Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Teamleder til nærværende distanceledelse på Sjælland

CareMatch søger for Olivia Danmark

Til at lede den daglige drift og personalelede faglærte og ufaglærte medarbejdere i ordninger til borgere med forskellige handicap og diagnoser, søger vi en teamleder til kontoret i Herlev.

I kraft af stor vækst og ønsker vi at udvide med en teamleder til at varetage ordninger på Sjælland.

Ansvar for ordninger

Som teamleder er du ansvarlig for en portefølje af ordninger, som alle er individuelle idet vores borgere har forskellige grader af handicap og diagnoser.

I hver ordning er der tilknyttet en gruppe af faglærte og/eller ufaglærte medarbejdere, der yder den nødvendige hjælp hos borgeren. Dit ansvar er at sørge for den daglige drift i dine ordninger; herunder rekruttering, personalemøder, trivsel, borgermøder osv.

Dokumentation og koordinering

Vi har høje krav til dokumentation og forventer, at du er grundig, velorganiseret og er dygtig til at formulere dig mundtligt og skriftligt. Du har et stort koordineringstalent, kendskab til Office-pakken og en interesse i at arbejde med økonomiprofilen for din portefølje.

Du deltager i statusmøder med dine kollegaer og din nærmeste leder, hvor din portefølje og herunder også økonomien bliver gennemgået.

Dit ansvar og opgaver vil omfatte:

  • Daglig ledelse, rådgivning og støtte af medarbejdere i ordningerne
  • Personalemøder for medarbejderne og besøg hos borgere
  • Rekruttering
  • Samarbejdsmøder med kommune/Region
  • Planlægning, koordinering og sammensætning af medarbejderteams, vagt- og ferieplanlægning
  • Systematisk dokumentation og kvalitetssikring
  • Tæt samarbejde med salgschefen om fremtidige ordninger

Din personlige og faglige profil

Som person skal du være vedholdende og rummelig, da du vil møde krise, sorg og frustrationer hos borgerne og pårørende. Stillingen kræver selvstændighed, evnen til at se muligheder og træffe beslutninger.

  • Uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent
  • Gerne kendskab til det somatiske og psykiatriske område

Erfaring med distance- og personaleledelse samt rekruttering vil blive foretrukket. Derudover vil det være en fordel, hvis du har erfaring med den private sektor samt erfaring med handicapområdet.

Hverdagen

Der er ikke to dage, der er ens og akutte opgaver kan vælte din planlægning. I sådanne situationer skal du evne at bevare overblikket, kunne prioritere og fastholde et godt humør. Dit arbejde foregår for en vis del på distancen og det er derfor vigtigt, at du evner at gøre din ledelse nærværende.

Du vil veksle mellem at arbejde på kontoret og hjemmefra samt være på vejene. Dine ordninger er spredt over Sjælland og du skal forvente en del køreaktivitet i forbindelse med eksempelvis personalemøder, ansættelsessamtaler, borgerbesøg og møder med dine medarbejdere. Møder i aftentimerne kan også forekomme.

Hvad får du?

En spændende arbejdsplads med højt til loftet, god fleksibilitet, fokus på det personlige engagement og mulighed for at være en vigtig medspiller i en rivende udvikling. Du vil blive en del af en afdeling på 23 personer, hvoraf du vil have 12 teamleder kollegaer fordelt over hele landet. Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, en god sundhedsforsikring samt firmabil.

Om Olivia Danmark

Olivia Danmark har siden 2004 hjulpet borgere med særlige vanskeligheder over hele Danmark til en lettere hverdag. Det kan være pga. fysisk handicap eller andet. Vi stræber efter at skabe balance mellem kommunernes behov for effektive serviceydelser, borgenes behov for tryghed og en fleksibel hverdag samt medarbejdernes behov for et meningsfyldt arbejde.

Yderligere oplysninger

Olivia Danmark samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Har du spørgsmål eller ønsker du yderligere oplysninger kan du uforpligtende kontakte Stefan Førster-Christensen på 30 950 957.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330014316Phoenix-88d5cbe012019-04-30T00:00:00Teamleder til nærværende distanceledelse på Sjælland

CareMatch søger for Olivia Danmark

Til at lede den daglige drift og personalelede faglærte og ufaglærte medarbejdere i ordninger til borgere med forskellige handicap og diagnoser, søger vi en teamleder til kontoret i Herlev.

I kraft af stor vækst og ønsker vi at udvide med en teamleder til at varetage ordninger på Sjælland.

Ansvar for ordninger

Som teamleder er du ansvarlig for en portefølje af ordninger, som alle er individuelle idet vores borgere har forskellige grader af handicap og diagnoser.

I hver ordning er der tilknyttet en gruppe af faglærte og/eller ufaglærte medarbejdere, der yder den nødvendige hjælp hos borgeren. Dit ansvar er at sørge for den daglige drift i dine ordninger; herunder rekruttering, personalemøder, trivsel, borgermøder osv.

Dokumentation og koordinering

Vi har høje krav til dokumentation og forventer, at du er grundig, velorganiseret og er dygtig til at formulere dig mundtligt og skriftligt. Du har et stort koordineringstalent, kendskab til Office-pakken og en interesse i at arbejde med økonomiprofilen for din portefølje.

Du deltager i statusmøder med dine kollegaer og din nærmeste leder, hvor din portefølje og herunder også økonomien bliver gennemgået.

Dit ansvar og opgaver vil omfatte:

  • Daglig ledelse, rådgivning og støtte af medarbejdere i ordningerne
  • Personalemøder for medarbejderne og besøg hos borgere
  • Rekruttering
  • Samarbejdsmøder med kommune/Region
  • Planlægning, koordinering og sammensætning af medarbejderteams, vagt- og ferieplanlægning
  • Systematisk dokumentation og kvalitetssikring
  • Tæt samarbejde med salgschefen om fremtidige ordninger

Din personlige og faglige profil

Som person skal du være vedholdende og rummelig, da du vil møde krise, sorg og frustrationer hos borgerne og pårørende. Stillingen kræver selvstændighed, evnen til at se muligheder og træffe beslutninger.

  • Uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent
  • Gerne kendskab til det somatiske og psykiatriske område

Erfaring med distance- og personaleledelse samt rekruttering vil blive foretrukket. Derudover vil det være en fordel, hvis du har erfaring med den private sektor samt erfaring med handicapområdet.

Hverdagen

Der er ikke to dage, der er ens og akutte opgaver kan vælte din planlægning. I sådanne situationer skal du evne at bevare overblikket, kunne prioritere og fastholde et godt humør. Dit arbejde foregår for en vis del på distancen og det er derfor vigtigt, at du evner at gøre din ledelse nærværende.

Du vil veksle mellem at arbejde på kontoret og hjemmefra samt være på vejene. Dine ordninger er spredt over Sjælland og du skal forvente en del køreaktivitet i forbindelse med eksempelvis personalemøder, ansættelsessamtaler, borgerbesøg og møder med dine medarbejdere. Møder i aftentimerne kan også forekomme.

Hvad får du?

En spændende arbejdsplads med højt til loftet, god fleksibilitet, fokus på det personlige engagement og mulighed for at være en vigtig medspiller i en rivende udvikling. Du vil blive en del af en afdeling på 23 personer, hvoraf du vil have 12 teamleder kollegaer fordelt over hele landet. Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, en god sundhedsforsikring samt firmabil.

Om Olivia Danmark

Olivia Danmark har siden 2004 hjulpet borgere med særlige vanskeligheder over hele Danmark til en lettere hverdag. Det kan være pga. fysisk handicap eller andet. Vi stræber efter at skabe balance mellem kommunernes behov for effektive serviceydelser, borgenes behov for tryghed og en fleksibel hverdag samt medarbejdernes behov for et meningsfyldt arbejde.

Yderligere oplysninger

Olivia Danmark samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Har du spørgsmål eller ønsker du yderligere oplysninger kan du uforpligtende kontakte Stefan Førster-Christensen på 30 950 957.

2019-05-29T00:51:26.227 CareMatch søger for Olivia Danmark Til at lede den daglige drift og personalelede faglærte og ufaglærte medarbejdere i ordninger til borgere med forskellige handicap og diagnoser, søger vi en teamleder til kontoret i Herlev. I kraft af stor vækst og ønsker vi at udvide med en teamleder til at varetage ordninger på Sjælland. Ansvar for ordninger Som teamleder er du ansvarlig for en portefølje af ordninger, som alle er individuelle idet vores borgere har forskellige grader af handicap og diagnoser. I hver ordning er der tilknyttet en gruppe af faglærte og eller ufaglærte medarbejdere, der yder den nødvendige hjælp hos borgeren. Dit ansvar er at sørge for den daglige drift i dine ordninger herunder rekruttering, personalemøder, trivsel, borgermøder osv. Dokumentation og koordinering Vi har høje krav til dokumentation og forventer, at du er grundig, velorganiseret og er dygtig til at formulere dig mundtligt og skriftligt. Du har et stort koordineringstalent, kendskab til Office-pakken og en interesse i at arbejde med økonomiprofilen for din portefølje. Du deltager i statusmøder med dine kollegaer og din nærmeste leder, hvor din portefølje og herunder også økonomien bliver gennemgået. Dit ansvar og opgaver vil omfatte: Daglig ledelse, rådgivning og støtte af medarbejdere i ordningerne Personalemøder for medarbejderne og besøg hos borgere Rekruttering Samarbejdsmøder med kommune Region Planlægning, koordinering og sammensætning af medarbejderteams, vagt- og ferieplanlægning Systematisk dokumentation og kvalitetssikring Tæt samarbejde med salgschefen om fremtidige ordninger Din personlige og faglige profil Som person skal du være vedholdende og rummelig, da du vil møde krise, sorg og frustrationer hos borgerne og pårørende. Stillingen kræver selvstændighed, evnen til at se muligheder og træffe beslutninger. Uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent Gerne kendskab til det somatiske og psykiatriske område Erfaring med distance- og personaleledelse samt rekruttering vil blive foretrukket. Derudover vil det være en fordel, hvis du har erfaring med den private sektor samt erfaring med handicapområdet. Hverdagen Der er ikke to dage, der er ens og akutte opgaver kan vælte din planlægning. I sådanne situationer skal du evne at bevare overblikket, kunne prioritere og fastholde et godt humør. Dit arbejde foregår for en vis del på distancen og det er derfor vigtigt, at du evner at gøre din ledelse nærværende. Du vil veksle mellem at arbejde på kontoret og hjemmefra samt være på vejene. Dine ordninger er spredt over Sjælland og du skal forvente en del køreaktivitet i forbindelse med eksempelvis personalemøder, ansættelsessamtaler, borgerbesøg og møder med dine medarbejdere. Møder i aftentimerne kan også forekomme. Hvad får du? En spændende arbejdsplads med højt til loftet, god fleksibilitet, fokus på det personlige engagement og mulighed for at være en vigtig medspiller i en rivende udvikling. Du vil blive en del af en afdeling på 23 personer, hvoraf du vil have 12 teamleder kollegaer fordelt over hele landet. Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, en god sundhedsforsikring samt firmabil. Om Olivia Danmark Olivia Danmark har siden 2004 hjulpet borgere med særlige vanskeligheder over hele Danmark til en lettere hverdag. Det kan være pga. fysisk handicap eller andet. Vi stræber efter at skabe balance mellem kommunernes behov for effektive serviceydelser, borgenes behov for tryghed og en fleksibel hverdag samt medarbejdernes behov for et meningsfyldt arbejde. Yderligere oplysninger Olivia Danmark samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Har du spørgsmål eller ønsker du yderligere oplysninger kan du uforpligtende kontakte Stefan Førster-Christensen på 30 950 957.11jobnet88d5cbe0100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-28T00:00:000000https://carematchaps.hr-skyen.dk/show-job/432530EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3516888CareMatch ApS11Hørkær 202730HerlevDKDanmark0
sfc@carematch.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent751617JobNet4981019498101910030-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=88d5cbe0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=88d5cbe0https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=88d5cbe0&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=88d5cbe0&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/5.jpgTeamleder til nærværende distanceledelse på Sjælland12007991Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik361628928Stefansfc@carematch.dkDKDanmarkDKDanmark330154963Pædagog til udflytterafdelingen Troldehøj i Børnehuset JoannaBasic Har du lyst til at blive del af en sammenlagt institution, hvor du skal være med til at nytænke rutiner og arbejdsgange? Så er Børnehuset Joanne det rette sted for dig. Vi søger en pædagog til 37 timer ugentligt i vores udflytterafdeling, Troldehøj, som kører fra Stengade på Indre Nørrebro til Klampenborgvej i Kgs. Lyngby. Tiltrædelse snarest muligt. Om Børnehuset Joanna Børnehuset Joanna er en sammenlagt institution. Den blev sammenlagt den 1. januar 2019 og består af den tidligere, integrerede institution Hønsegården, som nedbrændte i 2017, og udflytterbørnehaven Troldehøj. I maj 2019 flyttede vi til større, fantastiske, nyrenoverede lokaler med en skøn legeplads. Grundet dels brand og genhusning og dels ændring i børnesammensætning vil du derfor blive en del af en gammel institution, som på samme tid er helt ny. En del af personalegruppen er kommet til inden for det seneste halvandet år, både i byafdelingen og i udflytterafdelingen. Dermed bliver du en del af en større institution, som er i fuld gang med at finde sig til rette i et nyt og spændende fællesskab, som du vil få indflydelse på. Vores pædagogiske arbejde Vi er i gang med KIDS og Tidlig Indsats og ser det som et godt afsæt til at få etableret et fælles fagligt grundlag. Du skal være med til at nytænke rutiner og arbejdsgange, som er nødvendige dels grundet sammenlægningen og dels grundet deltagelse i KIDS og Tidlig indsats. I udflytterbørnehaven er det ekstra vigtigt at kunne træffe selvstændige beslutninger i hverdagen på et fagligt kvalificeret grundlag. Pædagogisk arbejder vi med mindre, aldersopdelte børnegrupper omkring forskellige aktiviteter på fastlagte tidspunkter. Gruppeaktiviteterne tager afsæt i læreplanstemaerne, hvor du konstant skal tænke fagligt og pædagogisk i samspil med kolleger og ledelse. Derfor skal du kunne arbejde struktureret og være med til at organisere dagligdagen løbende. Vi er placeret i Blågård Skoles grunddistrikt, og vi har et tæt samarbejde med skolen omkring kommende skolebørn fra vores børnehaver. Ligeledes har pædagogerne, som arbejder med de kommende skolebørn, et samarbejde med en pædagog fra Fritidsinstitutionen Blågaard, som kommer en til to formiddage om ugen og er sammen med os om aktiviteterne med børnene. Dette foregår fra skoleårets start og frem til 1. april, hvor børnene starter i fritidsinstitutionen. Vi arbejder med pejlemærket Sammenhæng og Overgange, så børnene bliver så forberedt som muligt til skiftet til fritidsinstitution og skole. Udover arbejdet med Den Styrkede Læreplan arbejder vi også med Københavns Kommunes pejlemærker, som vi løbende drøfter og reviderer. Børnehuset Joanna er en del af Nørrebro Bispebjerg Klynge A, som består er seks andre institutioner for børn i alderen 0-18 år. Mere information Hvis ovenstående lyder interessant, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Iben Juncker på 2276 7606. Søg via nedenstående link senest fredag den 24. januar 2020 Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis. Vi har samtaler i uge 5.

Har du lyst til at blive del af en sammenlagt institution, hvor du skal være med til at nytænke rutiner og arbejdsgange? Så er Børnehuset Joanne det rette sted for dig.

Vi søger en pædagog til 37 timer ugentligt i vores udflytterafdeling, Troldehøj, som kører fra Stengade på Indre Nørrebro til Klampenborgvej i Kgs. Lyngby. Tiltrædelse snarest muligt.

Om Børnehuset Joanna
Børnehuset Joanna er en sammenlagt institution. Den blev sammenlagt den 1. januar 2019 og består af den tidligere, integrerede institution Hønsegården, som nedbrændte i 2017, og udflytterbørnehaven Troldehøj. I maj 2019 flyttede vi til større, fantastiske, nyrenoverede lokaler med en skøn legeplads.

Grundet dels brand og genhusning og dels ændring i børnesammensætning vil du derfor blive en del af en ’gammel’ institution, som på samme tid er helt ny. En del af personalegruppen er kommet til inden for det seneste halvandet år, både i byafdelingen og i udflytterafdelingen. Dermed bliver du en del af en større institution, som er i fuld gang med at finde sig til rette i et nyt og spændende fællesskab, som du vil få indflydelse på.  

Vores pædagogiske arbejde
Vi er i gang med KIDS og Tidlig Indsats og ser det som et godt afsæt til at få etableret et fælles fagligt grundlag. Du skal være med til at nytænke rutiner og arbejdsgange, som er nødvendige dels grundet sammenlægningen og dels grundet deltagelse i KIDS og Tidlig indsats. I udflytterbørnehaven er det ekstra vigtigt at kunne træffe selvstændige beslutninger i hverdagen på et fagligt kvalificeret grundlag. 

Pædagogisk arbejder vi med mindre, aldersopdelte børnegrupper omkring forskellige aktiviteter på fastlagte tidspunkter. Gruppeaktiviteterne tager afsæt i læreplanstemaerne, hvor du konstant skal tænke fagligt og pædagogisk i samspil med kolleger og ledelse. Derfor skal du kunne arbejde struktureret og være med til at organisere dagligdagen løbende. 

Vi er placeret i Blågård Skoles grunddistrikt, og vi har et tæt samarbejde med skolen omkring kommende skolebørn fra vores børnehaver. Ligeledes har pædagogerne, som arbejder med de kommende skolebørn, et samarbejde med en pædagog fra Fritidsinstitutionen Blågaard, som kommer en til to formiddage om ugen og er sammen med os om aktiviteterne med børnene. Dette foregår fra skoleårets start og frem til 1. april, hvor børnene starter i fritidsinstitutionen. Vi arbejder med pejlemærket Sammenhæng og Overgange, så børnene bliver så forberedt som muligt til skiftet til fritidsinstitution og skole. 

Udover arbejdet med Den Styrkede Læreplan arbejder vi også med Københavns Kommunes pejlemærker, som vi løbende drøfter og reviderer.   

Børnehuset Joanna er en del af Nørrebro/Bispebjerg Klynge A, som består er seks andre institutioner for børn i alderen 0-18 år.

Mere information
Hvis ovenstående lyder interessant, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Iben Juncker på 2276 7606. 

Søg via nedenstående link senest fredag den 24. januar 2020
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Vi har samtaler i uge 5. 

ORS/Small/kk_logo_small.pngBørnehuset JoannaKøbenhavn N2020-01-10T14:01:34.5602020-01-24T00:00:00
330155004Nærværende og inspirerende pædagog til vuggestuen i 7-Springeren - et lille spring fra Assistens KirkegårdBasic Omdrejningspunktet for vores arbejde med børnene i vuggestuen er gode relationer. Stillingen er på 35 timer ugentligt sammen med 12 vuggestuebørn. Tiltrædelse efter aftale. Om 7-Springeren 7-Springeren på Nørrebro er normeret til 66 børn i alderen 0-6 år fordelt i to vuggestue- og to børnehavegrupper. Vi har en stor grøn legeplads med udgang fra vuggestuegrupperne. I nærmiljøet er der mange gode muligheder for ture. Vi vægter opdelingen i mindre grupper højt, da det giver mulighed for fordybelse og for at tilgodese børnenes forskellige behov og interesser. Vi søger dig, der kan gå foran, ved siden af og bagved alt efter børnenes behov har god energi og kan bringe særlige interesser indenfor Den Pædagogiske Læreplan i spil sammen med børnene inspireres til at lave nye og sjove aktiviteter med børnene engagerer dig i det, der optager børnene ønsker, at planlægning af dagligdagen er skemalagt, dog ikke mere fastlagt end at der på dagen kan tages højde for børnene trives ved at tage ansvar og have medbestemmelse Fælles for hele institutionen Vi sørger for, at børnene oplever nærvær, tryghed og anerkendelse fra de voksne, og vi prioriterer at støtte børnene i at deltage i de daglige rutiner. Vi arbejder løbende med temaer, som vi planlægger med udgangspunkt i De Styrkede Læreplaner. Da vi er en mindre institution, kender alle børn og voksne hinanden. Vi arbejder tæt sammen og hjælper hinanden stuerne imellem. På personale- og forældrerådsmøder vægter vi at bruge en del af mødet til faglige debatter. Forældregruppen er fagligt engageret, hvilket giver et godt grundlag for samarbejde og udvikling. I personalegruppen forventer vi af hinanden, at vi er omsorgsfulde og nærværende i samspillet med alle børn fleksible og kan arbejde såvel selvstændigt som sammen med alle kolleger engagerede og fagligt funderede i tale og på skrift ærlige og hensynsfulde overfor hinanden fagligt reflekterende, deler observationer med hinanden, undersøger og handler på de ting, vi ser, så børnene trives og udvikler sig og fagligt bevæger os Mere information Hvis du har spørgsmål eller gerne vil besøge os, er du velkommen til at kontakte Julie (Sommerfuglestuen) på 2421 0591. Søg via nedenstående link senest fredag den 24. januar 2020 Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis. Ansættelsessamtaler i uge 5.

Omdrejningspunktet for vores arbejde med børnene i vuggestuen er gode relationer.

Stillingen er på 35 timer ugentligt sammen med 12 vuggestuebørn. Tiltrædelse efter aftale. 

Om 7-Springeren
7-Springeren på Nørrebro er normeret til 66 børn i alderen 0-6 år fordelt i to vuggestue- og to børnehavegrupper. Vi har en stor grøn legeplads med udgang fra vuggestuegrupperne. I nærmiljøet er der mange gode muligheder for ture.

Vi vægter opdelingen i mindre grupper højt, da det giver mulighed for fordybelse og for at tilgodese børnenes forskellige behov og interesser. 

Vi søger dig, der

  • kan gå foran, ved siden af og bagved alt efter børnenes behov
  • har god energi og kan bringe særlige interesser indenfor Den Pædagogiske Læreplan i spil sammen med børnene
  • inspireres til at lave nye og sjove aktiviteter med børnene
  • engagerer dig i det, der optager børnene
  • ønsker, at planlægning af dagligdagen er skemalagt, dog ikke mere fastlagt end at der på dagen kan tages højde for børnene
  • trives ved at tage ansvar og have medbestemmelse

Fælles for hele institutionen
Vi sørger for, at børnene oplever nærvær, tryghed og anerkendelse fra de voksne, og vi prioriterer at støtte børnene i at deltage i de daglige rutiner. Vi arbejder løbende med temaer, som vi planlægger med udgangspunkt i De Styrkede Læreplaner.

Da vi er en mindre institution, kender alle børn og voksne hinanden. Vi arbejder tæt sammen og hjælper hinanden stuerne imellem. På personale- og forældrerådsmøder vægter vi at bruge en del af mødet til faglige debatter. Forældregruppen er fagligt engageret, hvilket giver et godt grundlag for samarbejde og udvikling.

I personalegruppen forventer vi af hinanden, at vi er

  • omsorgsfulde og nærværende i samspillet med alle børn
  • fleksible og kan arbejde såvel selvstændigt som sammen med alle kolleger
  • engagerede og fagligt funderede i tale og på skrift
  • ærlige og hensynsfulde overfor hinanden
  • fagligt reflekterende, deler observationer med hinanden, undersøger og handler på de ting, vi ser, så børnene trives og udvikler sig og fagligt bevæger os

Mere information
Hvis du har spørgsmål eller gerne vil besøge os, er du velkommen til at kontakte Julie (Sommerfuglestuen) på 2421 0591.

Søg via nedenstående link senest fredag den 24. januar 2020
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Ansættelsessamtaler i uge 5.

 

ORS/Small/kk_logo_small.png7-SpringerenKøbenhavn N2020-01-10T15:02:31.0672020-01-24T00:00:00
330155256Pædagog med stærk socialfaglig profil til myndigheden i lokalområdet Valby/Vesterbro/Kgs. EnghaveBasic Brænder du for at støtte ældre borgere i at kunne klare sig bedst muligt i eget hjem? Kan du udfolde din socialpædagogiske faglighed og gøre en forskel for ældre med særlige behov? Så er du sikkert den pædagog, vi søger. Som pædagog bliver du en del af et tværfagligt team i forhold til at styrke den socialpædagogiske tilgang og metode for borgere over 65 år i vanskelige situationer som fx social isolation, psykisk sygdom, misbrug og manglende livsmod. Der er en socialpædagog ansat i alle fem lokalområder i Københavns Kommune, hvilket betyder, at der er god mulighed for faglig sparring på tværs af bydelene. Et spændende og alsidigt job Du bliver ansat i visitationen med reference til myndighedslederen. Dine opgaver bliver primært borgerkontakt og borgerforløb, hvor du vil komme i alle slags hjem i tæt samarbejde med visitatorerne, der er myndighedspersoner i forhold til bevilling af indsatser. Du skal også dele din socialfaglige viden og give sparring til dine kolleger i visitationen, i udrednings- og rehabiliteringsenheden og andre samarbejdspartnere. Som pædagog vil du blive ansvarlig for at styrke den socialpædagogiske tilgang i visitationens arbejde med borgere i vanskelige situationer sikre sammenhæng for borgere, der har brug for særlig indsats i forhold til at kunne mestre deres liv indgå i et team, der har til opgave at styrke den tværfaglige rehabilitering med udgangspunkt i borgernes behov og mål dokumentere de faglige indsatser og resultater i omsorgssystemet Cura og bidrage til, at vi opfylder de tværfaglige mål Pædagogens typiske opgaver er at varetage besøg hos borgere, hvor der er behov for socialpædagogisk tilgang og metode fx ved trygt flytteforløb og social rengøring at varetage udredning og rehabiliteringsforløb efter Servicelovens §83a, som er en tidsafgrænset, tværfaglig indsats, hvor vi i samarbejde med borgere opsætter mål og plan for forløbet faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere i forhold til at formidle viden om socialpædagogiske metoder og virkemidler Vi søger en pædagog, som er uddannet pædagog med specialisering inden for det socialpædagogiske felt har mindst to års praksiserfaring fra handicapområdet, psykiatrien eller ældreområdet har kompetencer i tværfagligt samarbejde og relationel koordinering er selvstændig og har faglig gennemslagskraft og kan agere i et tværfagligt team Vi tilbyder en spændende stilling i en sundhedsfaglig kontekst, hvor dine primære samarbejdspartnere er visitatorer i myndigheden og sygeplejersker terapeuter i udrednings- og rehabiliteringsenheden et godt og stærkt arbejdsmiljø, som er baseret på høj faglighed, respekt for hinanden og hjælpsomhed grundigt introduktionsprogram, hvor vi understøtter dig i din kompetenceudvikling fleksible arbejdsvilkår En god arbejdsplads Myndigheden i lokalområde Valby Vesterbro Kgs. Enghave er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune og består af 22 engagerede medarbejdere samt en faglig koordinator med ansvar for afdelingens faglige udvikling. Visitatorerne varetager sagsbehandling af ansøgninger og træffer afgørelser ud fra Servicelovens paragraffer blandt andet indenfor tekniske hjælpemidler, rehabiliterende indsatser, træning, personlig pleje og praktisk hjælp, pleje- og ældreboliger samt midlertidige døgnophold til borgere over 65 år. Udrednings- og rehabiliteringsteamet varetager udrednings- og rehabiliteringsforløb efter Servicelovens §83a. Det tværfaglige team består af sygeplejersker og terapeuter samt en faglig koordinator, der har det faglige ansvar for arbejdet i enheden. Vi lægger stor vægt på medinddragelse af borgerne og det tværfaglige samarbejde, både internt og eksternt med fokus på den rehabiliterende tankegang. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fastansættelse og forankret i myndigheden. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Stillingen er på 30-32 timer ugentlig med tiltrædelse den 1. marts 2020 eller hurtigst muligt. Mere information Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte myndighedsleder Ingrid Veng-Christensen på 2855 9407 eller faglig koordinator Julia Djenner på 2182 6511. Søg via nedenstående link senest fredag den 24. januar 2020. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 5, onsdag den 29. januar. Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk.

Brænder du for at støtte ældre borgere i at kunne klare sig bedst muligt i eget hjem? Kan du udfolde din socialpædagogiske faglighed og gøre en forskel for ældre med særlige behov? Så er du sikkert den pædagog, vi søger.

Som pædagog bliver du en del af et tværfagligt team i forhold til at styrke den socialpædagogiske tilgang og metode for borgere over 65 år i vanskelige situationer som fx social isolation, psykisk sygdom, misbrug og manglende livsmod. Der er en socialpædagog ansat i alle fem lokalområder i Københavns Kommune, hvilket betyder, at der er god mulighed for faglig sparring på tværs af bydelene.

Et spændende og alsidigt job
Du bliver ansat i visitationen med reference til myndighedslederen. Dine opgaver bliver primært borgerkontakt og borgerforløb, hvor du vil komme i alle slags hjem i tæt samarbejde med visitatorerne, der er myndighedspersoner i forhold til bevilling af indsatser. Du skal også dele din socialfaglige viden og give sparring til dine kolleger i visitationen, i udrednings- og rehabiliteringsenheden og andre samarbejdspartnere.

Som pædagog vil du blive ansvarlig for at

  • styrke den socialpædagogiske tilgang i visitationens arbejde med borgere i vanskelige situationer
  • sikre sammenhæng for borgere, der har brug for særlig indsats i forhold til at kunne mestre deres liv
  • indgå i et team, der har til opgave at styrke den tværfaglige rehabilitering med udgangspunkt i borgernes behov og mål
  • dokumentere de faglige indsatser og resultater i omsorgssystemet Cura og bidrage til, at vi opfylder de tværfaglige mål

Pædagogens typiske opgaver er

  • at varetage besøg hos borgere, hvor der er behov for socialpædagogisk tilgang og metode fx ved trygt flytteforløb og social rengøring
  • at varetage udredning og rehabiliteringsforløb efter Servicelovens §83a, som er en tidsafgrænset, tværfaglig indsats, hvor vi i samarbejde med borgere opsætter mål og plan for forløbet
  • faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere i forhold til at formidle viden om socialpædagogiske metoder og virkemidler

Vi søger en pædagog, som 

  • er uddannet pædagog med specialisering inden for det socialpædagogiske felt
  • har mindst to års praksiserfaring fra handicapområdet, psykiatrien eller ældreområdet
  • har kompetencer i tværfagligt samarbejde og relationel koordinering
  • er selvstændig og har faglig gennemslagskraft og kan agere i et tværfagligt team

Vi tilbyder

  • en spændende stilling i en sundhedsfaglig kontekst, hvor dine primære samarbejdspartnere er visitatorer i myndigheden og sygeplejersker/terapeuter i udrednings- og rehabiliteringsenheden
  • et godt og stærkt arbejdsmiljø, som er baseret på høj faglighed, respekt for hinanden og hjælpsomhed
  • grundigt introduktionsprogram, hvor vi understøtter dig i din kompetenceudvikling
  • fleksible arbejdsvilkår

En god arbejdsplads
Myndigheden i lokalområde Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune og består af 22 engagerede medarbejdere samt en faglig koordinator med ansvar for afdelingens faglige udvikling. Visitatorerne varetager sagsbehandling af ansøgninger og træffer afgørelser ud fra Servicelovens paragraffer blandt andet indenfor tekniske hjælpemidler, rehabiliterende indsatser, træning, personlig pleje og praktisk hjælp, pleje- og ældreboliger samt midlertidige døgnophold til borgere over 65 år.

Udrednings- og rehabiliteringsteamet varetager udrednings- og rehabiliteringsforløb efter Servicelovens §83a. Det tværfaglige team består af sygeplejersker og terapeuter samt en faglig koordinator, der har det faglige ansvar for arbejdet i enheden.

Vi lægger stor vægt på medinddragelse af borgerne og det tværfaglige samarbejde, både internt og eksternt med fokus på den rehabiliterende tankegang.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse og forankret i myndigheden. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Stillingen er på 30-32 timer ugentlig med tiltrædelse den 1. marts 2020 eller hurtigst muligt.

Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte myndighedsleder Ingrid Veng-Christensen på 2855 9407 eller faglig koordinator Julia Djenner på 2182 6511.

Søg via nedenstående link senest fredag den 24. januar 2020.  
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 5, onsdag den 29. januar.

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk.

ORS/Small/kk_logo_small.pngOmråde Valby/Vesterbro/Kgs. EnghaveValby2020-01-10T17:00:23.8172020-01-24T00:00:00
330155843Pædagog til vuggestuen Kastanie AlléBasic Verdens bedste vuggestue søger pædagog med masser af faglige ambitioner, energi, gåpåmod og lyst til vuggestuelivet. Vuggestuen har nogle fantastiske fysiske rammer på Kastanie Allé centralt i Vanløse og tæt på metrostationen. Vi har 60 børn, som er fordelt på fem stuer. Alle stuer har deres egen liggehal og lille have med låge til vores fælles legeplads. Vi er 17 ansatte af begge køn. Overordnet set arbejder vi ud fra en anerkendende tilgang med udgangspunkt i de seks læreplanstemaer og Københavns Kommunes pejlemærker i de daglige rutiner, som vores hverdag er bygget op omkring. Personalet er tilknyttet hver deres stue i teams af to pædagoger og en medhjælper, men vi samarbejder en del på tværs af huset. Vi vægter udelivet højt og boltrer os i næsten al slags vejr. Vores legeplads er optimalt udnyttet og giver mulighed for både fordybelse og fuld fart på leg og løbecykler. Desuden lægger vi stor vægt på leg og bevægelse i hverdagen både ude og inde. Udfordringer i jobbet Sammen med dine kolleger tilrettelægger du rammerne for en god dagligdag med mulighed for fordybelse, udforskning, leg og læring. Som pædagog hos os vil du komme til at arbejde med: pædagogiske læreplaner og pejlemærker udeliv, kreative og motoriske udfoldelser, herunder leg og bevægelse et engageret og tillidsfuldt forældrearbejde en mangfoldig børnegruppe, hvor du kan gøre en forskel i børnenes liv, og hvor du har blik for det enkelte barn og hele børnegruppen nærvær, barnets rolle i fællesskabet og den tidlige indsats det digitale institutionssystem KbhBarn Hvad forventer vi af dig? Du vil være den ideelle medarbejder til vores vuggestue, hvis du: har en særlig interesse for vuggestuelivet og brænder for børn i alderen 0-3 år kan reflektere over egen praksis i vuggestuen og kan samarbejde med de øvrige medarbejdere er tydelig i forhold til både børn og voksne er løsningsorienteret er igangsættende og kan gennemføre en pædagogisk aktivitet for en gruppe børn, både alene og sammen med en kollega kan bevare overblikket og skabe struktur og ro i en alsidig og travl hverdag bidrager til trivsel, har en høj arbejdsmoral og arbejdsglæde ved hjælp af din egen samarbejdsvilje, fleksibel og har en positive attitude er fortrolig med it og god til skriftlig kommunikation er loyal og imødekommende i dit samarbejde med forældre, kolleger og klyngens ledelsesteam kan arbejde i tidsrummet kl. 07-17.00 og deltage i ca.12 årlige personalemøder, der ligger om aftenen Hvad kan vi tilbyde dig? Du vil møde en fagligt velfunderet og handlekraftig personalegruppe, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på samarbejdet og hverdagen. Vi vil sammen bringe vores faglighed og særlige kompetencer i spil. Vi er et hus i udvikling. Sammen med vores leder og husets øvrige personalegruppe skal du være med til at sætte rammen for vuggestuens fremtid. Du bliver ansat i Brønshøj Vanløse Klynge F, der består af otte kommunale daginstitutioner og er normeret til 625 børn i alderen 0-6 år. Vi tror på, at et stærkt fagligt og socialt arbejdsfællesskab skaber de bedste resultater, og vi opfordrer alle i klyngen til at søge medindflydelse og medansvar. I klyngen er vi inspireret af bogen Anerkendende følgeskab . En bog hvor der er fokus på, hvordan man som medarbejder kan bidrage til arbejdsglæde, godt samarbejde, resultatskabelse og et velfungerende arbejdsfællesskab. Der er desuden mulighed for individuel kompetenceudvikling med afsæt i klyngens uddannelsespolitik. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med Københavns Kommune og principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest. Stillingen er på 35 timer ugentligt fra den 15. februar 2020 eller hurtigst muligt. Ønsker du mere information? Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte institutionen på 3874 7926. Spørg efter pædagogisk leder Kit eller kommende stuekollega Katja. Du kan også læse mere om vuggestuen på www.kastaniealle.kk.dk. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg via nedenstående link senest mandag den 27. januar 2020 Vi holder ansættelsessamtaler hurtigst muligt efter ansøgningsfristens udløb.

Verdens bedste vuggestue søger pædagog med masser af faglige ambitioner, energi, gåpåmod og lyst til vuggestuelivet. 

Vuggestuen har nogle fantastiske fysiske rammer på Kastanie Allé centralt i Vanløse og tæt på metrostationen. Vi har 60 børn, som er fordelt på fem stuer. Alle stuer har deres egen liggehal og lille have med låge til vores fælles legeplads. Vi er 17 ansatte af begge køn.

Overordnet set arbejder vi ud fra en anerkendende tilgang med udgangspunkt i de seks læreplanstemaer og Københavns Kommunes pejlemærker i de daglige rutiner, som vores hverdag er bygget op omkring. Personalet er tilknyttet hver deres stue i teams af to pædagoger og en medhjælper, men vi samarbejder en del på tværs af huset.

Vi vægter udelivet højt og boltrer os i næsten al slags vejr. Vores legeplads er optimalt udnyttet og giver mulighed for både fordybelse og fuld fart på leg og løbecykler. Desuden lægger vi stor vægt på leg og bevægelse i hverdagen – både ude og inde.

Udfordringer i jobbet
Sammen med dine kolleger tilrettelægger du rammerne for en god dagligdag med mulighed for fordybelse, udforskning, leg og læring.

Som pædagog hos os vil du komme til at arbejde med:

  • pædagogiske læreplaner og pejlemærker
  • udeliv, kreative og motoriske udfoldelser, herunder leg og bevægelse
  • et engageret og tillidsfuldt forældrearbejde
  • en mangfoldig børnegruppe, hvor du kan gøre en forskel i børnenes liv, og hvor du har blik for det enkelte barn og hele børnegruppen
  • nærvær, barnets rolle i fællesskabet og den tidlige indsats
  • det digitale institutionssystem KbhBarn

Hvad forventer vi af dig?
Du vil være den ideelle medarbejder til vores vuggestue, hvis du:

  • har en særlig interesse for vuggestuelivet og brænder for børn i alderen 0-3 år
  • kan reflektere over egen praksis i vuggestuen og kan samarbejde med de øvrige medarbejdere
  • er tydelig i forhold til både børn og voksne
  • er løsningsorienteret
  • er igangsættende og kan gennemføre en pædagogisk aktivitet for en gruppe børn, både alene og sammen med en kollega
  • kan bevare overblikket og skabe struktur og ro i en alsidig og travl hverdag
  • bidrager til trivsel, har en høj arbejdsmoral og arbejdsglæde ved hjælp af din egen samarbejdsvilje,
  • fleksibel og har en positive attitude
  • er fortrolig med it og god til skriftlig kommunikation
  • er loyal og imødekommende i dit samarbejde med forældre, kolleger og klyngens ledelsesteam
  • kan arbejde i tidsrummet kl. 07-17.00 og deltage i ca.12 årlige personalemøder, der ligger om aftenen

Hvad kan vi tilbyde dig?
Du vil møde en fagligt velfunderet og handlekraftig personalegruppe, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på samarbejdet og hverdagen. Vi vil sammen bringe vores faglighed og særlige kompetencer i spil. Vi er et hus i udvikling. Sammen med vores leder og husets øvrige personalegruppe skal du være med til at sætte rammen for vuggestuens fremtid.

Du bliver ansat i Brønshøj/Vanløse Klynge F, der består af otte kommunale daginstitutioner og er normeret til 625 børn i alderen 0-6 år. Vi tror på, at et stærkt fagligt og socialt arbejdsfællesskab skaber de bedste resultater, og vi opfordrer alle i klyngen til at søge medindflydelse og medansvar.

I klyngen er vi inspireret af bogen "Anerkendende følgeskab". En bog hvor der er fokus på, hvordan man som medarbejder kan bidrage til arbejdsglæde, godt samarbejde, resultatskabelse og et velfungerende arbejdsfællesskab.

Der er desuden mulighed for individuel kompetenceudvikling med afsæt i klyngens uddannelsespolitik.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med Københavns Kommune og principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest. Stillingen er på 35 timer ugentligt fra den 15. februar 2020 eller hurtigst muligt.

Ønsker du mere information?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte institutionen på 3874 7926. Spørg efter pædagogisk leder Kit eller kommende stuekollega Katja. Du kan også læse mere om vuggestuen på www.kastaniealle.kk.dk.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via nedenstående link senest mandag den 27. januar 2020
Vi holder ansættelsessamtaler hurtigst muligt efter ansøgningsfristens udløb.

ORS/Small/kk_logo_small.pngKastanie AlléVanløse2020-01-13T12:01:01.7872020-01-27T00:00:00
330155984Pædagog og barselsvikar til Vinkelager Børnehus i VanløseBasic Vi søger to engagerede, anerkendende og imødekommende pædagoger til vores vuggestue og børnehave. Stillingerne er på 34- 35 timer om ugen. Der er tale om en fast stilling, som ønskes besat fra den 1. februar 2020 eller hurtigst muligt. Barselsvikariatet ønskes besat fra april 2020. Vinkelager Børnehus er en dejlig, lille integreret daginstitution med ca. 70 børn. Vuggestueafdelingen er normeret til 33 børn fordelt på tre stuer, hvor to stuer huser de yngste børn og én de ældste. Børnehaven er normeret til 36 børn med samme aldersinddeling. Du ansættes som alle andre i huset til den fælles kerneopgave og skal have lyst og mod på at favne hele børnegruppen både vuggestuen og børnehaven. Vi åbner sammen om morgenen og løfter opgaven på tværs af afdelingerne i ferieperioder og ved sygdom. Vi arbejder sammen både børnehave, vuggestue og ledelse om den fælles opgave, det er at skabe trygge, tydelige og inspirerende rammer, hvor børnene bliver mødt og respekteret samt støttet i at udvikle og udfordre sig i et nærværende og positivt miljø. Om formiddagen arbejder vi med børnene i mindre grupper, så du skal være i stand til at arbejde selvstændigt med en børnegruppe i starten selvfølgelig med hjælp og vejledning fra stuens øvrige personale. Den ene stilling er på stuen med de ældste vuggestuebørn, og den anden er på en stue med de yngste børnehavebørn. Du er velkommen til at skrive i ansøgningen, hvis du har en præference. Kendetegnende for Vinkelager Børnehus er, at vores pædagogiske grundlag er anerkendende og inspireret af Marte Meo-metoden, som du skal være villig til at sætte dig ind i, blandt andet på møder med resten af personalet vi prioriterer faglighed højt vi er nærværende og engagerede i arbejdet med børnene. Udfordringer i jobbet I Vinkelager Børnehus ser vi forældrene som de vigtigste sparringspartnere, og vi har altid en dialog, som udspringer af respekt og anerkendelse af forskelligheder. Du må meget gerne være bekendt med de pædagogiske læreplanstemaer og have mod på at lære arbejdet med den pædagogiske læreplan at kende. Vi bruger dagligt iPads i formidlingen af vores arbejde til forældrene. Du skal have mod på og lyst til at bruge vores digitale systemer. Vi arbejder meget med Fri for Mobberi-kuffertens materialer, og du vil forventes at tage et instruktørkursus i dette. Vi søger en pædagog, som vi håber, kan se sig selv i institutionen i mere end et år har et positivt menneskesyn og er i stand til at modtage vejledning og oplæring samt er indstillet på at udvikle sig fagligt og personligt kan sige til og fra og har en moden indstilling til at gå på arbejde er god til at skabe indlevende og respektfulde relationer til børn og voksne har et godt overblik, kan samarbejde, strukturere og organisere arbejdet har humor, empati og gode evner for at kommunikere og reflektere over den pædagogiske praksis er rummelig, stabil og omstillingsparat, og for hvem ansvarlighed og gensidig respekt er vigtige værdier i arbejdet er loyal og imødekommende i sit samarbejde med forældre, kolleger, institutionens leder og klyngens ledelsesteam kan arbejde i tidsrummet kl. 7-17 og deltage i ca. 10-12 årlige personalemøder om aftenen Hvad kan vi tilbyde dig? Vinkelager Børnehus er en meget søgt institution med et godt ry. Det ry passer vi godt på, og du vil få kollegaer, som vægter kvaliteten af det pædagogiske arbejde meget højt. Vi er gode kollegaer, som samles om at have kerneopgaven og barnet i centrum. Vi har det rart sammen, og det er en forventning til alle ansatte, at man omgås hinanden i en professionel og behagelig tone. Vi er en arbejdsplads, hvor vi alle arbejder hen imod samme mål. Ledelse som medarbejdere. Vi er sammen om at skabe den bedste kvalitet for vores børn og forældre. Du bliver ansat i Brønshøj Vanløse Klynge F, som består af otte kommunale daginstitutioner og er normeret til 727 børn i alderen 0-6 år. Vi tror på, at et stærkt fagligt og socialt arbejdsfællesskab skaber de bedste resultater, og vi opfordrer alle i klyngen til at søge medindflydelse og medansvar. Vi holder en årlig pædagogisk dag i hver institution, og der er mulighed for individuel kompetenceudvikling med afsæt i klyngens uddannelsespolitik. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med Københavns Kommune og principperne i Ny Løn. Stillingerne er på 34- 35 timer om ugen. Den faste stilling med tiltrædelse 1. februar 2020 eller hurtigst muligt. Barselsvikariatet ønskes besat fra april 2020. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Ønsker du mere information? Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Ditte Wilhjelm Christoffersen på 2483 4338. Du kan også læs mere om Vinkelager Børnehus på www.vinkelager.kk.dk Vi glæder os til at høre fra dig. Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 27. januar 2020

Vi søger to engagerede, anerkendende og imødekommende pædagoger til vores vuggestue og børnehave. Stillingerne er på 34- 35 timer om ugen. Der er tale om en fast stilling, som ønskes besat fra den 1. februar 2020 eller hurtigst muligt. Barselsvikariatet ønskes besat fra april 2020.

Vinkelager Børnehus er en dejlig, lille integreret daginstitution med ca. 70 børn. Vuggestueafdelingen er normeret til 33 børn fordelt på tre stuer, hvor to stuer huser de yngste børn og én de ældste. Børnehaven er normeret til 36 børn med samme aldersinddeling.

Du ansættes som alle andre i huset til den fælles kerneopgave og skal have lyst og mod på at favne hele børnegruppen – både vuggestuen og børnehaven. Vi åbner sammen om morgenen og løfter opgaven på tværs af afdelingerne i ferieperioder og ved sygdom.

Vi arbejder sammen både børnehave, vuggestue og ledelse om den fælles opgave, det er at skabe trygge, tydelige og inspirerende rammer, hvor børnene bliver mødt og respekteret samt støttet i at udvikle og udfordre sig i et nærværende og positivt miljø.

Om formiddagen arbejder vi med børnene i mindre grupper, så du skal være i stand til at arbejde selvstændigt med en børnegruppe – i starten selvfølgelig med hjælp og vejledning fra stuens øvrige personale.

Den ene stilling er på stuen med de ældste vuggestuebørn, og den anden er på en stue med de yngste børnehavebørn. Du er velkommen til at skrive i ansøgningen, hvis du har en præference.

Kendetegnende for Vinkelager Børnehus er, at

  • vores pædagogiske grundlag er anerkendende og inspireret af Marte Meo-metoden, som du skal være villig til at sætte dig ind i, blandt andet på møder med resten af personalet
  • vi prioriterer faglighed højt
  • vi er nærværende og engagerede i arbejdet med børnene.

Udfordringer i jobbet

I Vinkelager Børnehus ser vi forældrene som de vigtigste sparringspartnere, og vi har altid en dialog, som udspringer af respekt og anerkendelse af forskelligheder.

Du må meget gerne være bekendt med de pædagogiske læreplanstemaer og have mod på at lære arbejdet med den pædagogiske læreplan at kende.

Vi bruger dagligt iPads i formidlingen af vores arbejde til forældrene. Du skal have mod på og lyst til at bruge vores digitale systemer.

Vi arbejder meget med Fri for Mobberi-kuffertens materialer, og du vil forventes at tage et instruktørkursus i dette.

Vi søger en pædagog, som

  • vi håber, kan se sig selv i institutionen i mere end et år
  • har et positivt menneskesyn og er i stand til at modtage vejledning og oplæring samt er indstillet på at udvikle sig fagligt og personligt
  • kan sige til og fra og har en moden indstilling til at gå på arbejde
  • er god til at skabe indlevende og respektfulde relationer til børn og voksne
  • har et godt overblik, kan samarbejde, strukturere og organisere arbejdet
  • har humor, empati og gode evner for at kommunikere og reflektere over den pædagogiske praksis
  • er rummelig, stabil og omstillingsparat, og for hvem ansvarlighed og gensidig respekt er vigtige værdier i arbejdet
  • er loyal og imødekommende i sit samarbejde med forældre, kolleger, institutionens leder og klyngens ledelsesteam
  • kan arbejde i tidsrummet kl. 7-17 og deltage i ca. 10-12 årlige personalemøder om aftenen

Hvad kan vi tilbyde dig?

Vinkelager Børnehus er en meget søgt institution med et godt ry. Det ry passer vi godt på, og du vil få kollegaer, som vægter kvaliteten af det pædagogiske arbejde meget højt. Vi er gode kollegaer, som samles om at have kerneopgaven og barnet i centrum. Vi har det rart sammen, og det er en forventning til alle ansatte, at man omgås hinanden i en professionel og behagelig tone.

Vi er en arbejdsplads, hvor vi alle arbejder hen imod samme mål. Ledelse som medarbejdere. Vi er sammen om at skabe den bedste kvalitet for vores børn og forældre.

Du bliver ansat i Brønshøj/Vanløse Klynge F, som består af otte kommunale daginstitutioner og er normeret til 727 børn i alderen 0-6 år. Vi tror på, at et stærkt fagligt og socialt arbejdsfællesskab skaber de bedste resultater, og vi opfordrer alle i klyngen til at søge medindflydelse og medansvar.

Vi holder en årlig pædagogisk dag i hver institution, og der er mulighed for individuel kompetenceudvikling med afsæt i klyngens uddannelsespolitik.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med Københavns Kommune og principperne i Ny Løn.

Stillingerne er på 34- 35 timer om ugen. Den faste stilling med tiltrædelse 1. februar 2020 eller hurtigst muligt. Barselsvikariatet ønskes besat fra april 2020.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest. 

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Ønsker du mere information?

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Ditte Wilhjelm Christoffersen på 2483 4338. Du kan også læs mere om Vinkelager Børnehus på www.vinkelager.kk.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 27. januar 2020

ORS/Small/kk_logo_small.pngVinkelagerVanløse2020-01-13T15:05:03.3372020-01-27T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Pædagog til udflytterafdelingen Troldehøj i Børnehuset Joanna

Børnehuset Joanna

København N
Har du lyst til at blive del af en sammenlagt institution, hvor du skal være med til at nytænke rutiner og arbejdsgange? Så er Børnehuset Joanne det rette sted for dig. Vi søger en pædagog til 37 timer ugentligt i vores udflytterafdeling, Troldehøj,...
Indrykket:10. januar 2020

Nærværende og inspirerende pædagog til vuggestuen i 7-Springeren - et lille spring fra Assistens Kirkegård

7-Springeren

København N
Omdrejningspunktet for vores arbejde med børnene i vuggestuen er gode relationer. Stillingen er på 35 timer ugentligt sammen med 12 vuggestuebørn. Tiltrædelse efter aftale. Om 7-Springeren 7-Springeren på Nørrebro er normeret til 66 børn i alderen 0...
Indrykket:10. januar 2020

Pædagog med stærk socialfaglig profil til myndigheden i lokalområdet Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave

Område Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave

Valby
Brænder du for at støtte ældre borgere i at kunne klare sig bedst muligt i eget hjem? Kan du udfolde din socialpædagogiske faglighed og gøre en forskel for ældre med særlige behov? Så er du sikkert den pædagog, vi søger. Som pædagog bliver du en del...
Indrykket:10. januar 2020

Pædagog til vuggestuen Kastanie Allé

Kastanie Allé

Vanløse
Verdens bedste vuggestue søger pædagog med masser af faglige ambitioner, energi, gåpåmod og lyst til vuggestuelivet. Vuggestuen har nogle fantastiske fysiske rammer på Kastanie Allé centralt i Vanløse og tæt på metrostationen. Vi har 60 børn, som er...
Indrykket:13. januar 2020

Pædagog og barselsvikar til Vinkelager Børnehus i Vanløse

Vinkelager

Vanløse
Vi søger to engagerede, anerkendende og imødekommende pædagoger til vores vuggestue og børnehave. Stillingerne er på 34- 35 timer om ugen. Der er tale om en fast stilling, som ønskes besat fra den 1. februar 2020 eller hurtigst muligt. Barselsvikari...
Indrykket:13. januar 2020