og pårørende.
  • Et nyt og moderne plejecenter i smukke omgivelser.

Du er velkommen til at kontakte Centerchef Maj-Britt Christensen på tlf. 45 58 25 30 eller 40 22 01 69 for mere information om stillingen.  

Ansættelsesdato: 1. april 2019.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 9 (der afholdes 1. og 2. samtale).

Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til relevant overenskomst.   Du kan læse mere om Lions Park Søllerød på vores hjemmeside: http://www.lionspark.dk Her finder du også stillings- og funktionsbeskrivelse til stillingen som Leder af Plejecentret.

Send din ansøgning med CV til mbc@lionspark.dk senest den 20. februar 2019.

FONDEN LIONS PARK SØLLERØDNærum2019-02-07T00:00:002019-02-20T00:00:00
329950842Sygeplejerske til Gastrokirurgisk afsnit med akutte patienterRobot Vi søger en ny sygeplejerskekollega en der interesserer sig for den akutte patient og som samtidig er tændt på den specialiserede, kirurgiske sygepleje. En som er klar på at arbejde med og i det gode arbejdsmiljø og den høje faglighed ny eller erfaren! Vi bærer den sygeplejefaglige fane højt, og har sat særligt ind på netop et stærkt lærende- og udviklende miljø. Du vil som sygeplejerske møde et systematiseret program med kompetenceudvikling fra første dag du starter. Foruden vil du møde flere dedikerede nøglepersoner, der sørger for at du lander godt socialt i afsnittets dedikerede gruppe af medarbejder. Vi tilbyder: Et struktureret intro-unitprogram med mentorordning, der strækker sig over det første halve år af din ansættelse, herunder med strukturerede, evaluerende møder hver 14. dag. Du vil både følges med den kliniske sygeplejespecialist og din mentor i oplæringsperioden, der strækker sig over halvanden måned, og den kliniske sygeplejespecialist vil følge dig gennem det første halve år Mulighed for indflydelse på din vagt- og ferieplan med ønskeplan Kompetenceudvikling, hvor vi fokuserer på dine ønsker om karriere. Vi kan dermed tilbyde både den specialiserede kirurgiske sygepleje, men også et direkte karrierespor til eksempelvis intensiv, opvågning, medicinsk sygepleje eller til eks. videre uddannelse til cand.scient.san. eller lignende Et afsnit med farmakonom til medicindispensering- og administration i dagvagterne, en diætist, en sekretær og en portør til mobilisering og forflytning, fysioterapeut, og ligeledes en dedikeret udskrivningssygeplejerske alle funktioner og kolleger, som du som sygeplejerske vil opleve som understøttende for din daglige praksis her i afsnittet En tydelig åbenhedskultur, et stærkt arbejde med moden kultur for patientsikkerhed og et arbejdsmiljø med lattermildhed og rummelighed Et speciale som er under stor udvikling og som rummer en patientgruppe, som vi brænder for at give en fremragende sygepleje Vi arbejder ofte i et højt tempo, så du skal kunne lide at arbejde med mange bolde i luften - men du skal også have lyst til at arbejde patientinddragende og med omsorg i samtalen med patienten og pårørende i krise. Vi har det hele her lige undtagen dig! Er du interesseret i at høre mere om stillingen, der er på 30-37 timer i skiftende vagter med weekendvagt hver 3. weekend, så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Dorte Skaarup Schmidt på 38683597 (direkte tlf. 38682574) eller på mail: dorte.skaarup.schmidt@regionh.dkVi søger en ny sygeplejerskekollega – en der interesserer sig for den akutte patient og som samtidig er tændt på den specialiserede, kirurgiske sygepleje. En som er klar på at arbejde med og i det gode arbejdsmiljø og den høje faglighed – ny eller erfaren!

Vi bærer den sygeplejefaglige fane højt, og har sat særligt ind på netop et stærkt lærende- og udviklende miljø. Du vil som sygeplejerske møde et systematiseret program med kompetenceudvikling fra første dag du starter. Foruden vil du møde flere dedikerede nøglepersoner, der sørger for at du lander godt socialt i afsnittets dedikerede gruppe af medarbejder.

Vi tilbyder:
  • Et struktureret intro-unitprogram med mentorordning, der strækker sig over det første halve år af din ansættelse, herunder med strukturerede, evaluerende møder hver 14. dag. Du vil både følges med den kliniske sygeplejespecialist og din mentor i oplæringsperioden, der strækker sig over halvanden måned, og den kliniske sygeplejespecialist vil følge dig gennem det første halve år
  • Mulighed for indflydelse på din vagt- og ferieplan med ønskeplan
  • Kompetenceudvikling, hvor vi fokuserer på dine ønsker om karriere. Vi kan dermed tilbyde både den specialiserede kirurgiske sygepleje, men også et direkte karrierespor til eksempelvis intensiv, opvågning, medicinsk sygepleje eller til eks. videre uddannelse til cand.scient.san. eller lignende
  • Et afsnit med farmakonom til medicindispensering- og administration i dagvagterne, en diætist, en sekretær og en portør til mobilisering og forflytning, fysioterapeut, og ligeledes en dedikeret udskrivningssygeplejerske – alle funktioner og kolleger, som du som sygeplejerske vil opleve som understøttende for din daglige praksis her i afsnittet
  • En tydelig åbenhedskultur, et stærkt arbejde med moden kultur for patientsikkerhed og et arbejdsmiljø med lattermildhed og rummelighed
  • Et speciale som er under stor udvikling og som rummer en patientgruppe, som vi brænder for at give en fremragende sygepleje

Vi arbejder ofte i et højt tempo, så du skal kunne lide at arbejde med mange bolde i luften - men du skal også have lyst til at arbejde patientinddragende og med omsorg i samtalen med patienten og pårørende i krise. Vi har det hele her – lige undtagen dig!

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, der er på 30-37 timer i skiftende vagter med weekendvagt hver 3. weekend, så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Dorte Skaarup Schmidt på 38683597 (direkte tlf. 38682574) eller på mail: dorte.skaarup.schmidt@regionh.dk
Gentofte HospitalHellerup2019-01-29T00:00:002019-02-25T00:00:00
329951677Akutsygeplejerske til korte akutte medicinske patientforløbRobot Har du lyst til at arbejde i en afdeling, hvor dagene aldrig er ens, og hvor kollegaskab og samarbejde bliver vægtet højt? Så er vores ledige stilling noget for dig. Hvem er du? Vi søger en kollega, der matcher følgende: Du er videbegærlig. Du tager initiativ til egen læring og reflekterer over egen praksis. Vi er en afdeling med mange gode muligheder for faglig udvikling, hvad end du er nyuddannet eller erfaren. Du er en dygtig kommunikatør. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle behov i et korttids behandlingsforløb, hvor vi er de første patienterne møder på hospitalet. Du er god til at samarbejde. Du vægter det gode samarbejde højt, og ønsker at være en del af en afdeling, hvor der altid er plads til spørgsmål, og hvor vi hjælper hinanden. Vi er en personalegruppe, der tager hånd om hinanden. Hvad kommer du til at lave? Du skal sammen med dine kommende kollegaer sikre at akutte og kritisk syge patienter indenfor teamets specialer modtager høj faglig kvalitet i modtagelsen, udredningen og behandlingen, uanset hvilket tidspunkt på døgnet patienten indlægges. Vi udskriver over 50 direkte fra akutmodtagelsen, de øvrige patienter visiteres til indlæggelse i de forskellige specialer i huset. Stillingen indeholder bl.a.: Modtagelse af patienten. Vores patienter er henvist via egen læge, 1813 eller fra andre specialer. Du vil være den første på hospitalet, som de møder. Plejeopgaver. Du skal bl.a. som en del af plejen varetage modtagelsen af akutte patienter, herunder blodprøvetagning og anlæggelse af IV adgange. Derudover er der en stor koordineringsopgave med lægerne i afdelingen i forhold til at give patienten den bedst mulige opstart af behandlingsforløbet. Øget observation. Vi har to senge til intermediære patienter, der har et øget behov for observation, pleje og behandling. Pladserne er beregnet til kritisk syge patienter, som ofte har behov for kompleks sygepleje. Hvad tilbyder vi dig? Udvikling til den enkelte. Vi sørger løbende for, at du er godt klædt på til at varetage dine arbejdsopgaver. Vi har et struktureret kompetenceudviklingsprogram med bl.a. formaliseret introduktions- og oplæringsforløb, tjenestetidsplanlagt undervisning samt mulighed for uddannelse. Vi har gode karrieremuligheder i afdelingen og i samarbejde med den enkelte medarbejder, tilrettelægger vi en individuelle karrierevej ud fra interesseområder og ønsker. Vi er en afdeling, der arbejder på at være forandringsparat og medinddragende. Vi er nysgerrige på vores medarbejderes observationer og forslag til ændringer, og vi prioriterer at inddrage medarbejderne i vores forandringsprocesser og optimeringer af arbejdsgange. Vi har fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel, og det er vigtigt for os at vores medarbejdere føler sig lige så Ventet og Velkomne, som vores patienter. Fokus på arbejdsmiljø og sparring. Vi har et godt og inspirerende arbejdsmiljø med kollegial omsorg samt gode muligheder for faglig sparring i personalegruppen og med klinisk specialist og leder. For at have fokus på arbejdsmiljøet mødes leder og AMIR løbende for at drøfte status, samt hvilke tiltage der er nødvendige for at fastholde vores gode arbejdsmiljø. Ansættelsesvilkår Vi kan tilbyde ansættelse i fast stilling på 32-37 timer pr. uge i blandede vagter pr. 1.4. 2019 eller efter aftale. Du må påregne ca. 8 vagter på 4 uger samt weekendvagt hver 3. weekend 12 timer, eller hver 2.uge 8 timer. Har du lyst til at høre mere, eller at besøge os? Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Niemann på 38 67 3067 for at aftale et besøg. Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt og senest d. 25 2 kl. 08:00.Har du lyst til at arbejde i en afdeling, hvor dagene aldrig er ens, og hvor kollegaskab og samarbejde bliver vægtet højt? Så er vores ledige stilling noget for dig.

Hvem er du?
Vi søger en kollega, der matcher følgende:

Du er videbegærlig. Du tager initiativ til egen læring og reflekterer over egen praksis. Vi er en afdeling med mange gode muligheder for faglig udvikling, hvad end du er nyuddannet eller erfaren.
Du er en dygtig kommunikatør. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle behov i et korttids behandlingsforløb, hvor vi er de første patienterne møder på hospitalet.
Du er god til at samarbejde. Du vægter det gode samarbejde højt, og ønsker at være en del af en afdeling, hvor der altid er plads til spørgsmål, og hvor vi hjælper hinanden. Vi er en personalegruppe, der tager hånd om hinanden.

Hvad kommer du til at lave?
Du skal sammen med dine kommende kollegaer sikre at akutte og kritisk syge patienter indenfor teamets specialer modtager høj faglig kvalitet i modtagelsen, udredningen og behandlingen, uanset hvilket tidspunkt på døgnet patienten indlægges.

Vi udskriver over 50 % direkte fra akutmodtagelsen, de øvrige patienter visiteres til indlæggelse i de forskellige specialer i huset.

Stillingen indeholder bl.a.:
Modtagelse af patienten. Vores patienter er henvist via egen læge, 1813 eller fra andre specialer. Du vil være den første på hospitalet, som de møder.
Plejeopgaver. Du skal bl.a. som en del af plejen varetage modtagelsen af akutte patienter, herunder blodprøvetagning og anlæggelse af IV adgange. Derudover er der en stor koordineringsopgave med lægerne i afdelingen i forhold til at give patienten den bedst mulige opstart af behandlingsforløbet.
Øget observation. Vi har to senge til intermediære patienter, der har et øget behov for observation, pleje og behandling. Pladserne er beregnet til kritisk syge patienter, som ofte har behov for kompleks sygepleje.

Hvad tilbyder vi dig?

Udvikling til den enkelte. Vi sørger løbende for, at du er godt klædt på til at varetage dine arbejdsopgaver. Vi har et struktureret kompetenceudviklingsprogram med bl.a. formaliseret introduktions- og oplæringsforløb, tjenestetidsplanlagt undervisning samt mulighed for uddannelse. Vi har gode karrieremuligheder i afdelingen og i samarbejde med den enkelte medarbejder, tilrettelægger vi en individuelle karrierevej ud fra interesseområder og ønsker.

Vi er en afdeling, der arbejder på at være forandringsparat og medinddragende. Vi er nysgerrige på vores medarbejderes observationer og forslag til ændringer, og vi prioriterer at inddrage medarbejderne i vores forandringsprocesser og optimeringer af arbejdsgange. Vi har fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel, og det er vigtigt for os at vores medarbejdere føler sig lige så Ventet og Velkomne, som vores patienter.

Fokus på arbejdsmiljø og sparring. Vi har et godt og inspirerende arbejdsmiljø med kollegial omsorg samt gode muligheder for faglig sparring i personalegruppen og med klinisk specialist og leder. For at have fokus på arbejdsmiljøet mødes leder og AMIR løbende for at drøfte status, samt hvilke tiltage der er nødvendige for at fastholde vores gode arbejdsmiljø.

Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde ansættelse i fast stilling på 32-37 timer pr. uge i blandede vagter pr. 1.4. 2019 eller efter aftale. Du må påregne ca. 8 vagter på 4 uger samt weekendvagt hver 3. weekend 12 timer, eller hver 2.uge 8 timer.

Har du lyst til at høre mere, eller at besøge os?
Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Niemann på 38 67 3067 for at aftale et besøg.
Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt og senest d. 25/2 kl. 08:00.


Gentofte HospitalHellerup2019-01-31T00:00:002019-02-25T00:00:00
329953229Steno Diabetes Center Copenhagen søger en projektsygeplejerskeRobot Vil du være med til at lave diabetesforskning i verdensklasse? Så er du måske vores nye kollega! En indtil videre 1-årig stilling som projektsygeplejerske ved Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) med primær tilknytning til forskningsgruppen Clinical Metabolic Physiology geografisk lokaliseret på Gentofte Hospital, er ledig til besættelse per 1. marts, 2019 eller snarest muligt derefter. Vi søger en selvstændig og dynamisk person med sans for systematik og lyst til at udfylde rollen som projektsygeplejerske i flere kliniske forskningsprojekter herunder flere, som udføres i samarbejde med medicinalindustrien. Om stillingen Du vil som projektsygeplejerske få en central rolle i vores kliniske forskningsprojekter, hvor du selvstændigt vil få ansvaret for gennemførelse af løbende kontrolbesøg for deltagere i en række studier samt indgå i arbejdet med deltagerrekruttering. Du vil blandt andet indgå som en del af forsøgsteamet på AMPLITUDE-O-studiet, som er et stort fase 3, dobbeltblindet, placebo-kontrolleret, randomiseret lægemiddelforsøg, hvor effekten af den langtidsvirkende GLP-1-analog efpeglenatide, som supplement til almindelig behandling af type 2-diabetes, undersøges. Herudover vil du indgå i kliniske forskningsprojekter af mere eksperimentel karakter samt kliniske lægemiddelafprøvninger sponsoreret af lægemiddelindustrien. Planen er, at du vil få en central rolle som projektsygeplejerske på studierne og arbejde tæt sammen med afdelingens professorer, læger og bioanalytikere. Det vil være en stor fordel, hvis du har erfaring med forskningsprojekter og er bekendt med principperne i Good Clinical Practice (GCP), men er ikke et absolut krav. Du skal være imødekommende og klar til at påtage dig opgaven med at opretholde deltagernes engagement undervejs i studierne. På denne måde vil du få en stor betydning for den enkelte deltagers fastholdelse i og gennemførelse af projekter, hvilket er helt afgørende for afviklingen af vores projekter. Om forskningsenheden Clinical Metabolic Physiology er én af fem forskningsgrupper på SDCC og repræsenterer et ungt og innovativt forskningsmiljø med et omfattende netværk af kliniske forskere. Vi samarbejder med flere europæiske og amerikanske universiteter samt en række medicinalvirksomheder i vores bestræbelser på at identificere sikre og effektive behandlinger af diabetes. Vi arbejder desuden på at øge kendskabet til diabetes og fokuserer på uddannelse af dygtige klinikere og forskere. Vores enhed rummer aktuelt mere end 30 forskere (to professorer, læger, humanbiologer og medicinstuderende) samt to projektsygeplejersker en sekretær, og tre bioanalytikere. Forskningsenheden har siden 2014 været udnævnt til Global Excellence-center i Region Hovedstaden. Løn og ansættelsesvilkår Projektsygeplejersken ansættes på overenskomstvilkår i henhold til aftale mellem Dansk Sygeplejeråd og Region Hovedstaden. Der er mulighed for 30-37 timer ugentligt, afhængigt af ansøgers ønsker, stillingen er vagtfri og uden weekendarbejde. Stillingen er som udgangspunkt tidsbegrænset til 1 år, men med stor sandsynlighed for forlængelse af ansættelsen. Kontakt Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af forskningsgruppen Klinisk Metabolisk Fysiologi Filip Krag Knop (tlf.: 38674266). Send din ansøgning, CV samt andre relevante bilag på nedenstående link senest 20. februar, 2019 kl. 12.00. Om Steno Diabetes Center Copenhagen SDCC er specialiseret i behandling, forskning og forebyggelse af diabetes og i uddannelse af sundhedspersonale inden for diabetes. SDCC er Skandinaviens største diabetesklinik, der fra 1. januar 2018 behandler 9.000 personer med diabetes fra Region Hovedstaden. SDCC blev pr. 1. januar 2017 en del af Region Hovedstaden for at blive en del af et nyt visionært diabetescenter for hele regionen. Du kan læse mere om SDCC på www.sdcc.dk og følge SDCC på Twitter og LinkedIn.Vil du være med til at lave diabetesforskning i verdensklasse? Så er du måske vores nye kollega!

En indtil videre 1-årig stilling som projektsygeplejerske ved Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) med primær tilknytning til forskningsgruppen Clinical Metabolic Physiology geografisk lokaliseret på Gentofte Hospital, er ledig til besættelse per 1. marts, 2019 eller snarest muligt derefter.

Vi søger en selvstændig og dynamisk person med sans for systematik og lyst til at udfylde rollen som projektsygeplejerske i flere kliniske forskningsprojekter herunder flere, som udføres i samarbejde med medicinalindustrien.

Om stillingen
Du vil som projektsygeplejerske få en central rolle i vores kliniske forskningsprojekter, hvor du selvstændigt vil få ansvaret for gennemførelse af løbende kontrolbesøg for deltagere i en række studier samt indgå i arbejdet med deltagerrekruttering. Du vil blandt andet indgå som en del af forsøgsteamet på AMPLITUDE-O-studiet, som er et stort fase 3, dobbeltblindet, placebo-kontrolleret, randomiseret lægemiddelforsøg, hvor effekten af den langtidsvirkende GLP-1-analog efpeglenatide, som supplement til almindelig behandling af type 2-diabetes, undersøges. Herudover vil du indgå i kliniske forskningsprojekter af mere eksperimentel karakter samt kliniske lægemiddelafprøvninger sponsoreret af lægemiddelindustrien.

Planen er, at du vil få en central rolle som projektsygeplejerske på studierne og arbejde tæt sammen med afdelingens professorer, læger og bioanalytikere.

Det vil være en stor fordel, hvis du har erfaring med forskningsprojekter og er bekendt med principperne i Good Clinical Practice (GCP), men er ikke et absolut krav. Du skal være imødekommende og klar til at påtage dig opgaven med at opretholde deltagernes engagement undervejs i studierne. På denne måde vil du få en stor betydning for den enkelte deltagers fastholdelse i og gennemførelse af projekter, hvilket er helt afgørende for afviklingen af vores projekter.

Om forskningsenheden
Clinical Metabolic Physiology er én af fem forskningsgrupper på SDCC og repræsenterer et ungt og innovativt forskningsmiljø med et omfattende netværk af kliniske forskere. Vi samarbejder med flere europæiske og amerikanske universiteter samt en række medicinalvirksomheder i vores bestræbelser på at identificere sikre og effektive behandlinger af diabetes. Vi arbejder desuden på at øge kendskabet til diabetes og fokuserer på uddannelse af dygtige klinikere og forskere. Vores enhed rummer aktuelt mere end 30 forskere (to professorer, læger, humanbiologer og medicinstuderende) samt to projektsygeplejersker en sekretær, og tre bioanalytikere. Forskningsenheden har siden 2014 været udnævnt til Global Excellence-center i Region Hovedstaden.

Løn og ansættelsesvilkår
Projektsygeplejersken ansættes på overenskomstvilkår i henhold til aftale mellem Dansk Sygeplejeråd og Region Hovedstaden. Der er mulighed for 30-37 timer ugentligt, afhængigt af ansøgers ønsker, stillingen er vagtfri og uden weekendarbejde. Stillingen er som udgangspunkt tidsbegrænset til 1 år, men med stor sandsynlighed for forlængelse af ansættelsen.

Kontakt
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af forskningsgruppen Klinisk Metabolisk Fysiologi Filip Krag Knop (tlf.: 38674266).

Send din ansøgning, CV samt andre relevante bilag på nedenstående link senest 20. februar, 2019 kl. 12.00.

Om Steno Diabetes Center Copenhagen
SDCC er specialiseret i behandling, forskning og forebyggelse af diabetes og i uddannelse af sundhedspersonale inden for diabetes. SDCC er Skandinaviens største diabetesklinik, der fra 1. januar 2018 behandler 9.000 personer med diabetes fra Region Hovedstaden. SDCC blev pr. 1. januar 2017 en del af Region Hovedstaden for at blive en del af et nyt visionært diabetescenter for hele regionen.

Du kan læse mere om SDCC på www.sdcc.dk og følge SDCC på Twitter og LinkedIn.

Steno Diabetes Center CopenhagenGentofte2019-02-01T00:00:002019-02-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske til Hjemmeplejen Distrikt Vejlesø

Rudersdal Kommune

Holte
Om jobbet Du bliver en del af et sygeplejersketeam bestående af 5 sygeplejersker. Vi yder sygepleje til borgere i eget hjem, hvor borgerne har mange forskellige diagnoser. Sygeplejen spænder fra ukompliceret til meget kompleks og foregår ved direkte...
Indrykket:18. februar 2019
Udløbsdato:28. februar 2019

Leder af Plejecentret til Lions Park Søllerød

FONDEN LIONS PARK SØLLERØD

Nærum
Har du ledelseserfaring og trives du i en travl hverdag, hvor anerkendende kommunikation og stor faglighed vægtes højt? Så er stillingen som Leder af Plejecentret på Lions Park Søllerød måske noget for dig? Vi søger en Leder af Plejecentret der er u...
Indrykket:7. februar 2019
Udløbsdato:20. februar 2019

Sygeplejerske til Gastrokirurgisk afsnit med akutte patienter

Gentofte Hospital

Hellerup
Vi søger en ny sygeplejerskekollega en der interesserer sig for den akutte patient og som samtidig er tændt på den specialiserede, kirurgiske sygepleje. En som er klar på at arbejde med og i det gode arbejdsmiljø og den høje faglighed ny eller erfar...
Indrykket:29. januar 2019
Udløbsdato:25. februar 2019

Akutsygeplejerske til korte akutte medicinske patientforløb

Gentofte Hospital

Hellerup
Har du lyst til at arbejde i en afdeling, hvor dagene aldrig er ens, og hvor kollegaskab og samarbejde bliver vægtet højt? Så er vores ledige stilling noget for dig. Hvem er du? Vi søger en kollega, der matcher følgende: Du er videbegærlig. Du tager...
Indrykket:31. januar 2019
Udløbsdato:25. februar 2019

Steno Diabetes Center Copenhagen søger en projektsygeplejerske

Steno Diabetes Center Copenhagen

Gentofte
Vil du være med til at lave diabetesforskning i verdensklasse? Så er du måske vores nye kollega! En indtil videre 1-årig stilling som projektsygeplejerske ved Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) med primær tilknytning til forskningsgruppen Clini...
Indrykket:1. februar 2019
Udløbsdato:20. februar 2019