Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Akademisk medarbejder til barselsvikariat i U-turns Viden- og Kompetencecenter

U-turn er Københavns Kommunes tilbud til unge stofbrugere. Institutionen hører under Socialforvaltningen i Københavns Kommune og varetager en række opgaver på rusmiddelområdet, herunder forebyggende og tidlige indsatser, rådgivning, behandling, familietilbud m.m. 
 
I Viden- og Kompetencecentret varetages opgaver med registrering, dokumentation og evaluering, projektstyring, kurser, kampagner og vidensformidling.
 
Du kan forvente mange varierede arbejdsopgaver, men to hovedopgaver vil du skulle bruge mest tid på:

  1. Koordination og styring af U-turns projekt med udgående behandling og rådgivning på kommunens døgninstitutioner for unge 
  2. Kvantitativ og kvalitativ dataindsamling, analyse og formidling i.f.m. både projekter og U-turns almindelige drift
 
Vi forventer, at du
  • kan arbejde med projektledelse i en kompleks organisation uden at miste overblik
  • kan udvikle og gennemføre spørgeskemaundersøgelser samt analysere og formidle kvantitative data
  • kan tilrettelægge, gennemføre og analysere kvalitative interviews herunder fokusgrupper
  • kan arbejde selvstændigt og struktureret
  • har særdeles gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner
Du bliver en del af en spændende og kreativ arbejdsplads med gode og dygtige kollegaer. I vidensenheden er vi et tværfagligt team, som blandt andet tæller kandidater i folkesundhedsvidenskab, en antropolog, en kulturgeograf, en journalist og socialpædagoger.
 
Sammen med det øvrige U-turn har vi fokus på metode- og vidensudvikling i et dynamisk samspil mellem U-turns behandlere og videncentrets medarbejdere og på at videregive vores erfaringer til andre professionelle.
 
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse: 1. april 2018. Stillingen er en 37-timers stilling.
Ansættelsen er tidsbegrænset og sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn.
Ved ansættelse skal der indhentes hhv. børne- og straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser. 
 
Vil du vide mere 
Tjek følgende links:
 
https://www.uturn.dk/ ;
 
https://www.ungrus.dk/ ;
 
https://dedrikkerderhjemme.kk.dk/
 
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til leder Dan Orbe på 2075 8191 (dog ikke fra 19. januar t.o.m. 28. januar 2018) eller leder Mette Clausen på 2890 2696.  
 
Send motiveret ansøgning samt CV. 
 
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 9. februar 2018 
 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her