Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingssygeplejerske på Neurokirurgisk Operationsafsnit, OUH Odense Universitetshospital

 
Vi søger pr. 1. maj 2019 (eller efter aftale) en afdelingssygeplejerske, der har lyst, evne og vilje til, i samarbejde med øvrige ledere og medarbejdere, at få videreudviklet rammerne for Neurokirurgisk Operationsafsnit (UO) til gavn for patienter, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere. 
 
Om Neurokirurgisk Operationsafsnit: 
 
UO hører organisatorisk under Neurokirurgisk Afdeling og arbejder i det daglige tæt sammen med de øvrige afsnit i Neurokirurgisk Afdeling. Afdelingen består af et intensiv afsnit, et operationsafsnit, to sengeafsnit samt et ambulatorie. Desuden er der et tæt samarbejde med Anæstesiologisk Afdeling. 
 
UO har en bruttonormering på 21 fuldtidsansatte, som er fordelt på sygeplejersker og 1 sygehjælper/sterilassistent. Personalet, som erfaringsmæssigt spænder bredt, er engagerede og dygtige medarbejdere, som  brænder for specialet. 
 
UO bemander 3-4 operationsstuer, hvor der opereres klassiske neurokirurgiske lidelser. Afsnittet modtager både elektive og akutte patienter og er således døgnbemandet med et vagthold bestående af 2-3 sygeplejersker med tilkaldevagt. I weekenden opereres der alene akutte patienter. 
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske med følgende profil: 
 
  • kan og vil påtage sig lederskab i fællesskab med andre, og som besidder en helhedsorienteret ledelsestænkning 
  • er empatisk og samarbejdssøgende 
  • er en god kulturbærer og engagerer andre i arbejdet med at sætte patienten først 
  • handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger og sikrer følgeskab ved at omsætte det til meningsfuld retning for medarbejdere 
  • møder medarbejdere tillidsfuldt, lyttende og involverende, og samtidig stiller høje krav til dem 
  • kan og vil opstille klare og tydelige mål og retning og har et godt organisatorisk overblik 
  • er igangsætter og understøtter forandringsprocesser, og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og løbende forbedringer 
  • evner at balancere mellem styring og lederskab og er bevidst om, at god ledelse forudsætter begge dele 
  • søger selvindsigt og har viljen til udvikling 
  • har ledelseserfaring og har, eller ønsker at gennemføre, relevant videre-efteruddannelse 
 
Der henvises i øvrigt til OUH's ledelsesgrundlag
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske, der vil være med til at sikre: 
 
  • at sygeplejen udøves i overensstemmelse med den bedst kendte og dokumenterede viden og praksis 
  • sammenhængende patientforløb, hvor vi holder vores aftaler med patienten 
  • at høj faglighed og den enkelte patients ønsker går op i en højere enhed 
  • et godt samarbejde på tværs af faggrupper og afsnit til gavn for de tværgående patientforløb 
  • en kultur, hvor alle behandler patienter og pårørende med ordentlighed, ligeværdighed og respekt 
  • et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde og engagement 
  • en sund økonomi og en god driftanvendelse 
 
Vi tilbyder: 
 
  • et lederjob med stor mulighed for ledelsesmæssig og personlig udvikling 
  • ledelsesmæssig sparring af erfarne ledelseskollegaer 
  • meget engagerede og kompetente medarbejdere 
  • målrettede individuelle udviklingsmuligheder 
 
Afdelingen plejer og behandler børn, hvorfor der vil blive indhentet børneattest. Endvidere indhentes referencer, jf. Region Syddanmarks regler herfor. 
 
Løn- og ansættelsesforhold: 
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. 
 
Kontakt: 
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anne Pedersen, tlf. 21 67 92 67, mail: anne.pedersen@rsyd.dk.  
 
Din ansøgning skal være os i hænde senest: Mandag den 25. februar 2019. 
 
Der afholdes ansættelsessamtaler: Fredag den 8. marts 2019. 
 
Vi glæder os til at høre fra dig. 
 
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329945061Phoenix-139869b412019-01-21T12:06:04.030Afdelingssygeplejerske på Neurokirurgisk Operationsafsnit, OUH Odense Universitetshospital
 
Vi søger pr. 1. maj 2019 (eller efter aftale) en afdelingssygeplejerske, der har lyst, evne og vilje til, i samarbejde med øvrige ledere og medarbejdere, at få videreudviklet rammerne for Neurokirurgisk Operationsafsnit (UO) til gavn for patienter, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere. 
 
Om Neurokirurgisk Operationsafsnit: 
 
UO hører organisatorisk under Neurokirurgisk Afdeling og arbejder i det daglige tæt sammen med de øvrige afsnit i Neurokirurgisk Afdeling. Afdelingen består af et intensiv afsnit, et operationsafsnit, to sengeafsnit samt et ambulatorie. Desuden er der et tæt samarbejde med Anæstesiologisk Afdeling. 
 
UO har en bruttonormering på 21 fuldtidsansatte, som er fordelt på sygeplejersker og 1 sygehjælper/sterilassistent. Personalet, som erfaringsmæssigt spænder bredt, er engagerede og dygtige medarbejdere, som  brænder for specialet. 
 
UO bemander 3-4 operationsstuer, hvor der opereres klassiske neurokirurgiske lidelser. Afsnittet modtager både elektive og akutte patienter og er således døgnbemandet med et vagthold bestående af 2-3 sygeplejersker med tilkaldevagt. I weekenden opereres der alene akutte patienter. 
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske med følgende profil: 
 
  • kan og vil påtage sig lederskab i fællesskab med andre, og som besidder en helhedsorienteret ledelsestænkning 
  • er empatisk og samarbejdssøgende 
  • er en god kulturbærer og engagerer andre i arbejdet med at sætte patienten først 
  • handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger og sikrer følgeskab ved at omsætte det til meningsfuld retning for medarbejdere 
  • møder medarbejdere tillidsfuldt, lyttende og involverende, og samtidig stiller høje krav til dem 
  • kan og vil opstille klare og tydelige mål og retning og har et godt organisatorisk overblik 
  • er igangsætter og understøtter forandringsprocesser, og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og løbende forbedringer 
  • evner at balancere mellem styring og lederskab og er bevidst om, at god ledelse forudsætter begge dele 
  • søger selvindsigt og har viljen til udvikling 
  • har ledelseserfaring og har, eller ønsker at gennemføre, relevant videre-efteruddannelse 
 
Der henvises i øvrigt til OUH's ledelsesgrundlag
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske, der vil være med til at sikre: 
 
  • at sygeplejen udøves i overensstemmelse med den bedst kendte og dokumenterede viden og praksis 
  • sammenhængende patientforløb, hvor vi holder vores aftaler med patienten 
  • at høj faglighed og den enkelte patients ønsker går op i en højere enhed 
  • et godt samarbejde på tværs af faggrupper og afsnit til gavn for de tværgående patientforløb 
  • en kultur, hvor alle behandler patienter og pårørende med ordentlighed, ligeværdighed og respekt 
  • et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde og engagement 
  • en sund økonomi og en god driftanvendelse 
 
Vi tilbyder: 
 
  • et lederjob med stor mulighed for ledelsesmæssig og personlig udvikling 
  • ledelsesmæssig sparring af erfarne ledelseskollegaer 
  • meget engagerede og kompetente medarbejdere 
  • målrettede individuelle udviklingsmuligheder 
 
Afdelingen plejer og behandler børn, hvorfor der vil blive indhentet børneattest. Endvidere indhentes referencer, jf. Region Syddanmarks regler herfor. 
 
Løn- og ansættelsesforhold: 
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. 
 
Kontakt: 
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anne Pedersen, tlf. 21 67 92 67, mail: anne.pedersen@rsyd.dk.  
 
Din ansøgning skal være os i hænde senest: Mandag den 25. februar 2019. 
 
Der afholdes ansættelsessamtaler: Fredag den 8. marts 2019. 
 
Vi glæder os til at høre fra dig. 
 
 
2019-02-24T11:50:05.930 Vi søger pr. 1. maj 2019 (eller efter aftale) en afdelingssygeplejerske, der har lyst, evne og vilje til, i samarbejde med øvrige ledere og medarbejdere, at få videreudviklet rammerne for Neurokirurgisk Operationsafsnit (UO) til gavn for patienter, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere. Om Neurokirurgisk Operationsafsnit: UO hører organisatorisk under Neurokirurgisk Afdeling og arbejder i det daglige tæt sammen med de øvrige afsnit i Neurokirurgisk Afdeling. Afdelingen består af et intensiv afsnit, et operationsafsnit, to sengeafsnit samt et ambulatorie. Desuden er der et tæt samarbejde med Anæstesiologisk Afdeling. UO har en bruttonormering på 21 fuldtidsansatte, som er fordelt på sygeplejersker og 1 sygehjælper sterilassistent. Personalet, som erfaringsmæssigt spænder bredt, er engagerede og dygtige medarbejdere, som brænder for specialet. UO bemander 3-4 operationsstuer, hvor der opereres klassiske neurokirurgiske lidelser. Afsnittet modtager både elektive og akutte patienter og er således døgnbemandet med et vagthold bestående af 2-3 sygeplejersker med tilkaldevagt. I weekenden opereres der alene akutte patienter. Vi søger en afdelingssygeplejerske med følgende profil: kan og vil påtage sig lederskab i fællesskab med andre, og som besidder en helhedsorienteret ledelsestænkning er empatisk og samarbejdssøgende er en god kulturbærer og engagerer andre i arbejdet med at sætte patienten først handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger og sikrer følgeskab ved at omsætte det til meningsfuld retning for medarbejdere møder medarbejdere tillidsfuldt, lyttende og involverende, og samtidig stiller høje krav til dem kan og vil opstille klare og tydelige mål og retning og har et godt organisatorisk overblik er igangsætter og understøtter forandringsprocesser, og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og løbende forbedringer evner at balancere mellem styring og lederskab og er bevidst om, at god ledelse forudsætter begge dele søger selvindsigt og har viljen til udvikling har ledelseserfaring og har, eller ønsker at gennemføre, relevant videre-efteruddannelse Der henvises i øvrigt til OUH s ledelsesgrundlag. Vi søger en afdelingssygeplejerske, der vil være med til at sikre: at sygeplejen udøves i overensstemmelse med den bedst kendte og dokumenterede viden og praksis sammenhængende patientforløb, hvor vi holder vores aftaler med patienten at høj faglighed og den enkelte patients ønsker går op i en højere enhed et godt samarbejde på tværs af faggrupper og afsnit til gavn for de tværgående patientforløb en kultur, hvor alle behandler patienter og pårørende med ordentlighed, ligeværdighed og respekt et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde og engagement en sund økonomi og en god driftanvendelse Vi tilbyder: et lederjob med stor mulighed for ledelsesmæssig og personlig udvikling ledelsesmæssig sparring af erfarne ledelseskollegaer meget engagerede og kompetente medarbejdere målrettede individuelle udviklingsmuligheder Afdelingen plejer og behandler børn, hvorfor der vil blive indhentet børneattest. Endvidere indhentes referencer, jf. Region Syddanmarks regler herfor. Løn- og ansættelsesforhold: I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Kontakt: Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anne Pedersen, tlf. 21 67 92 67, mail: anne.pedersen@rsyd.dk. Din ansøgning skal være os i hænde senest: Mandag den 25. februar 2019. Der afholdes ansættelsessamtaler: Fredag den 8. marts 2019. Vi glæder os til at høre fra dig.10Phoenix139869b4101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-24T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=205967&DepartmentId=6878&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3439523Neurokirurgisk Afdeling U Odense11J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, 1. sal5000Odense CDKDanmarkORS/139869b4_logo.pngORS/Small/139869b4_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent696782RegionSyddanmarkMinimum2059670001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=139869b4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=139869b4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=139869b4&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=139869b4&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonAfdelingssygeplejerske på Neurokirurgisk Operationsafsnit, OUH Odense Universitetshospital1Dansk3Læse/ tale223001Afdelingssygeplejerske10Sundhed360258808winnie.damsbo@rsyd.dkDKDanmarkDKDanmark330083192Afdelingssygeplejerske til Endokrinologisk Afdeling M, OUH Odense UniversitetshospitalBasic Endokrinologisk - reumatologisk sengeafsnit MC98, OUH søger afdelingssygeplejerske med start den1.11.2019. MC98 er et sengeafsnit med 9 endokrinologiske og 6 reumatologiske senge. MC98 står over for at skulle flytte i efteråret 2019. Det er planen, at Afdeling S flytter ind med 6 senge, og derefter vil den overordnede driftsledelse overgå til Afdeling S. Afdelingssygeplejerske Endokrinologisk - reumatologisk sengeafsnit MC98, OUH søger afdelingssygeplejerske med start den 01.11.2019. Præsentation af MC98 MC98 er et sengeafsnit med 9 endokrinologiske og 6 reumatologiske senge. MC98 står over for at skulle flytte i efteråret 2019. Det er planen, at Afdeling S flytter ind med 6 senge, og derefter vil den overordnede driftsledelse overgå til Afdeling S. MC98 har et tæt samarbejde med Ernæringsenheden, Afdeling M. Ernæringsenheden har 7 senge på patienthotellet og drives sammen med M-ambulatoriet under en anden afdelingssygeplejerske. Der er et tæt samarbejde mellem MC98 og Ernæringsenheden, da nogle af sygeplejerskerne i MC98 også arbejder i Ernæringsenheden. I MC98 arbejder vi i teams med reumatologisk uddannede sygeplejersker i reumateamet(team 1) samt endokrinologisk uddannede sygeplejersker i endoteam (team 3). Nogle af sygeplejerskerne i Endoteam et arbejder også i Ernæringsenheden i M i henhold til en samarbejdsaftale mellem MC98 og M. Der er derfor et tæt samarbejde mellem Ernæringsenheden og MC98. Alle sygeplejersker er tilknyttet et bestemt team, hvor de er uddannet til at varetage sygepleje til de specifikke patientgrupper. Udover specialistuddannelsen er sygeplejerskerne også generalister, hvilket betyder, de kan arbejde på tværs af teams og hjælpe hinanden. Ved flytningen til Afdeling S vil der blive et naturligt arbejdsfællesskab omkring de patienter, der ligger på samme etage. MC98 er en del af det medicinske samarbejde omkring FAM, hvor de fleste af vores patienter indlægges. Der er daglige kapacitetsmøder med de øvrige medicinske afdelinger på OUH, hvor man aftaler, hvordan man hjælper hinanden, så kapaciteten på de enkelte afsnit bruges bedst muligt. Organisering af den sygeplejefaglige indsats Der er 1 stedfortræder i afsnittet. En klinisk vejleder varetager uddannelsen af de studerende i afsnittet. Vi har kliniske sygeplejespecialister i Afsnittet, som arbejder med udvikling af sygeplejen i afsnittet i tæt samarbejde med afdelingssygeplejersken samt resten af sygeplejeledelsen, de øvrige kliniske sygeplejespecialister i reumatologisk og endokrinologisk afdeling samt vores sygeplejeforsker i endokrinologisk afdeling. Vores strategi for sygepleje planlægges på halvårlige sygeplejelederseminarer med deltagelse af sygeplejeledelsen, de kliniske sygeplejespecialister samt vores sygeplejeforsker. I den daglige ledelse af MC98 planlægges det, at du refererer driftsmæssigt til afdelingsledelsen i Afdeling S, men fagligt til afdelingsledelsen i M og C. Du arbejder tæt sammen om driften med en funktionsansvarlig overlæge fra endokrinologisk afdeling samt en funktionsansvarlig overlæge fra reumatologisk afdeling. Vi søger: En afdelingssygeplejerske med talent for ledelse, der er interesseret i og har overblik til at lede ca. 35 dygtige sygeplejersker. Vi har brug for en samlende og tydelig afdelingssygeplejerske, som kan koordinere den daglige drift af afsnittet i samarbejde med afdelingssygeplejersken i Ernæringsenheden M-amb, stedfortræder og kliniske sygeplejespecialister. Du skal kunne arbejde i en dynamisk og udfordrende hverdag med mange kontakter. Vi ser gerne du har følgende personlige egenskaber: God til at bevare overblikket Opmærksom og anderkendende Kan agere i en til tider kompleks hverdag God til at kommunikere Er løsningsorienteret Dine faglige kvalifikationer: Uddannet sygeplejerske Lederuddannelse gerne på masterniveau Erfaring med ledelse Mindst fire års klinisk erfaring efter endt uddannelse, gerne inden for medicinsk endokrinologisk sygepleje Du har stor selvstændighed, højt fagligt engagement, er udviklingsorienteret og har gode samarbejdsevner Vi tilbyder: Et dygtigt, flittigt udviklingsorienteret personale, som er gode til at samarbejde Ledelsesmæssigt spændende opgaver i relation til eget afsnit, de nære samarbejdspartnere, såvel som det øvrige hospital og Region Syddanmark Et godt netværk af afdelingens øvrige ledere, sygeplejeforsker samt de funktionsansvarlige læger i afsnittet Et afsnit, hvor afdelingssygeplejersken i tæt samarbejde med sygeplejepersonalet og øvrige ansatte videreudvikler kernefunktionen og sikrer et højt fagligt niveau, jobtilfredshed og glæde Et forskningsaktivt miljø, hvor din deltagelse bliver værdsat, i fald du har lyst til dette Gratis frugt- og kaffeordning Løn og ansættelsesforhold Du ansættes i henhold til overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn, og din ansættelse er omfattet af lokal løndannelse. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse om her: http: www.regionsyddanmark.dk wm202311 Hvis du har spørgsmål Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anna Sofie Lillevang på 21679277 eller anna.sofie.lillevang@rsyd.dk Ansøgningsfrist: 19.09.2019 Samtaler afholdes den 24.09.2019Endokrinologisk - reumatologisk sengeafsnit MC98, OUH søger afdelingssygeplejerske med start den1.11.2019. MC98 er et sengeafsnit med 9 endokrinologiske og 6 reumatologiske senge. MC98 står over for at skulle flytte i efteråret 2019. Det er planen, at Afdeling S flytter ind med 6 senge, og derefter vil den overordnede driftsledelse overgå til Afdeling S.

Afdelingssygeplejerske

Endokrinologisk - reumatologisk sengeafsnit MC98, OUH søger afdelingssygeplejerske med start den 01.11.2019.

Præsentation af MC98

MC98 er et sengeafsnit med 9 endokrinologiske og 6 reumatologiske senge.

MC98 står over for at skulle flytte i efteråret 2019. Det er planen, at Afdeling S flytter ind med 6 senge, og derefter vil den overordnede driftsledelse overgå til Afdeling S.

MC98 har et tæt samarbejde med Ernæringsenheden, Afdeling M.

Ernæringsenheden har 7 senge på patienthotellet og drives sammen med M-ambulatoriet under en anden afdelingssygeplejerske.

Der er et tæt samarbejde mellem MC98 og Ernæringsenheden, da nogle af sygeplejerskerne i MC98 også arbejder i Ernæringsenheden.

I MC98 arbejder vi i teams med reumatologisk uddannede sygeplejersker i reumateamet(team 1) samt endokrinologisk uddannede sygeplejersker i  endoteam (team 3).

Nogle af sygeplejerskerne i Endoteam’et arbejder også i Ernæringsenheden i M i henhold til en samarbejdsaftale mellem MC98 og M. Der er derfor et tæt samarbejde mellem Ernæringsenheden og MC98.

Alle sygeplejersker er tilknyttet et bestemt team, hvor de er uddannet til at varetage sygepleje til de specifikke patientgrupper. Udover specialistuddannelsen er sygeplejerskerne også generalister, hvilket

betyder, de kan arbejde på tværs af teams og hjælpe hinanden.

Ved flytningen til Afdeling S vil der blive et naturligt arbejdsfællesskab omkring de patienter, der ligger på samme etage.

MC98 er en del af det medicinske samarbejde omkring FAM, hvor de fleste af vores patienter indlægges.

Der er daglige kapacitetsmøder med de øvrige medicinske afdelinger på OUH, hvor man aftaler, hvordan man hjælper hinanden, så kapaciteten på de enkelte afsnit bruges bedst muligt.

Organisering af den sygeplejefaglige indsats

Der er 1 stedfortræder i afsnittet.

En klinisk vejleder varetager uddannelsen af de studerende i afsnittet.

Vi har kliniske sygeplejespecialister i Afsnittet, som arbejder med udvikling af sygeplejen i afsnittet i tæt samarbejde med afdelingssygeplejersken samt resten af sygeplejeledelsen, de øvrige kliniske

sygeplejespecialister i reumatologisk og endokrinologisk afdeling samt vores sygeplejeforsker i endokrinologisk afdeling.

Vores strategi for sygepleje planlægges på halvårlige sygeplejelederseminarer med deltagelse af sygeplejeledelsen, de kliniske sygeplejespecialister samt vores sygeplejeforsker.

I den daglige ledelse af MC98 planlægges det, at du refererer driftsmæssigt til afdelingsledelsen i  Afdeling S, men fagligt til afdelingsledelsen i M og C.

Du arbejder tæt sammen om driften med en funktionsansvarlig overlæge fra endokrinologisk afdeling samt en funktionsansvarlig overlæge fra reumatologisk afdeling.

Vi søger:

En afdelingssygeplejerske med talent for ledelse, der er interesseret i og har overblik til at lede ca. 35 dygtige sygeplejersker.

Vi har brug for en samlende og tydelig afdelingssygeplejerske, som kan koordinere

den daglige drift af afsnittet i samarbejde med afdelingssygeplejersken i Ernæringsenheden/M-amb,

stedfortræder og kliniske sygeplejespecialister.

Du skal kunne arbejde i en dynamisk og udfordrende hverdag med mange kontakter.

Vi ser gerne du har følgende personlige egenskaber:

  •  God til at bevare overblikket
  •  Opmærksom og anderkendende
  •  Kan agere i en til tider kompleks hverdag
  •  God til at kommunikere
  •  Er løsningsorienteret

Dine faglige kvalifikationer:

  •  Uddannet sygeplejerske
  •  Lederuddannelse gerne på masterniveau
  •  Erfaring med ledelse
  •  Mindst fire års klinisk erfaring efter endt uddannelse, gerne inden for medicinsk/endokrinologisk sygepleje
  •  Du har stor selvstændighed, højt fagligt engagement, er udviklingsorienteret og har gode samarbejdsevner

Vi tilbyder:

  •  Et dygtigt, flittigt udviklingsorienteret personale, som er gode til at samarbejde
  •  Ledelsesmæssigt spændende opgaver i relation til eget afsnit, de nære samarbejdspartnere, såvel som det øvrige hospital og Region Syddanmark
  •  Et godt netværk af afdelingens øvrige ledere, sygeplejeforsker samt de funktionsansvarlige læger i afsnittet
  •  Et afsnit, hvor afdelingssygeplejersken i tæt samarbejde med sygeplejepersonalet og øvrige ansatte videreudvikler kernefunktionen og sikrer et højt fagligt niveau, jobtilfredshed og glæde
  •  Et forskningsaktivt miljø, hvor din deltagelse bliver værdsat, i fald du har lyst til dette
  •  Gratis frugt- og kaffeordning

Løn og ansættelsesforhold

Du ansættes i henhold til overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn, og din ansættelse er omfattet af lokal løndannelse.

Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311

Hvis du har spørgsmål Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anna Sofie Lillevang på 21679277 eller anna.sofie.lillevang@rsyd.dk

Ansøgningsfrist: 19.09.2019

Samtaler afholdes den 24.09.2019


ORS/Small/063184e4_logo.pngEndokrinologisk Afdeling M OdenseOdense C2019-09-03T16:02:21.8132019-09-19T00:00:00
330081734Du har nu muligheden for at blive en del af H.C. Andersen Børne- og ungehospitalBasic Sygeplejerskestillinger i afsnit H2, OUHAfsnit H2 søger pr. 1. november 2019 sygeplejerske til hhv. 1 fast stilling på 37 timer, samt et 1-årigt barselsvikariat på 37 timer, begge stillinger er i blandede vagter med weekendvagt hver 3. weekend. H2 er et hæmatologisk onkologisk afsnit med børn i alderen 0-17 år. Afsnittet består af et sengeafsnit med integreret daghospital og ambulatorie grundet patientkategoriens særlige isolationsbehov. Børnene indlægges med maligne onko- og hæmatologiske sygdomme samt med benigne hæmatologiske lidelser. Mange indlæggelser er planlagte, men der forekommer også en del akutte indlæggelser. Vi samarbejder meget tæt med familierne om barnets behandling, og vi arbejder med en familiecentreret tilgang i det daglige arbejde. Afsnittet samarbejder med Rigshospitalet og har flere delte patientforløb, og vi samarbejder desuden dagligt med hele det øvrige Børne- og Ungehospital. Vi vægter god, anerkendende og respektfuld kommunikation højt i relationerne til vores patienter og deres familier, til kollegerne i det daglige samt til interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi tilbyder dig: Et meget alsidigt og spændende job i et speciale med rigtig gode muligheder for faglig og personlig udvikling Veltilrettelagt introduktion med udgangspunkt i netop dine behov En sammensætning af kolleger, der tilsammen har et stort engagement, erfaring, høj faglighed og ikke mindst humor Fleksibel arbejdstidsplanlægning, hvor vi tilstræber at arbejde hver 3. weekend. Du har stor indflydelse på din egen arbejdsplan, da vi anvender MinTid Et afsnit med mange spændende forbedrings- og udviklingstiltag, som du vil få muligheden for at engagere dig i Vi forventer at du: Er livsglad, åben, positiv og fleksibel, og at du vil medvirke aktivt til et godt arbejdsmiljø Er omstillingsparat og har en positiv tilgang til forandringer - også i en travl hverdag. Vi arbejder løbende med forandringer frem imod nyt OUH Evner at planlægge, prioritere og være fleksibel i forhold til opgaverne Har erfaring som sygeplejerske gerne indenfor pædiatri, hæmatologi eller onkologi. Vi ser desuden gerne, at du har kursus i medicinsk kræftbehandling eller at du har lyst til at få det. At du trives med en høj grad af instrumentel sygepleje Hør mere: Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Rikke Randrup Møller, tlf. 6541 5335 5142 7414, hvis du vil vide mere om børneonkologisk afsnit eller om stillingen. Send din ansøgning: Via HR-Manager. Ansøgningsfrist 22.09.19. Vi stiler mod at afholde samtaler 26.09.19. Vi gør opmærksom på, at ved ansættelse skal der indhentes børneattest. Denne indhentes hos Rigspolitiet efter forudgående aftale med dig.Sygeplejerskestillinger i afsnit H2, OUH

Afsnit H2 søger pr. 1. november 2019 sygeplejerske til hhv. 1 fast stilling på 37 timer, samt et 1-årigt barselsvikariat på 37 timer, begge stillinger er i blandede vagter med weekendvagt hver 3. weekend.

H2 er et hæmatologisk/onkologisk afsnit med børn i alderen 0-17 år. Afsnittet består af et sengeafsnit med integreret daghospital og ambulatorie grundet patientkategoriens særlige isolationsbehov.

Børnene indlægges med maligne onko- og hæmatologiske sygdomme samt med benigne hæmatologiske lidelser. Mange indlæggelser er planlagte, men der forekommer også en del akutte indlæggelser.

Vi samarbejder meget tæt med familierne om barnets behandling, og vi arbejder med en familiecentreret tilgang i det daglige arbejde.

Afsnittet samarbejder med Rigshospitalet og har flere delte patientforløb, og vi samarbejder desuden dagligt med hele det øvrige Børne- og Ungehospital.

 

Vi vægter god, anerkendende og respektfuld kommunikation højt i relationerne til vores patienter og deres familier, til kollegerne i det daglige samt til interne og eksterne samarbejdspartnere.

Vi tilbyder dig:

  • Et meget alsidigt og spændende job i et speciale med rigtig gode muligheder for faglig og personlig udvikling

  • Veltilrettelagt introduktion med udgangspunkt i netop dine behov

  • En sammensætning af kolleger, der tilsammen har et stort engagement, erfaring, høj faglighed og ikke mindst humor

  • Fleksibel arbejdstidsplanlægning, hvor vi tilstræber at arbejde hver 3. weekend. Du har stor indflydelse på din egen arbejdsplan, da vi anvender MinTid

  • Et afsnit med mange spændende forbedrings- og udviklingstiltag, som du vil få muligheden for at engagere dig i

Vi forventer at du:

  • Er livsglad, åben, positiv og fleksibel, og at du vil medvirke aktivt til et godt arbejdsmiljø

  • Er omstillingsparat og har en positiv tilgang til forandringer - også i en travl hverdag. Vi arbejder løbende med forandringer frem imod nyt OUH

  • Evner at planlægge, prioritere og være fleksibel i forhold til opgaverne

  • Har erfaring som sygeplejerske – gerne indenfor pædiatri, hæmatologi eller onkologi. Vi ser desuden gerne, at du har kursus i medicinsk kræftbehandling eller at du har lyst til at få det.

  • At du trives med en høj grad af instrumentel sygepleje

Hør mere:

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Rikke Randrup Møller, tlf. 6541 5335/5142 7414, hvis du vil vide mere om børneonkologisk afsnit eller om stillingen.

 

Send din ansøgning:

Via HR-Manager. Ansøgningsfrist 22.09.19. Vi stiler mod at afholde samtaler 26.09.19.

Vi gør opmærksom på, at ved ansættelse skal der indhentes børneattest. Denne indhentes hos Rigspolitiet efter forudgående aftale med dig.

 

 

ORS/Small/fb40c06a_logo.pngH.C. Andersen Børne- og UngehospitalOdense C2019-08-31T13:00:01.4432019-09-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Afdelingssygeplejerske til Endokrinologisk Afdeling M, OUH Odense Universitetshospital

Endokrinologisk Afdeling M Odense

Odense C
Endokrinologisk - reumatologisk sengeafsnit MC98, OUH søger afdelingssygeplejerske med start den1.11.2019. MC98 er et sengeafsnit med 9 endokrinologiske og 6 reumatologiske senge. MC98 står over for at skulle flytte i efteråret 2019. Det er planen, ...
Indrykket:3. september 2019
Udløbsdato:19. september 2019

Du har nu muligheden for at blive en del af H.C. Andersen Børne- og ungehospital

H.C. Andersen Børne- og Ungehospital

Odense C
Sygeplejerskestillinger i afsnit H2, OUHAfsnit H2 søger pr. 1. november 2019 sygeplejerske til hhv. 1 fast stilling på 37 timer, samt et 1-årigt barselsvikariat på 37 timer, begge stillinger er i blandede vagter med weekendvagt hver 3. weekend. H2 e...
Indrykket:31. august 2019
Udløbsdato:22. september 2019