Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Akutsygeplejersker til Fælles Akutmodtagelse i Svendborg

Vi søger akutsygeplejersker på 37 timer ugentlig pr. 1. november 2019 eller efter aftale.  Deltidsstillinger er også en mulighed.

Vil du arbejde med primær sygepleje og i relationen til patienten tænker ”patienten først” er FAM det rette sted for dig.

Du skal være i stand til at skabe gode, korte patientforløb, hvor faglighed, patientinddragelse og flow forenes.

Dine primære opgaver vil være:

  • Modtagelse af akut syge patienter døgnet rundt, både medicinske og kirurgiske. Du vil skulle foretage triagering, observationer, pleje, stabilisering, udføre ordineret behandling, og hjemsendelse eller indlæggelse af patienterne
  • Funktion, hvor du modtager de ambulanceindlagte patienter
  • Funktion, hvor du modtager de mest alvorligt syge og skadede patienter i samarbejde med anæstesien
  • Funktion i modtagelsen, hvor du modtager medicinske selvhenvendte patienter
  • Funktion i sengeenheden, hvor patienter er indlagt op til 48 timer – hvor du har ansvar for det korte patientforløb og har fokus på flow
  • Funktion, hvor du har et tæt tværfagligt samarbejde omkring behandling af patienter samt koordinering af patientforløb

Vi kan tilbyde et opgavespektrum, der er varieret og uforudsigeligt, udfordrende og meningsfuldt i samarbejde med erfarne kollegaer, der er kendetegnet for at have høj faglighed og stor grad af kollegialt sammenhold.

Britt, sygeplejerske i Akutmodtagelsen fortæller: ”Jeg trives godt i Akutmodtagelsen, fordi jeg elsker uforudsigelighed, tempo og hurtige beslutninger. Jeg har god mulighed for videreuddannelse og faglig sparring med mine fantastiske kollegaer”.

Vi arbejder ud fra Familiefokuseret Sygepleje, som vores fælles referenceramme.

Vores Akutmodtagelse i Svendborg ligger centralt i byen. Du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor du møder patienter i alle aldre og sociale lag og deraf spænder opgaverne vidt og kræver bred faglighed.  

Vi er et dynamisk afsnit, hvor tempoet er højt og hvor vi har fokus på at forbedre og udvikle afsnittet. Vi ser gerne, at du har mod på at bidrage såvel fagligt som personligt i hverdagen og være med til at fortsætte udviklingen i vores afsnit.

Vi tilbyder:

  • Grundig introduktion til Akutmodtagelsen
  • Individuelle introduktionsforløb med mentor samt løbende opfølgning ved klinisk sygeplejespecialist
  • Uddannelsesprogram for 2 år – intern uddannelse
  • En dynamisk personalegruppe med et godt sammenhold
  • Gennemførelse af basismodulet til akutsygeplejerske
  • En uforudsigelig hverdag, hvor vi prioriterer høj faglighed, tæt samarbejde og et godt arbejdsmiljø
  • Gode læringsmuligheder og et individuelt kompetenceudviklingsprogram

Du er den rette kandidat, hvis du:

  • har interesse i at arbejde med den akutte patient og dennes pårørende i den akutte fase
  • kan planlægge og strukturere dit arbejde i en uforudsigelig og udfordrende hverdag
  • kan se muligheder frem for begrænsninger
  • er udadvendt, positiv og har en anerkendende tilgang til hverdagen
  • arbejder selvstændigt og er engageret i dine opgaver
  • har kendskab til og interesse for kvalitetsudvikling
  • har lyst til skiftende vagter med weekendarbejde hver 2. uge i 8-timers vagt. Det er muligt, efter en tid, at arbejde hver 3. uge i 12 timers vagt med efterfølgende fri hver 6. uge. Der må forventes en relativt stor vagtbyrde.

Ansættelsesvilkår: 

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af Ny Løn. Det betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau. Det er derfor vigtigt, at du vedlægger en fuldstændig oversigt over uddannelsesbaggrund og erhvervserfaring. 

Der vil blive indhentet referencer og børneattest. 

Ansøgningsprocedure:

Har annoncen og videoen vakt din interesse og har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Annette Hansen på tlf. 5132 7631/mail: Annette.Hansen@rsyd.dk. 

Du er meget velkomme til at ringe og aftale en uforpligtende rundvisning i Akutmodtagelsen.

Ansøgningsfrist: Tirsdag den 22. oktober 2019.

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag, den 29. oktober 2019 fra kl. 8.30.

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning. 

 





Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330098624Phoenix-ffb1d99012019-10-01T16:05:29.393Akutsygeplejersker til Fælles Akutmodtagelse i Svendborg

Vi søger akutsygeplejersker på 37 timer ugentlig pr. 1. november 2019 eller efter aftale.  Deltidsstillinger er også en mulighed.

Vil du arbejde med primær sygepleje og i relationen til patienten tænker ”patienten først” er FAM det rette sted for dig.

Du skal være i stand til at skabe gode, korte patientforløb, hvor faglighed, patientinddragelse og flow forenes.

Dine primære opgaver vil være:

  • Modtagelse af akut syge patienter døgnet rundt, både medicinske og kirurgiske. Du vil skulle foretage triagering, observationer, pleje, stabilisering, udføre ordineret behandling, og hjemsendelse eller indlæggelse af patienterne
  • Funktion, hvor du modtager de ambulanceindlagte patienter
  • Funktion, hvor du modtager de mest alvorligt syge og skadede patienter i samarbejde med anæstesien
  • Funktion i modtagelsen, hvor du modtager medicinske selvhenvendte patienter
  • Funktion i sengeenheden, hvor patienter er indlagt op til 48 timer – hvor du har ansvar for det korte patientforløb og har fokus på flow
  • Funktion, hvor du har et tæt tværfagligt samarbejde omkring behandling af patienter samt koordinering af patientforløb

Vi kan tilbyde et opgavespektrum, der er varieret og uforudsigeligt, udfordrende og meningsfuldt i samarbejde med erfarne kollegaer, der er kendetegnet for at have høj faglighed og stor grad af kollegialt sammenhold.

Britt, sygeplejerske i Akutmodtagelsen fortæller: ”Jeg trives godt i Akutmodtagelsen, fordi jeg elsker uforudsigelighed, tempo og hurtige beslutninger. Jeg har god mulighed for videreuddannelse og faglig sparring med mine fantastiske kollegaer”.

Vi arbejder ud fra Familiefokuseret Sygepleje, som vores fælles referenceramme.

Vores Akutmodtagelse i Svendborg ligger centralt i byen. Du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor du møder patienter i alle aldre og sociale lag og deraf spænder opgaverne vidt og kræver bred faglighed.  

Vi er et dynamisk afsnit, hvor tempoet er højt og hvor vi har fokus på at forbedre og udvikle afsnittet. Vi ser gerne, at du har mod på at bidrage såvel fagligt som personligt i hverdagen og være med til at fortsætte udviklingen i vores afsnit.

Vi tilbyder:

  • Grundig introduktion til Akutmodtagelsen
  • Individuelle introduktionsforløb med mentor samt løbende opfølgning ved klinisk sygeplejespecialist
  • Uddannelsesprogram for 2 år – intern uddannelse
  • En dynamisk personalegruppe med et godt sammenhold
  • Gennemførelse af basismodulet til akutsygeplejerske
  • En uforudsigelig hverdag, hvor vi prioriterer høj faglighed, tæt samarbejde og et godt arbejdsmiljø
  • Gode læringsmuligheder og et individuelt kompetenceudviklingsprogram

Du er den rette kandidat, hvis du:

  • har interesse i at arbejde med den akutte patient og dennes pårørende i den akutte fase
  • kan planlægge og strukturere dit arbejde i en uforudsigelig og udfordrende hverdag
  • kan se muligheder frem for begrænsninger
  • er udadvendt, positiv og har en anerkendende tilgang til hverdagen
  • arbejder selvstændigt og er engageret i dine opgaver
  • har kendskab til og interesse for kvalitetsudvikling
  • har lyst til skiftende vagter med weekendarbejde hver 2. uge i 8-timers vagt. Det er muligt, efter en tid, at arbejde hver 3. uge i 12 timers vagt med efterfølgende fri hver 6. uge. Der må forventes en relativt stor vagtbyrde.

Ansættelsesvilkår: 

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af Ny Løn. Det betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau. Det er derfor vigtigt, at du vedlægger en fuldstændig oversigt over uddannelsesbaggrund og erhvervserfaring. 

Der vil blive indhentet referencer og børneattest. 

Ansøgningsprocedure:

Har annoncen og videoen vakt din interesse og har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Annette Hansen på tlf. 5132 7631/mail: Annette.Hansen@rsyd.dk. 

Du er meget velkomme til at ringe og aftale en uforpligtende rundvisning i Akutmodtagelsen.

Ansøgningsfrist: Tirsdag den 22. oktober 2019.

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag, den 29. oktober 2019 fra kl. 8.30.

Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning. 

 




2019-10-23T00:51:49.253 Vi søger akutsygeplejersker på 37 timer ugentlig pr. 1. november 2019 eller efter aftale. Deltidsstillinger er også en mulighed. Vil du arbejde med primær sygepleje og i relationen til patienten tænker patienten først er FAM det rette sted for dig. Du skal være i stand til at skabe gode, korte patientforløb, hvor faglighed, patientinddragelse og flow forenes. Dine primære opgaver vil være: Modtagelse af akut syge patienter døgnet rundt, både medicinske og kirurgiske. Du vil skulle foretage triagering, observationer, pleje, stabilisering, udføre ordineret behandling, og hjemsendelse eller indlæggelse af patienterne Funktion, hvor du modtager de ambulanceindlagte patienter Funktion, hvor du modtager de mest alvorligt syge og skadede patienter i samarbejde med anæstesien Funktion i modtagelsen, hvor du modtager medicinske selvhenvendte patienter Funktion i sengeenheden, hvor patienter er indlagt op til 48 timer hvor du har ansvar for det korte patientforløb og har fokus på flow Funktion, hvor du har et tæt tværfagligt samarbejde omkring behandling af patienter samt koordinering af patientforløb Vi kan tilbyde et opgavespektrum, der er varieret og uforudsigeligt, udfordrende og meningsfuldt i samarbejde med erfarne kollegaer, der er kendetegnet for at have høj faglighed og stor grad af kollegialt sammenhold. Britt, sygeplejerske i Akutmodtagelsen fortæller: Jeg trives godt i Akutmodtagelsen, fordi jeg elsker uforudsigelighed, tempo og hurtige beslutninger. Jeg har god mulighed for videreuddannelse og faglig sparring med mine fantastiske kollegaer . Vi arbejder ud fra Familiefokuseret Sygepleje, som vores fælles referenceramme. Vores Akutmodtagelse i Svendborg ligger centralt i byen. Du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor du møder patienter i alle aldre og sociale lag og deraf spænder opgaverne vidt og kræver bred faglighed. Vi er et dynamisk afsnit, hvor tempoet er højt og hvor vi har fokus på at forbedre og udvikle afsnittet. Vi ser gerne, at du har mod på at bidrage såvel fagligt som personligt i hverdagen og være med til at fortsætte udviklingen i vores afsnit. Vi tilbyder: Grundig introduktion til Akutmodtagelsen Individuelle introduktionsforløb med mentor samt løbende opfølgning ved klinisk sygeplejespecialist Uddannelsesprogram for 2 år intern uddannelse En dynamisk personalegruppe med et godt sammenhold Gennemførelse af basismodulet til akutsygeplejerske En uforudsigelig hverdag, hvor vi prioriterer høj faglighed, tæt samarbejde og et godt arbejdsmiljø Gode læringsmuligheder og et individuelt kompetenceudviklingsprogram Du er den rette kandidat, hvis du: har interesse i at arbejde med den akutte patient og dennes pårørende i den akutte fase kan planlægge og strukturere dit arbejde i en uforudsigelig og udfordrende hverdag kan se muligheder frem for begrænsninger er udadvendt, positiv og har en anerkendende tilgang til hverdagen arbejder selvstændigt og er engageret i dine opgaver har kendskab til og interesse for kvalitetsudvikling har lyst til skiftende vagter med weekendarbejde hver 2. uge i 8-timers vagt. Det er muligt, efter en tid, at arbejde hver 3. uge i 12 timers vagt med efterfølgende fri hver 6. uge. Der må forventes en relativt stor vagtbyrde. Ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af Ny Løn. Det betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau. Det er derfor vigtigt, at du vedlægger en fuldstændig oversigt over uddannelsesbaggrund og erhvervserfaring. Der vil blive indhentet referencer og børneattest. Ansøgningsprocedure: Har annoncen og videoen vakt din interesse og har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Annette Hansen på tlf. 5132 7631 mail: Annette.Hansen@rsyd.dk. Du er meget velkomme til at ringe og aftale en uforpligtende rundvisning i Akutmodtagelsen. Ansøgningsfrist: Tirsdag den 22. oktober 2019. Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag, den 29. oktober 2019 fra kl. 8.30. Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning.10Phoenixffb1d990101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-10-22T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=208802&DepartmentId=21823&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynSvendborg3622609Medicinsk Afdeling M/FAM, Svendborg11Baagøes Allé 15, Indgang 535700SvendborgDKDanmarkORS/ffb1d990_logo.pngORS/Small/ffb1d990_logo.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent831680RegionSyddanmarkMinimum20880200001-10-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ffb1d990https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=ffb1d990https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ffb1d990&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ffb1d990&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgAkutsygeplejersker til Fælles Akutmodtagelse i Svendborg12008001Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed362936751Annette.Hansen@rsyd.dkDanmarkDanmark330121003SYGEPLEJERSKE PÅ INTENSIV AFSNIT, SVENDBORG SYGEHUSBasic ER LÆRINGSMILJØ OG GOD TRIVSEL VIGTIGT FOR DIT ARBEJDSLIV? På intensiv er det vigtigt for os, at du føler dig tryg og har gode rammer til at udvikle din sygepleje, derfor har du her altid mulighed for tæt sparring med en kollega. Vi kan tilbyde et 1-årig barselsvikariat fra 1. januar 2020. Vi har 8 intensive pladser. Pleje og behandling hos den intensive patient foregår i et tæt tværfagligt samarbejde. Vi ønsker at tilbyde et professionelt patientforløb, som hos os betyder høj kvalitet, kontinuitet, helhedspleje og høj patient- og pårørendeinddragelse. Vi er 65 plejepersonaler i afsnittet. Der vil være andre som dig der er nye i afsnittet, og samtidig kollegaer der har været her i mange år, da intensiv er et speciale med mange udviklingsmuligheder. Afdelingen består i øvrigt af 3 andre afsnit. DU kan læse mere om afdelingen her Min dag på intensiv er spændende, fordi dagene er forskellige. Dage hvor jeg møder ind til akutte opgaver, og andre dage kan jeg være sygeplejersken ved patienten i det mere stabile forløb. Mit arbejde giver mening, da jeg har tæt patientkontakt og stor mulighed for selvstændigt at planlægge og udføre sygepleje til den enkelte patient. Det betyder meget for min udvikling, at jeg er på stue med en anden kollega, jeg kan sparre med, og så vi kan hjælpes ad med de opgaver der er i løbet af vagten . Forventninger til dig: har dansk autorisation som sygeplejerske relevant erfaring fra intensiv eller medicinske kirurgiske afdelinger fungerer med skiftende arbejdstider, hvor du på 4 uger skal forvente at have 8-9 aften- og eller nattevagter. Her får du mulighed for at blive en dygtig sygeplejerske Er du nyere sygeplejerske planlægger vi et individuelt introforløb på 10-12 uger, hvor du er tilknyttet to mentorer og udenfor normering. Efter endt intro vil du skulle varetage sygeplejen ved den lettere intensive patient. Du vil efter 2 års sygehuserfaring have mulighed for at søge en 2-årig uddannelsesstilling i afsnittet. Uddannelsen starter to gange om året. Næste gang 1. april 2020. Yderligere oplysninger om uddannelsen - https: www.rsyd.dk wm492705 Er du intensivsygeplejerske vil vi aftale en intro der passer til den erfaring du kommer med. Du vil efter intro have mulighed for at være en del af vores udgående akutfunktion Outreach Team , som går ud til kald fra stamafdelingerne. Afhængig af dine interesseområder, vil der også være mulighed for at være med i et vejlederteam for kursister, eller være med i et tværfagligt forbedringsteam, og sammen med teamet få ansvar for udvikling indenfor et bestemt fagligt område i afsnittet. Vi udvikler hinanden Vi er et udviklingsorienteret afsnit, med et aktivt læringsmiljø for alle, da intensiv er et speciale, hvor det forventes at alle holder sig fagligt ajoúr. Du vil blive en del af dette læringsmiljø, hvor der hver onsdag er undervisning og tavlemøde, og løbende afholder vi supervision og undervisning i udvalgte emner. Vi ønsker alle medarbejdere inddrages i forbedringsarbejdet i afsnittet, og lige nu har vi 9 tværfaglige forbedringsteams der sikrer, at vi har en høj faglighed i afsnittet. Balance mellem arbejdsliv og privatliv er vigtigt for os Derfor vil du opleve her, at få stor indflydelse på arbejdsplanlægningen via MIN TID, mulighed for 12 timers vagter, afspadsering og forskellige weekendrul. ?Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Tina Thomsen, tlf. 2174 5992 eller mail: tina.thomsen@rsyd.dk. ? Du er også velkommen til at aftale en dag, hvor du kan være med i afsnittet. Løn- og ansættelsesforhold: Efter gældende overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af lokal løndannelse, hvorfor det er vigtigt at medsende en fuldstændig oversigt over uddannelse og erhvervserfaring. Ansøgningsfrist: den 24.11.19 Ansættelsessamtaler: den 27.11.19 Vi glæder os til at høre fra dig.

ER LÆRINGSMILJØ OG GOD TRIVSEL VIGTIGT FOR DIT ARBEJDSLIV?

På intensiv er det vigtigt for os, at du føler dig tryg og har gode rammer til at udvikle din sygepleje, derfor har du her altid mulighed for tæt sparring med en kollega. 

Vi kan tilbyde et 1-årig barselsvikariat fra 1. januar 2020. 

Vi har 8 intensive pladser. Pleje og behandling hos den intensive patient foregår i et tæt tværfagligt samarbejde. Vi ønsker at tilbyde et professionelt patientforløb, som hos os betyder; høj kvalitet, kontinuitet, helhedspleje og høj patient- og pårørendeinddragelse. 

Vi er 65 plejepersonaler i afsnittet. Der vil være andre som dig der er nye i afsnittet, og samtidig kollegaer der har været her i mange år, da intensiv er et speciale med mange udviklingsmuligheder.

Afdelingen består i øvrigt af 3 andre afsnit. DU kan læse mere om afdelingen her  

”Min dag på intensiv er spændende, fordi dagene er forskellige. Dage hvor jeg møder ind til akutte opgaver, og andre dage kan jeg være sygeplejersken ved patienten i det mere stabile forløb. Mit arbejde giver mening, da jeg har tæt patientkontakt – og stor mulighed for selvstændigt at planlægge og udføre sygepleje til den enkelte patient.

Det betyder meget for min udvikling, at jeg er på stue med en anden kollega, jeg kan sparre med, og så vi kan hjælpes ad med de opgaver der er i løbet af vagten”. 

Forventninger til dig:

  • har dansk autorisation som sygeplejerske
  • relevant erfaring fra intensiv eller medicinske/kirurgiske afdelinger
  • fungerer med skiftende arbejdstider, hvor du på 4 uger skal forvente at have 8-9 aften- og/eller nattevagter.     

Her får du mulighed for at blive en dygtig sygeplejerske

Er du nyere sygeplejerske – planlægger vi et individuelt introforløb på 10-12 uger, hvor du er tilknyttet to mentorer og udenfor normering. Efter endt intro vil du skulle varetage sygeplejen ved den lettere intensive patient.

Du vil efter 2 års sygehuserfaring have mulighed for at søge en 2-årig uddannelsesstilling i afsnittet. Uddannelsen starter to gange om året. Næste gang 1. april 2020. Yderligere oplysninger om uddannelsen - https://www.rsyd.dk/wm492705   

Er du intensivsygeplejerske – vil vi aftale en intro der passer til den erfaring du kommer med. Du vil efter intro have mulighed for at være en del af vores udgående akutfunktion ”Outreach Team”, som går ud til kald fra stamafdelingerne.  

Afhængig af dine interesseområder, vil der også være mulighed for at være med i et vejlederteam for kursister, eller være med i et tværfagligt forbedringsteam, og sammen med teamet få ansvar for udvikling indenfor et bestemt fagligt område i afsnittet. 

Vi udvikler hinanden

Vi er et udviklingsorienteret afsnit, med et aktivt læringsmiljø for alle, da intensiv er et speciale, hvor det forventes at alle holder sig fagligt ajoúr. Du vil blive en del af dette læringsmiljø, hvor der hver onsdag er undervisning og tavlemøde, og løbende afholder vi supervision og undervisning i udvalgte emner.

Vi ønsker alle medarbejdere inddrages i forbedringsarbejdet i afsnittet, og lige nu har vi 9 tværfaglige forbedringsteams der sikrer, at vi har en høj faglighed i afsnittet.

Balance mellem arbejdsliv og privatliv er vigtigt for os

Derfor vil du opleve her, at få stor indflydelse på arbejdsplanlægningen via MIN TID, mulighed for 12 timers vagter, afspadsering og forskellige weekendrul.

 

?Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Tina Thomsen, tlf. 2174 5992 eller mail: tina.thomsen@rsyd.dk. ?

Du er også velkommen til at aftale en dag, hvor du kan være med i afsnittet.  

 

Løn- og ansættelsesforhold:  

Efter gældende overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af lokal løndannelse, hvorfor det er vigtigt at medsende en fuldstændig oversigt over uddannelse og erhvervserfaring.  

Ansøgningsfrist: den 24.11.19

Ansættelsessamtaler: den 27.11.19 

Vi glæder os til at høre fra dig.  

ORS/Small/df8dcf45_logo.pngAnæstesiologisk Intensiv Afdeling V, SvendborgSvendborg2019-11-08T11:02:34.6502019-11-24T00:00:00
330124432Sygeplejerske - barselsvikariat fra 01.01-31.12.20Robot Sundhedscenteret Åhaven søger en sygeplejerske 24 timer ugentligt fra 01.01.20-31.12.20. Om osVi er et plejecenter inden for Danske Diakonhjem med plads til 45 beboere beliggende naturskønt ned til åen i Ådalen i Ferritslev. Åhaven er et fantastisk levested for ældre med plads til liv og pårørende og en dejlig arbejdsplads for de mere end 50 medarbejdere, der har deres daglige gang på Åhaven. Om digVi søger en kollega som: - er uddannet sygeplejerske- brænder for arbejdet med beboerne og vil tage del i, at deres tid på Åhaven er tryg og behagelig. - kan arbejde selvstændigt og har en positiv, glad og motiverende adfærd - har mod til at tage nye udfordringer op og medvirke til faglig udvikling - er en god kollega og kan arbejde tæt og tillidsfuldt med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejesker - er stabil og tillidsvækkende og gerne med et stort tvist af humor - er empatisk og har indlevelsesevne og kan tackle palliative og terminale forløb- er loyal overfor og kan arbejde inden for Danske Diakonhjems værdigrundlag og menneskesyn, der bygger på næstekærlighed se evt. www.diakonhjem.dk vaerdier fundamentet Vi tilbyder - en god introduktion og oplæring - mulighed for løbende kompetenceudvikling - medindflydelse på udviklingen af Åhaven - et hus, der har fokus på medarbejdernes sundhed og trivsel - personalegoder (fx. Falck Healthcare) Yderligere oplysningerYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til centerleder Randi Matthiesen på mobil 20205685 eller 72535341 eller på mail ramat@fmk.dk. Se også vores hjemmeside www.diakonhjem.dk Åhaven Løn- og ansættelsesforhold Vi ønsker en kollega på 24 timer ugentligt med mulighed for flere timer. Ansættelsen vil ske i henhold til gældende overenskomst med DSR. Ansættelsestidspunkt: 01.01.2020 eller efter aftale. Ansøgningsfrist Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag (bl.a. CV og straffeattest) til os senest den 24. november 2019. Ansøgningen sendes på mail til ramat@fmk.dk Samtaler forventes afholdt i uge 48 eller aftale aftale på Sundhedscenteret Åhaven, Ådalen 3, 5863 Ferritslev. Vi ser frem til at høre fra dig.

Sundhedscenteret Åhaven søger en sygeplejerske 24 timer ugentligt fra 01.01.20-31.12.20.

Om os
Vi er et plejecenter inden for Danske Diakonhjem med plads til 45 beboere – beliggende naturskønt ned til åen i Ådalen i Ferritslev. Åhaven er et fantastisk levested for ældre med plads til liv og pårørende og en dejlig arbejdsplads for de mere end 50 medarbejdere, der har deres daglige gang på Åhaven.

Om dig
Vi søger en kollega som:

- er uddannet sygeplejerske
- brænder for arbejdet med beboerne og vil tage del i, at deres tid på  Åhaven er tryg og behagelig. 
- kan arbejde selvstændigt og har en positiv, glad og motiverende adfærd
- har mod til at tage nye udfordringer op og medvirke til faglig udvikling
- er en god kollega og kan arbejde tæt og tillidsfuldt med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejesker
- er stabil og tillidsvækkende og gerne med et stort tvist af humor
- er empatisk og har indlevelsesevne og kan tackle palliative og terminale forløb
- er loyal overfor og kan arbejde inden for Danske Diakonhjems værdigrundlag og  menneskesyn, der bygger på næstekærlighed se evt. www.diakonhjem.dk/vaerdier/fundamentet

Vi tilbyder

- en god introduktion og oplæring
- mulighed for løbende kompetenceudvikling
- medindflydelse på udviklingen af Åhaven
- et hus, der har fokus på medarbejdernes sundhed og trivsel
- personalegoder (fx. Falck Healthcare)

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til centerleder Randi Matthiesen på mobil 20205685 eller 72535341 eller på mail ramat@fmk.dk. Se også vores hjemmeside www.diakonhjem.dk/Åhaven  


Løn- og ansættelsesforhold
Vi ønsker en kollega på 24 timer ugentligt med mulighed for flere timer.

Ansættelsen vil ske i henhold til gældende overenskomst med DSR.

Ansættelsestidspunkt: 01.01.2020 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag (bl.a. CV og straffeattest) til os senest  den 24. november 2019.
Ansøgningen sendes på mail til ramat@fmk.dk 

Samtaler forventes afholdt i uge 48 eller aftale aftale på Sundhedscenteret Åhaven,
Ådalen 3, 5863  Ferritslev.

Vi ser frem til at høre fra dig.

SUNDHEDSCENTRET ÅHAVENFerritslev Fyn2019-11-14T00:00:002019-11-25T00:00:00
330116361HVEM ER DE HELDIGE :-) Sygeplejersker søges til fast stilling samt barselsvikariat på 1 årBasic P40Ø V søger 2 nye kollegaer pr. 1 2-2020 eller snarest muligt. Stillingerne er på 32 timer uge, blandede vagter - med weekendvagter ca. hver 2.-3. uge. P40 Ø V søger 2 nye kollegaer pr. 1 2-2020 eller snarest muligt - den ene stilling er en fast stilling, den anden er et barselsvikariat på 1 år. Stillingerne er på 32 timer uge, blandede vagter, med weekendvagter ca. hver 2.-3. weekend - og med mulighed for indflydelse på egen vagtplan. Om os: P40 Ø V er 2 integrerede afsnit med 7 åbne pladser og 4 lukkede pladser i hvert afsnit. Fra 1 5-2019 er de 4 lukkede pladser på P40 V omdannet til 4 intensive pladser, hvor plejen er særlig intensiv på både læge-, sygepleje- og terapeutsiden. Vi søger nye kollegaer på grund af opnormering i afsnittet. Afsnittene bemandes af fælles personalegruppe og har fælles afsnitsledelse. Afsnittene er præget af stor aktivitet, høj faglighed, en dynamisk hverdag karakteriseret ved spændende og faglige udfordringer. 43 dejlige, engagerede og humoristiske kollegaer med stor interesse for de psykisk sårbare patienter. Personalegruppen er tværfagligt sammensat og består udover vores læger af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, 1 pædagog, 2 ergoterapeuter, 2 fysioterapeuter, 1 socialrådgiver samt 1 psykolog. Afsnittene har desuden et stort flow af uddannelsessøgende. P40 Ø V har akut modtagefunktion og modtager patienter indenfor alle diagnoseområder. Afsnittene har særligt fokus på nedbringelse af tvang. Vi ønsker: At du har erfaring eller interesse indenfor det psykiatriske område At du er uddannet sygeplejerske At du har lyst til at indgå i såvel mono- som tværfagligt arbejde At du har humor, er omstillingsparat og kan håndtere mange bolde i luften At du kan lide nye udfordringer og forandringer At du på sigt har lyst til at deltage i uddannelse af elever og studerende Vi kan tilbyde: Mentorordning og individuel oplæring og introduktion i afsnittene Supervision og faglig sparring Personalegoder i form af frisk frugt, kaffe- og teordning samt massagestol Gode muligheder for udvikling i form af kurser og videreuddannelse Et godt arbejdsmiljø præget af høj faglighed, dialog og højt humør Deltagelse i årshjul for nyansatte på psykiatrisk afdeling Opsamlingsmøder i slutningen af hver vagt med fokus på, at vi får hjulpet hinanden færdige Lyder ovenstående som noget for dig - så send en ansøgning og reserver d. 28 11-2019, hvor vi afholder samtaler. Ansøgningen skal være os i hænde inden d. 25 11-2019, kl. 10.00. Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Stina Crone Dons på tlf.: 24752546 eller stedfortræder Jette Schärfe på tlf.: 99449200 for nærmere information. Psykiatrisk afd. Odense er en røgfri matrikel. Vi glæder os til at høre fra dig.P40Ø/V søger 2 nye kollegaer pr. 1/2-2020 eller snarest muligt. Stillingerne er på 32 timer/uge, blandede vagter - med weekendvagter ca. hver 2.-3. uge.

P40 Ø/V søger 2 nye kollegaer pr. 1/2-2020  eller snarest muligt - den ene stilling er en fast stilling, den anden er et barselsvikariat på 1 år.

Stillingerne er på 32 timer/uge, blandede vagter, med weekendvagter ca. hver 2.-3. weekend - og med mulighed for indflydelse på egen vagtplan.

Om os:

P40 Ø/V er 2 integrerede afsnit med 7 åbne pladser og 4 lukkede pladser i hvert afsnit. Fra 1/5-2019 er de 4 lukkede pladser på P40 V omdannet til 4 intensive pladser, hvor plejen er særlig intensiv på både læge-, sygepleje- og terapeutsiden.

Vi søger nye kollegaer på grund af opnormering i afsnittet.

Afsnittene bemandes af fælles personalegruppe og har fælles afsnitsledelse.

Afsnittene er præget af stor aktivitet, høj faglighed, en dynamisk hverdag karakteriseret ved spændende og faglige udfordringer. 43 dejlige, engagerede og humoristiske kollegaer med stor interesse for de psykisk sårbare patienter. Personalegruppen er tværfagligt sammensat og består udover vores læger af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, 1 pædagog, 2 ergoterapeuter, 2 fysioterapeuter, 1 socialrådgiver samt 1 psykolog.

Afsnittene har desuden et stort flow af uddannelsessøgende.

P40 Ø/V har akut modtagefunktion og modtager patienter indenfor alle diagnoseområder.

Afsnittene har særligt fokus på nedbringelse af tvang.

Vi ønsker:

  • At du har erfaring eller interesse indenfor det psykiatriske område
  • At du er uddannet sygeplejerske
  • At du har lyst til at indgå i såvel mono- som tværfagligt arbejde
  • At du har humor, er omstillingsparat og kan håndtere mange bolde i luften
  • At du kan lide nye udfordringer og forandringer
  • At du på sigt har lyst til at deltage i uddannelse af elever og studerende

Vi kan tilbyde:

  • Mentorordning og individuel oplæring og introduktion i afsnittene
  • Supervision og faglig sparring
  • Personalegoder i form af frisk frugt, kaffe- og teordning samt massagestol
  • Gode muligheder for udvikling i form af kurser og videreuddannelse
  • Et godt arbejdsmiljø præget af høj faglighed, dialog og højt humør
  • Deltagelse i årshjul for nyansatte på psykiatrisk afdeling
  • Opsamlingsmøder i slutningen af hver vagt med fokus på, at vi får hjulpet hinanden færdige

Lyder ovenstående som noget for dig - så send en ansøgning og reserver d. 28/11-2019, hvor vi afholder samtaler.

Ansøgningen skal være os i hænde inden d. 25/11-2019, kl. 10.00.

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Stina Crone Dons på tlf.: 24752546 eller stedfortræder Jette Schärfe på tlf.: 99449200 for nærmere information.

Psykiatrisk afd. Odense er en røgfri matrikel.

Vi glæder os til at høre fra dig.

 

 

ORS/Small/8ceb1737_logo.pngPsykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktionOdense C2019-11-01T15:01:09.6272019-11-25T00:00:00
330116315Kirurgisk Afdeling A - Afsnit A1, OUH Odense Universitetshospital søger ny SygeplejerskekollegaBasic Er du interesseret i at blive en del af en høj specialiseret afdeling? Er du klar på nye udfordringer samt super gode og dygtige kollegaer, så skynd dig at søge en stilling hos os! Er du interesseret i at blive en del af en høj specialiseret afdeling? Er du klar på nye udfordringer samt super gode og dygtige kollegaer, så skynd dig at søge en stilling hos os! Vi ønsker os en sygeplejerske i fast stilling på 37 timer om ugen med ansættelsesstart fra den 1. februar 2020 eller efter aftale. Vi tilstræber, at man arbejder hver 3. weekend, der er dog også mulighed for, at arbejde hver 2. weekend. Du skal arbejde i kombinationen dag nat, og må påregne mellem 5 - 8 vagter på 4 uger. Hvilke patienter er indlagt på A1? Afsnit A1 er højt specialiseret inden for øvre abdominalkirurgi. Vi modtager patienter med kirurgiske sygdomme i det øvre mave tarm-kirurgiske område, dvs. spiserør, mavesæk, bugspytkirtel, og lever galdeveje. Størstedelen af patienterne er kræftpatienter, som dels kommer i behandlingsmæssigt øjemed, men afsnittet har også mange patienter med åbne indlæggelse, hvor smertelindring er en stor del af behandlingen og plejen. Derudover modtager vi patienter med benigne lidelser. F.eks. akut pancreatitis og perforeret Ulcus. Hvordan er A1 organiseret? Afsnit A1 er et af flere sengeafsnit med abdominalkirurgi på OUH, og vi har et tæt og godt samarbejde med de øvrige sengeafsnit. A1 har 18 sengepladser, og personalegruppen består af 20 sygeplejersker og 4 social- og sundhedsassistenter. Personalegruppen er et godt mix af erfarne og nyuddannede kollegaer. På A1 arbejder vi i 2 teams, hvor der tilstræbes tildelt patientpleje. Dette for, at sikre størst mulig kontinuitet i plejen og behandlingen af vores patienter. Vi vægter team-samarbejde højt, både internt i teamet, men også på tværs af de 2 teams i afsnittet. Hvad vil vi forvente af dig, som vores nye kollega? Engagement og interesse for specialet Interesse for faglig udvikling, både din egen, men også for afsnittet Stabilitet og fleksibilitet At du er en god kollega At du er robust, og kan bevare roen i pressede situationer At du er positiv og glad af natur Hvad kan du forvente af os, som ny kollega på A1? Et spændende speciale Fagligt dygtige og engagerede kollegaer Gode og opmærksomme kollegaer Et godt arbejdsmiljø Oplæring efter individuelt behov Mulighed for faglig udvikling At der tilstræbes efter harmoni mellem arbejdsliv og privatliv Tværfagligt samarbejde med afdelingens læger, fysioterapeuter og diætist Løn- og ansættelsesforhold: Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Det er derfor vigtigt, at medsende en fuldstændig oversigt over uddannelsesbaggrund og erhvervserfaring samt dokumentation for erhvervserfaring og uddannelse. ? Hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark, vil der være 3 måneders prøvetid. ?Inden endelig ansættelse påregnes det, at der indhentes referencer - så du bedes enten i din ansøgning eller medbragt til eventuel indkaldt samtale, medbringe data på hvem vi kan kontakte derom. Ansøgning: Der er ansøgningsfrist fredag den 6. december 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 51. ?Ansøgning skal være vedlagt CV samt dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring. ? Det anbefales, at der søges via Region Syddanmarks jobportal. ???Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske på A1 Marlene Vestergaard Sørensen på mobil nummer 40 23 94 20 eller e-mail: marlene.vestergaard.soerensen@rsyd.dk. Du er også meget velkommen til, at lave aftale om et uformelt besøg på afdelingen. På OUH s internetside, Facebook og Linkedin kan du læse mere om afdelingen?.Er du interesseret i at blive en del af en høj specialiseret afdeling? Er du klar på nye udfordringer samt super gode og dygtige kollegaer, så skynd dig at søge en stilling hos os!

Er du interesseret i at blive en del af en høj specialiseret afdeling? Er du klar på nye udfordringer samt super gode og dygtige kollegaer, så skynd dig at søge en stilling hos os!

 

Vi ønsker os en sygeplejerske i fast stilling på 37 timer om ugen med ansættelsesstart fra den 1. februar 2020 eller efter aftale. Vi tilstræber, at man arbejder hver 3. weekend, der er dog også mulighed for, at arbejde hver 2. weekend. Du skal arbejde i kombinationen dag/nat, og må påregne mellem 5 - 8 vagter på 4 uger.

 

Hvilke patienter er indlagt på A1?

Afsnit A1 er højt specialiseret inden for øvre abdominalkirurgi. Vi modtager patienter med kirurgiske sygdomme i det øvre mave tarm-kirurgiske område, dvs. spiserør, mavesæk, bugspytkirtel, og lever galdeveje. Størstedelen af patienterne er kræftpatienter, som dels kommer i behandlingsmæssigt øjemed, men afsnittet har også mange patienter med åbne indlæggelse, hvor smertelindring er en stor del af behandlingen og plejen. Derudover modtager vi patienter med benigne lidelser. F.eks. akut pancreatitis og perforeret Ulcus.

 

Hvordan er A1 organiseret?

Afsnit A1 er et af flere sengeafsnit med abdominalkirurgi på OUH, og vi har et tæt og godt samarbejde med de øvrige sengeafsnit. A1 har 18 sengepladser, og personalegruppen består af 20 sygeplejersker og 4 social- og sundhedsassistenter. Personalegruppen er et godt mix af erfarne og nyuddannede kollegaer.

På A1 arbejder vi i 2 teams, hvor der tilstræbes tildelt patientpleje. Dette for, at sikre størst mulig kontinuitet i plejen og behandlingen af vores patienter. Vi vægter team-samarbejde højt, både internt i teamet, men også på tværs af de 2 teams i afsnittet.

 

Hvad vil vi forvente af dig, som vores nye kollega?

  • Engagement og interesse for specialet
  • Interesse for faglig udvikling, både din egen, men også for afsnittet
  • Stabilitet og fleksibilitet
  • At du er en god kollega
  • At du er robust, og kan bevare roen i pressede situationer
  • At du er positiv og glad af natur

 

Hvad kan du forvente af os, som ny kollega på A1?

  • Et spændende speciale 
  • Fagligt dygtige og engagerede kollegaer
  • Gode og opmærksomme kollegaer
  • Et godt arbejdsmiljø
  • Oplæring efter individuelt behov
  • Mulighed for faglig udvikling
  • At der tilstræbes efter harmoni mellem arbejdsliv og privatliv
  • Tværfagligt samarbejde med afdelingens læger, fysioterapeuter og diætist

 

Løn- og ansættelsesforhold: 

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Det er derfor vigtigt, at medsende en fuldstændig oversigt over uddannelsesbaggrund og erhvervserfaring samt dokumentation for erhvervserfaring og uddannelse.

?

Hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark, vil der være 3 måneders prøvetid.

?Inden endelig ansættelse påregnes det, at der indhentes referencer - så du bedes enten i din ansøgning eller medbragt til eventuel indkaldt samtale, medbringe data på hvem vi kan kontakte derom.

 

Ansøgning:

Der er ansøgningsfrist fredag den 6. december 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 51.

?Ansøgning skal være vedlagt CV samt dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring.

?

Det anbefales, at der søges via Region Syddanmarks jobportal.

???Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske på A1 Marlene Vestergaard Sørensen på mobil nummer 40 23 94 20 eller e-mail: marlene.vestergaard.soerensen@rsyd.dk.

Du er også meget velkommen til, at lave aftale om et uformelt besøg på afdelingen.

 

OUH's internetside, Facebook og Linkedin kan du læse mere om afdelingen?.

ORS/Small/d934e91c_logo.pngKirurgisk Afdeling A Odense-SvendborgOdense C2019-11-01T14:01:57.7372019-12-06T00:00:00
3301162602 sygeplejersker søges til Geriatrisk Sengeafsnit, OUH, OdenseBasic Hvis du har lyst til at arbejde med ældre medicinske patienter med komplekse sygdomsbilleder i et engageret og tværfagligt inspirerende fællesskab … så er det nu, du skal slå til. Geriatrisk sengeafsnit søger 2 sygeplejersker, 37 timer uger, pr. 01.02.20. Kerneopgaven: Geriatriske patienter er ældre medicinske patienter med komplekse problemstillinger i form af mange samtidige sygdomme (multimorbiditet), stort medicinforbrug (polyfarmaci), funktionstab, lav egenomsorgskapacitet og med brug for hjælp af primær sektor i dagligdagen. I det akutte sygdomsforløb og indlæggelse på hospital fordrer dette stor tværfaglig indsats fra læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretærer, diætist, ergo og fysioterapeuter. Koordinationen af indsatser sikres ved daglige tværfaglige konferencer og tavlemøder med fokus på den enkelte patients behandlingsplan. Herudover sikres det sammenhængende patientforløb ved løbende og tæt kontakt til hjemmeplejen. Om dig: Vore patienter har brug for robuste, engagerede og dygtige plejepersonaler, som arbejder selvstændigt, omsorgsfuldt, effektivt og kvalitetsbevidst. Det er derfor afgørende at du magter dette. For at ovenstående skal kunne udfolde sig, er fokusering på trivsel og det gode arbejdsmiljø væsentligt. Du skal derfor også gøre dit bedste for at bidrage til dette. Du skal vise initiativ og have en positiv indstilling til dit arbejde og dine arbejdsopgaver og være indstillet på at bidrage til hjælpsomhed overfor kolleger og imødekommenhed overfor patienter, pårørende og samarbejdspartnere. Vi vægter høj faglig kvalitet i kerneopgaven og det er derfor vigtigt at du er indstillet på at gøre en indsats for at sætte dig ind i specialet og den geriatriske sygepleje og bidrage til kontinuerlig udvikling og forbedring af denne. Om os: Vi er en blandet plejegruppe på ca. 65 personer, nogle med mange års erfaring, nogle med få år og andre helt nyuddannede. Vi er glade for vores arbejde, vore patienter og vore kolleger og søger sygeplejersker, der ønsker at dele dette med os. Vi tilbyder struktureret introduktion og oplæring ved erfarne kolleger. Som nyansat knyttes du til vores kliniske sygeplejespecialister, som, sammen med ledelsen, er medansvarlig for, at du får en god start og tilrettelægger din fortsatte kompetenceudvikling. Vi arbejder løbende for at fastholde et stimulerende læringsmiljø, hvor refleksion, sparring og gensidig vidensdeling er en del af hverdagen. Sengeafsnittet har p.t. 38 senge og er organiseret i 3 teams. Der er tale om blandende vagter hver 2. eller 3. weekend. Kontakt: For yderligere information om afdelingen og eller stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lotte Bager på telefon 6541 4630 mobil 2115 8985 eller mail lotte.bager@rsyd.dk. Du kan også læse mere om afdelingen på vores hjemmeside: http: www.ouh.dk. Ansøgningsfrist: torsdag den 21.11.19. Samtaler afholdes i uge 48.

Hvis du har lyst til at arbejde med ældre medicinske patienter med komplekse sygdomsbilleder i et engageret og tværfagligt inspirerende fællesskab … så er det nu, du skal slå til.  

Geriatrisk sengeafsnit søger 2 sygeplejersker, 37 timer/uger, pr. 01.02.20.  

Kerneopgaven:  
Geriatriske patienter er ældre medicinske patienter med komplekse problemstillinger i form af mange samtidige sygdomme (multimorbiditet), stort medicinforbrug (polyfarmaci), funktionstab, lav egenomsorgskapacitet og med brug for hjælp af primær sektor i dagligdagen.  

I det akutte sygdomsforløb og indlæggelse på hospital fordrer dette stor tværfaglig indsats fra læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, sekretærer, diætist, ergo – og fysioterapeuter. Koordinationen af indsatser sikres ved daglige tværfaglige konferencer og tavlemøder med fokus på den enkelte patients behandlingsplan. Herudover sikres det sammenhængende patientforløb ved løbende og tæt kontakt til hjemmeplejen.  

Om dig:  
Vore patienter har brug for robuste, engagerede og dygtige plejepersonaler, som arbejder selvstændigt, omsorgsfuldt, effektivt og kvalitetsbevidst. Det er derfor afgørende at du magter dette.  

For at ovenstående skal kunne udfolde sig, er fokusering på trivsel og det gode arbejdsmiljø væsentligt. Du skal derfor også gøre dit bedste for at bidrage til dette. Du skal vise initiativ og have en positiv indstilling til dit arbejde og dine arbejdsopgaver og være indstillet på at bidrage til hjælpsomhed overfor kolleger og imødekommenhed overfor patienter, pårørende og samarbejdspartnere.  

Vi vægter høj faglig kvalitet i kerneopgaven og det er derfor vigtigt at du er indstillet på at gøre en indsats for at sætte dig ind i specialet og den geriatriske sygepleje og bidrage til kontinuerlig udvikling og forbedring af denne.  

Om os:  
Vi er en blandet plejegruppe på ca. 65 personer, nogle med mange års erfaring, nogle med få år og andre helt nyuddannede.    

Vi er glade for vores arbejde, vore patienter og vore kolleger og søger sygeplejersker, der ønsker at dele dette med os.  

Vi tilbyder struktureret introduktion og oplæring ved erfarne kolleger.  

Som nyansat knyttes du til vores kliniske sygeplejespecialister, som, sammen med ledelsen, er medansvarlig for, at du får en god start og tilrettelægger din fortsatte kompetenceudvikling.   

Vi arbejder løbende for at fastholde et stimulerende læringsmiljø, hvor refleksion, sparring og gensidig vidensdeling er en del af hverdagen.  

 

Sengeafsnittet har p.t. 38 senge og er organiseret i 3 teams. Der er tale om blandende vagter hver 2. eller 3. weekend.  

Kontakt:   
For yderligere information om afdelingen og/eller stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lotte Bager på telefon 6541 4630 / mobil 2115 8985 eller mail lotte.bager@rsyd.dk.     

Du kan også læse mere om afdelingen på vores hjemmeside: http://www.ouh.dk.   

Ansøgningsfrist: torsdag den 21.11.19. Samtaler afholdes i uge 48.  

ORS/Small/b5a2a780_logo.pngGeriatrisk Afdeling G OdenseOdense C2019-11-01T13:00:12.0172019-11-21T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

SYGEPLEJERSKE PÅ INTENSIV AFSNIT, SVENDBORG SYGEHUS

Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V, Svendborg

Svendborg
ER LÆRINGSMILJØ OG GOD TRIVSEL VIGTIGT FOR DIT ARBEJDSLIV? På intensiv er det vigtigt for os, at du føler dig tryg og har gode rammer til at udvikle din sygepleje, derfor har du her altid mulighed for tæt sparring med en kollega. Vi kan tilbyde et 1...
Indrykket:8. november 2019
Udløbsdato:24. november 2019

Sygeplejerske - barselsvikariat fra 01.01-31.12.20

SUNDHEDSCENTRET ÅHAVEN

Ferritslev Fyn
Sundhedscenteret Åhaven søger en sygeplejerske 24 timer ugentligt fra 01.01.20-31.12.20. Om osVi er et plejecenter inden for Danske Diakonhjem med plads til 45 beboere beliggende naturskønt ned til åen i Ådalen i Ferritslev. Åhaven er et fantastisk ...
Indrykket:14. november 2019
Udløbsdato:25. november 2019

HVEM ER DE HELDIGE :-) Sygeplejersker søges til fast stilling samt barselsvikariat på 1 år

Psykiatrisk Afdeling Odense - universitetsfunktion

Odense C
P40Ø V søger 2 nye kollegaer pr. 1 2-2020 eller snarest muligt. Stillingerne er på 32 timer uge, blandede vagter - med weekendvagter ca. hver 2.-3. uge. P40 Ø V søger 2 nye kollegaer pr. 1 2-2020 eller snarest muligt - den ene stilling er en fast st...
Indrykket:1. november 2019
Udløbsdato:25. november 2019

Kirurgisk Afdeling A - Afsnit A1, OUH Odense Universitetshospital søger ny Sygeplejerskekollega

Kirurgisk Afdeling A Odense-Svendborg

Odense C
Er du interesseret i at blive en del af en høj specialiseret afdeling? Er du klar på nye udfordringer samt super gode og dygtige kollegaer, så skynd dig at søge en stilling hos os! Er du interesseret i at blive en del af en høj specialiseret afdelin...
Indrykket:1. november 2019
Udløbsdato:6. december 2019

2 sygeplejersker søges til Geriatrisk Sengeafsnit, OUH, Odense

Geriatrisk Afdeling G Odense

Odense C
Hvis du har lyst til at arbejde med ældre medicinske patienter med komplekse sygdomsbilleder i et engageret og tværfagligt inspirerende fællesskab … så er det nu, du skal slå til. Geriatrisk sengeafsnit søger 2 sygeplejersker, 37 timer uger, pr. 01....
Indrykket:1. november 2019
Udløbsdato:21. november 2019