Allerød Bo og Støtte søger pædagoger

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Allerød Bo og Støtte søger tre nye kollegaer til vores botilbud Solvænget. Tiltrædelse 1. januar 2022 eller efter nærmere aftale. Stillingerne er på 30 – 37 timer pr. uge.

Arbejdstiden for stillingerne er skiftende i tidsrummet mellem kl. 7.00 og 23.00 med arbejde hver tredje weekend og på helligdage. Der er faste nattevagter tilknyttet botilbuddene.

Hvem er vi
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Allerød Bo og Støtte er en virksomhed, der består af tre enheder: botilbuddene Skovbo og Solvænget og et støtteteam, der varetager støtte til borgere i egne lejligheder i kommunen.

Botilbuddene er oprettet under Almenboligloven §105 og støtten gives efter Servicelovens § 85, der omhandler socialpædagogisk støtte.

Botilbuddet Solvænget er et botilbud for 15 borgere og ligger på Kirkehaven 2 centralt i Allerød og tæt på offentlige transportmidler. Borgerne på Solvænget er fortrinsvis yngre mennesker i alderen mellem 23 og 47 år, som bor i egne lejligheder. Borgerne har kognitive problemstillinger, kommunikationsvanskeligheder og enkelte har mobilitetsvanskeligheder. Botilbuddet er delt op i en kollegie- og en døgndel, hvor der er henholdsvis syv kollegie- og otte døgnlejligheder.

Kerneopgaven
Borgernes medbestemmelse og medindflydelse er en integreret del af hverdagen, og vi har derfor fokus på at borgerne er aktivt deltagende i eget liv ud fra egen formåen og kompetencer.

Vores pædagogiske referenceramme er Kvalikombo, der beskriver vores menneskesyn, professionsforståelse og værdigrundlag. Vi vægter den kommunikative tilgang højt og bruger forskellige kommunikative metoder, blandt ved hjælp af IKT (Information Kommunikation Teknologi).

Vi har stor fokus på det gode samarbejde og arbejdsmiljø i huset og arbejder generelt ud fra værdien af at have en høj social kapital i hverdagen. Vi ser forskelligheder som en styrke, både når det gælder kompetencer og personlighedsprofiler. Vi dokumenterer i Sensum Bosted Systemet.

Vi tilbyder
Du skal vælge os, hvis du ønsker en arbejdsplads med kerneopgaven i centrum, hvor borgerens trivsel, udvikling og egen formåen er i fokus.

Vi tilbyder dig et arbejdsmiljø med stor grad af indflydelse, selvledelse og fleksibilitet. Der er plads til meningsforskelle og refleksion og til grin og sjove historier.

Vi giver dig mulighed for kompetenceudvikling.

Vi søger dig, der
har ideer og visioner i det pædagogiske arbejde og brænder for pædagogik og udvikling. Du ser potentialer og muligheder frem for begrænsninger og vil yde en helhedsorienteret indsats afpasset efter den enkelte borgers særlige behov i deres egen bolig.

Vi søger både pædagoger med erfaring og nyuddannede. Du tænker samarbejde og vidensdeling, som en forudsætning for at udnytte din faglighed og dine erfaringer optimalt og har personlige egenskaber som:
 

  • Faglig nysgerrighed og refleksionsevne.
  • Rummelighed og tålmodighed.
  • Evnen til at navigere i både struktur og uforudsigelighed.
  • Udviklingsorienteret.
  • Gode samarbejdsevner i mødet med kollegaer, pårørende, sagsbehandlere og andre interessenter.
  • Kan lide at være en del af et arbejdsfællesskab.

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for socialpædagoger.

Er du blevet nysgerrig?
Book et kaffemøde eller send os en ansøgning, hvis du har lyst til at være en del af vores team.

Du er velkommen til at kontakte virksomhedsleder Peter Ellermann på 24 78 73 65 eller Souschef Patricia Perozo på 29 33 67 43 for at høre nærmere om stillingen eller aftale et møde.

Du uploader din ansøgning sammen med CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 12. december 2021.

Vi holder ansættelsessamtaler løbende i opslagsperioden og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for en endelig ansættelse.

Vi glæder os til at høre fra dig.


Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har over 25.500 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.

Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.



 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Allerød Bo og Støtte søger pædagoger

Allerød Bo og Støtte søger tre nye kollegaer til vores botilbud Solvænget. Tiltrædelse 1. januar 2022 eller efter nærmere aftale. Stillingerne er på 30 – 37 timer pr. uge.

Arbejdstiden for stillingerne er skiftende i tidsrummet mellem kl. 7.00 og 23.00 med arbejde hver tredje weekend og på helligdage. Der er faste nattevagter tilknyttet botilbuddene.

Hvem er vi
Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Allerød Bo og Støtte er en virksomhed, der består af tre enheder: botilbuddene Skovbo og Solvænget og et støtteteam, der varetager støtte til borgere i egne lejligheder i kommunen.

Botilbuddene er oprettet under Almenboligloven §105 og støtten gives efter Servicelovens § 85, der omhandler socialpædagogisk støtte.

Botilbuddet Solvænget er et botilbud for 15 borgere og ligger på Kirkehaven 2 centralt i Allerød og tæt på offentlige transportmidler. Borgerne på Solvænget er fortrinsvis yngre mennesker i alderen mellem 23 og 47 år, som bor i egne lejligheder. Borgerne har kognitive problemstillinger, kommunikationsvanskeligheder og enkelte har mobilitetsvanskeligheder. Botilbuddet er delt op i en kollegie- og en døgndel, hvor der er henholdsvis syv kollegie- og otte døgnlejligheder.

Kerneopgaven
Borgernes medbestemmelse og medindflydelse er en integreret del af hverdagen, og vi har derfor fokus på at borgerne er aktivt deltagende i eget liv ud fra egen formåen og kompetencer.

Vores pædagogiske referenceramme er Kvalikombo, der beskriver vores menneskesyn, professionsforståelse og værdigrundlag. Vi vægter den kommunikative tilgang højt og bruger forskellige kommunikative metoder, blandt ved hjælp af IKT (Information Kommunikation Teknologi).

Vi har stor fokus på det gode samarbejde og arbejdsmiljø i huset og arbejder generelt ud fra værdien af at have en høj social kapital i hverdagen. Vi ser forskelligheder som en styrke, både når det gælder kompetencer og personlighedsprofiler. Vi dokumenterer i Sensum Bosted Systemet.

Vi tilbyder
Du skal vælge os, hvis du ønsker en arbejdsplads med kerneopgaven i centrum, hvor borgerens trivsel, udvikling og egen formåen er i fokus.

Vi tilbyder dig et arbejdsmiljø med stor grad af indflydelse, selvledelse og fleksibilitet. Der er plads til meningsforskelle og refleksion og til grin og sjove historier.

Vi giver dig mulighed for kompetenceudvikling.

Vi søger dig, der
har ideer og visioner i det pædagogiske arbejde og brænder for pædagogik og udvikling. Du ser potentialer og muligheder frem for begrænsninger og vil yde en helhedsorienteret indsats afpasset efter den enkelte borgers særlige behov i deres egen bolig.

Vi søger både pædagoger med erfaring og nyuddannede. Du tænker samarbejde og vidensdeling, som en forudsætning for at udnytte din faglighed og dine erfaringer optimalt og har personlige egenskaber som:
 

  • Faglig nysgerrighed og refleksionsevne.
  • Rummelighed og tålmodighed.
  • Evnen til at navigere i både struktur og uforudsigelighed.
  • Udviklingsorienteret.
  • Gode samarbejdsevner i mødet med kollegaer, pårørende, sagsbehandlere og andre interessenter.
  • Kan lide at være en del af et arbejdsfællesskab.

Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter gældende overenskomst for socialpædagoger.

Er du blevet nysgerrig?
Book et kaffemøde eller send os en ansøgning, hvis du har lyst til at være en del af vores team.

Du er velkommen til at kontakte virksomhedsleder Peter Ellermann på 24 78 73 65 eller Souschef Patricia Perozo på 29 33 67 43 for at høre nærmere om stillingen eller aftale et møde.

Du uploader din ansøgning sammen med CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 12. december 2021.

Vi holder ansættelsessamtaler løbende i opslagsperioden og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for en endelig ansættelse.

Vi glæder os til at høre fra dig.


Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har over 25.500 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.

Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.



 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.