Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingssygeplejerske på Neurokirurgisk Operationsafsnit, OUH Odense Universitetshospital

 
Vi søger pr. 1. maj 2019 (eller efter aftale) en afdelingssygeplejerske, der har lyst, evne og vilje til, i samarbejde med øvrige ledere og medarbejdere, at få videreudviklet rammerne for Neurokirurgisk Operationsafsnit (UO) til gavn for patienter, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere. 
 
Om Neurokirurgisk Operationsafsnit: 
 
UO hører organisatorisk under Neurokirurgisk Afdeling og arbejder i det daglige tæt sammen med de øvrige afsnit i Neurokirurgisk Afdeling. Afdelingen består af et intensiv afsnit, et operationsafsnit, to sengeafsnit samt et ambulatorie. Desuden er der et tæt samarbejde med Anæstesiologisk Afdeling. 
 
UO har en bruttonormering på 21 fuldtidsansatte, som er fordelt på sygeplejersker og 1 sygehjælper/sterilassistent. Personalet, som erfaringsmæssigt spænder bredt, er engagerede og dygtige medarbejdere, som  brænder for specialet. 
 
UO bemander 3-4 operationsstuer, hvor der opereres klassiske neurokirurgiske lidelser. Afsnittet modtager både elektive og akutte patienter og er således døgnbemandet med et vagthold bestående af 2-3 sygeplejersker med tilkaldevagt. I weekenden opereres der alene akutte patienter. 
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske med følgende profil: 
 
  • kan og vil påtage sig lederskab i fællesskab med andre, og som besidder en helhedsorienteret ledelsestænkning 
  • er empatisk og samarbejdssøgende 
  • er en god kulturbærer og engagerer andre i arbejdet med at sætte patienten først 
  • handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger og sikrer følgeskab ved at omsætte det til meningsfuld retning for medarbejdere 
  • møder medarbejdere tillidsfuldt, lyttende og involverende, og samtidig stiller høje krav til dem 
  • kan og vil opstille klare og tydelige mål og retning og har et godt organisatorisk overblik 
  • er igangsætter og understøtter forandringsprocesser, og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og løbende forbedringer 
  • evner at balancere mellem styring og lederskab og er bevidst om, at god ledelse forudsætter begge dele 
  • søger selvindsigt og har viljen til udvikling 
  • har ledelseserfaring og har, eller ønsker at gennemføre, relevant videre-efteruddannelse 
 
Der henvises i øvrigt til OUH's ledelsesgrundlag
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske, der vil være med til at sikre: 
 
  • at sygeplejen udøves i overensstemmelse med den bedst kendte og dokumenterede viden og praksis 
  • sammenhængende patientforløb, hvor vi holder vores aftaler med patienten 
  • at høj faglighed og den enkelte patients ønsker går op i en højere enhed 
  • et godt samarbejde på tværs af faggrupper og afsnit til gavn for de tværgående patientforløb 
  • en kultur, hvor alle behandler patienter og pårørende med ordentlighed, ligeværdighed og respekt 
  • et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde og engagement 
  • en sund økonomi og en god driftanvendelse 
 
Vi tilbyder: 
 
  • et lederjob med stor mulighed for ledelsesmæssig og personlig udvikling 
  • ledelsesmæssig sparring af erfarne ledelseskollegaer 
  • meget engagerede og kompetente medarbejdere 
  • målrettede individuelle udviklingsmuligheder 
 
Afdelingen plejer og behandler børn, hvorfor der vil blive indhentet børneattest. Endvidere indhentes referencer, jf. Region Syddanmarks regler herfor. 
 
Løn- og ansættelsesforhold: 
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. 
 
Kontakt: 
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anne Pedersen, tlf. 21 67 92 67, mail: anne.pedersen@rsyd.dk.  
 
Din ansøgning skal være os i hænde senest: Mandag den 25. februar 2019. 
 
Der afholdes ansættelsessamtaler: Fredag den 8. marts 2019. 
 
Vi glæder os til at høre fra dig. 
 
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329945061Phoenix-139869b412019-01-21T12:06:04.030Afdelingssygeplejerske på Neurokirurgisk Operationsafsnit, OUH Odense Universitetshospital
 
Vi søger pr. 1. maj 2019 (eller efter aftale) en afdelingssygeplejerske, der har lyst, evne og vilje til, i samarbejde med øvrige ledere og medarbejdere, at få videreudviklet rammerne for Neurokirurgisk Operationsafsnit (UO) til gavn for patienter, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere. 
 
Om Neurokirurgisk Operationsafsnit: 
 
UO hører organisatorisk under Neurokirurgisk Afdeling og arbejder i det daglige tæt sammen med de øvrige afsnit i Neurokirurgisk Afdeling. Afdelingen består af et intensiv afsnit, et operationsafsnit, to sengeafsnit samt et ambulatorie. Desuden er der et tæt samarbejde med Anæstesiologisk Afdeling. 
 
UO har en bruttonormering på 21 fuldtidsansatte, som er fordelt på sygeplejersker og 1 sygehjælper/sterilassistent. Personalet, som erfaringsmæssigt spænder bredt, er engagerede og dygtige medarbejdere, som  brænder for specialet. 
 
UO bemander 3-4 operationsstuer, hvor der opereres klassiske neurokirurgiske lidelser. Afsnittet modtager både elektive og akutte patienter og er således døgnbemandet med et vagthold bestående af 2-3 sygeplejersker med tilkaldevagt. I weekenden opereres der alene akutte patienter. 
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske med følgende profil: 
 
  • kan og vil påtage sig lederskab i fællesskab med andre, og som besidder en helhedsorienteret ledelsestænkning 
  • er empatisk og samarbejdssøgende 
  • er en god kulturbærer og engagerer andre i arbejdet med at sætte patienten først 
  • handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger og sikrer følgeskab ved at omsætte det til meningsfuld retning for medarbejdere 
  • møder medarbejdere tillidsfuldt, lyttende og involverende, og samtidig stiller høje krav til dem 
  • kan og vil opstille klare og tydelige mål og retning og har et godt organisatorisk overblik 
  • er igangsætter og understøtter forandringsprocesser, og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og løbende forbedringer 
  • evner at balancere mellem styring og lederskab og er bevidst om, at god ledelse forudsætter begge dele 
  • søger selvindsigt og har viljen til udvikling 
  • har ledelseserfaring og har, eller ønsker at gennemføre, relevant videre-efteruddannelse 
 
Der henvises i øvrigt til OUH's ledelsesgrundlag
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske, der vil være med til at sikre: 
 
  • at sygeplejen udøves i overensstemmelse med den bedst kendte og dokumenterede viden og praksis 
  • sammenhængende patientforløb, hvor vi holder vores aftaler med patienten 
  • at høj faglighed og den enkelte patients ønsker går op i en højere enhed 
  • et godt samarbejde på tværs af faggrupper og afsnit til gavn for de tværgående patientforløb 
  • en kultur, hvor alle behandler patienter og pårørende med ordentlighed, ligeværdighed og respekt 
  • et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde og engagement 
  • en sund økonomi og en god driftanvendelse 
 
Vi tilbyder: 
 
  • et lederjob med stor mulighed for ledelsesmæssig og personlig udvikling 
  • ledelsesmæssig sparring af erfarne ledelseskollegaer 
  • meget engagerede og kompetente medarbejdere 
  • målrettede individuelle udviklingsmuligheder 
 
Afdelingen plejer og behandler børn, hvorfor der vil blive indhentet børneattest. Endvidere indhentes referencer, jf. Region Syddanmarks regler herfor. 
 
Løn- og ansættelsesforhold: 
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. 
 
Kontakt: 
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anne Pedersen, tlf. 21 67 92 67, mail: anne.pedersen@rsyd.dk.  
 
Din ansøgning skal være os i hænde senest: Mandag den 25. februar 2019. 
 
Der afholdes ansættelsessamtaler: Fredag den 8. marts 2019. 
 
Vi glæder os til at høre fra dig. 
 
 
2019-02-24T11:50:05.930 Vi søger pr. 1. maj 2019 (eller efter aftale) en afdelingssygeplejerske, der har lyst, evne og vilje til, i samarbejde med øvrige ledere og medarbejdere, at få videreudviklet rammerne for Neurokirurgisk Operationsafsnit (UO) til gavn for patienter, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere. Om Neurokirurgisk Operationsafsnit: UO hører organisatorisk under Neurokirurgisk Afdeling og arbejder i det daglige tæt sammen med de øvrige afsnit i Neurokirurgisk Afdeling. Afdelingen består af et intensiv afsnit, et operationsafsnit, to sengeafsnit samt et ambulatorie. Desuden er der et tæt samarbejde med Anæstesiologisk Afdeling. UO har en bruttonormering på 21 fuldtidsansatte, som er fordelt på sygeplejersker og 1 sygehjælper sterilassistent. Personalet, som erfaringsmæssigt spænder bredt, er engagerede og dygtige medarbejdere, som brænder for specialet. UO bemander 3-4 operationsstuer, hvor der opereres klassiske neurokirurgiske lidelser. Afsnittet modtager både elektive og akutte patienter og er således døgnbemandet med et vagthold bestående af 2-3 sygeplejersker med tilkaldevagt. I weekenden opereres der alene akutte patienter. Vi søger en afdelingssygeplejerske med følgende profil: kan og vil påtage sig lederskab i fællesskab med andre, og som besidder en helhedsorienteret ledelsestænkning er empatisk og samarbejdssøgende er en god kulturbærer og engagerer andre i arbejdet med at sætte patienten først handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger og sikrer følgeskab ved at omsætte det til meningsfuld retning for medarbejdere møder medarbejdere tillidsfuldt, lyttende og involverende, og samtidig stiller høje krav til dem kan og vil opstille klare og tydelige mål og retning og har et godt organisatorisk overblik er igangsætter og understøtter forandringsprocesser, og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og løbende forbedringer evner at balancere mellem styring og lederskab og er bevidst om, at god ledelse forudsætter begge dele søger selvindsigt og har viljen til udvikling har ledelseserfaring og har, eller ønsker at gennemføre, relevant videre-efteruddannelse Der henvises i øvrigt til OUH s ledelsesgrundlag. Vi søger en afdelingssygeplejerske, der vil være med til at sikre: at sygeplejen udøves i overensstemmelse med den bedst kendte og dokumenterede viden og praksis sammenhængende patientforløb, hvor vi holder vores aftaler med patienten at høj faglighed og den enkelte patients ønsker går op i en højere enhed et godt samarbejde på tværs af faggrupper og afsnit til gavn for de tværgående patientforløb en kultur, hvor alle behandler patienter og pårørende med ordentlighed, ligeværdighed og respekt et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde og engagement en sund økonomi og en god driftanvendelse Vi tilbyder: et lederjob med stor mulighed for ledelsesmæssig og personlig udvikling ledelsesmæssig sparring af erfarne ledelseskollegaer meget engagerede og kompetente medarbejdere målrettede individuelle udviklingsmuligheder Afdelingen plejer og behandler børn, hvorfor der vil blive indhentet børneattest. Endvidere indhentes referencer, jf. Region Syddanmarks regler herfor. Løn- og ansættelsesforhold: I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Kontakt: Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anne Pedersen, tlf. 21 67 92 67, mail: anne.pedersen@rsyd.dk. Din ansøgning skal være os i hænde senest: Mandag den 25. februar 2019. Der afholdes ansættelsessamtaler: Fredag den 8. marts 2019. Vi glæder os til at høre fra dig.10Phoenix139869b4101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-24T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=205967&DepartmentId=6878&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3439523Neurokirurgisk Afdeling U Odense11J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, 1. sal5000Odense CDKDanmarkORS/139869b4_logo.pngORS/Small/139869b4_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent696782RegionSyddanmarkMinimum2059670001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=139869b4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=139869b4https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=139869b4&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=139869b4&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale223001Afdelingssygeplejerske10Sundhed360258808winnie.damsbo@rsyd.dkDKDanmarkDKDanmark330008630Hæmatologien - et speciale, der går i blodet på digBasic Hæmatologien - et speciale, der går i blodet på dig Hæmatologien et speciale, som går i blodet på dig! Vi udvikler og prøver nyt. Hæmatologisk afdeling er en meget forskningsaktiv afdeling. Ved deltagelse i studier inden for alle grene af hæmatologien sikrer vi, at vores patienter tilbydes den nyeste og mest lovende behandling. Den stigende forskningsaktivitet kræver ekstra ressourcer, og vi skal styrke klinikken. Vi får derfor brug for en ekstra sygeplejerske til at være med til at sikre patientbehandlingen, styrke klinikken og være en del af vores team, mens vi udvikler og afprøver vores hverdag. Da vi ikke ved, hvordan vi ender med at organisere os, er stillingen i første omgang 2- årig. Ugentlige arbejdstid er 32-37 timer, ansættelse d. 1 7 2019 eller snarest. Ambulatoriet X4 har åbent mandag til torsdag fra kl. 08.00-17.00 og fredage fra 08.00 -16.00. Overordnet ser vi hele Hæmatologisk afdeling X som en helhed, derfor har vi weekendvagter i vores sengeafsnit ca. hver 5 weekend i dagvagt og er indstillet på at arbejde på tværs ved behov. Vi tilbyder: ¤ - Et spændende, meningsfuldt og afvekslende job i en afdeling, som konstant er i udvikling og hvor hverdagen aldrig er ens. ¤ - Mange engagerede kollegaer, både eksperter og novicer som alle gerne deler ud af deres faglige viden og erfaring. ¤ - Et velfungerende afsnit hvor et godt arbejdsmiljø og godt humør følges ad. ¤ - Et introduktionsprogram tilknyttet mentorer, hvor udgangspunktet er dine kompetencer. ¤ - Kursus i Medicinsk Kræftbehandling hvis du ikke har det i forvejen. ¤ - Faglig sparring og udvikling prioriteres meget højt, både i det daglige men også i form af strukturerede sygeplejefaglige konferencer. ¤ - Åben og ærlig ledelsesstil, hvor forslag til forbedringer er velkomne. Dine primære opgaver er i tæt samarbejde med vores læger, at varetage det bedst mulige behandlingsforløb for hver enkelt patient og dennes pårørende. I dette ligger at du varetager kemoterapi behandling, transfusioner og anden medicinsk understøttende behandling samt har andre koordinerende opgaver ud fra patientens helhedssituation. Vi søger DIG: ¤ - Som har min. 2 års erfaring som sygeplejerske og som kunne tænke dig at afprøve at arbejde i et ambulatorium. ¤ - Som er frisk på at lære et fantastisk speciale at kende og blive en del af os ¤ - Har godt humør, empati, engagement, positivt livssyn og har lyst til at yde omsorg for vores patienter og deres pårørende. ¤ - Som trives med hyppige patientkontakter i længerevarende, komplekse og kroniske patientforløb. ¤ - Har gode samarbejdsrelationer og trives med at arbejde med en høj grad af selvstændighed. Løn og ansættelsesforhold: i henhold til overenskomst mellem Regionernes lønnings og taksnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Hvis du syntes ovenstående er spændende og har du lyst til at høre nærmere, så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Heidi Madsen på tlf. nr.: 24257030. Du er også velkommen til at besøge os og se afdelingen. Vi glæder os til at høre fra DIG. Din ansøgning: Ansøgningen bedes sendt elektronisk via nedenstående link. Ansøgningen stiles til: konstitueret oversygeplejerske Ditte Naundrup Therkildsen. Hæmatologisk afdeling. X, Odense Universitetshospital. Ansøgningsfristen er den 23.05.19 og vi afholder samtaler den 27.05.19.Hæmatologien - et speciale, der går i blodet på dig

Hæmatologien – et speciale, som går i blodet på dig!

Vi udvikler og prøver nyt.

Hæmatologisk afdeling er en meget forskningsaktiv afdeling. Ved deltagelse i studier inden for alle grene af hæmatologien sikrer vi, at vores patienter tilbydes den nyeste og mest lovende behandling. Den stigende forskningsaktivitet kræver ekstra ressourcer, og vi skal styrke klinikken.

Vi får derfor brug for en ekstra sygeplejerske til at være med til at sikre patientbehandlingen, styrke klinikken og være en del af vores team, mens vi udvikler og afprøver vores hverdag.

Da vi ikke ved, hvordan vi ender med at organisere os, er stillingen i første omgang 2- årig. Ugentlige arbejdstid er  32-37 timer, ansættelse d. 1/7 2019 eller snarest.                                                                                                          

Ambulatoriet X4 har åbent mandag til torsdag fra kl. 08.00-17.00 og fredage fra 08.00 -16.00.  Overordnet ser vi hele Hæmatologisk afdeling X som en helhed, derfor har vi weekendvagter i vores sengeafsnit ca. hver 5 weekend i dagvagt og er indstillet på at arbejde på tværs ved behov.

Vi tilbyder:

¤ - Et spændende, meningsfuldt og afvekslende job i en afdeling, som konstant er i udvikling og hvor hverdagen aldrig er ens.

¤ - Mange engagerede kollegaer, både eksperter og novicer som alle gerne deler ud af deres faglige viden og erfaring.

¤ - Et velfungerende afsnit hvor et godt arbejdsmiljø og godt humør følges ad.

¤ - Et introduktionsprogram tilknyttet mentorer, hvor udgangspunktet er dine kompetencer.

¤ - Kursus i Medicinsk Kræftbehandling – hvis du ikke har det i forvejen.

¤ - Faglig sparring og udvikling prioriteres meget højt, både i det daglige men også i form af strukturerede sygeplejefaglige konferencer.

¤ - Åben og ærlig ledelsesstil, hvor forslag til forbedringer er velkomne.

Dine primære opgaver er i tæt samarbejde med vores læger, at varetage det bedst mulige behandlingsforløb for hver enkelt patient og dennes pårørende. I dette ligger at du varetager kemoterapi behandling, transfusioner og anden medicinsk understøttende behandling samt har andre koordinerende opgaver ud fra patientens helhedssituation.

 

Vi søger DIG:

¤ - Som har min. 2 års erfaring som sygeplejerske og som kunne tænke dig at afprøve at arbejde i et ambulatorium.

¤  - Som er frisk på at lære et fantastisk speciale at kende og blive en del af os

¤ -  Har godt humør, empati, engagement, positivt livssyn og har lyst til at yde omsorg for vores patienter og deres pårørende.

¤ - Som trives med hyppige patientkontakter i længerevarende, komplekse og kroniske patientforløb.

¤ - Har gode samarbejdsrelationer og trives med at arbejde med en høj grad af selvstændighed.

Løn og ansættelsesforhold: i henhold til overenskomst mellem Regionernes lønnings – og taksnævn og er omfattet af lokal løndannelse.

Hvis du syntes ovenstående er spændende og har du lyst til at høre nærmere, så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Heidi Madsen på tlf. nr.: 24257030.  Du er også velkommen til at besøge os og se afdelingen.

Vi glæder os til at høre fra DIG.

 

Din ansøgning: 

 

Ansøgningen bedes sendt elektronisk via nedenstående link. Ansøgningen stiles til: konstitueret oversygeplejerske Ditte Naundrup Therkildsen. Hæmatologisk afdeling. X, Odense Universitetshospital.

 

Ansøgningsfristen er den 23.05.19 og vi afholder samtaler den 27.05.19.

 

ORS/Small/108d983e_logo.pngHæmatologisk Afdeling X OdenseOdense C2019-04-16T16:00:17.9802019-05-21T00:00:00
330021010Afdelingssygeplejerske til Kæbekirurgisk Afdeling KBasic Kæbekirurgisk Afdeling K, OUH søger afdelingssygeplejerske Kæbekirurgisk Afdeling K, OUH Odense Universitetshospital, søger en afdelingssygeplejerske Kæbekirurgisk Afdeling diagnosticerer og behandler tand -, mund- og kæbekirurgiske sygdomme. Afdelingens specialer omfatter traumatologi, oral kirurgi, medicin, ortodontisk kirurgi, kæbeleds- og bidfunktionsbehandling samt resektions- og rekonstruktionsprotetik. Vi er en udviklingsorienteret afdeling, som arbejder med virtuel planlægning, navigationsguidet kirurgi og 3D print. Afdelingen har stor fokus på udvikling, arbejdsglæde, kommunikation, trivsel og sundhedsfremme. Kæbekirurgisk Afdeling K består af et ambulatorium med 40 60 besøg dagligt samt et operationsafsnit med operationer i generel anæstesi og lokal analgesi. Vi har ligeledes egen røntgenfunktion og et sygeplejerskeambulatorie. Vi er en tværfagligt sammensat personalegruppe bestående af sygeplejersker, tandlæger, kæbekirurger, radiografer og lægesekretærer. Vi arbejder meget tæt sammen omkring specialets patienter. Vi er i alt 37 ansatte, heraf 13 sygeplejersker, udover afdelingssygeplejersken, og tre radiografer. Afdelingssygeplejersken har et tæt dagligt samarbejde med den øvrige ledergruppe om daglig drift, operationsbooking, ambulatorieplanlægning m.m. Afdelingssygeplejersken deltager desuden i plejen i ambulatoriet og indgår i afdelingens ledergruppe. Vi søger en afdelingssygeplejerske, der: Er tydelig, har en faglig profil og kan arbejde med forandringer Kan bevare ro og overblik i en travl hverdag Besidder en positiv og initiativrig personlighed Vægter sygeplejefaglig udvikling Lederuddannelse eller ledererfaring er ønskeligt Vi tilbyder: Oplæring i det kæbekirurgiske speciale En alsidig arbejdsdag Specialiserede, motiverede og engagerede kollegaer En arbejdsplads i udvikling såvel fagligt som organisatorisk Selvstændighed og indflydelse For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte: Oversygeplejerske Kirsten Lildholdt, tlf.: 6541 2780 eller mail kirsten.lildholdt@rsyd.dk Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet samt ledere på Sundhedskartellets område. Der afholdes ansættelsessamtaler den 28. maj 2019.Kæbekirurgisk Afdeling K, OUH søger afdelingssygeplejerske
 
Kæbekirurgisk Afdeling K, OUH Odense Universitetshospital, søger en afdelingssygeplejerske 
 
Kæbekirurgisk Afdeling diagnosticerer og behandler tand -, mund- og kæbekirurgiske sygdomme. Afdelingens specialer omfatter traumatologi, oral kirurgi, medicin, ortodontisk kirurgi, kæbeleds- og bidfunktionsbehandling samt resektions- og rekonstruktionsprotetik.  
Vi er en udviklingsorienteret afdeling, som arbejder med virtuel planlægning, navigationsguidet kirurgi og  
3D print. 
Afdelingen har stor fokus på udvikling, arbejdsglæde, kommunikation, trivsel og sundhedsfremme. 
Kæbekirurgisk Afdeling K består af et ambulatorium med 40 – 60 besøg dagligt samt et operationsafsnit med operationer i generel anæstesi og lokal analgesi. Vi har ligeledes egen røntgenfunktion og et sygeplejerskeambulatorie.
 
Vi er en tværfagligt sammensat personalegruppe bestående af sygeplejersker, tandlæger, kæbekirurger, radiografer og lægesekretærer.  
Vi arbejder meget tæt sammen omkring specialets patienter. 
Vi er i alt 37 ansatte, heraf 13 sygeplejersker, udover afdelingssygeplejersken, og tre radiografer.
 
Afdelingssygeplejersken har et tæt dagligt samarbejde med den øvrige ledergruppe om daglig drift, operationsbooking, ambulatorieplanlægning m.m. 
Afdelingssygeplejersken deltager desuden i plejen i ambulatoriet og indgår i afdelingens ledergruppe. 
 
Vi søger en afdelingssygeplejerske, der: 
  • Er tydelig, har en faglig profil og kan arbejde med forandringer 
  • Kan bevare ro og overblik i en travl hverdag 
  • Besidder en positiv og initiativrig personlighed 
  • Vægter sygeplejefaglig udvikling 
Lederuddannelse eller ledererfaring er ønskeligt 
 
Vi tilbyder: 
  • Oplæring i det kæbekirurgiske speciale 
  • En alsidig arbejdsdag 
  • Specialiserede, motiverede og engagerede kollegaer 
  • En arbejdsplads i udvikling såvel fagligt som organisatorisk 
  • Selvstændighed og indflydelse 
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte: 
Oversygeplejerske Kirsten Lildholdt, tlf.:  6541 2780 eller mail kirsten.lildholdt@rsyd.dk 
 
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet samt ledere på Sundhedskartellets område. 
 
Der afholdes ansættelsessamtaler den 28. maj 2019.  
ORS/Small/e080949b_logo.pngKæbekirurgisk Afdeling K OdenseOdense C2019-05-09T17:01:21.1602019-05-23T00:00:00
330026000Lækker Lungemedicin!Basic Nu kan du blive en del af OUH s super gode medicinske lungeteamNu kan du blive en del af OUH s gode medicinske lungeteam Vi kan tilbyde en fast stilling i blandede vagter, hvor der er stor indflydelse på egen vagtplanlægning via MIN TID. Vi kan tilbyde job i et team, hvor vi er stolte af vores sygepleje og speciale. Vi har et struktureret oplæringsforløb med fast mentor og samtaler i forløbet. Afdelingen er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du har rig mulighed for at oparbejde et solidt sæt af færdigheder og kompetencer i forhold til observationer, tidlig opsporing af kritisk forværring samt grundlæggende, akut og kompleks sygepleje. Lidt om Lungemedicinsk Afdeling J: Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme, foruden intern medicinske patienter. Samlet består afdelingen af et sengeafsnit, et daghospital, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed og en forskningsenhed. I sengeafsnit J1 er der patienter med eksempelvis: Kronisk obstruktiv lungelidelse og astma Interstitielle lungesygdomme Lungetransplanterede Infektioner i lungerne - empyem, abcesser, svære pneumonier og tuberkulose Cancer i lungerne - udredning, komplikationer og palliation Pneumothorax og drænbehandling Lungeødem Kronisk iltmangel og eller kuldioxidophobning Komplekse sygdomme og multimorbide patienter I sengeafsnit J1 vil du blandt andet opleve: akut sygepleje, grundlæggende sygepleje, kompleks sygepleje samt palliation patienter med påvirket sensorium og vitalfunktioner som har brug for den gode sygepleje at når du bare én gang har stået med en lungemedicinsk patient, der kæmper for at få luft, så ved du, hvor vital lungefunktionen er, og hvor mange aspekter vores speciale rummer en uforudsigelig hverdag, hvor patienternes tilstand på kort tid kan forandres fra stabil til kritisk at din akutsygepleje kan gøre en forskel. Afdelingen har en observationsstue til tre af afdelingens mest kritisk syge og observationskrævende patienter. at din pædagogiske sygepleje gør en forskel Vi er kendetegnet ved: At yde en professionel sygepleje med høj faglig kvalitet En afdeling med en engageret personalegruppe Et velfungerende kollegialt sygeplejefællesskab i en afdeling med et utroligt spændende speciale, hvor faglig stolthed præger afdelingen. En afdeling hvor vi værner om arbejdsmiljøet, har det sjovt og der er højt til loftet En afdeling hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje. En afdeling der er under udvikling, hvor dine input er væsentlige, og hvor du kan opbygge kompetencer i almen- samt lungemedicinsk sygepleje og derved få en stærk sygeplejefaglig profil. En afdeling med fokus på trivsel og arbejdsglæde. En afdeling hvor inddragelse af patienter og pårørende er en naturlig del af sygeplejen Funktionsbeskrivelse - se HER Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Trine Maar Jacobsen, tlf.: 2349 6378, e-mail: trine.maar.jacobsen@rsyd.dk eller Stedfortræder for afdelingssygeplejersken Pia Ringkvist, tlf. 65412741, e-mail Pia.h@rsyd.dk med henblik på at høre nærmere eller aftale besøg og evt. aftale en samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig. Der er tale om en fast stilling med ansættelsesbrøk på 37 timer pr. uge eller efter aftale og tiltrædelse pr. 1. August 2019 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Henvendelser om eventuelle lønspørgsmål bedes rettet til tillidsrepræsentant Betina Iroisch Kristensen på tlf.: 29 40 99 68. Ansøgningsfristen er d. 23. juni 2019 kl. 24.00 Ansættelsessamtaler afholdes i uge 26. Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http: www.regionsyddanmark.dk wm202311Nu kan du blive en del af OUH's super gode medicinske lungeteam
Nu kan du blive en del af OUH's gode medicinske lungeteam
 
Vi kan tilbyde en fast stilling i blandede vagter, hvor der er stor indflydelse på egen vagtplanlægning via MIN TID.  
 
Vi kan tilbyde job i et team, hvor vi er stolte af vores sygepleje og speciale. 
 
Vi har et struktureret oplæringsforløb med fast mentor og samtaler i forløbet. 
 
Afdelingen er en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du har rig mulighed for at oparbejde et solidt sæt af færdigheder og kompetencer i forhold til observationer, tidlig opsporing af kritisk forværring samt grundlæggende, akut og kompleks sygepleje. 
 
Lidt om Lungemedicinsk Afdeling J: 
Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme, foruden intern medicinske patienter. 
 
Samlet består afdelingen af et sengeafsnit, et daghospital, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed og en forskningsenhed. 
 
I sengeafsnit J1 er der patienter med eksempelvis: 
  • Kronisk obstruktiv lungelidelse og astma 
  • Interstitielle  lungesygdomme 
  • Lungetransplanterede 
  • Infektioner i lungerne - empyem, abcesser, svære pneumonier og tuberkulose 
  • Cancer i lungerne - udredning, komplikationer og palliation 
  • Pneumothorax og drænbehandling
  • Lungeødem
  • Kronisk iltmangel og/eller kuldioxidophobning
  • Komplekse sygdomme og  multimorbide patienter 
I sengeafsnit J1 vil du blandt andet opleve: 
  • akut sygepleje, grundlæggende sygepleje, kompleks sygepleje samt palliation
  • patienter med påvirket sensorium og vitalfunktioner som har brug for den gode sygepleje
  • at når du bare én gang har stået med en lungemedicinsk patient, der kæmper for at få luft, så ved du, hvor vital lungefunktionen er, og hvor mange aspekter vores speciale rummer
  • en uforudsigelig hverdag, hvor patienternes tilstand på kort tid kan forandres fra stabil til kritisk
  • at din akutsygepleje kan gøre en forskel. Afdelingen har en observationsstue til  tre af afdelingens mest kritisk syge og observationskrævende patienter. 
  • at din pædagogiske sygepleje gør en forskel  
 
Vi er kendetegnet ved: 
  • At yde en professionel sygepleje med høj faglig kvalitet 
  • En afdeling med en engageret personalegruppe
  • Et velfungerende kollegialt sygeplejefællesskab i en afdeling med et utroligt spændende speciale, hvor faglig stolthed præger afdelingen.
  • En afdeling hvor vi værner om arbejdsmiljøet, har det sjovt og der er højt til loftet 
  • En afdeling hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje.
  • En afdeling der er under udvikling, hvor dine input er væsentlige, og hvor du kan opbygge kompetencer i almen- samt lungemedicinsk sygepleje og derved få en stærk sygeplejefaglig profil.
  • En afdeling med fokus på trivsel og arbejdsglæde.
  • En afdeling hvor inddragelse af patienter og pårørende er en naturlig del af sygeplejen 
 
Funktionsbeskrivelse - se HER 
 
Du er meget velkommen til at kontakte  afdelingssygeplejerske Trine Maar Jacobsen, tlf.: 2349 6378, e-mail: trine.maar.jacobsen@rsyd.dk  eller Stedfortræder for afdelingssygeplejersken Pia Ringkvist, tlf. 65412741, e-mail Pia.h@rsyd.dk med henblik på at høre nærmere eller aftale besøg og evt. aftale en samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig. 
 
Der er tale om en fast stilling med ansættelsesbrøk på 37 timer pr. uge eller efter aftale og tiltrædelse pr. 1. August  2019 eller efter aftale. 
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Henvendelser om eventuelle lønspørgsmål bedes rettet til tillidsrepræsentant Betina Iroisch Kristensen på tlf.: 29 40 99 68. 
 
Ansøgningsfristen er d. 23. juni 2019 kl. 24.00 
 
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 26. 
 
Der vil være en prøvetid på 3 måneder, hvis du kommer fra et ansættelsesforhold uden for Region Syddanmark. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed. Hvad det betyder for dig, kan du læse nærmere om her: http://www.regionsyddanmark.dk/wm202311 
 
ORS/Small/8be6bc89_logo.pngLungemedicinsk Afdeling J, OdenseOdense C2019-05-16T16:01:07.3672019-06-21T00:00:00
330017724Plastikkirurgisk Afdeling Z, OUH Odense Universitetshospital, søger 2 sygeplejersker som brænder for sår, til 6 mdr.´s vikariaterBasic Plastikkirurgisk Afdeling Z, OUH Universitetscenter for Sårheling, søger to sygeplejerskekollegaer til 6 mdr.´s vikariater. Tiltrædelse: 1. juni 2019 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer, mindre kan aftales, i blandede vagter med ca. 5 weekendvagter på 12 uger. Vi ønsker sygeplejersker, der: gerne har erfaring indenfor vores speciale gerne har erfaring fra medicinsk afdeling eller hjemmeplejen gerne har teoretisk baggrund indenfor specialet (sårefteruddannelse eller lignende) kan samarbejde og koordinere mellem flere søjler og sektorer har interesse for og viden om sår og sårbehandling er positiv og har humor Vi tilbyder: oplæring med mentor gode kollegaer i et afsnit med godt arbejdsmiljø og arbejdsglæde gode muligheder for at øge dine kompetencer både de faglige og de sociale en afdeling med fokus på udvikling både din egen og afdelingens god mulighed for efteruddannelse og kurser aktiv deltagelse i udviklingen af afdelingen og specialet en afdeling, hvor du har stor indflydelse på din egen arbejdsplan Universitetscenter for Sårheling består af et sengeafsnit og et ambulatorium Universitetscenter for Sårheling behandler patienter med kroniske sår, særligt diabetespatienter og patienter med decubitus, i indlæggelses- og ambulante forløb. Vi har højt specialiseret funktion på flere specialeområder. Vores patienter er for størstedelens vedkommende medicinske patienter med høj kompleksitet. Indlæggelsestiden er alt fra en dag til en mdr. afhængig af patientens behov og behandlingen. Vi gør alt hvad vi kan, for at følge vores patienter tæt under hele forløbet både i ambulatoriet og under indlæggelsen derfor har vi endokrinologer, ortopædkirurger og plastikkirurger ansat. Det giver tryghed for patienten og kvalitet i behandlingen. Vi samarbejder tæt med mikrobiologisk, dermatologisk og karkirurgisk afdeling samt med alle andre for vore patienter relevante specialer. Vi holder konferencer på tværs af specialerne og koordinerer udredning og behandling for vores patienter. Afdelingen har 6 sengepladser og 6 ambulatoriestuer. Vi har en udekørende sygeplejerske, der bringer behandlingen hjem til patienterne og vi har sygeplejevisitation og tilsynsfunktion på hele OUH. Vi bruger telemedicinske løsninger, hvor det giver mening og udvikler hele tiden området. Vi vægter samarbejdet med primær sektor særdeles højt. Vi faciliterer erfamøder og temadage. Vi uddanner og efteruddanner kollegaer fra både hospitalet og primær sektor og vi deltager altid gerne i faglig sparring. Som ansat i Sårcentret bliver man oplært både i sengeafsnit og ambulatorium. I weekends og ferier er vi slået sammen med Plastikkirurgisk sengeafsnit Z1, som behandler brandsårspatienter, patienter med hud- og modermærkekræft, patienter med kræft i mundhulen, operation af patienter med brystkræft, mange former for rekonstruktion efter skader eller operation, fjernelse af overskydende hud samt rekonstruktion efter medfødte misdannelser. Man vil derfor stifte bekendtskab med dette speciale også mere end på generalist niveau. Denne sammenlægning vil blive permanent fra efteråret 2019. Innovation og udvikling i plastikkirurgisk afdeling Vi er en afdeling i udvikling med mange erfarne kolleger. Vi har i flere år arbejdet med forløbsansvarlige læger og vi arbejder i teams med kontaktsygepleje, som omdrejningspunkt. Vi er aktive i forhold til patientuddannelse, vi har et succesfuldt forberedelsesforløb for patienter, der skal igennem post-bariatrisk kirurgi samt kirurgi i forbindelse md mundhulekræft og arbejder med patientuddannelses- forberedelsesforløb for både diabetisk fod og patienter med høj risiko for brystkræft. Vi arbejder aktivt med at evidensbasere vores tilbud. Vi stiler kontinuerligt mod at styrke overgangene mellem primær og sekundær sektor for vores patienter. Vi er aktive i forhold til netværksdannelse med vores samarbejdspartnere både tværfagligt og monofagligt. Fokus i de kommende år er på videreudvikling af pakkeforløb, udvikling af dagkirurgiske forløb samt interne organisatoriske forbedringer og forandringer i forbindelse med den permanente sammenlægning af Z1 og Z2. Vi ser et stort udviklingspotentiale i afdelingen samtidig med, at fokus i høj grad er på, at fastholde den megen viden vi allerede har. Hør mere Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Maria Rasmussen på tlf. 40 22 02 87 eller oversygeplejerske Kirsten Lildholdt på tlf. 65 41 27 80 for yderligere spørgsmål. Løn I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Du skal ved ansættelse aflevere børneattest. Ansøgningsfrist Tirsdag den 21. maj 2019. Samtaler forventes afholdt i uge 22. Ansættelsesudvalget vil bestå af 2 personaler fra afsnittet samt afdelingssygeplejersken.
Plastikkirurgisk Afdeling Z, OUH Universitetscenter for Sårheling, søger to sygeplejerskekollegaer til 6 mdr.´s vikariater. 
 
Tiltrædelse: 1. juni 2019 eller efter aftale. 
Stillingen er på 37 timer, mindre kan aftales, i blandede vagter med ca. 5 weekendvagter på 12 uger.  
 
Vi ønsker sygeplejersker, der: 
  • gerne har erfaring indenfor vores speciale
  • gerne har erfaring fra medicinsk afdeling eller hjemmeplejen
  • gerne har teoretisk baggrund indenfor specialet (sårefteruddannelse eller lignende)
  • kan samarbejde og koordinere mellem flere søjler og sektorer
  • har interesse for og viden om sår og sårbehandling
  • er positiv og har humor
 
Vi tilbyder: 
  • oplæring med mentor
  • gode kollegaer i et afsnit med godt arbejdsmiljø og arbejdsglæde
  • gode muligheder for at øge dine kompetencer – både de faglige og de sociale
  • en afdeling med fokus på udvikling – både din egen og afdelingens
  • god mulighed for efteruddannelse og kurser
  • aktiv deltagelse i udviklingen af afdelingen og specialet
  • en afdeling, hvor du har stor indflydelse på din egen arbejdsplan 
 
Universitetscenter for Sårheling består af et sengeafsnit og et ambulatorium 
Universitetscenter for Sårheling behandler patienter med kroniske sår, særligt diabetespatienter og patienter med decubitus, i indlæggelses- og ambulante forløb. 
Vi har højt specialiseret funktion på flere specialeområder. Vores patienter er for størstedelens vedkommende medicinske patienter med høj kompleksitet. 
Indlæggelsestiden er alt fra en dag til en mdr. afhængig af patientens behov og behandlingen. Vi gør alt hvad vi kan, for at følge vores patienter tæt under hele forløbet både i ambulatoriet og under indlæggelsen – derfor har vi endokrinologer, ortopædkirurger og plastikkirurger ansat. Det giver tryghed for patienten og kvalitet i behandlingen. 
Vi samarbejder tæt med mikrobiologisk, dermatologisk og karkirurgisk afdeling samt med alle andre for vore patienter relevante specialer. Vi holder konferencer på tværs af specialerne og koordinerer udredning og behandling for vores patienter. 
Afdelingen har 6 sengepladser og 6 ambulatoriestuer. 
Vi har en udekørende sygeplejerske, der bringer behandlingen hjem til patienterne og vi har sygeplejevisitation og tilsynsfunktion på hele OUH. 
Vi bruger telemedicinske løsninger, hvor det giver mening og udvikler hele tiden området. Vi vægter samarbejdet med primær sektor særdeles højt. 
Vi faciliterer erfamøder og temadage. Vi uddanner og efteruddanner kollegaer fra både hospitalet og primær sektor og vi deltager altid gerne i faglig sparring.  
Som ansat i Sårcentret bliver man oplært både i sengeafsnit og ambulatorium.  
I weekends og ferier er vi slået sammen med Plastikkirurgisk sengeafsnit Z1, som behandler brandsårspatienter, patienter med hud- og modermærkekræft, patienter med kræft i mundhulen, operation af patienter med brystkræft, mange former for rekonstruktion efter skader eller operation, fjernelse af overskydende hud samt rekonstruktion efter medfødte misdannelser. Man vil derfor stifte bekendtskab med dette speciale også mere end på generalist niveau. 
Denne sammenlægning vil blive permanent fra efteråret 2019. 
 
 
Innovation og udvikling i plastikkirurgisk afdeling 
Vi er en afdeling i udvikling med mange erfarne kolleger. Vi har i flere år arbejdet med 
forløbsansvarlige læger og vi arbejder i teams med kontaktsygepleje, som omdrejningspunkt. 
Vi er aktive i forhold til patientuddannelse, vi har et succesfuldt forberedelsesforløb for patienter, der skal igennem post-bariatrisk kirurgi samt kirurgi i forbindelse md mundhulekræft og arbejder med patientuddannelses-/forberedelsesforløb for både diabetisk fod og patienter med høj risiko for brystkræft. Vi arbejder aktivt med at evidensbasere vores tilbud.  
 
Vi stiler kontinuerligt mod at styrke overgangene mellem primær og sekundær sektor for vores patienter. Vi er aktive i forhold til netværksdannelse med vores samarbejdspartnere både tværfagligt og monofagligt. 
Fokus i de kommende år er på videreudvikling af pakkeforløb, udvikling af dagkirurgiske forløb samt interne organisatoriske forbedringer og forandringer i forbindelse med den permanente sammenlægning af Z1 og Z2. 
Vi ser et stort udviklingspotentiale i afdelingen samtidig med, at fokus i høj grad er på, at fastholde den megen viden vi allerede har.  
 
Hør mere
Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Maria Rasmussen på tlf. 40 22 02 87 eller 
oversygeplejerske Kirsten Lildholdt på tlf. 65 41 27 80 for yderligere spørgsmål. 
 
Løn
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal 
løndannelse. Du skal ved ansættelse aflevere børneattest. 
 
Ansøgningsfrist
Tirsdag den 21. maj 2019.  
 
Samtaler forventes afholdt i uge 22. 
Ansættelsesudvalget vil bestå af 2 personaler fra afsnittet samt afdelingssygeplejersken.
ORS/Small/1a2f0895_logo.pngPlastikkirurgisk Afdeling Z OdenseOdense C2019-05-06T16:01:15.4272019-05-21T00:00:00
330017672Plastikkirurgisk Afdeling Z, OUH Odense Universitetshospital, søger sygeplejerske til fast stilling, som brænder for sår og funktionen som kliniske vejlederBasic Plastikkirurgisk afdeling Z, Universitetscenter for Sårheling, søger en sygeplejerskekollega til en fast stilling med klinisk vejlederfunktion. Tiltrædelse: 1. september 2019 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer i blandede vagter med ca. 5 weekendvagter på 12 uger. Vi ønsker sygeplejersker, der: gerne har erfaring indenfor vores speciale gerne har erfaring fra medicinsk afdeling eller hjemmeplejen gerne har teoretisk baggrund indenfor specialet (sårefteruddannelse eller lignende) kan samarbejde og koordinere mellem flere søjler og sektorer har interesse for og viden om sår og sårbehandling er positiv og har humor der vil varetage funktionen som klinisk vejleder, i samarbejde med de øvrige vejledere der er i afdelingen Vi tilbyder: oplæring med mentor: du følger din mentor i en mdr. og bliver så langsomt sluppet fri gode kollegaer i et afsnit med godt arbejdsmiljø og arbejdsglæde gode muligheder for at øge dine kompetencer både de faglige og de sociale en afdeling med fokus på udvikling både din egen og afdelingens god mulighed for efteruddannelse og kurser aktiv deltagelse i udviklingen af afdelingen og specialet en afdeling, hvor du har stor indflydelse på din egen arbejdsplan Universitetscenter for Sårheling består af et sengeafsnit og et ambulatorium Universitetscenter for Sårheling behandler patienter med kroniske sår, særligt diabetespatienter og patienter med decubitus, i indlæggelses- og ambulante forløb. Vi har højt specialiseret funktion på flere specialeområder. Vores patienter er for størstedelens vedkommende medicinske patienter med høj kompleksitet. Indlæggelsestiden er alt fra en dag til en mdr. afhængig af patientens behov og behandlingen. Vi gør alt hvad vi kan, for at følge vores patienter tæt under hele forløbet både i ambulatoriet og under indlæggelsen derfor har vi endokrinologer, ortopædkirurger og plastikkirurger ansat. Det giver tryghed for patienten og kvalitet i behandlingen. Vi samarbejder tæt med mikrobiologisk, dermatologisk og karkirurgisk afdeling samt med alle andre for vore patienter relevante specialer. Vi holder konferencer på tværs af specialerne og koordinerer udredning og behandling for vores patienter. Afdelingen har 6 sengepladser og 6 ambulatoriestuer. Vi har en udekørende sygeplejerske, der bringer behandlingen hjem til patienterne og vi har sygeplejevisitation og tilsynsfunktion på hele OUH. Vi bruger telemedicinske løsninger, hvor det giver mening og udvikler hele tiden området. Vi vægter samarbejdet med primær sektor særdeles højt. Vi faciliterer erfamøder og temadage. Vi uddanner og efteruddanner kollegaer fra både hospitalet og primær sektor og vi deltager altid gerne i faglig sparring. Som ansat i Sårcentret bliver man oplært både i sengeafsnit og ambulatorium. I weekends og ferier er vi slået sammen med Plastikkirurgisk sengeafsnit Z1, som behandler brandsårspatienter, patienter med hud- og modermærkekræft, patienter med kræft i mundhulen, operation af patienter med brystkræft, mange former for rekonstruktion efter skader eller operation, fjernelse af overskydende hud samt rekonstruktion efter medfødte misdannelser. Man vil derfor stifte bekendtskab med dette speciale også mere end på generalist niveau. Denne sammenlægning vil blive permanent fra efteråret 2019. Studieenheden I Plastikkirurgisk afd. Z1 og Z2 har vi en veletableret og velfungerende studieenhed, der varetager den kliniske uddannelse af social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende. Du vil i denne gruppe møde kompetente kollegaer, som vil introducere dig til din funktion som klinisk vejleder i Plastikkirurgisk afdeling. Innovation og udvikling i plastikkirurgisk afdeling Vi er en afdeling i udvikling med mange erfarne kolleger. Vi har i flere år arbejdet med forløbsansvarlige læger og vi arbejder i teams med kontaktsygepleje, som omdrejningspunkt. Vi er aktive i forhold til patientuddannelse, vi har et succesfuldt forberedelsesforløb for patienter, der skal igennem post-bariatrisk kirurgi samt kirurgi i forbindelse md mundhulekræft og arbejder med patientuddannelses- forberedelsesforløb for både diabetisk fod og patienter med høj risiko for brystkræft. Vi arbejder aktivt med at evidensbasere vores tilbud. Vi stiler kontinuerligt mod at styrke overgangene mellem primær og sekundær sektor for vores patienter. Vi er aktive i forhold til netværksdannelse med vores samarbejdspartnere både tværfagligt og monofagligt. Fokus i de kommende år er på videreudvikling af pakkeforløb, udvikling af dagkirurgiske forløb samt interne organisatoriske forbedringer og forandringer i forbindelse med den permanente sammenlægning af Z1 og Z2. Vi ser et stort udviklingspotentiale i afdelingen samtidig med, at fokus i høj grad er på, at fastholde den megen viden vi allerede har. Hør mere Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Maria Rasmussen på tlf. 40 22 02 87 eller oversygeplejerske Kirsten Lildholdt på tlf. 65 41 27 80 for yderligere spørgsmål. Løn I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Du skal ved ansættelse aflevere børneattest. Ansøgningsfrist Tirsdag den 11. juni 2019. Samtaler forventes afholdt i uge 26. Ansættelsesudvalget vil bestå af 2 personaler fra afsnittet samt afdelingssygeplejersken.
Plastikkirurgisk afdeling Z, Universitetscenter for Sårheling, søger en sygeplejerskekollega til en fast stilling med klinisk vejlederfunktion. 
 
Tiltrædelse: 1. september 2019 eller efter aftale. 
Stillingen er på 37 timer i blandede vagter med ca. 5 weekendvagter på 12 uger.  
 
Vi ønsker sygeplejersker, der: 
  • gerne har erfaring indenfor vores speciale
  • gerne har erfaring fra medicinsk afdeling eller hjemmeplejen
  • gerne har teoretisk baggrund indenfor specialet (sårefteruddannelse eller lignende)
  • kan samarbejde og koordinere mellem flere søjler og sektorer
  • har interesse for og viden om sår og sårbehandling
  • er positiv og har humor
  • der vil varetage funktionen som klinisk vejleder, i samarbejde med de øvrige vejledere der er i afdelingen 
 
Vi tilbyder: 
  • oplæring med mentor: du følger din mentor i en mdr. og bliver så langsomt ”sluppet fri”
  • gode kollegaer i et afsnit med godt arbejdsmiljø og arbejdsglæde
  • gode muligheder for at øge dine kompetencer – både de faglige og de sociale
  • en afdeling med fokus på udvikling – både din egen og afdelingens
  • god mulighed for efteruddannelse og kurser
  • aktiv deltagelse i udviklingen af afdelingen og specialet
  • en afdeling, hvor du har stor indflydelse på din egen arbejdsplan 
 
Universitetscenter for Sårheling består af et sengeafsnit og et ambulatorium 
Universitetscenter for Sårheling behandler patienter med kroniske sår, særligt diabetespatienter og patienter med decubitus, i indlæggelses- og ambulante forløb. 
Vi har højt specialiseret funktion på flere specialeområder. Vores patienter er for størstedelens vedkommende medicinske patienter med høj kompleksitet. 
Indlæggelsestiden er alt fra en dag til en mdr. afhængig af patientens behov og behandlingen. Vi gør alt hvad vi kan, for at følge vores patienter tæt under hele forløbet både i ambulatoriet og under indlæggelsen – derfor har vi endokrinologer, ortopædkirurger og plastikkirurger ansat. Det giver tryghed for patienten og kvalitet i behandlingen. 
Vi samarbejder tæt med mikrobiologisk, dermatologisk og karkirurgisk afdeling samt med alle andre for vore patienter relevante specialer. Vi holder konferencer på tværs af specialerne og koordinerer udredning og behandling for vores patienter. 
Afdelingen har 6 sengepladser og 6 ambulatoriestuer. 
Vi har en udekørende sygeplejerske, der bringer behandlingen hjem til patienterne og vi har sygeplejevisitation og tilsynsfunktion på hele OUH. 
Vi bruger telemedicinske løsninger, hvor det giver mening og udvikler hele tiden området. Vi vægter samarbejdet med primær sektor særdeles højt. 
Vi faciliterer erfamøder og temadage. Vi uddanner og efteruddanner kollegaer fra både hospitalet og primær sektor og vi deltager altid gerne i faglig sparring.  
Som ansat i Sårcentret bliver man oplært både i sengeafsnit og ambulatorium.  
I weekends og ferier er vi slået sammen med Plastikkirurgisk sengeafsnit Z1, som behandler brandsårspatienter, patienter med hud- og modermærkekræft, patienter med kræft i mundhulen, operation af patienter med brystkræft, mange former for rekonstruktion efter skader eller operation, fjernelse af overskydende hud samt rekonstruktion efter medfødte misdannelser. Man vil derfor stifte bekendtskab med dette speciale også mere end på generalist niveau. 
Denne sammenlægning vil blive permanent fra efteråret 2019. 
 
Studieenheden
I Plastikkirurgisk afd. Z1 og Z2 har vi en veletableret og velfungerende studieenhed, der varetager den kliniske uddannelse af social- og sundhedsassistenter og sygeplejestuderende. Du vil i denne gruppe møde kompetente kollegaer, som vil introducere dig til din funktion som klinisk vejleder i Plastikkirurgisk afdeling.
 
Innovation og udvikling i plastikkirurgisk afdeling 
Vi er en afdeling i udvikling med mange erfarne kolleger. Vi har i flere år arbejdet med 
forløbsansvarlige læger og vi arbejder i teams med kontaktsygepleje, som omdrejningspunkt. 
Vi er aktive i forhold til patientuddannelse, vi har et succesfuldt forberedelsesforløb for patienter, der skal igennem post-bariatrisk kirurgi samt kirurgi i forbindelse md mundhulekræft og arbejder med patientuddannelses-/forberedelsesforløb for både diabetisk fod og patienter med høj risiko for brystkræft. Vi arbejder aktivt med at evidensbasere vores tilbud.  
 
Vi stiler kontinuerligt mod at styrke overgangene mellem primær og sekundær sektor for vores patienter. Vi er aktive i forhold til netværksdannelse med vores samarbejdspartnere både tværfagligt og monofagligt. 
Fokus i de kommende år er på videreudvikling af pakkeforløb, udvikling af dagkirurgiske forløb samt interne organisatoriske forbedringer og forandringer i forbindelse med den permanente sammenlægning af Z1 og Z2. 
Vi ser et stort udviklingspotentiale i afdelingen samtidig med, at fokus i høj grad er på, at fastholde den megen viden vi allerede har.  
 
Hør mere
Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Maria Rasmussen på tlf. 40 22 02 87 eller 
oversygeplejerske Kirsten Lildholdt på tlf. 65 41 27 80 for yderligere spørgsmål. 
 
Løn
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal 
løndannelse. Du skal ved ansættelse aflevere børneattest. 
 
Ansøgningsfrist
Tirsdag den 11. juni 2019.  
 
Samtaler forventes afholdt i uge 26. 
Ansættelsesudvalget vil bestå af 2 personaler fra afsnittet samt afdelingssygeplejersken.
ORS/Small/cdffc30e_logo.pngPlastikkirurgisk Afdeling Z OdenseOdense C2019-05-06T15:01:31.2772019-06-10T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Hæmatologien - et speciale, der går i blodet på dig

Hæmatologisk Afdeling X Odense

Odense C
Hæmatologien - et speciale, der går i blodet på dig Hæmatologien et speciale, som går i blodet på dig! Vi udvikler og prøver nyt. Hæmatologisk afdeling er en meget forskningsaktiv afdeling. Ved deltagelse i studier inden for alle grene af hæmatologi...
Indrykket:16. april 2019
Udløbsdato:21. maj 2019

Afdelingssygeplejerske til Kæbekirurgisk Afdeling K

Kæbekirurgisk Afdeling K Odense

Odense C
Kæbekirurgisk Afdeling K, OUH søger afdelingssygeplejerske Kæbekirurgisk Afdeling K, OUH Odense Universitetshospital, søger en afdelingssygeplejerske Kæbekirurgisk Afdeling diagnosticerer og behandler tand -, mund- og kæbekirurgiske sygdomme. Afdeli...
Indrykket:9. maj 2019
Udløbsdato:23. maj 2019

Lækker Lungemedicin!

Lungemedicinsk Afdeling J, Odense

Odense C
Nu kan du blive en del af OUH s super gode medicinske lungeteamNu kan du blive en del af OUH s gode medicinske lungeteam Vi kan tilbyde en fast stilling i blandede vagter, hvor der er stor indflydelse på egen vagtplanlægning via MIN TID. Vi kan tilb...
Indrykket:16. maj 2019
Udløbsdato:21. juni 2019

Plastikkirurgisk Afdeling Z, OUH Odense Universitetshospital, søger 2 sygeplejersker som brænder for sår, til 6 mdr.´s vikariater

Plastikkirurgisk Afdeling Z Odense

Odense C
Plastikkirurgisk Afdeling Z, OUH Universitetscenter for Sårheling, søger to sygeplejerskekollegaer til 6 mdr.´s vikariater. Tiltrædelse: 1. juni 2019 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer, mindre kan aftales, i blandede vagter med ca. 5 week...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:21. maj 2019

Plastikkirurgisk Afdeling Z, OUH Odense Universitetshospital, søger sygeplejerske til fast stilling, som brænder for sår og funktionen som kliniske vejleder

Plastikkirurgisk Afdeling Z Odense

Odense C
Plastikkirurgisk afdeling Z, Universitetscenter for Sårheling, søger en sygeplejerskekollega til en fast stilling med klinisk vejlederfunktion. Tiltrædelse: 1. september 2019 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer i blandede vagter med ca. 5 ...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:10. juni 2019