Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Neurologi og Fysio-ergoterapi Sygeplejerske - 1 fast stilling

Vi mangler dig i vores team! Har du lyst til at arbejde med akut sygepleje, patient- og pårørendeinddragelse samt omsorg i et akut apopleksiafsnit – så er dette måske noget for dig.

Neurologisk afsnit N1 søger 1 sygeplejerske i en fast stilling på 37 timer pr. uge eller andet efter aftale med dig. Stillingen er ledig fra den 1. juli 2019.

Vagtarbejdet er fordelt på primært dag- og aftenvagter (ca. 6 gange per måned), samt vagter hver 3. weekend – nogle gange i 12 timers vagter. Gode muligheder for indflydelse på vagtplanlægningen.

Afsnitsprofil:
Neurologisk afsnit N1 har 14 sengepladser til patienter med akut apopleksi inklusiv døgnfunktion for trombolysebehandling samt 4 pladser til rehabilitering af apopleksipatienter på hovedfunktions niveau. N1 har ligeledes en Neurologisk Dagklinik/akut TCI, der er åben daglig fra kl. 8-19, samt et samarbejde med et udgående apopleksiteam, hvor teamets medarbejdere er integreret i N1 om den gode udskrivelse til eget hjem eller en kommunal plads. Vi arbejder derfor godt sammen i teams omkring hele patientforløbet fra indlæggelse til udskrivning – nogle gange ude i hjemmet.

N1 har et tæt samarbejde med rehabiliteringsafsnittene i regionen. Der er ligeledes et tæt tværsektorielt samarbejde om gode patientforløb på tværs af hospital og hjemkommune.

Omkring patientforløbene arbejdes i tværfaglige teams bestående af plejepersonale, neurologiske og medicinske læger, fysio- og ergoterapeuter, talepædagog og neuropsykolog.

Sygeplejersker i N1 har funktioner både i sengeafsnittet, Neurologisk Dagklinik/akut TCI og i trombolyse-modtagelsen.

Vi er aktuelt 25 basis sygeplejersker, 8 social- og sundhedsassistenter, 1 specialeansvarlig sygeplejerske og 1 afdelingssygeplejerske. Vi modtager sygeplejestuderende på 1., 2., 3., 5., 6. og 7. semester samt social- og sundhedsassistentelever.

Vores patienter modtages akut, både i dagklinikken og i sengeafsnittet og er ramt på forskellig vis, fremstår vidt forskellige lige fra helt selvhjulpne til sengeliggende uden mulighed for selv at varetage basale behov, hvilket giver mange forskellige og vekslende arbejdsopgaver.  Vi har stor ambulant virksomhed samt stort flow i afsnittet med en gennemsnitlig liggetid på 2 døgn.

Den akutte virksomhed gør, at dagene vil være vidt forskellige og at vi til tider er udfordret på travlhed, men har stort fokus på dette med prioritering af opgaver samt ledelsesmæssig støtte og anerkendelse.

Vi er et afsnit med megen udvikling og forandring og har et rigtig godt læringsmiljø. Personalesammensætningen er i alle aldre, både meget erfarent personale og nyuddannede, som alle besidder stort engagement, høj ansvarlighed og faglighed. Vi har en god trivsel, hvor der er plads til alles meninger og altid plads til at spørge og sparre. Vi arbejder med fokus på såvel den komplekse sygepleje, som på den helt grundlæggende sygepleje med de værdier den indeholder. 
Aktuelt er vi også optaget af at få lavet gode flytteprocesser ved hjælp af vores lokale flyttegruppe, i det vi i 2020 flytter i det nye hospital i Gødstrup. På vejen til Gødstrup samarbejder og forbereder vi os i stigende grad på at flytte sammen med vores søster-afdeling – N2.

Du kan læse mere om afsnit N1 her.

Vi søger sygeplejersker der:

  • har erfaring og viden indenfor omsorg, pleje og behandling af patienter med apopleksi og rehabilitering eller er motiveret for at lære det.
  • kan integrere omsorg for patienter og pårørende i krise – særlige evner for at inddrage både patienter og deres pårørende i forløbet på et ligeværdigt niveau. Kompetencer på brugerniveau i anvendelse af IT – også sammen med patienterne.
  • har godt overblik, selvstændighed og beslutsomhed.
  • bevarer ro i akutte situationer.
  • er positiv, engageret og god til at tage initiativer
  • har gode samarbejdsevner og interesse for tværfagligt samarbejde
  • har lyst og evne til sygeplejefaglig udvikling
  • har fokus på at arbejde efter kvalitetsmål
  • ser sig selv som bidragende til forandringsprocesser på vejen til sammenflytning med afsnit N2 i RH Gødstrup
  • er bacheloruddannet

Vi tilbyder:
  • Et veltilrettelagt introduktions- og oplæringsprogram med sikker indføring i praksis og specialets teori.
  • En spændende stilling med masser af udfordringer og udviklingsmuligheder.
  • Et afsnit i stor udvikling i et positivt arbejdsmiljø med plads til humor.
  • Aktive, fleksible og fagligt engagerede kolleger.
  • Et rigtig godt kollegialt samarbejde med kerneopgaven som fælles omdrejningspunkt.
  • En mentor i en opstart af ansættelsen.

Yderligere oplysninger om jobindhold og kvalifikationskrav kan fås hos afd.spl. Ida Tølbøl, tlf 7843 7285.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Du kan søge jobbet ved at klikke på “søg job”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Husk at mærke ansøgningen HR-??. Husk at gøre opmærksom på, hvis du er i en opsagt stilling.

Ansøgningsfristen er senest den 19./5. 2019.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 21.

Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk/job



Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330014587Phoenix-a51015d912019-05-01T10:00:27.897Neurologi og Fysio-ergoterapi Sygeplejerske - 1 fast stillingVi mangler dig i vores team! Har du lyst til at arbejde med akut sygepleje, patient- og pårørendeinddragelse samt omsorg i et akut apopleksiafsnit – så er dette måske noget for dig.

Neurologisk afsnit N1 søger 1 sygeplejerske i en fast stilling på 37 timer pr. uge eller andet efter aftale med dig. Stillingen er ledig fra den 1. juli 2019.

Vagtarbejdet er fordelt på primært dag- og aftenvagter (ca. 6 gange per måned), samt vagter hver 3. weekend – nogle gange i 12 timers vagter. Gode muligheder for indflydelse på vagtplanlægningen.

Afsnitsprofil:
Neurologisk afsnit N1 har 14 sengepladser til patienter med akut apopleksi inklusiv døgnfunktion for trombolysebehandling samt 4 pladser til rehabilitering af apopleksipatienter på hovedfunktions niveau. N1 har ligeledes en Neurologisk Dagklinik/akut TCI, der er åben daglig fra kl. 8-19, samt et samarbejde med et udgående apopleksiteam, hvor teamets medarbejdere er integreret i N1 om den gode udskrivelse til eget hjem eller en kommunal plads. Vi arbejder derfor godt sammen i teams omkring hele patientforløbet fra indlæggelse til udskrivning – nogle gange ude i hjemmet.

N1 har et tæt samarbejde med rehabiliteringsafsnittene i regionen. Der er ligeledes et tæt tværsektorielt samarbejde om gode patientforløb på tværs af hospital og hjemkommune.

Omkring patientforløbene arbejdes i tværfaglige teams bestående af plejepersonale, neurologiske og medicinske læger, fysio- og ergoterapeuter, talepædagog og neuropsykolog.

Sygeplejersker i N1 har funktioner både i sengeafsnittet, Neurologisk Dagklinik/akut TCI og i trombolyse-modtagelsen.

Vi er aktuelt 25 basis sygeplejersker, 8 social- og sundhedsassistenter, 1 specialeansvarlig sygeplejerske og 1 afdelingssygeplejerske. Vi modtager sygeplejestuderende på 1., 2., 3., 5., 6. og 7. semester samt social- og sundhedsassistentelever.

Vores patienter modtages akut, både i dagklinikken og i sengeafsnittet og er ramt på forskellig vis, fremstår vidt forskellige lige fra helt selvhjulpne til sengeliggende uden mulighed for selv at varetage basale behov, hvilket giver mange forskellige og vekslende arbejdsopgaver.  Vi har stor ambulant virksomhed samt stort flow i afsnittet med en gennemsnitlig liggetid på 2 døgn.

Den akutte virksomhed gør, at dagene vil være vidt forskellige og at vi til tider er udfordret på travlhed, men har stort fokus på dette med prioritering af opgaver samt ledelsesmæssig støtte og anerkendelse.

Vi er et afsnit med megen udvikling og forandring og har et rigtig godt læringsmiljø. Personalesammensætningen er i alle aldre, både meget erfarent personale og nyuddannede, som alle besidder stort engagement, høj ansvarlighed og faglighed. Vi har en god trivsel, hvor der er plads til alles meninger og altid plads til at spørge og sparre. Vi arbejder med fokus på såvel den komplekse sygepleje, som på den helt grundlæggende sygepleje med de værdier den indeholder. 
Aktuelt er vi også optaget af at få lavet gode flytteprocesser ved hjælp af vores lokale flyttegruppe, i det vi i 2020 flytter i det nye hospital i Gødstrup. På vejen til Gødstrup samarbejder og forbereder vi os i stigende grad på at flytte sammen med vores søster-afdeling – N2.

Du kan læse mere om afsnit N1 her.

Vi søger sygeplejersker der:
  • har erfaring og viden indenfor omsorg, pleje og behandling af patienter med apopleksi og rehabilitering eller er motiveret for at lære det.
  • kan integrere omsorg for patienter og pårørende i krise – særlige evner for at inddrage både patienter og deres pårørende i forløbet på et ligeværdigt niveau. Kompetencer på brugerniveau i anvendelse af IT – også sammen med patienterne.
  • har godt overblik, selvstændighed og beslutsomhed.
  • bevarer ro i akutte situationer.
  • er positiv, engageret og god til at tage initiativer
  • har gode samarbejdsevner og interesse for tværfagligt samarbejde
  • har lyst og evne til sygeplejefaglig udvikling
  • har fokus på at arbejde efter kvalitetsmål
  • ser sig selv som bidragende til forandringsprocesser på vejen til sammenflytning med afsnit N2 i RH Gødstrup
  • er bacheloruddannet

Vi tilbyder:
  • Et veltilrettelagt introduktions- og oplæringsprogram med sikker indføring i praksis og specialets teori.
  • En spændende stilling med masser af udfordringer og udviklingsmuligheder.
  • Et afsnit i stor udvikling i et positivt arbejdsmiljø med plads til humor.
  • Aktive, fleksible og fagligt engagerede kolleger.
  • Et rigtig godt kollegialt samarbejde med kerneopgaven som fælles omdrejningspunkt.
  • En mentor i en opstart af ansættelsen.

Yderligere oplysninger om jobindhold og kvalifikationskrav kan fås hos afd.spl. Ida Tølbøl, tlf 7843 7285.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Du kan søge jobbet ved at klikke på “søg job”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Husk at mærke ansøgningen HR-??. Husk at gøre opmærksom på, hvis du er i en opsagt stilling.

Ansøgningsfristen er senest den 19./5. 2019.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 21.

Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk/job


2019-05-20T00:50:32.127 Vi mangler dig i vores team! Har du lyst til at arbejde med akut sygepleje, patient- og pårørendeinddragelse samt omsorg i et akut apopleksiafsnit så er dette måske noget for dig.Neurologisk afsnit N1 søger 1 sygeplejerske i en fast stilling på 37 timer pr. uge eller andet efter aftale med dig. Stillingen er ledig fra den 1. juli 2019.Vagtarbejdet er fordelt på primært dag- og aftenvagter (ca. 6 gange per måned), samt vagter hver 3. weekend nogle gange i 12 timers vagter. Gode muligheder for indflydelse på vagtplanlægningen.Afsnitsprofil:Neurologisk afsnit N1 har 14 sengepladser til patienter med akut apopleksi inklusiv døgnfunktion for trombolysebehandling samt 4 pladser til rehabilitering af apopleksipatienter på hovedfunktions niveau. N1 har ligeledes en Neurologisk Dagklinik akut TCI, der er åben daglig fra kl. 8-19, samt et samarbejde med et udgående apopleksiteam, hvor teamets medarbejdere er integreret i N1 om den gode udskrivelse til eget hjem eller en kommunal plads. Vi arbejder derfor godt sammen i teams omkring hele patientforløbet fra indlæggelse til udskrivning nogle gange ude i hjemmet.N1 har et tæt samarbejde med rehabiliteringsafsnittene i regionen. Der er ligeledes et tæt tværsektorielt samarbejde om gode patientforløb på tværs af hospital og hjemkommune.Omkring patientforløbene arbejdes i tværfaglige teams bestående af plejepersonale, neurologiske og medicinske læger, fysio- og ergoterapeuter, talepædagog og neuropsykolog.Sygeplejersker i N1 har funktioner både i sengeafsnittet, Neurologisk Dagklinik akut TCI og i trombolyse-modtagelsen.Vi er aktuelt 25 basis sygeplejersker, 8 social- og sundhedsassistenter, 1 specialeansvarlig sygeplejerske og 1 afdelingssygeplejerske. Vi modtager sygeplejestuderende på 1., 2., 3., 5., 6. og 7. semester samt social- og sundhedsassistentelever.Vores patienter modtages akut, både i dagklinikken og i sengeafsnittet og er ramt på forskellig vis, fremstår vidt forskellige lige fra helt selvhjulpne til sengeliggende uden mulighed for selv at varetage basale behov, hvilket giver mange forskellige og vekslende arbejdsopgaver. Vi har stor ambulant virksomhed samt stort flow i afsnittet med en gennemsnitlig liggetid på 2 døgn.Den akutte virksomhed gør, at dagene vil være vidt forskellige og at vi til tider er udfordret på travlhed, men har stort fokus på dette med prioritering af opgaver samt ledelsesmæssig støtte og anerkendelse.Vi er et afsnit med megen udvikling og forandring og har et rigtig godt læringsmiljø. Personalesammensætningen er i alle aldre, både meget erfarent personale og nyuddannede, som alle besidder stort engagement, høj ansvarlighed og faglighed. Vi har en god trivsel, hvor der er plads til alles meninger og altid plads til at spørge og sparre. Vi arbejder med fokus på såvel den komplekse sygepleje, som på den helt grundlæggende sygepleje med de værdier den indeholder. Aktuelt er vi også optaget af at få lavet gode flytteprocesser ved hjælp af vores lokale flyttegruppe, i det vi i 2020 flytter i det nye hospital i Gødstrup. På vejen til Gødstrup samarbejder og forbereder vi os i stigende grad på at flytte sammen med vores søster-afdeling N2.Du kan læse mere om afsnit N1 her.Vi søger sygeplejersker der: har erfaring og viden indenfor omsorg, pleje og behandling af patienter med apopleksi og rehabilitering eller er motiveret for at lære det. kan integrere omsorg for patienter og pårørende i krise særlige evner for at inddrage både patienter og deres pårørende i forløbet på et ligeværdigt niveau. Kompetencer på brugerniveau i anvendelse af IT også sammen med patienterne. har godt overblik, selvstændighed og beslutsomhed. bevarer ro i akutte situationer. er positiv, engageret og god til at tage initiativer har gode samarbejdsevner og interesse for tværfagligt samarbejde har lyst og evne til sygeplejefaglig udvikling har fokus på at arbejde efter kvalitetsmål ser sig selv som bidragende til forandringsprocesser på vejen til sammenflytning med afsnit N2 i RH Gødstrup er bacheloruddannet Vi tilbyder: Et veltilrettelagt introduktions- og oplæringsprogram med sikker indføring i praksis og specialets teori. En spændende stilling med masser af udfordringer og udviklingsmuligheder. Et afsnit i stor udvikling i et positivt arbejdsmiljø med plads til humor. Aktive, fleksible og fagligt engagerede kolleger. Et rigtig godt kollegialt samarbejde med kerneopgaven som fælles omdrejningspunkt. En mentor i en opstart af ansættelsen. Se evt. stillings- og funktionsbeskrivelse Yderligere oplysninger om jobindhold og kvalifikationskrav kan fås hos afd.spl. Ida Tølbøl, tlf 7843 7285.Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.Du kan søge jobbet ved at klikke på søg job . Vedhæft din ansøgning og dit CV.Husk at mærke ansøgningen HR-??. Husk at gøre opmærksom på, hvis du er i en opsagt stilling.Ansøgningsfristen er senest den 19. 5. 2019. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 21.Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk job10Phoenixa51015d9101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-19T00:00:000010https://rm.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=a3bb9ada-4742-43ef-b6d9-a6f7c485fd7a0EuropaDanmarkJyllandVestjyllandHolstebro3517263Ergo- og fysioterapien, Holstebro11Lægårdvej 12A7500HolstebroDKDanmarkORS/a51015d9_logo.gifORS/Small/a51015d9_logo.gif0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent752047EmplyMinimum pakken - 35 dage52806ac7-eedb-431d-b1fa-d555d0a5e8ea_11100600001-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a51015d9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=a51015d9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a51015d9&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a51015d9&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/1.jpgØnsker du et spændende job som Sygeplejerske? Hos Ergo- og fysioterapien, Holstebro tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske77Pleje og omsorg361633838Anja.Isgaard.Jensen@ps.rm.dkDanmarkDanmark330040059Sygeplejerske til udekørende akutfunktionRobot Har du lyst til at blive en del af Holstebro Kommunes Akutfunktion i det nye sundhedshus Center for Sundhed , så har du nu muligheden.Vi søger en sygeplejerske pr. 1. august 2019 på 32 timer i blandede vagter og med weekendvagt ca. hver 3. weekend.Sygeplejen i Holstebro Kommune er som andre steder i landet, præget af løbende nye opgaver og tiltag grundet opgaveglidning fra region til kommune. Vi er en del af sundhedsaftalen, det nære sundhedsvæsen, tidlig opsporing af sygdom og forebyggelse af indlæggelser, hvilket kræver, at du er omstillingsparat og har en evne til at rumme nye opgavetyper.Dine opgaver vil være en blanding af at være udekørende, men også have vagter på de stationære akutpladser. Din funktion vil primært være at sikre flow gennem en faglig stærk dokumentation, opspore begyndende sygdom og forebygge forebyggelige indlæggelser. Du skal finde det spændende at supervisere og kompetenceudvikle øvrigt sundhedsfagligt personale, det være sig bed site-oplæring, undervisning eller sparring over telefon.Dine kvalifikationerbred sundhedsfaglig erfaring, gerne med erfaring fra akutområdet og eller hjemmesygeplejenminimum 3-5 års erfaringevner at koordinere i komplekse forløbgode tværfaglige samarbejdsevnerpositiv og fleksibeltræffe selvstændige og faglige beslutningerlyst til at bidrage til videreudvikling af akutfunktionen i Holstebro Kommune.Vi tilbyder:et spændende job med mange udfordringeren uforudsigelig arbejdsdaget tværfagligt, tværsektorielt og åbent samarbejdsmiljøkollegial sparring blandt andet i form af ugentlige rehabiliteringsmøderbalance mellem drift og udviklingtydelig ledelse.Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om ny løn.Yderligere oplysningerEr du interesseret i at søge stillingen, og ønsker du yderligere information eller at tale med en akutsygeplejerske, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Karen Aaberg Markussen på tlf. 25 76 90 68.AnsøgningsfristSøg stillingen elekronisk på Holstebro Kommunes hjemmeside senest den 24. juni 2019 klokken 08.00.Samtaler forventes at finde sted den 25. juni 2019.Har du lyst til at blive en del af Holstebro Kommunes Akutfunktion i det nye sundhedshus "Center for Sundhed", så har du nu muligheden.

Vi søger en sygeplejerske pr. 1. august 2019 på 32 timer i blandede vagter og med weekendvagt ca. hver 3. weekend.

Sygeplejen i Holstebro Kommune er som andre steder i landet, præget af løbende nye opgaver og tiltag grundet opgaveglidning fra region til kommune. Vi er en del af sundhedsaftalen, det nære sundhedsvæsen, tidlig opsporing af sygdom og forebyggelse af indlæggelser, hvilket kræver, at du er omstillingsparat og har en evne til at rumme nye opgavetyper.

Dine opgaver vil være en blanding af at være udekørende, men også have vagter på de stationære akutpladser. Din funktion vil primært være at sikre flow gennem en faglig stærk dokumentation, opspore begyndende sygdom og forebygge forebyggelige indlæggelser. Du skal finde det spændende at supervisere og kompetenceudvikle øvrigt sundhedsfagligt personale, det være sig bed site-oplæring, undervisning eller sparring over telefon.

Dine kvalifikationer
  • bred sundhedsfaglig erfaring, gerne med erfaring fra akutområdet og/eller hjemmesygeplejen
  • minimum 3-5 års erfaring
  • evner at koordinere i komplekse forløb
  • gode tværfaglige samarbejdsevner
  • positiv og fleksibel
  • træffe selvstændige og faglige beslutninger
  • lyst til at bidrage til videreudvikling af akutfunktionen i Holstebro Kommune.

Vi tilbyder:
  • et spændende job med mange udfordringer
  • en uforudsigelig arbejdsdag
  • et tværfagligt, tværsektorielt og åbent samarbejdsmiljø
  • kollegial sparring blandt andet i form af ugentlige rehabiliteringsmøder
  • balance mellem drift og udvikling
  • tydelig ledelse.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om ny løn.

Yderligere oplysninger
Er du interesseret i at søge stillingen, og ønsker du yderligere information eller at tale med en akutsygeplejerske, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Karen Aaberg Markussen på tlf. 25 76 90 68.

Ansøgningsfrist
Søg stillingen elekronisk på Holstebro Kommunes hjemmeside senest den 24. juni 2019 klokken 08.00.

Samtaler forventes at finde sted den 25. juni 2019.

 

Holstebro KommuneHolstebro2019-06-11T00:00:002019-06-24T00:00:00
330037109Sygeplejersker til Hjemmesygeplejen Holstebro kommuneRobot Team Thorsvej søger sygeplejersker med tiltrædelse 1. september 2019 i dagvagt og nattevagt. Der er tale omen fast stilling i skiftende vagter, dog fortrinsvis dagvagter, og arbejde hver 4. weekend 30 34 timeret barselsvikariat i skiftende vagter dog fortrinsvis dagvagter 30 timer og arbejde hver 4. weekenden fast stilling i nattevagt 29 timer pr uge. Bliv en del af et engageret og velfungerende team. Vi er en gruppe på 25 sygeplejersker, der er optaget af høj faglighed, et godt arbejdsmiljø og trivsel i hverdagen.Som sygeplejerske hos os tilbydes du et arbejde med masser af udviklingsmuligheder, gode muligheder for faglig sparring i hverdagen og et godt samspil mellem generalist- og specialistfunktioner.Vi er uddannelsessted for sygeplejerskestuderende og vægter et godt læringsmiljø højt. Rehabilitering og tværfaglighed er omdrejningspunktet for vores arbejde. Udgangspunkt er borgerens mål, som definerer indsatsen.Vi ser gerne, at duer sygeplejerske med en bred sundhedsfaglig baggrundkan handle selvstændigt og bevare overblikket i en travl hverdag, og har flair for, og lyst til, at anvende moderne teknologi.Vi tilbyderet spændende job med mange faglige udfordringer, hvor du får indflydelse på eget arbejdsområdeen god start - du vil ved ansættelsesstart indgå i et individuelt udarbejdet introduktionsforløb og sammen med dine kollegaer tilbydes du faglig vejledning og kollegial sparring et tværfagligt samarbejdsmiljø med meget afvekslende arbejdsdage et godt social fællesskab hvor åbenhed, engagement og humor er overliggeren bil til rådighed i arbejdstiden.Vil du vide mere?Du er velkommen til at kontakte teamleder Nanna Bjerrum på 29 67 36 24, hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingerne.FristVi glæder os til at modtage din ansøgning senest 26. juni kl 8.00.Ansættelsessamtaler afholdes 28. juni.Søg stillingerne online på Holstebro Kommunes hjemmeside.Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og aftale om Ny løn.Team Thorsvej søger sygeplejersker med tiltrædelse 1. september 2019 i dagvagt og nattevagt. Der er tale om
  • en fast stilling i skiftende vagter, dog fortrinsvis dagvagter, og arbejde hver 4. weekend – 30 – 34 timer
  • et barselsvikariat i skiftende vagter dog fortrinsvis dagvagter – 30 timer og arbejde hver 4. weekend
  • en fast stilling i nattevagt 29 timer pr uge.
Bliv en del af et engageret og velfungerende team. Vi er en gruppe på 25 sygeplejersker, der er optaget af høj faglighed, et godt arbejdsmiljø og trivsel i hverdagen.

Som sygeplejerske hos os tilbydes du et arbejde med masser af udviklingsmuligheder, gode muligheder for faglig sparring i hverdagen og et godt samspil mellem generalist- og specialistfunktioner.

Vi er uddannelsessted for sygeplejerskestuderende og vægter et godt læringsmiljø højt. Rehabilitering og tværfaglighed er omdrejningspunktet for vores arbejde. Udgangspunkt er borgerens mål, som definerer indsatsen.

Vi ser gerne, at du
  • er sygeplejerske med en bred sundhedsfaglig baggrund
  • kan handle selvstændigt og bevare overblikket i en travl hverdag, og har flair for, og lyst til, at anvende moderne teknologi.

Vi tilbyder
  • et spændende job med mange faglige udfordringer, hvor du får indflydelse på eget arbejdsområde
  • en god start - du vil ved ansættelsesstart indgå i et individuelt udarbejdet introduktionsforløb og sammen med dine kollegaer tilbydes du faglig vejledning og kollegial sparring
  • et tværfagligt samarbejdsmiljø med meget afvekslende arbejdsdage
  • et godt social fællesskab hvor åbenhed, engagement og humor er overliggeren
  • bil til rådighed i arbejdstiden.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte teamleder Nanna Bjerrum på 29 67 36 24, hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingerne.

Frist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest 26. juni kl 8.00.
Ansættelsessamtaler afholdes 28. juni.
Søg stillingerne online på Holstebro Kommunes hjemmeside.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og aftale om Ny løn.

 

Holstebro KommuneHolstebro2019-06-05T00:00:002019-06-26T00:00:00
330044323Ældrecentret Enghaven søger en sygeplejerske 30 timer ugentligtBasic ldrecentret Enghaven søger en sygeplejerske med tiltrædelse d. 1. august 2019 eller snarest derefter. Der er tale om en fast stilling med hovedsageligt dagvagter, der vil dog forekomme enkelte aftenvagter. Der er weekendvagt hver 3. weekend og en halv weekendvagt hver 12. uge.Vi tilbyder: Et spændende og udviklende arbejde inden for pleje og omsorg, hvor der arbejdes tværfagligt med Den aktive borger og den rehabiliterende indsats er i fokus. En arbejdsplads hvor der er et godt arbejdsmiljø, hvor vi møder beboere, pårørende, vennekreds og samarbejdspartnere med åbent sind. En arbejdsplads hvor vi lærer af det vi gør og sammen finder nye løsninger på de problemer og udfordringer, vi møder i arbejdet. En arbejdsplads, hvor der er en atmosfære af tryghed, åbenhed og en accept af den forskellighed, vi besidder. En arbejdsplads hvor der er en stor indflydelse på eget arbejde. En god introduktion. Vi forventer: At du kan tage ansvar og arbejde selvstændigt. At du har stor interesse for ældreområdet. At du er opsøgende, engageret og god til at samarbejde. At du har gode kommunikative evner og kan sætte dig i andres sted At du besidder et godt overblik og kan bevare roen, selv når der er mange bolde i luften. At du er indstillet på udfordringer og forandringer og er i stand til at bruge elektronisk journal. Dine opgaver: Du skal være med til at skabe rammer for et godt hverdagsliv for beboerne på Enghaven, hvor pleje og omsorgen er kendetegnet ved høj kvalitet. Du er en del af plejegruppen og medansvarlig for, at pleje og omsorg bliver udført og dokumenteret. Du er ansvarlig for identifikation af plejebehov, målsætning, handleplaner, gennemførelse af sygepleje og yde faglig sparring til andre faggrupper. Med afsæt i beboernes ressourcer og i tæt tværfagligt samarbejde, arbejdes der ud fra konceptet den aktive borger . Løn- og ansættelsesforhold efter gældende regler og aftale om ny løn. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til enhedsleder Johanne Nielsen på tlf. nr.: 99742486. Ansøgningsfristen er d. 1. juli kl. 12.00, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i midten af uge 27.Ældrecentret Enghaven søger en sygeplejerske med tiltrædelse d. 1. august 2019 eller snarest derefter. Der er tale om en fast stilling med hovedsageligt dagvagter, der vil dog forekomme enkelte aftenvagter. Der er weekendvagt hver 3. weekend og en halv weekendvagt hver 12. uge.
Vi tilbyder:
  • Et spændende og udviklende arbejde inden for pleje og omsorg, hvor der arbejdes tværfagligt med ”Den aktive borger” og den rehabiliterende indsats er i fokus.
  • En arbejdsplads hvor der er et godt arbejdsmiljø, hvor vi møder beboere, pårørende, vennekreds og samarbejdspartnere med åbent sind.
  • En arbejdsplads hvor vi lærer af det vi gør og sammen finder nye løsninger på de problemer og udfordringer, vi møder i arbejdet.
  • En arbejdsplads, hvor der er en atmosfære af tryghed, åbenhed og en accept af den forskellighed, vi besidder.
  • En arbejdsplads hvor der er en stor indflydelse på eget arbejde.
  • En god introduktion.

     
Vi forventer:
  • At du kan tage ansvar og arbejde selvstændigt.
  • At du har stor interesse for ældreområdet.
  • At du er opsøgende, engageret og god til at samarbejde.
  • At du har gode kommunikative evner og kan sætte dig i andres sted
  • At du besidder et godt overblik og kan bevare roen, selv når der er mange bolde i luften.
  • At du er indstillet på udfordringer og forandringer og er i stand til at bruge elektronisk journal.
 
Dine opgaver:
  • Du skal være med til at skabe rammer for et godt hverdagsliv for beboerne på Enghaven, hvor pleje og omsorgen er kendetegnet ved høj kvalitet.
  • Du er en del af plejegruppen og medansvarlig for, at pleje og omsorg bliver udført og dokumenteret.
  • Du er ansvarlig for identifikation af plejebehov, målsætning, handleplaner, gennemførelse af sygepleje og yde faglig sparring til andre faggrupper.
  • Med afsæt i beboernes ressourcer og i tæt tværfagligt samarbejde, arbejdes der ud fra konceptet ”den aktive borger”.
 
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende regler og aftale om ny løn.
 
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til enhedsleder Johanne Nielsen på tlf. nr.: 99742486.
 

Ansøgningsfristen er d. 1. juli kl. 12.00, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i midten af uge 27.

ORS/Small/4594285f_logo.gifEnghavenSkjern2019-06-17T11:00:59.7572019-07-01T00:00:00
330044555Sygeplejerske, Ambulant Enhed, Regionspsykiatrien VestBasic Vi har travlt i ambulatoriet, Regionspsykiatrien Vest, derfor søger vi sygeplejersker på 37 timer per uge med opstart hurtigst muligt eller senest den 1. september 2019 til faste stillinger.Vi er en stor ambulant enhed, der er i en proces frem mod Regionshospitalet Gødstrup, og du vil blive en del af et dedikeret medarbejder- og ledelsesteam, som er i gang med mange udviklingstiltag.Ansættelsen er i Ambulant Enhed, som består af 11 ambulante klinikker omhandlende både psykose og affektive lidelser. Her varetages ambulant behandling og udredning både på hoved- og regionsniveau.Dine primære arbejdsopgaver vil bestå af diagnostisk udredning, medicinsk behandling i samarbejde med klinikkens læge samt ambulante samtaler.Der vil i perioder være mulighed for at deltage i relevant faglig undervisning.Vi søger sygeplejersker primært til behandling af patienter i Klinik for ADHD lidelser, behandling af patienter i Klinik for Selvmordsforebyggelse samt fokus i vores Udredningsklinik.Stillingen vil foregå i et tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, psykologer, læger og lægesekretærer. Vi kan tilbyde: Et selvstændigt og inspirerende job Grundig introduktion Erfarne og kompetente kolleger med lyst til samarbejde og udvikling Komplekse sygeplejefaglige opgaver Vi lægger vægt på: Kompetent og velfunderet indenfor psykiatrisk sygepleje, gerne med specialuddannelse anden relevant videre- eller efteruddannelse Evnen til at arbejde selvstændigt og prioritere egne opgaver Evnen til at bevare overblikket og se muligheder i komplekse opgaver og patientforløb Lyst og evne til tværfagligt samarbejde Lyst til faglig udvikling, fleksibilitet, engagement og ansvarlighed Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.Yderligere oplysninger kan indhentes hos enhedsleder Marianne Lauridsen, tlf. 24238813 eller enhedsleder Jette Nielsen, tlf. 2051 1680Du kan søge jobbet ved at klikke på Send ansøgning . Vedhæft din ansøgning og dit CV samt kopi af uddannelsesbevis, referencer m.m. (de vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format). Alternativt kan ansøgningen stiles og sendes til: Regionspsykiatrien Vest, Herning,HR, Gl. Landevej 61, 7400 Herning, att.: løn- og HR medarbejder Eva Hedegård.Ansøgningen skal være os i hænde senest den 30. juni 2019Samtaler forventes afholdt i uge 27Du kan læse mere om os på www.rv.rm.dkDa Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Vi har travlt i ambulatoriet, Regionspsykiatrien Vest, derfor søger vi sygeplejersker på 37 timer per uge med opstart hurtigst muligt eller senest den 1. september 2019 til faste stillinger.

Vi er en stor ambulant enhed, der er i en proces frem mod Regionshospitalet Gødstrup, og du vil blive en del af et dedikeret medarbejder- og ledelsesteam, som er i gang med mange udviklingstiltag.

Ansættelsen er i Ambulant Enhed, som består af 11 ambulante klinikker omhandlende både psykose og affektive lidelser.  Her varetages ambulant behandling og udredning både på hoved- og regionsniveau.

Dine primære arbejdsopgaver vil bestå af diagnostisk udredning, medicinsk behandling i samarbejde med klinikkens læge samt ambulante samtaler.
Der vil i perioder være mulighed for at deltage i relevant faglig undervisning.

Vi søger sygeplejersker primært til behandling af patienter i Klinik for ADHD lidelser, behandling af patienter i Klinik for Selvmordsforebyggelse samt fokus i vores Udredningsklinik.
Stillingen vil foregå i et tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, psykologer, læger og lægesekretærer.
 

Vi kan tilbyde:
  • Et selvstændigt og inspirerende job
  • Grundig introduktion
  • Erfarne og kompetente kolleger med lyst til samarbejde og udvikling
  • Komplekse sygeplejefaglige opgaver

     
Vi lægger vægt på:
  • Kompetent og velfunderet indenfor psykiatrisk sygepleje, gerne med specialuddannelse/anden relevant videre- eller efteruddannelse
  • Evnen til at arbejde selvstændigt og prioritere egne opgaver
  • Evnen til at bevare overblikket og se muligheder i komplekse opgaver og patientforløb
  • Lyst og evne til tværfagligt samarbejde
  • Lyst til faglig udvikling, fleksibilitet, engagement og ansvarlighed
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger kan indhentes hos enhedsleder Marianne Lauridsen, tlf. 2423
8813 eller enhedsleder Jette Nielsen, tlf. 2051 1680

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt kopi af uddannelsesbevis, referencer m.m. (de vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format). 
Alternativt kan ansøgningen stiles og sendes til: Regionspsykiatrien Vest, Herning,
HR, Gl. Landevej 61, 7400 Herning, att.: løn- og HR medarbejder Eva Hedegård.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 30. juni 2019

Samtaler forventes afholdt i uge 27

Du kan læse mere om os på www.rv.rm.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/97ac7174_logo.gifRegionspsykiatrien Vest Ambulatorium for affektive lidelserHerning2019-06-17T15:02:08.0832019-06-30T00:00:00
330045094Sygeplejersker til Hjerteafsnittet, ved afdelingen for Hjertesygdomme Regionshospitalet ViborgBasic En fast stilling og vikariater af 1-års varighed som sygeplejersker ved Hospitalsenhed Midt, Hjerteafsnittet, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse fra d. 1.september 2019 eller snarest muligt herefter.Stillingerne er på 37 timer pr. uge.Der arbejdes hver 3. weekend i 8 timers vagter Om stillingenVi søger engagerede og initiativrige sygeplejersker med en stærk faglig profil.Desuden lægger vi vægt på, at vores nye kollegaer besidder følgende kvalifikationer: Gerne kardiologisk erfaring Er positiv, social og medvirker til at bevare et godt tværfagligt arbejdsmiljø Gode samarbejdsevner Evne til at prioritere og arbejde selvstændigt, men du skal også kunne arbejde i teams, såvel mono som tværfaglige teams. Har lyst til at arbejde med kortidssygeplejen og evner at deltage i udviklingen heraf. Fleksibilitet. Humor og kreativitet Gode brugeregenskaber indenfor IT En anerkendende tilgang Vi kan tilbyde Introduktionsperiode med mentor ordning, løbende intern undervisning og interne kurser. Tæt samarbejde i små teams med mulighed for fordybelse indenfor den kardiologiske sygepleje. En spændende hverdag, hvor opgaverne er mangeartede og indeholder såvel akutte opgaver, komplekse specialiserede forløb samt ambulante undersøgelser og behandlinger. Velkvalificerede og engagerede kolleger. Fokus på tværfagligt samarbejde og optimerede patientforløb. Der kan rekvireres en stillingsbeskrivelse her. Om afdelingen Hjerteafsnittet Afsnittet har plads til 25 patienter, og vi plejer og behandler primært patienter med hjertesygdomme. Vi er i proces med at omlægge patientforløb, som fremadrettet skal modtages i Hjertesygdomme dagklinik, som er beliggende på hjerteafsnittet. Vi kan overvåge 30 patienter med telemetri og stationære scoper mobile scoper. Derudover varetager vi observation og beskrivelse af telemetrier fra andre sengeafsnit på hospitalet.Afsnittet er delt op i 3 grupper, hvor der arbejdes med tildelt patientpleje. Hver sygeplejerske har i dagtid ansvar for 2 - 4 patienter og varetager selv både personlig pleje og stuegangs funktionen hos disse. I aftenvagten har hver sygeplejerske ansvar for 5-6 patienter hver og i nattevagt op til 9 patienter hver.Personalegruppen består overvejende af sygeplejersker. Hver morgen på hverdage afholdes afdelingsundervisning konference, hvorved personalets kompetencer kan holdes ved lige og ikke mindst opdateres forbedres.Vi har både studerende og elever i afsnittet. Desuden deltager vi i uddannelsen af redderelever. Lægemæssigt er der en kardiolog tilstede fra kl. 8 21 alle dage hele året rundt. Det giver et stort patient flow på afsnittet med hurtig udredning diagnosticering og deraf følgende korte indlæggelsesforløb.Til dagligt har vi et tæt samarbejde med Hjerteklinikken, hvor patienterne får foretaget diverse undersøgelser.Hjerteklinikken har gennem de senere år omlagt en del patientforløb fra indlagte til ambulante forløb og arbejder kontinuerligt på at optimere patientforløbene. I Hjerteklinikken har vi høj grad af opgavedeling mellem læger og sygeplejersker.Der er etableret tværfaglige subspecialer indenfor bl. a. AFLI, AK, hjertesvigt, rehabilitering, pace m.m..I Hjerteklinikken er der endvidere 2 operationsstuer til pacemakerimplantationer. Personalegruppen består af sygeplejersker.Vi modtager både indlagte og ambulante patienter til bl.a. Hjerte CT, TEE, DC konverteringer, Ekko og pacemakerimplantationer.Hjerteklinikken har endvidere en mindre hjerteklinik i Skive.Hjerteklinikken har åbent på alle hverdag fra kl. 7:30Der er sygeplejestuderende i afsnittet og i perioder er der medicinstuderende.Om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk Om løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Hjertemedicinsk Afdeling. Yderligere oplysningerYderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske på Jette Roed Brodersen, telefon: 78 44 9578. Din ansøgningDin ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest d. 8. Juli 2019. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted fredag den 12. Juli 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.En fast stilling og vikariater af 1-års varighed som sygeplejersker ved Hospitalsenhed Midt, Hjerteafsnittet, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse fra d. 1.september 2019 eller snarest muligt herefter.
Stillingerne er på 37 timer pr. uge.
Der arbejdes hver 3. weekend i 8 timers vagter
 
Om stillingen
Vi søger engagerede og initiativrige sygeplejersker med en stærk faglig profil.
Desuden lægger vi vægt på, at vores nye kollegaer besidder følgende kvalifikationer:
  • Gerne kardiologisk erfaring
  • Er positiv, social og medvirker til at bevare et godt tværfagligt arbejdsmiljø
  • Gode samarbejdsevner
  • Evne til at prioritere og arbejde selvstændigt, men du skal også kunne arbejde i teams, såvel mono som tværfaglige teams.
  • Har lyst til at arbejde med kortidssygeplejen og evner at deltage i udviklingen heraf.
  • Fleksibilitet.
  • Humor og kreativitet
  • Gode brugeregenskaber indenfor IT
  • En anerkendende tilgang
Vi kan tilbyde
  • Introduktionsperiode med mentor ordning, løbende intern undervisning og interne kurser.
  • Tæt samarbejde i små teams med mulighed for fordybelse indenfor den kardiologiske sygepleje.
  • En spændende hverdag, hvor opgaverne er mangeartede og indeholder såvel akutte opgaver, komplekse specialiserede forløb samt ambulante undersøgelser og behandlinger.
  • Velkvalificerede og engagerede kolleger.
  • Fokus på tværfagligt samarbejde og optimerede patientforløb.
Der kan rekvireres en stillingsbeskrivelse her.
 
Om afdelingen
Hjerteafsnittet Afsnittet har plads til 25 patienter, og vi plejer og behandler primært patienter med hjertesygdomme. Vi er i proces med at omlægge patientforløb, som fremadrettet skal modtages i Hjertesygdomme dagklinik, som er beliggende på hjerteafsnittet. Vi kan overvåge 30 patienter med telemetri og stationære scoper/mobile scoper. Derudover varetager vi observation og beskrivelse af telemetrier fra andre sengeafsnit på hospitalet.

Afsnittet er delt op i 3 grupper, hvor der arbejdes med tildelt patientpleje. Hver sygeplejerske har i dagtid ansvar for 2 - 4 patienter og varetager selv både personlig pleje og stuegangs funktionen hos disse. I aftenvagten har hver sygeplejerske ansvar for 5-6 patienter hver og i nattevagt op til 9 patienter hver.
Personalegruppen består overvejende af sygeplejersker. Hver morgen på hverdage afholdes afdelingsundervisning/konference, hvorved personalets kompetencer kan holdes ved lige og ikke mindst opdateres/forbedres.
Vi har både studerende og elever i afsnittet. Desuden deltager vi i uddannelsen af redderelever.  
 
Lægemæssigt er der en kardiolog tilstede fra kl. 8 – 21 alle dage hele året rundt. Det giver et stort patient flow på afsnittet med hurtig udredning/diagnosticering og deraf følgende korte indlæggelsesforløb.
Til dagligt har vi et tæt samarbejde med Hjerteklinikken, hvor patienterne får foretaget diverse undersøgelser.

Hjerteklinikken har gennem de senere år omlagt en del patientforløb fra indlagte til ambulante forløb og arbejder kontinuerligt på at optimere patientforløbene.
I Hjerteklinikken har vi høj grad af opgavedeling mellem læger og sygeplejersker.
Der er etableret tværfaglige subspecialer indenfor bl. a. AFLI, AK, hjertesvigt, rehabilitering, pace m.m..
I Hjerteklinikken er der endvidere 2 operationsstuer til pacemakerimplantationer.  
Personalegruppen består af sygeplejersker.
Vi modtager både indlagte og ambulante patienter til bl.a. Hjerte CT, TEE, DC konverteringer, Ekko og pacemakerimplantationer.
Hjerteklinikken har endvidere en mindre hjerteklinik i Skive.
Hjerteklinikken har åbent på alle hverdag fra kl. 7:30
Der er sygeplejestuderende i afsnittet og i perioder er der medicinstuderende.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.

De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
 
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
 
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
 
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Hjertemedicinsk Afdeling.
 
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske på Jette Roed Brodersen, telefon: 78 44 9578.
 
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest d. 8. Juli 2019.
 
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted fredag den 12. Juli 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/4a920244_logo.gifHjertesygdommeViborg2019-06-18T11:00:12.0102019-07-08T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske til udekørende akutfunktion

Holstebro Kommune

Holstebro
Har du lyst til at blive en del af Holstebro Kommunes Akutfunktion i det nye sundhedshus Center for Sundhed , så har du nu muligheden.Vi søger en sygeplejerske pr. 1. august 2019 på 32 timer i blandede vagter og med weekendvagt ca. hver 3. weekend.S...
Indrykket:11. juni 2019
Udløbsdato:24. juni 2019

Sygeplejersker til Hjemmesygeplejen Holstebro kommune

Holstebro Kommune

Holstebro
Team Thorsvej søger sygeplejersker med tiltrædelse 1. september 2019 i dagvagt og nattevagt. Der er tale omen fast stilling i skiftende vagter, dog fortrinsvis dagvagter, og arbejde hver 4. weekend 30 34 timeret barselsvikariat i skiftende vagter do...
Indrykket:5. juni 2019
Udløbsdato:26. juni 2019

Ældrecentret Enghaven søger en sygeplejerske 30 timer ugentligt

Enghaven

Skjern
ldrecentret Enghaven søger en sygeplejerske med tiltrædelse d. 1. august 2019 eller snarest derefter. Der er tale om en fast stilling med hovedsageligt dagvagter, der vil dog forekomme enkelte aftenvagter. Der er weekendvagt hver 3. weekend og en ha...
Indrykket:17. juni 2019
Udløbsdato:1. juli 2019

Sygeplejerske, Ambulant Enhed, Regionspsykiatrien Vest

Regionspsykiatrien Vest Ambulatorium for affektive lidelser

Herning
Vi har travlt i ambulatoriet, Regionspsykiatrien Vest, derfor søger vi sygeplejersker på 37 timer per uge med opstart hurtigst muligt eller senest den 1. september 2019 til faste stillinger.Vi er en stor ambulant enhed, der er i en proces frem mod R...
Indrykket:17. juni 2019
Udløbsdato:30. juni 2019

Sygeplejersker til Hjerteafsnittet, ved afdelingen for Hjertesygdomme Regionshospitalet Viborg

Hjertesygdomme

Viborg
En fast stilling og vikariater af 1-års varighed som sygeplejersker ved Hospitalsenhed Midt, Hjerteafsnittet, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse fra d. 1.september 2019 eller snarest muligt herefter.Stillingerne er på 37 timer pr. uge...
Indrykket:18. juni 2019
Udløbsdato:8. juli 2019