Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejersker til respiratorisk overvågning (Nattevagt) i Glostrup

AjourCare søger Sygeplejersker til fastansættelse i:

Nattevagtsstillinger gennemsnitligt 18-32 timer ugentligt med vagt hver 2. weekend.

Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af ALS patient (ung kvinde) i hjemmet i Glostrup og i forbindelse med udflugter. Der kan senere ordineres kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen. Kommunikation med Bruger sker med staveplade, og der er hund i hjemmet.

Vi søger kompetente, selvstændige og ansvarsbevidste medarbejdere:

  • der kan arbejde i mindre miljøer
  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde med 12-timers vagter i tidrummet kl. 07-19 eller 19-07, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v.
  • der kan se en udvikling i opgaven

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ.

Der vil blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Glostrup.

Der indkaldes løbende til samtaler.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330006541Phoenix-6192a64b12019-04-12T00:00:00Sygeplejersker til respiratorisk overvågning (Nattevagt) i Glostrup

AjourCare søger Sygeplejersker til fastansættelse i:

Nattevagtsstillinger gennemsnitligt 18-32 timer ugentligt med vagt hver 2. weekend.

Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af ALS patient (ung kvinde) i hjemmet i Glostrup og i forbindelse med udflugter. Der kan senere ordineres kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen. Kommunikation med Bruger sker med staveplade, og der er hund i hjemmet.

Vi søger kompetente, selvstændige og ansvarsbevidste medarbejdere:

  • der kan arbejde i mindre miljøer
  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde med 12-timers vagter i tidrummet kl. 07-19 eller 19-07, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v.
  • der kan se en udvikling i opgaven

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ.

Der vil blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Glostrup.

Der indkaldes løbende til samtaler.

2019-06-02T00:51:03.680 AjourCare søger Sygeplejersker til fastansættelse i: Nattevagtsstillinger gennemsnitligt 18-32 timer ugentligt med vagt hver 2. weekend. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af ALS patient (ung kvinde) i hjemmet i Glostrup og i forbindelse med udflugter. Der kan senere ordineres kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen. Kommunikation med Bruger sker med staveplade, og der er hund i hjemmet. Vi søger kompetente, selvstændige og ansvarsbevidste medarbejdere: der kan arbejde i mindre miljøer der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem der kan bevare overblikket der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op der kan arbejde med 12-timers vagter i tidrummet kl. 07-19 eller 19-07, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v. der kan se en udvikling i opgaven AjourCare tilbyder: et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet ordnede løn- og ansættelsesforhold et godt arbejdsmiljø teamledelse faglig supervision sundhedsforsikring rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ. Der vil blive indhentet straffeattest. Tiltrædelse hurtigst muligt. Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Glostrup. Der indkaldes løbende til samtaler.11jobnet6192a64b100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-01T00:00:000000https://www.ajourcare.axp.dk/0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAlbertslund3505283AjourCare ApS - Kbh11Glostrup 26002600GlostrupDKDanmark0
mail@ajourcare.dkDKDanmarkDKDanmark
7Deltid46Permanent742625JobNet4972526497252610009-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6192a64bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=6192a64bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6192a64b&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=6192a64b&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgSygeplejersker til respiratorisk overvågning (Nattevagt) i Glostrup12008311Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361402602Per Bruunmail@ajourcare.dkDKDanmarkDKDanmark330130710Albertslunds rehabiliteringsafdeling søger 2 faglig dygtige sygeplejersker. Der er tale om en stilling som aftenvagt 28 timer om ugen med hver 2. Weekend og et barselsvikariat, i dagvagt 35 timer/ugen med hver 4. weekend.Basic Albertslunds rehabiliteringsafdeling søger 2 faglig dygtige sygeplejersker. Der er tale om en stilling som aftenvagt 28 timer om ugen med hver 2. Weekend og et barselsvikariat, i dagvagt 35 timer ugen med hver 4. weekend. Rehabiliteringsafdelingen i Albertslund, søger 2 faglige dygtige sygeplejersker, til start 1 februar 2020, eller efter aftale. En aftenvagt på 28 timer om ugen, med hver anden weekend Et barselvikariat 35 timer om ugen, i dagvagt med hver 4. Weekend. Rehabiliteringsafdelingen i Albertslund har 12 pladser til rehabilitering og aflastning. Borgerne visiteres primært efter en hospitalsindlæggelse, til et forløb på rehabiliteringsafdelingen. Forløbet har fokus på rehabilitering, hvor der sammen med borger sættes mål, og delmål for opholdet, med udgangspunkt i hele borgerens livssituation. Formålet er, at borger i løbet af kort tid igen kan mestre sit liv og komme hjem i egen bolig med de rigtige hjælpemidler og den nødvendige hjælp.Afdelingen er beliggende i det nye sundhedshus der blev indviet januar 2016, med nye flotte lokaler, og velfærdsteknologiske hjælpemidler.Som sygeplejerske vil du indgå i et tværfagligt team der består af sygeplejersker, SOSU-assistenter, diætist, køkkenhjælp, ergo- og fysioterapeuter, studerende, elever og rengøringsmedhjælpere. Vi søger en aftensygeplejerske, med stort flair for at modtage borgere fra sygehus, da vi oplever at sygehuse ofte udskriver, så borger ankommer sen eftermiddag. Vi har vision om at lave en sygeplejefaglig vurdering, når borger ankommer, så vi hurtigt får en målrettet indsats. Vi forventer, at: Du er uddannet sygeplejerske Du har viden og erfaring med rehabilitering, eller erfaring fra primær sektor Kunne dokumentere, særligt med fokus på borgernes rehabiliterings mål samt døgnplejeplaner. Du kan arbejde tværfagligt, fleksibelt og selvstændigt Du er initiativrig, tager ansvar og ser muligheder Vi kan tilbyde: En spændende arbejdsdag,- borgerne har ofte komplekse problemstillinger af såvel fysisk, psykisk og social karakter. Dette fordrer gode samarbejdsevner, og koordineringsevner med regionerne, praktiserende læger, pårørende samt samarbejdspartner i kommunen. Fleksibilitet i forhold til tilrettelæggelse af arbejdstid og ferie fridage. En afdeling hvor du kan være med til at præge udviklingen. Mulighed for uddannelse kurser. En arbejdsplads hvor der er fokus på at alle bidrager til at sikre et godt arbejdsmiljø En arbejdsplads med mange velfærdsteknologiske hjælpemidler. Et varierende og udfordrende job Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Det er en del af personalepolitikken i Albertslund Kommune at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.Yderligere oplysninger: Ønsker du flere oplysninger om stillingen, så kontakt Rehabiliteringsafdelingen afdelingsleder:Mette Christensen på tlf. 51663336 eller mette.christensen@albertslund.dkAnsøgningsfrist: 27. December 2019Ansættelsessamtaler afholdes: LøbendeAlbertslunds rehabiliteringsafdeling søger 2 faglig dygtige sygeplejersker. Der er tale om en stilling som aftenvagt 28 timer om ugen med hver 2. Weekend og et barselsvikariat, i dagvagt 35 timer/ugen med hver 4. weekend. 

Rehabiliteringsafdelingen i Albertslund, søger 2 faglige dygtige sygeplejersker, til start 1 februar 2020, eller efter aftale.
  • En aftenvagt på 28 timer om ugen, med hver anden weekend
  • Et barselvikariat 35 timer om ugen, i dagvagt med hver 4. Weekend.
Rehabiliteringsafdelingen i Albertslund har 12 pladser  til rehabilitering og aflastning. 
Borgerne visiteres primært efter en hospitalsindlæggelse, til et forløb på rehabiliteringsafdelingen. 
Forløbet har fokus på rehabilitering, hvor der sammen med borger sættes mål, og delmål for opholdet, med udgangspunkt i hele borgerens livssituation. Formålet er, at borger i løbet af kort tid igen kan mestre sit liv og komme hjem i egen bolig med de rigtige hjælpemidler og den nødvendige hjælp.
Afdelingen er beliggende i det nye sundhedshus der blev indviet januar 2016, med nye flotte lokaler, og velfærdsteknologiske hjælpemidler.

Som sygeplejerske vil du indgå i et tværfagligt team der består af sygeplejersker, SOSU-assistenter, diætist, køkkenhjælp, ergo- og fysioterapeuter, studerende, elever og rengøringsmedhjælpere. 

Vi søger en aftensygeplejerske, med stort flair for at modtage borgere fra sygehus, da vi oplever at sygehuse ofte udskriver, så borger ankommer sen eftermiddag. Vi har vision om at lave en sygeplejefaglig vurdering, når borger ankommer, så vi hurtigt får en målrettet indsats. 

Vi forventer, at:
  • Du er uddannet sygeplejerske
  • Du har viden og erfaring med rehabilitering, eller erfaring fra primær sektor
  • Kunne dokumentere, særligt med fokus på borgernes rehabiliterings  mål samt døgnplejeplaner.
  • Du kan arbejde tværfagligt, fleksibelt og selvstændigt
  • Du er initiativrig, tager ansvar og ser muligheder
Vi kan tilbyde:
  • En spændende arbejdsdag,- borgerne har ofte komplekse problemstillinger af såvel fysisk, psykisk og social karakter. Dette fordrer gode samarbejdsevner, og koordineringsevner med regionerne, praktiserende læger, pårørende samt samarbejdspartner i kommunen.  
  • Fleksibilitet i forhold til tilrettelæggelse af arbejdstid og ferie/fridage.
  • En afdeling hvor du kan være med til at præge udviklingen.
  • Mulighed for uddannelse/kurser.
  • En arbejdsplads hvor der er fokus på at alle bidrager til at sikre et godt arbejdsmiljø
  • En arbejdsplads med mange velfærdsteknologiske hjælpemidler.
  • Et varierende og udfordrende job
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Det er en del af personalepolitikken i Albertslund Kommune at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.

Yderligere oplysninger: 
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, så kontakt Rehabiliteringsafdelingen afdelingsleder:
Mette Christensen på tlf. 51663336 eller mette.christensen@albertslund.dk

Ansøgningsfrist: 27. December 2019
Ansættelsessamtaler afholdes: Løbende

 

ORS/Small/3a527cc7_logo.gifRehabiliteringsafdelingAlbertslund2019-11-26T11:01:36.4372019-12-27T00:00:00
330126278Er du på tværs?Robot Nu har du muligheden for at få et tværgående forløb med fokus på spiseforstyrrelser i vores koncept rundt om psykiatrien , en psykiatrisk introduktionsstilling. Hvad går det ud på: Konceptet, der i startfasen har fokuseret på kompetenceudvikling indenfor de intensive og almene afsnit samt akuthuset, har været så stor en succes, at vi nu gerne vil udvide det og tilbyde særlig specialeindsigt på området for spiseforstyrrelser. Stillingen henvender sig til alle slags sygeplejersker nyuddannede, specialeerfaring fra andre dele af sygeplejen (f.eks. somatik) eller sygeplejersker med psykiatrisk specialeerfaring, som er nysgerrige på spiseforstyrrelser. På Psykiatrisk Center Ballerup har vi oprettet en psykiatrisk introduktionsstilling, og i denne stilling er det et struktureret forløb på tværs af Afsnit 3 Et højspecialiseret afsnit for spiseforstyrrelser, som behandler de dårligste patienter med spiseforstyrrelser og en høj grad af comorbiditet. Der er særligt fokus på den somatiske del, og de har derfor også et tæt samarbejde med Endokrinologisk afsnit på Herlev. Afsnit 4 Intensivt afsnit med subspeciale i spiseforstyrrelser. Afsnit 3 og Afsnit 4 har et særligt team, der samarbejder om overflytninger og behandling. Akuthuset I Akuthuset får du indsigt i arbejdsgangene fra patientens henvendelse i psykiatrisk regi og efterfølgende stillingtagen til behandling og evt. indlæggelse på centrets øvrige sengeafsnit. Introduktionsstillingen forløber over 20 måneder, og via rotationen på de nævnte afsnit kommer du til at arbejde med den psykiatriske sygepleje og opleve forskellene i den, alt efter hvor patienten befinder sig i sin helbredstilstand. Udover at få et kendskab til sygeplejen vil du også bedre kunne pege dig ind på, hvor netop du synes, sygeplejen er mest spændende og dermed, hvor du gerne vil have en fast stilling, når de 20 måneder er gået. Én mulighed for forløb kunne være: Du vil få en fast mentor, som følger dig i hele forløbet og afholder mentorsamtaler med dig en gang om måneden. Der er formuleret læringsmål for de enkelte enheder, for at sikre et optimalt udbytte. Du vil, ligesom centrets andre ansatte, modtage supervision, psykofysisk træning, sygeplejefaglig vejledning, konflikthåndtering og deltage i de tværgående undervisningssessioner samt personalemøder. Du får også rig mulighed for at have indflydelse på forbedringer og arbejdsgange via de ugentlige tavlemøder. Info: Psykiatrisk Center Ballerup fusionerede med området for spiseforstyrrelser i 2017 med formålet at skabe: Større sammenhæng i behandlingsforløb for den enkelte patient Bedre muligheder for differentierede og fleksible patientforløb Kortere ventetider Fleksibilitet i brug af senge Bedre sammenhæng mellem ambulant, dag- og døgnbehandling Bedre muligheder for samling af kompetencer og forskning Bedre muligheder for videndeling og samarbejde mellem behandlere og behandlingsfunktioner Hvis netop denne type stilling er noget for dig, kan du læse mere på: https: www.psykiatri-regionh.dk rotation, og du er ligeledes velkommen til at rette henvendelse til udviklingschef Louise Bangsgaard (3864 6152) eller afdelingssygeplejerske Mette Hansen (5142 3868), hvis du har spørgsmål til stillingen. Ansættelsesvilkår: Opstart snarest muligt Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der indhentes altid referencer forud for endelig ansættelse. Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om to referencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer. I uddannelsesstillingen arbejder man i blandende vagter og med weekendvagter efter aftale med det enkelte afsnit. Der er variation i, hvordan der arbejdes i weekenden nogle arbejder hver 2. weekend i 8 timers vagter, andre hver 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter. Man kan ikke være sikker på at bevare samme weekendrul, når der skiftes afsnit. Send ansøgning via linket.Nu har du muligheden for at få et tværgående forløb med fokus på spiseforstyrrelser i vores koncept ”rundt om psykiatrien”, en psykiatrisk introduktionsstilling.

Hvad går det ud på:

Konceptet, der i startfasen har fokuseret på kompetenceudvikling indenfor de intensive og almene afsnit samt akuthuset, har været så stor en succes, at vi nu gerne vil udvide det og tilbyde særlig specialeindsigt på området for spiseforstyrrelser.

Stillingen henvender sig til alle slags sygeplejersker; nyuddannede, specialeerfaring fra andre dele af sygeplejen (f.eks. somatik) eller sygeplejersker med psykiatrisk specialeerfaring, som er nysgerrige på spiseforstyrrelser.

På Psykiatrisk Center Ballerup har vi oprettet en psykiatrisk introduktionsstilling, og i denne stilling er det et struktureret forløb på tværs af

  • Afsnit 3; Et højspecialiseret afsnit for spiseforstyrrelser, som behandler de dårligste patienter med spiseforstyrrelser og en høj grad af comorbiditet. Der er særligt fokus på den somatiske del, og de har derfor også et tæt samarbejde med Endokrinologisk afsnit på Herlev.
  • Afsnit 4; Intensivt afsnit med subspeciale i spiseforstyrrelser. Afsnit 3 og Afsnit 4 har et særligt team, der samarbejder om overflytninger og behandling.
  • Akuthuset; I Akuthuset får du indsigt i arbejdsgangene fra patientens henvendelse i psykiatrisk regi og efterfølgende stillingtagen til behandling og evt. indlæggelse på centrets øvrige sengeafsnit.
Introduktionsstillingen forløber over 20 måneder, og via rotationen på de nævnte afsnit kommer du til at arbejde med den psykiatriske sygepleje og opleve forskellene i den, alt efter hvor patienten befinder sig i sin helbredstilstand.

Udover at få et kendskab til sygeplejen vil du også bedre kunne pege dig ind på, hvor netop du synes, sygeplejen er mest spændende og dermed, hvor du gerne vil have en fast stilling, når de 20 måneder er gået.

Én mulighed for forløb kunne være:



Du vil få en fast mentor, som følger dig i hele forløbet og afholder mentorsamtaler med dig en gang om måneden. Der er formuleret læringsmål for de enkelte enheder, for at sikre et optimalt udbytte.

Du vil, ligesom centrets andre ansatte, modtage supervision, psykofysisk træning, sygeplejefaglig vejledning, konflikthåndtering og deltage i de tværgående undervisningssessioner samt personalemøder. Du får også rig mulighed for at have indflydelse på forbedringer og arbejdsgange via de ugentlige tavlemøder.

Info:

Psykiatrisk Center Ballerup fusionerede med området for spiseforstyrrelser i 2017 med formålet at skabe:

  • Større sammenhæng i behandlingsforløb for den enkelte patient
  • Bedre muligheder for differentierede og fleksible patientforløb
  • Kortere ventetider
  • Fleksibilitet i brug af senge
  • Bedre sammenhæng mellem ambulant, dag- og døgnbehandling
  • Bedre muligheder for samling af kompetencer og forskning
  • Bedre muligheder for videndeling og samarbejde mellem behandlere og behandlingsfunktioner
Hvis netop denne type stilling er noget for dig, kan du læse mere på: https://www.psykiatri-regionh.dk/rotation, og du er ligeledes velkommen til at rette henvendelse til udviklingschef Louise Bangsgaard (3864 6152) eller afdelingssygeplejerske Mette Hansen (5142 3868), hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansættelsesvilkår:
Opstart snarest muligt

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Der indhentes altid referencer forud for endelig ansættelse.

Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om to referencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer.

I uddannelsesstillingen arbejder man i blandende vagter og med weekendvagter efter aftale med det enkelte afsnit. Der er variation i, hvordan der arbejdes i weekenden; nogle arbejder hver 2. weekend i 8 timers vagter, andre hver 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter. Man kan ikke være sikker på at bevare samme weekendrul, når der skiftes afsnit.

Send ansøgning via linket.



Psykiatrisk Center BallerupBallerup2019-11-18T00:00:002019-12-16T00:00:00
330135928Sygeplejersker til F-ACT-team på Psykiatrisk Center BallerupRobot Sætter du som sygeplejerske trivsel, samarbejde, rigtig gode arbejdstider og ikke mindst patientrelationer i højsæde, så søg til F-ACT Psykiatrisk Ambulatorium, Psykiatrisk Center Ballerup Vi søger 2 nye sygeplejerske kollegaer, der har lyst til at arbejde med den opsøgende F-ACT-funktion. Du vil blive en del af et tværfagligt F-ACT-ambulatorium, der er kendetegnet ved en personalegruppe med et stort fagligt engagement og dygtighed, der vægter trivsel og det gode kollegaskab højt. Vi søger en sygeplejerske til hvert af de to almene team. F-ACT-ambulatoriet er opdelt i 4 teams. Team 1 og 2 varetager behandling af almene psykiatriske patienter. Team 3 har særfunktion med behandling af patienter med dom til behandling. Team 4 har særfunktion i forhold til patienter med bipolar lidelse. Vores optageområder er: Team 1: Alment team, med patienter fra Ballerup og Herlev kommune Team 2: Alment team, med patienter fra Ballerup og Egedal kommune Team 3: Retsligt team, med patienter fra hele Ballerups optageområde Team 4 KAG Bipolart team, med patienter fra hele Ballerups optageområde Dine arbejdsopgaver: Dine arbejdsopgaver indeholder bl.a., at være primærbehandler for en gruppe patienter, besøge patienter under deres indlæggelse samt afholde ambulante samtaler og foretage hjemmebesøg. Derudover består dine opgaver af, at du: Har fokus på anvendelse af kognitive strategier mhp. at hjælpe patienter til øget sygdomsindsigt, personlig mestring og vækst Varetager medicinadministration Dagligt dokumenterer i journalen samt indgår i et samarbejde omkring udarbejdelse af behandlingsplaner Forestår forskellige undervisningsopgaver i forhold til patienter, pårørende og studerende Hjælper til med opgaver vedrørende sygeplejerskestuderende Der er afsat god tid til introduktion, så du bliver fortrolig med F-ACT-modellen. Dine kvalifikationer: Autorisation som sygeplejerske og erfaring inden for det psykiatriske speciale Overblik, overskud og evnen til at planlægge din egen arbejdsdag Evnen til at samarbejde samt skabe sammenhængskraft Evnen til selvstændigt at varetage kompliceret og nuanceret sygeplejefaglig pleje og behandling Gerne erfaring med kognitiv terapi og viden om Recovery Arbejdet i et F-ACT-ambulatorium omhandler primært behandling af patienter i eget hjem, hvorfor stillingen har en væsentlig udekørende funktion, så kørekort vil derfor være at foretrække. Ansættelsesvilkår Stillingerne er til besættelse pr. 1. februar 2020 eller efter aftale. Vi har faste arbejdstider og møder mandag til torsdag kl. 08.00-15.30 og fredag kl. 08.00-15.00. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Region Hovedstadens Psykiatri er fra den 1. januar 2020 en røgfri arbejdsplads , da vi gerne vil støtte op om din og dine kollegaers sundhed. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af psykiatrisk ambulatorium Mette Wallbohm Olsen på telefon 30 66 83 41 eller via mail Mette.wallbohm.olsen@regionh.dk (kan ikke bruges ved fremsendelse af ansøgning). Ansøgningsfristen er mandag den 16. december 2019, kl. 12.00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 18. december 2019. Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden.Sætter du som sygeplejerske trivsel, samarbejde, rigtig gode arbejdstider og ikke mindst patientrelationer i højsæde, så søg til F-ACT/Psykiatrisk Ambulatorium, Psykiatrisk Center Ballerup

Vi søger 2 nye sygeplejerske kollegaer, der har lyst til at arbejde med den opsøgende F-ACT-funktion.

Du vil blive en del af et tværfagligt F-ACT-ambulatorium, der er kendetegnet ved en personalegruppe med et stort fagligt engagement og dygtighed, der vægter trivsel og det gode kollegaskab højt.

Vi søger en sygeplejerske til hvert af de to almene team.

F-ACT-ambulatoriet er opdelt i 4 teams. Team 1 og 2 varetager behandling af almene psykiatriske patienter. Team 3 har særfunktion med behandling af patienter med dom til behandling. Team 4 har særfunktion i forhold til patienter med bipolar lidelse.

Vores optageområder er:

  • Team 1: Alment team, med patienter fra Ballerup og Herlev kommune
  • Team 2: Alment team, med patienter fra Ballerup og Egedal kommune
  • Team 3: Retsligt team, med patienter fra hele Ballerups optageområde
  • Team 4; KAG Bipolart team, med patienter fra hele Ballerups optageområde
Dine arbejdsopgaver:

Dine arbejdsopgaver indeholder bl.a., at være primærbehandler for en gruppe patienter, besøge patienter under deres indlæggelse samt afholde ambulante samtaler og foretage hjemmebesøg. Derudover består dine opgaver af, at du:

  • Har fokus på anvendelse af kognitive strategier mhp. at hjælpe patienter til øget sygdomsindsigt, personlig mestring og vækst
  • Varetager medicinadministration
  • Dagligt dokumenterer i journalen samt indgår i et samarbejde omkring udarbejdelse af behandlingsplaner
  • Forestår forskellige undervisningsopgaver i forhold til patienter, pårørende og studerende
  • Hjælper til med opgaver vedrørende sygeplejerskestuderende
Der er afsat god tid til introduktion, så du bliver fortrolig med F-ACT-modellen.

Dine kvalifikationer:

  • Autorisation som sygeplejerske og erfaring inden for det psykiatriske speciale
  • Overblik, overskud og evnen til at planlægge din egen arbejdsdag
  • Evnen til at samarbejde samt skabe sammenhængskraft
  • Evnen til selvstændigt at varetage kompliceret og nuanceret sygeplejefaglig pleje og behandling
  • Gerne erfaring med kognitiv terapi og viden om Recovery
Arbejdet i et F-ACT-ambulatorium omhandler primært behandling af patienter i eget hjem, hvorfor stillingen har en væsentlig udekørende funktion, så kørekort vil derfor være at foretrække.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er til besættelse pr. 1. februar 2020 eller efter aftale. Vi har faste arbejdstider og møder mandag til torsdag kl. 08.00-15.30 og fredag kl. 08.00-15.00.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Region Hovedstadens Psykiatri er fra den 1. januar 2020 en ”røgfri arbejdsplads”, da vi gerne vil støtte op om din og dine kollegaers sundhed.

Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af psykiatrisk ambulatorium Mette Wallbohm Olsen på telefon 30 66 83 41 eller via mail Mette.wallbohm.olsen@regionh.dk (kan ikke bruges ved fremsendelse af ansøgning).

Ansøgningsfristen er mandag den 16. december 2019, kl. 12.00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 18. december 2019.

Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden.

Psykiatrisk Center BallerupBallerup2019-12-05T00:00:002019-12-16T00:00:00
330123510Sygeplejerske med akut eller pædiatrisk erfaring søges til BørnemodtagelsenRobot Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2022 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse. Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb. Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri. Vi kan tilbyde dig: At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel. Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri. En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling. Om dig som ansøger: Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation. Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo. Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde. Vi vil foretrække en ansøger, som har pædiatrisk erfaring og eller erfaring fra akutområdet, men har du erfaring fra et andet speciale og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os. Løn- og ansættelsesvilkår: Vi kan tilbyde ansættelser på 32-37 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. februar 2020 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd. Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital. Frist for ansøgning er 16. december 2019 kl. 7, og ansættelsessamtaler vil finde sted den 19. december eller efter aftale. Ansættelse er betinget af Børneattest. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen eller koordinerende sygeplejerske Gitte Ørum Bilgrav for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874 Læs mere om afdelingen her: https: www.hvidovrehospital.dk afdelinger-og-klinikker boerneafdelingen Boernemodtagelsen Sider Boernemodtagelsen.aspx Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive. Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler. Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser. Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier.



Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2022 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse.



Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb.

Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri.



Vi kan tilbyde dig:

  • At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel.
  • Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri.
  • En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling.


Om dig som ansøger:

  • Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation.
  • Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo.
  • Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde.


Vi vil foretrække en ansøger, som har pædiatrisk erfaring og/eller erfaring fra akutområdet, men har du erfaring fra et andet speciale og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os.



Løn- og ansættelsesvilkår:

Vi kan tilbyde ansættelser på 32-37 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. februar 2020 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd.

Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital.



Frist for ansøgning er 16. december 2019 kl. 7, og ansættelsessamtaler vil finde sted den 19. december eller efter aftale.



Ansættelse er betinget af Børneattest.



Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen eller koordinerende sygeplejerske Gitte Ørum Bilgrav for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874



Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx



Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive.

Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler.

Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser.

Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.



Hvidovre HospitalHvidovre2019-11-12T00:00:002019-12-15T00:00:00
330123027Sygeplejerske til fast nattevagt til lungemedicinsk sengeafsnitRobot Hos os handler det om liv både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivsel. Vi ønsker os en sygeplejerske, som brænder efter at yde god sygepleje. For os handler det om kemi, så hvis du passer ind, så skal vi nok lære dig resten. Vi tilbyder dig: 6 ugers oplæring ved din personlige mentor med struktureret sidemands oplæring i sygeplejen og i behandlingen af den respiratoriske syge patient Introduktionsforløbene Start i sygeplejen og Godt på vej i sygeplejen (hvis du er ny) Undervisning i respirationsfysiologi, bl.a praktisk forståelse af syre base status Tværfagligt tæt samarbejde omkring vores patientforløb og i det helet taget Kompetenceudvikling til at varetage behandling med NIV hos den kritisk syge patient En velfungerende personalegruppe med høj trivsel, engagement og plads til smil Lungemedicinsk introuddannelse efter et års ansættelse Vi forventer at du: Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau Har mod på at blive klædt godt på i respiratoriske lidelser og behandlingen heraf Vil indgå i vores stærke kollegiale sammenhold og medvirke til at fastholde den høje trivsel Har lyst til at være med til at skabe velfungerende patientforløb og høj patienttilfredshed Vi er et sengeafsnit der passer på vores kolleger, hvor vi sætter en ære i, at de rette kompetencer er til stede i alle vagtlag. Vi er en god blanding af erfarne og nyere sygeplejersker, så vi har ingen forventning om at man er ansvarshavende, før tidligst efter 1 år. Ansættelsen er på 28 timer ugentlig og weekendvagt hver 2. weekend. Enten fordelt på 7 7 eller 5 2. I det lungemedicinske sengeafsnit modtager og behandler vi både akutte, korte og lange komplekse patientforløb, herunder også palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL, astma, svære lungeinfektioner, pneumothorax, pleuraeffusion og lungecancer, samt almene medicinske diagnoser. Vi har et tæt samarbejde med vores intensive afdeling og det Mobile Akut Team. Vi er en del af Medicinsk Enhed på Hvidovre Hospital, som også rummer Endokrinologi, Kardiologi og en Palliativ enhed. Ansættelsessamtaler: Send os din ansøgning via linket senest15. januar 2020. Ansættelsessamtaler afholdes løbende efter aftale. Med ansættelses start snarest. Du bedes vedhæfte dit CV samt dokumentation for uddannelse. Ønsker du yderligere oplysninger: Er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Kirsten Fashoo på kirsten.fashoo@regionh.dk eller telefon 3862 3415. Løn og ansættelsesforhold: Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn.Hos os handler det om liv – både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivsel. Vi ønsker os en sygeplejerske, som brænder efter at yde god sygepleje. For os handler det om kemi, så hvis du passer ind, så skal vi nok lære dig resten.

Vi tilbyder dig:

  • 6 ugers oplæring ved din personlige mentor med struktureret sidemands oplæring i sygeplejen og i behandlingen af den respiratoriske syge patient
  • Introduktionsforløbene ”Start i sygeplejen” og ”Godt på vej i sygeplejen” (hvis du er ny)
  • Undervisning i respirationsfysiologi, bl.a praktisk forståelse af syre base status
  • Tværfagligt tæt samarbejde omkring vores patientforløb og i det helet taget
  • Kompetenceudvikling til at varetage behandling med NIV hos den kritisk syge patient
  • En velfungerende personalegruppe med høj trivsel, engagement og plads til smil
  • Lungemedicinsk introuddannelse efter et års ansættelse
Vi forventer at du:

  • Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau
  • Har mod på at blive klædt godt på i respiratoriske lidelser og behandlingen heraf
  • Vil indgå i vores stærke kollegiale sammenhold og medvirke til at fastholde den høje trivsel
  • Har lyst til at være med til at skabe velfungerende patientforløb og høj patienttilfredshed
Vi er et sengeafsnit der passer på vores kolleger, hvor vi sætter en ære i, at de rette kompetencer er til stede i alle vagtlag. Vi er en god blanding af erfarne og nyere sygeplejersker, så vi har ingen forventning om at man er ansvarshavende, før tidligst efter 1 år. Ansættelsen er på 28 timer ugentlig og weekendvagt hver 2. weekend. Enten fordelt på 7/7 eller 5/2.

I det lungemedicinske sengeafsnit modtager og behandler vi både akutte, korte og lange komplekse patientforløb, herunder også palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL, astma, svære lungeinfektioner, pneumothorax, pleuraeffusion og lungecancer, samt almene medicinske diagnoser. Vi har et tæt samarbejde med vores intensive afdeling og det Mobile Akut Team. Vi er en del af Medicinsk Enhed på Hvidovre Hospital, som også rummer Endokrinologi, Kardiologi og en Palliativ enhed.

Ansættelsessamtaler:

Send os din ansøgning via linket senest15. januar 2020. Ansættelsessamtaler afholdes løbende efter aftale. Med ansættelses start snarest. Du bedes vedhæfte dit CV samt dokumentation for uddannelse.

Ønsker du yderligere oplysninger:

Er du meget velkommen til at kontakte konstitueret afdelingssygeplejerske Kirsten Fashoo på kirsten.fashoo@regionh.dk eller telefon 3862 3415.

Løn og ansættelsesforhold:

Sker efter gældende overenskomst og principperne om NyLøn.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-11-12T00:00:002019-12-31T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Albertslunds rehabiliteringsafdeling søger 2 faglig dygtige sygeplejersker. Der er tale om en stilling som aftenvagt 28 timer om ugen med hver 2. Weekend og et barselsvikariat, i dagvagt 35 timer/ugen med hver 4. weekend.

Rehabiliteringsafdeling

Albertslund
Albertslunds rehabiliteringsafdeling søger 2 faglig dygtige sygeplejersker. Der er tale om en stilling som aftenvagt 28 timer om ugen med hver 2. Weekend og et barselsvikariat, i dagvagt 35 timer ugen med hver 4. weekend. Rehabiliteringsafdelingen i...
Indrykket:26. november 2019
Udløbsdato:27. december 2019

Er du på tværs?

Psykiatrisk Center Ballerup

Ballerup
Nu har du muligheden for at få et tværgående forløb med fokus på spiseforstyrrelser i vores koncept rundt om psykiatrien , en psykiatrisk introduktionsstilling. Hvad går det ud på: Konceptet, der i startfasen har fokuseret på kompetenceudvikling ind...
Indrykket:18. november 2019
Udløbsdato:16. december 2019

Sygeplejersker til F-ACT-team på Psykiatrisk Center Ballerup

Psykiatrisk Center Ballerup

Ballerup
Sætter du som sygeplejerske trivsel, samarbejde, rigtig gode arbejdstider og ikke mindst patientrelationer i højsæde, så søg til F-ACT Psykiatrisk Ambulatorium, Psykiatrisk Center Ballerup Vi søger 2 nye sygeplejerske kollegaer, der har lyst til at ...
Indrykket:5. december 2019
Udløbsdato:16. december 2019

Sygeplejerske med akut eller pædiatrisk erfaring søges til Børnemodtagelsen

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi har fået mulighed for at ansætte en sygeplejerske, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ug...
Indrykket:12. november 2019
Udløbsdato:15. december 2019

Sygeplejerske til fast nattevagt til lungemedicinsk sengeafsnit

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Hos os handler det om liv både patientens liv og dit arbejdsliv. Vores lungemedicinske sengeafsnit er igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivse...
Indrykket:12. november 2019
Udløbsdato:31. december 2019