Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Skarp formidler til videreudvikling og drift af UddannelsesGuiden

Kan du både kommunikere de store reformer og de små afgørende detaljer på uddannelsesområdet? Så er du måske vores nye digitale redaktør på UddannelsesGuiden.

Dine opgaver
På UddannelsesGuiden understøtter vi uddannelsesvalg gennem hele livet. Du skal derfor kunne afstemme din kommunikation til meget forskellige målgrupper og samtidig have blik for den gennemgående redaktionelle linje.

Som digital redaktør på UddannelsesGuiden bliver din primære opgave at stå for produktion og vedligeholdelse af indhold inden for et eller flere uddannelsesområder. Du løser opgaven sammen med otte kollegaer i redaktionen.

Vores brugere rater indholdet på UddannelsesGuiden højt og har samtidig fortalt os, hvad de gerne vil have endnu mere af. Det betyder, at du skal tænke og producere indhold bredt: Det er artikler, visuel formidling via grafik, video, sociale medier samt digitale værktøjer og guides.

UddannelsesGuiden er forankret i Kontor for Uddannelsesportaler, hvor der også findes en række andre produkter med opgaver af kommunikativ karakter, som du må forvente at blive inddraget i.

Vi er i færd med at indføre agile arbejdsmetoder i udviklingsprocesserne og arbejder bl.a. med designsprints. Har du erfaringer med nye arbejdsmetoder, lærer vi også gerne af dig.

Din profil
Du har en relevant videregående uddannelse inden for journalistik eller kommunikation.
Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • har interesse i og meget gerne erhvervserfaring fra uddannelsesområdet og dets aktuelle udfordringer
  • er god til at kommunikere tekstuelt såvel som visuelt og at du kan bruge sociale medier professionelt
  • har erfaring med at kommunikere til forskellige målgrupper
  • er struktureret og analytisk stærk
  • er resultatorienteret, konstruktiv og god til at knuse problemer
  • har erfaring med CMS og er nysgerrig på Drupal, hvis du ikke allerede kender det. Hvis du også vil sætte dig ind i SEO, så er det bestemt et plus
  • forstår hvad det vil sige at arbejde i en politisk styret organisation og at du kan samarbejde med interne såvel som eksterne interessenter

STIL
Styrelsen for It og Læring er en styrelse i Undervisningsministeriet. Vores vision er, at vi skal være bedst i staten til at skabe værdi gennem it, digitalisering og data. Vi beskæftiger ca. 325 medarbejdere i København og Aarhus.

Flere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte kontorchef Mette Holm Simonsen på tlf. 21 58 23 36 eller per mail Mette.Holm.Simonsen@stil.dk

Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold til gældende overenskomst i staten med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.

Stillingerne ønskes besat 1. august 2019. Arbejdsstedet er vores kontor i Vester Voldgade 123, 1552 København V.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er tirsdag den 4. juni. Vi forventer at afslutte ansættelsessamtaler i uge 25. Hvis du går videre til 2. samtalerunde, vil du blive bedt om at udfylde en DISC-personprofil om dine adfærdspræferencer.

Du søger stillingen ved enten at trykke på knappen til højre eller via vores hjemmeside www.stil.dk/job.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb indgår ikke i den videre proces.

I Styrelsen for It og Læring ønsker vi en sammensætning af medarbejdere, der afspejler det omgivende samfund, og vi vurderer udelukkende ansøgere på baggrund af kvalifikationer og kompetencer.

Læs mere om Styrelsen for It og Læring på www.stil.dk.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330015355Phoenix-e3caed8812019-05-02T00:00:00Skarp formidler til videreudvikling og drift af UddannelsesGuiden Kan du både kommunikere de store reformer og de små afgørende detaljer på uddannelsesområdet? Så er du måske vores nye digitale redaktør på UddannelsesGuiden.

Dine opgaver
På UddannelsesGuiden understøtter vi uddannelsesvalg gennem hele livet. Du skal derfor kunne afstemme din kommunikation til meget forskellige målgrupper og samtidig have blik for den gennemgående redaktionelle linje.

Som digital redaktør på UddannelsesGuiden bliver din primære opgave at stå for produktion og vedligeholdelse af indhold inden for et eller flere uddannelsesområder. Du løser opgaven sammen med otte kollegaer i redaktionen.

Vores brugere rater indholdet på UddannelsesGuiden højt og har samtidig fortalt os, hvad de gerne vil have endnu mere af. Det betyder, at du skal tænke og producere indhold bredt: Det er artikler, visuel formidling via grafik, video, sociale medier samt digitale værktøjer og guides.

UddannelsesGuiden er forankret i Kontor for Uddannelsesportaler, hvor der også findes en række andre produkter med opgaver af kommunikativ karakter, som du må forvente at blive inddraget i.

Vi er i færd med at indføre agile arbejdsmetoder i udviklingsprocesserne og arbejder bl.a. med designsprints. Har du erfaringer med nye arbejdsmetoder, lærer vi også gerne af dig.

Din profil
Du har en relevant videregående uddannelse inden for journalistik eller kommunikation.
Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • har interesse i og meget gerne erhvervserfaring fra uddannelsesområdet og dets aktuelle udfordringer
  • er god til at kommunikere tekstuelt såvel som visuelt og at du kan bruge sociale medier professionelt
  • har erfaring med at kommunikere til forskellige målgrupper
  • er struktureret og analytisk stærk
  • er resultatorienteret, konstruktiv og god til at knuse problemer
  • har erfaring med CMS og er nysgerrig på Drupal, hvis du ikke allerede kender det. Hvis du også vil sætte dig ind i SEO, så er det bestemt et plus
  • forstår hvad det vil sige at arbejde i en politisk styret organisation og at du kan samarbejde med interne såvel som eksterne interessenter

STIL
Styrelsen for It og Læring er en styrelse i Undervisningsministeriet. Vores vision er, at vi skal være bedst i staten til at skabe værdi gennem it, digitalisering og data. Vi beskæftiger ca. 325 medarbejdere i København og Aarhus.

Flere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte kontorchef Mette Holm Simonsen på tlf. 21 58 23 36 eller per mail Mette.Holm.Simonsen@stil.dk

Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold til gældende overenskomst i staten med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.

Stillingerne ønskes besat 1. august 2019. Arbejdsstedet er vores kontor i Vester Voldgade 123, 1552 København V.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er tirsdag den 4. juni. Vi forventer at afslutte ansættelsessamtaler i uge 25. Hvis du går videre til 2. samtalerunde, vil du blive bedt om at udfylde en DISC-personprofil om dine adfærdspræferencer.

Du søger stillingen ved enten at trykke på knappen til højre eller via vores hjemmeside www.stil.dk/job.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb indgår ikke i den videre proces.

I Styrelsen for It og Læring ønsker vi en sammensætning af medarbejdere, der afspejler det omgivende samfund, og vi vurderer udelukkende ansøgere på baggrund af kvalifikationer og kompetencer.

Læs mere om Styrelsen for It og Læring på www.stil.dk.
2019-06-05T00:51:18.790 Kan du både kommunikere de store reformer og de små afgørende detaljer på uddannelsesområdet? Så er du måske vores nye digitale redaktør på UddannelsesGuiden. Dine opgaver På UddannelsesGuiden understøtter vi uddannelsesvalg gennem hele livet. Du skal derfor kunne afstemme din kommunikation til meget forskellige målgrupper og samtidig have blik for den gennemgående redaktionelle linje. Som digital redaktør på UddannelsesGuiden bliver din primære opgave at stå for produktion og vedligeholdelse af indhold inden for et eller flere uddannelsesområder. Du løser opgaven sammen med otte kollegaer i redaktionen. Vores brugere rater indholdet på UddannelsesGuiden højt og har samtidig fortalt os, hvad de gerne vil have endnu mere af. Det betyder, at du skal tænke og producere indhold bredt: Det er artikler, visuel formidling via grafik, video, sociale medier samt digitale værktøjer og guides. UddannelsesGuiden er forankret i Kontor for Uddannelsesportaler, hvor der også findes en række andre produkter med opgaver af kommunikativ karakter, som du må forvente at blive inddraget i. Vi er i færd med at indføre agile arbejdsmetoder i udviklingsprocesserne og arbejder bl.a. med designsprints. Har du erfaringer med nye arbejdsmetoder, lærer vi også gerne af dig. Din profil Du har en relevant videregående uddannelse inden for journalistik eller kommunikation. Derudover lægger vi vægt på, at du: har interesse i og meget gerne erhvervserfaring fra uddannelsesområdet og dets aktuelle udfordringer er god til at kommunikere tekstuelt såvel som visuelt og at du kan bruge sociale medier professionelt har erfaring med at kommunikere til forskellige målgrupper er struktureret og analytisk stærk er resultatorienteret, konstruktiv og god til at knuse problemer har erfaring med CMS og er nysgerrig på Drupal, hvis du ikke allerede kender det. Hvis du også vil sætte dig ind i SEO, så er det bestemt et plus forstår hvad det vil sige at arbejde i en politisk styret organisation og at du kan samarbejde med interne såvel som eksterne interessenter STIL Styrelsen for It og Læring er en styrelse i Undervisningsministeriet. Vores vision er, at vi skal være bedst i staten til at skabe værdi gennem it, digitalisering og data. Vi beskæftiger ca. 325 medarbejdere i København og Aarhus. Flere oplysninger Du er velkommen til at kontakte kontorchef Mette Holm Simonsen på tlf. 21 58 23 36 eller per mail Mette.Holm.Simonsen@stil.dk Løn og ansættelse Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold til gældende overenskomst i staten med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Stillingerne ønskes besat 1. august 2019. Arbejdsstedet er vores kontor i Vester Voldgade 123, 1552 København V. Ansøgning Ansøgningsfristen er tirsdag den 4. juni. Vi forventer at afslutte ansættelsessamtaler i uge 25. Hvis du går videre til 2. samtalerunde, vil du blive bedt om at udfylde en DISC-personprofil om dine adfærdspræferencer. Du søger stillingen ved enten at trykke på knappen til højre eller via vores hjemmeside www.stil.dk job. Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb indgår ikke i den videre proces. I Styrelsen for It og Læring ønsker vi en sammensætning af medarbejdere, der afspejler det omgivende samfund, og vi vurderer udelukkende ansøgere på baggrund af kvalifikationer og kompetencer. Læs mere om Styrelsen for It og Læring på www.stil.dk.11jobnete3caed88100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-04T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=122351&DepartmentId=6202&MediaId=338&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3518362UNI-C - Styrelsen for IT og læring (København)11Vester Voldgade 1231552København V21582336DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent752686JobNet4981878498187810002-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e3caed88https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e3caed88https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e3caed88&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e3caed88&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration361658837noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330039091Medarbejder til Koncernøkonomi- og Driftsafdelingen i ForsvarsministerietRobot Vil du være med til at styre Forsvarets økonomi? Brænder du for økonomistyring i en spændende og kompleks virksomhed? Er du engageret, fagligt dygtig og god til at samarbejde? Så er du måske den vi søger.Om os Økonomifunktionen i Forsvarsministeriet er koncernfælles og er organisatorisk samlet i Forsvarsministeriets Koncernøkonomi og Drift. Koncernøkonomi og Drift består af en central økonomifunktion i koncernen og af decentrale økonomidivisioner, som er fysisk placeret ved den styrelse, som de arbejder sammen med. Koordinations- og Styringssektionen er den enhed i Forsvarsministeriets Koncernøkonomi- og Driftsafdeling, der er økonomisk business partner for Forsvarskommandoen. Forsvarskommandoen er den største myndighed under Forsvarsministeriet og rummer, sammen med Hjemmeværnskommandoen, det samlede danske forsvar. Hos Koordinations- og Styringssektionen er vores mission at levere værdiskabende økonomisk rådgivning til Forsvaret og vi gør det gennem en fagligt stærk, målrettet og udviklingsorienteret holdindsats. Dit daglige arbejdssted bliver på Flyvestation Karup (Region Midtjylland), der er én af Forsvarets største arbejdspladser. Her vil du arbejde sammen med ca. 45 kollegaer, som tilsammen udgør den centrale del af Forsvarskommandoens Økonomidivision. Om stillingen Vi tilbyder et spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling og hvor du vil komme helt tæt på de centrale beslutningsprocesser i Forsvaret. Vi sørger for en solid introduktion til opgaverne, og du bliver oplært i de metoder og værktøjer, som vi anvender i det daglige arbejde. Stillingen, der er placeret i vores Koordinations- og Styringssektion indbefatter opgaver i forhold til: - Den overordnede budgetproces for Forsvarskommandoen - Overordnet styring af Forsvarskommandoens økonomiske rammer - Ledelsesinformation og udgiftsopfølgning - Implementering af Forsvarsforlig 2018-2023 - Styring, koordination og udvikling af tværgående processer og produkter på økonomiområdet - Udarbejdelse af beslutningsoplæg til Forsvarsministeriets- og Forsvarskommandoens ledelse Du bliver del af et fagligt stærkt team med et godt fællesskab præget af en uformel omgangstone, humor og højt tempo. Arbejdsdagen er afvekslende med fleksible arbejdstider og god mulighed for indflydelse på opgavernes tilrettelæggelse.Om dig Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau, som f.eks. cand.oecon, cand. polit, cand. merc. eller cand.scient.pol. Du har gerne et par års erfaring med økonomistyring, men vil som nyuddannet også kunne komme i betragtning. Vi lægger vægt på, at du: - Er konstruktiv og engageret - Kan samarbejde på tværs af organisationer og faggrupper - Er analytisk stærk - Er kvalitetsbevidst og arbejder systematisk, grundigt og effektivt. - Besidder gode mundtlige og skriftlige formuleringsevner.Ansættelsesvilkår Du bliver ansat og aflønnet efter den til enhver tid gældende Akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i Staten. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinanceret pensionsordning på 17,1 af basisløn og pensionsgivende tillæg. Der vil alt efter dine kvalifikationer og kompetencer være mulighed for forhandling af tillæg. Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Thomas Stauning, fungerende chef for Koordinations- og Styringssektionen, på telefon 40177593. Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Nezi Olgun, på telefon 32665792. Ansøgningsfristen er den 28. juli og vi forventer at gennemføre ansættelsessamtaler i ugerne 31 og 32. Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale. Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.Vil du være med til at styre Forsvarets økonomi? Brænder du for økonomistyring i en spændende og kompleks virksomhed? Er du engageret, fagligt dygtig og god til at samarbejde? Så er du måske den vi søger.

Om os

Økonomifunktionen i Forsvarsministeriet er koncernfælles og er organisatorisk samlet i Forsvarsministeriets Koncernøkonomi og Drift. Koncernøkonomi og Drift består af en central økonomifunktion i koncernen og af decentrale økonomidivisioner, som er fysisk placeret ved den styrelse, som de arbejder sammen med.

Koordinations- og Styringssektionen er den enhed i Forsvarsministeriets Koncernøkonomi- og Driftsafdeling, der er økonomisk business partner for Forsvarskommandoen.

Forsvarskommandoen er den største myndighed under Forsvarsministeriet og rummer, sammen med Hjemmeværnskommandoen, det samlede danske forsvar.

Hos Koordinations- og Styringssektionen er vores mission at levere værdiskabende økonomisk rådgivning til Forsvaret – og vi gør det gennem en fagligt stærk, målrettet og udviklingsorienteret holdindsats.

Dit daglige arbejdssted bliver på Flyvestation Karup (Region Midtjylland), der er én af Forsvarets største arbejdspladser. Her vil du arbejde sammen med ca. 45 kollegaer, som tilsammen udgør den centrale del af Forsvarskommandoens Økonomidivision.

Om stillingen

Vi tilbyder et spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling – og hvor du vil komme helt tæt på de centrale beslutningsprocesser i Forsvaret.

Vi sørger for en solid introduktion til opgaverne, og du bliver oplært i de metoder og værktøjer, som vi anvender i det daglige arbejde.

Stillingen, der er placeret i vores Koordinations- og Styringssektion indbefatter opgaver i forhold til:
- Den overordnede budgetproces for Forsvarskommandoen
- Overordnet styring af Forsvarskommandoens økonomiske rammer
- Ledelsesinformation og udgiftsopfølgning
- Implementering af Forsvarsforlig 2018-2023
- Styring, koordination og udvikling af tværgående processer og produkter på økonomiområdet
- Udarbejdelse af beslutningsoplæg til Forsvarsministeriets- og Forsvarskommandoens ledelse

Du bliver del af et fagligt stærkt team med et godt fællesskab præget af en uformel omgangstone, humor og højt tempo. Arbejdsdagen er afvekslende med fleksible arbejdstider og god mulighed for indflydelse på opgavernes tilrettelæggelse.

Om dig

Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau, som f.eks. cand.oecon, cand. polit, cand. merc. eller cand.scient.pol. Du har gerne et par års erfaring med økonomistyring, men vil som nyuddannet også kunne komme i betragtning.

Vi lægger vægt på, at du:
- Er konstruktiv og engageret
- Kan samarbejde på tværs af organisationer og faggrupper
- Er analytisk stærk
- Er kvalitetsbevidst og arbejder systematisk, grundigt og effektivt.
- Besidder gode mundtlige og skriftlige formuleringsevner.

Ansættelsesvilkår

Du bliver ansat og aflønnet efter den til enhver tid gældende Akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i Staten. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinanceret pensionsordning på 17,1 % af basisløn og pensionsgivende tillæg.

Der vil alt efter dine kvalifikationer og kompetencer være mulighed for forhandling af tillæg.

Som ansat i Forsvaret er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Thomas Stauning, fungerende chef for Koordinations- og Styringssektionen, på telefon 40177593.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Nezi Olgun, på telefon 32665792.

Ansøgningsfristen er den 28. juli og vi forventer at gennemføre ansættelsessamtaler i ugerne 31 og 32.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via nedenstående link. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Forsvarsministeriet, DepartementetKøbenhavn K2019-06-06T00:00:002019-07-28T00:00:00
330039085Two Mass Spectrometry Staff Scientists for the Metabolomics PlatformRobot Two Mass Spectrometry Staff Scientists (research consultants) for the Metabolomics PlatformThe Novo Nordisk Foundation Center for Basic Metabolic ResearchUniversity of Copenhagen. We are looking for two motivated and independent Staff Scientists with extensive experience in mass spectrometry to support the work of the Metabolomics Platform at The Novo Nordisk Foundation Center for Basic Metabolic Research (CBMR), Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen. Our research The Center was established in 2010 through a generous, unrestricted grant from the Novo Nordisk Foundation (NNF). The vision of the Center is to strengthen interdisciplinary research that transforms our basic understanding of the mechanisms of metabolic health and disease, and to accelerate this knowledge toward new prevention and treatment strategies. You can read more about us at http: cbmr.ku.dk In 2018, the Center obtained new strategic funding from NNF including substantial funding to establish and or develop five enabling biology and technology platforms in support of the new research strategy. The Metabolomics Platform is a new research platform headed by Professor Thomas Moritz. You can read more about the platform at https: cbmr.ku.dk facilities metabolomics Your job Your tasks will include carrying out global analyzes of metabolites in various biological sample matrices, so-called metabolomics, as well as developing strategies and methods for quantitative and qualitative analysis of specific metabolites in biological tissues and fluids. The work will include sample preparation, mass spectrometry (MS) and data processing of MS-data, as well as performing basic statistical data evaluation of metabolomics data. The positions include close contacts and collaborations with researchers at CBMR. Your profile: Essential criteria: Ph.D. in analytical chemistry, biochemistry or a related field Extensive practical experience with mass spectrometry-based analyzes Knowledge in quality assessment and validation of methods Excellent written and oral communication skills in English Desirable criteria: Experience with, and skills in mass spectrometry-based metabolomics analysis including data processing and univariate and multivariate statistics Place of employment The place of employment is in Novo Nordisk Foundation Center for Basic Metabolic Research, Maersk Tower, Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen. We offer creative and stimulating working conditions in a dynamic and international research environment. Terms of salary and employment The employments as Staff Scientists (research consultant) are full time and permanent positions. Starting date is August 12, 2019, or after agreement. Employment will be in accordance with the provisions of the collective agreement between the Danish Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations). The monthly salary will be based on the number of years of work experience (seniority) with the possibility to negotiate a salary supplement based on prior experiences and qualifications. Questions For further questions about the job description and qualifications, please contact Professor Thomas Moritz at thomas.moritz@sund.ku.dk. For questions regarding the recruitment procedure, please contact SUND HR CBMR at SUND-HR-CBMR@sund.ku.dk ApplicationYour application in English should include: Motivation letter (max one page) Curriculum vitae Complete publication list Copies of relevant certificate(s) of education Please submit your application by clicking on Apply Now below. Only online applications will be accepted. Application deadline: 5th July 2019, 23.59 CET We reserve the right not to consider material received after the deadline, and not to consider applications that do not live up to the abovementioned requirements. The University of Copenhagen wishes to reflect the diversity of society and welcome applications from all qualified candidates regardless of personal background.

Two Mass Spectrometry Staff Scientists (research consultants) for the Metabolomics PlatformThe Novo Nordisk Foundation Center for Basic Metabolic ResearchUniversity of Copenhagen. We are looking for two motivated and independent Staff Scientists with extensive experience in mass spectrometry to support the work of the Metabolomics Platform at The Novo Nordisk Foundation Center for Basic Metabolic Research (CBMR), Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen.



Our research

The Center was established in 2010 through a generous, unrestricted grant from the Novo Nordisk Foundation (NNF). The vision of the Center is to strengthen interdisciplinary research that transforms our basic understanding of the mechanisms of metabolic health and disease, and to accelerate this knowledge toward new prevention and treatment strategies. You can read more about us at http://cbmr.ku.dk



In 2018, the Center obtained new strategic funding from NNF including substantial funding to establish and/or develop five enabling biology and technology platforms in support of the new research strategy. The Metabolomics Platform is a new research platform headed by Professor Thomas Moritz. You can read more about the platform at https://cbmr.ku.dk/facilities/metabolomics/



Your job

Your tasks will include carrying out global analyzes of metabolites in various biological sample matrices, so-called metabolomics, as well as developing strategies and methods for quantitative and qualitative analysis of specific metabolites in biological tissues and fluids. The work will include sample preparation, mass spectrometry (MS) and data processing of MS-data, as well as performing basic statistical data evaluation of metabolomics data. The positions include close contacts and collaborations with researchers at CBMR.



Your profile:

Essential criteria:

  • Ph.D. in analytical chemistry, biochemistry or a related field
  • Extensive practical experience with mass spectrometry-based analyzes
  • Knowledge in quality assessment and validation of methods
  • Excellent written and oral communication skills in English


Desirable criteria:

  • Experience with, and skills in mass spectrometry-based metabolomics analysis including data processing and univariate and multivariate statistics


Place of employment

The place of employment is in Novo Nordisk Foundation Center for Basic Metabolic Research, Maersk Tower, Faculty of Health and Medical Sciences, University of Copenhagen. We offer creative and stimulating working conditions in a dynamic and international research environment.



Terms of salary and employment

The employments as Staff Scientists (research consultant) are full time and permanent positions. Starting date is August 12, 2019, or after agreement. Employment will be in accordance with the provisions of the collective agreement between the Danish Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations). The monthly salary will be based on the number of years of work experience (seniority) with the possibility to negotiate a salary supplement based on prior experiences and qualifications.



Questions

For further questions about the job description and qualifications, please contact Professor Thomas Moritz at thomas.moritz@sund.ku.dk. For questions regarding the recruitment procedure, please contact SUND HR CBMR at SUND-HR-CBMR@sund.ku.dk





ApplicationYour application in English should include:

  • Motivation letter (max one page)
  • Curriculum vitae
  • Complete publication list
  • Copies of relevant certificate(s) of education


Please submit your application by clicking on “Apply Now” below. Only online applications will be accepted.

Application deadline: 5th July 2019, 23.59 CET



We reserve the right not to consider material received after the deadline, and not to consider applications that do not live up to the abovementioned requirements.



The University of Copenhagen wishes to reflect the diversity of society and welcome applications from all qualified candidates regardless of personal background.
































KU-SUND-MetabolismecentretKøbenhavn N2019-06-08T00:00:002019-07-05T00:00:00
330039074HR controller (barselsvikariat) til Kriminalforsorgens Center for HR og Uddannelse.Robot Til et 1 årigt barselsvikariat søger vi en forretningsorienteret controller, som kan kombinere ledelsesinformation og analyse med HR og IT. Kan du samtidig navigere i et hav af forskellige interessenter i en statslig organisation? Så har vi den udfordring, du søger! Center for HR og uddannelse er centralt placeret i Direktoratet for Kriminalforsorgen. Vi er pt. 26 medarbejdere opdelt i fire teams, som beskæftiger sig med kompetenceudvikling, rekruttering, arbejdsmiljø, lederudvikling, forhandling og jura. Derudover har vi et Uddannelsescenter beliggende i Birkerød og Møgelkær med 51 medarbejdere, som blandt andet uddanner fængselsbetjente og arbejder med efteruddannelse og kompetenceudvikling. Du kommer til at indgå i teamet HR Strategi og Implementering. Center for HR og Uddannelse har et stort fokus på at øge kvaliteten i opgaveløsningen og sikre sammenhæng og fælles retning i HR indsatsen, hvilket skal styrke og understøtte kriminalforsorgens kerneopgave og vision at fuldbyrde straffe og bringe mennesker sikkert videre til et liv uden kriminalitet. Dine opgaver Vi søger en HR Controller der foruden varetagelsen af de klassiske controllingopgaver, som afrapportering og overvågning af nøgletal, ønsker at bidrage til udviklingen af ledelsesinformationen på HR-området, med fokus på effektive procedurer for vedligeholdelse af HR data samt formidling og opfølgning. Dine opgaver bliver bl.a. at: Controlle på en række HR-forretningsområder, som eksempelvis sygefravær, MUS, medarbejderomsætning m.m. Udarbejde og udvikle relevant beslutningsinformation til de forskellige ledelsesniveauer i organisationen. Herunder månedlige og løbende HR-rapporter og -analyser til ledere og HR-partnere. Gennemføre konkrete analyser og rapportering på medarbejderdata i tæt samarbejde med andre teams i HR og de øvrige enheder i Direktoratet for Kriminalforsorgen. Identificere og bidrage til effektivisering af de vigtigste HR-processer, herunder medvirke til at styrke analyseberedskabet i kontoret. Vurdere hvordan ledelsesrapportering kan udarbejdes i givne situationer, herunder format, struktur og indhold. Det skal ske i samarbejde med direktoratets strategiske controllerenhed og med udviklingssekretariatet. Sikre at oprettelsen af nye organisationsenheder og øvrige organisationsændringer implementeres hensigtsmæssigt ift. HR-dataunderstøttelsen. Indgå i Koncern-projekt omkring implementering af Statens HR. Bidrage til udviklingen og definitionen af de statistikker, processer og retningslinjer, der formidles og understøttes via den kommende fælles statslige HR-systemløsning (Statens HR). Foretage oprydning i eksisterende personaledata forud for implementeringen af Statens HR. Udarbejde procedure for og bistå med vedligeholdelse af organisations- og ledelseshierarkiet i forbindelse med implementering af Statens HR. Om dig Fagligt søger vi en kollega, som: har en relevant akademisk uddannelse og derfra har erfaring med bearbejdning, rapportering og optimering af kvantitative data har erfaring med udvikling og optimering af ledelsesinformation samt relevante rapporter og analyser inden for HR området. har gode samarbejdsevner, og trives med at arbejde på tværs af Kriminalforsorgens øvrige enheder. har veludviklede evner inden for både skriftlig og mundtlig kommunikation. har gode evner inden for Excel og sans for detaljen du har et stort gå-på-mod og trives i en travl hverdag, med mange kontaktflader på tværs af organisationen og forskellige typer af opgaver. Som person er du robust og vant til at arbejde selvstændigt. serviceminded, venlig og relationsskabende. omstillingsparat, imødekommende og kan bevare overblik selv med mange bolde i luften. struktureret, og du trives i rollen som rådgiver og sparringspartner på alle niveauer i organisationen. Vi tilbyder En alsidig arbejdsdag med faglige udfordringer og et godt arbejdsmiljø præget af en uformel omgangstone og hjælpsomhed. Arbejdsvilkårene er fleksible og familievenlige. Ansættelsesvilkår Det er tale om et barselsvikariat på et år på fuld tid med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. september 2019. Ansættelse sker i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg. Arbejdspladsen er beliggende i Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K. Ansøgning Ønsker du at søge stillingen så send ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale senest den 27. juni 2019 via linket til højre. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 27 (første uge af juli): Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.Til et 1 årigt barselsvikariat søger vi en forretningsorienteret controller, som kan kombinere ledelsesinformation og analyse med HR og IT. Kan du samtidig navigere i et hav af forskellige interessenter i en statslig organisation? Så har vi den udfordring, du søger!



Center for HR og uddannelse er centralt placeret i Direktoratet for Kriminalforsorgen. Vi er pt. 26 medarbejdere opdelt i fire teams, som beskæftiger sig med kompetenceudvikling, rekruttering, arbejdsmiljø, lederudvikling, forhandling og jura. Derudover har vi et Uddannelsescenter beliggende i Birkerød og Møgelkær med 51 medarbejdere, som blandt andet uddanner fængselsbetjente og arbejder med efteruddannelse og kompetenceudvikling.



Du kommer til at indgå i teamet HR Strategi og Implementering.



Center for HR og Uddannelse har et stort fokus på at øge kvaliteten i opgaveløsningen og sikre sammenhæng og fælles retning i HR indsatsen, hvilket skal styrke og understøtte kriminalforsorgens kerneopgave og vision; at fuldbyrde straffe og bringe mennesker sikkert videre til et liv uden kriminalitet.



Dine opgaver

Vi søger en HR Controller der foruden varetagelsen af de klassiske controllingopgaver, som afrapportering og overvågning af nøgletal, ønsker at bidrage til udviklingen af ledelsesinformationen på HR-området, med fokus på effektive procedurer for vedligeholdelse af HR data samt formidling og opfølgning.



Dine opgaver bliver bl.a. at:

  • Controlle på en række HR-forretningsområder, som eksempelvis sygefravær, MUS, medarbejderomsætning m.m.
  • Udarbejde og udvikle relevant beslutningsinformation til de forskellige ledelsesniveauer i organisationen. Herunder månedlige og løbende HR-rapporter og -analyser til ledere og HR-partnere.
  • Gennemføre konkrete analyser og rapportering på medarbejderdata i tæt samarbejde med andre teams i HR og de øvrige enheder i Direktoratet for Kriminalforsorgen.
  • Identificere og bidrage til effektivisering af de vigtigste HR-processer, herunder medvirke til at styrke analyseberedskabet i kontoret.
  • Vurdere hvordan ledelsesrapportering kan udarbejdes i givne situationer, herunder format, struktur og indhold. Det skal ske i samarbejde med direktoratets strategiske controllerenhed og med udviklingssekretariatet.
  • Sikre at oprettelsen af nye organisationsenheder og øvrige organisationsændringer implementeres hensigtsmæssigt ift. HR-dataunderstøttelsen.
  • Indgå i Koncern-projekt omkring implementering af Statens HR.
  • Bidrage til udviklingen og definitionen af de statistikker, processer og retningslinjer, der formidles og understøttes via den kommende fælles statslige HR-systemløsning (Statens HR).
  • Foretage oprydning i eksisterende personaledata forud for implementeringen af Statens HR.
  • Udarbejde procedure for og bistå med vedligeholdelse af organisations- og ledelseshierarkiet i forbindelse med implementering af Statens HR.




Om dig

Fagligt søger vi en kollega, som:

  • har en relevant akademisk uddannelse og derfra har erfaring med bearbejdning, rapportering og optimering af kvantitative data
  • har erfaring med udvikling og optimering af ledelsesinformation samt relevante rapporter og analyser inden for HR området.
  • har gode samarbejdsevner, og trives med at arbejde på tværs af Kriminalforsorgens øvrige enheder.
  • har veludviklede evner inden for både skriftlig og mundtlig kommunikation.
  • har gode evner inden for Excel og sans for detaljen
  • du har et stort gå-på-mod og trives i en travl hverdag, med mange kontaktflader på tværs af organisationen og forskellige typer af opgaver. Som person er du
  • robust og vant til at arbejde selvstændigt.
  • serviceminded, venlig og relationsskabende.
  • omstillingsparat, imødekommende og kan bevare overblik selv med mange bolde i luften.
  • struktureret, og du trives i rollen som rådgiver og sparringspartner på alle niveauer i organisationen.


Vi tilbyder

En alsidig arbejdsdag med faglige udfordringer og et godt arbejdsmiljø præget af en uformel omgangstone og hjælpsomhed. Arbejdsvilkårene er fleksible og familievenlige.



Ansættelsesvilkår

Det er tale om et barselsvikariat på et år på fuld tid med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. september 2019.



Ansættelse sker i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg.



Arbejdspladsen er beliggende i Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K.



Ansøgning

Ønsker du at søge stillingen så send ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale senest den 27. juni 2019 via linket til højre.



Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 27 (første uge af juli):





Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.



DIREKTORATET FOR KRIMINALFORSORGENKøbenhavn K2019-06-06T00:00:002019-06-27T00:00:00
330039052Projektøkonom til RigspolitietRobot København, Rigspolitiet, Koncernstyring Som vores nye projektøkonom bidrager du til at holde styr på økonomien i Rigspolitiets projekter. Du har en central rolle i at sikre det økonomiske overblik og styringen af politiets strategiske projektportefølje, så de vigtigste projekter bliver gennemført så effektivt som muligt til gavn for hele politiet.Om jobbetFor at understøtte politiets arbejde i et stadigt mere komplekst kriminalitetsbillede, har Rigspolitiet en bred portefølje af udviklingsprojekter, der spænder fra store it-projekter til udvikling af efterforskningsværktøjer og apps. Projektøkonomi bidrager sammen med projektledere og styregrupper til at styre økonomien i ca. 50 projekter. Dine arbejdsopgaver består bl.a. i at kvalificere og udfordre økonomien for projekter, der ønskes gennemført i Rigspolitiet, herunder indgå i dialog med forskellige faggrupper, der bidrager til projektet. Du er den, projektlederne henvender sig til, når der er spørgsmål til projekternes økonomi. Du gennemfører desuden økonomisk opfølgning og controlling på projekter samt udarbejder økonomisk ledelsesrapportering, der kan anvendes som beslutningsgrundlag på flere niveauer i organisationen. Derudover deltager du i udviklingsopgaver relateret til styring af projektporteføljen samt deltager i ad hoc opgaver i Koncernøkonomi som eksempelvis økonomiske analyser, bevillingssager og håndtering af aktstykker.Din profilDu har en relevant akademisk uddannelse som fx. cand.scient.pol, cand.merc., cand.oecon, eller cand.polit, samt en stærk økonomisk baggrund. Du har evt. nogle års erhvervserfaring, eller du kan være nyuddannet det væsentligste er, at du har lyst og gåpåmod til at lære om projektverdenen. Erfaring med projektøkonomi er et plus, men ikke en forudsætning.Herudover forestiller vi os, at du: er god til at skabe kontakter og samarbejde med andre. er glad for systemer, der understøtter dit arbejde - kendskab til Navision Stat og SAS financial management er en fordel, men ikke et must. sætter en ære i at udføre arbejde af høj kvalitet, og at du trives med varierende arbejdsopgaver. er ansvarlig og selvstændig og god til at følge op på mangeartede opgaver. Derfor skal du vælge osDu bliver en del af sektionen for Projektøkonomi, der består af 6 medarbejdere og en sektionsleder. Vi har en uformel omgangstone, og selvom vi til tider har mange bolde i luften, har vi tid til et godt grin og sætter pris på et godt samarbejde i teamet og med dem vi samarbejder med. Du vil opleve et åbent og stærkt fagligt miljø i konstant udvikling, hvor vi deler viden og lærer af hinanden. Arbejdsopgaverne i teamet er i konstant udvikling, og der vil være stor mulighed for faglig udvikling i stillingen. AnsættelsesforholdDu bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som fuldmægtig eller specialkonsulent på baggrund af kvalifikationer.Dit arbejdssted bliver primært på Polititorvet 14, 1780 København. Der vil ugentligt være behov for arbejdsdage i øvrige områder under Rigspolitiet i Hvidovre og Ejby, Glostrup.Forventet ansættelsesdato: Snarest muligt eller 1. september 2019.Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. KontaktHvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Trine Stenulm Nielsen på telefon 41747457. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.Når du søger en stilling i politiet opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Alle dokumenter skal oploades i pdf-format.Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.Vi forventer at afholde 1. samtaler den 1. juli 2019 og 2. samtaler den 5. juli 2019. KoncernstyringKoncernstyrings cirka 300 medarbejdere løser centrale opgaver inden for økonomi, strategi, analyse, service og kommunikation for tilsammen at sikre sammenhængende økonomi- og virksomhedsstyring i hele politiet. Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og menneskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.

København, Rigspolitiet, Koncernstyring

Som vores nye projektøkonom bidrager du til at holde styr på økonomien i Rigspolitiets projekter. Du har en central rolle i at sikre det økonomiske overblik og styringen af politiets strategiske projektportefølje, så de vigtigste projekter bliver gennemført så effektivt som muligt – til gavn for hele politiet.

Om jobbet
For at understøtte politiets arbejde i et stadigt mere komplekst kriminalitetsbillede, har Rigspolitiet en bred portefølje af udviklingsprojekter, der spænder fra store it-projekter til udvikling af efterforskningsværktøjer og apps. Projektøkonomi bidrager sammen med projektledere og styregrupper til at styre økonomien i ca. 50 projekter.

Dine arbejdsopgaver består bl.a. i at kvalificere og udfordre økonomien for projekter, der ønskes gennemført i Rigspolitiet, herunder indgå i dialog med forskellige faggrupper, der bidrager til projektet. Du er den, projektlederne henvender sig til, når der er spørgsmål til projekternes økonomi. Du gennemfører desuden økonomisk opfølgning og controlling på projekter samt udarbejder økonomisk ledelsesrapportering, der kan anvendes som beslutningsgrundlag på flere niveauer i organisationen. Derudover deltager du i udviklingsopgaver relateret til styring af projektporteføljen samt deltager i ad hoc opgaver i Koncernøkonomi som eksempelvis økonomiske analyser, bevillingssager og håndtering af aktstykker.

Din profil
Du har en relevant akademisk uddannelse som fx. cand.scient.pol, cand.merc., cand.oecon, eller cand.polit, samt en stærk økonomisk baggrund. Du har evt. nogle års erhvervserfaring, eller du kan være nyuddannet – det væsentligste er, at du har lyst og gåpåmod til at lære om projektverdenen. Erfaring med projektøkonomi er et plus, men ikke en forudsætning.

Herudover forestiller vi os, at du:
• er god til at skabe kontakter og samarbejde med andre.
• er glad for systemer, der understøtter dit arbejde - kendskab til Navision Stat og SAS financial management er en fordel, men ikke et must.
• sætter en ære i at udføre arbejde af høj kvalitet, og at du trives med varierende arbejdsopgaver.
• er ansvarlig og selvstændig – og god til at følge op på mangeartede opgaver.

Derfor skal du vælge os
Du bliver en del af sektionen for Projektøkonomi, der består af 6 medarbejdere og en sektionsleder. Vi har en uformel omgangstone, og selvom vi til tider har mange bolde i luften, har vi tid til et godt grin og sætter pris på et godt samarbejde i teamet – og med dem vi samarbejder med.

Du vil opleve et åbent og stærkt fagligt miljø i konstant udvikling, hvor vi deler viden og lærer af hinanden. Arbejdsopgaverne i teamet er i konstant udvikling, og der vil være stor mulighed for faglig udvikling i stillingen.

Ansættelsesforhold
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som fuldmægtig eller specialkonsulent på baggrund af kvalifikationer.

Dit arbejdssted bliver primært på Polititorvet 14, 1780 København. Der vil ugentligt være behov for arbejdsdage i øvrige områder under Rigspolitiet i Hvidovre og Ejby, Glostrup.

Forventet ansættelsesdato: Snarest muligt eller 1. september 2019.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.

Kontakt
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Trine Stenulm Nielsen på telefon 41747457. Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Alle dokumenter skal oploades i pdf-format.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi forventer at afholde 1. samtaler den 1. juli 2019 og 2. samtaler den 5. juli 2019.

 

Koncernstyring
Koncernstyrings cirka 300 medarbejdere løser centrale opgaver inden for økonomi, strategi, analyse, service og kommunikation for tilsammen at sikre sammenhængende økonomi- og virksomhedsstyring i hele politiet.
Ledelsesmæssigt har vi fokus på at udvikle alle ansatte, både professionelt og menneskeligt. Vi samarbejder på tværs af organisationen om at løfte kvaliteten og understøtte politiets kerneopgaver. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vort arbejde. Vores daglige sparring er en forudsætning for, at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt på i morgen.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks 12 politikredse, politiet i Grønland og politiet på Færøerne. Rigspolitiet sætter retningen og udarbejder overordnede strategier for hele politiet i tæt samarbejde med politikredsene.

RIGSPOLITIET. AFDELING.København V2019-06-06T00:00:002019-06-27T00:00:00
330038669Akademiker til uddannelsesområdetRobot Interesserer du dig for uddannelsessektoren i Danmark? Har du erfaring med at indsamle og behandle store datamængder? Kunne du tænke dig at analysere data og udgive aktuelle statistikker? Så har kontoret for Befolkning og Uddannelse i Danmarks Statistik en ledig stilling. Stillingen kan i henhold til kvalifikationerne eventuelt besættes på konsulentniveau. Arbejdsopgaver Kontoret arbejder med statistikker på så centrale samfundsområder som demografi og befolkningsudvikling, boligforhold, uddannelse, kriminalitet, pasningsordninger for børn og opgørelse af verdensmål for en bæredygtig udvikling vedtaget af FN. På uddannelsesområdet består nogle af de vigtigste opgaver i at indsamle, fejlsøge og behandle data fra uddannelsesinstitutionerne. De indsamlede og fejlsøgte data indgår i integrerede registre, hvor fx udviklingen i befolkningens uddannelsesniveau kan følges over tid. Opgaveløsningen sker typisk som del af et større team, som fx tager sig af dataindsamling eller fejlsøgning af data. Du vil både komme til at arbejde i større teams og mere selvstændigt på særlige uddannelsesområder. Opgaverne består både i at producere, analysere og formidle statistikkerne. De fleste analyser og publikationer baserer sig på beskrivende statistik, og det vil derfor være en fordel, at du har erfaring med databehandling og dataanalyse. Det vil ligeledes være en fordel hvis du har et godt kendskab til uddannelsessektoren. En del af hverdagen vil bestå af det, man kan kalde driftsopgaver, men der er også hele tiden udviklingsopgaver, der skal løses, da data og interesseområderne hele tiden ændrer sig qua reformer, nye systemer, nye digitale muligheder osv. Det skal analyserne, dataindsamlingen, fejlsøgningen mv. hos Danmarks Statistik naturligvis afspejle. Vi indsamler og offentliggør data om fuldtidsstuderende, deltidsstuderende (kursister), udenlandske studerende, uddannelsesinstitutioner m.m. Registrene dækker alt fra Børnehaveklasse til Ph.d. Derudover gennemfører vi surveys, som indgår som en del af vore internationale statistikopgaver. Som ny medarbejder vil du gradvist blive introduceret til flere af de beskrevne områder, og dine arbejdsopgaver kan komme til at favne bredt. På uddannelsesområdet arbejder vi med 4 overordnede målsætninger, og vi lægger vægt på, at ansøgerne har kvalifikationer, der kan bidrage til, at vi kan lykkes på disse områder: Kortere produktionstid på vore registre Forbedret datakvalitet Nye offentliggørelser og analyser Brugerinddragelse Kvalifikationer Ved besættelse af stillingen vil der desuden blive lagt vægt på, at du: har erfaring med databehandling og håndtering af store datamængder har erfaring i at arbejde med SAS eller tilsvarende it-værktøjer har en relevant uddannelse har interesse for og viden om uddannelsessektoren Løn og ansættelse Aflønning sker efter gældende overenskomst for akademikere i staten. Kontakt og ansøgning Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte vicekontorchef Christian Vittrup på telefon 39 17 37 47, eller kontorchef Henrik Bang på telefon 39 17 30 11. Har du lyst til at arbejde med statistik om uddannelsesforhold? Så send os din ansøgning, eksamenspapirer og CV mv. ved at klikke på søg stillingen nedenfor. Kort om Danmarks Statistik Danmarks Statistik er den centrale myndighed for den danske statistik, placeret i Økonomi- og Indenrigsministeriet. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistiske oplysninger om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 550 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Få et hurtigt overblik over Danmarks Statistik på www.dst.dk Se vores medarbejdervideo her: https: youtu.be UanDN4JQ5us Du kan følge os på LinkedInInteresserer du dig for uddannelsessektoren i Danmark? Har du erfaring med at indsamle og behandle store datamængder? Kunne du tænke dig at analysere data og udgive aktuelle statistikker? Så har kontoret for Befolkning og Uddannelse i Danmarks Statistik en ledig stilling. Stillingen kan i henhold til kvalifikationerne eventuelt besættes på konsulentniveau.

Arbejdsopgaver
Kontoret arbejder med statistikker på så centrale samfundsområder som demografi og befolkningsudvikling, boligforhold, uddannelse, kriminalitet, pasningsordninger for børn og opgørelse af verdensmål for en bæredygtig udvikling vedtaget af FN.

På uddannelsesområdet består nogle af de vigtigste opgaver i at indsamle, fejlsøge og behandle data fra uddannelsesinstitutionerne. De indsamlede og fejlsøgte data indgår i integrerede registre, hvor fx udviklingen i befolkningens uddannelsesniveau kan følges over tid. Opgaveløsningen sker typisk som del af et større team, som fx tager sig af dataindsamling eller fejlsøgning af data. Du vil både komme til at arbejde i større teams og mere selvstændigt på særlige uddannelsesområder.

Opgaverne består både i at producere, analysere og formidle statistikkerne. De fleste analyser og publikationer baserer sig på beskrivende statistik, og det vil derfor være en fordel, at du har erfaring med databehandling og dataanalyse. Det vil ligeledes være en fordel hvis du har et godt kendskab til uddannelsessektoren. En del af hverdagen vil bestå af det, man kan kalde driftsopgaver, men der er også hele tiden udviklingsopgaver, der skal løses, da data og interesseområderne hele tiden ændrer sig qua reformer, nye systemer, nye digitale muligheder osv. Det skal analyserne, dataindsamlingen, fejlsøgningen mv. hos Danmarks Statistik naturligvis afspejle.

Vi indsamler og offentliggør data om fuldtidsstuderende, deltidsstuderende (kursister), udenlandske studerende, uddannelsesinstitutioner m.m. Registrene dækker alt fra Børnehaveklasse til Ph.d. Derudover gennemfører vi surveys, som indgår som en del af vore internationale statistikopgaver.

Som ny medarbejder vil du gradvist blive introduceret til flere af de beskrevne områder, og dine arbejdsopgaver kan komme til at favne bredt.

På uddannelsesområdet arbejder vi med 4 overordnede målsætninger, og vi lægger vægt på, at ansøgerne har kvalifikationer, der kan bidrage til, at vi kan lykkes på disse områder:

  1. Kortere produktionstid på vore registre
  2. Forbedret datakvalitet
  3. Nye offentliggørelser og analyser
  4. Brugerinddragelse
Kvalifikationer
Ved besættelse af stillingen vil der desuden blive lagt vægt på, at du:

  • har erfaring med databehandling og håndtering af store datamængder
  • har erfaring i at arbejde med SAS eller tilsvarende it-værktøjer
  • har en relevant uddannelse
  • har interesse for og viden om uddannelsessektoren
Løn og ansættelse
Aflønning sker efter gældende overenskomst for akademikere i staten.

Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte vicekontorchef Christian Vittrup på telefon 39 17 37 47, eller kontorchef Henrik Bang på telefon 39 17 30 11.

Har du lyst til at arbejde med statistik om uddannelsesforhold? Så send os din ansøgning, eksamenspapirer og CV mv. ved at klikke på "søg stillingen" nedenfor.

Kort om Danmarks Statistik
Danmarks Statistik er den centrale myndighed for den danske statistik, placeret i Økonomi- og Indenrigsministeriet. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistiske oplysninger om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 550 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Få et hurtigt overblik over Danmarks Statistik på www.dst.dk
Se vores medarbejdervideo her: https://youtu.be/UanDN4JQ5us
Du kan følge os på LinkedIn





DANMARKS STATISTIKKøbenhavn Ø2019-06-06T00:00:002019-08-01T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Medarbejder til Koncernøkonomi- og Driftsafdelingen i Forsvarsministeriet

Forsvarsministeriet, Departementet

København K
Vil du være med til at styre Forsvarets økonomi? Brænder du for økonomistyring i en spændende og kompleks virksomhed? Er du engageret, fagligt dygtig og god til at samarbejde? Så er du måske den vi søger.Om os Økonomifunktionen i Forsvarsministeriet...
Indrykket:6. juni 2019
Udløbsdato:28. juli 2019

Two Mass Spectrometry Staff Scientists for the Metabolomics Platform

KU-SUND-Metabolismecentret

København N
Two Mass Spectrometry Staff Scientists (research consultants) for the Metabolomics PlatformThe Novo Nordisk Foundation Center for Basic Metabolic ResearchUniversity of Copenhagen. We are looking for two motivated and independent Staff Scientists wit...
Indrykket:8. juni 2019
Udløbsdato:5. juli 2019

HR controller (barselsvikariat) til Kriminalforsorgens Center for HR og Uddannelse.

DIREKTORATET FOR KRIMINALFORSORGEN

København K
Til et 1 årigt barselsvikariat søger vi en forretningsorienteret controller, som kan kombinere ledelsesinformation og analyse med HR og IT. Kan du samtidig navigere i et hav af forskellige interessenter i en statslig organisation? Så har vi den udfo...
Indrykket:6. juni 2019
Udløbsdato:27. juni 2019

Projektøkonom til Rigspolitiet

RIGSPOLITIET. AFDELING.

København V
København, Rigspolitiet, Koncernstyring Som vores nye projektøkonom bidrager du til at holde styr på økonomien i Rigspolitiets projekter. Du har en central rolle i at sikre det økonomiske overblik og styringen af politiets strategiske projektportefø...
Indrykket:6. juni 2019
Udløbsdato:27. juni 2019

Akademiker til uddannelsesområdet

DANMARKS STATISTIK

København Ø
Interesserer du dig for uddannelsessektoren i Danmark? Har du erfaring med at indsamle og behandle store datamængder? Kunne du tænke dig at analysere data og udgive aktuelle statistikker? Så har kontoret for Befolkning og Uddannelse i Danmarks Stati...
Indrykket:6. juni 2019
Udløbsdato:1. august 2019