Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Ambitiøs og udviklingsorienteret pædagogisk leder søges til Årby Skole

Om jobbet
Har du ambitioner og har du stærke relationelle og kommunikative kompetencer? 
Ser du styrken i et stærkt teamsamarbejde, og er du velfunderet i den systemiske tilgang? Så bliv en del af vores dejlige skole, som ligger i skønne omgivelser!

Vi vægter skole-hjemsamarbejdet højt, og medarbejdere og ledelse arbejder professionelt sammen om elevernes læring og trivsel.

Din primære opgave er den faglige og personalemæssige ledelse af det pædagogiske personale i indskoling og SFO, i tæt samarbejde med skolelederen. Her vil du få ansvaret for videreudviklingen af de inkluderende læringsfællesskaber og SFO-tilbuddet, ligesom du vil få et særligt ansvar for de børn i indskolingen, som er i en udsat position, og som har behov for særlig opmærksomhed og rammesætning, for at kunne trives i skolekonteksten.

Herudover vil du få personaleansvar, samt andre ledelsesmæssige opgaver, ligesom der vil være mulighed for at få timer ”på gulvet”.

Det betyder at du skal:

  • varetage den faglige og personalemæssige ledelse af det pædagogiske personale i indskoling og SFO
  • videreudvikle pædagogfagligheden og kvaliteten i SFO-tilbuddet
  • videreudvikle de inkluderende læringsfællesskaber
  • understøtte og styrke det positive samarbejde mellem lærere og pædagoger og derigennem de tværfaglige læringsfællesskaber i børnenes hverdag
  • indgå i et velfungerende ledelsesteam, både lokalt og tværgående i Kalundborg kommune.
Din profil
Som leder prioriterer du samarbejdet højt – både i forhold til medarbejdere, det lokale ledelsesteam og det tværgående ledelsesteam. Du er troværdig – det du siger, gør du – og du følger tingene til dørs.

Vi lægger vægt på at du er:
  • er lærer, pædagog eller har anden relevant uddannelse med godt kendskab til området - gerne med ledelseserfaring.
  • har en lederuddannelse eller anden relevant efteruddannelse.
  • har en synlig, dialogisk og anerkendende ledelsesstil.
  • kan arbejde selvstændigt med administrative opgaver knyttet til faglige opgaver og medarbejderledelse.
  • har stærke relationskompetencer, humor og smil på læben
  • kan gå forrest, facilitere udviklingsprocesser, motivere, sætte retning og skabe følgeskab
  • trives i en travl og foranderlig hverdag med mange forskellige udfordringer
  • kan arbejde med tydelige mål og forventninger og kan omsætte disse til pædagogiske handlinger.
  • kan arbejde strategisk med udviklingen af skolen og SFO som helhed, og gennem tæt samarbejde sikre en rød tråd.
Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder:
  • en arbejdsplads som altid bestræber sig på at være et godt sted at være, og som vægter arbejdsmiljø højt. 
  • et samarbejde med passionerede medarbejdere, som hver dag arbejder for at sikre børnenes læring og trivsel.
  • et tæt samarbejde i ledelsesteamet, hvor vi sammen sætter retning og finder de bedst mulige løsninger inden for de givne rammer.
  • et spændende og udfordrende arbejde, med plads til at være dig, og tænke ud af boksen.

Årby skole og SFO er en 1-sporet skole placeret lidt syd for Kalundborg, fra 0-6 klasse med tilhørende SFO 1 og 2. Skolen har store, dejlige udeområder, med bl.a. egen skoleskov, bålplads og shelterplads, der anvendes i såvel skole- og SFO-regi. En del af skolen er renoveret, så den fremstår med lyse og indbydende lokaler.

Årby skole er kendetegnet ved et stærkt fagligt og dynamisk arbejdsfællesskab, med gode kollegaer der repræsenterer en bred vifte af relevante kompetencer. Alle yder deres bedste for at give børnene de bedste betingelser for udvikling, læring og dannelse.

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen kan du kontakte den konstituerede skoleleder Trine Hjort Bonde på telefon 40 12 64 62.

Vi ser gerne du besøger os inden du sender din ansøgning.

Ansøgning
Ansøgning, cv samt andre relevante bilag fremsendes senest den 26. august 2020, via knappen "Send ansøgning".

1. samtalerunde afvikles torsdag den 3. september 2020.

Kompetenceprofilen for de ansøgere, der går videre til 2. samtalerunde, afvikles i uge 37. Tilbagemeldingen tager ca. 1,5 time.

2. samtalerunde afvikles torsdag den 17. september 2020.

Tiltrædelse: 1. november 2020.

Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.


Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og vi bliver stadigt flere, der vælger at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.

Læs mere om kommunen: www.imaginekalundborg.dk

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.