Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sygeplejerske til sommerferieafløsning til Plejedistrikt Ry

Sygeplejegruppen i Distrikt Ry i Skanderborg Kommune søger sygeplejerske til arbejde i sommerferien, primært i perioden fra den 15. juli - 12. august 2019.
Vi er en gruppe på cirka 12 sygeplejersker, som søger en kollega til at hjælpe os godt igennem sommerferieperioden.
Vi yder sygepleje til borgere på plejecentre og borgere i eget hjem i og omkring Ry og Gl. Rye.

Vores hverdag er præget af højt arbejdstempo og spændende, alsidige sygeplejeopgaver, herunder tæt sparring med plejepersonalet, der arbejder tæt på borgerne. Du skal være villig til at arbejde i både dag- og aftenvagt samt enkelte weekender. Kørekort er nødvendigt.

Vi tilbyder

  • en god introduktion og oplæring i forhold til opgaverne
  • fleksibelt timeantal som kan tilpasses et evt. studie eller andet job
  • tværfagligt, rehabiliterende arbejde, med borgeren i centrum
  • faglig udvikling inden for dit fag
  • dygtige og glade kollegaer, som går op i deres arbejde med den ældre borger, og som gerne vil hjælpe dig.

Yderligere informationer
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Annika Dencker Nielsen på 23 43 21 93 eller planlægger Jette Søgaard Andersen eller Mette Munk på 30 52 40 87.

Frist
30. juni 2019.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330018253Phoenix-be8df5d912019-06-03T00:00:00Sygeplejerske til sommerferieafløsning til Plejedistrikt RySygeplejegruppen i Distrikt Ry i Skanderborg Kommune søger sygeplejerske til arbejde i sommerferien, primært i perioden fra den 15. juli - 12. august 2019.
Vi er en gruppe på cirka 12 sygeplejersker, som søger en kollega til at hjælpe os godt igennem sommerferieperioden.
Vi yder sygepleje til borgere på plejecentre og borgere i eget hjem i og omkring Ry og Gl. Rye.

Vores hverdag er præget af højt arbejdstempo og spændende, alsidige sygeplejeopgaver, herunder tæt sparring med plejepersonalet, der arbejder tæt på borgerne. Du skal være villig til at arbejde i både dag- og aftenvagt samt enkelte weekender. Kørekort er nødvendigt.

Vi tilbyder
  • en god introduktion og oplæring i forhold til opgaverne
  • fleksibelt timeantal som kan tilpasses et evt. studie eller andet job
  • tværfagligt, rehabiliterende arbejde, med borgeren i centrum
  • faglig udvikling inden for dit fag
  • dygtige og glade kollegaer, som går op i deres arbejde med den ældre borger, og som gerne vil hjælpe dig.

Yderligere informationer
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Annika Dencker Nielsen på 23 43 21 93 eller planlægger Jette Søgaard Andersen eller Mette Munk på 30 52 40 87.

Frist
30. juni 2019.

 

2019-07-01T00:51:29.480 Sygeplejegruppen i Distrikt Ry i Skanderborg Kommune søger sygeplejerske til arbejde i sommerferien, primært i perioden fra den 15. juli - 12. august 2019.Vi er en gruppe på cirka 12 sygeplejersker, som søger en kollega til at hjælpe os godt igennem sommerferieperioden.Vi yder sygepleje til borgere på plejecentre og borgere i eget hjem i og omkring Ry og Gl. Rye.Vores hverdag er præget af højt arbejdstempo og spændende, alsidige sygeplejeopgaver, herunder tæt sparring med plejepersonalet, der arbejder tæt på borgerne. Du skal være villig til at arbejde i både dag- og aftenvagt samt enkelte weekender. Kørekort er nødvendigt.Vi tilbyderen god introduktion og oplæring i forhold til opgavernefleksibelt timeantal som kan tilpasses et evt. studie eller andet jobtværfagligt, rehabiliterende arbejde, med borgeren i centrumfaglig udvikling inden for dit fagdygtige og glade kollegaer, som går op i deres arbejde med den ældre borger, og som gerne vil hjælpe dig.Yderligere informationerHar du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Annika Dencker Nielsen på 23 43 21 93 eller planlægger Jette Søgaard Andersen eller Mette Munk på 30 52 40 87.Frist30. juni 2019.11jobnetbe8df5d9100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-30T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1524&ERId=349040EuropaDanmarkJyllandØstjyllandSkanderborgEuropaDanmarkJyllandØstjyllandHorsensEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandSilkeborg3521672Skanderborg Kommune11Skanderborgvej 498680Ry87947000DKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent755395JobNet4984385498438510006-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=be8df5d9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=be8df5d9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=be8df5d9&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=be8df5d9&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonSygeplejerske til sommerferieafløsning til Plejedistrikt Ry1Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361721639noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330183853Sygeplejersker søges til dag og nattevagter i SilkeborgRobot Børnesygepleje søger sygeplejersker.... Med børneerfaring og eller erfaring indenfor akut sygepleje. Jobbet aflønnes i henhold til DSR overenskomst for timelønnede vikarer. Kontakt os gerne for en uforpligtende snak på tlf. 31723992 eller 27512350. Børnesygepleje er en landsdækkende virksomhed, med engagerede, erfarne og kompetente medarbejdere, der elsker børn i alle aldre. Vi tror på en tværfaglig og helhedsorienteret indsats i børnesygepleje gør forskellen mellem den gode og den bedste behandling. Og den holdning har vi bygget vores virksomhed på. www.boernesygepleje.dk

Børnesygepleje søger sygeplejersker....

Med børneerfaring og/eller erfaring indenfor akut sygepleje.

Jobbet aflønnes i henhold til DSR overenskomst for timelønnede vikarer.

Kontakt os gerne for en uforpligtende snak på tlf. 31723992 eller 27512350.

Børnesygepleje er en landsdækkende virksomhed, med engagerede, erfarne og kompetente medarbejdere, der elsker børn i alle aldre.

Vi tror på en tværfaglig og helhedsorienteret indsats i børnesygepleje gør forskellen mellem den gode og den bedste behandling. Og den holdning har vi bygget vores virksomhed på.

www.boernesygepleje.dk

Børnesygepleje v/ Mette Liltorp StabellSilkeborg2020-02-19T00:00:002020-03-16T00:00:00
330191000Hjemmesygeplejerske til VoelRobot Da en af vores faste sygeplejersker, skal på gå fra til barsel, søger vi en sygeplejerske til et vikariat på 30 timer pr. 1. maj 2020. Vi er en hjemmesygeplejerske-gruppe som hver dag møder ind på Gormsvej i Voel. Gruppen består af ca. 13 sygeplejersker, og dækker området øst for Silkeborg. Vi oplever, at borgerne bliver længere i eget hjem og udskrives tidligere fra sygehus. Dette giver os en bred vifte af spændende opgaver, som løses gennem tværfagligt samarbejde med Borgeren i centrum , hvor sygeplejersken ofte har den koordinerende funktion. Vi har stor fokus på såvel det sundhedsfaglige- som det dokumentationsmæssige område. Kort sagt et utroligt spændende arbejdsfelt. Hjemmesygeplejen Voel består af: Erfarne kollegaer, både som sygeplejersker i hjemmesygeplejenKollegaer med stor vifte af forskellige kompetencer, og dermed god mulighed for sparring og udvikling af din sygeplejepraksisStabilitet og arbejdsglæde med vigtigheden af god sygepleje for øjeVi mangler en sygeplejerske til følgende stilling:Ansættelse i et barselsvikariat, primært i dagvagt på gennemsnitligt på 30 timer ugentligt. Ansættelsen forventes at løbe ca. 1 år Du møder ind på Gormsvej 1, Voel og kører ud derfra. Der er kommunal bil til rådighedDer arbejdes planlagt hver 4. weekendAfløsning på aften og weekendvagter må påregnes i stillingen Start 1. maj 2020Hjemmesygeplejen i Voel er organisatorisk knyttet sammen med hjemmesygeplejen i Alderslyst, og der vil skulle påregnes enkelte vagter med fremmøde på Færgevej i Silkeborg. Ligeledes dækker gruppen Alderslyst Voel dagligt et spor i kommunens sygeplejeklinik beliggende på Toldbodgade. Vi ønsker ny kollega gerne med minimum 2 års klinisk erfaring - og gerne med kendskab til primærsektorens komplekse forløb. Du skal brænde for arbejdet som sygeplejerske og kan se dig selv i primærområdets komplekse og alsidige arbejdsfelt, hvor du har mange bolde i luften , og hvor to dage ikke er ens. Du skal kunne arbejde selvstædigt, besidde overblik og have handlekraft til at træffe beslutninger. Som sygeplejerske hos os forventer vi, at du har gode kommunikative kompetencer, da du i din opgaveløsning og samarbejde dagligt kommunikerer med mange mennesker på forskellige niveauer. Ligeledes er det en nødvendighed, at du kan bruge IT som dokumentations- og arbejdsredskab. Kendskab til Nexus vil være en fordel. Hjemmesygeplejersken er uddannelsessted for studerende på forskellige trin, så kendskab til varetagelse af daglig vejleder, vil ligeledes være en fordel. Vi sætter det gode arbejdsmiljø højt, hvor vi bruger hinanden som sparringspartnere og vægter, at det skal være rart at komme på arbejde. Vi prioriterer, at arbejdsliv og privatliv går op i højere enhed, hvilket bla. afspejles i vores arbejdsplan også omkring højtider. Du har desuden flere forskellige muligheder omkring kommunal sundhedsordning. Du vil få en individuel tilpasset introduktion til jobbet. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Ansøgningsfrist tirsdag 17. marts 2020. Samtaler forventes at blive afhold tirsdag 24. marts. Yderligere information: Har du lyst til at høre mere om stillingen og os, så kontakt gerne: Lokalleder Agnete Lundgaard på tlf. 40 58 41 39. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.Da en af vores faste sygeplejersker, skal på gå fra til barsel, søger vi en sygeplejerske til et vikariat på 30 timer pr. 1. maj 2020.  

Vi er en hjemmesygeplejerske-gruppe som hver dag møder ind på Gormsvej i Voel. Gruppen består af ca. 13 sygeplejersker, og dækker området øst for Silkeborg.
 
Vi oplever, at borgerne bliver længere i eget hjem og udskrives tidligere fra sygehus.
Dette giver os en bred vifte af spændende opgaver, som løses gennem tværfagligt samarbejde med ”Borgeren i centrum”, hvor sygeplejersken ofte har den koordinerende funktion. Vi har stor fokus på såvel det sundhedsfaglige- som det dokumentationsmæssige område. 

Kort sagt – et utroligt spændende arbejdsfelt.

Hjemmesygeplejen Voel består af: 
  • Erfarne kollegaer, både som sygeplejersker i hjemmesygeplejen
  • Kollegaer med stor vifte af forskellige kompetencer, og dermed god mulighed for sparring og udvikling af din sygeplejepraksis
  • Stabilitet og arbejdsglæde med vigtigheden af god sygepleje for øje
Vi mangler en sygeplejerske til følgende stilling:
  • Ansættelse i et barselsvikariat, primært i dagvagt på gennemsnitligt på 30 timer ugentligt. Ansættelsen forventes at løbe ca. 1 år   
  • Du møder ind på Gormsvej 1, Voel og kører ud derfra. Der er kommunal bil til rådighed
  • Der arbejdes planlagt hver 4. weekend
  • Afløsning på aften– og weekendvagter må påregnes i stillingen 
  • Start 1. maj 2020
Hjemmesygeplejen i Voel er organisatorisk knyttet sammen med hjemmesygeplejen i Alderslyst, og der vil skulle påregnes enkelte vagter med fremmøde på Færgevej i Silkeborg. Ligeledes dækker gruppen Alderslyst/Voel dagligt et spor i kommunens sygeplejeklinik beliggende på Toldbodgade. 

Vi ønsker ny kollega – gerne med minimum 2 års klinisk erfaring - og gerne med kendskab til primærsektorens komplekse forløb.
Du skal brænde for arbejdet som sygeplejerske og kan se dig selv i primærområdets komplekse og alsidige arbejdsfelt, hvor du har mange ”bolde i luften”, og hvor to dage ikke er ens. Du skal kunne arbejde selvstædigt, besidde overblik og have handlekraft til at træffe beslutninger.

Som sygeplejerske hos os forventer vi, at du har gode kommunikative kompetencer, da du i din opgaveløsning og samarbejde dagligt kommunikerer med mange mennesker på forskellige niveauer.
Ligeledes er det en nødvendighed, at du kan bruge IT som dokumentations- og arbejdsredskab. Kendskab til Nexus vil være en fordel.

Hjemmesygeplejersken er uddannelsessted for studerende på forskellige trin, så kendskab til varetagelse af daglig vejleder, vil ligeledes være en fordel.

Vi sætter det gode arbejdsmiljø højt, hvor vi bruger hinanden som sparringspartnere og vægter, at det skal være rart at komme på arbejde.
Vi prioriterer, at arbejdsliv og privatliv går op i højere enhed, hvilket bla. afspejles i vores arbejdsplan – også omkring højtider.
Du har desuden flere forskellige muligheder omkring kommunal sundhedsordning.

Du vil få en individuel tilpasset introduktion til jobbet. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist tirsdag 17. marts 2020. Samtaler forventes at blive afhold tirsdag 24. marts.    
              
Yderligere information: 
Har du lyst til at høre mere om stillingen og os, så kontakt gerne:
Lokalleder Agnete Lundgaard på tlf. 40 58 41 39.                         

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Silkeborg KommuneSilkeborg2020-02-21T00:00:002020-03-17T00:00:00
330172793Sygeplejersker til sengeafsnit O2 i Regionspsykiatrien HorsensBasic Vil du være med til at videreudvikle og implementere den intensive psykiatriske behandling? Så kom til Regionspsykiatrien HorsensVi søger sygeplejersker gerne med specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje, eller som er indstillet på at tage uddannelsen - til etableringen af to nye intensive pladser i vores sengeafsnit O2.Der er tale om nyoprettede stillinger, hvorfor du vil få stor indflydelse i etableringsfasen og den løbende udvikling af behandlingsindsatsen og kvalitetssikring heraf. Stillingerne er på 32-37 timer uge, i dag- og aftenvagter og weekendarbejde hver 2. uge. Tiltrædelse pr. 1. april eller efter aftale. Om Intensiv behandlingFormålet med den intensive behandling er at styrke og målrette behandlingsindsatsen for en særlig gruppe af ofte kendte, alvorligt syge patienter i psykiatrien med komplekse problemstillinger, ved at yde en særlig intensiv behandling af høj faglig kvalitet og med et øget kompetence niveau.Den intensive behandling er karakteriseret ved en øget mulighed for behandling, og særligt en højere bemanding af plejepersonale, som ved en somatisk intensiv behandling. Dette muliggør et øget observationsniveau, og deraf mulighed for tættere løbende justering af behandlingen herunder øget kvalitet og intensitet i interventionen.Centralt er den intensive sygepleje, øget adgang til speciallæge i psykiatri samt kontinuerlig inddragelse af andre relevante faggrupper, således at behandlingen bliver tværfaglig og individuelt tilpasset den enkelte patient. Dette muliggør, at man kan arbejde med høj faglig kvalitet, inddragelse af patienten og motivation for behandling, erkendelse og medansvar. Om Regionspsykiatrien HorsensRegionspsykiatrien Horsens har ca. 170 medarbejdere. Der er 2 sengeafsnit, 2 ambulante klinikker og et akutteam. Personalet i sengeafsnittene består af afdelingssygeplejerske, souschef, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialpædagoger, serviceassistenter, sygeplejestuderende, elever og peer medarbejdere.Vi arbejder i tværfaglige teams, der er sammensat under hensyntagen til patientens tilstand. Det tværfaglige team består som minimum af speciallæge i psykiatri, specialpsykolog, sygeplejerske samt fysioterapeut og socialrådgiver, som inddrages efter behov. Som sygeplejerske i det tværfaglige team har du indflydelse på- og medansvar for behandlingsindsatsen.Behandlingen i afsnittet vil oftest være en kombination af medicinsk behandling og samtaleterapi samt at hjælpe patienterne med daglig struktur og aktiviteter. Vi tilbyder Struktureret introduktion, tilrettelagt oplæringsperiode og mentorordning. Supervision 1 gang ugentligt med udgangspunkt i NAU (neuro affektiv udviklingspsykologi). Mulighed for medbestemmelse ift. arbejdstid. Fastlagte undervisningsforløb og kompetenceudvikling. Heldags personalemøder hver anden måned. Vi er en afdeling som Vægter faglighed, det tværfaglige samarbejde, samt samarbejdet med patienter og pårørende højt. Er optaget af individuel tilrettelagt sygepleje, med fokus på den enkelte patients sygdomsbillede og livssituation. Har stor fokus på den enkelte patient og hvor det relationelle arbejde er i højsædet. I høj grad vægter de bedste løsninger, kreative tanker og en positiv og anerkendende tilgang. Arbejder fokuseret med NAU - neuroaffektiv udviklingspsykologi, Safeward og miljøterapi som grundstenene i vores arbejde. Er fantastisk gode til komplekse patientforløb. Er fokuserede på arbejdsmiljø, faglig og personlig udvikling. Bruger hinandens forskellige faglige og personlige erfaringer i samarbejdet omkring patienten. Er præget af godt humør og gå på mod . Et afsnit hvor 2 dage sjældent er ens. Arbejder med kompetenceudvikling, høj faglighed og tværfagligt samarbejde. Det giver mening på alle måder og vi har STOR SUCCES. Løn og ansættelsesforhold fastsættes ift. gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse. AttesterVi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse. Yderligere oplysningerDu er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lis Eriksen på tlf. 78475021 eller på mail liserk@rm.dk for yderligere information. Ansøgningsfrist og tidspunkt for ansættelsessamtalerAnsøgningsfristen for stillingen er d. 12. marts kl. 12.Samtaler forventes afholdt i uge 12. Om Regionspsykiatrien HorsensI Regionspsykiatrien Horsens arbejder vi målrettet på at levere en god behandling til vores patienter og opretholde og udvikle vores gode arbejdsmiljø. Det ses i vores resultater. Vi har en rigtig flot patient- og pårørendetilfredshed i Landspatienttilfredshedsundersøgelsen (LUP) i 2018 Vi har indfriet regionens målsætning for nedbringelse af tvang i både 2017 og 2018, og vi opfylder allerede nu den nationale målsætning for 2020 Vi har positive resultater ved TULE i 2018 (TULE er medarbejdernes besvarelse af en trivselsundersøgelse og ledelsesevaluering) Vi har været nomineret til den nationale arbejdsmiljøpris i 2019 for arbejdet med nedbringelse af tvang, samtidig med sikring af det gode arbejdsmiljø Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Horsens på www.psykiatrien.rm.dk afdelinger regionspsykiatrien-horsens .Du kan læse mere og se en video omkring karrieremuligheder som sygeplejerske herhttps: www.psykiatrien.rm.dk uddannelse sygeplejerske Karrieremuligheder-som-sygeplejerske Du kan læse mere om specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje her:https: www.specpsyksygeplejerske.dk Du kan læse mere om intensiv behandling i psykiatrien her:https: www.sst.dk da udgivelser 2019 intensiv-behandling-til-mennesker-med-svaer-psykisk-lidelse Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Vil du være med til at videreudvikle og implementere den intensive psykiatriske behandling? Så kom til Regionspsykiatrien Horsens

Vi søger sygeplejersker – gerne med specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje, eller som er indstillet på at tage uddannelsen - til etableringen af to nye intensive pladser i vores sengeafsnit O2.

Der er tale om nyoprettede stillinger, hvorfor du vil få stor indflydelse i etableringsfasen og den løbende udvikling af behandlingsindsatsen og kvalitetssikring heraf.
 
Stillingerne er på 32-37 timer/uge, i dag- og aftenvagter og weekendarbejde hver 2. uge.
 
Tiltrædelse pr. 1. april eller efter aftale.
 
Om Intensiv behandling
Formålet med den intensive behandling er at styrke og målrette behandlingsindsatsen for en særlig gruppe af ofte kendte, alvorligt syge patienter i psykiatrien med komplekse problemstillinger, ved at yde en særlig intensiv behandling af høj faglig kvalitet og med et øget kompetence niveau.
Den intensive behandling er karakteriseret ved en øget mulighed for behandling, og særligt en højere bemanding af plejepersonale, som ved en somatisk intensiv behandling. Dette muliggør et øget observationsniveau, og deraf mulighed for tættere løbende justering af behandlingen herunder øget kvalitet og intensitet i interventionen.
Centralt er den intensive sygepleje, øget adgang til speciallæge i psykiatri samt kontinuerlig inddragelse af andre relevante faggrupper, således at behandlingen bliver tværfaglig og individuelt tilpasset den enkelte patient. Dette muliggør, at man kan arbejde med høj faglig kvalitet, inddragelse af patienten og motivation for behandling, erkendelse og medansvar.
 
Om Regionspsykiatrien Horsens
Regionspsykiatrien Horsens har ca. 170 medarbejdere. Der er 2 sengeafsnit, 2 ambulante klinikker og et akutteam.
 
Personalet i sengeafsnittene består af afdelingssygeplejerske, souschef, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialpædagoger, serviceassistenter, sygeplejestuderende, elever og peer medarbejdere.

Vi arbejder i tværfaglige teams, der er sammensat under hensyntagen til patientens tilstand. Det tværfaglige team består som minimum af speciallæge i psykiatri, specialpsykolog, sygeplejerske samt fysioterapeut og socialrådgiver, som inddrages efter behov. Som sygeplejerske i det tværfaglige team har du indflydelse på- og medansvar for behandlingsindsatsen.
Behandlingen i afsnittet vil oftest være en kombination af medicinsk behandling og samtaleterapi samt at hjælpe patienterne med daglig struktur og aktiviteter.
 
Vi tilbyder
  • Struktureret introduktion, tilrettelagt oplæringsperiode og mentorordning.
  • Supervision 1 gang ugentligt med udgangspunkt i NAU (neuro affektiv udviklingspsykologi).
  • Mulighed for medbestemmelse ift. arbejdstid.
  • Fastlagte undervisningsforløb og kompetenceudvikling.
  • Heldags personalemøder hver anden måned.
 
Vi er en afdeling som
  • Vægter faglighed, det tværfaglige samarbejde, samt samarbejdet med patienter og pårørende højt.
  • Er optaget af individuel tilrettelagt sygepleje, med fokus på den enkelte patients sygdomsbillede og livssituation.
  • Har stor fokus på den enkelte patient og hvor det relationelle arbejde er i højsædet.
  • I høj grad vægter de bedste løsninger, kreative tanker og en positiv og anerkendende tilgang.
  • Arbejder fokuseret med NAU - neuroaffektiv udviklingspsykologi, Safeward og miljøterapi – som grundstenene i vores arbejde.
  • Er fantastisk gode til komplekse patientforløb.
  • Er fokuserede på arbejdsmiljø, faglig og personlig udvikling.
  • Bruger hinandens forskellige faglige og personlige erfaringer i samarbejdet omkring patienten.
  • Er præget af godt humør og ”gå på mod”.
  • Et afsnit hvor 2 dage sjældent er ens.
  • Arbejder med kompetenceudvikling, høj faglighed og tværfagligt samarbejde. Det giver mening på alle måder og vi har STOR SUCCES.
 
Løn og ansættelsesforhold fastsættes ift. gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse.
 
Attester
Vi indhenter straffeattest i forbindelse med ansættelse.
 
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lis Eriksen på tlf. 78475021 eller på mail liserk@rm.dk for yderligere information.
 
Ansøgningsfrist og tidspunkt for ansættelsessamtaler
Ansøgningsfristen for stillingen er d. 12. marts kl. 12.
Samtaler forventes afholdt i uge 12.
 
Om Regionspsykiatrien Horsens
I Regionspsykiatrien Horsens arbejder vi målrettet på at levere en god behandling til vores patienter og opretholde og udvikle vores gode arbejdsmiljø. Det ses i vores resultater.
  • Vi har en rigtig flot patient- og pårørendetilfredshed i Landspatienttilfredshedsundersøgelsen (LUP) i 2018
  • Vi har indfriet regionens målsætning for nedbringelse af tvang i både 2017 og 2018, og vi opfylder allerede nu den nationale målsætning for 2020
  • Vi har positive resultater ved TULE i 2018 (TULE er medarbejdernes besvarelse af en trivselsundersøgelse og ledelsesevaluering)
  • Vi har været nomineret til den nationale arbejdsmiljøpris i 2019 for arbejdet med nedbringelse af tvang, samtidig med sikring af det gode arbejdsmiljø
 
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Horsens på www.psykiatrien.rm.dk/afdelinger/regionspsykiatrien-horsens/.

Du kan læse mere og se en video omkring karrieremuligheder som sygeplejerske her
https://www.psykiatrien.rm.dk/uddannelse/sygeplejerske/Karrieremuligheder-som-sygeplejerske/
 
Du kan læse mere om specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje her:
https://www.specpsyksygeplejerske.dk/
 
Du kan læse mere om intensiv behandling i psykiatrien her:
https://www.sst.dk/da/udgivelser/2019/intensiv-behandling-til-mennesker-med-svaer-psykisk-lidelse
 
 

 
 




















Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/d2dc3b53_logo.gifRegionspsykiatrien Horsens, O2Horsens2020-02-06T12:20:28.1372020-03-12T00:00:00
330192612Regionshospitalet Hammel Neurocenter, børn og unge sengeafsnit 6, højt specialiseret neurorehabilitering, søger en sygeplejerske til fastansættelseBasic I børn og unge sengeafsnit 6 her vi en fast stilling med vagtfordelingen primært dag- og nattevagter. Stillingen er en fuldtidsstilling på 32-37 timer om ugen.Forventet tiltrædelse er den 1. april 2020 eller snarest der efter. Regionshospitalet Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskadede. Det betyder, at vi besidder den højeste ekspertise inden for neurorehabilitering og modtager svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark, dvs. Jylland og Fyn.Neurorehabiliteringen er organiseret i fire højtspecialiserede klinikker: Klinik for tidlig neurorehabilitering, Sensomotorisk klinik, Kognitiv klinik og Klinik for børn og unge. Til alle klinikker er tilknyttet et ambulatorium.Regionshospitalet Hammel Neurocenter har 84 behandlingspladser og behandler årligt ca. 700 patienter. Der er ca. 520 ansatte, heraf 60 fysioterapeuter, 60 ergoterapeuter.Børn og unge sengeafsnit 6 rehabiliterer børn og unge, som har erhvervet sig en svær hjerneskade, der kræver en højspecialiseret neurorehabiliteringsindsats. Vi modtager patienter med meget komplekse problemstillinger direkte fra akut sygehuset, hvorefter den rehabiliterende indsats påbegyndes.Patientgruppen rummer meget komplekse fysiske og eller kognitive problemstillinger, som kræver en høj grad af specifik viden i forhold til den sygeplejefaglige tilgang i patientens neurorehabilitering.Forældrene er ofte medindlagt og indgår som en vigtig del i samarbejdet omkring barnet den unge.Vi er en stor engageret personalegruppe på ca. 45 medarbejdere, der består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, pædagoger, læger og serviceassistenter. Vi har dagligt et tæt samarbejde med logopæd, neuropsykolog og hjerneskadekoordinator, som alle er tilknyttet klinikken. Organisatorisk arbejder vi tværfagligt i team omkring det enkelte barn i tæt samarbejde med forældrene. Vi har en forventning om at man, efter oplæring, kan varetage funktionen som ansvarshavende sygeplejerske for de 7 børn unge, vi har indlagt.Udover ansvar for de monofaglige opgaver som sygeplejerske vil dit fokus være på den neuropædagogiske strategi og tilgangen til barnet den unge i forhold til den sygeplejefaglige intervention. Det kan feks. være tilgang ved svære kognitive problemer og agiteret adfærd, som kan ses ved PTA (post traumatisk amnesi) samt monofaglige observationer og tiltag ved den subakutte patient. Dette fordrer, at du som person kan stå i situationer med agiterede patienter og handle ud fra foreskrevne procedurer samt har kompetencer til selvstændigt at kunne handle i subakutte situationer.Patientgruppen rummer meget komplekse fysiske og kognitive problemstillinger og kræver derfor ofte en høj grad af kreativitet i forhold til brugen af dine sygeplejefaglige tilgange i barnets den unges neurorehabilitering.Som ny kollega er det et stort ønske, at du har følgende kompetencer: Det er en fordel, at du er fagligt velfunderet i det pædiatriske speciale, og at du som person hurtigt kan skabe overblik og handle derefter. Det er en fordel, at du har erfaring med at arbejde tværfagligt (interdiciplinært). Du må gerne have erfaring fra neurologisk og neurokirurgisk speciale. Det er et krav, at du har erfaring med at arbejde med forældre og familier i krise. Du skal som person være rummelig og anerkendende i din tilgang til forældrene. Som ny kollega kan vi, tilbyde dig følgende: stor vægt på monofaglig udvikling inden for specialet fastlagt monofaglig undervisning fastlagt monofaglig og tværfaglig introduktion til specialet tilknyttet mentor og specialeansvarlig sygeplejerske en udfordrende og spændende dagligdag stor indflydelse på egen vagtplan, da sygeplejepersonalet selv udarbejder vagtplaner, hvor vi prioriterer, at der gennemsnitligt arbejdes hver 2-3. weekend. Om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalerne Viborg, Silkeborg, Hammel Neurocenter og Skive og har ca. 4.000 ansatte samt et budget på 2,3 mia. kr. årligt.De fire regionshospitaler i midt en danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland. Om løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v, vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dkYderligere oplysningerYderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:Afsnitsleder afdelingssygeplejerske Beth Selmer tlf. 7841 9340 eller specialeansvarlige sygeplejerske Inger Hagen Haffgaard tlf. 7841 9348 Se nærmere om Hammel Neurocenter på www.neurocenter.dk. Din ansøgningDin ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest den 9. marts 2020 Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 23. marts 2020.Tryk på Send ansøgning herunder for at komme videre til ansøgningsskemaet. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.I børn og unge sengeafsnit 6 her vi en fast stilling med vagtfordelingen primært dag- og nattevagter. Stillingen er en fuldtidsstilling på 32-37 timer om ugen.
Forventet tiltrædelse er den 1. april 2020 eller snarest der efter.
 
Regionshospitalet Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskadede. Det betyder, at vi besidder den højeste ekspertise inden for neurorehabilitering og modtager svært hjerneskadede patienter fra hele Vestdanmark, dvs. Jylland og Fyn.

Neurorehabiliteringen er organiseret i fire højtspecialiserede klinikker: Klinik for tidlig neurorehabilitering, Sensomotorisk klinik, Kognitiv klinik og Klinik for børn og unge. Til alle klinikker er tilknyttet et ambulatorium.

Regionshospitalet Hammel Neurocenter har 84 behandlingspladser og behandler årligt ca. 700 patienter. Der er ca. 520 ansatte, heraf 60 fysioterapeuter, 60 ergoterapeuter.

Børn og unge sengeafsnit 6 rehabiliterer børn og unge, som har erhvervet sig en svær hjerneskade, der kræver en højspecialiseret neurorehabiliteringsindsats. Vi modtager patienter med meget komplekse problemstillinger direkte fra akut sygehuset, hvorefter den rehabiliterende indsats påbegyndes.

Patientgruppen rummer meget komplekse fysiske og/eller kognitive problemstillinger, som kræver en høj grad af specifik viden i forhold til den sygeplejefaglige tilgang i patientens neurorehabilitering.

Forældrene er ofte medindlagt og indgår som en vigtig del i samarbejdet omkring barnet/den unge.

Vi er en stor engageret personalegruppe på ca. 45 medarbejdere, der består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, pædagoger, læger og serviceassistenter. Vi har dagligt et tæt samarbejde med logopæd, neuropsykolog og hjerneskadekoordinator, som alle er tilknyttet klinikken. Organisatorisk arbejder vi tværfagligt i team omkring det enkelte barn i tæt samarbejde med forældrene. Vi har en forventning om at man, efter oplæring, kan varetage funktionen som ansvarshavende sygeplejerske for de 7 børn/unge, vi har indlagt.

Udover ansvar for de monofaglige opgaver som sygeplejerske vil dit fokus være på den neuropædagogiske strategi og tilgangen til barnet/den unge i forhold til den sygeplejefaglige intervention. Det kan feks. være tilgang ved svære kognitive problemer og agiteret adfærd, som kan ses ved PTA (post traumatisk amnesi) samt monofaglige observationer og tiltag ved den subakutte patient. Dette fordrer, at du som person kan stå i situationer med agiterede patienter og handle ud fra foreskrevne procedurer samt har kompetencer til selvstændigt at kunne handle i subakutte situationer.

Patientgruppen rummer meget komplekse fysiske og kognitive problemstillinger og kræver derfor ofte en høj grad af kreativitet i forhold til brugen af dine sygeplejefaglige tilgange i barnets/den unges neurorehabilitering.

Som ny kollega er det et stort ønske, at du har følgende kompetencer:
  • Det er en fordel, at du er fagligt velfunderet i det pædiatriske speciale, og at du som person hurtigt kan skabe overblik og handle derefter.
  • Det er en fordel, at du har erfaring med at arbejde tværfagligt (interdiciplinært).
  • Du må gerne have erfaring fra neurologisk – og neurokirurgisk speciale.
  • Det er et krav, at du har erfaring med at arbejde med forældre og familier i krise.
  • Du skal som person være rummelig og anerkendende i din tilgang til forældrene.
Som ny kollega kan vi, tilbyde dig følgende:
  • stor vægt på monofaglig udvikling inden for specialet
  • fastlagt monofaglig undervisning
  • fastlagt monofaglig og tværfaglig introduktion til specialet
  • tilknyttet mentor og specialeansvarlig sygeplejerske
  • en udfordrende og spændende dagligdag
  • stor indflydelse på egen vagtplan, da sygeplejepersonalet selv udarbejder vagtplaner, hvor vi prioriterer, at der gennemsnitligt arbejdes hver 2-3. weekend.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalerne Viborg, Silkeborg, Hammel Neurocenter og Skive og har ca. 4.000 ansatte samt et budget på 2,3 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler i midt’en danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
 
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
 
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v, vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Afsnitsleder/afdelingssygeplejerske Beth Selmer tlf. 7841 9340 eller specialeansvarlige sygeplejerske Inger Hagen Haffgaard tlf. 7841 9348
 
Se nærmere om Hammel Neurocenter på www.neurocenter.dk.  
 
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest den 9. marts 2020
 
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 23. marts 2020.
Tryk på Send ansøgning herunder for at komme videre til ansøgningsskemaet. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/93f5840c_logo.gifRegionshospitalet Hammel NeurocenterHammel2020-02-24T13:00:20.8702020-03-09T00:00:00
330175125Sosu-assistent/sygeplejerske søges til aftenvagt til Odder Kommunes KorttidsafsnitProfile Vi søger en social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske til en fast stilling i aftenvagt og med ca. 4 nattevagter om måneden fra 1. april 2020 eller snarest derefter. Stillingen er på 32 - 35 timer ugentligt. Korttidsafsnittet har 14 pladser Til borgere efter sygehusophold Til borgere fra eget hjem som har behov for at komme på aflastning Til forebyggelse af unødige indlæggelser på sygehus Til rehabilitering efter sygehusophold Til borgere i terminal fase Vi søger en sosu-assistent eller sygeplejerske, der er fagligt engageret og ansvarsbevidst arbejder loyalt og med stort ejerskab til opgaver og aftaler har gode tværfaglige samarbejdsevner, overblik og engagement er initiativrig og fleksibel viser en anerkendende tilgang til opgaver, kollegaer og samarbejdspartnere Vi tilbyder, en dynamisk arbejdsplads med engagerede og hjælpsomme kolleger, der består af sygehjælpere, sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker samt tilknyttede fysio- og ergoterapeuter og diætist spændende udfordringer i en hverdag, der aldrig er ens gode muligheder for faglig og personlig udvikling Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Du kan få mere information om stillingen ved at kontakte daglig leder Birthe Midtgaard på tlf. 29222724 eller virksomhedsleder for træning og rehabilitering Charlotte Harrit på 24865539. Du kan få et indblik i, hvordan det er at være ansat i Sundhed og Omsorg i Odder Kommune i denne korte præsentationsvideo. Ansøgningsfrist 4. marts 2020 Samtaler forventes afholdt 12. marts 2020

Vi søger en social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske til en fast stilling i aftenvagt og med ca. 4 nattevagter om måneden fra 1. april 2020 eller snarest derefter. Stillingen er på 32 - 35 timer ugentligt.

Korttidsafsnittet har 14 pladser;

  • Til borgere efter sygehusophold
  • Til borgere fra eget hjem som har behov for at komme på aflastning
  • Til forebyggelse af unødige indlæggelser på sygehus
  • Til rehabilitering efter sygehusophold
  • Til borgere i terminal fase

Vi søger en sosu-assistent eller sygeplejerske, der

  • er fagligt engageret og ansvarsbevidst
  • arbejder loyalt og med stort ejerskab til opgaver og aftaler
  • har gode tværfaglige samarbejdsevner, overblik og engagement 
  • er initiativrig og fleksibel
  • viser en anerkendende tilgang til opgaver, kollegaer og samarbejdspartnere

Vi tilbyder,

  • en dynamisk arbejdsplads med engagerede og hjælpsomme kolleger, der består af sygehjælpere, sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker samt tilknyttede fysio- og ergoterapeuter og diætist
  • spændende udfordringer i en hverdag, der aldrig er ens
  • gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Du kan få mere information om stillingen ved at kontakte daglig leder Birthe Midtgaard på tlf. 29222724 eller virksomhedsleder for træning og rehabilitering Charlotte Harrit på 24865539. Du kan få et indblik i, hvordan det er at være ansat i Sundhed og Omsorg i Odder Kommune i denne korte præsentationsvideo.

Ansøgningsfrist 4. marts 2020

Samtaler forventes afholdt 12. marts 2020

 

ORS/Small/cf508a01_logo.pngDaghjem og korttidsafsnitOdder2020-02-19T00:00:002020-03-04T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejersker søges til dag og nattevagter i Silkeborg

Børnesygepleje v/ Mette Liltorp Stabell

Silkeborg
Børnesygepleje søger sygeplejersker.... Med børneerfaring og eller erfaring indenfor akut sygepleje. Jobbet aflønnes i henhold til DSR overenskomst for timelønnede vikarer. Kontakt os gerne for en uforpligtende snak på tlf. 31723992 eller 27512350. ...
Indrykket:19. februar 2020

Hjemmesygeplejerske til Voel

Silkeborg Kommune

Silkeborg
Da en af vores faste sygeplejersker, skal på gå fra til barsel, søger vi en sygeplejerske til et vikariat på 30 timer pr. 1. maj 2020. Vi er en hjemmesygeplejerske-gruppe som hver dag møder ind på Gormsvej i Voel. Gruppen består af ca. 13 sygeplejer...
Indrykket:21. februar 2020

Sygeplejersker til sengeafsnit O2 i Regionspsykiatrien Horsens

Regionspsykiatrien Horsens, O2

Horsens
Vil du være med til at videreudvikle og implementere den intensive psykiatriske behandling? Så kom til Regionspsykiatrien HorsensVi søger sygeplejersker gerne med specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje, eller som er indstillet på at tage uddanne...
Indrykket:6. februar 2020

Regionshospitalet Hammel Neurocenter, børn og unge sengeafsnit 6, højt specialiseret neurorehabilitering, søger en sygeplejerske til fastansættelse

Regionshospitalet Hammel Neurocenter

Hammel
I børn og unge sengeafsnit 6 her vi en fast stilling med vagtfordelingen primært dag- og nattevagter. Stillingen er en fuldtidsstilling på 32-37 timer om ugen.Forventet tiltrædelse er den 1. april 2020 eller snarest der efter. Regionshospitalet Hamm...
Indrykket:24. februar 2020

Sosu-assistent/sygeplejerske søges til aftenvagt til Odder Kommunes Korttidsafsnit

Daghjem og korttidsafsnit

Odder
Vi søger en social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske til en fast stilling i aftenvagt og med ca. 4 nattevagter om måneden fra 1. april 2020 eller snarest derefter. Stillingen er på 32 - 35 timer ugentligt. Korttidsafsnittet har 14 pladser Ti...
Indrykket:19. februar 2020