Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske med erfaring søges til stilling som Bed Manager på Nordsjællands Hospital


Har du ambitioner om at være med til at lede og koordinerer patientforløb på Nordsjællands Hospital, som en central aktør med kontakt til mange mennesker i din dagligdag?

Vi søger dig, som har erfaring som sygeplejerske og brænder for at være med til at skabe det gode patientforløb for alle patienter. Du bliver en del af et velfungerende selvstyrende team af 7 energiske Bed Managers, hvis opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital.

Bed Managers opgaver:
Bed Managers opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital i samarbejde med repræsentanter fra alle afdelinger. Du har det daglige overblik over sengekapaciteten, belægningen, udvisiteringer og udskrivelser på hospitalet. Bed Manageren er bindeled til opgaveløsning i forbindelse med overbelægning og sikrer den optimale ressourceudnyttelse i samarbejde med afdelingerne. Bed Manageren er med til at sikre gode meldinger og udvisiteringer fra Akutmodtagelsen til stamafdelingerne.


Dine kompetencer:

  • Du har minimum 3 års erfaring som sygeplejerske, gerne erfaring fra funktioner eller opgaver med særlig fokus på koordination af patientforløb
  • Du har gode relationelle kompetencer og gode tværfaglige samarbejdsevner. Du er god til diplomati og konflikthåndtering og handler etisk
  • Du har gennemslagskraft, kan bevare roen i pressede situationer, evner at prioritere og bevare overblikket
  • Du er selvstændig, ansvarlig, struktureret og opsøger sparring ved behov
  • Det er en fordel, hvis du har kendskab til Nordsjællands Hospital
Vi tilbyder:
  • Et energisk team af kolleger med et stærkt sammenhold
  • En introduktionsansvarlig Bed Manager, der hjælper dig gennem dit introduktionsprogram under hensyn til dine individuelle behov
  • Et foranderligt, udfordrende og afvekslende job, hvor du indgår som en betydningsfuld samarbejdspartner med alle afdelinger/afsnit
  • Tværfagligt samarbejde, hvor åbenhed og respekt for hinanden værdsættes højt
  • Efteruddannelse på et individuelt niveau
  • Indflydelse på egen vagtplan, hvor der er fokus på at tilrettelægge vagterne, så dit arbejdsliv går godt i spænd med dit privatliv
  • Løbende supervision
Praktiske oplysninger om stillingen:
  • Der er tale om en delestilling, hvor du skal arbejde ca. 20 timer ugentligt som Bed Manager og den resterende del af din arbejdstid i Akutmodtagelsen
  • Bed Manageren er til stede i følgende tidsrum: Hverdage fra kl. 8.00-22.00, weekend og helligdage kl. 8.00-20.00.
  • Bed Managers fungerer som et selvstyrende team på 6 sygeplejersker, som dækker for hinanden ved ferie, sygdom og kurser/uddannelse
  • Der arbejdes 12 timers vagter hver 4. weekend
  • Du tilbydes 3 ugers sammenhængende sommerferie
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Stillingen ønskes besat snarest.

Ansøgningsfrist: Søndag den 19. maj 2019.
Samtaler afholdes fredag den 24. maj 2019

Spørgsmål rettes til:
Har du spørgsmål til stillingen eller har du lyst til at komme og se, hvem vi er og hvordan vi arbejder, er du velkommen til at kontakte:

Teamleder Betina Wendel på mobil 2849 3571, mail betina.wendel.larsen@regionh.dk.
Alternativt kan du kontakte ledende oversygeplejerske Britt Holmgaard på mobil 5128 0633, mail britt.holmgaard@regionh.dk.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330007887Phoenix-0e23b4c912019-04-16T00:00:00Sygeplejerske med erfaring søges til stilling som Bed Manager på Nordsjællands Hospital
Har du ambitioner om at være med til at lede og koordinerer patientforløb på Nordsjællands Hospital, som en central aktør med kontakt til mange mennesker i din dagligdag?

Vi søger dig, som har erfaring som sygeplejerske og brænder for at være med til at skabe det gode patientforløb for alle patienter. Du bliver en del af et velfungerende selvstyrende team af 7 energiske Bed Managers, hvis opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital.

Bed Managers opgaver:
Bed Managers opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital i samarbejde med repræsentanter fra alle afdelinger. Du har det daglige overblik over sengekapaciteten, belægningen, udvisiteringer og udskrivelser på hospitalet. Bed Manageren er bindeled til opgaveløsning i forbindelse med overbelægning og sikrer den optimale ressourceudnyttelse i samarbejde med afdelingerne. Bed Manageren er med til at sikre gode meldinger og udvisiteringer fra Akutmodtagelsen til stamafdelingerne.


Dine kompetencer:
  • Du har minimum 3 års erfaring som sygeplejerske, gerne erfaring fra funktioner eller opgaver med særlig fokus på koordination af patientforløb
  • Du har gode relationelle kompetencer og gode tværfaglige samarbejdsevner. Du er god til diplomati og konflikthåndtering og handler etisk
  • Du har gennemslagskraft, kan bevare roen i pressede situationer, evner at prioritere og bevare overblikket
  • Du er selvstændig, ansvarlig, struktureret og opsøger sparring ved behov
  • Det er en fordel, hvis du har kendskab til Nordsjællands Hospital
Vi tilbyder:
  • Et energisk team af kolleger med et stærkt sammenhold
  • En introduktionsansvarlig Bed Manager, der hjælper dig gennem dit introduktionsprogram under hensyn til dine individuelle behov
  • Et foranderligt, udfordrende og afvekslende job, hvor du indgår som en betydningsfuld samarbejdspartner med alle afdelinger/afsnit
  • Tværfagligt samarbejde, hvor åbenhed og respekt for hinanden værdsættes højt
  • Efteruddannelse på et individuelt niveau
  • Indflydelse på egen vagtplan, hvor der er fokus på at tilrettelægge vagterne, så dit arbejdsliv går godt i spænd med dit privatliv
  • Løbende supervision
Praktiske oplysninger om stillingen:
  • Der er tale om en delestilling, hvor du skal arbejde ca. 20 timer ugentligt som Bed Manager og den resterende del af din arbejdstid i Akutmodtagelsen
  • Bed Manageren er til stede i følgende tidsrum: Hverdage fra kl. 8.00-22.00, weekend og helligdage kl. 8.00-20.00.
  • Bed Managers fungerer som et selvstyrende team på 6 sygeplejersker, som dækker for hinanden ved ferie, sygdom og kurser/uddannelse
  • Der arbejdes 12 timers vagter hver 4. weekend
  • Du tilbydes 3 ugers sammenhængende sommerferie
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Stillingen ønskes besat snarest.

Ansøgningsfrist: Søndag den 19. maj 2019.
Samtaler afholdes fredag den 24. maj 2019

Spørgsmål rettes til:
Har du spørgsmål til stillingen eller har du lyst til at komme og se, hvem vi er og hvordan vi arbejder, er du velkommen til at kontakte:

Teamleder Betina Wendel på mobil 2849 3571, mail betina.wendel.larsen@regionh.dk.
Alternativt kan du kontakte ledende oversygeplejerske Britt Holmgaard på mobil 5128 0633, mail britt.holmgaard@regionh.dk.
2019-05-20T00:50:25.830 Har du ambitioner om at være med til at lede og koordinerer patientforløb på Nordsjællands Hospital, som en central aktør med kontakt til mange mennesker i din dagligdag? Vi søger dig, som har erfaring som sygeplejerske og brænder for at være med til at skabe det gode patientforløb for alle patienter. Du bliver en del af et velfungerende selvstyrende team af 7 energiske Bed Managers, hvis opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital. Bed Managers opgaver: Bed Managers opgave er overordnet styring af sengekapaciteten på Nordsjællands Hospital i samarbejde med repræsentanter fra alle afdelinger. Du har det daglige overblik over sengekapaciteten, belægningen, udvisiteringer og udskrivelser på hospitalet. Bed Manageren er bindeled til opgaveløsning i forbindelse med overbelægning og sikrer den optimale ressourceudnyttelse i samarbejde med afdelingerne. Bed Manageren er med til at sikre gode meldinger og udvisiteringer fra Akutmodtagelsen til stamafdelingerne. Dine kompetencer: Du har minimum 3 års erfaring som sygeplejerske, gerne erfaring fra funktioner eller opgaver med særlig fokus på koordination af patientforløb Du har gode relationelle kompetencer og gode tværfaglige samarbejdsevner. Du er god til diplomati og konflikthåndtering og handler etisk Du har gennemslagskraft, kan bevare roen i pressede situationer, evner at prioritere og bevare overblikket Du er selvstændig, ansvarlig, struktureret og opsøger sparring ved behov Det er en fordel, hvis du har kendskab til Nordsjællands Hospital Vi tilbyder: Et energisk team af kolleger med et stærkt sammenhold En introduktionsansvarlig Bed Manager, der hjælper dig gennem dit introduktionsprogram under hensyn til dine individuelle behov Et foranderligt, udfordrende og afvekslende job, hvor du indgår som en betydningsfuld samarbejdspartner med alle afdelinger afsnit Tværfagligt samarbejde, hvor åbenhed og respekt for hinanden værdsættes højt Efteruddannelse på et individuelt niveau Indflydelse på egen vagtplan, hvor der er fokus på at tilrettelægge vagterne, så dit arbejdsliv går godt i spænd med dit privatliv Løbende supervision Praktiske oplysninger om stillingen: Der er tale om en delestilling, hvor du skal arbejde ca. 20 timer ugentligt som Bed Manager og den resterende del af din arbejdstid i Akutmodtagelsen Bed Manageren er til stede i følgende tidsrum: Hverdage fra kl. 8.00-22.00, weekend og helligdage kl. 8.00-20.00. Bed Managers fungerer som et selvstyrende team på 6 sygeplejersker, som dækker for hinanden ved ferie, sygdom og kurser uddannelse Der arbejdes 12 timers vagter hver 4. weekend Du tilbydes 3 ugers sammenhængende sommerferie Løn- og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Stillingen ønskes besat snarest. Ansøgningsfrist: Søndag den 19. maj 2019. Samtaler afholdes fredag den 24. maj 2019 Spørgsmål rettes til: Har du spørgsmål til stillingen eller har du lyst til at komme og se, hvem vi er og hvordan vi arbejder, er du velkommen til at kontakte: Teamleder Betina Wendel på mobil 2849 3571, mail betina.wendel.larsen@regionh.dk. Alternativt kan du kontakte ledende oversygeplejerske Britt Holmgaard på mobil 5128 0633, mail britt.holmgaard@regionh.dk.11jobnet0e23b4c9100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=217962&DepartmentId=18815&MediaId=4733&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAllerødEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandFredensborgEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandHillerød3509190Nordsjællands Hospital (Hillerød)11Dyrehavevej 293400Hillerød28493571DKDanmark0betina.wendel.larsen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent746272JobNet4976034497603410015-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0e23b4c9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=0e23b4c9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0e23b4c9&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0e23b4c9&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/1.jpgSygeplejerske med erfaring søges til stilling som Bed Manager på Nordsjællands Hospital12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361482875Betinabetina.wendel.larsen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330103748Sygeplejersker - Se herProfile Det her er jo slet ikke som et rigtigt plejehjem!! Nå,- hvorfor ikke det? Fordi her er lyst og hyggeligt, her dufter dejligt. Her er hjemligt og beboerne er så glade og aktive citat: 2 piger fra 6. klasse på besøg i forbindelse med skoleprojekt. Bedre reklame kan vi vel dårligt få! Vil du være med til at holde fast i det og være en del af os? Og brænder du for: At få lov at være sygeplejerske med stort S At yde sygepleje på et højt fagligt niveau til vores beboere med mange komplekse sygdomsbilleder og alderssvækkelseAt skabe ro og få lov at bruge din kreativitet i løsningen af hverdagens opgaverAt være tæt med dine kolleger og opleve at være fælles om opgaverne og dele ud af netop din faglighed At gå hjem med overskud og kun have weekendvagt hver 6. weekendAt kunne være noget for din familie i aften- og nattetimerne, da vi sjældent har aftenvagter og ikke dækker nattevagter.Hvis dette lyder som noget for dig, så send os straks din ansøgning. Vi søger sygeplejersker primært i dagvagt 32-37 timer ugentligt. Send din ansøgning til plejehjemsleder Charlotte Bakke via knappen Send ansøgning , eller kom herud til en kop kaffe og hjemmebag, en snak og en rundvisning på onsdag den 16. oktober kl. 15-16. Vi mødes i vores huskestue. Se mere på vores ansøgersite: https: lionsparkbirkeroed.ofir.com”Det her er jo slet ikke som et rigtigt plejehjem!!” ”Nå,- hvorfor ikke det?”
”Fordi her er lyst og hyggeligt, her dufter dejligt. Her er hjemligt og beboerne er så glade og aktive”
citat: 2 piger fra 6. klasse på besøg i forbindelse med skoleprojekt.

Bedre reklame kan vi vel dårligt få!

Vil du være med til at holde fast i det og være en del af os? Og brænder du for:

  • At få lov at være sygeplejerske med stort S
  • At yde sygepleje på et højt fagligt niveau til vores beboere med mange komplekse sygdomsbilleder og alderssvækkelse
  • At skabe ro og få lov at bruge din kreativitet i løsningen af hverdagens opgaver
  • At være tæt med dine kolleger og opleve at være fælles om opgaverne og dele ud af netop din faglighed
  • At gå hjem med overskud og kun have weekendvagt hver 6. weekend
  • At kunne være noget for din familie i aften- og nattetimerne, da vi sjældent har aftenvagter og ikke dækker nattevagter.
Hvis dette lyder som noget for dig, så send os straks din ansøgning.

Vi søger sygeplejersker primært i dagvagt 32-37 timer ugentligt.

Send din ansøgning til plejehjemsleder Charlotte Bakke via knappen "Send ansøgning", eller kom herud til en kop kaffe og hjemmebag, en snak og en rundvisning på onsdag den 16. oktober kl. 15-16. Vi mødes i vores huskestue.


Se mere på vores ansøgersite: https://lionsparkbirkeroed.ofir.com

ORS/Small/38496f59_logo.pngLions Park BirkerødBirkerød2019-10-09T12:00:30.7502019-11-22T00:00:00
330096949Sygeplejerske til Gynækologisk afdelingRobot Engagement og høj faglighed er det dig? Gynækologisk afdeling består af et sengeafsnit, ambulatorier for almen- og onkologisk gynækologi samt en bækkenbundsklinik. De akutte gynækologiske patienter kommer direkte i afdelingen aften og nat samt weekender. I dagtiden modtages de akutte patienter i ambulatoriet. Ved modtagelsen af den akutte patient foretages triagering. Høj faglighed og trivsel går hånd i hånd I afdelingen er der ansat sygeplejersker sygeplejersker som er både engagerede, initiativrige, fagligt dygtige og kritiske i forhold til den pleje, vi yder til patienterne. Vi prioriterer det faglige miljø i afdelingen, og arbejder hele tiden målrettet med udvikling af plejen. Kompetenceudvikling foregår blandt andet i form af bedside, faglige fora i afdelingen, vidensudveksling, sidemandsoplæring, temadage, undervisningsseancer, supervision og kurser. En stor del af sygeplejeopgaverne er information og vejledning. Indlæggelsestiden for vores patienter er ofte kortvarige. Fokus på patientsikkerhed Patientsikkerhed er et arbejde, der har stor fokus. Vi følger data og handler på disse. Utilsigtede hændelser indrapporteres og følges op med feedback til personalet. Vi arbejder for at undgå forstyrrelser på mange områder blandt andet bruges vores kaldesystem til patienter også til personalekald (Net Page). Fokus på patienttilfredshed Vi arbejder aktivt med patienttilfredshed og spørger løbende patienterne om deres oplevelser med henblik på læring. Vi søger Vi søger en sygeplejerske fra 1.december 2019, eller efter aftale, timetal 32 37 timer. Vi søger en sygeplejerske, der har interesse for faget og plejen af den gynækologiske patient. Vi arbejder integreret, dvs. i både sengeafdeling og ambulatorie afhængig af kompetencer og opgaver. Der vil være mulighed for oplæring i specialet. På afdelingen er der mulighed for at arbejde hver 3. weekend. Vagtplanen udarbejdes af en vagtplanlægger via ønskeplaner, som i videst muligt omfang prøver at tilgodese personalets ønsker (max. 6 vagter over 4 uger). Der er i afdelingen desuden tilknyttet en klinisk vejleder og arbejdet med de studerende vægtes højt. Hvis du vil vide mere om afdelingen Hvis du har brug for yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Ingrid Munch på telefon 48 29 64 42. Du kan også læse mere på www.Nordsjaellandshospital.dk Vi glæder os meget til at høre fra DIG. Ansøgningsfrist: 22. oktober 2019 kl. 12.00 Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende Ansøgning: bedes sendt via link i annoncenEngagement og høj faglighed – er det dig?

Gynækologisk afdeling består af et sengeafsnit, ambulatorier for almen- og onkologisk gynækologi samt en bækkenbundsklinik. De akutte gynækologiske patienter kommer direkte i afdelingen aften og nat samt weekender.
I dagtiden modtages de akutte patienter i ambulatoriet. Ved modtagelsen af den akutte patient foretages triagering.

Høj faglighed og trivsel går hånd i hånd
I afdelingen er der ansat sygeplejersker – sygeplejersker som er både engagerede, initiativrige, fagligt dygtige og kritiske i forhold til den pleje, vi yder til patienterne. Vi prioriterer det faglige miljø i afdelingen, og arbejder hele tiden målrettet med udvikling af plejen. Kompetenceudvikling foregår blandt andet i form af bedside, faglige fora i afdelingen, vidensudveksling, sidemandsoplæring, temadage, undervisningsseancer, supervision og kurser.
En stor del af sygeplejeopgaverne er information og vejledning. Indlæggelsestiden for vores patienter er ofte kortvarige.

Fokus på patientsikkerhed
Patientsikkerhed er et arbejde, der har stor fokus. Vi følger data og handler på disse. Utilsigtede hændelser indrapporteres og følges op med feedback til personalet. Vi arbejder for at undgå forstyrrelser på mange områder – blandt andet bruges vores kaldesystem til patienter også til personalekald (Net Page).

Fokus på patienttilfredshed
Vi arbejder aktivt med patienttilfredshed og spørger løbende patienterne om deres oplevelser med henblik på læring.

Vi søger
Vi søger en sygeplejerske fra 1.december 2019, eller efter aftale, timetal 32 – 37 timer.
Vi søger en sygeplejerske, der har interesse for faget og plejen af den gynækologiske patient. Vi arbejder integreret, dvs. i både sengeafdeling og ambulatorie afhængig af kompetencer og opgaver.
Der vil være mulighed for oplæring i specialet.
På afdelingen er der mulighed for at arbejde hver 3. weekend.
Vagtplanen udarbejdes af en vagtplanlægger via ønskeplaner, som i videst muligt omfang prøver at tilgodese personalets ønsker (max. 6 vagter over 4 uger).
Der er i afdelingen desuden tilknyttet en klinisk vejleder – og arbejdet med de studerende vægtes højt.

Hvis du vil vide mere om afdelingen
Hvis du har brug for yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Ingrid Munch på telefon 48 29 64 42. Du kan også læse mere på www.Nordsjaellandshospital.dk
Vi glæder os meget til at høre fra DIG.

Ansøgningsfrist: 22. oktober 2019 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende
Ansøgning: bedes sendt via link i annoncen

Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-09-27T00:00:002019-10-22T00:00:00
330102309Sygeplejerske søges til fast stilling på psykiatrisk intensiv akutmodtagelse i HillerødRobot Har du lyst til at arbejde med akutte psykiatriske patienter? Og vil du arbejde på et afsnit fuld af udvikling, faglighed og med et fantastisk kollegaskab? Så har vi en stilling som sygeplejerske ledig. Intensiv akut modtagelse i Hillerød modtager hovedsageligt, patienter med svære psykiske lidelser, som eksempelvis skizofreni, affektive lidelser, personlighedsforstyrrelser og misbrugsproblematikker. Indlæggelsestiden i akutmodtagelsen er maksimum 7 døgn, og fokus under indlæggelsen er udredning, diagnosticering og behandling i den akutte sygdomsfase. Vi er et dynamisk, velfungerende og innovativt afsnit, hvor du som sygeplejerske indgår i et tværfagligt samarbejde, omkring den akutte psykiatriske patient og dennes pårørende. Vi arbejder ud fra et recovery orienteret tilgang og det sygeplejerfaglige arbejde, bestå bl.a. i at tilrettelægge patientens behandling ud fra de kognitive principper i samarbejde med patienten og dennes pårørende. Desuden er det en del af sygeplejen at planlægge aktiviteter, som er tilpasset den enkelte patient. Vi arbejder vedvarede med nedbringelse af tvang bl.a. ud fra principperne i safewards modellen. Vi tilbyder: Introduktionsforløb der indeholder følgende: Grundig introduktion til afsnittets arbejdsgange. Kursus Godt på vej i Psykiatrien hvor du introduceres til det psykiatriske speciale. Kursus i konflikthåndtering og deeskalering. Mentorordning, hvor det løbende følges op på din introduktion En uforudsigelig hverdag, hvor vi prioriterer høj faglighed, tæt samarbejde og et godt arbejdsmiljø. Et godt sammenhold hvor fællesskabet vægtes højt, og hvor vi også mødes til sociale arrangementer udenfor arbejdstid. Vi forventer at du: Har interesse i at arbejde med den psykiatrisk patient og dennes pårørende i den akutte fase Kan planlægge og strukturere dit arbejde i uforudsigelig og udfordrende hverdag Kan indgå et tæt samarbejde monofagligt såvel som tværfagligt Er udadvendt, positiv og har en anerkendende tilgang til hverdagen Ansættelsesvilkår: Stillingen er med weekendvagt hver 2. weekend med 8-timers vagter eller hver 3. weekend i 12 timers vagter og timetal efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder DSR og Regionernes lønnings- og taksnævn. Udover den faste løn gives et fast månedligt tillæg for at være ansat på et intensiv afsnit. Ansøgningsprocedure: Hvis du vil vide mere stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Kamp Hansen på tlf. 24 63 45 08. Der er ligeledes mulighed for at aftale tid til et uforpligtende besøg. Ansøgningsfristen er den 22. oktober 2019 kl. 12.00. Ansøgning, CV samt uddannelsespapirer sendes online via linket på andet sted på siden.Har du lyst til at arbejde med akutte psykiatriske patienter? Og vil du arbejde på et afsnit fuld af udvikling, faglighed og med et fantastisk kollegaskab? Så har vi en stilling som sygeplejerske ledig.

Intensiv akut modtagelse i Hillerød modtager hovedsageligt, patienter med svære psykiske lidelser, som eksempelvis skizofreni, affektive lidelser, personlighedsforstyrrelser og misbrugsproblematikker. Indlæggelsestiden i akutmodtagelsen er maksimum 7 døgn, og fokus under indlæggelsen er udredning, diagnosticering og behandling i den akutte sygdomsfase.

Vi er et dynamisk, velfungerende og innovativt afsnit, hvor du som sygeplejerske indgår i et tværfagligt samarbejde, omkring den akutte psykiatriske patient og dennes pårørende.

Vi arbejder ud fra et recovery orienteret tilgang og det sygeplejerfaglige arbejde, bestå bl.a. i at tilrettelægge patientens behandling ud fra de kognitive principper i samarbejde med patienten og dennes pårørende. Desuden er det en del af sygeplejen at planlægge aktiviteter, som er tilpasset den enkelte patient. Vi arbejder vedvarede med nedbringelse af tvang bl.a. ud fra principperne i safewards modellen.

Vi tilbyder:

  • Introduktionsforløb der indeholder følgende:
  • Grundig introduktion til afsnittets arbejdsgange.
  • Kursus ”Godt på vej i Psykiatrien” hvor du introduceres til det psykiatriske speciale.
  • Kursus i konflikthåndtering og deeskalering.
  • Mentorordning, hvor det løbende følges op på din introduktion
  • En uforudsigelig hverdag, hvor vi prioriterer høj faglighed, tæt samarbejde og et godt arbejdsmiljø.
  • Et godt sammenhold hvor fællesskabet vægtes højt, og hvor vi også mødes til sociale arrangementer udenfor arbejdstid.
Vi forventer at du:

  • Har interesse i at arbejde med den psykiatrisk patient og dennes pårørende i den akutte fase
  • Kan planlægge og strukturere dit arbejde i uforudsigelig og udfordrende hverdag
  • Kan indgå et tæt samarbejde monofagligt såvel som tværfagligt
  • Er udadvendt, positiv og har en anerkendende tilgang til hverdagen
Ansættelsesvilkår:

Stillingen er med weekendvagt hver 2. weekend med 8-timers vagter eller hver 3. weekend i 12 timers vagter og timetal efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder DSR og Regionernes lønnings- og taksnævn. Udover den faste løn gives et fast månedligt tillæg for at være ansat på et intensiv afsnit.

Ansøgningsprocedure:

Hvis du vil vide mere stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Kamp Hansen på tlf. 24 63 45 08. Der er ligeledes mulighed for at aftale tid til et uforpligtende besøg.

Ansøgningsfristen er den 22. oktober 2019 kl. 12.00.

Ansøgning, CV samt uddannelsespapirer sendes online via linket på andet sted på siden.

Psykiatrisk Center NordsjællandHillerød2019-10-07T00:00:002019-10-22T00:00:00
330104051Sygeplejerske til hæmodialyseafsnit 0851Robot Har du lyst til at arbejde i et spændende speciale, hvor du som sygeplejerske spiller en central rolle i behandlingen af de lange kroniske patientforløb? I hæmodialysen varetager vi behandlingen af patienter med kronisk nyresygdom. Afsnit 0851 består af 20 dialysestationer, her varetages særligt behandlingen af center hæmodialysepatienter. Som sygeplejerske i hæmodialysen bliver du en del af et spændende speciale, hvor du får en unik og tæt kontakt med kronisk syge patienter, og hvor du som sygeplejerske har en meget central rolle i patientforløbet. På 0851 varetages behandlingen af center hæmodialysepatienterne. Vi har kontinuerlig fokus på kvalitetsudvikling. Du får derfor mulighed for at arbejde med udvikling og forbedringer - til gavn for både patientens behandling og livskvalitet. I 2022 står Nyt Hospital Nordsjælland klar. Du får derfor en unik mulighed for, at blive en del af rejsen mod det nye hospital, hvor bl.a. organisering, patientforløb og arbejdsgange skal udvikles og tilpasses. En mulighed for at være med til at præge fremtidens behandling af borgerne i Nordsjælland. Om dig : Du har helst et par års erhvervserfaring som sygeplejerske Du har lyst til at arbejde med kronisk syge patienter Gerne kendskab til det nefrologiske speciale eller kroniske patienter Du er fleksibel og stabil Du er fagligt engageret og nysgerrig, og har lyst til at udvikle sygeplejen Du formår at håndtere akutte situationer og bevare roen og overblikket Gode sociale kompetencer, et smittende humør og formår at bidrage kollegialt Vi kan tilbyde : Et afsnit hvor du får mulighed for at udvide og udvikle dine faglige kompetencer. Du vil få et 8 ugers oplæringsprogram, hvor du er tilknyttet to sygeplejersker. Oplæringsprogrammet justeres i samarbejde med dig i henhold til dine kompetencer og ønsker. Herefter vil du indgå som kontaktsygeplejerske for et antal patienter, hvor du har ansvaret for patientens forløb og kontinuiteten i deres behandling. Du vil blive en del af en afdeling med et stort fagligt og socialt engagement. Da vores patienter kommer i afsnittet 3-4 gange om ugen, har vi en helt særlig relation til dem og deres pårørende. Det afspejler sig i både stemningen og tonen i afsnittet, som er helt unik. I løbet af det første år vil du skulle gennemføre et grundkursus, mens der er mulighed for efteruddannelse efter 3 år. Løn- og ansættelsesvilkår : Der er tale om en stilling på 26-35 timer ugen. Arbejdsstedet er Nordsjællands Hospital, Hillerød. Ansættelse snarest eller efter aftale. I stillingen indgår ca. 2 korte aftenvagter per uge. Tilkald om natten efter aftenvagt fra hjemmet 1-2 gange per måned efter 6-8 måneders ansættelse. Weekendvagt hver 2. eller 3. uge. Afsnittet har åbent kl. 07.45-21.00 på hverdage, kl. 08.00-14.30 på lørdage samt kl. 14.00-20.30 på søndage. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Der ydes tillæg efter hhv. 1 og 3 års nefrologisk erfaring. Kontakt : Ønskes flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Ole Hyrd-Hansen på tlf.: 48296479 Du kan også læse mere om afdelingen på: www.nordsjaellandshospital.dk Ansøgningsfristen er tirsdag d. 18. november 2019. Der afholdes ansættelsessamtaler 21. og 22. november 2019Har du lyst til at arbejde i et spændende speciale, hvor du som sygeplejerske spiller en central rolle i behandlingen af de lange kroniske patientforløb?

I hæmodialysen varetager vi behandlingen af patienter med kronisk nyresygdom. Afsnit 0851 består af 20 dialysestationer, her varetages særligt behandlingen af center hæmodialysepatienter.

Som sygeplejerske i hæmodialysen bliver du en del af et spændende speciale, hvor du får en unik og tæt kontakt med kronisk syge patienter, og hvor du som sygeplejerske har en meget central rolle i patientforløbet. På 0851 varetages behandlingen af center hæmodialysepatienterne. Vi har kontinuerlig fokus på kvalitetsudvikling. Du får derfor mulighed for at arbejde med udvikling og forbedringer - til gavn for både patientens behandling og livskvalitet.

I 2022 står Nyt Hospital Nordsjælland klar. Du får derfor en unik mulighed for, at blive en del af rejsen mod det nye hospital, hvor bl.a. organisering, patientforløb og arbejdsgange skal udvikles og tilpasses. En mulighed for at være med til at præge fremtidens behandling af borgerne i Nordsjælland.

Om dig :

  • Du har helst et par års erhvervserfaring som sygeplejerske
  • Du har lyst til at arbejde med kronisk syge patienter
  • Gerne kendskab til det nefrologiske speciale eller kroniske patienter
  • Du er fleksibel og stabil
  • Du er fagligt engageret og nysgerrig, og har lyst til at udvikle sygeplejen
  • Du formår at håndtere akutte situationer og bevare roen og overblikket
  • Gode sociale kompetencer, et smittende humør og formår at bidrage kollegialt
Vi kan tilbyde :

Et afsnit hvor du får mulighed for at udvide og udvikle dine faglige kompetencer. Du vil få et 8 ugers oplæringsprogram, hvor du er tilknyttet to sygeplejersker. Oplæringsprogrammet justeres i samarbejde med dig i henhold til dine kompetencer og ønsker. Herefter vil du indgå som kontaktsygeplejerske for et antal patienter, hvor du har ansvaret for patientens forløb og kontinuiteten i deres behandling.

Du vil blive en del af en afdeling med et stort fagligt og socialt engagement. Da vores patienter kommer i afsnittet 3-4 gange om ugen, har vi en helt særlig relation til dem og deres pårørende. Det afspejler sig i både stemningen og tonen i afsnittet, som er helt unik.

I løbet af det første år vil du skulle gennemføre et grundkursus, mens der er mulighed for efteruddannelse efter 3 år.

Løn- og ansættelsesvilkår :

Der er tale om en stilling på 26-35 timer/ugen. Arbejdsstedet er Nordsjællands Hospital, Hillerød.

Ansættelse snarest eller efter aftale.

I stillingen indgår ca. 2 korte aftenvagter per uge. Tilkald om natten efter aftenvagt fra hjemmet 1-2 gange per måned efter 6-8 måneders ansættelse. Weekendvagt hver 2. eller 3. uge.

Afsnittet har åbent kl. 07.45-21.00 på hverdage, kl. 08.00-14.30 på lørdage samt kl. 14.00-20.30 på søndage.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Der ydes tillæg efter hhv. 1 og 3 års nefrologisk erfaring.

Kontakt :

Ønskes flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Ole Hyrd-Hansen på tlf.: 48296479

Du kan også læse mere om afdelingen på: www.nordsjaellandshospital.dk

Ansøgningsfristen er tirsdag d. 18. november 2019. Der afholdes ansættelsessamtaler 21. og 22. november 2019

Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-10-09T00:00:002019-11-18T00:00:00
330097973Har du lyst til at arbejde med syge nyfødte og deres familier?Robot Har du lyst til at arbejde med syge nyfødte og deres familier? Sygeplejerske 32-37 timer søges til neonatal afsnittet på Børne- og Ungeafdelingen, B1541 Nordsjællands Hospital pr. d. 01.01.20 Neonatal afsnittet er et specialeafsnit for nyfødte, syge børn, og børn født for tidligt samt deres mødre i Region H. Afsnittet har plads til 18 præmature, syge børn og 4 indlagte mødre. Vi har som den eneste Neonatal afdeling pleje- og behandlingsansvar for obstetriske patienter. Vi er et afsnit med akutfunktion, og modtager præmature børn over 28 uger, samt trivselsbørn i alderen 0-1 år, hvor de daglige opgaver primært handler om amning og trivsel og samspil. Vi har fokus på samarbejdet med de indlagte familier og på at tilpasse sygeplejen til det enkelte barns og families ressourcer og behov. Vi har desuden mulighed for at tilbyde vores familier tidligt hjemmeophold - THO. THO er et tilbud til familier med tidligt fødte børn, der ønsker at være hjemme i sidste del af indlæggelsesforløbet Der er et rigtig godt tværfagligt samarbejde alle faggrupper imellem, som ud over plejegruppen og lægerne også indbefatter sekretærer, fysioterapeut, psykolog og socialrådgiver. Der er høj grad af samarbejde, fleksibilitet og vidensdeling Børne- og Ungeafdelingens afsnit imellem. Afdelingen ligger vægt på en velfungerende trænings -og uddannelsesmiljø, hvor du bla. vil indgå i SIM træning, mono og tværfagligt. Der er ligeledes et tæt samarbejde med barselsafsnittet, som ligger i forlængelse af Neonatal afsnittet. Afsnittet er kendetegnende ved en meget høj faglighed, samt fokus på udviklingen af sygeplejen. Indlæggelsesperioden for det enkelte barn veksler mellem korte kontakter på under 1 døgn, til længerevarende forløb, op til måneder. Sygeplejen på 1541 veksler mellem sygepleje til det meget kritisk syge barn og sygepleje til det mindre syge barn, samt til de mere komplekse trivselsforløb og barselsforløb for mødrene. Vi søger en sygeplejerske der: Har stor lyst til at arbejde med barnet og familien i centrum. Har erfaring indenfor pædiatri eller neonatologi eller obstetrik. Som finder arbejdsglæde i en stilling med både hektiske og rolige arbejdsdage. Har viden om tidlig familiedannelse og familie centreret pleje og behandling Har motivation for at arbejde med udvikling af sygeplejen, samt til at arbejde tværfagligt. Kan handle konstruktivt i akutte situationer og finder det spændende og udfordrende at arbejde med komplekse plejeforløb. Har engagement og omstillingsparathed, herunder fleksibilitet og ydmyghed Vi kan tilbyde: Engagerede, kompetente og positive kollegaer Et afsnit med et godt arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på en åben og god omgangstone. Varierende kompleksitet i sygeplejen To spændende specialer med mulighed for faglig udvikling. Mulighed for selv at være en aktiv del af arbejdstidsplanlægningen via Min tid Vil du vide mere om stillingen og arbejdsopgaverne, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Gitte Majlund Seeberg 48 29 43 69. Ansøgningsfrist 15 november kl.10.00.Har du lyst til at arbejde med syge nyfødte og deres familier?
Sygeplejerske 32-37 timer søges til neonatal afsnittet på Børne- og Ungeafdelingen, B1541 Nordsjællands Hospital pr. d. 01.01.20



Neonatal afsnittet er et specialeafsnit for nyfødte, syge børn, og børn født for tidligt samt deres mødre i Region H. Afsnittet har plads til 18 præmature, syge børn og 4 indlagte mødre. Vi har som den eneste Neonatal afdeling pleje- og behandlingsansvar for obstetriske patienter. Vi er et afsnit med akutfunktion, og modtager præmature børn over 28 uger, samt trivselsbørn i alderen 0-1 år, hvor de daglige opgaver primært handler om amning og trivsel og samspil. Vi har fokus på samarbejdet med de indlagte familier og på at tilpasse sygeplejen til det enkelte barns og families ressourcer og behov. Vi har desuden mulighed for at tilbyde vores familier ”tidligt hjemmeophold” - THO.
THO er et tilbud til familier med tidligt fødte børn, der ønsker at være hjemme i sidste del af indlæggelsesforløbet



Der er et rigtig godt tværfagligt samarbejde alle faggrupper imellem, som ud over plejegruppen og lægerne også indbefatter sekretærer, fysioterapeut, psykolog og socialrådgiver.
Der er høj grad af samarbejde, fleksibilitet og vidensdeling Børne- og Ungeafdelingens afsnit imellem. Afdelingen ligger vægt på en velfungerende trænings -og uddannelsesmiljø, hvor du bla. vil indgå i SIM træning, mono og tværfagligt.
Der er ligeledes et tæt samarbejde med barselsafsnittet, som ligger i forlængelse af Neonatal afsnittet.

Afsnittet er kendetegnende ved en meget høj faglighed, samt fokus på udviklingen af sygeplejen. Indlæggelsesperioden for det enkelte barn veksler mellem korte kontakter på under 1 døgn, til længerevarende forløb, op til måneder. Sygeplejen på 1541 veksler mellem sygepleje til det meget kritisk syge barn og sygepleje til det mindre syge barn, samt til de mere komplekse trivselsforløb og barselsforløb for mødrene.

Vi søger en sygeplejerske der:
Har stor lyst til at arbejde med barnet og familien i centrum.
Har erfaring indenfor pædiatri eller neonatologi eller obstetrik.
Som finder arbejdsglæde i en stilling med både hektiske og rolige arbejdsdage.
Har viden om tidlig familiedannelse og familie centreret pleje og behandling
Har motivation for at arbejde med udvikling af sygeplejen, samt til at arbejde tværfagligt.
Kan handle konstruktivt i akutte situationer og finder det spændende og udfordrende at arbejde med komplekse plejeforløb.
Har engagement og omstillingsparathed, herunder fleksibilitet og ydmyghed



Vi kan tilbyde:
Engagerede, kompetente og positive kollegaer
Et afsnit med et godt arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på en åben og god omgangstone.
Varierende kompleksitet i sygeplejen
To spændende specialer med mulighed for faglig udvikling.
Mulighed for selv at være en aktiv del af arbejdstidsplanlægningen via "Min tid"

Vil du vide mere om stillingen og arbejdsopgaverne, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Gitte Majlund Seeberg 48 29 43 69.
Ansøgningsfrist 15 november kl.10.00.

Nordsjællands Hospital (Hillerød)Hillerød2019-09-30T00:00:002019-11-15T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejersker - Se her

Lions Park Birkerød

Birkerød
Det her er jo slet ikke som et rigtigt plejehjem!! Nå,- hvorfor ikke det? Fordi her er lyst og hyggeligt, her dufter dejligt. Her er hjemligt og beboerne er så glade og aktive citat: 2 piger fra 6. klasse på besøg i forbindelse med skoleprojekt. Bed...
Indrykket:9. oktober 2019
Udløbsdato:22. november 2019

Sygeplejerske til Gynækologisk afdeling

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Engagement og høj faglighed er det dig? Gynækologisk afdeling består af et sengeafsnit, ambulatorier for almen- og onkologisk gynækologi samt en bækkenbundsklinik. De akutte gynækologiske patienter kommer direkte i afdelingen aften og nat samt weeke...
Indrykket:27. september 2019
Udløbsdato:22. oktober 2019

Sygeplejerske søges til fast stilling på psykiatrisk intensiv akutmodtagelse i Hillerød

Psykiatrisk Center Nordsjælland

Hillerød
Har du lyst til at arbejde med akutte psykiatriske patienter? Og vil du arbejde på et afsnit fuld af udvikling, faglighed og med et fantastisk kollegaskab? Så har vi en stilling som sygeplejerske ledig. Intensiv akut modtagelse i Hillerød modtager h...
Indrykket:7. oktober 2019
Udløbsdato:22. oktober 2019

Sygeplejerske til hæmodialyseafsnit 0851

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Har du lyst til at arbejde i et spændende speciale, hvor du som sygeplejerske spiller en central rolle i behandlingen af de lange kroniske patientforløb? I hæmodialysen varetager vi behandlingen af patienter med kronisk nyresygdom. Afsnit 0851 bestå...
Indrykket:9. oktober 2019
Udløbsdato:18. november 2019

Har du lyst til at arbejde med syge nyfødte og deres familier?

Nordsjællands Hospital (Hillerød)

Hillerød
Har du lyst til at arbejde med syge nyfødte og deres familier? Sygeplejerske 32-37 timer søges til neonatal afsnittet på Børne- og Ungeafdelingen, B1541 Nordsjællands Hospital pr. d. 01.01.20 Neonatal afsnittet er et specialeafsnit for nyfødte, syge...
Indrykket:30. september 2019
Udløbsdato:15. november 2019