Akademisk medarbejder til virkeliggørelse af de fysiske rammer for Børne- og Ungevisionen i Tingbjerg

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Politikerne i Københavns Kommune har lagt en stor og ambitiøs plan for udviklingen af Tingbjerg i samarbejde med boligorganisationer og andre vigtige aktører. Der skal bygges mange nye boliger samtidig med, at der fortsat skal være luft og frirum, hvor børn og unge får de bedste muligheder for at lege, trives og udvikle sig.

Planen får betydning for alle institutioner til børn og unge i Tingbjerg, og der er fokus på, hvordan man bedst kan skabe en god sammenhæng og et helhedsorienteret blik på kvalitet og funktionalitet af Børne- og Ungdomsforvaltningens institutioner og klubber.

I alt skal der reetableres 561 daginstitutionspladser, 336 KKFO-pladser og 406 klubpladser, og der skal etableres 170 nye daginstitutionspladser. Det er en ambitiøs plan, der påvirker alle matrikler og placeringer af institutionerne i Tingbjerg i dag, og som skal koordineres med den samlede byudvikling for Tingbjerg. 

Til at understøtte implementeringen af planen for Børne og Ungdomsforvaltningens institutioner er der brug for en akademisk medarbejder, der med en tværfaglig tilgang kan samtænke Børne- og Ungevisionen i Tingbjerg i de fysiske byggeprojekter. Udviklingen af Tingbjerg og ikke mindst institutionsområdet har stor lokal og politisk interesse, og det er vigtigt, at interessenter som forældre, elever, medarbejdere og boligforeninger bliver involveret i implementeringen.

Vi søger derfor en medarbejder, der har erfaring med brugerinddragelse og implementering af lokale visioner i praksis, er stærk til at kommunikere effektivt såvel mundtligt som skriftligt og til at skabe gode samarbejdsrelationer med meget forskellige interessenter. Du skal koordinere Børne- og Ungdomsforvaltningens implementering af institutionskabalen for institutioner og klubber i Tingbjerg og tage hånd om opfølgningen mellem de mange aktører.

En stor del af din opgave bliver at sikre fremdriften og et samlet fokus på den sammenhængende plan i samarbejdet med de forskellige parter på plan- og anlægsområdet. Hertil kommer en løbende orientering af områdechef, klyngeleder og skoleleder i Tingbjerg om de forskellige byggeplaner i Tingbjerg, så implementeringsprocessen er gennemskuelig og involverende. Du skal også bistå i de lokale implementerings- og inddragelsesprocesser med beboere og forældre, som du delvist kommer til at facilitere samt bearbejde pointerne til helt konkrete ønsker i byggeriet.

Vi forventer, at du er en god brobygger med stærke kommunikationskompetencer og har kendskab til plan- og anlægsområdet. Vi forestiller os, at du har nogle års erfaring – også gerne med implementeringsprojekter – samt solide, administrative og strukturerede ben at stå på.

En af dine første opgaver bliver at koordinere brugerinvolveringen i forbindelse med opstarten af de kommende daginstitutionsbyggerier i Tingbjerg samt genhusningsopgaven i forbindelse med flyttekabalen. I den sammenhæng skal der samarbejdes på af tværs kommunens forskellige forvaltninger, boligorganisationer og lokale interesser i Tingbjerg. Der vil dermed være en bred kontaktflade med fokus på overblik, inddragelse og koordinering af Børne- og Ungdomsforvaltnings interesser i Tingbjerg.

Vi tilbyder en projektlederstilling, hvor du får medansvar for sætte implementeringen af Tingbjerg-kabalen godt i gang. Du refererer til ledelsen i Administrativt Ressourcecenter og skal desuden samarbejde med Center for Politik og HR og andre centralt i Børne- og Ungdomsforvaltningen.  Til hverdag kommer du primært til at have din gang i forvaltningen, men du kan forvente en del mødeaktivitet i Tingbjerg. Du kommer til at have en bred samarbejdsflade, hvor du har mulighed for at opnå et særdeles godt sektorkendskab. Arbejdet er præget af stor selvstændighed i opgaveløsningen og fleksibilitet i arbejdstiden begge veje – fx kan der i perioder være møder uden for normal arbejdstid.

Løn- og ansættelsesforhold  
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst, og du bliver lønnet efter aftale med den relevante faglige organisation. Ansættelse snarest muligt og senest den 1. december 2021. Inden ansættelsen indhenter vi referencer.

Vil du vide mere?
Er du interesseret i at vide mere om stillingen eller om os, inden du søger, er du velkommen til at kontakte centerchef Mette Kilde Corfitzen på 2673 4328.

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 26. oktober 2021

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Akademisk medarbejder til virkeliggørelse af de fysiske rammer for Børne- og Ungevisionen i Tingbjerg

Politikerne i Københavns Kommune har lagt en stor og ambitiøs plan for udviklingen af Tingbjerg i samarbejde med boligorganisationer og andre vigtige aktører. Der skal bygges mange nye boliger samtidig med, at der fortsat skal være luft og frirum, hvor børn og unge får de bedste muligheder for at lege, trives og udvikle sig.

Planen får betydning for alle institutioner til børn og unge i Tingbjerg, og der er fokus på, hvordan man bedst kan skabe en god sammenhæng og et helhedsorienteret blik på kvalitet og funktionalitet af Børne- og Ungdomsforvaltningens institutioner og klubber.

I alt skal der reetableres 561 daginstitutionspladser, 336 KKFO-pladser og 406 klubpladser, og der skal etableres 170 nye daginstitutionspladser. Det er en ambitiøs plan, der påvirker alle matrikler og placeringer af institutionerne i Tingbjerg i dag, og som skal koordineres med den samlede byudvikling for Tingbjerg. 

Til at understøtte implementeringen af planen for Børne og Ungdomsforvaltningens institutioner er der brug for en akademisk medarbejder, der med en tværfaglig tilgang kan samtænke Børne- og Ungevisionen i Tingbjerg i de fysiske byggeprojekter. Udviklingen af Tingbjerg og ikke mindst institutionsområdet har stor lokal og politisk interesse, og det er vigtigt, at interessenter som forældre, elever, medarbejdere og boligforeninger bliver involveret i implementeringen.

Vi søger derfor en medarbejder, der har erfaring med brugerinddragelse og implementering af lokale visioner i praksis, er stærk til at kommunikere effektivt såvel mundtligt som skriftligt og til at skabe gode samarbejdsrelationer med meget forskellige interessenter. Du skal koordinere Børne- og Ungdomsforvaltningens implementering af institutionskabalen for institutioner og klubber i Tingbjerg og tage hånd om opfølgningen mellem de mange aktører.

En stor del af din opgave bliver at sikre fremdriften og et samlet fokus på den sammenhængende plan i samarbejdet med de forskellige parter på plan- og anlægsområdet. Hertil kommer en løbende orientering af områdechef, klyngeleder og skoleleder i Tingbjerg om de forskellige byggeplaner i Tingbjerg, så implementeringsprocessen er gennemskuelig og involverende. Du skal også bistå i de lokale implementerings- og inddragelsesprocesser med beboere og forældre, som du delvist kommer til at facilitere samt bearbejde pointerne til helt konkrete ønsker i byggeriet.

Vi forventer, at du er en god brobygger med stærke kommunikationskompetencer og har kendskab til plan- og anlægsområdet. Vi forestiller os, at du har nogle års erfaring – også gerne med implementeringsprojekter – samt solide, administrative og strukturerede ben at stå på.

En af dine første opgaver bliver at koordinere brugerinvolveringen i forbindelse med opstarten af de kommende daginstitutionsbyggerier i Tingbjerg samt genhusningsopgaven i forbindelse med flyttekabalen. I den sammenhæng skal der samarbejdes på af tværs kommunens forskellige forvaltninger, boligorganisationer og lokale interesser i Tingbjerg. Der vil dermed være en bred kontaktflade med fokus på overblik, inddragelse og koordinering af Børne- og Ungdomsforvaltnings interesser i Tingbjerg.

Vi tilbyder en projektlederstilling, hvor du får medansvar for sætte implementeringen af Tingbjerg-kabalen godt i gang. Du refererer til ledelsen i Administrativt Ressourcecenter og skal desuden samarbejde med Center for Politik og HR og andre centralt i Børne- og Ungdomsforvaltningen.  Til hverdag kommer du primært til at have din gang i forvaltningen, men du kan forvente en del mødeaktivitet i Tingbjerg. Du kommer til at have en bred samarbejdsflade, hvor du har mulighed for at opnå et særdeles godt sektorkendskab. Arbejdet er præget af stor selvstændighed i opgaveløsningen og fleksibilitet i arbejdstiden begge veje – fx kan der i perioder være møder uden for normal arbejdstid.

Løn- og ansættelsesforhold  
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst, og du bliver lønnet efter aftale med den relevante faglige organisation. Ansættelse snarest muligt og senest den 1. december 2021. Inden ansættelsen indhenter vi referencer.

Vil du vide mere?
Er du interesseret i at vide mere om stillingen eller om os, inden du søger, er du velkommen til at kontakte centerchef Mette Kilde Corfitzen på 2673 4328.

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 26. oktober 2021

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.