Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Social Vicevært (socialrådgiver) til barselsvikariat i boligsocial helhedsplan på Bispebjerg

Genopslag  
 
Brænder du for at hjælpe udsatte beboere? Er du tillidsvækkende, og mestrer du at skabe bånd til mennesker, som har svært ved at indgå i sociale relationer?
 
Vi søger en barselsvikar for vores dygtige Sociale Vicevært tilknyttet den boligsociale helhedsplan, Beboerprojekt Puls. Som Social Vicevært skal du arbejde med enlige voksne og familier, der af forskellige grunde har det svært, og du skal støtte op om komplekse problemstillinger, som omhandler økonomi, sygdom, misbrug, ensomhed, nabokonflikter mv.
 
Dine arbejdsopgaver vil være at
  • lave opsøgende arbejde i beboerens eget hjem, på gaden, via lokale netværk og andre opsøgende aktiviteter  
  • understøtte den enkelte beboer i at få et struktureret overblik over egen hverdag og livssituation  
  • rådgive og vejlede den enkelte beboer til hjælp i forhold til sociallovgivning samt henvise til relevante tilbud  
  • arbejde med konflikthåndtering ved nabostridigheder og hjælpe til at forebygge disse  
  • hjælpe udsatte beboere til at bryde isolation og opleve inklusion i nye fællesskaber, herunder planlægge og gennemføre forskellige sociale aktiviteter  
  • indgå i tværgående opgaver i den boligsociale helhedsplan, herunder praktiske og administrative opgaver samt understøtte øvrige aktiviteter i helhedsplanen, særligt familierettede aktiviteter  
Vi forventer, at du  
  • er socialrådgiver eller har tilsvarende uddannelse  
  • har et bredt kendskab til lovgivningen, fx aktivloven, serviceloven mv.  
  • har et bredt kendskab til Københavns Kommune  
  • har erfaring med konflikthåndtering og kan sætte beboerne i stand til selv at finde løsninger på deres konflikter  
  • kan arbejde selvstændigt med dine arbejdsopgaver, men også arbejde tæt sammen med kolleger i sekretariatet i helhedsplanen  
Vi tilbyder  
  • et godt socialt og fagligt bredt arbejdsmiljø med øvrige medarbejdere i Beboerprojekt Puls  
  • indflydelse på opgaver, arbejdstid og tilrettelæggelsen af arbejdet  
  • en arbejdsplads, hvor du forventes at byde ind ift. de fælles mål, og hvor du kan forvente at blive inddraget  
  • at du bliver del af et flerfagligt team af dedikerede kolleger, der er optaget af at støtte dem, der har det sværest  
Om Beboerprojekt Puls 
Beboerprojekt Puls er et samarbejdsprojekt mellem Boligorganisationerne AAB, AKB København, 3B, SAB samt Københavns Kommune. Som Social Vicevært bliver du en del af det boligsociale sekretariat, og du samarbejder tæt med ejendomsfunktionærer, økonomiske rådgivere, sagsbehandlere, boligrådgivere og øvrige relevante kommunale parter samt helhedsplanens øvrige boligsociale medarbejdere, herunder en anden social vicevært.
 
Du kan læse mere om den boligsociale helhedsplan Beboerprojekt Puls på www.beboerprojektpuls.dk.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår og pensionsordning i henhold til gældende overenskomst, herunder reglerne om Ny Løn.
 
Arbejdstiden er på 30 timer ugentligt. Som oftest er arbejdet på hverdage i tidsrummet kl. 9.00-17.00, men aften- og weekendarbejde forekommer.   
 
Stillingen er forankret hos Københavns Kommune, Socialforvaltningen, Bolig- og Beskæftigelsesenheden, men varetages fra helhedsplanens sekretariat beliggende på Smedetoften, 2400 Kbh. NV.   
 
Der skal fremvises privat straffeattest i forbindelse med ansættelse.  
 
Tiltrædelse den 1. august 2019.  
 
Mere information
Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte projektleder Henrik M. Larsen på 2491 6616 eller afdelingsleder Nan Andersen på 6162 2105  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 27. maj 2019  
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 3. juni 2019.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330016123Phoenix-526d56cc12019-05-03T13:00:39.480Social Vicevært (socialrådgiver) til barselsvikariat i boligsocial helhedsplan på Bispebjerg
Genopslag  
 
Brænder du for at hjælpe udsatte beboere? Er du tillidsvækkende, og mestrer du at skabe bånd til mennesker, som har svært ved at indgå i sociale relationer?
 
Vi søger en barselsvikar for vores dygtige Sociale Vicevært tilknyttet den boligsociale helhedsplan, Beboerprojekt Puls. Som Social Vicevært skal du arbejde med enlige voksne og familier, der af forskellige grunde har det svært, og du skal støtte op om komplekse problemstillinger, som omhandler økonomi, sygdom, misbrug, ensomhed, nabokonflikter mv.
 
Dine arbejdsopgaver vil være at
  • lave opsøgende arbejde i beboerens eget hjem, på gaden, via lokale netværk og andre opsøgende aktiviteter  
  • understøtte den enkelte beboer i at få et struktureret overblik over egen hverdag og livssituation  
  • rådgive og vejlede den enkelte beboer til hjælp i forhold til sociallovgivning samt henvise til relevante tilbud  
  • arbejde med konflikthåndtering ved nabostridigheder og hjælpe til at forebygge disse  
  • hjælpe udsatte beboere til at bryde isolation og opleve inklusion i nye fællesskaber, herunder planlægge og gennemføre forskellige sociale aktiviteter  
  • indgå i tværgående opgaver i den boligsociale helhedsplan, herunder praktiske og administrative opgaver samt understøtte øvrige aktiviteter i helhedsplanen, særligt familierettede aktiviteter  
Vi forventer, at du  
  • er socialrådgiver eller har tilsvarende uddannelse  
  • har et bredt kendskab til lovgivningen, fx aktivloven, serviceloven mv.  
  • har et bredt kendskab til Københavns Kommune  
  • har erfaring med konflikthåndtering og kan sætte beboerne i stand til selv at finde løsninger på deres konflikter  
  • kan arbejde selvstændigt med dine arbejdsopgaver, men også arbejde tæt sammen med kolleger i sekretariatet i helhedsplanen  
Vi tilbyder  
  • et godt socialt og fagligt bredt arbejdsmiljø med øvrige medarbejdere i Beboerprojekt Puls  
  • indflydelse på opgaver, arbejdstid og tilrettelæggelsen af arbejdet  
  • en arbejdsplads, hvor du forventes at byde ind ift. de fælles mål, og hvor du kan forvente at blive inddraget  
  • at du bliver del af et flerfagligt team af dedikerede kolleger, der er optaget af at støtte dem, der har det sværest  
Om Beboerprojekt Puls 
Beboerprojekt Puls er et samarbejdsprojekt mellem Boligorganisationerne AAB, AKB København, 3B, SAB samt Københavns Kommune. Som Social Vicevært bliver du en del af det boligsociale sekretariat, og du samarbejder tæt med ejendomsfunktionærer, økonomiske rådgivere, sagsbehandlere, boligrådgivere og øvrige relevante kommunale parter samt helhedsplanens øvrige boligsociale medarbejdere, herunder en anden social vicevært.
 
Du kan læse mere om den boligsociale helhedsplan Beboerprojekt Puls på www.beboerprojektpuls.dk.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår og pensionsordning i henhold til gældende overenskomst, herunder reglerne om Ny Løn.
 
Arbejdstiden er på 30 timer ugentligt. Som oftest er arbejdet på hverdage i tidsrummet kl. 9.00-17.00, men aften- og weekendarbejde forekommer.   
 
Stillingen er forankret hos Københavns Kommune, Socialforvaltningen, Bolig- og Beskæftigelsesenheden, men varetages fra helhedsplanens sekretariat beliggende på Smedetoften, 2400 Kbh. NV.   
 
Der skal fremvises privat straffeattest i forbindelse med ansættelse.  
 
Tiltrædelse den 1. august 2019.  
 
Mere information
Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte projektleder Henrik M. Larsen på 2491 6616 eller afdelingsleder Nan Andersen på 6162 2105  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 27. maj 2019  
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 3. juni 2019.

2019-05-28T00:51:38.580 Genopslag Brænder du for at hjælpe udsatte beboere? Er du tillidsvækkende, og mestrer du at skabe bånd til mennesker, som har svært ved at indgå i sociale relationer? Vi søger en barselsvikar for vores dygtige Sociale Vicevært tilknyttet den boligsociale helhedsplan, Beboerprojekt Puls. Som Social Vicevært skal du arbejde med enlige voksne og familier, der af forskellige grunde har det svært, og du skal støtte op om komplekse problemstillinger, som omhandler økonomi, sygdom, misbrug, ensomhed, nabokonflikter mv. Dine arbejdsopgaver vil være at lave opsøgende arbejde i beboerens eget hjem, på gaden, via lokale netværk og andre opsøgende aktiviteter understøtte den enkelte beboer i at få et struktureret overblik over egen hverdag og livssituation rådgive og vejlede den enkelte beboer til hjælp i forhold til sociallovgivning samt henvise til relevante tilbud arbejde med konflikthåndtering ved nabostridigheder og hjælpe til at forebygge disse hjælpe udsatte beboere til at bryde isolation og opleve inklusion i nye fællesskaber, herunder planlægge og gennemføre forskellige sociale aktiviteter indgå i tværgående opgaver i den boligsociale helhedsplan, herunder praktiske og administrative opgaver samt understøtte øvrige aktiviteter i helhedsplanen, særligt familierettede aktiviteter Vi forventer, at du er socialrådgiver eller har tilsvarende uddannelse har et bredt kendskab til lovgivningen, fx aktivloven, serviceloven mv. har et bredt kendskab til Københavns Kommune har erfaring med konflikthåndtering og kan sætte beboerne i stand til selv at finde løsninger på deres konflikter kan arbejde selvstændigt med dine arbejdsopgaver, men også arbejde tæt sammen med kolleger i sekretariatet i helhedsplanen Vi tilbyder et godt socialt og fagligt bredt arbejdsmiljø med øvrige medarbejdere i Beboerprojekt Puls indflydelse på opgaver, arbejdstid og tilrettelæggelsen af arbejdet en arbejdsplads, hvor du forventes at byde ind ift. de fælles mål, og hvor du kan forvente at blive inddraget at du bliver del af et flerfagligt team af dedikerede kolleger, der er optaget af at støtte dem, der har det sværest Om Beboerprojekt Puls Beboerprojekt Puls er et samarbejdsprojekt mellem Boligorganisationerne AAB, AKB København, 3B, SAB samt Københavns Kommune. Som Social Vicevært bliver du en del af det boligsociale sekretariat, og du samarbejder tæt med ejendomsfunktionærer, økonomiske rådgivere, sagsbehandlere, boligrådgivere og øvrige relevante kommunale parter samt helhedsplanens øvrige boligsociale medarbejdere, herunder en anden social vicevært. Du kan læse mere om den boligsociale helhedsplan Beboerprojekt Puls på www.beboerprojektpuls.dk. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår og pensionsordning i henhold til gældende overenskomst, herunder reglerne om Ny Løn. Arbejdstiden er på 30 timer ugentligt. Som oftest er arbejdet på hverdage i tidsrummet kl. 9.00-17.00, men aften- og weekendarbejde forekommer. Stillingen er forankret hos Københavns Kommune, Socialforvaltningen, Bolig- og Beskæftigelsesenheden, men varetages fra helhedsplanens sekretariat beliggende på Smedetoften, 2400 Kbh. NV. Der skal fremvises privat straffeattest i forbindelse med ansættelse. Tiltrædelse den 1. august 2019. Mere information Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte projektleder Henrik M. Larsen på 2491 6616 eller afdelingsleder Nan Andersen på 6162 2105 Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 27. maj 2019 Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 3. juni 2019.10Phoenix526d56cc101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-27T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=158093&DepartmentId=21087&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3519329Afdeling 211Svanevej 122400København NVDKDanmarkORS/fd6c8faf_logo.pngORS/Small/fd6c8faf_logo.png0
DKDanmarkDanmark
7Deltid47Tidsbegrænset753488KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk15809300003-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=526d56cchttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=526d56cchttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=526d56cc&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=526d56cc&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Offentlig_administration/4.jpgSocial Vicevært (socialrådgiver) til barselsvikariat i boligsocial helhedsplan på Bispebjerg12008001Dansk3Læse/ tale346013Socialrådgiver25Offentlig administration361672145mediacenter@of.kk.dkDanmarkDanmark330132793Socialrådgiver til Brobyggerne i Center for Socialpædagogik og Psykiatri (barselsvikariat)Basic Brobyggerne er et behandlingsinitiativ etableret i 2017 i Center for Socialpædagogik og Psykiatri (CSP). Brobyggerne har siden etablering i 2017 været i rivende udvikling og består i dag af 23 pædagoger, to socialrådgivere (hvoraf den ene skal på barsel) og en psykolog. Brobyggerne arbejder matrikelløst og løser fleksible indsatser til børn og unge ml. 5 og 23 år og deres familier, i hjem, skoler mv. der hvor vanskelighederne er. Indsatserne spænder lige fra måltidsstøtte i hjem eller skoler, til støtte til inklusion i folkeskolen eller støtte i hjemmet, børne- og ungdomspsykiatrisk center eller fritidslivet. Medarbejderne er specialiserede i at arbejde med børn og unge, der pga. psykosociale og psykiatriske udfordringer har svært ved at håndtere hverdagslivet uden støtte. Mange har massive angstproblematikker, kæmper med skolevægring og social isolation, er selvmordstruede, udadreagerende eller grænsepsykotiske, og mange er diagnosticeret med depression, autisme, OCD, ADHD, skizofreni skizotypi, personlighedsforstyrrelser eller tilknytningsforstyrrelser. Socialrådgiverfunktionen Som vores socialrådgiver forventer vi, at du vil være med til at drifte og fortsat understøtte udviklingen af Brobyggerafdelingen i den hast, det kræver. Du vil være vores gennemgående person ved alle indsatser ved henholdsvis opstarts- og arbejdsmøder med familie og myndighed. Arbejdsopgaverne vil blandt andet rumme Tæt og koordinerende samarbejde med afdelingsleder og koordinator Tæt samarbejde med alle medarbejderne Kontraktudfærdigelse samt løbende justeringer og revidering heraf Tovholder for afholdelse, indkaldelse og deltagelse til arbejdsmøder, opstartsmøder, samarbejdsmøder samt netværksmøder med myndighed og familier Overblik over status på indsatser og forventede afslutninger Visitation af unge Ansvarlig for oprettelse nye unge i CSC samt dokumentere referater heri Løbende dokumenttilknytte akter i CSC på indskrevne unge Ansvarlig for at udarbejde kontrakter på nye sager Ansvarlig for i en indsats, løbende, at revidere skrive nye kontrakter og indhente økonomisk tilbud, når en indsats ændrer sig Tovholder på statusskrivelser, herunder kvalitetssikring, og videre formidling til myndighed og familier Om dig som socialrådgiver Du har et godt humør og stor lyst til udvikling Du har solidt kendskab til målgruppen Du er en faglig stærk formidler i skrift og tale Du er fleksibel og nytænkende Du har en innovativ og kreativ tilgang til opgaveløsningen Du har en teambaseret og samarbejdende tilgang Du er i stand til ikke kun at spille dig selv stærk, men især også dine kollegaer Vi tilbyder En fantastisk og mangfoldig arbejdsplads En afdeling med høj faglighed og rivende udvikling Engagerede og gode kollegaer Medudvikling af Brobyggerne og CSP Sparring med socialrådgiverkollegaer i CSP At blive en del at et innovativt center Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Stillingen er fuld tid. Brobyggerne arbejder rundt omkring i byen, men dit arbejdssted vil være på Primulavej i Vanløse. Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved afdelingsleder Karin Nøhr Larsen på 6161 0756 Tiltrædelse den 1. februar 2019 eller snarest muligt. Du kan læse mere om centeret og Brobyggerne her: www.csp.kk.dk Søg via nedenstående link senest fredag den 13. december 2019 Vi forventer at afholde samtaler i uge 51.

Brobyggerne er et behandlingsinitiativ etableret i 2017 i Center for Socialpædagogik og Psykiatri (CSP). Brobyggerne har siden etablering i 2017 været i rivende udvikling og består i dag af 23 pædagoger, to socialrådgivere (hvoraf den ene skal på barsel) og en psykolog.

Brobyggerne arbejder matrikelløst og løser fleksible indsatser til børn og unge ml. 5 og 23 år – og deres familier, i hjem, skoler mv. – der hvor vanskelighederne er. Indsatserne spænder lige fra måltidsstøtte i hjem eller skoler, til støtte til inklusion i folkeskolen eller støtte i hjemmet, børne- og ungdomspsykiatrisk center eller fritidslivet. Medarbejderne er specialiserede i at arbejde med børn og unge, der pga. psykosociale og psykiatriske udfordringer har svært ved at håndtere hverdagslivet uden støtte. Mange har massive angstproblematikker, kæmper med skolevægring og social isolation, er selvmordstruede, udadreagerende eller grænsepsykotiske, og mange er diagnosticeret med depression, autisme, OCD, ADHD, skizofreni/skizotypi, personlighedsforstyrrelser eller tilknytningsforstyrrelser.

Socialrådgiverfunktionen
Som vores socialrådgiver forventer vi, at du vil være med til at drifte og fortsat understøtte udviklingen af Brobyggerafdelingen i den hast, det kræver.

Du vil være vores gennemgående person ved alle indsatser ved henholdsvis opstarts- og arbejdsmøder med familie og myndighed. 

Arbejdsopgaverne vil blandt andet rumme

  • Tæt og koordinerende samarbejde med afdelingsleder og koordinator  
  • Tæt samarbejde med alle medarbejderne  
  • Kontraktudfærdigelse samt løbende justeringer og revidering heraf 
  • Tovholder for afholdelse, indkaldelse og deltagelse til arbejdsmøder, opstartsmøder, samarbejdsmøder samt netværksmøder med myndighed og familier
  • Overblik over status på indsatser og forventede afslutninger  
  • Visitation af unge  
  • Ansvarlig for oprettelse nye unge i CSC samt dokumentere referater heri  
  • Løbende dokumenttilknytte akter i CSC på indskrevne unge 
  • Ansvarlig for at udarbejde kontrakter på nye sager  
  • Ansvarlig for i en indsats, løbende, at revidere/skrive nye kontrakter og indhente økonomisk tilbud, når en indsats ændrer sig 
  • Tovholder på statusskrivelser, herunder kvalitetssikring, og videre formidling til myndighed og familier 

Om dig som socialrådgiver  

  • Du har et godt humør og stor lyst til udvikling  
  • Du har solidt kendskab til målgruppen  
  • Du er en faglig stærk formidler i skrift og tale  
  • Du er fleksibel og nytænkende  
  • Du har en innovativ og kreativ tilgang til opgaveløsningen  
  • Du har en teambaseret og samarbejdende tilgang  
  • Du er i stand til ikke kun at spille dig selv stærk, men især også dine kollegaer 

Vi tilbyder  

  • En fantastisk og mangfoldig arbejdsplads  
  • En afdeling med høj faglighed og rivende udvikling  
  • Engagerede og gode kollegaer  
  • Medudvikling af Brobyggerne og CSP  
  • Sparring med socialrådgiverkollegaer i CSP  
  • At blive en del at et innovativt center  

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Stillingen er fuld tid.

Brobyggerne arbejder rundt omkring i byen, men dit arbejdssted vil være på Primulavej i Vanløse.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved afdelingsleder Karin Nøhr Larsen på 6161 0756 

Tiltrædelse den 1. februar 2019 eller snarest muligt.  

Du kan læse mere om centeret og Brobyggerne her: www.csp.kk.dk

Søg via nedenstående link senest fredag den 13. december 2019
Vi forventer at afholde samtaler i uge 51.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngBrobyggerneKøbenhavn NV2019-11-29T13:00:57.0302019-12-13T00:00:00
330137274To socialrådgivere til Borgercenter Børn og Unge Nørrebro Bispebjerg til funktion til projektet socialrådgivere i daginstitutionerBasic Borgercenter Børn og Unge Nørrebro Bispebjerg (BBU Nørrebro Bispebjerg) søger to medarbejdere til projektet socialrådgivere i daginstitutioner . Der er tale om to tidsbegrænsede stillinger, som løber frem til den 31. december 2020. Socialrådgivere i daginstitutioner er en del af Københavns Kommunes indsats for at styrke den tidlige indsats i forhold til udsatte børn og deres familier i et samarbejde med daginstitutioner. Indsatsen har eksisteret siden 2010 og har vist gode resultater i forhold til at opspore udsatte børn tidligere og kvalificere indsatsen i forhold til disse børn. Det metodiske omdrejningspunkt er den systemiske og den løsningsfokuserede metode, og målet er at skabe forandringer i barnets og familiens liv samt tilstræbe, at barnet kan forblive inkluderet i normalsystemet. Socialrådgiverne i daginstitutionerne er i BBU Nørrebro Bispebjerg forankret i fem distriktsgrupper, og vi arbejder tæt sammen med myndighedssagsbehandlere i hvert distrikt og med vores frontteam. Udover at koordinere den fælles indsats mellem daginstitution, BBU Nørrebro Bispebjerg som helhed og andre relevante samarbejdspartnere, så er opgaven også at fungere som socialfaglig sparring og samarbejdspartner for daginstitutionspersonalet samt at rådgive og støtte familier. Ude i daginstitutionerne har vi faste mødefrekvenser til de tværfaglige samarbejdsmøder hver fjerde, sjette eller ottende uge afhængig af belastningsgraden i den enkelte institutioner. Derudover har vi børneforum, hvor forældrene deltager, som opfølgning på de tværfaglige samarbejdsmøder. Lidt om dig Du er uddannet socialrådgiver socialpædagog og har et solidt kendskab til relevant lovgivning samt erfaring med myndighedsarbejdet indenfor området børn, unge og familier, som står i en udsat position. Derudover har du en relevant efteruddannelse, der kvalificerer dig til at understøtte udviklingsprocesser i udsatte familier som vi på Børneforum vurderer har glæde af behov for et kort forløb med støtte i familien. Da du skal fungere som brobygger og tovholder mellem to forvaltninger: Socialforvaltningen og Børne- og Ungdomsforvaltningen og en bred vifte af andre samarbejdspartnere, er det en fordel, hvis du har kompetencer indenfor tværfagligt samarbejde. Derudover skal du være fysisk robust, da vi ofte har lange ture på cykel ud til vores daginstitutioner i distrikterne. Som daginstitutionsrådgiver har du ofte det koordinerende ansvar i samarbejdet, ligesom vi forventer, at du er mødeleder og procesansvarlig til vores børneforumsmøder. Metodisk tager funktionen udgangspunkt i Signs of Safety, og det er en fordel, at du har kendskab til og erfaring med denne metode i praksis. Herudover kræver funktionen, at du er en stærk formidler, da der i stillingen også ligger undervisningsopgaver og eller at lave oplæg. Vi kan tilbyde dig en enestående mulighed for at bidrage til udviklingen af det faglige arbejde på børneområdet i en ambitiøs organisation under udvikling høj grad af indflydelse og ansvar god faglig sparring fra kolleger, faglig koordinator og ledelse samt supervision en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til humør BBU Nørrebro Bispebjerg er en stor arbejdsplads, hvor vi er ca. 220 medarbejdere, som løser opgaver både indenfor administration, sagsbehandling, foranstaltning og rådgivning. Vi arbejder med udgangspunkt i den løsningsfokuserede metode og Signs of Safety og har derfor særlig opmærksomhed på inddragelse af både det private og det professionelle netværk omkring familien. BBU Nørrebro Bispebjerg er den 1. januar 2019 blevet sammenlagt og opdelt i fem geografiske distriktgrupper. Vi har til huse i det gamle Sankt Josef i Griffenfeldsgade på Nørrebro. Ansættelsesvilkår Stillingerne er tidsbegrænsede frem til udgangen af december 2020. Der er en stilling på 37 timer om ugen og en stilling på 32 timer om ugen de er begge med tiltrædelse snarest muligt. Ansættelse kan først finde sted, når der er indhentet udvidet straffe- og børneattest. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn. Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte daginstitutionssocialrådgiverne Pia Camara på 2687 0013, daginstitutionssocialrådgiverne Britt Hansson Rannje på 2184 8249 eller afdelingsleder Karin Jørgensen på 2620 5648. Søg via nedenstående link senest torsdag den 9. januar 2020. Vi holder ansættelsessamtaler i uge 3 og 4.

Borgercenter Børn og Unge Nørrebro Bispebjerg (BBU Nørrebro Bispebjerg) søger to medarbejdere til projektet ”socialrådgivere i daginstitutioner”. Der er tale om to tidsbegrænsede stillinger, som løber frem til den 31. december 2020.

Socialrådgivere i daginstitutioner er en del af Københavns Kommunes indsats for at styrke den tidlige indsats i forhold til udsatte børn og deres familier i et samarbejde med daginstitutioner. Indsatsen har eksisteret siden 2010 og har vist gode resultater i forhold til at opspore udsatte børn tidligere og kvalificere indsatsen i forhold til disse børn. Det metodiske omdrejningspunkt er den systemiske og den løsningsfokuserede metode, og målet er at skabe forandringer i barnets og familiens liv samt tilstræbe, at barnet kan forblive inkluderet i normalsystemet.

Socialrådgiverne i daginstitutionerne er i BBU Nørrebro Bispebjerg forankret i fem distriktsgrupper, og vi arbejder tæt sammen med myndighedssagsbehandlere i hvert distrikt og med vores frontteam.

Udover at koordinere den fælles indsats mellem daginstitution, BBU Nørrebro Bispebjerg som helhed og andre relevante samarbejdspartnere, så er opgaven også at fungere som socialfaglig sparring og samarbejdspartner for daginstitutionspersonalet samt at rådgive og støtte familier.

Ude i daginstitutionerne har vi faste mødefrekvenser til de tværfaglige samarbejdsmøder hver fjerde, sjette eller ottende uge afhængig af belastningsgraden i den enkelte institutioner. Derudover har vi børneforum, hvor forældrene deltager, som opfølgning på de tværfaglige samarbejdsmøder.

Lidt om dig
Du er uddannet socialrådgiver/socialpædagog og har et solidt kendskab til relevant lovgivning samt erfaring med myndighedsarbejdet indenfor området børn, unge og familier, som står i en udsat position. Derudover har du en relevant efteruddannelse, der kvalificerer dig til at understøtte udviklingsprocesser i udsatte familier som vi på Børneforum vurderer har glæde af/behov for et kort forløb med støtte i familien.  

Da du skal fungere som brobygger og tovholder mellem to forvaltninger: Socialforvaltningen og Børne- og Ungdomsforvaltningen og en bred vifte af andre samarbejdspartnere, er det en fordel, hvis du har kompetencer indenfor tværfagligt samarbejde. Derudover skal du være fysisk robust, da vi ofte har lange ture på cykel ud til vores daginstitutioner i distrikterne.

Som daginstitutionsrådgiver har du ofte det koordinerende ansvar i samarbejdet, ligesom vi forventer, at du er mødeleder og procesansvarlig til vores børneforumsmøder.

Metodisk tager funktionen udgangspunkt i Signs of Safety, og det er en fordel, at du har kendskab til og erfaring med denne metode i praksis. Herudover kræver funktionen, at du er en stærk formidler, da der i stillingen også ligger undervisningsopgaver og/eller at lave oplæg.

Vi kan tilbyde dig

  • en enestående mulighed for at bidrage til udviklingen af det faglige arbejde på børneområdet i en ambitiøs organisation under udvikling
  • høj grad af indflydelse og ansvar
  • god faglig sparring fra kolleger, faglig koordinator og ledelse samt supervision
  • en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til humør

BBU Nørrebro Bispebjerg er en stor arbejdsplads, hvor vi er ca. 220 medarbejdere, som løser opgaver både indenfor administration, sagsbehandling, foranstaltning og rådgivning. Vi arbejder med udgangspunkt i den løsningsfokuserede metode og Signs of Safety og har derfor særlig opmærksomhed på inddragelse af både det private og det professionelle netværk omkring familien. BBU Nørrebro Bispebjerg er den 1. januar 2019 blevet sammenlagt og opdelt i fem geografiske distriktgrupper. Vi har til huse i det gamle Sankt Josef i Griffenfeldsgade på Nørrebro.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er tidsbegrænsede frem til udgangen af december 2020. Der er en stilling på 37 timer om ugen og en stilling på 32 timer om ugen – de er begge med tiltrædelse snarest muligt. Ansættelse kan først finde sted, når der er indhentet udvidet straffe- og børneattest. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte daginstitutionssocialrådgiverne Pia Camara på 2687 0013, daginstitutionssocialrådgiverne Britt Hansson Rannje på 2184 8249 eller afdelingsleder Karin Jørgensen på 2620 5648.

Søg via nedenstående link senest torsdag den 9. januar 2020.
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 3 og 4.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngBBU Nørrebro-Bispebjerg - Distrikt Rådmandsgade-Nørrebro ParkKøbenhavn N2019-12-10T14:01:01.1272020-01-09T00:00:00
330135114Skolesocialrådgiver til Borgercenter Børn og Unge Valby-Vesterbro-Kgs. EnghaveBasic Da vores gode skolesocialrådgiverkollega har fået en projektstilling, søger vi hermed hendes afløser til en fast stilling. Borgercenter Børn og Unge Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave dækker et meget børnerigt område med 16 folkeskoler og 10 privatskoler. Vi er i enheden ansat seks skolesocialrådgivere og fra 2018 en skolesocialrådgiver til fire privat- og friskoler. Københavns Kommune har siden 2007 haft skolesocialrådgivere tilknyttet folkeskolerne med henblik på at sætte fokus på den tidlige forebyggende indsats, særligt ift. skolefravær. Sigtet er at give elever i faldende trivsel en tidlig indsats. Det metodiske grundlag er systemisk og løsningsfokuseret. Vi arbejder med Signs of Safety og målet for indsatsen er at skabe forandringer i barnets og familiens liv og dermed tilstræbe, at barnet kan forblive inkluderet i folkeskolen. Vi forventer, at du: kan fungere som socialfaglig sparring- og samarbejdspartner for lærere, skoleledelse og andre ressourcepersoner på skolerne kan koordinere den fælles indsats mellem skolen, Borgercenter Børn og Unge og andre samarbejdspartnere kan afholde konsultative samtaler med forældre, give råd og vejledning og henvise til relevante tilbud kan afholde kortere samtaleforløb med børnene kan medvirke konstruktivt i arbejdet med at mindske fraværet blandt eleverne Derudover forventer vi, at du: er uddannet socialrådgiver eller har tilsvarende kvalifikationer har efteruddannelse eller erfaring inden for familierådgivning eller lignende har et solidt kendskab til den sociale lovgivning og gerne kendskab til de forskellige tilbud i Københavns Kommune har erfaring med myndighedsarbejdet inden for børne- og ungeområdet er en stærk formidler, da du skal fungere som brobygger mellem to forvaltninger med to kulturer har dokumenteret kendskab til de oven for nævnte metoder har erfaring med eller tro på at du vil trives i en konsulentfunktion Spørgsmål? Har du evt. spørgsmål, kan du kontakte afdelingsleder Karin Petersen på 2634 0290 eller skolesocialrådgiver Susanne G. Rasmussen på 3045 4762. Søg via nedenstående llink senest onsdag den 18. december 2019

Da vores gode skolesocialrådgiverkollega har fået en projektstilling, søger vi hermed hendes afløser til en fast stilling.

Borgercenter Børn og Unge Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave dækker et meget børnerigt område med 16 folkeskoler og 10 privatskoler. Vi er i enheden ansat seks skolesocialrådgivere og fra 2018 en skolesocialrådgiver til fire privat- og friskoler.

Københavns Kommune har siden 2007 haft skolesocialrådgivere tilknyttet folkeskolerne med henblik på at sætte fokus på den tidlige forebyggende indsats, særligt ift. skolefravær. Sigtet er at give elever i faldende trivsel en tidlig indsats. Det metodiske grundlag er systemisk og løsningsfokuseret. Vi arbejder med Signs of Safety og målet for indsatsen er at skabe forandringer i barnets og familiens liv og dermed tilstræbe, at barnet kan forblive inkluderet i folkeskolen.

Vi forventer, at du:

  • kan fungere som socialfaglig sparring- og samarbejdspartner for lærere, skoleledelse og andre ressourcepersoner på skolerne
  • kan koordinere den fælles indsats mellem skolen, Borgercenter Børn og Unge og andre samarbejdspartnere
  • kan afholde konsultative samtaler med forældre, give råd og vejledning og henvise til relevante tilbud
  • kan afholde kortere samtaleforløb med børnene
  • kan medvirke konstruktivt i arbejdet med at mindske fraværet blandt eleverne

Derudover forventer vi, at du:

  • er uddannet socialrådgiver eller har tilsvarende kvalifikationer
  • har efteruddannelse eller erfaring inden for familierådgivning eller lignende
  • har et solidt kendskab til den sociale lovgivning og gerne kendskab til de forskellige tilbud i Københavns Kommune
  • har erfaring med myndighedsarbejdet inden for børne- og ungeområdet
  • er en stærk formidler, da du skal fungere som brobygger mellem to forvaltninger med to kulturer
  • har dokumenteret kendskab til de oven for nævnte metoder
  • har erfaring med – eller tro på – at du vil trives i en konsulentfunktion

Spørgsmål?
Har du evt. spørgsmål, kan du kontakte afdelingsleder Karin Petersen på 2634 0290 eller skolesocialrådgiver Susanne G. Rasmussen på 3045 4762.

Søg via nedenstående llink senest onsdag den 18. december 2019

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngBBU Valby-Vesterbro-Kgs.Enghave - Undersøgelse og RådgivningValby2019-12-04T12:04:36.7232019-12-18T00:00:00
330134507Vi søger Socialrådgivere/Socialformidlere til Voksenhandicap og psykiatri, Furesø KommuneBasic Vi søger Socialrådgivere Socialformidlere, til vikariat og skal kunne starte hurtigst muligt, til et 6 måneders vikariat med mulighed for forlængelse.Stillingen er på 37 timer. Vi søger en fagligt kompetent medarbejder, der har lyst til at arbejde med borgere med nedsat funktionsevne og deres netværk, samt være med til, at fastholde og udvikle det faglige høje niveau i afdelingen. Om osVi er en afdeling med 16 stabile, motiverede og engagerede rådgivere, 3 administrative medarbejdere og en afdelingsleder. Vi tager ansvar for hinanden og arbejdsopgaverne, og vi sætter pris på godt humør og en positiv tilgang til de daglige udfordringer. Vi arbejder med alle målgrupper der er omfattet af Servicelovens afsnit 5. Vores sagsantal ligger under de vejledende tal fra DS, på Voksenhandicap og psykiatri. Vi har fra starten af 2018, i samarbejde med vores udførerområde, oprettet en rådgivningscafe. Her arbejder vi ud fra de nye muligheder for tidlig og afgrænset indsats jf. Servicelovens 82. Vi arbejder sammen på tværs, både i kommunen og regionerne. Vi har bl.a. et tæt samarbejde med vores Rehabiliteringsafsnit, vi holder samarbejdsmøder med psykiatrisk center Ballerup, både på medarbejderplan og i ledelsen.Vi har tæt og kontinuerlig opfølgning på alle vores sager. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, i samarbejde med vores udfører, visitationsområde og vores jobcenter.Vi har udarbejdet vejledninger på alle de paragraffer vi arbejder med, hvilket er med til at sætte ramme for det systematiske sagsarbejde. Vi ønsker derfor en kollega, som er uddannet socialrådgiver socialformidler gerne har erfaring med området og med myndighedssagsbehandling har en stærk faglighed med gennemslagskraft gerne har erfaring med værgemål og magtanvendelse gerne har erfaring med VoksenUdredningsMetoden kan opstille tydelige mål for indsatsen og arbejde med dokumentation af effekten evner at opbygge stærke samarbejdsrelationer til interne og eksterne samarbejdspartnere kan arbejde selvstændigt, og som trives med bred kontakt til borgere, kolleger og samarbejdspartnere har lyst til at tilegne sig ny viden og øge sine kompetencer, for herefter at være formidler ift. dine kollegaer med ny viden og et ønske om at tilegne sig selv ny faglig kunnen Men, er du nyuddannet eller kunne tænke dig at skifte fagområde skal du være mere end velkommen til at søge stillingen, der vil være mulighed for oplæring.Er du nysgerrig og gerne vil vide mere er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Harder mth1@furesoe.dk eller tlf. 72 35 78 61. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra Principperne i ny løn.Ansøgningsfrist den 17.december 2019.Der vil være ansættelsessamtaler den 19-20. december 2019.Vi søger Socialrådgivere/Socialformidlere, til vikariat og skal kunne starte hurtigst muligt, til et 6 måneders vikariat med mulighed for forlængelse.Stillingen er på 37 timer.
 
Vi søger en fagligt kompetent medarbejder, der har lyst til at arbejde med borgere med nedsat funktionsevne og deres netværk, samt være med til, at fastholde og udvikle det faglige høje niveau i afdelingen.
 
Om os
Vi er en afdeling med 16 stabile, motiverede og engagerede rådgivere, 3 administrative medarbejdere og en afdelingsleder. Vi tager ansvar for hinanden og arbejdsopgaverne, og vi sætter pris på godt humør og en positiv tilgang til de daglige udfordringer.
 
Vi arbejder med alle målgrupper der er omfattet af Servicelovens afsnit 5. Vores sagsantal ligger under de vejledende tal fra DS, på Voksenhandicap og psykiatri. Vi har fra starten af 2018, i samarbejde med vores udførerområde, oprettet en rådgivningscafe. Her arbejder vi ud fra de nye muligheder for tidlig og afgrænset indsats jf. Servicelovens § 82.
 
Vi arbejder sammen på tværs, både i kommunen og regionerne. Vi har bl.a. et tæt samarbejde med vores Rehabiliteringsafsnit, vi holder samarbejdsmøder med psykiatrisk center Ballerup, både på medarbejderplan og i ledelsen.

Vi har tæt og kontinuerlig opfølgning på alle vores sager. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, i samarbejde med vores udfører, visitationsområde og vores jobcenter.

Vi har udarbejdet vejledninger på alle de paragraffer vi arbejder med, hvilket er med til at sætte ramme for det systematiske sagsarbejde.
 
 
Vi ønsker derfor en kollega, som
  • er uddannet socialrådgiver/socialformidler
  • gerne har erfaring med området og med myndighedssagsbehandling
  • har en stærk faglighed med gennemslagskraft
  • gerne har erfaring med værgemål og magtanvendelse
  • gerne har erfaring med VoksenUdredningsMetoden
  • kan opstille tydelige mål for indsatsen og arbejde med dokumentation af effekten
  • evner at opbygge stærke samarbejdsrelationer til interne og eksterne samarbejdspartnere
  • kan arbejde selvstændigt, og som trives med bred kontakt til borgere, kolleger og samarbejdspartnere
  • har lyst til at tilegne sig ny viden og øge sine kompetencer, for herefter at være formidler ift. dine kollegaer med ny viden og et ønske om at tilegne sig selv ny faglig kunnen

Men, er du nyuddannet eller kunne tænke dig at skifte fagområde skal du være mere end velkommen til at søge stillingen, der vil være mulighed for oplæring.

Er du nysgerrig og gerne vil vide mere er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Harder mth1@furesoe.dk eller tlf. 72 35 78 61.
 
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra Principperne i ny løn.

Ansøgningsfrist den 17.december 2019.
Der vil være ansættelsessamtaler den 19-20. december 2019.
 

ORS/Small/526041e2_logo.jpegBorgere med nedsat funktionsevneVærløse2019-12-03T15:03:20.8032019-12-17T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Socialrådgiver til Brobyggerne i Center for Socialpædagogik og Psykiatri (barselsvikariat)

Brobyggerne

København NV
Brobyggerne er et behandlingsinitiativ etableret i 2017 i Center for Socialpædagogik og Psykiatri (CSP). Brobyggerne har siden etablering i 2017 været i rivende udvikling og består i dag af 23 pædagoger, to socialrådgivere (hvoraf den ene skal på ba...
Indrykket:29. november 2019
Udløbsdato:13. december 2019

To socialrådgivere til Borgercenter Børn og Unge Nørrebro Bispebjerg til funktion til projektet socialrådgivere i daginstitutioner

BBU Nørrebro-Bispebjerg - Distrikt Rådmandsgade-Nørrebro Park

København N
Borgercenter Børn og Unge Nørrebro Bispebjerg (BBU Nørrebro Bispebjerg) søger to medarbejdere til projektet socialrådgivere i daginstitutioner . Der er tale om to tidsbegrænsede stillinger, som løber frem til den 31. december 2020. Socialrådgivere i...
Indrykket:10. december 2019
Udløbsdato:9. januar 2020

Skolesocialrådgiver til Borgercenter Børn og Unge Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave

BBU Valby-Vesterbro-Kgs.Enghave - Undersøgelse og Rådgivning

Valby
Da vores gode skolesocialrådgiverkollega har fået en projektstilling, søger vi hermed hendes afløser til en fast stilling. Borgercenter Børn og Unge Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave dækker et meget børnerigt område med 16 folkeskoler og 10 privatskoler....
Indrykket:4. december 2019
Udløbsdato:18. december 2019

Vi søger Socialrådgivere/Socialformidlere til Voksenhandicap og psykiatri, Furesø Kommune

Borgere med nedsat funktionsevne

Værløse
Vi søger Socialrådgivere Socialformidlere, til vikariat og skal kunne starte hurtigst muligt, til et 6 måneders vikariat med mulighed for forlængelse.Stillingen er på 37 timer. Vi søger en fagligt kompetent medarbejder, der har lyst til at arbejde m...
Indrykket:3. december 2019
Udløbsdato:17. december 2019