Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Souschef i musik- og bevægelsesinstitution

Souschef i musik- og bevægelsesinstitution

Drømmer du også om at tage det næste skridt i din karriere? Drømmer du også om at være med til at sætte rammerne for den pædagogiske og faglige udvikling i en spændende stor daginstitution med et væld af muligheder?
Børnehuset Harmonien, som er en musik-, bevægelse- og naturinstitution, søger ny souschef med ledelses erfaring til vuggestuen 37 timer med start 1. juli 2019 eller snarest muligt.

Lidt om Harmonien
Vi er et stort hus med 52 vuggestuebørn og 20 børnehavebørn, samt yderligere 46 børnehavebørn i vores skovbørnehave. Vores værdigrundlag og menneskesyn bygger på, at der altid er en positiv intention bag enhver adfærd. Derfor arbejder vi med anerkendende relationer hvor både børn og voksne oplever at føle sig
værdsat og anerkendt.
Vi skaber en dynamisk hverdag, hvor værdier som anerkendelse, omsorg, respekt, tillid og handling indgår. Vi tror på barnets kompetence og på at den voksnes primære rolle er at være forbillede for det, vi ønsker at give børnene.
Vi er en institution, der arbejder med inklusion, mønsterbryderindsatsen og effektstyring. Rytmik, musik og bevægelse er en stor del af vores hverdag.
En af vores metoder til at udvikle vores pædagogik og empati er de narrative fortællinger. Derudover arbejder vi målrettede med vores læreplaner og er i fuld gang med at implementere den styrkede pædagogiske læreplan.
Vi har en dygtig og sprudlende stærk personalegruppe af begge køn Med et åben, godt og varmt samarbejde, hvor positiv kommunikation og respekt for hinandens forskelligheder er i højsædet.

Vi vil gerne tilbyde dig:
– En lederteam-stilling der er højt prioriteret så du har mange administrative ledelsestimer
– Mulighed for videreuddannelse indenfor kommunikation
– Et visionært ledelsesteam som sætter faglighed og personlig udvikling højt
– Et varmt og åbent arbejdsklima præget af høj faglighed og en stærk vision om at gøre noget helt specielt
– Et hus med mange muligheder; musikkælder, kreaværksted og skovture m.m.
– En positiv og engageret bestyrelse, der har respekt for os og vores visioner
- Teammøde hver mandag
- 4 teamdage årligt, hvor visioner, pædagogik planlægges

Vi forventer af dig som souschef og pædagog at du:
– Er vant til at arbejde med computer på et rimeligt højt niveau og er administrativ stærk
– Har en vision med dit pædagogiske arbejde og ser dig selv som forbillede
– Kan inspirere og motivere andre i forhold til lederteamets beslutninger
– Har en naturlig sans for indlevelse og respekt for andres opfattelse og er tydelig i din kommunikation
– Kan forholde dig til dobbeltrollen som stuepædagog og souschef
– Kan og vil løfte den fulde opgave alene i lederens fravær
– Brænder for arbejdet med vuggestuebørn
- At du er mødestabil
- At du har en stærk personlighed og er robust og positiv
- At du har et godt overblik og kan planlægge og strukturere en hverdag

Alle, der er uddannet pædagog, uanset alder, køn og nationalitet, er velkomne til at søge. Vi betragter en alsidig personalegruppe som en fordel. Det er dog en forudsætning, at du har gode danskkundskaber, da mundtlig og skriftlig formidling er en stor del af jobbet.

Praktisk:
Inden du søger, ser vi gerne, at du kommer og besøger os. Her får du mulighed for en rundvisning af huset samt en god fornemmelse af pædagogikken, de fysiske rammer m.m. Ring for aftale og spørg efter Monica (leder) på 38 21 14 50 eller Camilla (konstitueret afdelingsleder) 28 98 14 56. Vi opfordrer dig også til at læse vores virksomhedsplan og pædagogiske læreplan, som kan rekvireres på harmonienfrie@gmail.com

Ansøgningsfrist: mandag d. 20. maj 2019 kl. 12.00
Vi holder samtaler mandag d. 27. maj 2019

Vi er organiseret i BUPL, som har indgået overenskomst med SPIA. Vi vil indhente referencer fra tidligere arbejdspladser.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Med venlig hilsen
Børnehuset Harmonien

 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener ca. 105.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330011173Phoenix-26acc81812019-04-25T00:00:00Souschef i musik- og bevægelsesinstitutionSouschef i musik- og bevægelsesinstitution

Drømmer du også om at tage det næste skridt i din karriere? Drømmer du også om at være med til at sætte rammerne for den pædagogiske og faglige udvikling i en spændende stor daginstitution med et væld af muligheder?
Børnehuset Harmonien, som er en musik-, bevægelse- og naturinstitution, søger ny souschef med ledelses erfaring til vuggestuen 37 timer med start 1. juli 2019 eller snarest muligt.

Lidt om Harmonien
Vi er et stort hus med 52 vuggestuebørn og 20 børnehavebørn, samt yderligere 46 børnehavebørn i vores skovbørnehave. Vores værdigrundlag og menneskesyn bygger på, at der altid er en positiv intention bag enhver adfærd. Derfor arbejder vi med anerkendende relationer hvor både børn og voksne oplever at føle sig
værdsat og anerkendt.
Vi skaber en dynamisk hverdag, hvor værdier som anerkendelse, omsorg, respekt, tillid og handling indgår. Vi tror på barnets kompetence og på at den voksnes primære rolle er at være forbillede for det, vi ønsker at give børnene.
Vi er en institution, der arbejder med inklusion, mønsterbryderindsatsen og effektstyring. Rytmik, musik og bevægelse er en stor del af vores hverdag.
En af vores metoder til at udvikle vores pædagogik og empati er de narrative fortællinger. Derudover arbejder vi målrettede med vores læreplaner og er i fuld gang med at implementere den styrkede pædagogiske læreplan.
Vi har en dygtig og sprudlende stærk personalegruppe af begge køn Med et åben, godt og varmt samarbejde, hvor positiv kommunikation og respekt for hinandens forskelligheder er i højsædet.

Vi vil gerne tilbyde dig:
– En lederteam-stilling der er højt prioriteret så du har mange administrative ledelsestimer
– Mulighed for videreuddannelse indenfor kommunikation
– Et visionært ledelsesteam som sætter faglighed og personlig udvikling højt
– Et varmt og åbent arbejdsklima præget af høj faglighed og en stærk vision om at gøre noget helt specielt
– Et hus med mange muligheder; musikkælder, kreaværksted og skovture m.m.
– En positiv og engageret bestyrelse, der har respekt for os og vores visioner
- Teammøde hver mandag
- 4 teamdage årligt, hvor visioner, pædagogik planlægges

Vi forventer af dig som souschef og pædagog at du:
– Er vant til at arbejde med computer på et rimeligt højt niveau og er administrativ stærk
– Har en vision med dit pædagogiske arbejde og ser dig selv som forbillede
– Kan inspirere og motivere andre i forhold til lederteamets beslutninger
– Har en naturlig sans for indlevelse og respekt for andres opfattelse og er tydelig i din kommunikation
– Kan forholde dig til dobbeltrollen som stuepædagog og souschef
– Kan og vil løfte den fulde opgave alene i lederens fravær
– Brænder for arbejdet med vuggestuebørn
- At du er mødestabil
- At du har en stærk personlighed og er robust og positiv
- At du har et godt overblik og kan planlægge og strukturere en hverdag

Alle, der er uddannet pædagog, uanset alder, køn og nationalitet, er velkomne til at søge. Vi betragter en alsidig personalegruppe som en fordel. Det er dog en forudsætning, at du har gode danskkundskaber, da mundtlig og skriftlig formidling er en stor del af jobbet.

Praktisk:
Inden du søger, ser vi gerne, at du kommer og besøger os. Her får du mulighed for en rundvisning af huset samt en god fornemmelse af pædagogikken, de fysiske rammer m.m. Ring for aftale og spørg efter Monica (leder) på 38 21 14 50 eller Camilla (konstitueret afdelingsleder) 28 98 14 56. Vi opfordrer dig også til at læse vores virksomhedsplan og pædagogiske læreplan, som kan rekvireres på harmonienfrie@gmail.com

Ansøgningsfrist: mandag d. 20. maj 2019 kl. 12.00
Vi holder samtaler mandag d. 27. maj 2019

Vi er organiseret i BUPL, som har indgået overenskomst med SPIA. Vi vil indhente referencer fra tidligere arbejdspladser.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Med venlig hilsen
Børnehuset Harmonien

 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener ca. 105.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.

2019-05-20T18:52:15.820 Souschef i musik- og bevægelsesinstitution Drømmer du også om at tage det næste skridt i din karriere? Drømmer du også om at være med til at sætte rammerne for den pædagogiske og faglige udvikling i en spændende stor daginstitution med et væld af muligheder? Børnehuset Harmonien, som er en musik-, bevægelse- og naturinstitution, søger ny souschef med ledelses erfaring til vuggestuen 37 timer med start 1. juli 2019 eller snarest muligt. Lidt om Harmonien Vi er et stort hus med 52 vuggestuebørn og 20 børnehavebørn, samt yderligere 46 børnehavebørn i vores skovbørnehave. Vores værdigrundlag og menneskesyn bygger på, at der altid er en positiv intention bag enhver adfærd. Derfor arbejder vi med anerkendende relationer hvor både børn og voksne oplever at føle sig værdsat og anerkendt. Vi skaber en dynamisk hverdag, hvor værdier som anerkendelse, omsorg, respekt, tillid og handling indgår. Vi tror på barnets kompetence og på at den voksnes primære rolle er at være forbillede for det, vi ønsker at give børnene. Vi er en institution, der arbejder med inklusion, mønsterbryderindsatsen og effektstyring. Rytmik, musik og bevægelse er en stor del af vores hverdag. En af vores metoder til at udvikle vores pædagogik og empati er de narrative fortællinger. Derudover arbejder vi målrettede med vores læreplaner og er i fuld gang med at implementere den styrkede pædagogiske læreplan. Vi har en dygtig og sprudlende stærk personalegruppe af begge køn Med et åben, godt og varmt samarbejde, hvor positiv kommunikation og respekt for hinandens forskelligheder er i højsædet. Vi vil gerne tilbyde dig: En lederteam-stilling der er højt prioriteret så du har mange administrative ledelsestimer Mulighed for videreuddannelse indenfor kommunikation Et visionært ledelsesteam som sætter faglighed og personlig udvikling højt Et varmt og åbent arbejdsklima præget af høj faglighed og en stærk vision om at gøre noget helt specielt Et hus med mange muligheder musikkælder, kreaværksted og skovture m.m. En positiv og engageret bestyrelse, der har respekt for os og vores visioner - Teammøde hver mandag - 4 teamdage årligt, hvor visioner, pædagogik planlægges Vi forventer af dig som souschef og pædagog at du: Er vant til at arbejde med computer på et rimeligt højt niveau og er administrativ stærk Har en vision med dit pædagogiske arbejde og ser dig selv som forbillede Kan inspirere og motivere andre i forhold til lederteamets beslutninger Har en naturlig sans for indlevelse og respekt for andres opfattelse og er tydelig i din kommunikation Kan forholde dig til dobbeltrollen som stuepædagog og souschef Kan og vil løfte den fulde opgave alene i lederens fravær Brænder for arbejdet med vuggestuebørn - At du er mødestabil - At du har en stærk personlighed og er robust og positiv - At du har et godt overblik og kan planlægge og strukturere en hverdag Alle, der er uddannet pædagog, uanset alder, køn og nationalitet, er velkomne til at søge. Vi betragter en alsidig personalegruppe som en fordel. Det er dog en forudsætning, at du har gode danskkundskaber, da mundtlig og skriftlig formidling er en stor del af jobbet. Praktisk: Inden du søger, ser vi gerne, at du kommer og besøger os. Her får du mulighed for en rundvisning af huset samt en god fornemmelse af pædagogikken, de fysiske rammer m.m. Ring for aftale og spørg efter Monica (leder) på 38 21 14 50 eller Camilla (konstitueret afdelingsleder) 28 98 14 56. Vi opfordrer dig også til at læse vores virksomhedsplan og pædagogiske læreplan, som kan rekvireres på harmonienfrie@gmail.com Ansøgningsfrist: mandag d. 20. maj 2019 kl. 12.00 Vi holder samtaler mandag d. 27. maj 2019 Vi er organiseret i BUPL, som har indgået overenskomst med SPIA. Vi vil indhente referencer fra tidligere arbejdspladser. Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Med venlig hilsen Børnehuset Harmonien Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden. Vi er en moderne kommune, der betjener ca. 105.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.11jobnet26acc818100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-20T00:00:000000https://frederiksberg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=76948bb7-db38-40be-9731-1218170301920EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3513371Frederiksberg Kommune11Mariendalsvej 242000FrederiksbergDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent748941JobNet4978572497857210025-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=26acc818https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=26acc818https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=26acc818&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=26acc818&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/20.jpgEr du den nye Pædagog i Frederiksberg Kommune?12008001Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik361567177Monicanoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330040917Pædagog til udflytterbørnehaven TusindfrydBasic Hvor højt sætter du barren? Vi søger en pædagog til børnehaven i Børnehuset Tusindfryd. Vi leder efter dig, der som uddannet pædagog, med høj faglighed og med evne til at implementere den i praksis, kan sikre nærværet i en til tider hektisk og udviklingsorienteret hverdag. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Børnehuset Tusindfryd er en integreret institution beliggende i Lundtoftegade på Nørrebro. Vi er normeret til 48 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn. Det er i Børnehaven, som iøvrigt er en udflytter, at stillingen er åben. Dårlige normeringer går sjældent godt i spænd med høj faglig ambition. Ikke desto mindre er det virkeligheden i Børnehuset Tusindfryd, hvor vi på trods af konstant udefra kommende pres og daglige udfordringer som sygdom osv. alligevel sætter den faglige barre så højt som muligt. Dette bygger på en stor faglig stolthed og brændende lyst til at gøre det vi er allerbedst til at facilitere rum for udvikling, trivsel og læring for både barnet og gruppen. Tusindfryd er et hus i stor udvikling og forandring. Efter et nyligt lederskifte er der ambitioner og visioner og dermed også muligheder for at sætte barren op. Og her har vi brug for dig! Vi har brug for dig, der er rolig og stabil, tydelig og jordbundet. Dig, der ved, hvem du er som pædagog, ved hvad du kan og vil og ydermere kan dokumentere det. Dig, der har en bred teoretisk ballast og nysgerrighed og kompetencerne til at bakke den op. En kollega, der kan tage teten, men i høj grad også understøtte og bakke op, når vi andre gør det. Én, der vil og tør indgå i den daglige, faglige debat som formår at undres og tør italesætte det. Du er selvfølgelig uddannet pædagog, men så længe du brænder for dit fag og hele tiden er nysgerrig på at lære nyt, så betyder det mindre, om du har mange års erfaring eller er nyuddannet. Da børnehaven er en udflytter, og hver dag kører til naturskønne omgivelser i Brønshøj med direkte adgang til bl.a Vestvolden og Utterslev Mose, søger vi i dig en kollega, der har kompetencer inden for udeliv. Først og fremmest kigger vi på de pædagogfaglige kompetencer og kemi, ift. hvem vi er. Bliver du kaldt til samtale, må du godt reflektere over, hvad kærlighed i en faglig kontekst betyder for dig. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen ønskes besat fra 1. august 2019. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Ved ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattester. Yderligere information Er du interesseret i at høre nærmere om stillingen, huset o.lign., eller vil du ligefrem komme og besøge os, så kontakt teamkoordinator Jens Hollesen på 5171 5865 (hverdage mellem kl. 10.00 og 14.00). Søg via nedenstående link senest torsdag den 27. juni 2019 Samtalerne vil blive afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen.

Hvor højt sætter du barren?
Vi søger en pædagog til børnehaven i Børnehuset Tusindfryd.

Vi leder efter dig, der som uddannet pædagog, med høj faglighed og med evne til at implementere den i praksis, kan sikre nærværet i en til tider hektisk og udviklingsorienteret hverdag.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Børnehuset Tusindfryd er en integreret institution beliggende i Lundtoftegade på Nørrebro.
Vi er normeret til 48 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn.
Det er i Børnehaven, som iøvrigt er en udflytter, at stillingen er åben.

Dårlige normeringer går sjældent godt i spænd med høj faglig ambition. Ikke desto mindre er det virkeligheden i Børnehuset Tusindfryd, hvor vi på trods af konstant udefra kommende pres og daglige udfordringer som sygdom osv. alligevel sætter den faglige barre så højt som muligt. Dette bygger på en stor faglig stolthed og brændende lyst til at gøre det vi er allerbedst til – at facilitere rum for udvikling, trivsel og læring for både barnet og gruppen.

Tusindfryd er et hus i stor udvikling og forandring. Efter et nyligt lederskifte er der ambitioner og visioner og dermed også muligheder for at sætte barren op. Og her har vi brug for dig!

Vi har brug for dig, der er rolig og stabil, tydelig og jordbundet. Dig, der ved, hvem du er som pædagog, ved hvad du kan og vil – og ydermere kan dokumentere det. Dig, der har en bred teoretisk ballast og nysgerrighed og kompetencerne til at bakke den op. En kollega, der kan tage teten, men i høj grad også understøtte og bakke op, når vi andre gør det. Én, der vil og tør indgå i den daglige, faglige debat – som formår at undres og tør italesætte det.

Du er selvfølgelig uddannet pædagog, men så længe du brænder for dit fag og hele tiden er nysgerrig på at lære nyt, så betyder det mindre, om du har mange års erfaring eller er nyuddannet.

Da børnehaven er en udflytter, og hver dag kører til naturskønne omgivelser i Brønshøj med direkte adgang til bl.a Vestvolden og Utterslev Mose, søger vi i dig en kollega, der har kompetencer inden for udeliv.

Først og fremmest kigger vi på de pædagogfaglige kompetencer og kemi, ift. hvem vi er.

Bliver du kaldt til samtale, må du godt reflektere over, hvad kærlighed i en faglig kontekst betyder for dig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat fra 1. august 2019.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Ved ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattester.

Yderligere information
Er du interesseret i at høre nærmere om stillingen, huset o.lign., eller vil du ligefrem komme og besøge os, så kontakt teamkoordinator Jens Hollesen på 5171 5865 (hverdage mellem kl. 10.00 og 14.00).

Søg via nedenstående link senest torsdag den 27. juni 2019
Samtalerne vil blive afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngBørnehuset TusindfrydKøbenhavn N2019-06-11T15:01:22.5132019-06-27T00:00:00
330042761Udviklingsorienterede pædagoger til arbejdsfællesskab i Klynge A - børnehaven og vuggestuen i EventyrhavenBasic Har du lyst til at specialisere dig? Motiveres du af faglig sparring og feedback? Kan du tage medansvar, og er det vigtigt for dig at være en god kollega? Så søg hos os, Valby Vesterbro Kgs. Enghave Klynge A. Vi søger pædagoger på 35-37 timer om ugen og i faste stillinger til Eventyrhaven. Her får du dygtige kollegaer, medindflydelse og faglige udviklingsmuligheder. Du skal være med til at sikre arbejdsfællesskabet til glæde for børnene. I vores klynge arbejder vi målrettet på at skabe gode rammer for vores kerneopgave med at sikre børnenes trivsel, læring og udvikling. Det arbejde starter med et stærkt arbejdsfællesskab, hvor der er plads til faglige forskelligheder og pædagogisk nytænkning. Derfor skal du være åben for sparring og være samarbejdsorienteret i din tilgang til arbejdet. Vi forventer af dig Det er vigtigt, at du har erfaring som pædagog og har lyst at udvikle dig inden for det pædagogiske felt. Du skal kunne sætte børnenes kompetencer i spil og tilrettelægge hverdagen omkring børnene, så de mødes på deres intentioner på en anerkendende og nysgerrig måde. Du skal være rollemodel for børnene, vise vejen, skabe trygge rammer og tage ansvar for at understøtte læringsmiljøer, som bidrager til chancelighed for alle børn. Du skal også være optaget af at styrke samarbejdet på tværs af faggrupper og med forældrene. Vi synes, at det skaber stor værdi, at medarbejderne kan noget forskelligt, så hvis du kan noget med f.eks. digitalisering og leg, kreativitet, musik, bevægelse eller noget helt andet, så har vi gode rammer til det. Vi kan tilbyde I vores klynge har vi lavet fælles faglige principper, som vi kalder den røde tråd . Den røde tråd er rammen for vores pædagogiske arbejde, men med plads til mangfoldighed i de enkelte institutioner. Den er skrevet af medarbejdere til medarbejdere. Læs mere her. Vi er optagede af hele tiden at udvikle os, og derfor sætter vi tid af til sparring og refleksion, f.eks. har vi sprognetværk, hvor vi deler erfaringer og gode ideer. Vi kan derfor tilbyde en faglig feedbackkultur, hvor vi også taler om det, der er svært. Vi vil gerne udvikle os sammen, og derfor prioriterer vi fælles kompetenceudvikling. I de kommende år skal alle medarbejdere på uddannelse i Low Arousal . Der er mulighed for specialiseringer eller efter- og videreuddannelse, eksempelvis har flere af vores medarbejdere været på ledertalentuddannelse, Marte Meo eller ICDP-kurser. Om os Klyngen består af syv institutioner i Valby og på Vesterbro tæt på offentlig transport. Vi er omkring 300 medarbejdere og 1.900 børn og unge i alderen 0-25 år. Klyngens størrelse betyder, at vi har mange muligheder og en mangfoldighed, der tilsammen giver synergi og et dynamisk arbejdsliv. Vi vægter medarbejderinddragelse, -indflydelse og -ansvar højt i klyngens institutioner. Ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest. Vi har opstart snarest muligt. Vil du vide mere? Er du interesseret i at vide mere om os, inden du søger stillingen, er du meget velkommen til at besøge os eller kigge på vores hjemmeside https: vvk-a.kbhbarn.kk.dk. Har du spørgsmål til stillingerne, så kontakt pædagogisk leder for Nina Worsaae Strauss på 2932 4741. Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis. Søg via nedenstående link senest torsdag den 27. juni 2019 Samtaler vil foregå med leder samt medarbejderrepræsentant.

Har du lyst til at specialisere dig? Motiveres du af faglig sparring og feedback? Kan du tage medansvar, og er det vigtigt for dig at være en god kollega? Så søg hos os, Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge A. Vi søger pædagoger på 35-37 timer om ugen og i faste stillinger til Eventyrhaven.  

Her får du dygtige kollegaer, medindflydelse og faglige udviklingsmuligheder. Du skal være med til at sikre arbejdsfællesskabet til glæde for børnene.
I vores klynge arbejder vi målrettet på at skabe gode rammer for vores kerneopgave med at sikre børnenes trivsel, læring og udvikling. Det arbejde starter med et stærkt arbejdsfællesskab, hvor der er plads til faglige forskelligheder og pædagogisk nytænkning. Derfor skal du være åben for sparring og være samarbejdsorienteret i din tilgang til arbejdet.  

Vi forventer af dig  
Det er vigtigt, at du har erfaring som pædagog og har lyst at udvikle dig inden for det pædagogiske felt.
Du skal kunne sætte børnenes kompetencer i spil og tilrettelægge hverdagen omkring børnene, så de mødes på deres intentioner på en anerkendende og nysgerrig måde. Du skal være rollemodel for børnene, vise vejen, skabe trygge rammer og tage ansvar for at understøtte læringsmiljøer, som bidrager til chancelighed for alle børn. Du skal også være optaget af at styrke samarbejdet på tværs af faggrupper og med forældrene.  

Vi synes, at det skaber stor værdi, at medarbejderne kan noget forskelligt, så hvis du kan noget med f.eks. digitalisering og leg, kreativitet, musik, bevægelse eller noget helt andet, så har vi gode rammer til det. 

Vi kan tilbyde  
I vores klynge har vi lavet fælles faglige principper, som vi kalder ’den røde tråd’. ’Den røde tråd’ er rammen for vores pædagogiske arbejde, men med plads til mangfoldighed i de enkelte institutioner. Den er skrevet af medarbejdere til medarbejdere. Læs mere her

Vi er optagede af hele tiden at udvikle os, og derfor sætter vi tid af til sparring og refleksion, f.eks. har vi sprognetværk, hvor vi deler erfaringer og gode ideer. Vi kan derfor tilbyde en faglig feedbackkultur, hvor vi også taler om det, der er svært. 

Vi vil gerne udvikle os sammen, og derfor prioriterer vi fælles kompetenceudvikling. I de kommende år skal alle medarbejdere på uddannelse i ’Low Arousal’. 

Der er mulighed for specialiseringer eller efter- og videreuddannelse, eksempelvis har flere af vores medarbejdere været på ledertalentuddannelse, Marte Meo eller ICDP-kurser. 

Om os  
Klyngen består af syv institutioner i Valby og på Vesterbro – tæt på offentlig transport. Vi er omkring 300 medarbejdere og 1.900 børn og unge i alderen 0-25 år. Klyngens størrelse betyder, at vi har mange muligheder og en mangfoldighed, der tilsammen giver synergi og et dynamisk arbejdsliv. Vi vægter medarbejderinddragelse, -indflydelse og -ansvar højt i klyngens institutioner. 

Ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest. Vi har opstart snarest muligt.

Vil du vide mere?  
Er du interesseret i at vide mere om os, inden du søger stillingen, er du meget velkommen til at besøge os eller kigge på vores hjemmeside https://vvk-a.kbhbarn.kk.dk

Har du spørgsmål til stillingerne, så kontakt pædagogisk leder for Nina Worsaae Strauss på 2932 4741.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis. 

Søg via nedenstående link senest torsdag den 27. juni 2019
Samtaler vil foregå med leder samt medarbejderrepræsentant.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngEventyrhavenValby2019-06-13T14:00:19.3132019-06-27T00:00:00
330042763Tydelig og nysgerrig uddannet pædagog med et godt overblik til et barselsvikariat i HulahophusetBasic Er du ambitiøs og hjertevarm og vild med arbejdet med hele børnegruppen? Vi søger en pædagog til et barselsvikariat på 37 timer om ugen med start den 1. juli 2019 eller snarest muligt derefter. Hulahophuset er en seks år gammel institution med fire vuggestuer, fire børnehaver og otte basispladser fordelt i institutionen. Hulahophuset er sjovt, levende og mulighedernes hus for børn, forældre og personale Vi tager udgangspunkt i børnene. I partnerskab med forældrene skaber vi det gode børneliv, hvor vi voksne er nysgerrige, imødekommende og respektfulde. Vil du være med til at skabe det fælles bedste, og er du en god medspiller i arbejdsfællesskabet? Vi udvikler bl.a. vores praksis via ICDP, der blandt andet indebærer videoanalyser. Vi arbejder med udvikling gennem refleksion og handling. Vi har alle fokus på opgaven og ansvar for, at det lykkedes. Vi kender alle Hulahophusets værdier og er medansvarlige for at skabe udvikling og trivsel for alle. Kan du finde veje og muligheder? Vi fokuserer på individet og på individet i fællesskabet. Vi er medskabere af en god feedback-kultur og blander os i hinandens arbejde. Vi leder efter ressourcer hos både børn, kollegaer og familier frem for at finde fejl. Vi arbejder med vores grundværdier gennem handling og går nye veje Vi tager altid udgangspunkt i barnets perspektiv. Vi er nysgerrige, faglige, insisterende og kærlige. Forældrepartnerskab er en grundværdi hos os Vi bygger hverdagen op sammen med forældrene og tager glad imod ideer, hjælp og kritik. Forældrene må være i Hulahophuset så meget de har lyst. Hos os er forældrene ikke gæster! Vi synes at alle børn er interessante og spændende at arbejde med, og vi ser mennesket først Personalet arbejder i ét fælles hus (i to bygninger). Vi arbejder alle både med børn i vuggestuen, børnehaven og basispladserne. Man er tilknyttet en stue i et team, hvor man har sin daglige gang. Vi er optaget af at skabe en fælles faglig kultur præget af højkvalitet Det er børnene, der er i centrum, familierne er så meget med som de har lyst. Vi er professionelle og kærlige og ved, at kommunikation og trivsel er et fælles ansvar. Vi gør det, fordi vi ved, hvad der skal til for at skabe det bedste grundlag for børnenes udvikling, trivsel og læring. Engagementet, fagligheden og stemningen er det, der driver os. Vi arbejder og udvikler via læringsfællesskaber Vi arbejder og reflekterer sammen på forskellige niveauer, på stuen, i teams og sammen i det store læringsfællesskab. Vi giver hinanden gode ideer. Vi prikker til og vækker fagligheden hos hinanden, og vi tror på, at vi alle er ansat til at bringe noget viden med ind i læringsfællesskabet være det sig erfaringsbaseret eller teoretisk og forskningsmæssigt funderet. Vi tænker, hvad er det næste vi kan lære af hinanden? . Mere information Er du blevet nysgerrig, og vil du være med til at lave noget, der på mange måder er anderledes, end det du kender fra andre institutioner? Så læs mere på www.hulahophuset.kk.dk. Du kan også kontakte pædagogisk leder Victoria Crone på 5146 5577. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg via nedenstående link senest torsdag den 27. juni 2019

Er du ambitiøs og hjertevarm – og vild med arbejdet med hele børnegruppen?

Vi søger en pædagog til et barselsvikariat på 37 timer om ugen med start den 1. juli 2019 eller snarest muligt derefter.

Hulahophuset er en seks år gammel institution med fire vuggestuer, fire børnehaver og otte basispladser fordelt i institutionen.

Hulahophuset er sjovt, levende og mulighedernes hus – for børn, forældre og personale
Vi tager udgangspunkt i børnene. I partnerskab med forældrene skaber vi det gode børneliv, hvor vi voksne er nysgerrige, imødekommende og respektfulde. 

Vil du være med til at skabe det fælles bedste, og er du en god medspiller i arbejdsfællesskabet?
Vi udvikler bl.a. vores praksis via ICDP, der blandt andet indebærer videoanalyser. Vi arbejder med udvikling gennem refleksion og handling. Vi har alle fokus på opgaven og ansvar for, at det lykkedes. Vi kender alle Hulahophusets værdier og er medansvarlige for at skabe udvikling og trivsel for alle.

Kan du finde veje og muligheder?
Vi fokuserer på individet og på individet i fællesskabet. Vi er medskabere af en god feedback-kultur og blander os i hinandens arbejde. Vi leder efter ressourcer hos både børn, kollegaer og familier frem for at finde fejl.

Vi arbejder med vores grundværdier gennem handling og går nye veje
Vi tager altid udgangspunkt i barnets perspektiv. Vi er nysgerrige, faglige, insisterende og kærlige.

Forældrepartnerskab er en grundværdi hos os
Vi bygger hverdagen op sammen med forældrene og tager glad imod ideer, hjælp og kritik. Forældrene må være i Hulahophuset så meget de har lyst. Hos os er forældrene ikke gæster!

Vi synes at alle børn er interessante og spændende at arbejde med, og vi ser mennesket først
Personalet arbejder i ét fælles hus (i to bygninger). Vi arbejder alle både med børn i vuggestuen, børnehaven og basispladserne. Man er tilknyttet en stue i et team, hvor man har sin daglige gang.

Vi er optaget af at skabe en fælles faglig kultur præget af højkvalitet
Det er børnene, der er i centrum, familierne er så meget med som de har lyst. Vi er professionelle og kærlige og ved, at kommunikation og trivsel er et fælles ansvar. Vi gør det, fordi vi ved, hvad der skal til for at skabe det bedste grundlag for børnenes udvikling, trivsel og læring. Engagementet, fagligheden og stemningen er det, der driver os.

Vi arbejder og udvikler via læringsfællesskaber
Vi arbejder og reflekterer sammen på forskellige niveauer, på stuen, i teams og sammen i det store læringsfællesskab. Vi giver hinanden gode ideer. Vi prikker til og vækker fagligheden hos hinanden, og vi tror på, at vi alle er ansat til at bringe noget viden med ind i læringsfællesskabet – være det sig erfaringsbaseret eller teoretisk og forskningsmæssigt funderet. Vi tænker, ”hvad er det næste vi kan lære af hinanden?”.

Mere information
Er du blevet nysgerrig, og vil du være med til at lave noget, der på mange måder er anderledes, end det du kender fra andre institutioner? Så læs mere på www.hulahophuset.kk.dk.

Du kan også kontakte pædagogisk leder Victoria Crone på 5146 5577.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via nedenstående link senest torsdag den 27. juni 2019

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngHulahophusetKøbenhavn N2019-06-13T14:00:28.2372019-06-27T00:00:00
330043068Nyuddannet pædagog til vores arbejdsfællesskab i Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge A - børnehaven og vuggestuen i EventyrhavenBasic Motiveres du af faglig sparring og udvikling af din pædagogiske praksis? Så søg denne stilling hos os. Eventyrhaven søger en pædagog på 35-37 timer ugentligt. Her får du dygtige kollegaer, medindflydelse og faglige udviklingsmuligheder. Du skal være med til at sikre arbejdsfællesskabet til glæde for børnene I vores klynge arbejder vi målrettet med at skabe gode rammer for kerneopgaven, som er at sikre børnenes trivsel, læring og udvikling. Det arbejde starter med et stærkt arbejdsfællesskab, hvor der er plads til faglige forskelligheder og pædagogisk nytænkning. Derfor skal du være åben for sparring og være samarbejdsorienteret i din tilgang til arbejdet. Vi forventer, at du er uddannet pædagog, men det er ikke nødvendigt, at du har erfaring, men der er særligt vigtigt, at du har lyst til at lære og udvikle dine pædagogiske færdigheder kan tage medansvar for børnene, og ikke er bange for at fejle skal være med til at tilrettelægge børnenes hverdag, så vi møder deres intentioner på en anerkendende og nysgerrig måde kan undre dig og reflektere sammen med både børn og voksne Vi kan tilbyde I vores klynge har vi lavet fælles faglige principper som vi kalder den røde tråd . Dem kan du læse mere om her. Den røde tråd er rammen for vores pædagogiske arbejde, men med plads til mangfoldighed i de enkelte institutioner. Den er skrevet af medarbejdere til medarbejdere. Vi har fokus på modtagelse og introduktion, så du bliver klædt godt på til at være en aktiv del af arbejdsfællesskabet og kulturen. Hvis du ønsker at prøve noget forskelligt, så er der mange muligheder på tværs af vores institutioner i klyngen. Vi kan tilbyde en faglig feedback kultur, hvor vi taler om det, der er svært. Vi er optagede af hele tiden at udvikle os, og derfor sætter vi tid af til sparring og refleksion, fx har vi sprognetværk, hvor vi deler erfaringer og gode ideer. I de kommende år skal alle medarbejdere på uddannelse i Low Arousal. Om os Klyngen består af syv institutioner i Valby og på Vesterbro, alle tæt på offentlig transport. Vi er ca. 300 medarbejdere til ca. 1.900 børn og unge i alderen 0-25 år. Klyngens størrelse betyder, at vi har mange muligheder og en mangfoldighed, der tilsammen giver synergi og et dynamisk arbejdsliv. Vi vægter medarbejderinddragelse, -indflydelse og -ansvar højt i klyngens institutioner. Løn- og ansættelsesforhold Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest. Du skal tiltræde stillingen snarest muligt. Yderligere oplysninger Er du interesseret i at vide mere om os inden du søger stillingen, er du meget velkommen til at besøge os eller kigge på vores hjemmeside. Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt pædagogisk leder for Eventyrhaven, Nina Worsaae Strauss på 2932 4741. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg via nedenstående link senest søndag den 30. juni 2019. Samtaler vil foregå med leder og en medarbejderrepræsentant.

Motiveres du af faglig sparring og udvikling af din pædagogiske praksis? Så søg denne stilling hos os.

Eventyrhaven søger en pædagog på 35-37 timer ugentligt. Her får du dygtige kollegaer, medindflydelse og faglige udviklingsmuligheder.

Du skal være med til at sikre arbejdsfællesskabet til glæde for børnene
I vores klynge arbejder vi målrettet med at skabe gode rammer for kerneopgaven, som er at sikre børnenes trivsel, læring og udvikling. Det arbejde starter med et stærkt arbejdsfællesskab, hvor der er plads til faglige forskelligheder og pædagogisk nytænkning. Derfor skal du være åben for sparring og være samarbejdsorienteret i din tilgang til arbejdet.

Vi forventer, at du

  • er uddannet pædagog, men det er ikke nødvendigt, at du har erfaring, men der er særligt vigtigt, at du har lyst til at lære og udvikle dine pædagogiske færdigheder
  • kan tage medansvar for børnene, og ikke er bange for at fejle
  • skal være med til at tilrettelægge børnenes hverdag, så vi møder deres intentioner på en anerkendende og nysgerrig måde
  • kan undre dig og reflektere sammen med både børn og voksne

Vi kan tilbyde
I vores klynge har vi lavet fælles faglige principper som vi kalder "den røde tråd". Dem kan du læse mere om her. Den røde tråd er rammen for vores pædagogiske arbejde, men med plads til mangfoldighed i de enkelte institutioner. Den er skrevet af medarbejdere til medarbejdere.

Vi har fokus på modtagelse og introduktion, så du bliver klædt godt på til at være en aktiv del af arbejdsfællesskabet og kulturen. Hvis du ønsker at prøve noget forskelligt, så er der mange muligheder på tværs af vores institutioner i klyngen.

Vi kan tilbyde en faglig feedback kultur, hvor vi taler om det, der er svært. Vi er optagede af hele tiden at udvikle os, og derfor sætter vi tid af til sparring og refleksion, fx har vi sprognetværk, hvor vi deler erfaringer og gode ideer. I de kommende år skal alle medarbejdere på uddannelse i Low Arousal.

Om os
Klyngen består af syv institutioner i Valby og på Vesterbro, alle tæt på offentlig transport. Vi er ca. 300 medarbejdere til ca. 1.900 børn og unge i alderen 0-25 år. Klyngens størrelse betyder, at vi har mange muligheder og en mangfoldighed, der tilsammen giver synergi og et dynamisk arbejdsliv. Vi vægter medarbejderinddragelse, -indflydelse og -ansvar højt i klyngens institutioner.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest. Du skal tiltræde stillingen snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Er du interesseret i at vide mere om os inden du søger stillingen, er du meget velkommen til at besøge os eller kigge på vores hjemmeside. Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt pædagogisk leder for Eventyrhaven, Nina Worsaae Strauss på 2932 4741.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via nedenstående link senest søndag den 30. juni 2019.
Samtaler vil foregå med leder og en medarbejderrepræsentant.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngEventyrhavenValby2019-06-13T17:00:03.5472019-06-30T00:00:00
330043532Pædagogiske medarbejdere til Damhusengens SkoleBasic Vi søger en uddannet pædagog med særlig interesse og kompetencer inden for aldersgruppen 5-14 år til en fast fuldtidsstilling. Vi søger også to pædagogmedhjælpere til fuldtidsstillinger i tidsbegrænset periode frem til juni 2020. Alle tre stillinger med start den 1. august 2019. Vi kigger altid efter dygtige, tydelige og medmenneskelige medarbejdere, der forstår arbejdet med udvikling af sunde læringsfællesskaber for vores børn og unge. Damhusengens Skole er en velfungerende og velsøgt skole i Vanløse. Vi er op til seks spor pr. årgang, ca. 1.250 elever og ca. 120 medarbejdere. Vi er stolte af vores daglige arbejde og samarbejde, og vi får i fællesskab tingene til at lykkes. Vi tror på åbenhed, tillid og fællesskaber og vi interesserer os for hinanden og hinandens undervisning og mener, at udvikling foregår på mange niveauer og fokuseret. Vi interesserer os for fællesskaber, håndtering og forståelse af relationer og konflikter og for vores gode elevers faglige, sociale og personlige trivsel. Vores opgave er hver dag at stille skarpt på hvem vi er, og hvor vil hen, og hvordan vi i samarbejdet arbejder tydeligt med elevernes faglige personlige og sociale trivsel, og Damhusengens Skole som en god arbejdsplads. Vi arbejder professionelt og tydeligt i teamsamarbejde og man er som udgangspunkt organiseret i ét årgangsteam. Enkelte lærere kan have opgaver som faglærere på andre klassetrin. Vi søger derfor en kolleger, der kan indgå i sparring og tæt dialog med lærere og pædagoger om vores børnegruppe på flere årgange og være fleksible i tilgangen til flere børn. Vi har en dygtig personalegruppe, har et tæt samarbejde mellem faggrupper, en engageret forældregruppe og en god blanding af dejlige og læreivrige elever. Da vi er en sammenlægningsskole, er det væsentligt for os at have et grundigt blik på, hvem vi er og hvor vi vil hen. Vi arbejder derfor fra skoleåret 2019 2020 tydeligt og målrettet med fællesskaber mellem eleverne og personalet og med kulturforståelsen på Damhusengens Skole. Vi forventer, at du har følgende kompetencer Erfaring med fx fritidshjemsarbejde eller klub og lyst til at arbejde med børn i aldersgruppen 5-14 år. Erfaring med og forståelse for inkluderende fællesskaber. Gode samarbejdsevner. Kan tage initiativ til både det praktiske og det pædagogiske arbejde. Er ansvarlig og pålidelig. Er stærk på grundlæggende matematik og på den tidlige læse- skriveindlæring Kender til arbejde med personlig og social trivsel, herunder arbejde indenfor ADHD-autismefeltet. Er tydelig som person samt fleksibel og initiativrig. Dine opgaver bliver at have støttetimer i læringsmiljøet deltage ved udflugter, leg og ture deltage i forældresamarbejde deltage i planlægning af undervisning og aktiviteter udarbejde skriftlige handleplaner og følge op på disse planer arbejde målrettet med de miljøer, som vores elever dagligt er en del af Mere information Er du interesseret i yderligere oplysninger, så undersøg vores hjemmeside eller vores facebookside. Du er også velkommen til at kontakte skolens ledelse på 3871 1095. Søg via nedenstående link senest fredag den 28. juni 2019. Vi forventer at holde samtaler umiddelbart efter ansøgningsfristen.

Vi søger en uddannet pædagog med særlig interesse og kompetencer inden for aldersgruppen 5-14 år til en fast fuldtidsstilling. Vi søger også to pædagogmedhjælpere til fuldtidsstillinger i tidsbegrænset periode frem til juni 2020. Alle tre stillinger med start den 1. august 2019.

Vi kigger altid efter dygtige, tydelige og medmenneskelige medarbejdere, der forstår arbejdet med udvikling af sunde læringsfællesskaber for vores børn og unge.

Damhusengens Skole er en velfungerende og velsøgt skole i Vanløse. Vi er op til seks spor pr. årgang, ca. 1.250 elever og ca. 120 medarbejdere. Vi er stolte af vores daglige arbejde og samarbejde, og vi får i fællesskab tingene til at lykkes. Vi tror på åbenhed, tillid og fællesskaber og vi interesserer os for hinanden og hinandens undervisning og mener, at udvikling foregår på mange niveauer og fokuseret. Vi interesserer os for fællesskaber, håndtering og forståelse af relationer og konflikter og for vores gode elevers faglige, sociale og personlige trivsel.

Vores opgave er hver dag at stille skarpt på hvem vi er, og hvor vil hen, og hvordan vi i samarbejdet arbejder tydeligt med elevernes faglige personlige og sociale trivsel, og Damhusengens Skole som en god arbejdsplads.

Vi arbejder professionelt og tydeligt i teamsamarbejde og man er som udgangspunkt organiseret i ét årgangsteam. Enkelte lærere kan have opgaver som faglærere på andre klassetrin. Vi søger derfor en kolleger, der kan indgå i sparring og tæt dialog med lærere og pædagoger om vores børnegruppe på flere årgange og være fleksible i tilgangen til flere børn.

Vi har en dygtig personalegruppe, har et tæt samarbejde mellem faggrupper, en engageret forældregruppe og en god blanding af dejlige og læreivrige elever.

Da vi er en sammenlægningsskole, er det væsentligt for os at have et grundigt blik på, hvem vi er og hvor vi vil hen. Vi arbejder derfor fra skoleåret 2019/2020 tydeligt og målrettet med fællesskaber mellem eleverne og personalet og med kulturforståelsen på Damhusengens Skole.

Vi forventer, at du har følgende kompetencer

  • Erfaring med fx fritidshjemsarbejde eller klub og lyst til at arbejde med børn i aldersgruppen 5-14 år.
  • Erfaring med og forståelse for inkluderende fællesskaber.
  • Gode samarbejdsevner.
  • Kan tage initiativ til både det praktiske og det pædagogiske arbejde.
  • Er ansvarlig og pålidelig.
  • Er stærk på grundlæggende matematik og på den tidlige læse-/skriveindlæring
  • Kender til arbejde med personlig og social trivsel, herunder arbejde indenfor ADHD-autismefeltet.
  • Er tydelig som person samt fleksibel og initiativrig.

Dine opgaver bliver at

  • have støttetimer i læringsmiljøet
  • deltage ved udflugter, leg og ture
  • deltage i forældresamarbejde
  • deltage i planlægning af undervisning og aktiviteter
  • udarbejde skriftlige handleplaner og følge op på disse planer
  • arbejde målrettet med de miljøer, som vores elever dagligt er en del af

Mere information
Er du interesseret i yderligere oplysninger, så undersøg vores hjemmeside eller vores facebookside. Du er også velkommen til at kontakte skolens ledelse på 3871 1095.

Søg via nedenstående link senest fredag den 28. juni 2019.
Vi forventer at holde samtaler umiddelbart efter ansøgningsfristen.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngDamhusengens SkoleVanløse2019-06-14T13:01:03.5972019-06-28T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Pædagog til udflytterbørnehaven Tusindfryd

Børnehuset Tusindfryd

København N
Hvor højt sætter du barren? Vi søger en pædagog til børnehaven i Børnehuset Tusindfryd. Vi leder efter dig, der som uddannet pædagog, med høj faglighed og med evne til at implementere den i praksis, kan sikre nærværet i en til tider hektisk og udvik...
Indrykket:11. juni 2019
Udløbsdato:27. juni 2019

Udviklingsorienterede pædagoger til arbejdsfællesskab i Klynge A - børnehaven og vuggestuen i Eventyrhaven

Eventyrhaven

Valby
Har du lyst til at specialisere dig? Motiveres du af faglig sparring og feedback? Kan du tage medansvar, og er det vigtigt for dig at være en god kollega? Så søg hos os, Valby Vesterbro Kgs. Enghave Klynge A. Vi søger pædagoger på 35-37 timer om uge...
Indrykket:13. juni 2019
Udløbsdato:27. juni 2019

Tydelig og nysgerrig uddannet pædagog med et godt overblik til et barselsvikariat i Hulahophuset

Hulahophuset

København N
Er du ambitiøs og hjertevarm og vild med arbejdet med hele børnegruppen? Vi søger en pædagog til et barselsvikariat på 37 timer om ugen med start den 1. juli 2019 eller snarest muligt derefter. Hulahophuset er en seks år gammel institution med fire ...
Indrykket:13. juni 2019
Udløbsdato:27. juni 2019

Nyuddannet pædagog til vores arbejdsfællesskab i Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge A - børnehaven og vuggestuen i Eventyrhaven

Eventyrhaven

Valby
Motiveres du af faglig sparring og udvikling af din pædagogiske praksis? Så søg denne stilling hos os. Eventyrhaven søger en pædagog på 35-37 timer ugentligt. Her får du dygtige kollegaer, medindflydelse og faglige udviklingsmuligheder. Du skal være...
Indrykket:13. juni 2019
Udløbsdato:30. juni 2019

Pædagogiske medarbejdere til Damhusengens Skole

Damhusengens Skole

Vanløse
Vi søger en uddannet pædagog med særlig interesse og kompetencer inden for aldersgruppen 5-14 år til en fast fuldtidsstilling. Vi søger også to pædagogmedhjælpere til fuldtidsstillinger i tidsbegrænset periode frem til juni 2020. Alle tre stillinger...
Indrykket:14. juni 2019
Udløbsdato:28. juni 2019