Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Introduktionsstilling Reumatologi

1 introduktionsstilling Reumatologi, Odense Universitetshospital pr. 1/9 2019.

1 introduktionsstilling i Reumatologi er ledig pr. 1. september 2019 - 31. august 2020 (stillingsnummer 4202-38-01-i-02) ved Reumatologisk Afdeling C, Odense Universitetshospital.  
 
Reumatologisk Afdeling C har 6 senge, der drives i afsnit MC98 sammen med Endokrinologisk Afdeling M. De lægelige opgaver er adskilt fra afdeling M. Afdelingen har en stor ambulant aktivitet samt en enhed for hurtig ambulant udredning af højtspecialiserede og komplekse reumatologiske patienter. Afdelingen behandler alle typer af reumatologiske patienter samt intern medicinske patienter i sengeafsnittet fra OUHs optageområde. Afdelingen modtager endvidere højtspecialiserede reumatologiske patienter fra hele Region Syddanmark og en del af Region Sjælland.  
 
Afdelingen deltager i den akutte medicinske vagtfunktion i FAM (Fælles Akut Modtagelse) i samarbejde med de øvrige medicinske afdelinger.  
Afdelingen er endvidere netop kåret til landets bedste uddannelsesafdeling indenfor Reumatologi.
 
Arbejdsopgaver: 
Dagstjenestefunktion i Reumatologisk afdeling på lige fod med afdelingens øvrige reservelæger. Forvagtsfunktion i FAM, inklusiv medicinsk skadestuefunktion.  
 
Vi tilbyder: 
Veltilrettelagt introduktionsprogram og godt uddannelsesmiljø.  
Mulighed for at blive introduceret til forskning og utralydsscanning af bevægeapparatet.  
Højt fagligt engagement.  
Gode kolleger og godt tværfagligt samarbejde.  
 
Vi forventer:  
At du aktivt og engageret deltager i den daglige drift og vil indgå i undervisning og vejledning af yngre kolleger og studenter på lige fod med dine kolleger.  
At du selvstændigt og på lige fod med kolleger - afhængigt af kompetencer - indgår i alle aspekter af afdelingens arbejde.  
 
Hør mere: 
Du er velkommen til at kontakte ledende overlæge Helle Laustrup, mobil 29176997 eller uddannelsesansvarlig overlæge Hans Chr. Horn, mobil 29177019.  
Du kan læse mere om afdelingen på: www.ouh.dk/reuma.  
 
Ansøgningsfristen er den 14. juni kl. 12.00. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler 19. juni.   
 
Ansættelsen sker i henhold til overenskomsten mellem Foreningen af Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og takstnævn.  
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330015471Phoenix-5c68945e12019-05-02T15:02:48.627Introduktionsstilling Reumatologi1 introduktionsstilling Reumatologi, Odense Universitetshospital pr. 1/9 2019.
1 introduktionsstilling i Reumatologi er ledig pr. 1. september 2019 - 31. august 2020 (stillingsnummer 4202-38-01-i-02) ved Reumatologisk Afdeling C, Odense Universitetshospital.  
 
Reumatologisk Afdeling C har 6 senge, der drives i afsnit MC98 sammen med Endokrinologisk Afdeling M. De lægelige opgaver er adskilt fra afdeling M. Afdelingen har en stor ambulant aktivitet samt en enhed for hurtig ambulant udredning af højtspecialiserede og komplekse reumatologiske patienter. Afdelingen behandler alle typer af reumatologiske patienter samt intern medicinske patienter i sengeafsnittet fra OUHs optageområde. Afdelingen modtager endvidere højtspecialiserede reumatologiske patienter fra hele Region Syddanmark og en del af Region Sjælland.  
 
Afdelingen deltager i den akutte medicinske vagtfunktion i FAM (Fælles Akut Modtagelse) i samarbejde med de øvrige medicinske afdelinger.  
Afdelingen er endvidere netop kåret til landets bedste uddannelsesafdeling indenfor Reumatologi.
 
Arbejdsopgaver: 
Dagstjenestefunktion i Reumatologisk afdeling på lige fod med afdelingens øvrige reservelæger. Forvagtsfunktion i FAM, inklusiv medicinsk skadestuefunktion.  
 
Vi tilbyder: 
Veltilrettelagt introduktionsprogram og godt uddannelsesmiljø.  
Mulighed for at blive introduceret til forskning og utralydsscanning af bevægeapparatet.  
Højt fagligt engagement.  
Gode kolleger og godt tværfagligt samarbejde.  
 
Vi forventer:  
At du aktivt og engageret deltager i den daglige drift og vil indgå i undervisning og vejledning af yngre kolleger og studenter på lige fod med dine kolleger.  
At du selvstændigt og på lige fod med kolleger - afhængigt af kompetencer - indgår i alle aspekter af afdelingens arbejde.  
 
Hør mere: 
Du er velkommen til at kontakte ledende overlæge Helle Laustrup, mobil 29176997 eller uddannelsesansvarlig overlæge Hans Chr. Horn, mobil 29177019.  
Du kan læse mere om afdelingen på: www.ouh.dk/reuma.  
 
Ansøgningsfristen er den 14. juni kl. 12.00. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler 19. juni.   
 
Ansættelsen sker i henhold til overenskomsten mellem Foreningen af Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og takstnævn.  
 
2019-06-07T00:51:34.590 1 introduktionsstilling Reumatologi, Odense Universitetshospital pr. 1 9 2019. 1 introduktionsstilling i Reumatologi er ledig pr. 1. september 2019 - 31. august 2020 (stillingsnummer 4202-38-01-i-02) ved Reumatologisk Afdeling C, Odense Universitetshospital. Reumatologisk Afdeling C har 6 senge, der drives i afsnit MC98 sammen med Endokrinologisk Afdeling M. De lægelige opgaver er adskilt fra afdeling M. Afdelingen har en stor ambulant aktivitet samt en enhed for hurtig ambulant udredning af højtspecialiserede og komplekse reumatologiske patienter. Afdelingen behandler alle typer af reumatologiske patienter samt intern medicinske patienter i sengeafsnittet fra OUHs optageområde. Afdelingen modtager endvidere højtspecialiserede reumatologiske patienter fra hele Region Syddanmark og en del af Region Sjælland. Afdelingen deltager i den akutte medicinske vagtfunktion i FAM (Fælles Akut Modtagelse) i samarbejde med de øvrige medicinske afdelinger. Afdelingen er endvidere netop kåret til landets bedste uddannelsesafdeling indenfor Reumatologi. Arbejdsopgaver: Dagstjenestefunktion i Reumatologisk afdeling på lige fod med afdelingens øvrige reservelæger. Forvagtsfunktion i FAM, inklusiv medicinsk skadestuefunktion. Vi tilbyder: Veltilrettelagt introduktionsprogram og godt uddannelsesmiljø. Mulighed for at blive introduceret til forskning og utralydsscanning af bevægeapparatet. Højt fagligt engagement. Gode kolleger og godt tværfagligt samarbejde. Vi forventer: At du aktivt og engageret deltager i den daglige drift og vil indgå i undervisning og vejledning af yngre kolleger og studenter på lige fod med dine kolleger. At du selvstændigt og på lige fod med kolleger - afhængigt af kompetencer - indgår i alle aspekter af afdelingens arbejde. Hør mere: Du er velkommen til at kontakte ledende overlæge Helle Laustrup, mobil 29176997 eller uddannelsesansvarlig overlæge Hans Chr. Horn, mobil 29177019. Du kan læse mere om afdelingen på: www.ouh.dk reuma. Ansøgningsfristen er den 14. juni kl. 12.00. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler 19. juni. Ansættelsen sker i henhold til overenskomsten mellem Foreningen af Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og takstnævn.10Phoenix5c68945e100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-06T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=207407&DepartmentId=6896&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynOdense3518461Reumatologisk Afdeling C Odense11J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 96/1325000Odense CDKDanmarkORS/5c68945e_logo.pngORS/Small/5c68945e_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid47Tidsbegrænset752919RegionSyddanmarkMinimum20740700002-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5c68945ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=5c68945ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5c68945e&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5c68945e&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonIntroduktionsstilling Reumatologi1Dansk3Læse/ tale935136Ledende overlæge10Sundhed361658941anita.juul.hansen@rsyd.dkDanmarkDanmark330085651Introduktionsstilling Reumatologi, Odense UniversitetshospitalBasic 1 introduktionsstilling i Reumatologi pr. 1 12 2019. 1 introduktionsstilling i Reumatologi er ledig pr. 1. december 2019 - 30. november 2020 (stillingsnummer 4202-38-01-i-e3) ved Reumatologisk Afdeling C, Odense Universitetshospital. Reumatologisk Afdeling C har 6 senge, der drives i afsnit MC98 sammen med Endokrinologisk Afdeling M. De lægelige opgaver er adskilt fra afdeling M. Afdelingen har en stor ambulant aktivitet samt en enhed for hurtig ambulant udredning af højtspecialiserede og komplekse reumatologiske patienter. Afdelingen behandler alle typer af reumatologiske patienter samt intern medicinske patienter i sengeafsnittet fra OUHs optageområde. Afdelingen modtager endvidere højtspecialiserede reumatologiske patienter fra hele Region Syddanmark og en del af Region Sjælland. Afdelingen deltager i den akutte medicinske vagtfunktion i FAM (Fælles Akut Modtagelse) i samarbejde med de øvrige medicinske afdelinger. Afdelingen er endvidere netop kåret til landets bedste uddannelsesafdeling indenfor Reumatologi. Arbejdsopgaver: Dagstjenestefunktion i Reumatologisk afdeling på lige fod med afdelingens øvrige reservelæger. Forvagtsfunktion i FAM, inklusiv medicinsk skadestuefunktion. Vi tilbyder: Veltilrettelagt introduktionsprogram og godt uddannelsesmiljø. Mulighed for at blive introduceret til forskning og ultralydsscanning af bevægeapparatet. Højt fagligt engagement. Gode kolleger og godt tværfagligt samarbejde. Vi forventer: At du aktivt og engageret deltager i den daglige drift og vil indgå i undervisning og vejledning af yngre kolleger og studenter på lige fod med dine kolleger. At du selvstændigt og på lige fod med kolleger - afhængigt af kompetencer - indgår i alle aspekter af afdelingens arbejde. Hør mere: Du er velkommen til at kontakte ledende overlæge Helle Laustrup, mobil 29176997 eller uddannelsesansvarlig overlæge Hans Chr. Horn, mobil 29177019. Du kan læse mere om afdelingen på: www.ouh.dk reuma. Ansøgningsfristen er den 1. november kl. 12.00. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler onsdag den 6. november. Ansættelsen sker i henhold til overenskomsten mellem Foreningen af Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og takstnævn.1 introduktionsstilling i Reumatologi pr. 1/12 2019.

1 introduktionsstilling i Reumatologi er ledig pr. 1. december 2019 - 30. november 2020 (stillingsnummer 4202-38-01-i-e3) ved Reumatologisk Afdeling C, Odense Universitetshospital.

Reumatologisk Afdeling C har 6 senge, der drives i afsnit MC98 sammen med Endokrinologisk Afdeling M. De lægelige opgaver er adskilt fra afdeling M. Afdelingen har en stor ambulant aktivitet samt en enhed for hurtig ambulant udredning af højtspecialiserede og komplekse reumatologiske patienter. Afdelingen behandler alle typer af reumatologiske patienter samt intern medicinske patienter i sengeafsnittet fra OUHs optageområde. Afdelingen modtager endvidere højtspecialiserede reumatologiske patienter fra hele Region Syddanmark og en del af Region Sjælland.

Afdelingen deltager i den akutte medicinske vagtfunktion i FAM (Fælles Akut Modtagelse) i samarbejde med de øvrige medicinske afdelinger. Afdelingen er endvidere netop kåret til landets bedste uddannelsesafdeling indenfor Reumatologi.

Arbejdsopgaver:
Dagstjenestefunktion i Reumatologisk afdeling på lige fod med afdelingens øvrige reservelæger. Forvagtsfunktion i FAM, inklusiv medicinsk skadestuefunktion.

Vi tilbyder:
Veltilrettelagt introduktionsprogram og godt uddannelsesmiljø.
Mulighed for at blive introduceret til forskning og ultralydsscanning af bevægeapparatet.
Højt fagligt engagement.
Gode kolleger og godt tværfagligt samarbejde.

Vi forventer:
At du aktivt og engageret deltager i den daglige drift og vil indgå i undervisning og vejledning af yngre kolleger og studenter på lige fod med dine kolleger.
At du selvstændigt og på lige fod med kolleger - afhængigt af kompetencer - indgår i alle aspekter af afdelingens arbejde.

Hør mere:
Du er velkommen til at kontakte ledende overlæge Helle Laustrup, mobil 29176997 eller uddannelsesansvarlig overlæge Hans Chr. Horn, mobil 29177019.
Du kan læse mere om afdelingen på: www.ouh.dk/reuma.

Ansøgningsfristen er den 1. november kl. 12.00. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler onsdag den 6. november.

Ansættelsen sker i henhold til overenskomsten mellem Foreningen af Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og takstnævn.

ORS/Small/8d85491d_logo.pngReumatologisk Afdeling C OdenseOdense C2019-09-06T13:00:56.9402019-10-11T00:00:00
330079798Ledende overlæge til Lungemedicinsk Afdeling J, OUH Odense UniversitetshospitalBasic I Lungemedicinsk Afdeling J søger vi en engageret ledende overlæge, der kan lede en universitetsafdeling i hastig vækst. Stillingen ønskes besat med en overlægekvalificeret speciallæge i lungemedicin eller internt medicinsk speciale med ledelseserfaring. Ledelsesmæssige kompetencer og -erfaring har høj prioritet. I Lungemedicinsk Afdeling J søger vi en engageret ledende overlæge, der kan lede en universitetsafdeling i hastig vækst. Stillingen ønskes besat med en overlægekvalificeret speciallæge i lungemedicin eller internt medicinsk speciale med ledelseserfaring. Ledelsesmæssige kompetencer og -erfaring har høj prioritet. Opgaven Du bliver som ledende overlæge en markant drivkraft i den fortsatte udvikling af afdelingens faglighed, uddannelse og forskning, og kommer til at stå i spidsen for en afdeling, hvor opgaverne løses af 76 veluddannede og dygtige medarbejdere, og med et årsbudget på ca. 70 mio. kr. Den ledende overlæge og oversygeplejersken skal sammen fungere som et stærkt og effektivt ledelsesteam, der er synligt, skaber retning, sikrer høj faglighed og fortsat udvikling internt og eksternt. Forskningslederen i afdelingen indgår i et tæt samarbejde med afdelingsledelsen. Opgaverne for den ledende overlæge er herudover at: Sikre at afdelingen har en tilgang og ambition om Patienten først Sikre at afdelingen kan rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere inden for alle fagområder Sikre høj kvalitet i patientudredning og -behandling med fokus på den patientoplevede kvalitet Koordinere afdelingens arbejdstilrettelæggelse, herunder at tværfagligt samarbejde foregår fagligt kompetent og fleksibelt Sikre optimale og sammenhængende patientforløb på tværs af OUH Sikre en velfunderet styring af ressourcer og aktiviteter I samarbejde med forskningsleder sikre synlig forskning, herunder klinisk forskning Sikre fokus på uddannelse og vidensdeling på alle niveauer Skabe en god kultur igennem god kommunikation og et frugtbart arbejdsmiljø Brande Afdeling J og udvide samarbejdsfladerne på OUH, i regionen, nationalt og internationalt Om afdelingen Afdelingen består af et afsnit med 16 senge, en telemedicinsk enhed og et stort ambulatorium. Ambulatoriet er opdelt i 5 sygdomsrelaterede enheder med tilhørende tværfaglige teams, der hver har ansvar for udredning, behandling og opfølgning. Vi varetager udredning, behandling og opfølgning af lungemedicinske sygdomme på hoved-, regions- og højtspecialiserede områder, og har en tilknyttet forskningsenhed i stor vækst. Afdelingen varetager uddannelse af studerende og yngre læger på alle niveauer. Afdelingen er førende inden for lungeultralyd og svampesygdomme i lungerne, men har en vedblivende ambition om at være førende inden for endnu flere lungemedicinske områder, og har derfor budt ind på flere højtspecialiserede nye subspecialeområder i.f.m. udfærdigelse af den kommende specialeplan. Afdelingen indfører snarligt ENB og medicinsk thorakoskopi samt lungecryobiopsi med brug af engangsprober (som den første afdeling i Danmark). Funktionen understøttes af faste multidisciplinære teamkonferencer med tilknyttede samarbejdspartnere. Afdelingen er kendetegnet ved et stort fagligt engagement og fokus på patienternes behov. Der pågår bl.a. et arbejde med afdækning af patienternes ønsker og behov i forhold til telemedicinske løsninger. Ansøgning, ansøgningsfrist og ansættelsesvilkår Der er følgende krav til ansøgningens udformning: Ansøgningen disponeres i forhold til de 7 lægelige kompetencer sammen med yderligere motivation for ansøgning. Ansøgningen skal være bilagt dokumentation for autorisation, speciallægeanerkendelse og evt. efteruddannelse. Læs mere i Organisations-, opgave- og kvalifikationsbeskrivelse for den Ledende overlæge. Stillingen kan søges via HR-manager eller www.muusmann.com stillinger Ansøgningsfristen er søndag den 6. oktober 2019. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomsten for lægelige chefer mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. Yderligere oplysninger Du er velkommen til at henvende dig hos lægelig direktør Michael Dall, tlf. 28 73 22 34 eller oversygeplejerske Line Larsen, tlf. 24 61 87 43. MUUSMANN deltager i rekrutteringsprocessen og kan kontaktes på tlf. 70 11 20 22.I Lungemedicinsk Afdeling J søger vi en engageret ledende overlæge, der kan lede en universitetsafdeling i hastig vækst. Stillingen ønskes besat med en overlægekvalificeret speciallæge i lungemedicin eller internt medicinsk speciale med ledelseserfaring. Ledelsesmæssige kompetencer og -erfaring har høj prioritet.

I Lungemedicinsk Afdeling J søger vi en engageret ledende overlæge, der kan lede en universitetsafdeling i hastig vækst. Stillingen ønskes besat med en overlægekvalificeret speciallæge i lungemedicin eller internt medicinsk speciale med ledelseserfaring. Ledelsesmæssige kompetencer og -erfaring har høj prioritet.

Opgaven

Du bliver som ledende overlæge en markant drivkraft i den fortsatte udvikling af afdelingens faglighed, uddannelse og forskning, og kommer til at stå i spidsen for en afdeling, hvor opgaverne løses af 76 veluddannede og dygtige medarbejdere, og med et årsbudget på ca. 70 mio. kr.

Den ledende overlæge og oversygeplejersken skal sammen fungere som et stærkt og effektivt ledelsesteam, der er synligt, skaber retning, sikrer høj faglighed og fortsat udvikling internt og eksternt. Forskningslederen i afdelingen indgår i et tæt samarbejde med afdelingsledelsen.

Opgaverne for den ledende overlæge er herudover at:

  • Sikre at afdelingen har en tilgang og ambition om ”Patienten først”
  • Sikre at afdelingen kan rekruttere og fastholde dygtige medarbejdere inden for alle fagområder
  • Sikre høj kvalitet i patientudredning og -behandling med fokus på den patientoplevede kvalitet
  • Koordinere afdelingens arbejdstilrettelæggelse, herunder at tværfagligt samarbejde foregår fagligt kompetent og fleksibelt
  • Sikre optimale og sammenhængende patientforløb på tværs af OUH
  • Sikre en velfunderet styring af ressourcer og aktiviteter
  • I samarbejde med forskningsleder sikre synlig forskning, herunder klinisk forskning
  • Sikre fokus på uddannelse og vidensdeling på alle niveauer
  • Skabe en god kultur igennem god kommunikation og et frugtbart arbejdsmiljø
  • Brande Afdeling J og udvide samarbejdsfladerne på OUH, i regionen, nationalt og internationalt

Om afdelingen

Afdelingen består af et afsnit med 16 senge, en telemedicinsk enhed og et stort ambulatorium. Ambulatoriet er opdelt i 5 sygdomsrelaterede enheder med tilhørende tværfaglige teams, der hver har ansvar for udredning, behandling og opfølgning.

Vi varetager udredning, behandling og opfølgning af lungemedicinske sygdomme på hoved-, regions- og højtspecialiserede områder, og har en tilknyttet forskningsenhed i stor vækst. Afdelingen varetager uddannelse af studerende og yngre læger på alle niveauer.

Afdelingen er førende inden for lungeultralyd og svampesygdomme i lungerne, men har en vedblivende ambition om at være førende inden for endnu flere lungemedicinske områder, og har derfor budt ind på flere højtspecialiserede nye subspecialeområder i.f.m. udfærdigelse af den kommende specialeplan. Afdelingen indfører snarligt ENB og medicinsk thorakoskopi samt lungecryobiopsi med brug af engangsprober (som den første afdeling i Danmark).

Funktionen understøttes af faste multidisciplinære teamkonferencer med tilknyttede samarbejdspartnere.

Afdelingen er kendetegnet ved et stort fagligt engagement og fokus på patienternes behov. Der pågår bl.a. et arbejde med afdækning af patienternes ønsker og behov i forhold til telemedicinske løsninger.

Ansøgning, ansøgningsfrist og ansættelsesvilkår

Der er følgende krav til ansøgningens udformning:

  • Ansøgningen disponeres i forhold til de ”7 lægelige kompetencer” sammen med yderligere motivation for ansøgning.
  • Ansøgningen skal være bilagt dokumentation for autorisation, speciallægeanerkendelse og evt. efteruddannelse.

Læs mere i Organisations-, opgave- og kvalifikationsbeskrivelse for den Ledende overlæge.

Stillingen kan søges via HR-manager eller www.muusmann.com/stillinger  

Ansøgningsfristen er søndag den 6. oktober 2019.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomsten for lægelige chefer mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at henvende dig hos lægelig direktør Michael Dall, tlf. 28 73 22 34 eller oversygeplejerske Line Larsen, tlf. 24 61 87 43. MUUSMANN deltager i rekrutteringsprocessen og kan kontaktes på tlf. 70 11 20 22.  

 

ORS/Small/b06afe46_logo.pngDirektionenOdense C2019-08-28T14:01:02.6172019-10-02T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Introduktionsstilling Reumatologi, Odense Universitetshospital

Reumatologisk Afdeling C Odense

Odense C
1 introduktionsstilling i Reumatologi pr. 1 12 2019. 1 introduktionsstilling i Reumatologi er ledig pr. 1. december 2019 - 30. november 2020 (stillingsnummer 4202-38-01-i-e3) ved Reumatologisk Afdeling C, Odense Universitetshospital. Reumatologisk A...
Indrykket:6. september 2019
Udløbsdato:11. oktober 2019

Ledende overlæge til Lungemedicinsk Afdeling J, OUH Odense Universitetshospital

Direktionen

Odense C
I Lungemedicinsk Afdeling J søger vi en engageret ledende overlæge, der kan lede en universitetsafdeling i hastig vækst. Stillingen ønskes besat med en overlægekvalificeret speciallæge i lungemedicin eller internt medicinsk speciale med ledelseserfa...
Indrykket:28. august 2019
Udløbsdato:2. oktober 2019