Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Pasning af have omkring landbrugsejendom

Der søges havehjælp, ca. 4 timer hver 14. dag.

Du må gerne være erfaren og evne at løse div. opgaver i haven selvstændigt.
Det er mit ønske at havearealet til enhver tid fremstår pænt og passet. Derfor forventes det at du har øje for selvstændigt at gå til de opgaver som skal løses for at imødekomme dette. 

Intet krav til uddannelse.

Løn kan vi aftale alt efter din baggrund og dine kompentencer. 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329987514Phoenix-71a44cd112019-03-31T00:00:00Pasning af have omkring landbrugsejendom

Der søges havehjælp, ca. 4 timer hver 14. dag.

Du må gerne være erfaren og evne at løse div. opgaver i haven selvstændigt.
Det er mit ønske at havearealet til enhver tid fremstår pænt og passet. Derfor forventes det at du har øje for selvstændigt at gå til de opgaver som skal løses for at imødekomme dette. 

Intet krav til uddannelse.

Løn kan vi aftale alt efter din baggrund og dine kompentencer. 

2019-05-27T00:52:01.350 Der søges havehjælp, ca. 4 timer hver 14. dag. Du må gerne være erfaren og evne at løse div. opgaver i haven selvstændigt. Det er mit ønske at havearealet til enhver tid fremstår pænt og passet. Derfor forventes det at du har øje for selvstændigt at gå til de opgaver som skal løses for at imødekomme dette. Intet krav til uddannelse. Løn kan vi aftale alt efter din baggrund og dine kompentencer.11jobnet71a44cd1100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-26T00:00:0000010EuropaDanmarkJyllandØstjyllandFavrskov3498299STAUT EJENDOMSMÆGLER ANDERS LINNET11Vrangstrupvej 138870LangåDKDanmark0
anders@alinnet.dkDKDanmarkDKDanmark
7Deltid46Permanent736680JobNet4967698496769810031-03-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=71a44cd1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=71a44cd1https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=71a44cd1&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=71a44cd1&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/6.jpgEr du struktureret? Hos STAUT EJENDOMSMÆGLER ANDERS LINNET søger vi en dygtig Medarbejder, der udviser selvstændighed.12007991Dansk3Læse/ tale522039Medarbejder5Kontor og administration361248215Anders Linnetanders@alinnet.dkDKDanmarkDKDanmark330027535Versatile employee wanted for construction workRobot Skilled and versatile employee with experience in construction wanted. You need to be able to work independently and finish the jobs you start properly with an eye for detail. You have to be a tidy person and be willing to do cleaning and tidying in the workspace - both after yourself and others. You tasks will be versatile and will include participation in all aspects of the renovation transformation of a large proporty in Aarhus V into 6 row houses - we will move walls, break up concrete floors, make new heated floors with insulation, put on a new roof, windows, insulation and plastering. Furthermore there is the establishment of a large garden area, terrasses and more. You will be included in all parts of these jobs. Besides the jobs related to this project, you will be part of the daily rutine in maintaining and developing a number of residential buildings in the center of Aarhus. You will be part of a team including a carpenter, a bricklayer, a plumber, 2-3 construction workers, my son and myself. During summer the job includes some gardening and you are expected to also like this type of work, as you will tend beds, bushes and lawns approx. 1 day per week during summer.

Skilled and versatile employee with experience in construction wanted.
You need to be able to work independently and finish the jobs you start properly with an eye for detail. You have to be a tidy person and be willing to do cleaning and tidying in the workspace - both after yourself and others. 
You tasks will be versatile and will include participation in all aspects of the renovation/transformation of a large proporty in Aarhus V into 6 row houses - we will move walls, break up concrete floors, make new heated floors with insulation, put on a new roof, windows, insulation and plastering. Furthermore there is the establishment of a large garden area, terrasses and more. You will be included in all parts of these jobs. 
Besides the jobs related to this project, you will be part of the daily rutine in maintaining and developing a number of residential buildings in the center of Aarhus.
You will be part of a team including a carpenter, a bricklayer, a plumber, 2-3 construction workers, my son and myself. 

During summer the job includes some gardening and you are expected to also like this type of work, as you will tend beds, bushes and lawns approx. 1 day per week during summer. 

STAUT EJENDOMSMÆGLER ANDERS LINNETLangå2019-06-03T00:00:002019-07-12T00:00:00
330045430Medarbejdere søges til Specialområde Autisme i ViborgBasic Vi søger en pædagog eller en ergoterapeut til en fast 37 timers stilling fra 1. september 2019.Udover at du har din uddannelse på plads, arbejder du struktureret, har overblikog energi - afdeling Banebyen er flyttet i nye rammer pr. 1. maj og vi vil løbende komme til at udvide med flere pladser. Vi tilbyder: At du få en række kompetente, erfarne og positive kollegaer, som alle bidrager til. Et højt faglig niveau samt et godt arbejdsmiljø. En spændende opgave med teamopbakning fra specialiserede kollegaer, så du altid kan finde faglig sparring og opbakning i dit arbejde med borgerne. Autismepilotuddannelse. Undervisning, vejledning og supervision, som bliver prioriteret højt og foregå løbende. Job i en organisation med masser af udviklingsmuligheder. En arbejdsplads, hvor det psykiske arbejdsmiljø bliver prioriteret højt. Banebyen er en afdeling under Specialområde Autisme, som er RegionMidtjyllands tilbud til målgruppen voksne med autisme. Vores kerneopgave er, attilbyde og videreudvikle de mest optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring tilvoksne med autisme.Tilbuddet er målrettet voksne, normaltbegavede mennesker med Autisme SpektrumForstyrrelser, hvis liv yderligere kompliceres af komorbide lidelser såsom isolation,angst, ADHD og svær OCD. Dette kræver et specialiseret og et særligt tilrettelagtpædagogisk miljø.Lidt om dig: Du har kendskab til autisme og arbejdet med autisme i praksis. Vi håber du har flere års specialpædagogisk erfaring, med borgere som har brug for omfattende støtte eller tilsvarende erfaring fra en psykiatrisk afdeling. Kan se dig selv arbejde med autisme i et arbejdsmiljø, hvor fagligheden vægtes højt, og du motiveres af det komplekse pædagogiske felt. Du har lyst til at gøre en forskel påen arbejdsplads, hvor supervision er et udviklingsværktøj. Du trives med at arbejde struktureret med individuelle planer og indsatser. Du synes det er et godt arbejdsmiljø nå vi opfatter feedback og sparring som en nødvendighed. Du er stærk påskriftlighed og kan arbejde professionelt med dokumentation. Vi håber du er blevet nysgerrig på hvem vi er og hvordan vi arbejder - har du lyst til athøre mere er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Helle Vallentin på telefon nr.: 21 33 76 20.Arbejdstiden er skiftende vagter, hver anden weekend og 1-2 rådighedsvagter hver 4 uge.Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og aftaler om NyLøn. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre vedSpecialområe Autisme, afdeling Banebyen.Samtaler forventes afholdt i slutningen af uge 27.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Vi søger en pædagog eller en ergoterapeut til en fast 37 timers stilling fra 1. september 2019.

Udover at du har din uddannelse på plads, arbejder du struktureret, har overblik
og energi - afdeling Banebyen er flyttet i nye rammer pr. 1. maj og vi vil løbende komme til at udvide med flere pladser.  

Vi tilbyder:
  • At du få en række kompetente, erfarne og positive kollegaer, som alle bidrager til.
  • Et højt faglig niveau samt et godt arbejdsmiljø.
  • En spændende opgave med teamopbakning fra specialiserede kollegaer, så du altid kan finde faglig sparring og opbakning i dit arbejde med borgerne.
  • Autismepilotuddannelse.
  • Undervisning, vejledning og supervision, som bliver prioriteret højt og foregå løbende.
  • Job i en organisation med masser af udviklingsmuligheder.
  • En arbejdsplads, hvor det psykiske arbejdsmiljø bliver prioriteret højt.

Banebyen er en afdeling under Specialområde Autisme, som er Region
Midtjyllands tilbud til målgruppen voksne med autisme. Vores kerneopgave er, at
tilbyde og videreudvikle de mest optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til
voksne med autisme.
Tilbuddet er målrettet voksne, normaltbegavede mennesker med Autisme Spektrum
Forstyrrelser, hvis liv yderligere kompliceres af komorbide lidelser såsom isolation,
angst, ADHD og svær OCD. Dette kræver et specialiseret og et særligt tilrettelagt
pædagogisk miljø.

Lidt om dig:
  • Du har kendskab til autisme og arbejdet med autisme i praksis.
  • Vi håber du har flere års specialpædagogisk erfaring, med borgere som har brug for omfattende støtte eller tilsvarende erfaring fra en psykiatrisk afdeling.
  • Kan se dig selv arbejde med autisme i et arbejdsmiljø, hvor fagligheden vægtes højt, og du motiveres af det komplekse pædagogiske felt.
  • Du har lyst til at gøre en forskel påen arbejdsplads, hvor supervision er et udviklingsværktøj.
  • Du trives med at arbejde struktureret med individuelle planer og indsatser.
  • Du synes det er et godt arbejdsmiljø nå vi opfatter feedback og sparring som en nødvendighed.
  • Du er stærk påskriftlighed og kan arbejde professionelt med dokumentation.
Vi håber du er blevet nysgerrig på hvem vi er og hvordan vi arbejder - har du lyst til at
høre mere er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Helle Vallentin på telefon nr.: 21 33 76 20.

Arbejdstiden er skiftende vagter, hver anden weekend og 1-2 rådighedsvagter hver 4 uge.

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og aftaler om Ny
Løn. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved
Specialområe Autisme, afdeling Banebyen.

Samtaler forventes afholdt i slutningen af uge 27.

















Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/1a5f93f7_logo.gifSAU Vilhelm Ehlerts AlleViborg2019-06-18T16:01:17.6732019-06-30T00:00:00
330041472Fagligt uddannet medarbejder til Aktivitetstilbuddet KernenBasic Aktivitetstilbuddet Kernen søger en fagligt uddannet medarbejder til 31 timer pr. uge i perioden 1. september til 31. december 2019. Aktivitetstilbuddet ligger i Kjellerup i den nordlige del af Silkeborg kommunen og i fantastiske landlige omgivelser. Det er et sted for både Aktivitets-og Samværstilbud 104 og Beskyttet Beskæftigelse 103. Aktivitetstilbuddet har 60 voksne (18-65 år) borgere med fysisk og psykisk udviklingshæmning indskrevet. Borgernes udviklingsmæssige niveau er meget bredt. De fleste af borgerne har et kognitivt udviklingsniveau mellem 3 mdr.- 5 år. Vi har også en del borgere med et kognitivt udviklingsniveau mellem 6-12 år. Enkelte med noget højere kognitivt udviklingsniveau. Borgerne har handicaps indenfor områderne: Downs Syndrom, Autisme, medfødte diffuse hjerneskadede, Senhjerneskadede og Multiple handicaps. Borgere er tilknyttet 4 basisgrupper. Fælles for grupperne, er at det er uhomogene borgergrupper, idet vi vægter højt, at borgerne er sammen på tværs af alder, køn, udviklingsniveau og handicaps. Du får basis tilknytning til gruppen, som arbejder med voksne udviklingshæmmede med middelsvære fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. De fleste borgere i denne gruppe er mobile og har verbal kommunikation og - eller bruger andre kommunikative metoder, f. eks boardmaker, TTT, billedkommunikation. Der er mellem 12-15 borgere i denne gruppe. De arbejder oftest således, at der er en medarbejder tilbage med ca. 4-5 borgere, som laver noget kreativt, f.eks, glas, tegner, keramik og nogle borgere kan eller vil gerne lave malerier, mens resten af gruppen laver noget fysisk aktivitet ud af huset eller i vores egen park. Der er på aktivitetstilbuddet 14 personaler, 2 Flex-jobber, 2 skånejobbere, 1 seniorjobber, 1 køkken-ansvarlig, 1 studerende og en afdelingsleder. Vi prioriterer et tæt samarbejde med borgernes bo døgntilbud, for at skabe en så meningsfuld og sammenhængende hverdag for borgeren, som muligt Vi tilbyder: et godt fagligt miljø med en udfordrende hverdag et godt arbejdsklima og gode kollegaer et job med ansvar og indflydelse på hvordan hverdagen skal forløbe Vi forventer, at du: har en anerkendende og positiv tilgang med fokus på kerneydelsen er indstillet på at udføre en del skriftlig dokumentation som er en del af kerneydelsen har en høj grad af faglighed og er villig til at reflektere over egen praksis er engageret og udviser initiativ til at motivere og igangsætte borgerne kan tilgodese fællesskabets interesser, såvel som den enkelte borgers behov har overblik og er parat til at påtage dig et ansvar er fleksibel og indstillet på at indgå i et tæt samarbejde med det øvrige personale er i stand til at indgå i et åbent og tillidsfuldt samarbejde med bosted pårørende med vægt på dialog Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Yderligere information:Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lone Nielsen på tlf. 24 82 87 18. Ansøgningsfrist onsdag 26. juni 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 3. juli. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.Aktivitetstilbuddet Kernen søger en fagligt uddannet medarbejder til 31 timer pr. uge i perioden 1. september til 31. december 2019.
 
Aktivitetstilbuddet ligger i Kjellerup i den nordlige del af Silkeborg kommunen og i fantastiske landlige omgivelser. Det er et sted for både Aktivitets-og Samværstilbud § 104 og Beskyttet Beskæftigelse § 103. Aktivitetstilbuddet har 60 voksne (18-65 år) borgere med fysisk og psykisk udviklingshæmning indskrevet. Borgernes udviklingsmæssige niveau er meget bredt. De fleste af borgerne har et kognitivt udviklingsniveau mellem 3 mdr.- 5 år. Vi har også en del borgere med et kognitivt udviklingsniveau mellem 6-12 år. Enkelte med noget højere kognitivt udviklingsniveau. Borgerne har handicaps indenfor områderne: Downs Syndrom, Autisme, medfødte diffuse hjerneskadede, Senhjerneskadede og Multiple handicaps.
 
Borgere er tilknyttet 4 basisgrupper. Fælles for grupperne, er at det er uhomogene borgergrupper, idet vi vægter højt, at borgerne er sammen på tværs af alder, køn, udviklingsniveau og handicaps.
 
Du får basis tilknytning til gruppen, som arbejder med voksne udviklingshæmmede med middelsvære fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. De fleste borgere i denne gruppe er mobile og har verbal kommunikation og - eller bruger andre kommunikative metoder, f. eks boardmaker, TTT, billedkommunikation. Der er mellem 12-15 borgere i denne gruppe. De arbejder oftest således, at der er en medarbejder tilbage med ca. 4-5 borgere, som laver noget kreativt, f.eks, glas, tegner, keramik og nogle borgere kan eller vil gerne lave malerier, mens resten af gruppen laver noget fysisk aktivitet ud af huset eller i vores egen park.
 
Der er på aktivitetstilbuddet 14 personaler, 2 Flex-jobber, 2 skånejobbere, 1 seniorjobber, 1 køkken-ansvarlig, 1 studerende og en afdelingsleder. Vi prioriterer et tæt samarbejde med borgernes bo/døgntilbud, for at skabe en så meningsfuld og sammenhængende hverdag for borgeren, som muligt 
 
Vi tilbyder:
  • et godt fagligt miljø med en udfordrende hverdag
  • et godt arbejdsklima og gode kollegaer
  • et job med ansvar og indflydelse på hvordan hverdagen skal forløbe
Vi forventer, at du:
  • har en anerkendende og positiv tilgang med fokus på kerneydelsen
  • er indstillet på at udføre en del skriftlig dokumentation som er en del af kerneydelsen
  • har en høj grad af faglighed og er villig til at reflektere over egen praksis
  • er engageret og udviser initiativ til at motivere og igangsætte borgerne
  • kan tilgodese fællesskabets interesser, såvel som den enkelte borgers behov
  • har overblik og er parat til at påtage dig et ansvar
  • er fleksibel og indstillet på at indgå i et tæt samarbejde med det øvrige personale
  • er i stand til at indgå i et åbent og tillidsfuldt samarbejde med bosted/pårørende med vægt på
  • dialog
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lone Nielsen på tlf. 24 82 87 18.
 
Ansøgningsfrist onsdag 26. juni 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 3. juli.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
 

ORS/Small/6ad1f2f7_logo.jpegKernen / A-husetKjellerup2019-06-12T12:00:55.8772019-06-26T00:00:00
330046347Medarbejder til projekt om grøn omstilling i fjernvarmenBasic Vi søger en engageret og dygtig medarbejder til at indgå i et EU-støttet projekt, som fremmer grønne investeringer hos midtjyske naturgasfyrede fjernvarmeselskaber.Du kommer til at arbejde med bæredygtig omstilling i et ambitiøst projekt med store perspektiver. Som vores nye medarbejder vil du indgå i Region Midtjyllands kontor for Klima, ressourcer og grøn omstilling med ca. 25 medarbejdere.Afdelingen er organiseret i teams og arbejder ud over grøn omstilling og bæredygtighed også med råstoffer, vand og klimatilpasning.I et samarbejde med 24 lokale fjernvarmeselskaber har Region Midtjylland fået bevilliget 21.5 mio. kr. fra den Europæiske Investeringsbank til projektet REFER-CDR. Pengene skal gå til kvalificeret rådgivning og erfaringsdeling for de selskaber, der til sammen står over for investeringer i grøn energiteknologi for 543,7 mio. kr. Det vil reducere den årlige CO2-udledning med 124.000 ton.Udover at fjernvarmeværkerne i REFER-CDR får ny viden og læring af hinanden, er det også målet at udbrede erfaringerne til resten af EU, så midtjysk og dansk fjernvarme bliver et udstillingsvindue for den grønne omstilling.Dine daglige opgaver bliver blandt andet at: Styre og administrere REFER, herunder løbende dialog med fjernvarmeselskaberne, slutbrugere, rådgivere med flere Hjælpe fjernvarmeværkerne med den grønne omstilling Foretage udbud og kontrahere ekstern teknisk rådgivning, herunder at håndtere mini-udbud Planlægge og facilitere møder i styregruppe, følgegruppe og netværksaktiviteter Udvikle og ansøge om nye projekter indenfor den grønne omstilling, herunder fjernvarmeprojekter Formidle projektet både regionalt, nationalt og på europæisk niveau Betjene styregruppen Følge op på fremdriften i projektet Afrapportere til ELENA-sekretariatet under den Europæiske investeringsbank Herudover skal du løbende indgå i sparring med de øvrige kollegaer i Regional Udvikling om udvikling af nye regionale projekter, der fremmer omstillingen til vedvarende energi og bidrager til at løfte FN& 39 s verdensmål.Vi forventer, at du: Har en energiteknisk viden og er uddannet maskinmester, energiplanlægger, ingeniør eller tilsvarende du kan også være nyuddannet eller have mange års erfaring inden for området Har kendskab til rammerne inden for varmeforsyning og beslutningsprocesserne hos værkerne Kan indgå i en dialog med varmeværker og forstå deres behov for rådgivning. Du skal kunne beskrive og kvalificere projekt- og ydelsesbeskrivelser til udbud hos rådgivere Kan vurdere tilbud fra rådgivere og foretage bedømmelse har kendskab til udbudsregler og teknisk indsigt Kan facilitere partnerskabsmøder sikre et inspirerende indhold til møderne, og skabe netværk mellem partnerne (så værkerne selv danner og driver erfa-grupper) Opsamler og formidler viden i gennemførte projekter, så der kan ske en erfaringsudveksling mellem de deltagende værker Sikrer at projektet bliver hørt af borgere, politikere, presse og branche Dokumenterer projektet overfor ELENA Har erfaring med at skrive projektansøgninger på dansk og engelsk Hvem er vi?Regional Udvikling er en del af Region Midtjylland. Du kommer til at indgå i kontoret for Klima, ressourcer og grøn omstilling med ca. 25 engagerede kollegaer, der arbejder med omstilling til vedvarende energi og cirkulær økonomi, med klimatilpasning inden for vand og med bæredygtig indvinding og råstofplanlægning og tilladelser. Vi arbejder tværfagligt i en politisk ledet organisation hvor vores opgaver er at omsætte Regionrådets mål i praksis. Vi indgår løbende i forskellige EU-støttede aktiviteter.Ansættelsesvilkår:Stillingen som projektmedarbejder er en fast stilling på fuld tid. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansættelsessamtaler vil finde sted fredag den 23. august Mere information:Du er velkommen til at kontakte teamleder Tine Park Nygaard på tlf.: 21835059 (ferie uge 29-31) og eller projektleder Lea Munkholm på tlf.: 29241153 (ferie uge 29-31).Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Vi søger en engageret og dygtig medarbejder til at indgå i et EU-støttet projekt, som fremmer grønne investeringer hos midtjyske naturgasfyrede fjernvarmeselskaber.

Du kommer til at arbejde med bæredygtig omstilling i et ambitiøst projekt med store perspektiver. Som vores nye medarbejder vil du indgå i Region Midtjyllands kontor for Klima, ressourcer og grøn omstilling med ca. 25 medarbejdere.
Afdelingen er organiseret i teams og arbejder ud over grøn omstilling og bæredygtighed også med råstoffer, vand og klimatilpasning.

I et samarbejde med 24 lokale fjernvarmeselskaber har Region Midtjylland fået bevilliget 21.5 mio. kr. fra den Europæiske Investeringsbank til projektet REFER-CDR. Pengene skal gå til kvalificeret rådgivning og erfaringsdeling for de selskaber, der til sammen står over for investeringer i grøn energiteknologi for 543,7 mio. kr. Det vil reducere den årlige CO2-udledning med 124.000 ton.
Udover at fjernvarmeværkerne i REFER-CDR får ny viden og læring af hinanden, er det også målet at udbrede erfaringerne til resten af EU, så midtjysk og dansk fjernvarme bliver et udstillingsvindue for den grønne omstilling.

Dine daglige opgaver bliver blandt andet at:
  • Styre og administrere REFER, herunder løbende dialog med fjernvarmeselskaberne, slutbrugere, rådgivere med flere
  • Hjælpe fjernvarmeværkerne med den grønne omstilling
  • Foretage udbud og kontrahere ekstern teknisk rådgivning, herunder at håndtere mini-udbud
  • Planlægge og facilitere møder i styregruppe, følgegruppe og netværksaktiviteter
  • Udvikle og ansøge om nye projekter indenfor den grønne omstilling, herunder fjernvarmeprojekter
  • Formidle projektet både regionalt, nationalt og på europæisk niveau
  • Betjene styregruppen
  • Følge op på fremdriften i projektet
  • Afrapportere til ELENA-sekretariatet under den Europæiske investeringsbank
Herudover skal du løbende indgå i sparring med de øvrige kollegaer i Regional Udvikling om udvikling af nye regionale projekter, der fremmer omstillingen til vedvarende energi og bidrager til at løfte FN's verdensmål.

Vi forventer, at du:
  • Har en energiteknisk viden og er uddannet maskinmester, energiplanlægger, ingeniør eller tilsvarende – du kan også være nyuddannet eller have mange års erfaring inden for området
  • Har kendskab til rammerne inden for varmeforsyning og beslutningsprocesserne hos værkerne
  • Kan indgå i en dialog med varmeværker og forstå deres behov for rådgivning. Du skal kunne beskrive og kvalificere projekt- og ydelsesbeskrivelser til udbud hos rådgivere
  • Kan vurdere tilbud fra rådgivere og foretage bedømmelse – har kendskab til udbudsregler og teknisk indsigt
  • Kan facilitere partnerskabsmøder – sikre et inspirerende indhold til møderne, og skabe netværk mellem partnerne (så værkerne selv danner og driver erfa-grupper)
  • Opsamler og formidler viden i gennemførte projekter, så der kan ske en erfaringsudveksling mellem de deltagende værker
  • Sikrer at projektet bliver hørt af borgere, politikere, presse og branche
  • Dokumenterer projektet overfor ELENA
  • Har erfaring med at skrive projektansøgninger på dansk og engelsk
Hvem er vi?
Regional Udvikling er en del af Region Midtjylland. Du kommer til at indgå i kontoret for Klima, ressourcer og grøn omstilling med ca. 25 engagerede kollegaer, der arbejder med omstilling til vedvarende energi og cirkulær økonomi, med klimatilpasning inden for vand og med bæredygtig indvinding og råstofplanlægning og tilladelser. Vi arbejder tværfagligt i en politisk ledet organisation hvor vores opgaver er at omsætte Regionrådets mål i praksis. Vi indgår løbende i forskellige EU-støttede aktiviteter.

Ansættelsesvilkår:
Stillingen som projektmedarbejder er en fast stilling på fuld tid. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
  • Ansættelsessamtaler vil finde sted fredag den 23. august

Mere information:
Du er velkommen til at kontakte teamleder Tine Park Nygaard på tlf.: 21835059 (ferie uge 29-31) og/eller projektleder Lea Munkholm på tlf.: 29241153 (ferie uge 29-31).



















Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/41511784_logo.gifKontoret for Klima, Ressourcer og Grøn OmstillingViborg2019-06-19T17:00:25.4272019-07-24T00:00:00
330047465Vil du være peer-medarbejder i vores Klinik for psykoser, 12-20 timer pr uge ?Basic Vi vil gerne ansætte 3 peer-medarbejdere 1. september 2019 eller efter aftale. For ca et halvt år siden indførte vi en arbejdsmetode, der hedder FACT (Flexible Assertive Community Treatment), hvor vi i fællesskab løfter de tungeste behandlingsopgaver.I denne metode er der meget fokus på recovery, og her bruger vi både læger, sygeplejersker, psykologer, terapeuter og peer-medarbejdere m fl for at hjælpe patienterne bedst muligt.Om Klinik 1 og vores FACT-teamsVi varetager behandling af patienter med psykose-lidelser fra Aarhus og Samsø.Vi har 3 FACT-teams, som består af læger, sygeplejersker og psykologer.Du vil blive tilknyttet t af disse teams.Hver morgen mødes vi og taler om de patienter, som lige nu har mest behov for os og tilrettelægger behandlingen sammen. En del af arbejdet foregår som opsøgende behandling, hvor vi mødes med patienter hjemme eller andet sted, de foretrækker.Dine funktioner vil fx være: Deltagelse i patientsamtaler med sygeplejerske eller læge.Afholdelse af egne samtaler med patienter om fx mestring af deres situation.Bidrage til behandlingsopgaver bredt set.Deltage i behandlingskonferencer.Bidrage til recoveryproces ved at skabe håb og være rollemodel.Sparring med øvrige medarbejdere.Vi regner med, at du tidligere har været tilknyttet psykiatrien og at du interesserer dig for at hjælpe andre i psykisk sårbar situation. Du skal være tillidsvækkende, have god indsigt i og forståelse for andre og have gode samarbejdsevner.Vi vægter, at du har peer-uddannelsen, gerne har erfaringer fra lignende arbejdsopgaver og er tydelig i din kommunikation.Dit timetal vil afhænge af dine ønsker og teamets behov. Arbejdstiden vil ligge i vores åbningstid, som er fra kl 8 kl 16.Vi er en stor personalegruppe, der vil byde dig velkommen her hos os. Vi har overskud til nytænkning og vil være glade for dine bidrage til arbejdet med at hjælpe vores patienter til bedring.Vi er en personalegruppe der vægter godt arbejdsmiljø, høj faglighed, respektful omgang med hinanden og humor.Ønsker du yderligere oplysninger, kan du rette henvendelse til ledende sygeplejerske Bente Isager, tlf. 2056 5930.Henvendelse kan også ske til Klinik 1, 7847 1880.Ansøgningsfrist: Ansøgningen skal være os i hænde senest d 16.08.19 og vi forventer at afholde samtaler i uge 35.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Vi vil gerne ansætte 3 peer-medarbejdere 1. september 2019 eller efter aftale.


For ca et halvt år siden indførte vi en arbejdsmetode, der hedder FACT (Flexible Assertive Community Treatment), hvor vi i fællesskab løfter de tungeste behandlingsopgaver.

I denne metode er der meget fokus på recovery, og her bruger vi både læger, sygeplejersker, psykologer, terapeuter og peer-medarbejdere m fl for at hjælpe patienterne bedst muligt.



Om Klinik 1 og vores FACT-teams

Vi varetager behandling af patienter med psykose-lidelser fra Aarhus og Samsø.
Vi har 3 FACT-teams, som består af læger, sygeplejersker og psykologer.
Du vil blive tilknyttet ét af disse teams.
Hver morgen mødes vi og taler om de patienter, som lige nu har mest behov for os og tilrettelægger behandlingen sammen. En del af arbejdet foregår som opsøgende behandling, hvor vi mødes med patienter hjemme eller andet sted, de foretrækker.

Dine funktioner vil fx være:

Deltagelse i patientsamtaler med sygeplejerske eller læge.
Afholdelse af egne samtaler med patienter om fx mestring af deres situation.
Bidrage til behandlingsopgaver bredt set.
Deltage i behandlingskonferencer.
Bidrage til recoveryproces ved at skabe håb og være rollemodel.
Sparring med øvrige medarbejdere.


Vi regner med, at du tidligere har været tilknyttet psykiatrien og at du interesserer dig for at hjælpe andre i psykisk sårbar situation. Du skal være tillidsvækkende, have god indsigt i og forståelse for andre og have gode samarbejdsevner.
Vi vægter, at du har peer-uddannelsen, gerne har erfaringer fra lignende arbejdsopgaver og er tydelig i din kommunikation.

Dit timetal vil afhænge af dine ønsker og teamets behov. Arbejdstiden vil ligge i vores åbningstid, som er fra kl 8 – kl 16.

Vi er en stor personalegruppe, der vil byde dig velkommen her hos os. Vi har overskud til nytænkning og vil være glade for dine bidrage til arbejdet med at hjælpe vores patienter til bedring.
Vi er en personalegruppe der vægter godt arbejdsmiljø, høj faglighed, respektful omgang med hinanden og humor.

Ønsker du yderligere oplysninger, kan du rette henvendelse til ledende sygeplejerske Bente Isager, tlf. 2056 5930.
Henvendelse kan også ske til Klinik 1, 7847 1880.

Ansøgningsfrist: Ansøgningen skal være os i hænde senest d 16.08.19 og vi forventer at afholde samtaler i uge 35.


Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/a4024a35_logo.gifAFP Klinik for psykoserAarhus N2019-06-21T12:02:15.1132019-07-26T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Versatile employee wanted for construction work

STAUT EJENDOMSMÆGLER ANDERS LINNET

Langå
Skilled and versatile employee with experience in construction wanted. You need to be able to work independently and finish the jobs you start properly with an eye for detail. You have to be a tidy person and be willing to do cleaning and tidying in...
Indrykket:3. juni 2019
Udløbsdato:12. juli 2019

Medarbejdere søges til Specialområde Autisme i Viborg

SAU Vilhelm Ehlerts Alle

Viborg
Vi søger en pædagog eller en ergoterapeut til en fast 37 timers stilling fra 1. september 2019.Udover at du har din uddannelse på plads, arbejder du struktureret, har overblikog energi - afdeling Banebyen er flyttet i nye rammer pr. 1. maj og vi vil...
Indrykket:18. juni 2019
Udløbsdato:30. juni 2019

Fagligt uddannet medarbejder til Aktivitetstilbuddet Kernen

Kernen / A-huset

Kjellerup
Aktivitetstilbuddet Kernen søger en fagligt uddannet medarbejder til 31 timer pr. uge i perioden 1. september til 31. december 2019. Aktivitetstilbuddet ligger i Kjellerup i den nordlige del af Silkeborg kommunen og i fantastiske landlige omgivelser...
Indrykket:12. juni 2019
Udløbsdato:26. juni 2019

Medarbejder til projekt om grøn omstilling i fjernvarmen

Kontoret for Klima, Ressourcer og Grøn Omstilling

Viborg
Vi søger en engageret og dygtig medarbejder til at indgå i et EU-støttet projekt, som fremmer grønne investeringer hos midtjyske naturgasfyrede fjernvarmeselskaber.Du kommer til at arbejde med bæredygtig omstilling i et ambitiøst projekt med store p...
Indrykket:19. juni 2019
Udløbsdato:24. juli 2019

Vil du være peer-medarbejder i vores Klinik for psykoser, 12-20 timer pr uge ?

AFP Klinik for psykoser

Aarhus N
Vi vil gerne ansætte 3 peer-medarbejdere 1. september 2019 eller efter aftale. For ca et halvt år siden indførte vi en arbejdsmetode, der hedder FACT (Flexible Assertive Community Treatment), hvor vi i fællesskab løfter de tungeste behandlingsopgave...
Indrykket:21. juni 2019
Udløbsdato:26. juli 2019