Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Akademisk medarbejder til Kontor for Integration og Vækst

Vil du være med til at styrke forebyggelsen af ekstremisme og social kontrol i landets største kommune? Har du stor indsigt i fagområdet og stærke embedsmandskompetencer, så er du måske vores nye kollega i Kontor for Integration og Vækst i Københavns Kommune.

I kontoret løfter vi en bred vifte af opgaver knyttet til indsatser under Københavns Kommunes integrationspolitik og erhvervs- og vækstpolitik. Vi er blandt andet ansvarlige for en række forebyggende indsatser mod ekstremisme, social kontrol og diskrimination.

Vi udvikler og implementerer indsatser i samarbejde med kommunens jobcentre, øvrige forvaltninger, civilsamfundsorganisationer, frivillige foreninger og virksomheder. Derudover bidrager vi til betjening af det politiske udvalg, borgmesteren og direktionen. Vi er ca. 20 medarbejdere i kontoret, heraf 10 medarbejdere som arbejder med forebyggelse af ekstremisme, social kontrol og diskrimination.

Kontoret er ét af i alt fem fagkontorer i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens centralforvaltning.

 Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være

  • Politisk betjening af direktion, politisk udvalg og borgmester, herunder udarbejdelse af indstillinger, statusopgørelser, mødeberedskaber mv. 
  • Løbende udvikling af indsatserne til forebyggelse af ekstremisme og social kontrol i Københavns Kommune i tæt samarbejde med relevante aktører
  • Implementering af forebyggende indsatser særligt på skoler og uddannelsesinstitutioner og i civilsamfundet generelt
  • Leverandørstyring i forbindelse med implementering af forebyggelsesindsatserne
  • Indgå i dialog om aktuelle udfordringer med fx forældregrupper i lokalområder
  • Afholde vidensformidling og opmærksomhedsoplæg vedr. forebyggelse af ekstremisme og social kontrol mv. for primært kommunale medarbejdere og øvrige relevante aktører

I dit arbejde vil du skulle jonglere med en lang række forskellige opgaver. Du vil bidrage til den politiske betjening samtidig med, at du vil have en udgående funktion med tæt kontakt til bl.a. kommunale fagpersoner, civilsamfundsaktører og øvrige samarbejdspartere.

Vi forventer, at du

  • har en relevant videregående uddannelse
  • kan navigere i et meget politisk fagområde og har solid erfaring med politisk betjening
  • har viden om og erfaring med forebyggelse af ekstremisme og social kontrol, herunder kendskab til lovgivning på området
  • er god til at opbygge netværk og har et kendskab til relevante civilsamfundsaktører i København    
  • er en stærk mundtlig og skriftlig formidler
  • har erfaring med politisk betjening
  • arbejder struktureret og er samarbejdsorienteret 

Vi tilbyder et dynamisk og stærkt fagligt arbejdsmiljø tæt på såvel borgere som de politiske beslutningsprocesser.

Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Stillingen er tidsbegrænset frem til udgangen af 2023. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevante faglige organisation. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte specialkonsulent Trine Dencker Christensen på 4049 3351.

Søg stillingen via nedenstående link senest tirsdag den 21. januar 2020
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 5 eller uge 6.

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne.
Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. 
Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, service-design og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330150457Phoenix-dc8290c712020-01-06T18:00:16.063Akademisk medarbejder til Kontor for Integration og Vækst

Vil du være med til at styrke forebyggelsen af ekstremisme og social kontrol i landets største kommune? Har du stor indsigt i fagområdet og stærke embedsmandskompetencer, så er du måske vores nye kollega i Kontor for Integration og Vækst i Københavns Kommune.

I kontoret løfter vi en bred vifte af opgaver knyttet til indsatser under Københavns Kommunes integrationspolitik og erhvervs- og vækstpolitik. Vi er blandt andet ansvarlige for en række forebyggende indsatser mod ekstremisme, social kontrol og diskrimination.

Vi udvikler og implementerer indsatser i samarbejde med kommunens jobcentre, øvrige forvaltninger, civilsamfundsorganisationer, frivillige foreninger og virksomheder. Derudover bidrager vi til betjening af det politiske udvalg, borgmesteren og direktionen. Vi er ca. 20 medarbejdere i kontoret, heraf 10 medarbejdere som arbejder med forebyggelse af ekstremisme, social kontrol og diskrimination.

Kontoret er ét af i alt fem fagkontorer i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens centralforvaltning.

 Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være

  • Politisk betjening af direktion, politisk udvalg og borgmester, herunder udarbejdelse af indstillinger, statusopgørelser, mødeberedskaber mv. 
  • Løbende udvikling af indsatserne til forebyggelse af ekstremisme og social kontrol i Københavns Kommune i tæt samarbejde med relevante aktører
  • Implementering af forebyggende indsatser særligt på skoler og uddannelsesinstitutioner og i civilsamfundet generelt
  • Leverandørstyring i forbindelse med implementering af forebyggelsesindsatserne
  • Indgå i dialog om aktuelle udfordringer med fx forældregrupper i lokalområder
  • Afholde vidensformidling og opmærksomhedsoplæg vedr. forebyggelse af ekstremisme og social kontrol mv. for primært kommunale medarbejdere og øvrige relevante aktører

I dit arbejde vil du skulle jonglere med en lang række forskellige opgaver. Du vil bidrage til den politiske betjening samtidig med, at du vil have en udgående funktion med tæt kontakt til bl.a. kommunale fagpersoner, civilsamfundsaktører og øvrige samarbejdspartere.

Vi forventer, at du

  • har en relevant videregående uddannelse
  • kan navigere i et meget politisk fagområde og har solid erfaring med politisk betjening
  • har viden om og erfaring med forebyggelse af ekstremisme og social kontrol, herunder kendskab til lovgivning på området
  • er god til at opbygge netværk og har et kendskab til relevante civilsamfundsaktører i København    
  • er en stærk mundtlig og skriftlig formidler
  • har erfaring med politisk betjening
  • arbejder struktureret og er samarbejdsorienteret 

Vi tilbyder et dynamisk og stærkt fagligt arbejdsmiljø tæt på såvel borgere som de politiske beslutningsprocesser.

Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Stillingen er tidsbegrænset frem til udgangen af 2023. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevante faglige organisation. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte specialkonsulent Trine Dencker Christensen på 4049 3351.

Søg stillingen via nedenstående link senest tirsdag den 21. januar 2020
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 5 eller uge 6.

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne.
Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. 
Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, service-design og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.

2020-01-22T00:52:02.663 Vil du være med til at styrke forebyggelsen af ekstremisme og social kontrol i landets største kommune? Har du stor indsigt i fagområdet og stærke embedsmandskompetencer, så er du måske vores nye kollega i Kontor for Integration og Vækst i Københavns Kommune. I kontoret løfter vi en bred vifte af opgaver knyttet til indsatser under Københavns Kommunes integrationspolitik og erhvervs- og vækstpolitik. Vi er blandt andet ansvarlige for en række forebyggende indsatser mod ekstremisme, social kontrol og diskrimination. Vi udvikler og implementerer indsatser i samarbejde med kommunens jobcentre, øvrige forvaltninger, civilsamfundsorganisationer, frivillige foreninger og virksomheder. Derudover bidrager vi til betjening af det politiske udvalg, borgmesteren og direktionen. Vi er ca. 20 medarbejdere i kontoret, heraf 10 medarbejdere som arbejder med forebyggelse af ekstremisme, social kontrol og diskrimination. Kontoret er ét af i alt fem fagkontorer i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens centralforvaltning. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være Politisk betjening af direktion, politisk udvalg og borgmester, herunder udarbejdelse af indstillinger, statusopgørelser, mødeberedskaber mv. Løbende udvikling af indsatserne til forebyggelse af ekstremisme og social kontrol i Københavns Kommune i tæt samarbejde med relevante aktører Implementering af forebyggende indsatser særligt på skoler og uddannelsesinstitutioner og i civilsamfundet generelt Leverandørstyring i forbindelse med implementering af forebyggelsesindsatserne Indgå i dialog om aktuelle udfordringer med fx forældregrupper i lokalområder Afholde vidensformidling og opmærksomhedsoplæg vedr. forebyggelse af ekstremisme og social kontrol mv. for primært kommunale medarbejdere og øvrige relevante aktører I dit arbejde vil du skulle jonglere med en lang række forskellige opgaver. Du vil bidrage til den politiske betjening samtidig med, at du vil have en udgående funktion med tæt kontakt til bl.a. kommunale fagpersoner, civilsamfundsaktører og øvrige samarbejdspartere. Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse kan navigere i et meget politisk fagområde og har solid erfaring med politisk betjening har viden om og erfaring med forebyggelse af ekstremisme og social kontrol, herunder kendskab til lovgivning på området er god til at opbygge netværk og har et kendskab til relevante civilsamfundsaktører i København er en stærk mundtlig og skriftlig formidler har erfaring med politisk betjening arbejder struktureret og er samarbejdsorienteret Vi tilbyder et dynamisk og stærkt fagligt arbejdsmiljø tæt på såvel borgere som de politiske beslutningsprocesser. Løn- og ansættelsesforhold Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Stillingen er tidsbegrænset frem til udgangen af 2023. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevante faglige organisation. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest. Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte specialkonsulent Trine Dencker Christensen på 4049 3351. Søg stillingen via nedenstående link senest tirsdag den 21. januar 2020 Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 5 eller uge 6. Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, service-design og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.10Phoenixdc8290c7100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-01-21T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=163122&DepartmentId=22251&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3686421CF 3. kontor - Integration og Vækst, område 111Bernstorffsgade 171577København VDKDanmarkORS/Small/kk_logo_small.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid47Tidsbegrænset10001879657KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk16312200006-01-2020001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=dc8290c7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=dc8290c7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=dc8290c7&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=dc8290c7&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/9.jpgAkademisk medarbejder til Kontor for Integration og Vækst12007991Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration363873092mediacenter@of.kk.dkDanmarkDanmark330175943Akademisk medarbejder i barselsvikariat til Driftsadministration i Københavns Ejendomme & IndkøbBasic Vil du være med til at løse mindre udviklingsopgaver, og kan du strukturere og effektivisere arbejds- og forretningsgange? Synes du, at det er spændende at arbejde internt i en organisation med mange fagligheder, og har du erfaring med projektledelse? Vi kan tilbyde et spændende barselsvikariat, hvor en af hovedopgaverne bliver at effektivisere administrative og økonomiske driftsopgaver. Driftsadministration søger en dygtig og ambitiøs akademisk medarbejder, der vil blive en del af et større team med mange forskellige fagligheder. Du vil have et tæt samarbejde med din nærmeste leder og vi forventer derfor, at du er lidt af en generalist, der har en bred erfaring, og som effektivt kan koordinere og løse både små og store ad hoc-opgaver. Du vil blive projektleder for et projekt, hvor du skal kortlægge og optimere arbejds- og forretningsgange i tæt samarbejde med kollegaer og samarbejdspartnere. Om Driftsadministration Driftsadministration er en tværgående enhed under Ejendomsservice i Københavns Ejendomme og Indkøb, der består af 16 medarbejdere. Driftsadministration har til opgave at udføre tværgående administrative og økonomiske driftsopgaver i Ejendomsservice og understøtter derudover centerledelsen i den daglige drift. Dine arbejdsopgaver Projektledelse af projektet Sammenlægning af processer , hvor formålet er at effektivisere tværgående processer, der bidrager til skabelsen af stærke arbejdsfællesskaber på tværs af enhederne i centret Indsamling, systematisering og formidling af viden til relevante parter, herunder opsætning af oplæg i PowerPoint Kortlægning og analyse af tværgående processer samt optimering af arbejds- og forretningsgange Ledelsesbetjening, bl.a. deltage i at udvikle, igangsætte og sikre fremdrift på mindre projekter på tværs af centeret Varierede ad hoc-opgaver som mødeplanlægning, research, referatskrivning, evaluering, procesplanlægning m.m. Det forventes også, at du i perioder understøtter andre dele af centeret med løsning af særlige initiativer, som har centerets bevågenhed. Om dig Vi søger dig, der har solide AC-generalistkompetencer og flair for analyser og systemer. Vi forventer, at du har en kandidatuddannelse og gerne kendskab til Københavns Kommune. Derudover lægger vi vægt på, at du: har erfaring med projektledelse og kan koordinere opgaver, navigere mellem skarpe deadlines og samtidig skabe brugbare resultater har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner og er særligt god til at kommunikere til mange forskellige målgrupper har solidt kendskab til Office 365, herunder særligt PowerPoint er analytisk, kan forenkle komplekse problemstillinger og strukturere store mængder information kan skabe relationer, både internt i Ejendomsservice og til samarbejdspartnere i KEID, og resten af kommunen er selvstændig og proaktiv i din tilgang til opgaverne, har lyst til at lære nyt og trives i en travl og omskiftelig hverdag. Løn- og ansættelsesvilkår Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Stillingen er på 37 timer ugentligt inkl. ½ times frokost og flekstidsordning. Stillingen er et barselsvikariat med henblik på tiltrædelse den 1. april 2020 eller snarest herefter. Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Pia Ravn på 2928 4233. Søg via nedenstående link senest fredag den 28. februar 2020. Samtaler vil blive afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb. Københavns Ejendomme og Indkøb Københavns Ejendomme og Indkøb har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje og for, at vi køber effektivt ind i kommunen. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Ligesom vi understøtter kommunens samlede indkøb på ca. 6,5 mia. kr. årligt. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold og en professionel indkøbsorganisering frigør vi ressourcer til, at vores 45.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk

Vil du være med til at løse mindre udviklingsopgaver, og kan du strukturere og effektivisere arbejds- og forretningsgange? Synes du, at det er spændende at arbejde internt i en organisation med mange fagligheder, og har du erfaring med projektledelse? Vi kan tilbyde et spændende barselsvikariat, hvor en af hovedopgaverne bliver at effektivisere administrative og økonomiske driftsopgaver.

Driftsadministration søger en dygtig og ambitiøs akademisk medarbejder, der vil blive en del af et større team med mange forskellige fagligheder. Du vil have et tæt samarbejde med din nærmeste leder og vi forventer derfor, at du er lidt af en generalist, der har en bred erfaring, og som effektivt kan koordinere og løse både små og store ad hoc-opgaver. Du vil blive projektleder for et projekt, hvor du skal kortlægge og optimere arbejds- og forretningsgange i tæt samarbejde med kollegaer og samarbejdspartnere.

Om Driftsadministration
Driftsadministration er en tværgående enhed under Ejendomsservice i Københavns Ejendomme og Indkøb, der består af 16 medarbejdere. Driftsadministration har til opgave at udføre tværgående administrative og økonomiske driftsopgaver i Ejendomsservice og understøtter derudover centerledelsen i den daglige drift.

Dine arbejdsopgaver

  • Projektledelse af projektet ”Sammenlægning af processer", hvor formålet er at effektivisere tværgående processer, der bidrager til skabelsen af stærke arbejdsfællesskaber på tværs af enhederne i centret
  • Indsamling, systematisering og formidling af viden til relevante parter, herunder opsætning af oplæg i PowerPoint
  • Kortlægning og analyse af tværgående processer samt optimering af arbejds- og forretningsgange
  • Ledelsesbetjening, bl.a. deltage i at udvikle, igangsætte og sikre fremdrift på mindre projekter på tværs af centeret
  • Varierede ad hoc-opgaver som mødeplanlægning, research, referatskrivning, evaluering, procesplanlægning m.m.
  • Det forventes også, at du i perioder understøtter andre dele af centeret med løsning af særlige initiativer, som har centerets bevågenhed.  

Om dig
Vi søger dig, der har solide AC-generalistkompetencer og flair for analyser og systemer. Vi forventer, at du har en kandidatuddannelse og gerne kendskab til Københavns Kommune.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • har erfaring med projektledelse og kan koordinere opgaver, navigere mellem skarpe deadlines og samtidig skabe brugbare resultater
  • har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner og er særligt god til at kommunikere til mange forskellige målgrupper
  • har solidt kendskab til Office 365, herunder særligt PowerPoint
  • er analytisk, kan forenkle komplekse problemstillinger og strukturere store mængder information
  • kan skabe relationer, både internt i Ejendomsservice og til samarbejdspartnere i KEID, og resten af kommunen
  • er selvstændig og proaktiv i din tilgang til opgaverne, har lyst til at lære nyt og trives i en travl og omskiftelig hverdag.

Løn- og ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn.
Stillingen er på 37 timer ugentligt inkl. ½ times frokost og flekstidsordning.
Stillingen er et barselsvikariat med henblik på tiltrædelse den 1. april 2020 eller snarest herefter.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Pia Ravn på 2928 4233.

Søg via nedenstående link senest fredag den 28. februar 2020.
Samtaler vil blive afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.

Københavns Ejendomme og Indkøb
Københavns Ejendomme og Indkøb har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje og for, at vi køber effektivt ind i kommunen. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Ligesom vi understøtter kommunens samlede indkøb på ca. 6,5 mia. kr. årligt. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold og en professionel indkøbsorganisering frigør vi ressourcer til, at vores 45.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk

ORS/Small/kk_logo_small.pngDriftsadministrationKøbenhavn NV2020-02-11T15:38:34.7832020-02-28T00:00:00
330175137Akademisk medarbejder til barselsvikariat i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens kontor for udsatte og sygemeldte borgereBasic Vil du være med til at udvikle beskæftigelsesindsatsen for udsatte og sygemeldte borgere? Og er du en dygtig og engageret akademiker med interesse for at arbejde i en politisk styret organisation? Så har Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen et ledigt barselsvikariat i Centralforvaltningens 2. kontor. Hvem er vi? 2. kontors rolle i Centralforvaltningen er at varetage opgaver inden for beskæftigelsesområdet, herunder betjening af borgmester, udvalg og direktion servicering af jobcentre og Ydelsesservice København udarbejdelse af analyser og udvikling af nye indsatser besvarelse og genvurdering af klagesager udarbejdelse af arbejdsgange Vi arbejder med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og sygedagpengemodtagere samt borgere, der kan være i målgruppen for revalidering, ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension. Kontoret har ca. 35 medarbejdere, primært akademiske medarbejdere og jurister, samt to områdechefer og en kontorchef. Som medarbejder skal du bl.a. være med til at udarbejde notater og indstillinger til direktion, udvalg og borgmester udarbejde analyser og beslutningsoplæg mv. inden for den strategi, der gennemføres og udvikles på beskæftigelsesområdet implementere nye indsatser i tæt samarbejde med forvaltningens enheder finde løsninger på små og store udfordringer, som Jobcenter København står overfor Vi forventer, at du har kendskab til beskæftigelsesområdet eller stærk motivation for at lære det at kende en god evne til at arbejde selvstændigt og til at samarbejde både internt i kontoret og med jobcentre og eksterne samarbejdspartnere god skriftlig og mundtlig fremstillingsevne og kan formidle komplekse problemstillinger på en overskuelig og let forståelig måde en god talforståelse og evt. kendskab til at trække statistik og arbejdsmarkedspolitiske nøgletal Derudover forventer vi, at du tager ansvar for dine opgaver og er god til at følge dem til dørs. Du kan være nyuddannet inden for det samfundsvidenskabelige område eller have nogle års erfaring. Vi tilbyder Vi tilbyder et job præget af tværfaglighed og kompetente kollegaer med store krav til kvaliteten i et ofte højt tempo. Der er gode muligheder for faglig udvikling og samarbejde på tværs både internt i kontoret og eksternt med jobcentrene og andre relevante samarbejdspartnere. Vi har kantineordning, frugtordning, mulighed for brug af fitnessrum og diverse sociale arrangementer i løbet af året. Løn- og ansættelsesforhold Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Forventet tiltrædelse 1. maj 2020. Yderligere oplysninger Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Sabrina Aare Jørgensen på 2380 7514. Søg via nedenstående link senest fredag den 28. februar 2020 Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 11. Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer. Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her.

Vil du være med til at udvikle beskæftigelsesindsatsen for udsatte og sygemeldte borgere? Og er du en dygtig og engageret akademiker med interesse for at arbejde i en politisk styret organisation?

Så har Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen et ledigt barselsvikariat i Centralforvaltningens 2. kontor.

Hvem er vi?
2. kontors rolle i Centralforvaltningen er at varetage opgaver inden for beskæftigelsesområdet, herunder

  • betjening af borgmester, udvalg og direktion
  • servicering af jobcentre og Ydelsesservice København
  • udarbejdelse af analyser og udvikling af nye indsatser
  • besvarelse og genvurdering af klagesager
  • udarbejdelse af arbejdsgange  

Vi arbejder med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og sygedagpengemodtagere samt borgere, der kan være i målgruppen for revalidering, ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension. Kontoret har ca. 35 medarbejdere, primært akademiske medarbejdere og jurister, samt to områdechefer og en kontorchef.  

Som medarbejder skal du bl.a. være med til at

  • udarbejde notater og indstillinger til direktion, udvalg og borgmester  
  • udarbejde analyser og beslutningsoplæg mv. inden for den strategi, der gennemføres og udvikles på beskæftigelsesområdet
  • implementere nye indsatser i tæt samarbejde med forvaltningens enheder
  • finde løsninger på små og store udfordringer, som Jobcenter København står overfor

Vi forventer, at du har

  • kendskab til beskæftigelsesområdet – eller stærk motivation for at lære det at kende
  • en god evne til at arbejde selvstændigt – og til at samarbejde både internt i kontoret og med jobcentre og eksterne samarbejdspartnere
  • god skriftlig og mundtlig fremstillingsevne – og kan formidle komplekse problemstillinger på en overskuelig og let forståelig måde
  • en god talforståelse og evt. kendskab til at trække statistik og arbejdsmarkedspolitiske nøgletal   

Derudover forventer vi, at du tager ansvar for dine opgaver og er god til at følge dem til dørs.

Du kan være nyuddannet inden for det samfundsvidenskabelige område eller have nogle års erfaring.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et job præget af tværfaglighed og kompetente kollegaer med store krav til kvaliteten i et ofte højt tempo. Der er gode muligheder for faglig udvikling og samarbejde på tværs både internt i kontoret og eksternt med jobcentrene og andre relevante samarbejdspartnere.
Vi har kantineordning, frugtordning, mulighed for brug af fitnessrum og diverse sociale arrangementer i løbet af året.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

Forventet tiltrædelse 1. maj 2020.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Sabrina Aare Jørgensen på 2380 7514.

Søg via nedenstående link senest fredag den 28. februar 2020
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 11.

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne.
Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. 
Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.
Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her.     

ORS/Small/kk_logo_small.pngCF 2. kontor, område 1København V2020-02-10T16:20:38.5272020-02-28T00:00:00
330180588Studiemedarbejder til Institut for Matematiske FagRobot Institut for Matematiske Fag på Københavns Universitet søger en medarbejder med start 1. maj 2019. Arbejdsopgaver Dine arbejdsopgaver kommer primært til at relatere sig til understøttelsen undervisning. De konkrete opgaver er: Understøttelse af uddannelsesledelsen, særligt med fokus på at udarbejde og implementere en administrativ understøttelse af tre nye studieledere. Opbygge og understøtte instituttets indsatser inden for efter- og videreuddannelse. Samarbejde med viceinstitutleder om nyoprettet projektkursus, underviser-teams og årlig afrapportering. Kursussekretær og tropsfører for nogle af instituttets store kurser. Understøttese af undervisningsudvalget. Back-up for studieadministrationen i perioder med mange opgaver. Hvis du har kompetencer inden for matematik, LaTeX eller programmering, så vil vi prioritere at give dig opgaver inden for disse områder også. Dine kompetencer Vi forventer, at du Har en akademisk uddannelse Er glad for data og datakvalitet. Kan skabe overblik over processer og data. Det er en fordel men ikke et krav hvis du har kendskab til uddannelsesadministration og eller instituttets uddannelser. Er åben, venlig og imødekommende og som kan prioritere, når der en gang imellem kommer mange opgaver og forespørgsler oven i hinanden. Er omhyggelig og grundig, og som gerne sætter en ære i at få opgaverne løst helt korrekt. Er indstillet på, at du også skal løse nogle opgaver af mere praktisk karakter. Om os Institut for Matematiske Fag er et mindre institut på Københavns Universitet. Vi er en administrativ gruppe på 13 personer med forskellige baggrunde og fokus på et sammenhold, hvor alle kan hjælpe alle. Vi forventer, at alle medarbejdere selv kan organisere deres tid og arbejde selvstændigt med deres opgaver. Vi har løbende fokus på kompetenceudvikling. Ansættelsesforhold Ansættelse sker som AC-fuldmægtig efter overenskomst mellem Finansministeriet og Den akademiske centralorganisation. Løn efter anciennitet. Der kan evt. forhandles tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer. Stillingen er tidsubegrænset. Arbejdsstedet er Universitetsparken 5, 2100 København Ø. Yderligere oplysninger Spørgsmål til stillingen kan rettes til Katja Thorseth: kat@math.ku.dk eller 35320675. Ansøgning mv. Send ansøgning bilagt cv elektronisk via jobsiden på http: jobportal.ku.dk, så den er universitetet i hænde senest den 27. februar 2020. Vi forventer at holde samtaler den 6. marts 2020. Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.Institut for Matematiske Fag på Københavns Universitet søger en medarbejder med start 1. maj 2019.

Arbejdsopgaver
Dine arbejdsopgaver kommer primært til at relatere sig til understøttelsen undervisning. De konkrete opgaver er:

  • Understøttelse af uddannelsesledelsen, særligt med fokus på at udarbejde og implementere en administrativ understøttelse af tre nye studieledere.
  • Opbygge og understøtte instituttets indsatser inden for efter- og videreuddannelse.
  • Samarbejde med viceinstitutleder om nyoprettet projektkursus, underviser-teams og årlig afrapportering.
  • Kursussekretær og tropsfører for nogle af instituttets store kurser.
  • Understøttese af undervisningsudvalget.
  • Back-up for studieadministrationen i perioder med mange opgaver.
  • Hvis du har kompetencer inden for matematik, LaTeX eller programmering, så vil vi prioritere at give dig opgaver inden for disse områder også.
Dine kompetencer
Vi forventer, at du

  • Har en akademisk uddannelse
  • Er glad for data og datakvalitet.
  • Kan skabe overblik over processer og data.
  • Det er en fordel – men ikke et krav – hvis du har kendskab til uddannelsesadministration og/eller instituttets uddannelser.
  • Er åben, venlig og imødekommende og som kan prioritere, når der en gang imellem kommer mange opgaver og forespørgsler oven i hinanden.
  • Er omhyggelig og grundig, og som gerne sætter en ære i at få opgaverne løst helt korrekt.
  • Er indstillet på, at du også skal løse nogle opgaver af mere praktisk karakter.
Om os
Institut for Matematiske Fag er et mindre institut på Københavns Universitet. Vi er en administrativ gruppe på 13 personer med forskellige baggrunde og fokus på et sammenhold, hvor alle kan hjælpe alle. Vi forventer, at alle medarbejdere selv kan organisere deres tid og arbejde selvstændigt med deres opgaver. Vi har løbende fokus på kompetenceudvikling.

Ansættelsesforhold
Ansættelse sker som AC-fuldmægtig efter overenskomst mellem Finansministeriet og Den akademiske centralorganisation. Løn efter anciennitet. Der kan evt. forhandles tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer. Stillingen er tidsubegrænset.

Arbejdsstedet er Universitetsparken 5, 2100 København Ø.

Yderligere oplysninger
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Katja Thorseth: kat@math.ku.dk eller 35320675.

Ansøgning mv.
Send ansøgning bilagt cv elektronisk via jobsiden på http://jobportal.ku.dk, så den er universitetet i hænde senest den 27. februar 2020. Vi forventer at holde samtaler den 6. marts 2020.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.





KU - SCIENCE - NBIKøbenhavn Ø2020-02-18T00:00:002020-02-27T00:00:00
330180579AC-fuldmægtig til uddannelsesadministrationen på Datalogisk Institut, Københavns UniversitetRobot På Datalogisk Institut forsker vi på eliteplan og uddanner dygtige studerende. Vi har derfor brug for skarpe administrative medarbejdere, som kan understøtte instituttets forskere, undervisere og studerende. Har du lyst til arbejde med uddannelsesadministration i et engageret team, som arbejder målrettet på at sikre vores uddannelsers kvalitet? Så er et stillingen som AC-fuldmægtig måske noget for dig. Stillingen er tidsubegrænset (37 timer uge) og ønskes besat 1. maj 2020 eller snarest derefter. I det første år skal du vikariere for teamets kursusadministrator, og dine arbejdsopgaver vil især omfatte Kvalitetssikring af kursusbeskrivelser Koordinering af ansættelse af instruktorer to gange årligt Behandling af kursusevalueringer Administrativ bistand til instituttets lærerteams Understøttelse af instituttets undervisningsudvalg Evt. assistance til uddannelsesteamets andre arbejdsområder Derefter vil dine arbejdsopgaver skulle dække andre af teamets ansvarsområder, fx rekruttering, studiestart, gymnasiebrobygning, eksamensadministration eller lignende. Der er også mulighed for at løse opgaver andre steder i administrationen, da vi hele tiden er i vækst og opstarter nye projekter løbende. Du skal derfor have mod på at sætte dig ind i nye opgaver, kunne lide at arbejde projektorienteret og have lyst til at arbejde med administration fra mange vinkler. Det er en fordel, hvis du Har en relevant akademisk uddannelse Har kendskab til KU eller en anden uddannelsesinstitution gerne inden for det naturvidenskabelige eller it-faglige område Er god til at arbejde på digitale platforme - på instituttet arbejdes der i mange it-systemer Er god til at skrive og formulere dig på både dansk og engelsk Er fleksibel behov og fokus kan ændre sig hurtigt, og du skal derfor være parat til løbende at få nye opgaver Godt kan lide at samarbejde på tværs Arbejder struktureret, resultatorienteret og er god til at planlægge og optimere processer Vi tilbyder En alsidig hverdag i et spændende miljø At blive en del af et engageret team, som arbejder målrettet på at sikre uddannelsernes kvalitet, og som vægter faglig sparring og samarbejde højt Muligheden for selv at sætte præg på dine arbejdsopgaver Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder - såsom kurser og videre- og efteruddannelse Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC, med indplacering som Fuldmægtig. Der ydes rådighedstillæg til stillingen. Der vil herudover være mulighed for forhandling af tillæg. Den primære arbejdsplads er i Universitetsparken 1 på Østerbro. Send din ansøgning vedlagt CV og relevant dokumentation elektronisk via Jobportalen under administration (ved at klikke på Søg stillingen nederst i opslaget) , så den er os i hænde senest den 8. marts 2020 Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund at søge stillingen. Vi opfordrer også nyuddannede til at søge stillingen. Yderligere spørgsmål Spørgsmål til stillingen kan rettes til Teamleder Ann Steendahl Søndergaard, tlf. 24480338, anns@di.ku.dk Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet SCIENCE i kort form er landets største naturvidenskabelige forsknings- og uddannelsesinstitution med 4.400 ansatte og 9.000 bachelor- og kandidatstuderende fordelt på 12 institutter. Fakultetet har et årligt budget på ca. 3 mia. kr. Læs mere om Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på http: www.science.ku.dkPå Datalogisk Institut forsker vi på eliteplan og uddanner dygtige studerende. Vi har derfor brug for skarpe administrative medarbejdere, som kan understøtte instituttets forskere, undervisere og studerende. Har du lyst til arbejde med uddannelsesadministration i et engageret team, som arbejder målrettet på at sikre vores uddannelsers kvalitet? Så er et stillingen som AC-fuldmægtig måske noget for dig. Stillingen er tidsubegrænset (37 timer/uge) og ønskes besat 1. maj 2020 eller snarest derefter.

I det første år skal du vikariere for teamets kursusadministrator, og dine arbejdsopgaver vil især omfatte

  • Kvalitetssikring af kursusbeskrivelser
  • Koordinering af ansættelse af instruktorer to gange årligt
  • Behandling af kursusevalueringer
  • Administrativ bistand til instituttets lærerteams
  • Understøttelse af instituttets undervisningsudvalg
  • Evt. assistance til uddannelsesteamets andre arbejdsområder
Derefter vil dine arbejdsopgaver skulle dække andre af teamets ansvarsområder, fx rekruttering, studiestart, gymnasiebrobygning, eksamensadministration eller lignende. Der er også mulighed for at løse opgaver andre steder i administrationen, da vi hele tiden er i vækst og opstarter nye projekter løbende. Du skal derfor have mod på at sætte dig ind i nye opgaver, kunne lide at arbejde projektorienteret og have lyst til at arbejde med administration fra mange vinkler.

Det er en fordel, hvis du

  • Har en relevant akademisk uddannelse
  • Har kendskab til KU eller en anden uddannelsesinstitution gerne inden for det naturvidenskabelige eller it-faglige område
  • Er god til at arbejde på digitale platforme - på instituttet arbejdes der i mange it-systemer
  • Er god til at skrive og formulere dig på både dansk og engelsk
  • Er fleksibel – behov og fokus kan ændre sig hurtigt, og du skal derfor være parat til løbende at få nye opgaver
  • Godt kan lide at samarbejde på tværs
  • Arbejder struktureret, resultatorienteret og er god til at planlægge og optimere processer
Vi tilbyder

  • En alsidig hverdag i et spændende miljø
  • At blive en del af et engageret team, som arbejder målrettet på at sikre uddannelsernes kvalitet, og som vægter faglig sparring og samarbejde højt
  • Muligheden for selv at sætte præg på dine arbejdsopgaver
  • Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder - såsom kurser og videre- og efteruddannelse
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC, med indplacering som Fuldmægtig. Der ydes rådighedstillæg til stillingen. Der vil herudover være mulighed for forhandling af tillæg.

Den primære arbejdsplads er i Universitetsparken 1 på Østerbro.

Send din ansøgning vedlagt CV og relevant dokumentation elektronisk via Jobportalen under administration (ved at klikke på "Søg stillingen" nederst i opslaget) , så den er os i hænde senest den 8. marts 2020

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund at søge stillingen. Vi opfordrer også nyuddannede til at søge stillingen.

Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Teamleder Ann Steendahl Søndergaard, tlf. 24480338, anns@di.ku.dk

Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet – SCIENCE i kort form – er landets største naturvidenskabelige forsknings- og uddannelsesinstitution med 4.400 ansatte og 9.000 bachelor- og kandidatstuderende fordelt på 12 institutter. Fakultetet har et årligt budget på ca. 3 mia. kr.

Læs mere om Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på http://www.science.ku.dk/



KU - SCIENCE - DATALOGISK INSTITUT - UP1København Ø2020-02-18T00:00:002020-03-08T00:00:00
330178765Service Delivery Manager til Københavns Universitet (KU)Robot Københavns Universitets fælles IT-afdeling (KU-IT) søger en kollega til en spændende og udfordrende stilling, som er nyoprettet. Du skal designe, drive og implementere arbejdsgange og processer, som gør, at KU-IT kan tage imod opgaver fra KU´s mange forskelligartede forskergrupper. Du skal matche forskernes behov og ønsker med KU-IT s nuværende servicekatalog samt bistå med opbygning af flere services. Forskningsstøtte Stillingen er placeret i Forskningsstøtte, som er er en ny sektion i KU-IT. Sektionen blev søsat d. 1 12-2019. Sektionen er dannet for at understøtte databaseret forskning, der blandt andet indbefatter bemanding af driften af supercomputeren HPC Computerome2. (En fælles DTU KU-erhvervelse). Men lige så vigtigt, også for at hjælpe vores forskere, med de mindre projekter og udfordringer. Om jobbet: IT fylder i stigende grad mere hos KU s forskere og øvrige medarbejdere, og derfor er der behov for tæt dialog med henblik på at oversætte disse behov til konkrete tekniske løsninger. Du skal udarbejde og vedligeholde en portefølje af disse aktiviteter, sammensætte det nødvendige team af IT-teknikere udviklere fra KU-IT til at implementere løsningerne og sikre klare aftaler om fremtidig drift og vedligehold. Du skal være med til at identificere tendenser og fælles behov, der kunne blive nye standardservices i en moderne IT-afdeling. Du kommer til at indgå i et team af dygtige og professionelle kolleger i Rådgivning & Datalab, som er en gruppe i sektionen Forskningsstøtte. Vi rådgiver om alt fra almindelige kontorcomputere til servere og forskningsudstyrs-tilknyttede computere. Gruppen består indtil videre af 4 personer. Dine opgaver vil være varierende og omfatter bl.a.: Facilitere at IT-organisationen omsætter ønsker behov til tekniske løsninger Udarbejde og vedligeholde et ressourceoverblik. Være bindeled mellem forskere brugere og KU-IT på de konkrete aktiviteter Sørge for opfølgning og rapportering på igangsatte aktiviteter opgaver Udarbejde leverance- og serviceaftaler på de leverede IT ydelser Samlet set vil den ideelle kandidat have hovedparten af følgende kvalifikationer: Relevant teoretisk erfaringsmæssig baggrund Erfaring med opgavestyring Erfaring med ITIL Erfaring med udformning af servicebeskrivelser og SLA er Gennemslagskraft og evne til at eksekvere Gode analytiske evner og en struktureret tilgang til opgaverne Gode kommunikative evner både i forhold til kolleger og i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere Samarbejdsevne i højsædet God teknisk forståelse for opgaver og processer i en IT-afdeling. Vores resultater nås i et uformelt samarbejdsmiljø, hvor der er stor mulighed for indflydelse for den enkelte, vidensdeling og gensidig hjælpsomhed. Du vil have gode muligheder for selv at tilrettelægge din dag, og vi ser balancen mellem arbejdsliv og privatliv som et vigtigt element i dette. Om KU-IT: KU-IT leverer basale IT-services til hele KU, herunder også rådgivning til forskerne i forbindelse med deres anvendelse og anskaffelse af digitale løsninger og udstyr. Vi er i gang med at opbygge nye kompetencer og styrke vores relationer til det øvrige KU, så vi involveres i og løfter nye digitaliseringsopgaver. Det gælder i forhold til udvikling af nye løsninger, anskaffelser og implementering af færdige løsninger samt udbygning og kvalificering af infrastrukturen. KU-IT ledes af en vicedirektør, en sekretariatschef og 5 sektionschefer. Der er ca. 275 ansatte fordelt på udvikling vedligehold og drift support. Vi ønsker at sætte brugeren i centrum, er leveranceorienterede og fokuserer på styring af IT-projekter og levering af IT-systemer og IT-services med høj kvalitet. På http: it.ku.dk it-jobs findes en samling filmklip, der fortæller lidt om KU som IT-arbejdsplads. Spørgsmål: Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Gruppeleder Jonas Rank Møller, tlf. 23 48 46 91, e-mail jrm@adm.ku.dk. Ansøgning m.v.: Lyder dette som jobbet for dig? Så send ansøgning bilagt cv samt dokumentation for uddannelse elektronisk via jobportalen (tryk på linket SØG STILLINGEN nederst i opslaget), så den er Universitetet i hænde senest den 01.03.2020. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Prosa eller AC. Der er mulighed for forhandle et tillæg efter kvalifikationer. Der tilbydes en attraktiv pensionsordning. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge inkl. frokost. Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søgeKøbenhavns Universitets fælles IT-afdeling (KU-IT) søger en kollega til en spændende og udfordrende stilling, som er nyoprettet. Du skal designe, drive og implementere arbejdsgange og processer, som gør, at KU-IT kan tage imod opgaver fra KU´s mange forskelligartede forskergrupper. Du skal matche forskernes behov og ønsker med KU-IT’s nuværende servicekatalog samt bistå med opbygning af flere services.

Forskningsstøtte
Stillingen er placeret i Forskningsstøtte, som er er en ny sektion i KU-IT. Sektionen blev søsat d. 1/12-2019. Sektionen er dannet for at understøtte databaseret forskning, der blandt andet indbefatter bemanding af driften af supercomputeren HPC Computerome2. (En fælles DTU/KU-erhvervelse). Men lige så vigtigt, også for at hjælpe vores forskere, med de mindre projekter og udfordringer.

Om jobbet:
IT fylder i stigende grad mere hos KU’s forskere og øvrige medarbejdere, og derfor er der behov for tæt dialog med henblik på at oversætte disse behov til konkrete tekniske løsninger. Du skal udarbejde og vedligeholde en portefølje af disse aktiviteter, sammensætte det nødvendige team af IT-teknikere/udviklere fra KU-IT til at implementere løsningerne og sikre klare aftaler om fremtidig drift og vedligehold. Du skal være med til at identificere tendenser og fælles behov, der kunne blive nye standardservices i en moderne IT-afdeling.

Du kommer til at indgå i et team af dygtige og professionelle kolleger i Rådgivning & Datalab, som er en gruppe i sektionen Forskningsstøtte. Vi rådgiver om alt fra almindelige kontorcomputere til servere og forskningsudstyrs-tilknyttede computere. Gruppen består indtil videre af 4 personer.

Dine opgaver vil være varierende og omfatter bl.a.:

  • Facilitere at IT-organisationen omsætter ønsker/behov til tekniske løsninger
  • Udarbejde og vedligeholde et ressourceoverblik. Være bindeled mellem forskere/brugere og KU-IT på de konkrete aktiviteter
  • Sørge for opfølgning og rapportering på igangsatte aktiviteter/opgaver
  • Udarbejde leverance- og serviceaftaler på de leverede IT ydelser
Samlet set vil den ideelle kandidat have hovedparten af følgende kvalifikationer:

  • Relevant teoretisk/erfaringsmæssig baggrund
  • Erfaring med opgavestyring
  • Erfaring med ITIL
  • Erfaring med udformning af servicebeskrivelser og SLA’er
  • Gennemslagskraft og evne til at eksekvere
  • Gode analytiske evner og en struktureret tilgang til opgaverne
  • Gode kommunikative evner både i forhold til kolleger og i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere
  • Samarbejdsevne i højsædet
  • God teknisk forståelse for opgaver og processer i en IT-afdeling.
Vores resultater nås i et uformelt samarbejdsmiljø, hvor der er stor mulighed for indflydelse for den enkelte, vidensdeling og gensidig hjælpsomhed.
Du vil have gode muligheder for selv at tilrettelægge din dag, og vi ser balancen mellem arbejdsliv og privatliv som et vigtigt element i dette.

Om KU-IT:
KU-IT leverer basale IT-services til hele KU, herunder også rådgivning til forskerne i forbindelse med deres anvendelse og anskaffelse af digitale løsninger og udstyr. Vi er i gang med at opbygge nye kompetencer og styrke vores relationer til det øvrige KU, så vi involveres i og løfter nye digitaliseringsopgaver. Det gælder i forhold til udvikling af nye løsninger, anskaffelser og implementering af færdige løsninger samt udbygning og kvalificering af infrastrukturen.

KU-IT ledes af en vicedirektør, en sekretariatschef og 5 sektionschefer. Der er ca. 275 ansatte fordelt på udvikling/vedligehold og drift/support. Vi ønsker at sætte brugeren i centrum, er leveranceorienterede og fokuserer på styring af IT-projekter og levering af IT-systemer og IT-services med høj kvalitet.

http://it.ku.dk/it-jobs/findes en samling filmklip, der fortæller lidt om KU som IT-arbejdsplads.

Spørgsmål:
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Gruppeleder Jonas Rank Møller, tlf. 23 48 46 91, e-mail jrm@adm.ku.dk.

Ansøgning m.v.:
Lyder dette som jobbet for dig? Så send ansøgning bilagt cv samt dokumentation for uddannelse elektronisk via jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget), så den er Universitetet i hænde senest den 01.03.2020.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Prosa eller AC. Der er mulighed for forhandle et tillæg efter kvalifikationer. Der tilbydes en attraktiv pensionsordning. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge inkl. frokost.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge

KU - FA - Kbh KKøbenhavn K2020-02-17T00:00:002020-03-01T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Akademisk medarbejder i barselsvikariat til Driftsadministration i Københavns Ejendomme & Indkøb

Driftsadministration

København NV
Vil du være med til at løse mindre udviklingsopgaver, og kan du strukturere og effektivisere arbejds- og forretningsgange? Synes du, at det er spændende at arbejde internt i en organisation med mange fagligheder, og har du erfaring med projektledels...
Indrykket:11. februar 2020

Akademisk medarbejder til barselsvikariat i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens kontor for udsatte og sygemeldte borgere

CF 2. kontor, område 1

København V
Vil du være med til at udvikle beskæftigelsesindsatsen for udsatte og sygemeldte borgere? Og er du en dygtig og engageret akademiker med interesse for at arbejde i en politisk styret organisation? Så har Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen ...
Indrykket:10. februar 2020

Studiemedarbejder til Institut for Matematiske Fag

KU - SCIENCE - NBI

København Ø
Institut for Matematiske Fag på Københavns Universitet søger en medarbejder med start 1. maj 2019. Arbejdsopgaver Dine arbejdsopgaver kommer primært til at relatere sig til understøttelsen undervisning. De konkrete opgaver er: Understøttelse af udda...
Indrykket:18. februar 2020

AC-fuldmægtig til uddannelsesadministrationen på Datalogisk Institut, Københavns Universitet

KU - SCIENCE - DATALOGISK INSTITUT - UP1

København Ø
På Datalogisk Institut forsker vi på eliteplan og uddanner dygtige studerende. Vi har derfor brug for skarpe administrative medarbejdere, som kan understøtte instituttets forskere, undervisere og studerende. Har du lyst til arbejde med uddannelsesad...
Indrykket:18. februar 2020

Service Delivery Manager til Københavns Universitet (KU)

KU - FA - Kbh K

København K
Københavns Universitets fælles IT-afdeling (KU-IT) søger en kollega til en spændende og udfordrende stilling, som er nyoprettet. Du skal designe, drive og implementere arbejdsgange og processer, som gør, at KU-IT kan tage imod opgaver fra KU´s mange...
Indrykket:17. februar 2020