Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Akademisk medarbejder til Kontor for Integration og Vækst i Københavns Kommune

Vil du være med til at styrke forebyggelsen af ekstremisme i landets største kommune? Har du stor indsigt i fagområdet og stærke embedsmandskompetencer? Så er du måske vores nye kollega i Kontor for Integration og Vækst i Københavns Kommune.

I kontoret løfter vi en bred vifte af opgaver knyttet til indsatser under Københavns Kommunes integrationspolitik og erhvervs- og vækstpolitik. Vi er blandt andet ansvarlige for en række forebyggende indsatser mod ekstremisme, social kontrol og diskrimination. Vi udvikler og implementerer indsatser i samarbejde med kommunens jobcentre, øvrige forvaltninger, civilsamfundsorganisationer, frivillige foreninger og virksomheder.

Derudover bidrager vi til betjening af det politiske udvalg, borgmesteren og direktionen. Vi er ca. 20 medarbejdere i kontoret, heraf 4 medarbejdere som arbejder med forebyggelse af ekstremisme. Kontoret er et af i alt fem fagkontorer i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens centralforvaltning.

 Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være

  • Politisk betjening af direktion, politisk udvalg og borgmester, herunder udarbejdelse af indstillinger, statusopgørelser, mødeberedskaber mv. 
  • Løbende udvikling af indsatserne til forebyggelse af ekstremisme i Københavns Kommune i tæt samarbejde med relevante aktører
  • Implementering af forebyggende indsatser særligt på skoler og uddannelsesinstitutioner og i civilsamfundet generelt
  • Leverandørstyring i forbindelse med implementering af forebyggelsesindsatserne
  • Indgå i dialog om aktuelle udfordringer med fx forældregrupper i lokalområder
  • Afholde vidensformidling og opmærksomhedsoplæg vedr. forebyggelse af ekstremisme for primært kommunale medarbejdere og øvrige relevante aktører

Du vil eventuelt også skulle bidrage til løsning af opgaver på kontorets øvrige fagområder.

I dit arbejde vil du skulle jonglere med en lang række forskellige opgaver. Du vil bidrage til den politiske betjening, samtidig med at du vil have en udgående funktion med tæt kontakt til bl.a. kommunale fagpersoner, civilsamfundsaktører og øvrige samarbejdspartnere.

Vi forventer, at du

  • har en relevant videregående uddannelse
  • kan navigere i et meget politisk fagområde og har solid erfaring med politisk betjening
  • har viden om og erfaring med forebyggelse af ekstremisme, herunder kendskab til lovgivning på området
  • er god til at opbygge netværk og har et kendskab til relevante civilsamfundsaktører i København                                                                                                                                     
  • er en stærk mundtligt og skriftlig formidler
  • arbejder struktureret og er samarbejdsorienteret

Vi tilbyder et dynamisk og stærkt fagligt arbejdsmiljø tæt på såvel borgere som de politiske beslutningsprocesser.

Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Stillingen er tidsbegrænset frem til udgangen af 2022. Tiltrædelse snarest muligt.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglige organisation. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn.

Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte specialkonsulent Trine Dencker Christensen på 4049 3351.

Læs mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her.

Søg nedenstående link senest fredag den 4. december 2020
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 50 eller uge 51.

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.

 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.