Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Erfaren økonomichef til kulturområdet

Et levende og inspirerende kulturliv skaber ikke sig selv. Det kræver høje ambitioner, gode rammer og procedurer og ikke mindst en sikker hånd på økonomien.

Vi leder efter en ny økonomichef, der har lyst til at være midt i orkanens øje, når det gælder dansk kultur. En chef, der har mod på at få ansvaret for et budget på 8 milliarder kroner, og som har lyst til at få ledelsesansvaret for 18 engagerede og dygtige medarbejdere.

Hvis du synes, at det kunne være spændende at arbejde med de kongelige slotte, slotshaver og anlæg, og at det også kunne være en udfordring at sikre rammerne for kunst, museer, biblioteker, fredede bygninger og fortidsminder og de mange andre områder i dansk kulturliv, som vi arbejder med, så kan du måske komme til at stå i spidsen for vores Økonomienhed.

Om jobbet
Økonomienheden varetager økonomistyringen for Kulturministeriets departement og Slots- og Kulturstyrelsen i samarbejde med faglige enheder i begge institutioner. Økonomienheden fungerer også som kontaktenhed for Rigsrevisionen.

Slots- og Kulturstyrelsen har ansvaret for at udbetale kunststøtte til danske kunstnere, vi administrerer en række tilskudsordninger, udlodningsmidler og puljer, vi drifter kulturejendomme, og vi har ansvar for projektstyring på prestigeprojekter med store anlægsbevillinger, som for eksempel restaureringen af Nyborg Slot og opførelsen af det nye Frihedsmuseum. Det stiller meget store krav til den økonomiske styring.

Dine væsentligste ansvarsområder vil være at forvalte økonomien gennem bevillingsstyring, budgetlægning og budgetopfølgning, regnskab og controlling på de to institutioners respektive drifts-, tilskuds- og anlægsbevillinger.

Du vil komme til at spille en vigtig rolle i forhold til samarbejdet med direktionen, som forventer en præcis og sikker økonomistyring og solide beslutningsoplæg.

Dine resultater vil blive opnået i et tæt samarbejde med fagenhederne, og du vil indgå i et nært og ambitiøst samarbejde med cheferne for de øvrige administrative funktioner, der tæller Koncern HR, Koncern It, Udbud og Indkøb og Serviceenheden, om at styrke sammenhængen i organisationen.

I det daglige vil du referere til direktøren for Slots- og Kulturstyrelsen og indgå i en chefgruppe på 21 medlemmer.

Om dig
Vi lægger stor vægt på, at du har en solid og veldokumenteret ledelsesbaggrund og stærke kompetencer inden for statslig administration og økonomistyring, forretningsforståelse og politiske processer.

Desuden forventer vi, at:

  • Du sætter høje standarder for det faglige niveau.
  • Du dygtigt vil kunne lede, udvikle og skabe resultater gennem medarbejderne.
  • Du kan bevare det store overblik, men kan også gå i maskinrummet og spotte vigtige detaljer.
  • Du har skarpe strategiske og analytiske kompetencer.
  • Du har gode forhandlingsevner og har fokus på løsninger.
  • Du har gode samarbejdsevner og trives med at have travlt.
Ansættelsesvilkår
Stillingen vil blive besat på åremålsvilkår og i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er placeret i løngruppe 1.

Vi forventer, at vores nye økonomichef kan begynde den 1. august 2019 på adressen H.C. Andersens Boulevard 2 tæt ved Rådhuspladsen i København, hvor Slots- og Kulturstyrelsens hovedkontor ligger.

Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under ansættelsen.

Information og ansøgning
Du kan få mere at vide om stillingen hos direktør Jesper Hermansen, Slots- og Kulturstyrelsen, på tlf. 40 38 60 85 eller e-mail: jehe@slks.dk.

Du kan læse mere om Kulturministeriet på www.kum.dk og Slots- og Kulturstyrelsen på www.slks.dk.

Ansøgning sendes via det elektroniske ansøgningsmodul på www.kum.dk/job
senest den 19. maj 2019.

Til ansøgningen skal du vedhæfte CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag. Vi forventer at holde første runde jobsamtaler i uge 23.

Der kan blive tale om test i forbindelse med ansættelsesforløbet.

Vi betragter forskellighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330007110Phoenix-e20f8d6b12019-04-12T00:00:00Erfaren økonomichef til kulturområdetEt levende og inspirerende kulturliv skaber ikke sig selv. Det kræver høje ambitioner, gode rammer og procedurer og ikke mindst en sikker hånd på økonomien.

Vi leder efter en ny økonomichef, der har lyst til at være midt i orkanens øje, når det gælder dansk kultur. En chef, der har mod på at få ansvaret for et budget på 8 milliarder kroner, og som har lyst til at få ledelsesansvaret for 18 engagerede og dygtige medarbejdere.

Hvis du synes, at det kunne være spændende at arbejde med de kongelige slotte, slotshaver og anlæg, og at det også kunne være en udfordring at sikre rammerne for kunst, museer, biblioteker, fredede bygninger og fortidsminder og de mange andre områder i dansk kulturliv, som vi arbejder med, så kan du måske komme til at stå i spidsen for vores Økonomienhed.

Om jobbet
Økonomienheden varetager økonomistyringen for Kulturministeriets departement og Slots- og Kulturstyrelsen i samarbejde med faglige enheder i begge institutioner. Økonomienheden fungerer også som kontaktenhed for Rigsrevisionen.

Slots- og Kulturstyrelsen har ansvaret for at udbetale kunststøtte til danske kunstnere, vi administrerer en række tilskudsordninger, udlodningsmidler og puljer, vi drifter kulturejendomme, og vi har ansvar for projektstyring på prestigeprojekter med store anlægsbevillinger, som for eksempel restaureringen af Nyborg Slot og opførelsen af det nye Frihedsmuseum. Det stiller meget store krav til den økonomiske styring.

Dine væsentligste ansvarsområder vil være at forvalte økonomien gennem bevillingsstyring, budgetlægning og budgetopfølgning, regnskab og controlling på de to institutioners respektive drifts-, tilskuds- og anlægsbevillinger.

Du vil komme til at spille en vigtig rolle i forhold til samarbejdet med direktionen, som forventer en præcis og sikker økonomistyring og solide beslutningsoplæg.

Dine resultater vil blive opnået i et tæt samarbejde med fagenhederne, og du vil indgå i et nært og ambitiøst samarbejde med cheferne for de øvrige administrative funktioner, der tæller Koncern HR, Koncern It, Udbud og Indkøb og Serviceenheden, om at styrke sammenhængen i organisationen.

I det daglige vil du referere til direktøren for Slots- og Kulturstyrelsen og indgå i en chefgruppe på 21 medlemmer.

Om dig
Vi lægger stor vægt på, at du har en solid og veldokumenteret ledelsesbaggrund og stærke kompetencer inden for statslig administration og økonomistyring, forretningsforståelse og politiske processer.

Desuden forventer vi, at:
  • Du sætter høje standarder for det faglige niveau.
  • Du dygtigt vil kunne lede, udvikle og skabe resultater gennem medarbejderne.
  • Du kan bevare det store overblik, men kan også gå i maskinrummet og spotte vigtige detaljer.
  • Du har skarpe strategiske og analytiske kompetencer.
  • Du har gode forhandlingsevner og har fokus på løsninger.
  • Du har gode samarbejdsevner og trives med at have travlt.
Ansættelsesvilkår
Stillingen vil blive besat på åremålsvilkår og i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er placeret i løngruppe 1.

Vi forventer, at vores nye økonomichef kan begynde den 1. august 2019 på adressen H.C. Andersens Boulevard 2 tæt ved Rådhuspladsen i København, hvor Slots- og Kulturstyrelsens hovedkontor ligger.

Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under ansættelsen.

Information og ansøgning
Du kan få mere at vide om stillingen hos direktør Jesper Hermansen, Slots- og Kulturstyrelsen, på tlf. 40 38 60 85 eller e-mail: jehe@slks.dk.

Du kan læse mere om Kulturministeriet på www.kum.dk og Slots- og Kulturstyrelsen på www.slks.dk.

Ansøgning sendes via det elektroniske ansøgningsmodul på www.kum.dk/job
senest den 19. maj 2019.

Til ansøgningen skal du vedhæfte CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag. Vi forventer at holde første runde jobsamtaler i uge 23.

Der kan blive tale om test i forbindelse med ansættelsesforløbet.

Vi betragter forskellighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
2019-05-20T00:50:25.970 Et levende og inspirerende kulturliv skaber ikke sig selv. Det kræver høje ambitioner, gode rammer og procedurer og ikke mindst en sikker hånd på økonomien. Vi leder efter en ny økonomichef, der har lyst til at være midt i orkanens øje, når det gælder dansk kultur. En chef, der har mod på at få ansvaret for et budget på 8 milliarder kroner, og som har lyst til at få ledelsesansvaret for 18 engagerede og dygtige medarbejdere. Hvis du synes, at det kunne være spændende at arbejde med de kongelige slotte, slotshaver og anlæg, og at det også kunne være en udfordring at sikre rammerne for kunst, museer, biblioteker, fredede bygninger og fortidsminder og de mange andre områder i dansk kulturliv, som vi arbejder med, så kan du måske komme til at stå i spidsen for vores Økonomienhed. Om jobbet Økonomienheden varetager økonomistyringen for Kulturministeriets departement og Slots- og Kulturstyrelsen i samarbejde med faglige enheder i begge institutioner. Økonomienheden fungerer også som kontaktenhed for Rigsrevisionen. Slots- og Kulturstyrelsen har ansvaret for at udbetale kunststøtte til danske kunstnere, vi administrerer en række tilskudsordninger, udlodningsmidler og puljer, vi drifter kulturejendomme, og vi har ansvar for projektstyring på prestigeprojekter med store anlægsbevillinger, som for eksempel restaureringen af Nyborg Slot og opførelsen af det nye Frihedsmuseum. Det stiller meget store krav til den økonomiske styring. Dine væsentligste ansvarsområder vil være at forvalte økonomien gennem bevillingsstyring, budgetlægning og budgetopfølgning, regnskab og controlling på de to institutioners respektive drifts-, tilskuds- og anlægsbevillinger. Du vil komme til at spille en vigtig rolle i forhold til samarbejdet med direktionen, som forventer en præcis og sikker økonomistyring og solide beslutningsoplæg. Dine resultater vil blive opnået i et tæt samarbejde med fagenhederne, og du vil indgå i et nært og ambitiøst samarbejde med cheferne for de øvrige administrative funktioner, der tæller Koncern HR, Koncern It, Udbud og Indkøb og Serviceenheden, om at styrke sammenhængen i organisationen. I det daglige vil du referere til direktøren for Slots- og Kulturstyrelsen og indgå i en chefgruppe på 21 medlemmer. Om dig Vi lægger stor vægt på, at du har en solid og veldokumenteret ledelsesbaggrund og stærke kompetencer inden for statslig administration og økonomistyring, forretningsforståelse og politiske processer. Desuden forventer vi, at: Du sætter høje standarder for det faglige niveau. Du dygtigt vil kunne lede, udvikle og skabe resultater gennem medarbejderne. Du kan bevare det store overblik, men kan også gå i maskinrummet og spotte vigtige detaljer. Du har skarpe strategiske og analytiske kompetencer. Du har gode forhandlingsevner og har fokus på løsninger. Du har gode samarbejdsevner og trives med at have travlt. Ansættelsesvilkår Stillingen vil blive besat på åremålsvilkår og i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er placeret i løngruppe 1. Vi forventer, at vores nye økonomichef kan begynde den 1. august 2019 på adressen H.C. Andersens Boulevard 2 tæt ved Rådhuspladsen i København, hvor Slots- og Kulturstyrelsens hovedkontor ligger. Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under ansættelsen. Information og ansøgning Du kan få mere at vide om stillingen hos direktør Jesper Hermansen, Slots- og Kulturstyrelsen, på tlf. 40 38 60 85 eller e-mail: jehe@slks.dk. Du kan læse mere om Kulturministeriet på www.kum.dk og Slots- og Kulturstyrelsen på www.slks.dk. Ansøgning sendes via det elektroniske ansøgningsmodul på www.kum.dk job senest den 19. maj 2019. Til ansøgningen skal du vedhæfte CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag. Vi forventer at holde første runde jobsamtaler i uge 23. Der kan blive tale om test i forbindelse med ansættelsesforløbet. Vi betragter forskellighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.11jobnete20f8d6b100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=122014&DepartmentId=6071&MediaId=338&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3508147Slots- og Kulturstyrelsen11H.C. Andersens Boulevard 21553København V40386085DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent745523JobNet4975295497529510012-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e20f8d6bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e20f8d6bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e20f8d6b&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e20f8d6b&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Finans_og_oekonomi/Oekonomi/3.jpgErfaren økonomichef til kulturområdet12008001Dansk3Læse/ tale123117Økonomichef3Økonomi361451225Jespernoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330092837Knivskarp økonomichef til Sundheds- og Ældreministeriets departementRobot Vil du være ansvarlig for det økonomiske fundament for politikudvikling i Sundheds- og Ældreministeriet? Er du klar til et alsidigt job med fokus på både sikker drift og konstruktive løsninger i et travlt og dynamisk ministerium med løbende politiske forhandlinger om sundhedsvæsnets mangeartede udfordringer? Om os I Sundheds- og Ældreministeriet er vi med til at sætte rammerne for et velfungerende, moderne og effektivt sundhedsvæsen, og for at fremme danskernes sundhed og forebygge sygdomme. Vi understøtter indsatser på både sundheds- og ældreområdet, og vi styrker rammerne for et stærkt nært og sammenhængende sundhedsvæsen i Danmark. Sundheds- og Ældreministeriets koncern består ud over departementet af Sundhedsstyrelsen, Lægemiddelstyrelsen, Styrelsen for Patientsikkerhed, Styrelsen for Patientklager, Sundhedsdatastyrelsen, Statens Serum Institut, Nationalt Genom Center samt Sekretariatet for Det Etiske Råd og Den Nationale Videnskabsetiske Komite. Ministeriets institutioner ligger flere steder i København samt i Aarhus, og med enheder i Randers, Kolding samt på Færøerne. Om jobbet Økonomichefen er ansvarlig for ministeriets driftsområde, der omfatter udgiftsopfølgning, økonomistyring samt mål- og resultatstyring i forhold til koncernens mange institutioner. Koncernøkonomi har således ansvaret for at sætte og følge op på de operationelle økonomiske rammer for koncernen og for udarbejdelsen af koncernens finanslovsbidrag. Koncernøkonomi bidrager desuden til økonomisiden i de mange politiske forhandlinger, der er på sundhedsområdet, ligesom Koncernøkonomi spiller en væsentlig rolle i finanslovsforhandlingerne og økonomiforhandlinger med regioner og kommuner. Kontoret gennemfører koncernens DUT-forhandlinger med KL og Danske Regioner og har ansvaret for bidrag til årets bloktilskudsaktstykker. Koncernøkonomi har et tæt samarbejde med økonomicheferne og ledelserne i koncernens institutioner, både i forhold til bidrag til finanslovsforslaget, sager til regeringens Økonomiudvalg samt håndtering af løbende driftsmæssige udfordringer. Økonomichefen har samtidig et tæt samarbejde med Koncernregnskab, der er placeret i Sundhedsstyrelsen samt Koncern-HR, der er placeret i departementet. På den måde har Koncernøkonomi en væsentlig rolle i forhold til udfordringer i enkelte institutioner samt på tværs af koncernen. Herudover spiller økonomichefen også en vigtig rolle i forhold til eksterne samarbejdspartnere som Finansministeriets departement, Moderniseringsstyrelsen, Danske Regioner og KL. Samarbejdet er grundlaget for enhedens arbejde med at skabe et solidt økonomisk grundlag for politikudvikling og -udmøntning på området. Det er derfor også en væsentlig del af økonomichefens opgave at forstå hensyn og udfordringer på sundhedsområdet generelt, og mere konkret i koncernens mange institutioner og departementets enheder. Økonomichefen har ansvar for kontorets faglige og strategiske udvikling samt for, at kontoret leverer produkter af høj faglig kvalitet, der er skabt i gode processer med resten af koncernen. Udvikling og sparring med kontorets 13 dygtige og engagerede medarbejdere er en væsentlig del af dagligdagen. Der er således tale om en spændende og udfordrende stilling, hvor du skal have blik for relationelle, økonomiske og faglige balancer i hele koncernen. Du vil med et stort ledelsesrum referere til afdelingschefen for sygehuspolitik og sundhedsøkonomi, og indgå i chefgruppen i departementet. Din uddannelse og erfaring Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse f.eks. cand.polit., cand.scient.pol. eller lignende, med relevant erfaring fra en politisk styret organisation, solid indsigt i finanslovens processer, bevillingsregler, offentlig administration og gerne med ledelseserfaring i en økonomistyringssammenhæng. Vi lægger derudover vægt på, at du: udøver synlig og troværdig ledelse af en række dedikerede medarbejdere kan operere selvstændigt, og samtidig skabe tillidsbaserede samarbejdsrelationer kan opnå resultater ved dialog med mange og stærke interessenter har gennemslagskraft og kan prioritere, træffe beslutninger og skabe holdbare resultater trives i et dynamisk miljø præget af højt tempo, stor faglighed og udfordrende opgaver. Koncernøkonomi er et travlt kontor med omskiftelige opgaver i relation til hele koncernen. Det er derfor vigtigt, at du er omstillingsparat og fleksibel og i stand til at holde mange bolde i luften på én gang uden at miste overblikket og at du ser en positiv opgave i at bidrage til at finde brugbare løsninger på sundhedspolitiske udfordringer inden for begrænsede økonomiske rammer og med korte deadlines. Om ansættelsen Ansættelse sker som kontorchef i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i gruppe 1 lønramme 37. Ansættelsen sker som udgangspunkt i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse. Kontakt os gerne Få mere at vide om stillingen ved at ringe til afdelingschef Annemarie Lauritsen på 2480 6003. Er du interesseret? Klik på søg stillingen og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis senest mandag den 21. oktober 2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 43. Du skal som ansøger være villig til at lade dig teste af et konsulentfirma.Vil du være ansvarlig for det økonomiske fundament for politikudvikling i Sundheds- og Ældreministeriet? Er du klar til et alsidigt job med fokus på både sikker drift og konstruktive løsninger i et travlt og dynamisk ministerium med løbende politiske forhandlinger om sundhedsvæsnets mangeartede udfordringer?

Om os
I Sundheds- og Ældreministeriet er vi med til at sætte rammerne for et velfungerende, moderne og effektivt sundhedsvæsen, og for at fremme danskernes sundhed og forebygge sygdomme. Vi understøtter indsatser på både sundheds- og ældreområdet, og vi styrker rammerne for et stærkt nært og sammenhængende sundhedsvæsen i Danmark.

Sundheds- og Ældreministeriets koncern består ud over departementet af Sundhedsstyrelsen, Lægemiddelstyrelsen, Styrelsen for Patientsikkerhed, Styrelsen for Patientklager, Sundhedsdatastyrelsen, Statens Serum Institut, Nationalt Genom Center samt Sekretariatet for Det Etiske Råd og Den Nationale Videnskabsetiske Komite. Ministeriets institutioner ligger flere steder i København samt i Aarhus, og med enheder i Randers, Kolding samt på Færøerne.

Om jobbet
Økonomichefen er ansvarlig for ministeriets driftsområde, der omfatter udgiftsopfølgning, økonomistyring samt mål- og resultatstyring i forhold til koncernens mange institutioner. Koncernøkonomi har således ansvaret for at sætte og følge op på de operationelle økonomiske rammer for koncernen og for udarbejdelsen af koncernens finanslovsbidrag.

Koncernøkonomi bidrager desuden til økonomisiden i de mange politiske forhandlinger, der er på sundhedsområdet, ligesom Koncernøkonomi spiller en væsentlig rolle i finanslovsforhandlingerne og økonomiforhandlinger med regioner og kommuner. Kontoret gennemfører koncernens DUT-forhandlinger med KL og Danske Regioner og har ansvaret for bidrag til årets bloktilskudsaktstykker.

Koncernøkonomi har et tæt samarbejde med økonomicheferne og ledelserne i koncernens institutioner, både i forhold til bidrag til finanslovsforslaget, sager til regeringens Økonomiudvalg samt håndtering af løbende driftsmæssige udfordringer. Økonomichefen har samtidig et tæt samarbejde med Koncernregnskab, der er placeret i Sundhedsstyrelsen samt Koncern-HR, der er placeret i departementet. På den måde har Koncernøkonomi en væsentlig rolle i forhold til udfordringer i enkelte institutioner samt på tværs af koncernen.

Herudover spiller økonomichefen også en vigtig rolle i forhold til eksterne samarbejdspartnere som Finansministeriets departement, Moderniseringsstyrelsen, Danske Regioner og KL.

Samarbejdet er grundlaget for enhedens arbejde med at skabe et solidt økonomisk grundlag for politikudvikling og -udmøntning på området. Det er derfor også en væsentlig del af økonomichefens opgave at forstå hensyn og udfordringer på sundhedsområdet generelt, og mere konkret i koncernens mange institutioner og departementets enheder.

Økonomichefen har ansvar for kontorets faglige og strategiske udvikling samt for, at kontoret leverer produkter af høj faglig kvalitet, der er skabt i gode processer med resten af koncernen. Udvikling og sparring med kontorets 13 dygtige og engagerede medarbejdere er en væsentlig del af dagligdagen.

Der er således tale om en spændende og udfordrende stilling, hvor du skal have blik for relationelle, økonomiske og faglige balancer i hele koncernen.

Du vil med et stort ledelsesrum referere til afdelingschefen for sygehuspolitik og sundhedsøkonomi, og indgå i chefgruppen i departementet.

Din uddannelse og erfaring
Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse f.eks. cand.polit., cand.scient.pol. eller lignende, med relevant erfaring fra en politisk styret organisation, solid indsigt i finanslovens processer, bevillingsregler, offentlig administration og gerne med ledelseserfaring i en økonomistyringssammenhæng.

Vi lægger derudover vægt på, at du:

  • udøver synlig og troværdig ledelse af en række dedikerede medarbejdere
  • kan operere selvstændigt, og samtidig skabe tillidsbaserede samarbejdsrelationer
  • kan opnå resultater ved dialog med mange og stærke interessenter
  • har gennemslagskraft og kan prioritere, træffe beslutninger og skabe holdbare resultater
  • trives i et dynamisk miljø præget af højt tempo, stor faglighed og udfordrende opgaver.
Koncernøkonomi er et travlt kontor med omskiftelige opgaver i relation til hele koncernen. Det er derfor vigtigt, at du er omstillingsparat og fleksibel og i stand til at holde mange bolde i luften på én gang uden at miste overblikket – og at du ser en positiv opgave i at bidrage til at finde brugbare løsninger på sundhedspolitiske udfordringer inden for begrænsede økonomiske rammer og med korte deadlines.

Om ansættelsen
Ansættelse sker som kontorchef i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i gruppe 1/lønramme 37. Ansættelsen sker som udgangspunkt i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til afdelingschef Annemarie Lauritsen på 2480 6003.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis senest mandag den 21. oktober 2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 43.

Du skal som ansøger være villig til at lade dig teste af et konsulentfirma.

Sundheds- og ÆldreministerietKøbenhavn K2019-09-19T00:00:002019-10-21T00:00:00
330084882Business controller til North Media AviserProfile Vi søger en ny kollega i rollen som finansiel sparringspartner for direktionen, salgsorganisationen samt øvrige afdelingsledere i virksomheden. Der er tale om en nyoprettet stilling, hvorfor du vil få mulighed for at sætte dit eget præg på opgaverne og din rolle. Du vil have din arbejdsplads på Frederiksberg, hvor forretningen er placeret. North Media Avisers økonomiafdeling er en del af North Media koncernens Shared Service Center, som er placeret i Søborg. Du vil således blive ansat i moderselskabet med reference til selskabets økonomidirektør (CFO). Du får succes i stillingen, hvis du har en god forretningsforståelse og har lyst til at influere og skabe forandring på en troværdig og professionel måde. Ligeledes er det vigtigt, at du bidrager til at samarbejdet mellem koncernøkonomi og forretningen, herunder møder samarbejdspartnere på deres præmisser. Dine ansvarsområder er følgende: Ansvarlig for den løbende finansielle afrapportering til ledelsen i North Media Aviser i samarbejde med selskabets CFO Tæt samarbejde med salgsledelsen og sælgere i forhold til finansiel afrapportering, nye strategiske tiltag initiativer mv Ansvarlig for selskabets BI værktøj Ansvarlig for budget- og forecast processen i samarbejde med selskabets CFO Ad hoc-projekter såsom rentabilitetsanalyser af kommercielle initiativer Deltagelse i projekter på tværs af North Media koncernen Du besidder følgende egenskaber: Forretningsforståelse og mindset, herunder evnen til at se bag tallene, se sammenhænge og kæde økonomi og forretning sammen Stærk på IT - du er erfaren bruger af Excel og vant til at holde styr på store datamængder Kunde- serviceorienteret (i forhold til interne kunder) Gennemslagskraft - evner at sætte økonomi på dagsordenen samt tage dialogen med og udfordre salgsorganisationen Gode interpersonelle og sociale kompetencer - evner at begå dig ude i forretningen og har gode samarbejdsevner Høj faglighed Du har en finansiel uddannelse som baggrund - f.eks. Cand.merc. eller HD Om North Media Aviser North Media Aviser udgiver i hovedstaden otte lokalaviser og Erhverv København med et samlet oplag på ca. 300.000 aviser hver uge. Herudover en række digitale medier. I Helsingør udgives Helsingør Dagblad, Lokalavisen Nordsjælland, Businessavisen, Det sker i hele Helsingør, Din lokale Håndværker og Årbogen, og vi driver desuden Helsingordagblad.dk og ForByen.dk. Vi tilbyder en spændende hverdag med gode personlige og faglige udviklingsmuligheder. Vi kan som en større koncern bl.a. tilbyde en fordelagtig pensionsordning, sundhedsforsikring og i det hele taget gode og ordnede personaleforhold. Er du klar til at komme om bord? Vi svarer gerne på eventuelle spørgsmål, du måtte have til stillingen og omkring dine muligheder i North Media Aviser. Du er velkommen til at kontakte CFO, Mads Skovgaard på 45 27 80 49 42. Vi ser frem til at modtage din ansøgning via linket herunder hurtigst muligt.

Vi søger en ny kollega i rollen som finansiel sparringspartner for direktionen, salgsorganisationen samt øvrige afdelingsledere i virksomheden. Der er tale om en nyoprettet stilling, hvorfor du vil få mulighed for at sætte dit eget præg på opgaverne og din rolle.

Du vil have din arbejdsplads på Frederiksberg, hvor forretningen er placeret. North Media Avisers økonomiafdeling er en del af North Media koncernens Shared Service Center, som er placeret i Søborg. Du vil således blive ansat i moderselskabet med reference til selskabets økonomidirektør (CFO).

Du får succes i stillingen, hvis du har en god forretningsforståelse og har lyst til at influere og skabe forandring på en troværdig og professionel måde. Ligeledes er det vigtigt, at du bidrager til at samarbejdet mellem koncernøkonomi og forretningen, herunder møder samarbejdspartnere på deres præmisser.

Dine ansvarsområder er følgende:

  • Ansvarlig for den løbende finansielle afrapportering til ledelsen i North Media Aviser i samarbejde med selskabets CFO
  • Tæt samarbejde med salgsledelsen og sælgere i forhold til finansiel afrapportering, nye strategiske tiltag/initiativer mv
  • Ansvarlig for selskabets BI værktøj
  • Ansvarlig for budget- og forecast processen i samarbejde med selskabets CFO
  • Ad hoc-projekter såsom rentabilitetsanalyser af kommercielle initiativer
  • Deltagelse i projekter på tværs af North Media koncernen

Du besidder følgende egenskaber:

  • Forretningsforståelse og mindset, herunder evnen til at se bag tallene, se sammenhænge og kæde økonomi og forretning sammen
  • Stærk på IT - du er erfaren bruger af Excel og vant til at holde styr på store datamængder
  • Kunde-/serviceorienteret (i forhold til interne kunder)
  • Gennemslagskraft - evner at sætte økonomi på dagsordenen samt tage dialogen med og udfordre salgsorganisationen
  • Gode interpersonelle og sociale kompetencer - evner at begå dig ude i forretningen og har gode samarbejdsevner
  • Høj faglighed
  • Du har en finansiel uddannelse som baggrund - f.eks. Cand.merc. eller HD

Om North Media Aviser

North Media Aviser udgiver i hovedstaden otte lokalaviser og Erhverv København med et samlet oplag på ca. 300.000 aviser hver uge. Herudover en række digitale medier. I Helsingør udgives Helsingør Dagblad, Lokalavisen Nordsjælland, Businessavisen, Det sker i hele Helsingør, Din lokale Håndværker og Årbogen, og vi driver desuden Helsingordagblad.dk og ForByen.dk.

Vi tilbyder en spændende hverdag med gode personlige og faglige udviklingsmuligheder. Vi kan som en større koncern bl.a. tilbyde en fordelagtig pensionsordning, sundhedsforsikring og i det hele taget gode og ordnede personaleforhold.

Er du klar til at komme om bord?

Vi svarer gerne på eventuelle spørgsmål, du måtte have til stillingen og omkring dine muligheder i North Media Aviser.  Du er velkommen til at kontakte CFO, Mads Skovgaard på +45 27 80 49 42.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning via linket herunder hurtigst muligt.

ORS/Small/caf41b25_logo.pngHovedstadens MediehusFrederiksberg C2019-09-26T00:00:002019-10-20T00:00:00
330101473Danida Fellowship Centre søger økonomi- og administrationschefRobot Har du lyst til at arbejde i en organisation, der opbygger kapacitet i vigtige institutioner i udviklingslande og vækstlande? Har du erfaring inden for økonomistyring, regnskab, IT optimering og administration, og vil du være med til at videreudvikle Danida Fellowship Centre som en effektiv organisation? Om Danida Fellowship Centre Danida Fellowship Centre (DFC) er en selvejende institution, der bidrager til opfyldelsen af FN s 17 Verdensmål for bæredygtig udvikling ved at facilitere kapacitetsopbygning af institutioner i udviklings- og vækstlande. DFC forvalter Udenrigsministeriets bevillinger til kapacitetsudvikling af Danidas partnerorganisationer, og administrerer desuden den Danida-finansierede udviklingsforskning. Under kapacitetsudviklingsprogrammet tilrettelægger DFC hvert år studieophold for ca. 1100 stipendiater fra 30 forskellige lande og driver kollegium på Frederiksberg for besøgende stipendiater og forskere. Under udviklingsforskningen administreres ca. 80 forskningsprojekter, som er samarbejder mellem danske forskere og forskere i udviklings- eller vækstlande. DFC har et uformelt arbejdsmiljø med 22 fastansatte medarbejdere samt ca. 8 studentermedarbejdere. DFC vil som et led i Bedre Balance planen for flytning af statslige arbejdspladser få hovedsæde i Holbæk i løbet af 2021, mens DFC-kollegiet bibeholdes på Frederiksberg. Om stillingen Du vil få ansvaret for at økonomistyre DFCs projektmidler (tilsagns- og udbetalingsstyring) og driftsbudget. Du skal sikre professionel løbende afrapportering til direktøren, bestyrelsen og eksterne partnere. Du får ansvaret for at udvikle DFCs IT-infrastruktur og for at sikre, at de centrale sagsgange er solidt IT-understøttet. Du har kontakten til Statens IT, som DFC har en IT serviceaftale med. Du vil også komme til at arbejde med koordination af HR-processer og af DFCs administration, herunder administration af udbud, indkøb og serviceaftaler. Du tilbydes en alsidig stilling, hvor du selv er med til at planlægge arbejdsopgaverne. Du vil referere til direktøren, som har ledelsesansvaret for alle medarbejdere i organisationen. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af: Styring og kontrol af organisationens økonomi, herunder budgettering, resultatopfølgning, rapportering og regnskab Udvikling og optimering af økonomistyrende, administrative og organisationsunderstøttende IT-systemer Ansvar for udbud, indkøb og administration af serviceydelser Medspiller i HR-processer omkring rekruttering, fastholdelse og udvikling med særligt blik på at sikre, at relevant lovgivning og god administrativ praksis på området overholdes Medspiller i organisationsudvikling, hvor dit særlige bidrag er at skabe en effektiv drift, der levner plads til udvikling og kreativitet Koordination af de praktiske aspekter omkring flytningen til Holbæk Om dig Du har en relevant længerevarende uddannelse indenfor f.eks. økonomi, driftsøkonomi eller samfundsvidenskab Du har en opdateret og solid baggrund med økonomistyring, regnskab og administration Du har erfaring med at udvikle og optimere systemer til økonomistyring og administration Du har gode IT-kundskaber - herunder et højt brugerniveau til Navision og Excel Du kan koordinere HR processer Du har erfaring fra en lignende stilling og gerne fra en anden selvejende institution, men det er ikke et krav Du kender lovgivningen for den offentlige forvaltning, og har kendskab til revision og tilsyn i statsligt regi Du kan sikre tværgående sammenhæng og forstår at inddrage medarbejderes ressourcer på tværs af teams Du er velstruktureret og procesorienteret Du er en god kommunikator og behersker dansk og engelsk i skrift og tale. Kendskab til udviklingslande eller vækstlande er en fordel. Vi ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge. Ansættelsesforhold Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Staten og relevant faglig organisation. Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2020 eller tidligere, hvis muligt. Arbejdstiden er 37 timer om ugen med daglig arbejdstid efter aftale. Ansøgningsfrist: 28. oktober 2019 kl. 12.00 Interview finder sted i uge 46, 2019. Ansøgning vedlagt CV sendes til dfc@dfcentre.dk Yderligere oplysninger kan fås på www.dfcentre.com eller ved henvendelse til direktør Ulla Næsby Tawiah på tlf. 35 24 84 69

Har du lyst til at arbejde i en organisation, der opbygger kapacitet i vigtige institutioner i udviklingslande og vækstlande? Har du erfaring inden for økonomistyring, regnskab, IT optimering og administration, og vil du være med til at videreudvikle Danida Fellowship Centre som en effektiv organisation?

Om Danida Fellowship Centre

Danida Fellowship Centre (DFC) er en selvejende institution, der bidrager til opfyldelsen af FN’s 17 Verdensmål for bæredygtig udvikling ved at facilitere kapacitetsopbygning af institutioner i udviklings- og vækstlande.

DFC forvalter Udenrigsministeriets bevillinger til kapacitetsudvikling af Danidas partnerorganisationer, og administrerer desuden den Danida-finansierede udviklingsforskning.

Under kapacitetsudviklingsprogrammet tilrettelægger DFC hvert år studieophold for ca. 1100 stipendiater fra 30 forskellige lande og driver kollegium på Frederiksberg for besøgende stipendiater og forskere.

Under udviklingsforskningen administreres ca. 80 forskningsprojekter, som er samarbejder mellem danske forskere og forskere i udviklings- eller vækstlande.

DFC har et uformelt arbejdsmiljø med 22 fastansatte medarbejdere samt ca. 8 studentermedarbejdere.

DFC vil som et led i Bedre Balance planen for flytning af statslige arbejdspladser få hovedsæde i Holbæk i løbet af 2021, mens DFC-kollegiet bibeholdes på Frederiksberg.

Om stillingen

Du vil få ansvaret for at økonomistyre DFCs projektmidler (tilsagns- og udbetalingsstyring) og driftsbudget. Du skal sikre professionel løbende afrapportering til direktøren, bestyrelsen og eksterne partnere.

Du får ansvaret for at udvikle DFCs IT-infrastruktur og for at sikre, at de centrale sagsgange er solidt IT-understøttet. Du har kontakten til Statens IT, som DFC har en IT serviceaftale med.

Du vil også komme til at arbejde med koordination af HR-processer og af DFCs administration, herunder administration af udbud, indkøb og serviceaftaler.

Du tilbydes en alsidig stilling, hvor du selv er med til at planlægge arbejdsopgaverne.

Du vil referere til direktøren, som har ledelsesansvaret for alle medarbejdere i organisationen.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af:

  • Styring og kontrol af organisationens økonomi, herunder budgettering, resultatopfølgning, rapportering og regnskab
  • Udvikling og optimering af økonomistyrende, administrative og organisationsunderstøttende IT-systemer
  • Ansvar for udbud, indkøb og administration af serviceydelser
  • Medspiller i HR-processer omkring rekruttering, fastholdelse og udvikling med særligt blik på at sikre, at relevant lovgivning og god administrativ praksis på området overholdes
  • Medspiller i organisationsudvikling, hvor dit særlige bidrag er at skabe en effektiv drift, der levner plads til udvikling og kreativitet
  • Koordination af de praktiske aspekter omkring flytningen til Holbæk

Om dig

  • Du har en relevant længerevarende uddannelse indenfor f.eks. økonomi, driftsøkonomi eller samfundsvidenskab
  • Du har en opdateret og solid baggrund med økonomistyring, regnskab og administration
  • Du har erfaring med at udvikle og optimere systemer til økonomistyring og administration
  • Du har gode IT-kundskaber - herunder et højt brugerniveau til Navision og Excel
  • Du kan koordinere HR processer
  • Du har erfaring fra en lignende stilling – og gerne fra en anden selvejende institution, men det er ikke et krav
  • Du kender lovgivningen for den offentlige forvaltning, og har kendskab til revision og tilsyn i statsligt regi
  • Du kan sikre tværgående sammenhæng og forstår at inddrage medarbejderes ressourcer på tværs af teams
  • Du er velstruktureret og procesorienteret
  • Du er en god kommunikator og behersker dansk og engelsk i skrift og tale.

Kendskab til udviklingslande eller vækstlande er en fordel.

Vi ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

Ansættelsesforhold

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Staten og relevant faglig organisation.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2020 eller tidligere, hvis muligt. 

Arbejdstiden er 37 timer om ugen med daglig arbejdstid efter aftale.

Ansøgningsfrist: 28. oktober 2019 kl. 12.00

Interview finder sted i uge 46, 2019.

Ansøgning vedlagt CV sendes til dfc@dfcentre.dk 

Yderligere oplysninger kan fås på www.dfcentre.com eller ved henvendelse til direktør Ulla Næsby Tawiah på tlf. 35 24 84 69

 

DANIDA FELLOWSHIP CENTREFrederiksberg C2019-10-07T00:00:002019-10-28T00:00:00
330100545Frederiksberg VUC & STX søger en Økonomi- og HR-chefRobot Frederiksberg VUC & STX søger en Økonomi- og HR-chef Er du dedikeret med tal og med god organisationsforståelse, og kan du kombinere disse kompetencer i chefgruppen på Frederiksberg VUC & STX, så har vi de faglige udfordringer, du søger. Er du tilmed analytisk stærk og god til at samarbejde, ved du noget om HR og økonomi budgetstyring og er du ikke bange for at sætte retning, så har Frederiksberg VUC og STX de udviklingsopgaver, som kan gøre arbejdsdagen interessant for dig. Da vi som skole er midt i en stor forandringsproces, skal vi reorganisere vores ledelsesstruktur. Vi søger derfor pr. 1. december en økonomi- og HR-chef, som først og fremmest skal styre økonomi, løn og HR. Du bliver chef for en lille gruppe medarbejdere, der skal arbejde med at styre og udvikle Frederiksberg VUC og STXs generelle økonomi og budgethåndtering. Vi er en udviklingsorienteret skole med høje ambitioner, så vi forventer, at du er en dygtig kommunikator, som kan skabe stærke relationer og opbakning til vores målsætninger og indsatsområder. Du har et tydeligt værdikompas med respekt for andres holdninger og er optaget af, at kursisterne lærer som meget som muligt hele tiden. Du får dermed en stor indsigt i og medindflydelse på skolens pædagogiske didaktiske udvikling og den økonomiske kvalitetssikring heraf. For os er det vigtigt, at vi får en økonomi og HR-chef som med både hjerne og hjerte kan: stå for regnskab og budget arbejde med revision samt økonomirapportering til ledelsen og bestyrelsen strukturere løndelen styrke vores HR-kompetencer (ansættelser, ferie, orlov, tilskud, opsigelse mm) arbejde med taxameter, tilskud og indberetning kan samarbejde både op, ned og til siden brænde for vores kursister og medarbejdere være nærværende, dialogorientere og god til relationer have overblik og kan handle skabe netværk internt og eksternt udvikle nye måder at gøre tingende på være en god kommunikator med humor og glimt i øjet Som organisation satser vi på vækst og forsat udvikling af nye tilbud indenfor rammerne af en stram økonomi. Vi skal derfor være en skole der konstant udvikler på udbud, pædagogik, didaktik og økonomi. Vi har en ambition om at være en skole med høj faglighed, seriøsitet og engagement i et trygt læringsmiljø for den enkelte kursist. Det er godt, hvis du har politisk tæft og får energi af at skabe og dyrke netværk såvel internt som eksternt uden at du mister dit blik på kvalitetssikringen af vores kerneydelse: den gode undervisning. Vi tilbyder til gengæld et engageret personale, en aktiv og motiveret kursistgruppe samt et spændende og forpligtende samarbejde med en kompetent bestyrelse. Vi kan tilbyde: en spændende og udfordrende arbejdsplads på en skole midt på Frederiksberg, hvor du kan få indflydelse på økonomi, budget og HR samt skolens overordnet strategi. Et uhøjtideligt arbejdsmiljø med engagerede kolleger og med god mulighed for faglig sparring. En dagligdag med unge voksne, hvor du er med til at give en ny retning i livet. Vi forventer at du: Har en relevant akademisk uddannelse Har erfaring med et eller flere af de ansvarsområder der indgår i stillingen Evt. har lederuddannelse eller ledelsesfag relevante for offentlig ledelse, eller er parat til at indgå i efteruddannelse herom Er fleksibel med hensyn til opgaveløsningen. Ansøgning: Ansøgning inkl. bilag og referencer fremsendes via linket og vi skal have ansøgningen senest den 21. oktober kl. 12.00. Løn efter gældende overenskomst mellem Staten og DJØF. Hertil kan der forhandles kvalifikations- og resultatløn. Ønskes yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte: Jacob Friis Kjærgaard Rektor 23800448Frederiksberg VUC & STX søger en Økonomi- og HR-chef

Er du dedikeret med tal og med god organisationsforståelse, og kan du kombinere disse kompetencer i chefgruppen på Frederiksberg VUC & STX, så har vi de faglige udfordringer, du søger. Er du tilmed analytisk stærk og god til at samarbejde, ved du noget om HR og økonomi/budgetstyring og er du ikke bange for at sætte retning, så har Frederiksberg VUC og STX de udviklingsopgaver, som kan gøre arbejdsdagen interessant for dig.

Da vi som skole er midt i en stor forandringsproces, skal vi reorganisere vores ledelsesstruktur. Vi søger derfor pr. 1. december en økonomi- og HR-chef, som først og fremmest skal styre økonomi, løn og HR. Du bliver chef for en lille gruppe medarbejdere, der skal arbejde med at styre og udvikle Frederiksberg VUC og STXs generelle økonomi og budgethåndtering.

Vi er en udviklingsorienteret skole med høje ambitioner, så vi forventer, at du er en dygtig kommunikator, som kan skabe stærke relationer og opbakning til vores målsætninger og indsatsområder.

Du har et tydeligt værdikompas med respekt for andres holdninger og er optaget af, at kursisterne lærer som meget som muligt hele tiden. Du får dermed en stor indsigt i og medindflydelse på skolens pædagogiske/didaktiske udvikling og den økonomiske kvalitetssikring heraf.

For os er det vigtigt, at vi får en økonomi og HR-chef som med både hjerne og hjerte kan:

  • stå for regnskab og budget
  • arbejde med revision samt økonomirapportering til ledelsen og bestyrelsen
  • strukturere løndelen
  • styrke vores HR-kompetencer (ansættelser, ferie, orlov, tilskud, opsigelse mm)
  • arbejde med taxameter, tilskud og indberetning
  • kan samarbejde både op, ned og til siden
  • brænde for vores kursister og medarbejdere
  • være nærværende, dialogorientere og god til relationer
  • have overblik og kan handle
  • skabe netværk internt og eksternt
  • udvikle nye måder at gøre tingende på
  • være en god kommunikator med humor og glimt i øjet
Som organisation satser vi på vækst og forsat udvikling af nye tilbud indenfor rammerne af en stram økonomi. Vi skal derfor være en skole der konstant udvikler på udbud, pædagogik, didaktik og økonomi. Vi har en ambition om at være en skole med høj faglighed, seriøsitet og engagement i et trygt læringsmiljø for den enkelte kursist.

Det er godt, hvis du har politisk tæft og får energi af at skabe og dyrke netværk såvel internt som eksternt uden at du mister dit blik på kvalitetssikringen af vores kerneydelse: den gode undervisning. Vi tilbyder til gengæld et engageret personale, en aktiv og motiveret kursistgruppe samt et spændende og forpligtende samarbejde med en kompetent bestyrelse.


Vi kan tilbyde:

  • en spændende og udfordrende arbejdsplads på en skole midt på Frederiksberg, hvor du kan få indflydelse på økonomi, budget og HR samt skolens overordnet strategi.
  • Et uhøjtideligt arbejdsmiljø med engagerede kolleger og med god mulighed for faglig sparring.
  • En dagligdag med unge voksne, hvor du er med til at give en ny retning i livet.


Vi forventer at du:

  • Har en relevant akademisk uddannelse
  • Har erfaring med et eller flere af de ansvarsområder der indgår i stillingen
  • Evt. har lederuddannelse eller ledelsesfag relevante for offentlig ledelse, eller er parat til at indgå i efteruddannelse herom
  • Er fleksibel med hensyn til opgaveløsningen.

Ansøgning:
Ansøgning inkl. bilag og referencer fremsendes via linket og vi skal have ansøgningen senest den 21. oktober kl. 12.00. Løn efter gældende overenskomst mellem Staten og DJØF. Hertil kan der forhandles kvalifikations- og resultatløn.



Ønskes yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte:

Jacob Friis Kjærgaard

Rektor

23800448

Voksenuddannelsescenter FrederiksbergFrederiksberg2019-10-04T00:00:002019-10-21T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Knivskarp økonomichef til Sundheds- og Ældreministeriets departement

Sundheds- og Ældreministeriet

København K
Vil du være ansvarlig for det økonomiske fundament for politikudvikling i Sundheds- og Ældreministeriet? Er du klar til et alsidigt job med fokus på både sikker drift og konstruktive løsninger i et travlt og dynamisk ministerium med løbende politisk...
Indrykket:19. september 2019
Udløbsdato:21. oktober 2019

Business controller til North Media Aviser

Hovedstadens Mediehus

Frederiksberg C
Vi søger en ny kollega i rollen som finansiel sparringspartner for direktionen, salgsorganisationen samt øvrige afdelingsledere i virksomheden. Der er tale om en nyoprettet stilling, hvorfor du vil få mulighed for at sætte dit eget præg på opgaverne...
Indrykket:26. september 2019
Udløbsdato:20. oktober 2019

Danida Fellowship Centre søger økonomi- og administrationschef

DANIDA FELLOWSHIP CENTRE

Frederiksberg C
Har du lyst til at arbejde i en organisation, der opbygger kapacitet i vigtige institutioner i udviklingslande og vækstlande? Har du erfaring inden for økonomistyring, regnskab, IT optimering og administration, og vil du være med til at videreudvikl...
Indrykket:7. oktober 2019
Udløbsdato:28. oktober 2019

Frederiksberg VUC & STX søger en Økonomi- og HR-chef

Voksenuddannelsescenter Frederiksberg

Frederiksberg
Frederiksberg VUC & STX søger en Økonomi- og HR-chef Er du dedikeret med tal og med god organisationsforståelse, og kan du kombinere disse kompetencer i chefgruppen på Frederiksberg VUC & STX, så har vi de faglige udfordringer, du søger. Er du tilme...
Indrykket:4. oktober 2019
Udløbsdato:21. oktober 2019