Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Nyuddannet sygeplejerske til medicinsk kompetenceforløb i Glostrup

Bliver du sygeplejerske til juni?
Få en fleksibel og tryg karrierestart i Glostrup.
Vi kan tilbyde dig et veltilrettelagt mentor- og kompetenceforløb, som målrettes dine individuelle behov og planlægges i samarbejde med dig.

Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde dig?
Vi er en gruppe dygtige sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for sygeplejen til den medicinske patient. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og om en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til vores gode idéer, masser af humor, alvor, høj faglighed og fleksibilitet. Hos os har kompetencer, uddannelse og sygepleje høj prioritet og der er plads til at være lige præcis den, du er.

Vi har et godt socialt sammenhold og hygger os sammen både i og uden for vagt, et godt tværfagligt samarbejde og ikke mindst en glæde ved at kunne gøre en forskel for vores patienter og for hinanden.

Vi har stor indflydelse på vores vagtplan, med mulighed for individuelle vagtønsker, tre ugers sammenhængende sommerferie, og vi er rigtig gode til at bytte vagter med hinanden skulle det blive nødvendigt.

Vi er et innovativt, synligt og medinddragende ledelsesteam, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen. Tillid og åbenhed har stor prioritet.

Udviklingsmuligheder
Afdelingen rummer alle medicinske specialer undtaget gastromedicin. Vi kan derfor tilrettelægge din karrierestart i et specifikt afsnit eller aftale et fleksforløb, hvor du får mulighed for at skifte mellem de medicinske specialer:
I afsnit 32 infektionsmedicin, subakut kardiologi, almen medicin, socialsygepleje.
I afsnit 33 infektionsmedicin, lungemedicin, socialsygepleje, endokrinologi.
I afsnit 42 i geriatri incl. delir.
Vi har et stort patientflow, og er derfor en travl afdeling. Vi har både kortere og længerevarende patientforløb. Ikke 2 dage er ens.

Du vil blive tilbudt det regionale kursus: "Start i Sygeplejen."
Derefter er der bl.a. mulighed for:
"Specialekursus i endokrinologi", "Specialekursus i infektionsmedicin", "Specialekursus i lungesygdomme", "Specialekursus i geriatri", "kursus i socialsygepleje", "Klinisk Ledelse."

Efter et par års ansættelse har du mulighed for at søge det kardiologiske afsnit M 31 eller Akutklinikken og fortsætte din karriere der.
Har du har tanker om senere at søge intensiv eller andre specialiserede afdelinger, kan vi hjælpe dig med at opnå de rette kompetencer, for at du kan komme godt videre evt. til Amager og Hvidovre Hospital.

Vores afdeling er uddannelsessted for sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistent-elever, redder-elever, samt paramedicinere. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i, hvis du har interesse i det.

Alle overlægestillinger i afdelingen er besat med dygtige læger, der er vant til at samarbejde med nyuddannede sygeplejersker.

Vi håber, vi har gjort dig nysgerrig og at du har lyst til at sende os en ansøgning.

Organisatorisk placering
Medicinsk Afdeling M har siden 1. januar 2015, været en del af Amager og Hvidovre Hospital, men er beliggende på Rigshospitalet – Glostrups matrikel på Nordre Ringvej i Glostrup.

Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde dig en fast stilling, 30-37 timer om ugen med mulighed for fleksibel planlægning af vagter (reduceret antal og placering) og med weekendvagt 2-2-3.

Stillingen er til besættelse 1. juni 2019 eller efter aftale.

Ansøgningsprocedure
Hvis ovenstående har vakt din interesse og du ønsker mere information om os og vores afdeling, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Rabing på telefon 38 63 28 23.

Du er meget velkommen til at komme og besøge os mod forudgående aftale, og vi sender dig gerne en stillingsbeskrivelse, hvis du skulle være interesseret i dette.

Ligeledes har vi lavet en lille film om vores afsnit
https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/secret/18995026/e05cb5736de0f2b46903f631fe49a594

Ansøgningsfrist d. 30. maj 2019
Samtaler afholdes løbende som ansøgning modtages

Ansøgning og cv sendes via linket her på siden.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330000732Phoenix-33b2b80612019-04-04T00:00:00Nyuddannet sygeplejerske til medicinsk kompetenceforløb i GlostrupBliver du sygeplejerske til juni?
Få en fleksibel og tryg karrierestart i Glostrup.
Vi kan tilbyde dig et veltilrettelagt mentor- og kompetenceforløb, som målrettes dine individuelle behov og planlægges i samarbejde med dig.

Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde dig?
Vi er en gruppe dygtige sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for sygeplejen til den medicinske patient. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og om en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til vores gode idéer, masser af humor, alvor, høj faglighed og fleksibilitet. Hos os har kompetencer, uddannelse og sygepleje høj prioritet og der er plads til at være lige præcis den, du er.

Vi har et godt socialt sammenhold og hygger os sammen både i og uden for vagt, et godt tværfagligt samarbejde og ikke mindst en glæde ved at kunne gøre en forskel for vores patienter og for hinanden.

Vi har stor indflydelse på vores vagtplan, med mulighed for individuelle vagtønsker, tre ugers sammenhængende sommerferie, og vi er rigtig gode til at bytte vagter med hinanden skulle det blive nødvendigt.

Vi er et innovativt, synligt og medinddragende ledelsesteam, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen. Tillid og åbenhed har stor prioritet.

Udviklingsmuligheder
Afdelingen rummer alle medicinske specialer undtaget gastromedicin. Vi kan derfor tilrettelægge din karrierestart i et specifikt afsnit eller aftale et fleksforløb, hvor du får mulighed for at skifte mellem de medicinske specialer:
I afsnit 32 infektionsmedicin, subakut kardiologi, almen medicin, socialsygepleje.
I afsnit 33 infektionsmedicin, lungemedicin, socialsygepleje, endokrinologi.
I afsnit 42 i geriatri incl. delir.
Vi har et stort patientflow, og er derfor en travl afdeling. Vi har både kortere og længerevarende patientforløb. Ikke 2 dage er ens.

Du vil blive tilbudt det regionale kursus: "Start i Sygeplejen."
Derefter er der bl.a. mulighed for:
"Specialekursus i endokrinologi", "Specialekursus i infektionsmedicin", "Specialekursus i lungesygdomme", "Specialekursus i geriatri", "kursus i socialsygepleje", "Klinisk Ledelse."

Efter et par års ansættelse har du mulighed for at søge det kardiologiske afsnit M 31 eller Akutklinikken og fortsætte din karriere der.
Har du har tanker om senere at søge intensiv eller andre specialiserede afdelinger, kan vi hjælpe dig med at opnå de rette kompetencer, for at du kan komme godt videre evt. til Amager og Hvidovre Hospital.

Vores afdeling er uddannelsessted for sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistent-elever, redder-elever, samt paramedicinere. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i, hvis du har interesse i det.

Alle overlægestillinger i afdelingen er besat med dygtige læger, der er vant til at samarbejde med nyuddannede sygeplejersker.

Vi håber, vi har gjort dig nysgerrig og at du har lyst til at sende os en ansøgning.

Organisatorisk placering
Medicinsk Afdeling M har siden 1. januar 2015, været en del af Amager og Hvidovre Hospital, men er beliggende på Rigshospitalet – Glostrups matrikel på Nordre Ringvej i Glostrup.

Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde dig en fast stilling, 30-37 timer om ugen med mulighed for fleksibel planlægning af vagter (reduceret antal og placering) og med weekendvagt 2-2-3.

Stillingen er til besættelse 1. juni 2019 eller efter aftale.

Ansøgningsprocedure
Hvis ovenstående har vakt din interesse og du ønsker mere information om os og vores afdeling, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Rabing på telefon 38 63 28 23.

Du er meget velkommen til at komme og besøge os mod forudgående aftale, og vi sender dig gerne en stillingsbeskrivelse, hvis du skulle være interesseret i dette.

Ligeledes har vi lavet en lille film om vores afsnit
https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/secret/18995026/e05cb5736de0f2b46903f631fe49a594

Ansøgningsfrist d. 30. maj 2019
Samtaler afholdes løbende som ansøgning modtages

Ansøgning og cv sendes via linket her på siden.

2019-05-31T00:52:00.570 Bliver du sygeplejerske til juni? Få en fleksibel og tryg karrierestart i Glostrup. Vi kan tilbyde dig et veltilrettelagt mentor- og kompetenceforløb, som målrettes dine individuelle behov og planlægges i samarbejde med dig. Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde dig? Vi er en gruppe dygtige sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for sygeplejen til den medicinske patient. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og om en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til vores gode idéer, masser af humor, alvor, høj faglighed og fleksibilitet. Hos os har kompetencer, uddannelse og sygepleje høj prioritet og der er plads til at være lige præcis den, du er. Vi har et godt socialt sammenhold og hygger os sammen både i og uden for vagt, et godt tværfagligt samarbejde og ikke mindst en glæde ved at kunne gøre en forskel for vores patienter og for hinanden. Vi har stor indflydelse på vores vagtplan, med mulighed for individuelle vagtønsker, tre ugers sammenhængende sommerferie, og vi er rigtig gode til at bytte vagter med hinanden skulle det blive nødvendigt. Vi er et innovativt, synligt og medinddragende ledelsesteam, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen. Tillid og åbenhed har stor prioritet. Udviklingsmuligheder Afdelingen rummer alle medicinske specialer undtaget gastromedicin. Vi kan derfor tilrettelægge din karrierestart i et specifikt afsnit eller aftale et fleksforløb, hvor du får mulighed for at skifte mellem de medicinske specialer: I afsnit 32 infektionsmedicin, subakut kardiologi, almen medicin, socialsygepleje. I afsnit 33 infektionsmedicin, lungemedicin, socialsygepleje, endokrinologi. I afsnit 42 i geriatri incl. delir. Vi har et stort patientflow, og er derfor en travl afdeling. Vi har både kortere og længerevarende patientforløb. Ikke 2 dage er ens. Du vil blive tilbudt det regionale kursus: Start i Sygeplejen. Derefter er der bl.a. mulighed for: Specialekursus i endokrinologi , Specialekursus i infektionsmedicin , Specialekursus i lungesygdomme , Specialekursus i geriatri , kursus i socialsygepleje , Klinisk Ledelse. Efter et par års ansættelse har du mulighed for at søge det kardiologiske afsnit M 31 eller Akutklinikken og fortsætte din karriere der. Har du har tanker om senere at søge intensiv eller andre specialiserede afdelinger, kan vi hjælpe dig med at opnå de rette kompetencer, for at du kan komme godt videre evt. til Amager og Hvidovre Hospital. Vores afdeling er uddannelsessted for sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistent-elever, redder-elever, samt paramedicinere. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i, hvis du har interesse i det. Alle overlægestillinger i afdelingen er besat med dygtige læger, der er vant til at samarbejde med nyuddannede sygeplejersker. Vi håber, vi har gjort dig nysgerrig og at du har lyst til at sende os en ansøgning. Organisatorisk placering Medicinsk Afdeling M har siden 1. januar 2015, været en del af Amager og Hvidovre Hospital, men er beliggende på Rigshospitalet Glostrups matrikel på Nordre Ringvej i Glostrup. Ansættelsesvilkår Vi kan tilbyde dig en fast stilling, 30-37 timer om ugen med mulighed for fleksibel planlægning af vagter (reduceret antal og placering) og med weekendvagt 2-2-3. Stillingen er til besættelse 1. juni 2019 eller efter aftale. Ansøgningsprocedure Hvis ovenstående har vakt din interesse og du ønsker mere information om os og vores afdeling, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Rabing på telefon 38 63 28 23. Du er meget velkommen til at komme og besøge os mod forudgående aftale, og vi sender dig gerne en stillingsbeskrivelse, hvis du skulle være interesseret i dette. Ligeledes har vi lavet en lille film om vores afsnit https: region-hovedstaden-ekstern.23video.com secret 18995026 e05cb5736de0f2b46903f631fe49a594 Ansøgningsfrist d. 30. maj 2019 Samtaler afholdes løbende som ansøgning modtages Ansøgning og cv sendes via linket her på siden.11jobnet33b2b806100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-30T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=217761&DepartmentId=17971&MediaId=4719&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3501553Glostrup Hospital11Nordre Ringvej 572600Glostrup38632803DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent739613JobNet4970535497053510004-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=33b2b806https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=33b2b806https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=33b2b806&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=33b2b806&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgNyuddannet sygeplejerske til medicinsk kompetenceforløb i Glostrup12008311Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361311763Camilla Hammelboenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330098602Kommende eller nyuddannet sygeplejerske til øvre kirurgisk sengeafsnit, 321, AmagerHvidovre Hospital søges.Robot Vi har endnu engang sendt 2 sygeplejersker på barsel, hvorfor vi fortsat har brug for 1-2 nye sygeplejersker, som kan hjælpe os med at pleje og behandle vores patienter. Til den kommende sygeplejerske pr. 1. feb. 2020 Hvis du har lyst til at afprøve det øvre kirurgiske gastroenterologiske speciale, inden du bliver færdiguddannet, er du meget velkommen til nogle prøvevagter her hos os. Vi har stor positiv erfaring med sygeplejestuderende som timelønnede, hvoraf en del heldigvis fortsætter efter endt uddannelse. Du vil starte med 4-6 prøvevagter, i fx dagvagt og aftenvagt, før du bliver sat som selvstændig timelønnede. I disse prøvevagter vil du gå både med en sygeplejerske, som vil oplære dig i specialet og i vores arbejdsgange, samt med en anden studerende, som vil kunne videregive egne erfaringer. Der vil herefter være mulighed for at arbejde i et fast rul og eller i et mere ad hoc -rul, helt afhængig af, hvad du trives bedst med. Til den nyuddannede sygeplejerske: Vi vil gerne træne dig i at blive en dygtig, kompetent sygeplejerske bl.a. vha. introduktionsprogram og mentor-mentee ordning de første ca. 6 måneder. Herefter vil der dagligt være en supervisor, som man kan gå til i forbindelse med refleksion, sparring og viden. Denne supervisor er en erfaren sygeplejerske, som alle medarbejder i dagvagt kan benytte sig af, ung som gammel, ny som erfaren. Du vil derfor blive klædt på trinvis med fokus på dine skills og læringskapabilitet. Lad os tage to år sammen, og hvis gastroenterologi ´en bliver DIT speciale, er der rig mulighed for en karrierevej med videreuddannelse og eller transfer til andet afsnit. Vi, øvre kirurgisk sengeafsnit, er en del af Gastroenheden på AmagerHvidovre Hospital, som rummer både medicinske og kirurgiske sengeafsnit, akut modtagelse, semiintensivt afsnit, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit og operationsgang. Stillingen er på 32-37 timer uge i blandede vagter. Aktuelt arbejder alle kolleger enten hver 2. eller 3. weekend. Af hensyn til introduktion og oplæring vil det dog være en fordel, hvis du har mulighed for at være på 37 timer uge minimum de først 6 måneder Vores plejeform varierer mellem tildelt patientpleje og mindre gruppepleje. Uanset plejeform, arbejder vi altid i teams for at kunne sparre med og hjælpe hinanden. I afsnittet modtager vi fortrinsvis akut indlagte patienter med øvre mave tarmlidelser- eksempelvis: perforeret ulcus akut pancreatit komplicerede galdestenspatienter komplikationer til gastric by-pass udredning af maligne lidelse. Vi har ind imellem patienter med abscesproblemer, perforeret appendicit og andre mere almene gastrokirurgiske lidelser. I vores afsnit 321 har vi plads til 20 patienter. Vi har patienter i alle aldre med både korte og lange indlæggelses forløb, der kan være mere eller mindre komplicerede og komplekse. Så vi er en alsidig afdeling med mange forskelligartede udfordringer, der altid summer af aktivitet. Vi er klar til at byde dig velkommen. Ansøgningsfrist: 15 11-19 Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 47 og 48. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Afdelingssygeplejerske Tina Kristensen Tina.kristensen@regionh.dk Mobil: 21311264 Eller souschef Hanne W. Cloos hanne.weis.cloos@regionh.dk Mobil 38625145Vi har endnu engang sendt 2 sygeplejersker på barsel, hvorfor vi fortsat har brug for 1-2 nye sygeplejersker, som kan hjælpe os med at pleje og behandle vores patienter.

Til den kommende sygeplejerske pr. 1. feb. 2020

Hvis du har lyst til at afprøve det øvre kirurgiske gastroenterologiske speciale, inden du bliver færdiguddannet, er du meget velkommen til nogle prøvevagter her hos os. Vi har stor positiv erfaring med sygeplejestuderende som timelønnede, hvoraf en del heldigvis fortsætter efter endt uddannelse.

Du vil starte med 4-6 prøvevagter, i fx dagvagt og aftenvagt, før du bliver sat som selvstændig timelønnede. I disse prøvevagter vil du gå både med en sygeplejerske, som vil oplære dig i specialet og i vores arbejdsgange, samt med en anden studerende, som vil kunne videregive egne erfaringer.

Der vil herefter være mulighed for at arbejde i et fast rul og/eller i et mere ”ad hoc”-rul, helt afhængig af, hvad du trives bedst med.

Til den nyuddannede sygeplejerske:

Vi vil gerne træne dig i at blive en dygtig, kompetent sygeplejerske bl.a. vha. introduktionsprogram og mentor-mentee ordning de første ca. 6 måneder. Herefter vil der dagligt være en supervisor, som man kan gå til i forbindelse med refleksion, sparring og viden. Denne supervisor er en erfaren sygeplejerske, som alle medarbejder i dagvagt kan benytte sig af, ung som gammel, ny som erfaren. Du vil derfor blive klædt på trinvis med fokus på dine ”skills” og læringskapabilitet.

Lad os tage to år sammen, og hvis gastroenterologi ´en bliver DIT speciale, er der rig mulighed for en karrierevej med videreuddannelse og/eller transfer til andet afsnit. Vi, øvre kirurgisk sengeafsnit, er en del af Gastroenheden på AmagerHvidovre Hospital, som rummer både medicinske og kirurgiske sengeafsnit, akut modtagelse, semiintensivt afsnit, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit og operationsgang.

Stillingen er på 32-37 timer/uge i blandede vagter. Aktuelt arbejder alle kolleger enten hver 2. eller 3. weekend.

Af hensyn til introduktion og oplæring vil det dog være en fordel, hvis du har mulighed for at være på 37 timer/uge minimum de først 6 måneder

Vores plejeform varierer mellem tildelt patientpleje og mindre gruppepleje. Uanset plejeform, arbejder vi altid i teams for at kunne sparre med og hjælpe hinanden.

I afsnittet modtager vi fortrinsvis akut indlagte patienter med øvre mave/tarmlidelser- eksempelvis:

  • perforeret ulcus
  • akut pancreatit
  • komplicerede galdestenspatienter
  • komplikationer til gastric by-pass
  • udredning af maligne lidelse.
Vi har ind imellem patienter med abscesproblemer, perforeret appendicit og andre mere almene gastrokirurgiske lidelser.

I vores afsnit 321 har vi plads til 20 patienter. Vi har patienter i alle aldre med både korte og lange indlæggelses forløb, der kan være mere eller mindre komplicerede og komplekse. Så vi er en alsidig afdeling med mange forskelligartede udfordringer, der altid summer af aktivitet.

Vi er klar til at byde dig velkommen.

Ansøgningsfrist: 15/11-19

Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 47 og 48.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingssygeplejerske Tina Kristensen Tina.kristensen@regionh.dk Mobil: 21311264

Eller souschef Hanne W. Cloos hanne.weis.cloos@regionh.dk Mobil 38625145

Hvidovre HospitalHvidovre2019-10-01T00:00:002019-11-15T00:00:00
330104071Sygeplejerske i skiftende vagter til ungdomspsykiatrisk døgnafsnitRobot Jobbet Afsnittet er et åbent Ungdomsafsnit med plads til 11 døgnindlagte unge i alderen 14-17 år. Vi modtager unge med forskellige udfordringer og diagnoser. Størsteparten af de unge vi modtager er psykotiske, har svære personlighedsforstyrrelser eller har gennemgribende udviklingsforstyrrelser. I weekenden er vi sammenlagt med Ungdomspsykiatrisk Afsnit B206, et tilsvarende døgnafsnit for unge. Derudover samarbejder afsnittet med to nærliggende afsnit, som begge er lukkede ungdomsafsnit, hvor du skal kunne være behjælpelig i fx akutte situationer. På samme måde kan du rekvirere assistance til egen afdeling ved behov. I samarbejde med pædagoger, sygeplejersker, læger, skolelærere, psykologer og socialrådgiver arbejder vi psykodynamisk og efter miljøterapeutiske principper. Struktur og forudsigelighed vægter vi højt og vi arbejder efter kontaktpersonsystemet. Vi arbejder med en kognitiv tilgang og har fokus på recovery. Vi tilbyder en stabil personalegruppe engageret personale med høj kompetence og mange års erfaring indenfor specialet et godt arbejdsmiljø en grundig introduktion, samt mentorordning supervision fokus på kompetenceudvikling undervisning Vi forventer en sygeplejerske der har erfaring med at arbejde med unge og deres pårørende, med fokus på recovery har erfaring med psykiatrien har kendskab til eller erfaring med miljøterapi og har kendskab til eller interesse for kognitiv terapi er omstillingsparat kan arbejde selvstændigt såvel som tværfagligt har gode samarbejdsevner Ansættelsesvilkår Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Stillingen ønskes besat fra 1. januar 2020 eller snarest derefter. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge i skiftende vagter, inkl. weekendvagt ca. hver 3.-4. uge. I henhold til lovkrav, skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra den ansøger, der indstilles til ansættelse. Der indhentes yderligere, efter aftale med ansøger, referencer inden endelig beslutning om ansættelse. Ansøgningsprocedure Ansøgning med CV, eventuelle bilag, autorisationer mm sendes elektronisk. Følg nedenstående link. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte afsnitsleder, Rikke Munksgaard Mathiassen på tlf. 3864 0561 eller udviklingschef Tina Jacobsen på tlf. 38 64 0600. Ansøgningsfrist er mandag den 18. november 2019 kl. 12.00 Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 27. november 2019 Arbejdsgiver: Region Hovedstadens Psykiatri, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Afdeling Glostrup Nordstjernevej 6 2600 Glostrup Telefon: 38 64 10 00 Web-adresse: www.buc-regionh.dk http: cbasminside



Jobbet



Afsnittet er et åbent Ungdomsafsnit med plads til 11 døgnindlagte unge i alderen 14-17 år. Vi modtager unge med forskellige udfordringer og diagnoser. Størsteparten af de unge vi modtager er psykotiske, har svære personlighedsforstyrrelser eller har gennemgribende udviklingsforstyrrelser.



I weekenden er vi sammenlagt med Ungdomspsykiatrisk Afsnit B206, et tilsvarende døgnafsnit for unge. Derudover samarbejder afsnittet med to nærliggende afsnit, som begge er lukkede ungdomsafsnit, hvor du skal kunne være behjælpelig i fx akutte situationer. På samme måde kan du rekvirere assistance til egen afdeling ved behov.



I samarbejde med pædagoger, sygeplejersker, læger, skolelærere, psykologer og socialrådgiver arbejder vi psykodynamisk og efter miljøterapeutiske principper. Struktur og forudsigelighed vægter vi højt og vi arbejder efter kontaktpersonsystemet. Vi arbejder med en kognitiv tilgang og har fokus på recovery.



Vi tilbyder



  • en stabil personalegruppe
  • engageret personale med høj kompetence og mange års erfaring indenfor specialet
  • et godt arbejdsmiljø
  • en grundig introduktion, samt mentorordning
  • supervision
  • fokus på kompetenceudvikling
  • undervisning


Vi forventer en sygeplejerske der



  • har erfaring med at arbejde med unge og deres pårørende, med fokus på recovery
  • har erfaring med psykiatrien
  • har kendskab til eller erfaring med miljøterapi og
  • har kendskab til eller interesse for kognitiv terapi
  • er omstillingsparat
  • kan arbejde selvstændigt såvel som tværfagligt
  • har gode samarbejdsevner




Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.

Stillingen ønskes besat fra 1. januar 2020 eller snarest derefter. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge i skiftende vagter, inkl. weekendvagt ca. hver 3.-4. uge.



I henhold til lovkrav, skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra den ansøger, der indstilles til ansættelse.



Der indhentes yderligere, efter aftale med ansøger, referencer inden endelig beslutning om ansættelse.





Ansøgningsprocedure

Ansøgning med CV, eventuelle bilag, autorisationer mm sendes elektronisk. Følg nedenstående link.



Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte afsnitsleder, Rikke Munksgaard Mathiassen på tlf. 3864 0561 eller udviklingschef Tina Jacobsen på tlf. 38 64 0600.



Ansøgningsfrist er mandag den 18. november 2019 kl. 12.00



Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 27. november 2019

Arbejdsgiver:

Region Hovedstadens Psykiatri,

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Afdeling Glostrup

Nordstjernevej 6

2600 Glostrup

Telefon: 38 64 10 00

Web-adresse: www.buc-regionh.dk





http://cbasminside/
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, GlostrupGlostrup2019-10-09T00:00:002019-11-18T00:00:00
330105013Sygeplejerske til vikariat søges til Øjenambulatoriet Nordsjællands Hospital - HillerødRobot Til øjenambulatoriet Nordsjællands Hospital - Hillerød søges en sygeplejerske i dagvagt pr 1. januar 2020. Der er tale om et 12 måneders vikariat med en ugentlig arbejdstid på 30 timer. Øjenambulatoriet er en udefunktion for medicinsk retina teamet med hovedfunktion på Rigshospitalet-Glostrup. Øjenambulatoriet er et mindre ambulatorium, som varetager akut og planlagt diagnostik og behandling indenfor medicinsk- og kirurgisk oftalmologi, for patienter i Nordsjælland. Vi modtager ca. 50 patienter dagligt, som møder til kontrol eller behandling med intravitreale injektioner, som sygeplejerskerne er specielt uddannet i at udføre. Sygeplejerskerne i ambulatoriet arbejder meget selvstændigt og kvalitetsbevidst i korttidskontakten til patienten og har et tæt samarbejde med læger og sekretærer for at planlægge patienternes videre forløb. Vores dagligdag er travl og byder på udfordringer, og vi er således vant til at være omstillingsparate. Øjenambulatoriet har 5 fastansatte sygeplejersker og 2 sekretærer. Derudover møder 1 overlæge og 1 uddannelseslæge dagligt. Dine arbejdsopgaver: Klargøre patienter med synsprøve, dilatation og scanning af nethinden Dokumentere den udførte pleje Vejlede og informere patienter Assistere til intravitreale injektioner Aktivt deltagende på teammøder Vi søger en sygeplejerske der: Har klinisk øjenerfaring eller brænder for at lære specialet Har interesse for øjenkirurgi Har erfaring med korte og akutte patientforløb eller brænder for at arbejde med sådanne patientforløb Befinder sig godt med akutte omprioriteringer i arbejdet. Har flair for at arbejde med teknisk udstyr. Kan arbejde selvstændigt og i et tværfagligt miljø, og ser det tværfaglige samarbejde som en naturlig del af et godt team Har kendskab til Sundhedsplatformen. Arbejder aktivt for et godt arbejdsmiljø Vi kan tilbyde: Grundig oplæring og introduktion Et spændende subspeciale med rig mulighed for fordybelse En afdeling med fokus på det gode patientforløb En faglig stærk personalegruppe Undervisning internt eksternt samt 2 årlige temadage Fantastiske kollegaer Yderlige oplysninger fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Louise Amondsen på telefon: 3863 4806 eller souschef Helene Rose på 4829 7543. Vi er en røgfri arbejdsplads. Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken. Børneattest vil indhentes ved ansættelse. Ansøgningsfrist d. 15 11 2019 kl. 8.00. Samtaler afholdes start uge 47.Til øjenambulatoriet Nordsjællands Hospital - Hillerød søges en sygeplejerske i dagvagt pr 1. januar 2020. Der er tale om et 12 måneders vikariat med en ugentlig arbejdstid på 30 timer.

Øjenambulatoriet er en udefunktion for medicinsk retina teamet med hovedfunktion på Rigshospitalet-Glostrup. Øjenambulatoriet er et mindre ambulatorium, som varetager akut og planlagt diagnostik og behandling indenfor medicinsk- og kirurgisk oftalmologi, for patienter i Nordsjælland.

Vi modtager ca. 50 patienter dagligt, som møder til kontrol eller behandling med intravitreale injektioner, som sygeplejerskerne er specielt uddannet i at udføre. Sygeplejerskerne i ambulatoriet arbejder meget selvstændigt og kvalitetsbevidst i korttidskontakten til patienten og har et tæt samarbejde med læger og sekretærer for at planlægge patienternes videre forløb.

Vores dagligdag er travl og byder på udfordringer, og vi er således vant til at være omstillingsparate.

Øjenambulatoriet har 5 fastansatte sygeplejersker og 2 sekretærer. Derudover møder 1 overlæge og 1 uddannelseslæge dagligt.

Dine arbejdsopgaver:

  • Klargøre patienter med synsprøve, dilatation og scanning af nethinden
  • Dokumentere den udførte pleje
  • Vejlede og informere patienter
  • Assistere til intravitreale injektioner
  • Aktivt deltagende på teammøder
Vi søger en sygeplejerske der:

  • Har klinisk øjenerfaring eller brænder for at lære specialet
  • Har interesse for øjenkirurgi
  • Har erfaring med korte og akutte patientforløb eller brænder for at arbejde med sådanne patientforløb
  • Befinder sig godt med akutte omprioriteringer i arbejdet.
  • Har flair for at arbejde med teknisk udstyr.
  • Kan arbejde selvstændigt og i et tværfagligt miljø, og ser det tværfaglige samarbejde som en naturlig del af et godt team
  • Har kendskab til Sundhedsplatformen.
  • Arbejder aktivt for et godt arbejdsmiljø
Vi kan tilbyde:

  • Grundig oplæring og introduktion
  • Et spændende subspeciale med rig mulighed for fordybelse
  • En afdeling med fokus på det gode patientforløb
  • En faglig stærk personalegruppe
  • Undervisning internt/eksternt samt 2 årlige temadage
  • Fantastiske kollegaer
Yderlige oplysninger fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Louise Amondsen på telefon: 3863 4806 eller souschef Helene Rose på 4829 7543.

Vi er en røgfri arbejdsplads.

Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken. Børneattest vil indhentes ved ansættelse.

Ansøgningsfrist d. 15 11 2019 kl. 8.00.

Samtaler afholdes start uge 47.



Glostrup HospitalGlostrup2019-10-10T00:00:002019-11-15T00:00:00
330108448Tillykke med at du (snart) er sygeplejerske! Kom og få en sikker start på din sygeplejekarriere i højspecialiseret kirurgisk afsnit. Eller måske er du på udkig efter nyt speciale?Robot Har du interesse for kirurgisk sygepleje? Og vil du gerne blive en topdygtig sygeplejerske med en god sygeplejefaglig ballast indenfor det gastrokirurgiske område? Så er afsnit 313 oplagt som din kommende arbejdsplads. Vi er et afsnit med god normering, hvor kvalitet, udvikling og godt arbejdsmiljø er i fokus. Teamet består af dygtige, engagerede kollegaer, en god blanding af både ungt og mere erfarent personale, som er gode til at hjælpe hinanden. For dig betyder det, at vi er klar til at byde dig velkommen og give dig en god start med et individuelt tilrettelagt introduktions- og kompetenceudviklingsforløb med tilknyttede mentorer. Vi er et elektivt afsnit for kirurgiske kolo-rektalpatienter. Specialet har en bred variation i patientklientel og forløb, der spænder lige fra udredning og operation i cancerpakkeforløb til de helt unge patienter med Colitis Ulcerosa og Morbus Crohn. Vi har højt specialiseret funktion i pouch kirurgi. Da afdelingens speciale er stor abdominalkirurgi, har vi meget fokus på akutsygepleje til den kritisk syge patient. En af vores spidskompetencer er at yde sygepleje og behandling i de accelererede operationsforløb, som vi gennem forskningsprojekter var Danmarks første afsnit til at udvikle og implementere. Vi holder os løbende opdateret på evidensen og er ofte inddraget i nye forskningsprojekter, for at udvikle og kvalitetssikre. Det gør os også i internationale sammenhænge, førende på området. Aktuelt er vi i gang med et tværfagligt projekt med fysioterapien omkring optimering af kerneydelserne i det accelererede forløb i aftenvagten. Desuden er vi midt i implementering af et stort udviklingsprojekt omkring stomioplæring, som vi vandt hospitalets sygeplejepris 2018 for. Målet er at udvikle og afprøve et nyt gruppebaseret undervisningskoncept til vores indlagte stomipatienter og deres pårørende. Vores afsnit skaber gode resultater og har tilfredse patienter. Vi tilbyder: Et introduktions- og kompetenceudviklingsprogram, der planlægges individuelt i samråd med dig og dine mentorer og som støtter op omkring dig og det at være ny En arbejdsplads med en erfaren, dygtig og velfungerende personalegruppe der kender sine kerneopgaver Et afsnit der er på forkant med sit speciale og som vægter udviklingsarbejde og kvalitetssikring højt Et godt arbejdsmiljø med godt humør og fokus på hinandens trivsel Et solidt tværfagligt samarbejde både kirurger, fysio- og ergoterapeuter etc. Månedlig undervisning fra mono- og tværfaglige samarbejdspartnere Refleksion i den svære samtale ud fra systemisk anerkendende tilgang Mulighed for fælles supervision for nyuddannede sygeplejersker Rig mulighed for at udvikle sig i og med specialet over tid som ressourceansvarlig inden for et givent område, i afsnittets sygeplejeambulatorium eller som underviser af stomipatienter i grupper. Stor indflydelse på egen vagtplan med mulighed for ønsker og arbejde hver 3. weekend i 8 timers vagter eller i 12 timers vagter hver 4. weekend Vi søger en sygeplejerske som: Har lyst til at udvikle sig fagligt og personligt inden for et udfordrende speciale Er nysgerrig og som tør tænke højt med sine kollegaer og leder Er kvalitetsbevidst og stræber efter høj faglig standard i patientforløbet Har mod på at tale med patienter og pårørende i krise Er teamplayer og som bidrager til et sundt arbejdsmiljø Afsnittet har aktuelt sengekapacitet til 22-24 patienter og har i kraft af opbygningen omkring det accelererede operationsforløb tilknyttet selvstændigt sygeplejeambulatorium, hvor samtaler med patient og pårørende, både præ og postoperativt, er et af de vigtige elementer i vores forløb. Vi er netop flyttet til nyrenoverede lokaler. Stillingen er fast på 32-37 timer uge med start efter aftale 2019. Samtaler holdes løbende. Ansøgningsfrist 13. november, samtaler holdes løbende. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, eller har du lyst til at besøge afsnittet, er du velkommen til at kontakte: Afdelingssygeplejerske Katja Balle Levring Glud, Afsnit 313, tlf. 38 62 57 13 katja.balle.levring.glud@regionh.dk Ass.afdelingssygeplejerske Christina Theil Afsnit 313. Christina.theil@regionh.dkHar du interesse for kirurgisk sygepleje? Og vil du gerne blive en topdygtig sygeplejerske med en god sygeplejefaglig ballast indenfor det gastrokirurgiske område? Så er afsnit 313 oplagt som din kommende arbejdsplads.

Vi er et afsnit med god normering, hvor kvalitet, udvikling og godt arbejdsmiljø er i fokus. Teamet består af dygtige, engagerede kollegaer, en god blanding af både ungt og mere erfarent personale, som er gode til at hjælpe hinanden. For dig betyder det, at vi er klar til at byde dig velkommen og give dig en god start med et individuelt tilrettelagt introduktions- og kompetenceudviklingsforløb med tilknyttede mentorer.

Vi er et elektivt afsnit for kirurgiske kolo-rektalpatienter. Specialet har en bred variation i patientklientel og forløb, der spænder lige fra udredning og operation i cancerpakkeforløb til de helt unge patienter med Colitis Ulcerosa og Morbus Crohn. Vi har højt specialiseret funktion i pouch kirurgi. Da afdelingens speciale er stor abdominalkirurgi, har vi meget fokus på akutsygepleje til den kritisk syge patient.

En af vores spidskompetencer er at yde sygepleje og behandling i de accelererede operationsforløb, som vi gennem forskningsprojekter var Danmarks første afsnit til at udvikle og implementere. Vi holder os løbende opdateret på evidensen og er ofte inddraget i nye forskningsprojekter, for at udvikle og kvalitetssikre. Det gør os også i internationale sammenhænge, førende på området. Aktuelt er vi i gang med et tværfagligt projekt med fysioterapien omkring optimering af kerneydelserne i det accelererede forløb i aftenvagten. Desuden er vi midt i implementering af et stort udviklingsprojekt omkring stomioplæring, som vi vandt hospitalets sygeplejepris 2018 for. Målet er at udvikle og afprøve et nyt gruppebaseret undervisningskoncept til vores indlagte stomipatienter og deres pårørende. Vores afsnit skaber gode resultater og har tilfredse patienter.

Vi tilbyder:

  • Et introduktions- og kompetenceudviklingsprogram, der planlægges individuelt i samråd med dig og dine mentorer og som støtter op omkring dig og det at være ny
  • En arbejdsplads med en erfaren, dygtig og velfungerende personalegruppe der kender sine kerneopgaver
  • Et afsnit der er på forkant med sit speciale og som vægter udviklingsarbejde og kvalitetssikring højt
  • Et godt arbejdsmiljø med godt humør og fokus på hinandens trivsel
  • Et solidt tværfagligt samarbejde både kirurger, fysio- og ergoterapeuter etc.
  • Månedlig undervisning fra mono- og tværfaglige samarbejdspartnere
  • Refleksion i den svære samtale ud fra systemisk anerkendende tilgang
  • Mulighed for fælles supervision for nyuddannede sygeplejersker
  • Rig mulighed for at udvikle sig i og med specialet over tid som ressourceansvarlig inden for et givent område, i afsnittets sygeplejeambulatorium eller som underviser af stomipatienter i grupper.
  • Stor indflydelse på egen vagtplan med mulighed for ønsker og arbejde hver 3. weekend i 8 timers vagter eller i 12 timers vagter hver 4. weekend
Vi søger en sygeplejerske som:

  • Har lyst til at udvikle sig fagligt og personligt inden for et udfordrende speciale
  • Er nysgerrig og som tør tænke højt med sine kollegaer og leder
  • Er kvalitetsbevidst og stræber efter høj faglig standard i patientforløbet
  • Har mod på at tale med patienter og pårørende i krise
  • Er teamplayer og som bidrager til et sundt arbejdsmiljø
Afsnittet har aktuelt sengekapacitet til 22-24 patienter og har i kraft af opbygningen omkring det accelererede operationsforløb tilknyttet selvstændigt sygeplejeambulatorium, hvor samtaler med patient og pårørende, både præ og postoperativt, er et af de vigtige elementer i vores forløb. Vi er netop flyttet til nyrenoverede lokaler.

Stillingen er fast på 32-37 timer/uge med start efter aftale 2019. Samtaler holdes løbende.

Ansøgningsfrist 13. november, samtaler holdes løbende. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, eller har du lyst til at besøge afsnittet, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingssygeplejerske Katja Balle Levring Glud, Afsnit 313, tlf. 38 62 57 13

katja.balle.levring.glud@regionh.dk

Ass.afdelingssygeplejerske Christina Theil Afsnit 313.

Christina.theil@regionh.dk







Hvidovre HospitalHvidovre2019-10-17T00:00:002019-11-13T00:00:00
330110886Gastromedicinsk afdeling 312 søger nye kollegaer - Både nyuddannet sygeplejersker og dig der søger nye udfordringerRobot Vi søger sygeplejersker til vores fantastiske afdeling (hvis vi selv skal sige det), hvor der er plads til alle, både dig der er nyuddannet og dig der søger nye udfordringer. Dit oplæringsforløb vil blive tilrettelagt ud fra dine behov og ønsker. Kendetegnende for afdelingen er At vi arbejder sammen At vi kan vores kram og arbejder evidensbaseret Velfungerende afdeling God organisering af arbejdsdagen Klinikken Gastromedicinsk afsnit 312 er det mindste af gastroenhendens 2 mediciniske sengeafsnit, med kun 12 sengepladser. Vi ønsker dog at opnormere til 14 sengepladser. Derfor mangler vi dig som vores nye kollega! Du bliver en del af personalegruppe som består af både sygeplejersker og sosu-assistenter, hvor erfaringsniveauet spænder fra 1 år til mere end 30 år. På 312 er vi specialiseret inden for Morbus Crohn og Colitis Ulcerosa (IBD) som typisk rammer yngre mennesker. Udover det behandler og plejer vi de fleste medicinske gastroenterologiske patienter, som gennemsnitlig er indlagt 1-4 dage. På vores afdeling er der alt fra grundlæggende til kompleks sygepleje, samt vi ligger også stor vægt på det kommunikative og medinddragelse af patienten og pårørende. Afsnit 312 kendetegnes ved et godt arbejdsmiljø, et stort fagligt engagement og gode kollegaer med en smittende humoristisk omgangsform. Desuden har afsnittet et stabilt og erfarent personale, som har stor faglig indsigt. Vi er en social afdeling, og holder julefrokost, sommerfester og andre arrangementer som man kan deltage i hvis man har lyst. Vi søger en sygeplejerske, der: Har engagement, faglighed og er ansvarsfuld Aktivt er med til at sikre, at vores patienter og pårørende føler sig rigtig godt tilpas hos os Har lyst til at sætte sit personlige præg på en velfungerende afdeling Vil Være med til at udvikle sygeplejen. Har lyst til samarbejde og fleksibilitet, og som sætter team arbejde højt Hvis du er nyuddannet tilbyder vi et trygt og individuelt tilpasset mentorprogram, hvor der er plads til at være ny, og komme trygt og sikkert i gang. Som ny sygeplejerske på vores afsnit vil du, udover vores specialekompetencer opnå en bred og sikker viden som basis sygeplejerske, med rigelig mulighed for, at opnå færdigheder i instrumentel sygepleje som sonde, pvk, kad mm Som Nyuddannet Med år på bagen Indflydelse på oplæringsperioden. Min 2 måneder med fast daglig mentor Fast tilknyttet mentor i op til 6mdr Individuelle mentor samtaler Kompetencekort Mulighed for fælles supervision for nyansatte Mulighed for at deltage i Hvidovre Hospitals forløb start i sygeplejen Indflydelse på oplæring alt efter kompetencer Fast tilknyttet mentor i op til 6 mdr Kompetencekort Mulighed for fælles supervision for nyansatte Uddannelse og udvikling: Efteruddannelse, i både tarmsygdomme og leversygdomme i regionen Sygeplejesymposium på Amager Hvidovre hospital 1 gang årligt Sygeplejesymposium i Gastroenheden 1 gang årligt Deltage i Master class IBD Deltage i interessegrupper vedrørende f.eks lever sygdomme Karrieremuligheder i Gastroenheden Gastroenheden består af 14 enheder, fordelt på 6 sengeafsnit, 2 dagafsnit, 2 ambulatorier, 1 endoskopi afsnit, 1 operations afsnit, 1 akutmodtagelse og 1 semiintensiv afsnit. Dette betyder, at muligheden for at udvide sine kompetencer er tilstede, og vi tilbyder meget gerne en karrieresamtale Stillingen ønskes besat 1 1-20 eller efter aftale, Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter, med weekend vagt hver 2-3 uge. Vi arbejder ud fra ønskeplan i MIN TID. Så der vil være mulighed for, at få indflydelse på sin vagt plan. Hvis ovenstående har fanget DIN interesse, har du mulighed for at besøge afsnittet eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Marianne Bech Larsen, Mail: Marianne.bech.larsen@regionh.dk eller telefon nr. 3862 0270. Eller Ledende oversygeplejerske Inger Sørensen på mail inger.soerensen@regionh.dk eller telefon 51166038 Ansøgningsfrist: 18 12-19 Samtaler afholdes løbende.Vi søger sygeplejersker til vores fantastiske afdeling (hvis vi selv skal sige det), hvor der er plads til alle, både dig der er nyuddannet og dig der søger nye udfordringer. Dit oplæringsforløb vil blive tilrettelagt ud fra dine behov og ønsker.

Kendetegnende for afdelingen er

  • At vi arbejder sammen
  • At vi kan vores kram og arbejder evidensbaseret
  • Velfungerende afdeling
  • God organisering af arbejdsdagen
Klinikken

Gastromedicinsk afsnit 312 er det mindste af gastroenhendens 2 mediciniske sengeafsnit, med kun 12 sengepladser. Vi ønsker dog at opnormere til 14 sengepladser. Derfor mangler vi dig som vores nye kollega! Du bliver en del af personalegruppe som består af både sygeplejersker og sosu-assistenter, hvor erfaringsniveauet spænder fra 1 år til mere end 30 år.

På 312 er vi specialiseret inden for Morbus Crohn og Colitis Ulcerosa (IBD) som typisk rammer yngre mennesker. Udover det behandler og plejer vi de fleste medicinske gastroenterologiske patienter, som gennemsnitlig er indlagt 1-4 dage.
På vores afdeling er der alt fra grundlæggende til kompleks sygepleje, samt vi ligger også stor vægt på det kommunikative og medinddragelse af patienten og pårørende.

Afsnit 312 kendetegnes ved et godt arbejdsmiljø, et stort fagligt engagement og gode kollegaer med en smittende humoristisk omgangsform. Desuden har afsnittet et stabilt og erfarent personale, som har stor faglig indsigt. Vi er en social afdeling, og holder julefrokost, sommerfester og andre arrangementer som man kan deltage i hvis man har lyst.

Vi søger en sygeplejerske, der:

  • Har engagement, faglighed og er ansvarsfuld
  • Aktivt er med til at sikre, at vores patienter og pårørende føler sig rigtig godt tilpas hos os
  • Har lyst til at sætte sit personlige præg på en velfungerende afdeling
  • Vil Være med til at udvikle sygeplejen.
  • Har lyst til samarbejde og fleksibilitet, og som sætter team arbejde højt
Hvis du er nyuddannet tilbyder vi et trygt og individuelt tilpasset mentorprogram, hvor der er plads til at være ny, og komme trygt og sikkert i gang.

Som ny sygeplejerske på vores afsnit vil du, udover vores specialekompetencer opnå en bred og sikker viden som basis sygeplejerske, med rigelig mulighed for, at opnå færdigheder i instrumentel sygepleje som sonde, pvk, kad mm

Som Nyuddannet

Med år på bagen

  • Indflydelse på oplæringsperioden. Min 2 måneder med fast daglig mentor
  • Fast tilknyttet mentor i op til 6mdr
  • Individuelle mentor samtaler
  • Kompetencekort
  • Mulighed for fælles supervision for nyansatte
  • Mulighed for at deltage i Hvidovre Hospitals forløb ’start i sygeplejen’


  • Indflydelse på oplæring alt efter kompetencer
  • Fast tilknyttet mentor i op til 6 mdr
  • Kompetencekort
  • Mulighed for fælles supervision for nyansatte


Uddannelse og udvikling:

  • Efteruddannelse, i både tarmsygdomme og leversygdomme i regionen
  • Sygeplejesymposium på Amager Hvidovre hospital 1 gang årligt
  • Sygeplejesymposium i Gastroenheden 1 gang årligt
  • Deltage i Master class IBD
  • Deltage i interessegrupper vedrørende f.eks lever sygdomme
Karrieremuligheder i Gastroenheden

Gastroenheden består af 14 enheder, fordelt på 6 sengeafsnit, 2 dagafsnit, 2 ambulatorier, 1 endoskopi afsnit, 1 operations afsnit, 1 akutmodtagelse og 1 semiintensiv afsnit.

Dette betyder, at muligheden for at udvide sine kompetencer er tilstede, og vi tilbyder meget gerne en karrieresamtale

Stillingen ønskes besat 1/1-20 eller efter aftale, Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter, med weekend vagt hver 2-3 uge. Vi arbejder ud fra ønskeplan i MIN TID. Så der vil være mulighed for, at få indflydelse på sin vagt plan.

Hvis ovenstående har fanget DIN interesse, har du mulighed for at besøge afsnittet eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Marianne Bech Larsen, Mail: Marianne.bech.larsen@regionh.dk eller telefon nr. 3862 0270. Eller Ledende oversygeplejerske Inger Sørensen på mail inger.soerensen@regionh.dk eller telefon 51166038



Ansøgningsfrist: 18/12-19 Samtaler afholdes løbende.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-10-23T00:00:002019-11-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Kommende eller nyuddannet sygeplejerske til øvre kirurgisk sengeafsnit, 321, AmagerHvidovre Hospital søges.

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi har endnu engang sendt 2 sygeplejersker på barsel, hvorfor vi fortsat har brug for 1-2 nye sygeplejersker, som kan hjælpe os med at pleje og behandle vores patienter. Til den kommende sygeplejerske pr. 1. feb. 2020 Hvis du har lyst til at afprøve...
Indrykket:1. oktober 2019
Udløbsdato:15. november 2019

Sygeplejerske i skiftende vagter til ungdomspsykiatrisk døgnafsnit

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Glostrup

Glostrup
Jobbet Afsnittet er et åbent Ungdomsafsnit med plads til 11 døgnindlagte unge i alderen 14-17 år. Vi modtager unge med forskellige udfordringer og diagnoser. Størsteparten af de unge vi modtager er psykotiske, har svære personlighedsforstyrrelser el...
Indrykket:9. oktober 2019
Udløbsdato:18. november 2019

Sygeplejerske til vikariat søges til Øjenambulatoriet Nordsjællands Hospital - Hillerød

Glostrup Hospital

Glostrup
Til øjenambulatoriet Nordsjællands Hospital - Hillerød søges en sygeplejerske i dagvagt pr 1. januar 2020. Der er tale om et 12 måneders vikariat med en ugentlig arbejdstid på 30 timer. Øjenambulatoriet er en udefunktion for medicinsk retina teamet ...
Indrykket:10. oktober 2019
Udløbsdato:15. november 2019

Tillykke med at du (snart) er sygeplejerske! Kom og få en sikker start på din sygeplejekarriere i højspecialiseret kirurgisk afsnit. Eller måske er du på udkig efter nyt speciale?

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Har du interesse for kirurgisk sygepleje? Og vil du gerne blive en topdygtig sygeplejerske med en god sygeplejefaglig ballast indenfor det gastrokirurgiske område? Så er afsnit 313 oplagt som din kommende arbejdsplads. Vi er et afsnit med god normer...
Indrykket:17. oktober 2019
Udløbsdato:13. november 2019

Gastromedicinsk afdeling 312 søger nye kollegaer - Både nyuddannet sygeplejersker og dig der søger nye udfordringer

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi søger sygeplejersker til vores fantastiske afdeling (hvis vi selv skal sige det), hvor der er plads til alle, både dig der er nyuddannet og dig der søger nye udfordringer. Dit oplæringsforløb vil blive tilrettelagt ud fra dine behov og ønsker. Ke...
Indrykket:23. oktober 2019
Udløbsdato:22. november 2019