Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Pædagog til Stubmøllens vuggestue og børnehave (barselsvikariat)

Har du en stærk faglig profil, og har du lyst til at bidrage til at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau – særligt i forhold til sprog og relationer? Så er du måske den pædagog, vi søger. 
 
Stubmøllens vuggestue og børnehave søger en uddannet pædagog til et barselsvikariat på 35-37 timer om ugen fra den 1. juni 2019 eller snarest muligt.  
 
Om Stubmøllen
Vores børnehave består af to børnehave beliggende i et lejlighedskompleks på Stubmøllevej, og vores vuggestuehus består af tre grupper beliggende på Grønrisvej. Vi ligger i går afstand til Valby Parken, Karensminde og Ellebjerg Skole.  
 
Vi arbejder med et tydeligt fokus på sprog og relationer samt krop og bevægelse, så du skal/vil være en del af denne profil.    
 
Børnehaven og vuggestuen arbejder med en fælles pædagogisk struktur, der indebærer forudsigelighed for alle gennem en tydelig tilrettelæggelse af den pædagogiske hverdag, der udfordrer, stimulerer og skaber læring for børnegruppen.  
 
Vi indgår i klyngesamarbejde, hvor vi arbejder med vores fælles strategiplan som blandt andet tæller fælles værdier, kerneopgaven og en fælles vision for klyngen: 'Sammen skaber vi det gode børneliv i Sydhavnen'.
 
Vores fælles strategiplan, værdier og vision skal, gennem den pædagogiske faglighed og praksisfelt, spille sammen med det igangværende arbejde med den nye styrkede læreplan og kommunens pejlemærker for pædagogisk kvalitet. Her skal du være medspiller og være med til at udvikle og implementere.  
 
I Stubmøllens vuggestue og børnehave ser vi os selv som en attraktiv arbejdsplads, hvor værdier som respekt, nysgerrighed, fællesskab, ligeværdighed, dialog og tillid altid er i højsædet.  
 
Vi søger en pædagog, der kan svare ja til følgende profil/kompetencer
  • Du skal have en stærk faglig profil som pædagog og et fagligt engagement
  • Du skal kunne bidrage til at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau særligt i forhold til sprog og relationer
  • Du skal være tydelig i din professionelle kommunikation og stærk i skriftlig formidling  
  • Du skal have tydeligt og klart kendskab til børns udvikling 0-6 år og kunne arbejde med børn i udsatte positioner ud fra en anerkendende og ressourcepræget tilgang
  • Du skal kunne arbejde struktureret med handleplaner og læreplaner i forhold til børn med særlige behov/i udsatte positioner
  • Du skal have ambitioner med dit arbejde og være initiativrig, og tage del i det pædagogiske arbejdsfællesskab i institutionen/klyngen  
  • Du skal være åben og professionel i kommunikation med forældregruppen
  • Du skal mestre tålmodighed, være rolig og nærværende og kunne arbejde selvstændigt
  • Du skal kende din kerneopgave – og arbejde ud fra denne
  • Du skal kunne reflektere over din praksis i forhold til institutionens læreplan og pejlemærker
  • Du skal have erfaring med brugen af IT og digital kommunikation i børne- og voksenhøjde
Vi kan tilbyde
  • en mangfoldig personalegruppe med et højt fagligt niveau  
  • tydelig metodisk og systematisk tilgang til det pædagogiske arbejde  
  • personalemøder og personaleuddannelse med fokus på det, der virker
  • godt personalesamarbejde og en meget engageret personalegruppe, der samarbejder på tværs
  • arbejdstider mellem kl. 7.00-17.00  
  • en institution i forandring med høj grad af indflydelse  
  • et fantastisk lokalt miljø med gode fysiske rammer  
Løn- og ansættelsesforhold
Løn ifølge overenskomst.  
 
 Mere information    
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Gorm Sylvestersen på 3616 8175.
 
Læs mere om os på www.stubmoellen.kk.dk   
 
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. 
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 19. maj 2019
Vi forventer at holde samtaler i uge 21 og 22.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330011601Phoenix-ab81e0e912019-04-25T17:01:25.847Pædagog til Stubmøllens vuggestue og børnehave (barselsvikariat)
Har du en stærk faglig profil, og har du lyst til at bidrage til at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau – særligt i forhold til sprog og relationer? Så er du måske den pædagog, vi søger. 
 
Stubmøllens vuggestue og børnehave søger en uddannet pædagog til et barselsvikariat på 35-37 timer om ugen fra den 1. juni 2019 eller snarest muligt.  
 
Om Stubmøllen
Vores børnehave består af to børnehave beliggende i et lejlighedskompleks på Stubmøllevej, og vores vuggestuehus består af tre grupper beliggende på Grønrisvej. Vi ligger i går afstand til Valby Parken, Karensminde og Ellebjerg Skole.  
 
Vi arbejder med et tydeligt fokus på sprog og relationer samt krop og bevægelse, så du skal/vil være en del af denne profil.    
 
Børnehaven og vuggestuen arbejder med en fælles pædagogisk struktur, der indebærer forudsigelighed for alle gennem en tydelig tilrettelæggelse af den pædagogiske hverdag, der udfordrer, stimulerer og skaber læring for børnegruppen.  
 
Vi indgår i klyngesamarbejde, hvor vi arbejder med vores fælles strategiplan som blandt andet tæller fælles værdier, kerneopgaven og en fælles vision for klyngen: 'Sammen skaber vi det gode børneliv i Sydhavnen'.
 
Vores fælles strategiplan, værdier og vision skal, gennem den pædagogiske faglighed og praksisfelt, spille sammen med det igangværende arbejde med den nye styrkede læreplan og kommunens pejlemærker for pædagogisk kvalitet. Her skal du være medspiller og være med til at udvikle og implementere.  
 
I Stubmøllens vuggestue og børnehave ser vi os selv som en attraktiv arbejdsplads, hvor værdier som respekt, nysgerrighed, fællesskab, ligeværdighed, dialog og tillid altid er i højsædet.  
 
Vi søger en pædagog, der kan svare ja til følgende profil/kompetencer
  • Du skal have en stærk faglig profil som pædagog og et fagligt engagement
  • Du skal kunne bidrage til at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau særligt i forhold til sprog og relationer
  • Du skal være tydelig i din professionelle kommunikation og stærk i skriftlig formidling  
  • Du skal have tydeligt og klart kendskab til børns udvikling 0-6 år og kunne arbejde med børn i udsatte positioner ud fra en anerkendende og ressourcepræget tilgang
  • Du skal kunne arbejde struktureret med handleplaner og læreplaner i forhold til børn med særlige behov/i udsatte positioner
  • Du skal have ambitioner med dit arbejde og være initiativrig, og tage del i det pædagogiske arbejdsfællesskab i institutionen/klyngen  
  • Du skal være åben og professionel i kommunikation med forældregruppen
  • Du skal mestre tålmodighed, være rolig og nærværende og kunne arbejde selvstændigt
  • Du skal kende din kerneopgave – og arbejde ud fra denne
  • Du skal kunne reflektere over din praksis i forhold til institutionens læreplan og pejlemærker
  • Du skal have erfaring med brugen af IT og digital kommunikation i børne- og voksenhøjde
Vi kan tilbyde
  • en mangfoldig personalegruppe med et højt fagligt niveau  
  • tydelig metodisk og systematisk tilgang til det pædagogiske arbejde  
  • personalemøder og personaleuddannelse med fokus på det, der virker
  • godt personalesamarbejde og en meget engageret personalegruppe, der samarbejder på tværs
  • arbejdstider mellem kl. 7.00-17.00  
  • en institution i forandring med høj grad af indflydelse  
  • et fantastisk lokalt miljø med gode fysiske rammer  
Løn- og ansættelsesforhold
Løn ifølge overenskomst.  
 
 Mere information    
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Gorm Sylvestersen på 3616 8175.
 
Læs mere om os på www.stubmoellen.kk.dk   
 
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. 
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 19. maj 2019
Vi forventer at holde samtaler i uge 21 og 22.

2019-05-20T00:50:26.893 Har du en stærk faglig profil, og har du lyst til at bidrage til at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau særligt i forhold til sprog og relationer? Så er du måske den pædagog, vi søger. Stubmøllens vuggestue og børnehave søger en uddannet pædagog til et barselsvikariat på 35-37 timer om ugen fra den 1. juni 2019 eller snarest muligt. Om Stubmøllen Vores børnehave består af to børnehave beliggende i et lejlighedskompleks på Stubmøllevej, og vores vuggestuehus består af tre grupper beliggende på Grønrisvej. Vi ligger i går afstand til Valby Parken, Karensminde og Ellebjerg Skole. Vi arbejder med et tydeligt fokus på sprog og relationer samt krop og bevægelse, så du skal vil være en del af denne profil. Børnehaven og vuggestuen arbejder med en fælles pædagogisk struktur, der indebærer forudsigelighed for alle gennem en tydelig tilrettelæggelse af den pædagogiske hverdag, der udfordrer, stimulerer og skaber læring for børnegruppen. Vi indgår i klyngesamarbejde, hvor vi arbejder med vores fælles strategiplan som blandt andet tæller fælles værdier, kerneopgaven og en fælles vision for klyngen: Sammen skaber vi det gode børneliv i Sydhavnen . Vores fælles strategiplan, værdier og vision skal, gennem den pædagogiske faglighed og praksisfelt, spille sammen med det igangværende arbejde med den nye styrkede læreplan og kommunens pejlemærker for pædagogisk kvalitet. Her skal du være medspiller og være med til at udvikle og implementere. I Stubmøllens vuggestue og børnehave ser vi os selv som en attraktiv arbejdsplads, hvor værdier som respekt, nysgerrighed, fællesskab, ligeværdighed, dialog og tillid altid er i højsædet. Vi søger en pædagog, der kan svare ja til følgende profil kompetencer Du skal have en stærk faglig profil som pædagog og et fagligt engagement Du skal kunne bidrage til at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau særligt i forhold til sprog og relationer Du skal være tydelig i din professionelle kommunikation og stærk i skriftlig formidling Du skal have tydeligt og klart kendskab til børns udvikling 0-6 år og kunne arbejde med børn i udsatte positioner ud fra en anerkendende og ressourcepræget tilgang Du skal kunne arbejde struktureret med handleplaner og læreplaner i forhold til børn med særlige behov i udsatte positioner Du skal have ambitioner med dit arbejde og være initiativrig, og tage del i det pædagogiske arbejdsfællesskab i institutionen klyngen Du skal være åben og professionel i kommunikation med forældregruppen Du skal mestre tålmodighed, være rolig og nærværende og kunne arbejde selvstændigt Du skal kende din kerneopgave og arbejde ud fra denne Du skal kunne reflektere over din praksis i forhold til institutionens læreplan og pejlemærker Du skal have erfaring med brugen af IT og digital kommunikation i børne- og voksenhøjde Vi kan tilbyde en mangfoldig personalegruppe med et højt fagligt niveau tydelig metodisk og systematisk tilgang til det pædagogiske arbejde personalemøder og personaleuddannelse med fokus på det, der virker godt personalesamarbejde og en meget engageret personalegruppe, der samarbejder på tværs arbejdstider mellem kl. 7.00-17.00 en institution i forandring med høj grad af indflydelse et fantastisk lokalt miljø med gode fysiske rammer Løn- og ansættelsesforhold Løn ifølge overenskomst. Mere information Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Gorm Sylvestersen på 3616 8175. Læs mere om os på www.stubmoellen.kk.dk Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 19. maj 2019 Vi forventer at holde samtaler i uge 21 og 22.10Phoenixab81e0e9101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=157950&DepartmentId=19792&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3513667Stubmøllen11Stubmøllevej 102450København SVDKDanmarkORS/fd6c8faf_logo.pngORS/Small/fd6c8faf_logo.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid47Tidsbegrænset749337KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk15795000025-04-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ab81e0e9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=ab81e0e9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ab81e0e9&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ab81e0e9&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/3.jpgPædagog til Stubmøllens vuggestue og børnehave (barselsvikariat)12007991Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik361567826mediacenter@of.kk.dkDanmarkDanmark330075642Pædagog til vuggestuen i Galaxen - en integreret institution på AmagerBasic Galaxen søger en pædagog 30 timer om ugen i vuggestuen. Du vil få mange fagligt dygtige kollegaer, så er du nyuddannet, er din ansøgning også meget velkommen. Ansættelse kan ske snarest muligt. Har du særlige egenskaber i forhold til at være struktureret og samtidig fleksibel, vil vi sætte pris på det. Endvidere skal du have overblik, være rolig, inspirerende, nærværende, stole på egne og andres evner, samarbejdsvillig og en ildsjæl, som brænder for at skabe en sjov, inspirerende og udfordrende dag for vores børn. Galaxen har tre vuggestuegrupper, to børnehavegrupper og en udflytterbørnehave i Dragør. I Galaxen arbejder vi bl.a. med strukturerede aktiviteter i planlagte mindre grupper, hvor børnene er opdelt efter alder, relationer og udvikling. Den pædagogiske planlægning og dokumentation skal tage udgangspunkt i børnenes behov og interesser, samt hvad de har brug for at udvikle også når der ikke arbejdes i faste planlagte grupper. Amager Klynge G Galaxen er en del af Amager Klynge G. Klyngen består af otte andre enheder: En vuggestue, fire integrerede institutioner og to fritidsinstitutioner. Enhederne er beliggende i kvarteret omkring Holmbladsgade og Øresundsvej. I klyngen har vi særligt fokus på sprog, trivsel, rum og læring samt arbejdsfællesskaber. For at give børnene de bedste muligheder arbejder vi i Klynge G struktureret med dokumentation og systematik. Endvidere har vi fokus på anerkendelse, aktiv deltagelse samt børn med særlige rettigheder. Enheden er en del af Alle Tiders Amagerbro , hvor der er specielt fokus på sprog og trivsel. Forventninger Vi forventer, at du er en person med gåpåmod. Du skal kunne bevare arbejdsglæden også når der er travlt. Du skal være aktiv deltagende i hverdagen samt møde dagens overraskelser åbent. Du skal tage medansvar for det gode arbejdsmiljø og den pædagogiske praksis, være mødestabil, fleksibel, interesseret i at lære, se positivt på hverdagen og synes, det er sjovt at gå på arbejde. Vi forventer ligeledes, at du kan formulere dig skriftligt og mundtligt. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst om Ny Løn. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer. Yderligere information Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder i Galaxen Christine J. Jørgensen på 3259 3330. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg via nedenstående link senest tirsdag den 17. september 2019

Galaxen søger en pædagog 30 timer om ugen i vuggestuen. Du vil få mange fagligt dygtige kollegaer, så er du nyuddannet, er din ansøgning også meget velkommen. Ansættelse kan ske snarest muligt.

Har du særlige egenskaber i forhold til at være struktureret og samtidig fleksibel, vil vi sætte pris på det. Endvidere skal du have overblik, være rolig, inspirerende, nærværende, stole på egne og andres evner, samarbejdsvillig og en ildsjæl, som brænder for at skabe en sjov, inspirerende og udfordrende dag for vores børn.

Galaxen har tre vuggestuegrupper, to børnehavegrupper og en udflytterbørnehave i Dragør.

I Galaxen arbejder vi bl.a. med strukturerede aktiviteter i planlagte mindre grupper, hvor børnene er opdelt efter alder, relationer og udvikling. Den pædagogiske planlægning og dokumentation skal tage udgangspunkt i børnenes behov og interesser, samt hvad de har brug for at udvikle – også når der ikke arbejdes i faste planlagte grupper.

Amager Klynge G
Galaxen er en del af Amager Klynge G. Klyngen består af otte andre enheder: En vuggestue, fire integrerede institutioner og to fritidsinstitutioner. Enhederne er beliggende i kvarteret omkring Holmbladsgade og Øresundsvej.

I klyngen har vi særligt fokus på sprog, trivsel, rum og læring samt arbejdsfællesskaber.

For at give børnene de bedste muligheder arbejder vi i Klynge G struktureret med dokumentation og systematik. Endvidere har vi fokus på anerkendelse, aktiv deltagelse samt børn med særlige rettigheder.

Enheden er en del af ”Alle Tiders Amagerbro”, hvor der er specielt fokus på sprog og trivsel.

Forventninger
Vi forventer, at du er en person med gåpåmod. Du skal kunne bevare arbejdsglæden – også når der er travlt. Du skal være aktiv deltagende i hverdagen samt møde dagens overraskelser åbent. Du skal tage medansvar for det gode arbejdsmiljø og den pædagogiske praksis, være mødestabil, fleksibel, interesseret i at lære, se positivt på hverdagen og synes, det er sjovt at gå på arbejde.

Vi forventer ligeledes, at du kan formulere dig skriftligt og mundtligt.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst om Ny Løn. 

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder i Galaxen Christine J. Jørgensen på 3259 3330.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 17. september 2019

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngGalaxenKøbenhavn S2019-08-20T12:02:10.4302019-09-17T00:00:00
330075703Sprudlende og nærværende pædagog til Haraldsgårdens vuggestueBasic Vores pædagogstuderende medhjælper starter på sin uddannelse igen, og vi mangler derfor en pædagog. Det er en drømmestilling for nyuddannede med stor lyst til arbejdet i vores vuggestueafdeling. Eller måske har du stor erfaring og lyst til at guide kollegaer. Den væsentligste forudsætning er, at du har gejst, og at din drivkraft er faglighed samt nærvær i relationerne. Og netop pga. gejst, drivkraft, faglighed og nærvær i relationerne er vi en meget søgt institution, med lang venteliste og stor forældretilfredshed. Vuggestuen Du bliver en del af et team med nye kollegaer og dem, der har været i huset længe. Du får mulighed for være med til at præge struktur, dagligdag og pædagogik sammen med engagerede kollegaer. Vi er fire stuer, 15-16 børn på hver stue og fire uddannede pædagoger. Herudover en afdelingsleder samt to flyvere. Vi arbejder i to teams med to stuer i hvert team. Vi har gode fysiske rammer, både inde og ude, som bl.a. en stor sal der bruges til rytmik, løb, hop, dans, kolbøtter og meget andet samt et krearum hvor kun fantasien sætter grænser. Vuggestuen har egen have legeplads med legestativ, sandkasser, græsplæne, buske, minibiotop og et smukt gammelt og meget stort kastanjetræ. Vi har også både minibus, ladcykler, turvogne mv. Vi har fokus på udeliv og på krop og bevægelse, og vi arbejder struktureret med dialogisk læsning og børnenes sprogudvikling. Vi griber ikke dagen, vi arbejder struktureret, fordi vi tror på, at børn udvikles bedst i et struktureret miljø. Inden for den struktur vi har, kan vi finde rum til spontanitet og fri leg. Vi arbejder meget med opdeling af børnene i små grupper og på tværs af stuerne. Vi tror på, at børn trives og udvikles bedst i mindre grupper, hvor nærvær og fordybelse er en prioritet. Det er samtidig vigtigt for os, at børnene kender alle de voksne i vuggestuen. Vi arbejder derfor også med projektperioder og aktivitetsplaner på stuen og i teamet. Vi vægter faglighed rigtig højt og faglig sparring i hverdagen samt tid til forberedelse er en selvfølge hos os. Haraldsgården Målet er det bedste børneliv, midlet er et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde, engagement, nærvær og høj faglighed. Vi nytænker grundværdierne i handling og ga°r nye veje. Vi tager altid udgangspunkt i barnets perspektiv. Vi er nysgerrige, faglige og omsorgsfulde. Vi er meget inspireret af Marte Meo og arbejder ud fra principperne i hverdagen. Kendskab til Marte Meo er ikke et krav, men ønsket om at lære og udvikle sig i den retning er en forventning. Forældrepartnerskab er en grundværdi hos os. Vi stiller høje faglige og personlige krav til vores kommende kollegaer, vi griber ikke dagen, men arbejder struktureret og fokuseret med handleplaner og læreplaner, og inden for de rammer skaber vi rum for leg og spontanitet. Haraldsgården er mere end et job, det er en arbejdsplads, hvor faglig udvikling, trivsel og fremdrift er kodeord. Vi har en god normering, orden i økonomien, en ledelse der sætter rammer og skaber mulighed for frihed til forskellighed samt en superengageret forældregruppe, der aktivt vælger Haraldsgården til. Personalegruppen Vi er en dynamisk og kreativ personalegruppe på godt 50 medarbejdere, der tager ansvar for hinanden og vores arbejdsmiljø -glæde, og som sætter nærvær, åbenhed og samarbejde højt. Vi er villige til forandring og prioriterer pædagogisk struktur, der skaber forudsigelighed for alle. Vi holder fast i traditioner og er samtidig åbne for nye tiltag. Vi er en socialt engageret personalegruppe og har mange fælles arrangementer som DHL, fester og fredagsøl. Rammerne Vi har, når vi selv skal sige det, nogle af de bedste rammer set i København, et kæmpe hus med alle muligheder, hele tre haver legepladser, krearum, en sal og en stor boldbane. Vi har både rumlepot og minibus, der kan køre på skønne ture, vi har ladcykler og gå-børnebusser, der tager på mindre og nærværende ture med de mindste, og vi har to kolonihaver som vores minihave primært benytter. Profiler Haraldsgården er en certificeret idrætsinstitution, og vores profil er pædagogisk idræt og natur og udeliv, og får du job hos os, er det inden for disse områder, du bliver opkvalificeret i de kommende år. Normering 60 vuggestuebørn, 40 minihavebørn, 72 børnehavebørn og 14 basisbørn. Vi er endvidere en døgnåben institution for børn, hvis forældre arbejder på skæve tider. Velkommen til dig Er du blevet nysgerrig, og vil du være med til at lave noget, der pa° mange ma°der er anderledes, end du kender det fra andre institutioner? Brænder du for at have fokus pa° børnenes trivsel, udvikling og læring? Ønsker du et arbejde, hvor du har indflydelse, får indsigt, og hvor du har alle muligheder for at præge fremtiden, så er dette job måske dit? Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er på 33-37 timer om ugen og er til besættelse snarest. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende regler og overenskomst. Arbejdstid mellem kl. 6.00 og 17.00. Aftenmøder ca. en gang om måneden. Du kommer ikke til at arbejde i vores døgnafdeling, medmindre det er et ønske fra dig. Vi er en røgfri institution, og der må ikke ryges i arbejdstiden. Yderligere oplysninger Læs mere pa° vores hjemmeside www.haraldsgaarden.dk. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Haraldsgården på 3910 1720. Rundvisning Vi har rundvisning mandag den 9. september kl. 16.00. Tilmelding til Trine Mortensen på trinmo@kk.dk Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte dokumentation for uddannelse og referencer samt cv. Søg via nedenstående link senest fredag den 20. september 2019 Samtaler finder sted ugen efter.

Vores pædagogstuderende medhjælper starter på sin uddannelse igen, og vi mangler derfor en pædagog.

Det er en drømmestilling for nyuddannede med stor lyst til arbejdet i vores vuggestueafdeling. Eller måske har du stor erfaring og lyst til at guide kollegaer. Den væsentligste forudsætning er, at du har gejst, og at din drivkraft er faglighed samt nærvær i relationerne.

Og netop pga. gejst, drivkraft, faglighed og nærvær i relationerne er vi en meget søgt institution, med lang venteliste og stor forældretilfredshed.

Vuggestuen
Du bliver en del af et team med nye kollegaer og dem, der har været i huset længe.
Du får mulighed for være med til at præge struktur, dagligdag og pædagogik sammen med engagerede kollegaer.

Vi er fire stuer, 15-16 børn på hver stue og fire uddannede pædagoger. Herudover en afdelingsleder samt to flyvere.
Vi arbejder i to teams med to stuer i hvert team. Vi har gode fysiske rammer, både inde og ude, som bl.a. en stor sal der bruges til rytmik, løb, hop, dans, kolbøtter og meget andet samt et krearum hvor kun fantasien sætter grænser.

Vuggestuen har egen have/legeplads med legestativ, sandkasser, græsplæne, buske, minibiotop og et smukt gammelt og meget stort kastanjetræ. Vi har også både minibus, ladcykler, turvogne mv.

Vi har fokus på udeliv og på krop og bevægelse, og vi arbejder struktureret med dialogisk læsning og børnenes sprogudvikling.
Vi griber ikke dagen, vi arbejder struktureret, fordi vi tror på, at børn udvikles bedst i et struktureret miljø. Inden for den struktur vi har, kan vi finde rum til spontanitet og fri leg.

Vi arbejder meget med opdeling af børnene i små grupper og på tværs af stuerne. Vi tror på, at børn trives og udvikles bedst i mindre grupper, hvor nærvær og fordybelse er en prioritet. Det er samtidig vigtigt for os, at børnene kender alle de voksne i vuggestuen.

Vi arbejder derfor også med projektperioder og aktivitetsplaner på stuen og i teamet. Vi vægter faglighed rigtig højt og faglig sparring i hverdagen samt tid til forberedelse er en selvfølge hos os.

Haraldsgården
Målet er det bedste børneliv, midlet er et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde, engagement, nærvær og høj faglighed. Vi nytænker grundværdierne i handling og ga°r nye veje.

Vi tager altid udgangspunkt i barnets perspektiv. Vi er nysgerrige, faglige og omsorgsfulde. Vi er meget inspireret af Marte Meo og arbejder ud fra principperne i hverdagen. Kendskab til Marte Meo er ikke et krav, men ønsket om at lære og udvikle sig i den retning er en forventning. Forældrepartnerskab er en grundværdi hos os.

Vi stiller høje faglige og personlige krav til vores kommende kollegaer, vi griber ikke dagen, men arbejder struktureret og fokuseret med handleplaner og læreplaner, og inden for de rammer skaber vi rum for leg og spontanitet. Haraldsgården er mere end et job, det er en arbejdsplads, hvor faglig udvikling, trivsel og fremdrift er kodeord.

Vi har en god normering, orden i økonomien, en ledelse der sætter rammer og skaber mulighed for frihed til forskellighed samt en superengageret forældregruppe, der aktivt vælger Haraldsgården til.

Personalegruppen
Vi er en dynamisk og kreativ personalegruppe på godt 50 medarbejdere, der tager ansvar for hinanden og vores arbejdsmiljø/-glæde, og som sætter nærvær, åbenhed og samarbejde højt. Vi er villige til forandring og prioriterer pædagogisk struktur, der skaber forudsigelighed for alle. Vi holder fast i traditioner og er samtidig åbne for nye tiltag. Vi er en socialt engageret personalegruppe og har mange fælles arrangementer som DHL, fester og fredagsøl.

Rammerne
Vi har, når vi selv skal sige det, nogle af de bedste rammer set i København, et kæmpe hus med alle muligheder, hele tre haver/legepladser, krearum, en sal og en stor boldbane. Vi har både rumlepot og minibus, der kan køre på skønne ture, vi har ladcykler og gå-børnebusser, der tager på mindre og nærværende ture med de mindste, og vi har to kolonihaver som vores minihave primært benytter.

Profiler
Haraldsgården er en certificeret idrætsinstitution, og vores profil er pædagogisk idræt og natur og udeliv, og får du job hos os, er det inden for disse områder, du bliver opkvalificeret i de kommende år.

Normering
60 vuggestuebørn, 40 minihavebørn, 72 børnehavebørn og 14 basisbørn.

Vi er endvidere en døgnåben institution for børn, hvis forældre arbejder på skæve tider.

Velkommen til dig
Er du blevet nysgerrig, og vil du være med til at lave noget, der pa° mange ma°der er anderledes, end du kender det fra andre institutioner? Brænder du for at have fokus pa° børnenes trivsel, udvikling og læring? Ønsker du et arbejde, hvor du har indflydelse, får indsigt, og hvor du har alle muligheder for at præge fremtiden, så er dette job måske dit?

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 33-37 timer om ugen og er til besættelse snarest.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende regler og overenskomst.

Arbejdstid mellem kl. 6.00 og 17.00. Aftenmøder ca. en gang om måneden.
Du kommer ikke til at arbejde i vores døgnafdeling, medmindre det er et ønske fra dig.

Vi er en røgfri institution, og der må ikke ryges i arbejdstiden.

Yderligere oplysninger
Læs mere pa° vores hjemmeside www.haraldsgaarden.dk.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Haraldsgården på 3910 1720.

Rundvisning
Vi har rundvisning mandag den 9. september kl. 16.00. Tilmelding til Trine Mortensen på trinmo@kk.dk

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte dokumentation for uddannelse og referencer samt cv. 

Søg via nedenstående link senest fredag den 20. september 2019
Samtaler finder sted ugen efter.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngHaraldsgårdenKøbenhavn Ø2019-08-20T14:01:01.1002019-09-20T00:00:00
330075732Pædagog til barselsvikariat i Haraldsgårdens minihaveBasic Har du lyst til at være en del af noget fantastisk? Vores pædagog er i lykkelige omstændigheder, og Haraldsgården søger derfor en barselsvikar til vores minihave. Vi tænker vores barselsvikar på linje med en fastansat, og du tilbydes præcist det samme mht. uddannelse, kurser, mødedeltagelse mv. Alle vores barselsvikarer har efterfølgende søgt og fået fast job hos os, hvis det har været et ønske. Stillingen er på 33-37 timer om ugen og er til besættelse snarest. Det er en drømmestilling for nyuddannede med stor lyst til arbejdet med de ældste vuggestuebørn og de yngste børnehavebørn. Eller måske har du stor erfaring og lyst til at guide nye kollegaer? Den væsentligste forudsætning er, at du har gejst, og at din drivkraft er faglighed samt nærvær i relationerne. Minihaven Du bliver en del af et nyt team bestående af både erfarne og nyuddannede pædagoger. Du får mulighed for være med til at præge struktur, dagligdag og pædagogik sammen med engagerede kollegaer, og i løbet af de kommende måneder får minihaven en hel etage at boltre sig på. I en fjern krog af vores legepladsområde er der et stort grønt område med bakker, træer og buske, og her er vi i gang med at opbygge en base, hvor naturen og udelivet er i fokus. Og ikke mindst har minihaven sit eget fantastiske kolonihavehus og alle muligheder for pædagoger med udeliv som fokus. I minihaven bliver der fire stuer med 10-12 børn og tre medarbejdere på hver stue, to team- samt en afdelingsleder. Målet med vores minihave er at give børnene den bedste afslutning på vuggestuelivet og den bedste start på børnehavelivet. Vi har særligt fokus på nærvær og læringsmiljøer, hvor børnene får tid og plads til at øve sig i bl.a. venskaber, motorik og selvhjulpenhed. Vi udfordrer børnenes nysgerrighed, fantasi og lyst til læring. Minihaven har også to kolonihaver i By Oasen og to ladcykler og derfor alle muligheder for fantastiske ture og en dagligdag i det skønne område omkring vores institution samt kolonihaverne. Natur og udeliv er generelt en stor del af hverdagen i minihaven. Haraldsgården Målet er det bedste børneliv, midlet er et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde, engagement, nærvær og høj faglighed. Vi nytænker grundværdierne i handling og ga°r nye veje. Vi tager altid udgangspunkt i barnets perspektiv. Vi er nysgerrige, faglige og omsorgsfulde. Vi er meget inspireret af Marte Meo og arbejder ud fra principperne i hverdagen. Kendskab til Marte Meo er ikke et krav, men ønsket om at lære og udvikle sig i den retning er en forventning. Forældrepartnerskab er en grundværdi hos os. Vi stiller høje faglige og personlige krav til vores kommende kollegaer, vi griber ikke dagen, men arbejder struktureret og fokuseret med handleplaner og læreplaner, og inden for de rammer skaber vi rum for leg og spontanitet. Haraldsgården er mere end et job, det er en arbejdsplads, hvor faglig udvikling, trivsel og fremdrift er kodeord. Vi har en god normering, orden i økonomien, ledelse der sætter rammer og skaber mulighed for frihed til forskellighed, samt en superengageret forældregruppe, der aktivt vælger Haraldsgården til. Personalegruppen Vi er en dynamisk og kreativ personalegruppe på godt 50 medarbejdere, der tager ansvar for hinanden og vores arbejdsmiljø -glæde, og som sætter nærvær, åbenhed og samarbejde højt. Vi er villige til forandring og prioriterer en pædagogisk struktur, der skaber forudsigelighed for alle. Vi holder fast i traditioner og er samtidig åbne for nye tiltag. Vi er en socialt engageret personalegruppe, har mange fælles arrangementer som DHL, fester og fredagsøl. Rammerne Vi har, når vi selv skal sige det, nogle af de bedste rammer set i København, et kæmpe hus med alle muligheder, hele tre haver legepladser, krearum, en sal og en stor boldbane. Vi har både rumlepot og minibus, der kan køre på skønne ture, vi har ladcykler og gå-børnebusser, der tager på mindre og nærværende ture med de mindste, og vi har to kolonihaver, som vores minihave primært benytter. Profiler Haraldsgården er en certificeret idrætsinstitution. Vores profil er pædagogisk idræt og natur og udeliv, og får du job hos os, er det inden for disse områder, du bliver opkvalificeret i de kommende år. Normering 60 vuggestuebørn, 40 minihavebørn, 72 børnehavebørn og 14 basisbørn. Vi er endvidere en døgnåben institution for børn, hvis forældre arbejder på skæve tider. Velkommen til dig Er du blevet nysgerrig, og vil du være med til at lave noget, der pa° mange ma°der er anderledes, end du kender det fra andre institutioner? Brænder du for at have fokus pa° børnenes trivsel, udvikling og læring? Ønsker du et arbejde, hvor du har indflydelse, får indsigt, og hvor du har alle muligheder for at præge fremtiden, så er dette job måske dit? Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende regler og overenskomst. Arbejdstid mellem kl. 6.00 og 17.00. Aftenmøder ca. en gang om måneden. Du kommer ikke til at arbejde i vores døgnafdeling, medmindre det er et ønske fra dig. Vi er en røgfri institution, og der må ikke ryges i arbejdstiden. Yderligere oplysninger Læs mere pa° vores hjemmeside www.haraldsgaarden.dk. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Haraldsgården på 3910 1720. Rundvisning Vi har rundvisning mandag den 9. september kl. 16.00. Tilmelding til afdelingsleder Kasper Sørensen på FL6G@kk.dk Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte dokumentation for uddannelse og referencer samt cv. Søg via nedenstående link senest fredag den 20. september 2019 Samtaler finder sted ugen efter.

Har du lyst til at være en del af noget fantastisk? Vores pædagog er i lykkelige omstændigheder, og Haraldsgården søger derfor en barselsvikar til vores minihave.

Vi tænker vores barselsvikar på linje med en fastansat, og du tilbydes præcist det samme mht. uddannelse, kurser, mødedeltagelse mv. Alle vores barselsvikarer har efterfølgende søgt og fået fast job hos os, hvis det har været et ønske.

Stillingen er på 33-37 timer om ugen og er til besættelse snarest.

Det er en drømmestilling for nyuddannede med stor lyst til arbejdet med de ældste vuggestuebørn og de yngste børnehavebørn. Eller måske har du stor erfaring og lyst til at guide nye kollegaer? Den væsentligste forudsætning er, at du har gejst, og at din drivkraft er faglighed samt nærvær i relationerne.

Minihaven
Du bliver en del af et nyt team bestående af både erfarne og nyuddannede pædagoger. Du får mulighed for være med til at præge struktur, dagligdag og pædagogik sammen med engagerede kollegaer, og i løbet af de kommende måneder får minihaven en hel etage at boltre sig på.
I en fjern krog af vores legepladsområde er der et stort grønt område med bakker, træer og buske, og her er vi i gang med at opbygge en base, hvor naturen og udelivet er i fokus. Og ikke mindst har minihaven sit eget fantastiske kolonihavehus og alle muligheder for pædagoger med udeliv som fokus.

I minihaven bliver der fire stuer med 10-12 børn og tre medarbejdere på hver stue, to team- samt en afdelingsleder.

Målet med vores minihave er at give børnene den bedste afslutning på vuggestuelivet og den bedste start på børnehavelivet.

Vi har særligt fokus på nærvær og læringsmiljøer, hvor børnene får tid og plads til at øve sig i bl.a. venskaber, motorik og selvhjulpenhed. Vi udfordrer børnenes nysgerrighed, fantasi og lyst til læring.

Minihaven har også to kolonihaver i By Oasen og to ladcykler og derfor alle muligheder for fantastiske ture og en dagligdag i det skønne område omkring vores institution samt kolonihaverne.

Natur og udeliv er generelt en stor del af hverdagen i minihaven.

Haraldsgården
Målet er det bedste børneliv, midlet er et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde, engagement, nærvær og høj faglighed. Vi nytænker grundværdierne i handling og ga°r nye veje.

Vi tager altid udgangspunkt i barnets perspektiv. Vi er nysgerrige, faglige og omsorgsfulde. Vi er meget inspireret af Marte Meo og arbejder ud fra principperne i hverdagen. Kendskab til Marte Meo er ikke et krav, men ønsket om at lære og udvikle sig i den retning er en forventning. Forældrepartnerskab er en grundværdi hos os.

Vi stiller høje faglige og personlige krav til vores kommende kollegaer, vi griber ikke dagen, men arbejder struktureret og fokuseret med handleplaner og læreplaner, og inden for de rammer skaber vi rum for leg og spontanitet.
Haraldsgården er mere end et job, det er en arbejdsplads, hvor faglig udvikling, trivsel og fremdrift er kodeord.

Vi har en god normering, orden i økonomien, ledelse der sætter rammer og skaber mulighed for frihed til forskellighed, samt en superengageret forældregruppe, der aktivt vælger Haraldsgården til.

Personalegruppen
Vi er en dynamisk og kreativ personalegruppe på godt 50 medarbejdere, der tager ansvar for hinanden og vores arbejdsmiljø/-glæde, og som sætter nærvær, åbenhed og samarbejde højt. Vi er villige til forandring og prioriterer en pædagogisk struktur, der skaber forudsigelighed for alle. Vi holder fast i traditioner og er samtidig åbne for nye tiltag. Vi er en socialt engageret personalegruppe, har mange fælles arrangementer som DHL, fester og fredagsøl.

Rammerne
Vi har, når vi selv skal sige det, nogle af de bedste rammer set i København, et kæmpe hus med alle muligheder, hele tre haver/legepladser, krearum, en sal og en stor boldbane. Vi har både rumlepot og minibus, der kan køre på skønne ture, vi har ladcykler og gå-børnebusser, der tager på mindre og nærværende ture med de mindste, og vi har to kolonihaver, som vores minihave primært benytter.

Profiler
Haraldsgården er en certificeret idrætsinstitution. Vores profil er pædagogisk idræt og natur og udeliv, og får du job hos os, er det inden for disse områder, du bliver opkvalificeret i de kommende år.

Normering
60 vuggestuebørn, 40 minihavebørn, 72 børnehavebørn og 14 basisbørn.

Vi er endvidere en døgnåben institution for børn, hvis forældre arbejder på skæve tider.

Velkommen til dig
Er du blevet nysgerrig, og vil du være med til at lave noget, der pa° mange ma°der er anderledes, end du kender det fra andre institutioner? Brænder du for at have fokus pa° børnenes trivsel, udvikling og læring? Ønsker du et arbejde, hvor du har indflydelse, får indsigt, og hvor du har alle muligheder for at præge fremtiden, så er dette job måske dit?

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende regler og overenskomst.

Arbejdstid mellem kl. 6.00 og 17.00. Aftenmøder ca. en gang om måneden.
Du kommer ikke til at arbejde i vores døgnafdeling, medmindre det er et ønske fra dig.

Vi er en røgfri institution, og der må ikke ryges i arbejdstiden.

Yderligere oplysninger
Læs mere pa° vores hjemmeside www.haraldsgaarden.dk.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Haraldsgården på 3910 1720.

Rundvisning 
Vi har rundvisning mandag den 9. september kl. 16.00. Tilmelding til afdelingsleder Kasper Sørensen på FL6G@kk.dk

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte dokumentation for uddannelse og referencer samt cv.

Søg via nedenstående link senest fredag den 20. september 2019
Samtaler finder sted ugen efter.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngHaraldsgårdenKøbenhavn Ø2019-08-20T15:00:25.1532019-09-20T00:00:00
330078471Ambitiøse pædagoger til social normering i børnehaven og til vuggestuen i Børnehuset GAIA, Amager Klynge FBasic Små børn vigtigt fundament stort potentiale. Er du vores nye kollega, der kan se dette? GAIA har 45 medarbejdere og pt. ca. 185 børn fordelt på otte vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper. Børnehuset GAIA har gennem seks år arbejdet med Marte Meo som pædagogisk redskab. Det er derfor vigtigt, at du kan og vil være med til den fortsatte udvikling og kvalificering af Marte Meo sammen med kolleger, ledelse og vores Marte Meo-terapeuter. I GAIA er flere medarbejdere også certificeret med Sprogin ved Helle Bylander. Vi har mange forskellige og utraditionelle funktionsrum og vi arbejder dagligt med små børnegrupper. Børnehuset GAIA har gennem flere år fået sociale normeringer fra Københavns Kommune, som giver mulighed for, at vi kan ansætte flere pædagoger og at yde en særlig pædagogisk indsats for de børn, der har behovet. Hvordan pædagoger arbejder i social normering i GAIA Som pædagog i social normering arbejder du ofte selvstændigt med mindre børnegrupper. Den pædagogiske indsats tager udgangspunkt i børnegruppens behov og har særligt fokus på at bidrage væsentligt til at styrke børnenes sproglige, sociale og følelsesmæssige udvikling. Der er flere pædagoger i social normering ansat i Børnehuset GAIA, så der er gode muligheder for faglig sparring og udveksling af viden og erfaringer. Vi søger dygtige kolleger, der har erfaring, viden og kendskab til at arbejde med sårbare børn og familier og som kan se mulighederne i et stort børnehus og skabe trivsel, læring og udvikling for alle børn, og særligt for sårbare børn. Udover en pædagog i social normering søger vi ambitiøse, kompetente og erfarne pædagoger til vores vuggestuegrupper, da vi nu får en del nye børn. Stillingen som pædagog i social normering i børnehaven er på 35 timer om ugen og pædagogstillingerne i vuggestuen er på 32 og 37 timer ugentlig. Om Amager Klynge F Amager Klynge F består af syv enheder på 12 matrikler: Vuggestuen Ingolf og Følfodvej, Havblik, Nordlys, Søstjernen, Den Grønne Planet, Fritidsinstitutionen ved Gerbrandskolen og Børnehuset GAIA. Klyngen består af ca. 1.200 børn i alderen 0-9 år og ca. 250 medarbejdere. Klyngen har fokus på høj faglighed og vi har en fælles vision: Klyngens børn skal have vilje, evne og mod til at udvikle deres personlige potentiale og tage del i forpligtende demokratiske fællesskaber . Nøgleordene for det er fællesskab, karakterdannelse og Marte Meo som pædagogisk redskab. Nogle af de tiltag, vi arbejder med lige nu er fælles læreplan i klyngen det professionelle arbejdsfællesskab Marte Meo sprogtilegnelse udvidelse af samarbejdet mellem enhederne i klyngen blandt andet gennem pædagogisk udvalg, sprogudvalg, stærkt samarbejde fysiske lege og læringsmiljøer ude og inde omsætte vision og mission for klyngen i vores hverdagspraksis forældrepartnerskab Ansættelsesvilkår Tiltrædelse den 1. oktober 2019 eller snarest derefter. Inden du søger Vi forventer, at du besøger Børnehuset GAIA inden du søger en stilling hos os. Det kan du gøre ved at lave en aftale med pædagogisk leder i børnehaven Christine Moefelt på 4043 9653 eller pædagogisk leder i vuggestuen Trine Hermansen 2169 3411. Kontakt os også gerne, hvis du har spørgsmål til stillingerne. Lad det gerne fremgå af din ansøgning, om du søger stilling som pædagog i social normering i børnehaven eller som pædagog i vuggestuen. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg via nedenstående link senest torsdag den 19. september 2019.

Små børn – vigtigt fundament – stort potentiale. Er du vores nye kollega, der kan se dette?

GAIA har 45 medarbejdere og pt. ca. 185 børn fordelt på otte vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper. Børnehuset GAIA har gennem seks år arbejdet med Marte Meo som pædagogisk redskab. Det er derfor vigtigt, at du kan og vil være med til den fortsatte udvikling og kvalificering af Marte Meo sammen med kolleger, ledelse og vores Marte Meo-terapeuter.

I GAIA er flere medarbejdere også certificeret med Sprogin ved Helle Bylander. Vi har mange forskellige og utraditionelle funktionsrum og vi arbejder dagligt med små børnegrupper. Børnehuset GAIA har gennem flere år fået sociale normeringer fra Københavns Kommune, som giver mulighed for, at vi kan ansætte flere pædagoger og at yde en særlig pædagogisk indsats for de børn, der har behovet.

Hvordan pædagoger arbejder i social normering i GAIA
Som pædagog i social normering arbejder du ofte selvstændigt med mindre børnegrupper. Den pædagogiske indsats tager udgangspunkt i børnegruppens behov og har særligt fokus på at bidrage væsentligt til at styrke børnenes sproglige, sociale og følelsesmæssige udvikling. Der er flere pædagoger i social normering ansat i Børnehuset GAIA, så der er gode muligheder for faglig sparring og udveksling af viden og erfaringer.

Vi søger dygtige kolleger, der har erfaring, viden og kendskab til at arbejde med sårbare børn og familier og som kan se mulighederne i et stort børnehus og skabe trivsel, læring og udvikling for alle børn, og særligt for sårbare børn.

Udover en pædagog i social normering søger vi ambitiøse, kompetente og erfarne pædagoger til vores vuggestuegrupper, da vi nu får en del nye børn.

Stillingen som pædagog i social normering i børnehaven er på 35 timer om ugen og pædagogstillingerne i vuggestuen er på 32 og 37 timer ugentlig.

Om Amager Klynge F
Amager Klynge F består af syv enheder på 12 matrikler: Vuggestuen Ingolf og Følfodvej, Havblik, Nordlys, Søstjernen, Den Grønne Planet, Fritidsinstitutionen ved Gerbrandskolen og Børnehuset GAIA. Klyngen består af ca. 1.200 børn i alderen 0-9 år og ca. 250 medarbejdere. Klyngen har fokus på høj faglighed og vi har en fælles vision: ”Klyngens børn skal have vilje, evne og mod til at udvikle deres personlige potentiale og tage del i forpligtende demokratiske fællesskaber”. Nøgleordene for det er fællesskab, karakterdannelse og Marte Meo som pædagogisk redskab.

Nogle af de tiltag, vi arbejder med lige nu er

  • fælles læreplan i klyngen
  • det professionelle arbejdsfællesskab
  • Marte Meo
  • sprogtilegnelse
  • udvidelse af samarbejdet mellem enhederne i klyngen blandt andet gennem pædagogisk udvalg, sprogudvalg, stærkt samarbejde
  • fysiske lege og læringsmiljøer ude og inde
  • omsætte vision og mission for klyngen i vores hverdagspraksis
  • forældrepartnerskab

Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse den 1. oktober 2019 eller snarest derefter.

Inden du søger
Vi forventer, at du besøger Børnehuset GAIA inden du søger en stilling hos os. Det kan du gøre ved at lave en aftale med pædagogisk leder i børnehaven Christine Moefelt på 4043 9653 eller pædagogisk leder i vuggestuen Trine Hermansen 2169 3411. Kontakt os også gerne, hvis du har spørgsmål til stillingerne.

Lad det gerne fremgå af din ansøgning, om du søger stilling som pædagog i social normering i børnehaven eller som pædagog i vuggestuen.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via nedenstående link senest torsdag den 19. september 2019.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngBørnehuset GAIAKøbenhavn S2019-08-26T15:03:14.9632019-09-19T00:00:00
330078968Socialrådgiver eller pædagog til Krisecentret GarvergårdenBasic Den selvejende institution, Krisecentret Garvergården, som ligger i København V, søger en kontaktperson. Vi har en 34 timers stilling ledig til besættelse 1. november 2019. Garvergården er et botilbud til familier i krise, i henhold til Serviceloven §§ 109 og 110. I huset er der 27 små lejligheder. De fleste beboere er kvinder med og uden børn, men vi har også familier og enlige mænd boende. Som kontaktperson på Garvergården kommer du i det socialfaglige team til at arbejde sammen med otte engagerede, erfarne og veluddannede kolleger med pædagogisk og socialfaglig baggrund. Din primære opgave som kontaktperson er at være gennemgående kontakt for 4-5 beboere. Kontaktpersonerne er de primære rådgivende og støttende personer, der hjælper beboerne til afklaring af deres situation, familiens trivsel samt forbereder dem til udflytning i egen bolig. Kontaktpersonen varetager den koordinerende funktion i forhold til interne og eller eksterne samarbejdspartnere. Læs mere om målgruppe, målsætning, metoder og kerneydelser på Tilbudsportalen. Vi forventer, at du har en socialfaglig baggrund, der gør dig i stand til at varetage funktionen på et højt fagligt niveau gerne med relevant efteruddannelse har erfaring med udsatte borgere, og gerne med familier i krise har gennemslagskraft, er god til at planlægge og skabe struktur er fagligt velfunderet, og formår både individuelt relationsarbejde og gruppeforløb kan formulere dig godt mundtligt såvel som skriftligt kan samarbejde med andre faggrupper internt eksternt tværfagligt er igangsættende og initiativrig har erfaring med dokumentation og IT kan instruere og støtte beboerne i praktiske gøremål, herunder lettere vedligehold af deres lejligheder kan arbejde aften, weekender og helligdagsturnus (vagt hver 3. weekend) Vi forventer, at du er fleksibel og indstillet på en hverdag, der til tider kan være hektisk og uforudsigelig. Vi forventer dermed også, at du bidrager til fællesskabet. Vi tilbyder et højt fagligt niveau i det pædagogiske og socialfaglige arbejde en organisation med en tydelig faglig profil og med udviklingsmuligheder ekstern supervision og muligheder for faglig udvikling en blandet beboergruppe præget af mangeartede psykosociale problemstillinger For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte personalet på vagttelefonen 5170 1089 dagligt mellem kl. 9.00 og 10.00. Løn og ansættelsesforhold Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation. Lønnen forhandles efter principperne for Ny Løn. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 22. september 2019 Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 3. oktober 2019 ml. klokken 8.30 og 16.00.

Den selvejende institution, Krisecentret Garvergården, som ligger i København V, søger en kontaktperson. Vi har en 34 timers stilling ledig til besættelse 1. november 2019.

Garvergården er et botilbud til familier i krise, i henhold til Serviceloven §§ 109 og 110.
I huset er der 27 små lejligheder. De fleste beboere er kvinder med og uden børn, men vi har også familier og enlige mænd boende.

Som kontaktperson på Garvergården kommer du i det socialfaglige team til at arbejde sammen med otte engagerede, erfarne og veluddannede kolleger med pædagogisk og socialfaglig baggrund.

Din primære opgave som kontaktperson er at være gennemgående kontakt for 4-5 beboere. Kontaktpersonerne er de primære rådgivende og støttende personer, der hjælper beboerne til afklaring af deres situation, familiens trivsel samt forbereder dem til udflytning i egen bolig. Kontaktpersonen varetager den koordinerende funktion i forhold til interne og/eller eksterne samarbejdspartnere.

Læs mere om målgruppe, målsætning, metoder og kerneydelser på Tilbudsportalen.

Vi forventer, at du

  • har en socialfaglig baggrund, der gør dig i stand til at varetage funktionen på et højt fagligt niveau – gerne med relevant efteruddannelse
  • har erfaring med udsatte borgere, og gerne med familier i krise
  • har gennemslagskraft, er god til at planlægge og skabe struktur
  • er fagligt velfunderet, og formår både individuelt relationsarbejde og gruppeforløb
  • kan formulere dig godt mundtligt såvel som skriftligt
  • kan samarbejde med andre faggrupper internt/eksternt/tværfagligt
  • er igangsættende og initiativrig
  • har erfaring med dokumentation og IT
  • kan instruere og støtte beboerne i praktiske gøremål, herunder lettere vedligehold af deres lejligheder
  • kan arbejde aften, weekender og helligdagsturnus (vagt hver 3. weekend)

Vi forventer, at du er fleksibel og indstillet på en hverdag, der til tider kan være hektisk og uforudsigelig. Vi forventer dermed også, at du bidrager til fællesskabet.

Vi tilbyder

  • et højt fagligt niveau i det pædagogiske og socialfaglige arbejde
  • en organisation med en tydelig faglig profil og med udviklingsmuligheder
  • ekstern supervision og muligheder for faglig udvikling
  • en blandet beboergruppe præget af mangeartede psykosociale problemstillinger

For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte personalet på vagttelefonen 5170 1089 dagligt mellem kl. 9.00 og 10.00.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation. Lønnen forhandles efter principperne for Ny Løn.

Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 22. september 2019
Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 3. oktober 2019 ml. klokken 8.30 og 16.00.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngKrisecentret GarvergårdenKøbenhavn V2019-08-27T11:01:29.9602019-09-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Pædagog til vuggestuen i Galaxen - en integreret institution på Amager

Galaxen

København S
Galaxen søger en pædagog 30 timer om ugen i vuggestuen. Du vil få mange fagligt dygtige kollegaer, så er du nyuddannet, er din ansøgning også meget velkommen. Ansættelse kan ske snarest muligt. Har du særlige egenskaber i forhold til at være struktu...
Indrykket:20. august 2019
Udløbsdato:17. september 2019

Sprudlende og nærværende pædagog til Haraldsgårdens vuggestue

Haraldsgården

København Ø
Vores pædagogstuderende medhjælper starter på sin uddannelse igen, og vi mangler derfor en pædagog. Det er en drømmestilling for nyuddannede med stor lyst til arbejdet i vores vuggestueafdeling. Eller måske har du stor erfaring og lyst til at guide ...
Indrykket:20. august 2019
Udløbsdato:20. september 2019

Pædagog til barselsvikariat i Haraldsgårdens minihave

Haraldsgården

København Ø
Har du lyst til at være en del af noget fantastisk? Vores pædagog er i lykkelige omstændigheder, og Haraldsgården søger derfor en barselsvikar til vores minihave. Vi tænker vores barselsvikar på linje med en fastansat, og du tilbydes præcist det sam...
Indrykket:20. august 2019
Udløbsdato:20. september 2019

Ambitiøse pædagoger til social normering i børnehaven og til vuggestuen i Børnehuset GAIA, Amager Klynge F

Børnehuset GAIA

København S
Små børn vigtigt fundament stort potentiale. Er du vores nye kollega, der kan se dette? GAIA har 45 medarbejdere og pt. ca. 185 børn fordelt på otte vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper. Børnehuset GAIA har gennem seks år arbejdet med Marte Meo ...
Indrykket:26. august 2019
Udløbsdato:19. september 2019

Socialrådgiver eller pædagog til Krisecentret Garvergården

Krisecentret Garvergården

København V
Den selvejende institution, Krisecentret Garvergården, som ligger i København V, søger en kontaktperson. Vi har en 34 timers stilling ledig til besættelse 1. november 2019. Garvergården er et botilbud til familier i krise, i henhold til Serviceloven...
Indrykket:27. august 2019
Udløbsdato:22. september 2019