Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

DGI Storkøbenhavn søger konsulent til fodbold

Halvtidsstilling med tiltrædelse pr. 15. august 2019

Stærke tilbud til fodboldklubberne i tæt samspil med DBU
DGI Storkøbenhavn er idrætsforeningernes udviklingshus i en by i konstant forandring.
Som fodboldkonsulent i DGI Storkøbenhavn vil du understøtte klubbernes arbejde og være med til at sikre de bedste forudsætninger for udvikling af organisationen og aktiviteterne.
 
To af dine kerneopgaver vil således være aktivitetsudvikling og klubudvikling; begge områder i forlængelse af DBU’s indsatser og koncepter, således at organisationerne supplerer hinanden med vores respektive styrkesider til gavn for klubberne.
 
Et særligt fokusområde er udvikling og bedre udnyttelse af fodboldanlæggene, så de bliver til gavn for flere medlemmer og bruges mere kontinuerligt året rundt. Men der er også fokus på samarbejde med den enkelte klub om tilrettelæggelse af aktiviteter og fokus på forskellige målgrupper.
 
Du trives med at være tæt på klubberne og være sparringspartner, konsulent og rådgiver ligesom du arbejder struktureret i systemer og databaser på kontoret og følger op på aftaler med samarbejdspartnere. Du har en evne til at drive projekter og skabe resultater.
 
Du vil indgå i DGI Storkøbenhavns foreningsteam, som dækker en række af de andre store idrætter, ligesom der vil være et tæt samarbejde med både DBU København og DBU Sjælland.
DGI Storkøbenhavn og DBU København har en fælles medarbejder, som er ansvarlig for koordineringen af indsatsen. Han vil være din tætte sparringspartner i hverdagen.   
Herudover vil du samarbejde med konsulenter fra ’Bevæg dig for livet Fodbold’, der er den fælles fodboldenhed i DIF og DGI’s visionsarbejde med fokus på fodboldfitness, motionsfodbold, rekrutteringsevents og kampagner.

Læs mere om fodbold i DGI og Bevæg dig for livet fodbold
 
Din profil er

  • Indgående kendskab til fodbold og foreningsliv i det Storkøbenhavnske område
  • Erfaring med konsulentarbejde og klubudvikling
  • Erfaring med kommunikation og markedsføring
  • Erfaring med forankring af koncepter
  • Udadvendt og opsøgende
  • God koordinator og teamplayer
  • Sikker bruger af administrative systemer

Praktiske oplysninger
Stillingen er på 18½ timer ugentligt med mulighed for opnormering til fuld tid på sigt.
Aften- og weekendarbejde vil forekomme.
Med i stillingen hører adgang til frokostordning, PC og mobiltelefon.

Der afholdes samtaler mandag d. 24. juni og evt. 2. samtaler torsdag d. 27. juni.

DGI Storkøbenhavn
DGI Storkøbenhavn er idrætsforeningernes udviklingshus og styrker foreningerne i en by i konstant forandring. Organisationen dækker 11 kommuner i Hovedstadsområdet; herunder Københavns Kommune. DGI Storkøbenhavn har over 190.000 medlemmer fordelt på mere end 530 foreninger og oplever fortsat vækst i medlemstal og arbejdsopgaver.

Vi kan tilbyde et unikt arbejdsmiljø med over 50 passionerede medarbejdere og mere end 300 frivillige og undervisere. Kontoret er beliggende i Vester Voldgade 100, 1552 København V samt i Bloxhub.
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330022497Phoenix-cb3ab11f12019-05-12T09:00:00.660DGI Storkøbenhavn søger konsulent til fodboldHalvtidsstilling med tiltrædelse pr. 15. august 2019

Stærke tilbud til fodboldklubberne i tæt samspil med DBU
DGI Storkøbenhavn er idrætsforeningernes udviklingshus i en by i konstant forandring.
Som fodboldkonsulent i DGI Storkøbenhavn vil du understøtte klubbernes arbejde og være med til at sikre de bedste forudsætninger for udvikling af organisationen og aktiviteterne.
 
To af dine kerneopgaver vil således være aktivitetsudvikling og klubudvikling; begge områder i forlængelse af DBU’s indsatser og koncepter, således at organisationerne supplerer hinanden med vores respektive styrkesider til gavn for klubberne.
 
Et særligt fokusområde er udvikling og bedre udnyttelse af fodboldanlæggene, så de bliver til gavn for flere medlemmer og bruges mere kontinuerligt året rundt. Men der er også fokus på samarbejde med den enkelte klub om tilrettelæggelse af aktiviteter og fokus på forskellige målgrupper.
 
Du trives med at være tæt på klubberne og være sparringspartner, konsulent og rådgiver ligesom du arbejder struktureret i systemer og databaser på kontoret og følger op på aftaler med samarbejdspartnere. Du har en evne til at drive projekter og skabe resultater.
 
Du vil indgå i DGI Storkøbenhavns foreningsteam, som dækker en række af de andre store idrætter, ligesom der vil være et tæt samarbejde med både DBU København og DBU Sjælland.
DGI Storkøbenhavn og DBU København har en fælles medarbejder, som er ansvarlig for koordineringen af indsatsen. Han vil være din tætte sparringspartner i hverdagen.   
Herudover vil du samarbejde med konsulenter fra ’Bevæg dig for livet Fodbold’, der er den fælles fodboldenhed i DIF og DGI’s visionsarbejde med fokus på fodboldfitness, motionsfodbold, rekrutteringsevents og kampagner.

Læs mere om fodbold i DGI og Bevæg dig for livet fodbold
 
Din profil er
  • Indgående kendskab til fodbold og foreningsliv i det Storkøbenhavnske område
  • Erfaring med konsulentarbejde og klubudvikling
  • Erfaring med kommunikation og markedsføring
  • Erfaring med forankring af koncepter
  • Udadvendt og opsøgende
  • God koordinator og teamplayer
  • Sikker bruger af administrative systemer

Praktiske oplysninger
Stillingen er på 18½ timer ugentligt med mulighed for opnormering til fuld tid på sigt.
Aften- og weekendarbejde vil forekomme.
Med i stillingen hører adgang til frokostordning, PC og mobiltelefon.

Der afholdes samtaler mandag d. 24. juni og evt. 2. samtaler torsdag d. 27. juni.

DGI Storkøbenhavn
DGI Storkøbenhavn er idrætsforeningernes udviklingshus og styrker foreningerne i en by i konstant forandring. Organisationen dækker 11 kommuner i Hovedstadsområdet; herunder Københavns Kommune. DGI Storkøbenhavn har over 190.000 medlemmer fordelt på mere end 530 foreninger og oplever fortsat vækst i medlemstal og arbejdsopgaver.

Vi kan tilbyde et unikt arbejdsmiljø med over 50 passionerede medarbejdere og mere end 300 frivillige og undervisere. Kontoret er beliggende i Vester Voldgade 100, 1552 København V samt i Bloxhub.
 

2019-06-17T00:53:17.850 Halvtidsstilling med tiltrædelse pr. 15. august 2019Stærke tilbud til fodboldklubberne i tæt samspil med DBUDGI Storkøbenhavn er idrætsforeningernes udviklingshus i en by i konstant forandring.Som fodboldkonsulent i DGI Storkøbenhavn vil du understøtte klubbernes arbejde og være med til at sikre de bedste forudsætninger for udvikling af organisationen og aktiviteterne. To af dine kerneopgaver vil således være aktivitetsudvikling og klubudvikling begge områder i forlængelse af DBU s indsatser og koncepter, således at organisationerne supplerer hinanden med vores respektive styrkesider til gavn for klubberne. Et særligt fokusområde er udvikling og bedre udnyttelse af fodboldanlæggene, så de bliver til gavn for flere medlemmer og bruges mere kontinuerligt året rundt. Men der er også fokus på samarbejde med den enkelte klub om tilrettelæggelse af aktiviteter og fokus på forskellige målgrupper. Du trives med at være tæt på klubberne og være sparringspartner, konsulent og rådgiver ligesom du arbejder struktureret i systemer og databaser på kontoret og følger op på aftaler med samarbejdspartnere. Du har en evne til at drive projekter og skabe resultater. Du vil indgå i DGI Storkøbenhavns foreningsteam, som dækker en række af de andre store idrætter, ligesom der vil være et tæt samarbejde med både DBU København og DBU Sjælland.DGI Storkøbenhavn og DBU København har en fælles medarbejder, som er ansvarlig for koordineringen af indsatsen. Han vil være din tætte sparringspartner i hverdagen. Herudover vil du samarbejde med konsulenter fra Bevæg dig for livet Fodbold , der er den fælles fodboldenhed i DIF og DGI s visionsarbejde med fokus på fodboldfitness, motionsfodbold, rekrutteringsevents og kampagner.Læs mere om fodbold i DGI og Bevæg dig for livet fodbold Din profil er Indgående kendskab til fodbold og foreningsliv i det Storkøbenhavnske område Erfaring med konsulentarbejde og klubudvikling Erfaring med kommunikation og markedsføring Erfaring med forankring af koncepter Udadvendt og opsøgende God koordinator og teamplayer Sikker bruger af administrative systemer Praktiske oplysningerStillingen er på 18 timer ugentligt med mulighed for opnormering til fuld tid på sigt.Aften- og weekendarbejde vil forekomme.Med i stillingen hører adgang til frokostordning, PC og mobiltelefon.Der afholdes samtaler mandag d. 24. juni og evt. 2. samtaler torsdag d. 27. juni.DGI StorkøbenhavnDGI Storkøbenhavn er idrætsforeningernes udviklingshus og styrker foreningerne i en by i konstant forandring. Organisationen dækker 11 kommuner i Hovedstadsområdet herunder Københavns Kommune. DGI Storkøbenhavn har over 190.000 medlemmer fordelt på mere end 530 foreninger og oplever fortsat vækst i medlemstal og arbejdsopgaver.Vi kan tilbyde et unikt arbejdsmiljø med over 50 passionerede medarbejdere og mere end 300 frivillige og undervisere. Kontoret er beliggende i Vester Voldgade 100, 1552 København V samt i Bloxhub.10Phoenixcb3ab11f100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-16T00:00:000000https://dgi.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=d98b0ccb-4cb9-46f1-afa9-60fee0d037aa0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3525820DGI Storkøbenhavn Idræt & Motion11Vester Voldgade 100, 1. sal1552København VDKDanmark0
DKDanmarkDanmark
7Deltid46Permanent759318DGIMinimum77000012-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb3ab11fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb3ab11fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb3ab11f&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cb3ab11f&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/6.jpgDGI Storkøbenhavn søger konsulent til fodbold12007991Dansk3Læse/ tale938304Konsulent5Kontor og administration361797093bdg@dgi.dkDanmarkDanmark330159627Dygtig konsulent til ny strategisk budgetenhed i Beskæftigelses- og IntegrationsforvaltningenBasic Det centrale økonomikontor i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune søger en dygtig konsulent til at løse strategiske opgaver, med stor politisk bevågenhed. Du vil blive en del af en nyetableret budgethed i vores økonomikontor. Enheden skal blandt andet betjene forvaltningens direktion og borgmester og har ansvaret for at tilrettelægge forvaltningens processer rundt om de årlige budgetforhandlinger og overførselssagen i kommunen. Enheden skal desuden varetage en række andre strategiske opgaver, som du også skal bidrage til løsningen af: Oplæg og indstillinger om strategi og økonomi til det politiske udvalg, direktion og borgmester. Drive forvaltningens effektiviseringsstrategi og budgetudmøntning. Løbende øvrig sagsbetjening af direktionen og interessevaretagelse på tværs af Københavns Kommune. Vi ønsker os, at du har en lang videregående samfundsvidenskabelig uddannelse har et par års erfaring fra en politisk styret organisation eller et større konsulentfirma, men du kan også være en dygtig nyuddannet med flair for tal, økonomi, politik og strategi har kendskab til beskæftigelsesområdet og kommunaløkonomi eller har interesse for området Derudover lægger vi vægt på, at du er initiativrig, struktureret og selvstændigt kan tage ansvar for at løse og holde overblikket over mange sideløbende opgaver har stærk procesforståelse og politisk tæft er god til at skrive og kan lave præsentationer af høj visuel kvalitet har gode relationelle og kommunikative kompetencer Vi tilbyder en stilling med stort ansvar og personlige udviklingsmuligheder tæt på forvaltningens topledelse et systematisk introduktionsforløb, hvor du får løbende sparring på din opgaveløsning og får opbygget et godt netværk et uformelt og humørfyldt arbejdsmiljø Løn- og ansættelsesvilkår Attraktive ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, hvor lønnen afhænger af dine kvalifikationer. Ansættelsesstedet er både på Københavns Rådhus og i Bernstorffsgade i København V, hvor det centrale økonomikontor er placeret. Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer ugentligt. Stillingen ønskes besat den 1. marts 2020 eller snarest derefter. Yderligere oplysninger Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til enhedschef Jakob Byg Hornbek på 2045 6674 eller økonomichef Camilla Buck Hegaard på 2157 15312. Søg via nedenstående link senest fredag den 31. januar 2020. Vi afholder ansættelsessamtaler i 6. Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.

Det centrale økonomikontor i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune søger en dygtig konsulent til at løse strategiske opgaver, med stor politisk bevågenhed. Du vil blive en del af en nyetableret budgethed i vores økonomikontor. Enheden skal blandt andet betjene forvaltningens direktion og borgmester – og har ansvaret for at tilrettelægge forvaltningens processer rundt om de årlige budgetforhandlinger og overførselssagen i kommunen.

Enheden skal desuden varetage en række andre strategiske opgaver, som du også skal bidrage til løsningen af:

  • Oplæg og indstillinger om strategi og økonomi til det politiske udvalg, direktion og borgmester.
  • Drive forvaltningens effektiviseringsstrategi og budgetudmøntning.
  • Løbende øvrig sagsbetjening af direktionen og interessevaretagelse på tværs af Københavns Kommune.

Vi ønsker os, at du

  • har en lang videregående samfundsvidenskabelig uddannelse
  • har et par års erfaring fra en politisk styret organisation eller et større konsulentfirma, men du kan også være en dygtig nyuddannet med flair for tal, økonomi, politik og strategi
  • har kendskab til beskæftigelsesområdet og kommunaløkonomi eller har interesse for området

Derudover lægger vi vægt på, at du

  • er initiativrig, struktureret og selvstændigt kan tage ansvar for at løse og holde overblikket over mange sideløbende opgaver
  • har stærk procesforståelse og politisk tæft
  • er god til at skrive og kan lave præsentationer af høj visuel kvalitet
  • har gode relationelle og kommunikative kompetencer

Vi tilbyder

  • en stilling med stort ansvar og personlige udviklingsmuligheder – tæt på forvaltningens topledelse
  • et systematisk introduktionsforløb, hvor du får løbende sparring på din opgaveløsning og får opbygget et godt netværk
  • et uformelt og humørfyldt arbejdsmiljø

Løn- og ansættelsesvilkår
Attraktive ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, hvor lønnen afhænger af dine kvalifikationer. Ansættelsesstedet er både på Københavns Rådhus og i Bernstorffsgade i København V, hvor det centrale økonomikontor er placeret. Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer ugentligt. Stillingen ønskes besat den 1. marts 2020 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til enhedschef Jakob Byg Hornbek på 2045 6674 eller økonomichef Camilla Buck Hegaard på 2157 15312.

Søg via nedenstående link senest fredag den 31. januar 2020.
Vi afholder ansættelsessamtaler i 6.

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.

ORS/Small/kk_logo_small.pngCF 5. kontor - Aktiveringsøkonomi, Resultater og DanskuddannelseKøbenhavn V2020-01-17T14:01:29.3772020-01-31T00:00:00
330159625Pressekonsulent til 1-årigt vikariat i Sekretariatet for Ledelse og Kommunikation i Beskæftigelses- og IntegrationsforvaltningenBasic Borgmesteren har brug for en tale den skriver du! Morgenavisen har ringet for en kommentar den skaffer du! Vi skal have solgt den gode historie ind til en tv-station den pitcher du! Hvis du brænder for at prøve dig selv af i en politisk styret organisation, har journalistisk erfaring, et levende sprog og hurtigt kan finde den gode historie eller den ømme tå i et politisk udspil, så er du måske den nye pressekonsulent til et 1-årigt vikariat i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune. Din profil Vi forestiller os, at du er journalist eller kommunikationsuddannet og har erfaring fra en organisation eller en travl nyhedsredaktion. Du er vant til at skrive hurtigt og korrekt og har nemt ved at skabe dig et bredt netværk af journalister. Du tager gerne selvstændige initiativer og løser opgaver hurtigt og præcist. Samtidig elsker du at samarbejde og har højt humør, især når det går stærkt. Lidt om os Som pressekonsulent bliver du tilknyttet et team, der består af en pressechef og to pressekonsulenter. Vi er en del af Sekretariatet for Ledelse og Kommunikation, der løser opgaver for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget, beskæftigelses- og integrationsborgmesteren og direktionen i forvaltningen. Du vil fagligt referere til pressechefen. Om jobbet Du skal erstatte en af vores erfarne pressekonsulenter, der går på barsel. Som pressekonsulent vil du være en del af den daglige betjening af borgmester og direktion i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Danmarks største kommune. Vi elsker at vise omverdenen de gode historier og politiske initiativer, der øger beskæftigelsen, skaber vækst og styrker integrationen i København. Som nyansat er der mange udfordringer, og vi forlanger ikke, at du skal kunne det hele fra den første dag. Derimod lover vi, at du får en grundig sparring og oplæring i de opgaver, du skal løse. Dine opgaver bliver bl.a. at lave proaktivt pressearbejde og sælge de gode historier ind håndtere dag til dag-pressehenvendelser hjælpe med at overvåge mediebilledet og den politiske dagsorden. Hvad synes du, vi skal kaste os ind i, og hvor ser du muligheder? rådgive borgmesteren, direktionen og forvaltningen i pressesager skrive taler skrive SoMe-opslag skrive debatindlæg Vi lægger vægt på, at du har flere års erfaring med journalistik en god politisk forståelse gerne fra en politisk styret organisation let ved at tilegne dig ny viden på kort tid mod til at sige din mening og argumentere for den et levende sprog og et blik for den gode historie bredt kendskab til, hvordan medierne fungerer, så du kan ramme dem på rette tid og sted med vores historier viden om, hvordan et opslag fungerer på sociale medier Til gengæld får du ambitiøse kolleger og et sjovt arbejdsfællesskab. Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job eller i uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer. Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her. Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer. Tiltrædelse er 1. april 2020. Jobbet er fuld tid med fleksibel arbejdstid. Arbejdsstedet er Københavns Rådhus. Vil du vide mere Du er velkommen til at kontakte pressechef Claus Bøggild på 2282 8437. Søg via nedenstående link senest fredag den 14. februar 2020 Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 8 og 9.

Borgmesteren har brug for en tale – den skriver du!
Morgenavisen har ringet for en kommentar – den skaffer du!
Vi skal have solgt den gode historie ind til en tv-station – den pitcher du!

Hvis du brænder for at prøve dig selv af i en politisk styret organisation, har journalistisk erfaring, et levende sprog og hurtigt kan finde den gode historie eller den ømme tå i et politisk udspil, så er du måske den nye pressekonsulent til et 1-årigt vikariat i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune.

Din profil
Vi forestiller os, at du er journalist eller kommunikationsuddannet og har erfaring fra en organisation eller en travl nyhedsredaktion. Du er vant til at skrive hurtigt og korrekt og har nemt ved at skabe dig et bredt netværk af journalister. Du tager gerne selvstændige initiativer og løser opgaver hurtigt og præcist. Samtidig elsker du at samarbejde og har højt humør, især når det går stærkt.

Lidt om os
Som pressekonsulent bliver du tilknyttet et team, der består af en pressechef og to pressekonsulenter. Vi er en del af Sekretariatet for Ledelse og Kommunikation, der løser opgaver for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget, beskæftigelses- og integrationsborgmesteren og direktionen i forvaltningen. Du vil fagligt referere til pressechefen.

Om jobbet
Du skal erstatte en af vores erfarne pressekonsulenter, der går på barsel. Som pressekonsulent vil du være en del af den daglige betjening af borgmester og direktion i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Danmarks største kommune. Vi elsker at vise omverdenen de gode historier og politiske initiativer, der øger beskæftigelsen, skaber vækst og styrker integrationen i København.

Som nyansat er der mange udfordringer, og vi forlanger ikke, at du skal kunne det hele fra den første dag. Derimod lover vi, at du får en grundig sparring og oplæring i de opgaver, du skal løse.

Dine opgaver bliver bl.a. at

  • lave proaktivt pressearbejde og sælge de gode historier ind
  • håndtere dag til dag-pressehenvendelser
  • hjælpe med at overvåge mediebilledet og den politiske dagsorden. Hvad synes du, vi skal kaste os ind i, og hvor ser du muligheder?
  • rådgive borgmesteren, direktionen og forvaltningen i pressesager
  • skrive taler
  • skrive SoMe-opslag
  • skrive debatindlæg

Vi lægger vægt på, at du har

  • flere års erfaring med journalistik
  • en god politisk forståelse – gerne fra en politisk styret organisation
  • let ved at tilegne dig ny viden på kort tid
  • mod til at sige din mening og argumentere for den
  • et levende sprog og et blik for den gode historie
  • bredt kendskab til, hvordan medierne fungerer, så du kan ramme dem på rette tid og sted med vores historier
  • viden om, hvordan et opslag fungerer på sociale medier

Til gengæld får du ambitiøse kolleger og et sjovt arbejdsfællesskab.

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job eller i uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne.

Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt.

Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger.

Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.

Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.

Tiltrædelse er 1. april 2020. Jobbet er fuld tid med fleksibel arbejdstid. Arbejdsstedet er Københavns Rådhus.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte pressechef Claus Bøggild på 2282 8437.

Søg via nedenstående link senest fredag den 14. februar 2020
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 8 og 9.

ORS/Small/kk_logo_small.pngCF Sekretariatet for Ledelse og KommunikationKøbenhavn V2020-01-17T14:01:20.8302020-02-14T00:00:00
330158770CSR-konsulent til at styrke klima- og miljøkrav i Københavns Kommunes CSR-teamBasic Vil du være med til at sikre, at Københavns Kommune når sine ambitiøse miljø- og klimamål? Vil du fremme den grønne politik fra Københavns Rådhus og omsætte den til praksis? Brænder du for at gøre en forskel for at sikre en bæredygtig fremtid i landets største by? Så er du måske vores kommende barselsvikar, der skal udvikle og drive kommunens miljø- og klimamål. I Københavns Kommune har vi mål om, at byen er et grønt forbillede, og vi stræber efter, at byen i generationer efter vores er i bedre miljøtilstand, end da vi selv overtog den. Derfor samarbejder vi med miljøbevidste leverandører og efterspørger miljørigtige produkter og tjenesteydelser. Du vil være ansvarlig for at fremme miljø- og klimavenlige indkøb og gennem dialog med både danske og udenlandske aktører optimere Københavns grønne omstilling. Om jobbet: Yde generel rådgivning om miljø- og klimakrav og bistå ved markedsdialoger i udbud på tværs af kommunens fagforvaltninger Drive og facilitere arbejdet med udvikling af miljømærkekravene i samarbejde med Miljømærkning Danmark Indgå aktivt i relevante samarbejdsfora som Partnerskabet for Offentlige Grønne Indkøb m.fl. Koordinere danske og udenlandske initiativer om klima-og miljøkrav. Det kan eksempelvis være i forbindelse med genanvendelse af kommunens indkøbte tekstiler, fremme af miljømærkede produkter eller konsolidere varetransport i byen Lave præsentationer på dansk og engelsk om kommunens grønne tiltag internt og eksternt Bidrage til at fastsætte krav der begrænser emissioner fra kommunens leverandørers køretøjer, herunder eksempelvis initiativer til at fremme el-biler Om dig Udover at du er positiv, ambitiøs og har et ønske om at bidrage til en bæredygtig udvikling af samfundet, forestiller vi os, at du: har en relevant videregående uddannelse har flere års relevant erfaring gerne inden for den offentlige sektor politisk organisation eller det private er selvkørende og kan have ansvar for at drive og koordinere flere interne og eksterne projekter har indgående kendskab til CSR, bæredygtighed og grøn omstilling er en naturlig formidler, der kan formulere dig let forståeligt i skrift og tale også på engelsk er en teamspiller der er god til at etablere og vedligeholde relationer Det er et plus, hvis: du har kendskab til grønne standarder, Svanemærkningen, Miljømærkning Danmark, EU-blomsten m.m. du har kendskab til offentlige udbud Vi tilbyder: en lille afdeling, der tror på, at sammenhold er et vinderhold et sted, hvor du får faglige og personlige udfordringer et sted, hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer tæt samarbejde med udbudskonsulenter på tværs af kommunen og mange eksterne aktører indsigt i Københavns Kommunes miljø- og klimapolitik et rart arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger Tiltrædelse 15. marts 2020 eller snarest muligt. Løn og ansættelsesvilkår Ansættelsen er et barselsvikariat med løn- og ansættelsesforhold efter relevant overenskomst med Københavns Kommune. Stillingen er tidsbegrænset til 10 måneder. Der vil være mulighed for forlængelse. Vi prioriterer din faglige og personlige udvikling, så du har de bedste forudsætninger for at være en succes i din opgaveløsning. Arbejdsugen er på 37 timer om ugen (inkl. frokost). Yderligere information Stillingen er placeret i CSR-enheden, der har til opgave at udvikle og drive kommunens indsats mod social dumping. CSR-enheden er organisatorisk indplaceret i Københavns Ejendomme og Indkøb, der er en del af Økonomiforvaltningen. Vi har til huse i et moderne kontormiljø på Borups Allé. Der kan være perioder, hvor vi har travlt, men vi tilstræber generelt en fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden, og vi har mange gode tiltag for at sikre et rart og hyggeligt arbejdsmiljø. Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte specialkonsulent Ida Meulengracht Ginsborg på 2479 6328 eller chef for Indkøbsjura og CSR David Salomonsen på 2496 4530. Vedhæft ansøgning, CV og eksamensbevis karakterudskrift. Søg via nedenstående link senest fredag den 31. januar 2020 Vi forventer at holde samtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb. Københavns Ejendomme og Indkøb vi skaber rum Københavns Ejendomme og Indkøb er Københavns Kommunes ejendomsenhed og indkøbsorganisation. Vi ejer og administrerer mere end 2,6 mio. m2. Vi har ansvar for lejeaftaler, ejendomshandler, bygningsdrift, energioptimering, ejendomsservice og vedligeholdelse m.m. af blandt andet skoler, daginstitutioner, botilbud, plejehjem, kultur- og idrætsfaciliteter, administrationsejendomme osv. Vi er også kommunens primære indkøbsorganisation. Vi har ansvar for at gennemføre udbud af varer og tjenesteydelser på tværs af kommunen. Vi skal sikre, at det er enkelt at købe de rigtige varer til den rigtige pris for dem, der køber ind til kommunalt brug. Vi tager udgangspunkt i forvaltningernes behov og samarbejder med vores kunder om at skabe de bedste løsninger. Vi beskæftiger ca. 840 medarbejdere og administrerer et årligt budget på ca. 1,5 mia. kr. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.

Vil du være med til at sikre, at Københavns Kommune når sine ambitiøse miljø- og klimamål? Vil du fremme den grønne politik fra Københavns Rådhus og omsætte den til praksis? Brænder du for at gøre en forskel for at sikre en bæredygtig fremtid i landets største by? Så er du måske vores kommende barselsvikar, der skal udvikle og drive kommunens miljø- og klimamål.

I Københavns Kommune har vi mål om, at byen er et grønt forbillede, og vi stræber efter, at byen i generationer efter vores er i bedre miljøtilstand, end da vi selv overtog den. Derfor samarbejder vi med miljøbevidste leverandører og efterspørger miljørigtige produkter og tjenesteydelser. Du vil være ansvarlig for at fremme miljø- og klimavenlige indkøb og gennem dialog med både danske og udenlandske aktører optimere Københavns grønne omstilling.

Om jobbet:

  • Yde generel rådgivning om miljø- og klimakrav og bistå ved markedsdialoger i udbud på tværs af kommunens fagforvaltninger
  • Drive og facilitere arbejdet med udvikling af miljømærkekravene i samarbejde med Miljømærkning Danmark
  • Indgå aktivt i relevante samarbejdsfora som Partnerskabet for Offentlige Grønne Indkøb m.fl.
  • Koordinere danske og udenlandske initiativer om klima-og miljøkrav. Det kan eksempelvis være i forbindelse med genanvendelse af kommunens indkøbte tekstiler, fremme af miljømærkede produkter eller konsolidere varetransport i byen
  • Lave præsentationer på dansk og engelsk om kommunens grønne tiltag internt og eksternt
  • Bidrage til at fastsætte krav der begrænser emissioner fra kommunens leverandørers køretøjer, herunder eksempelvis initiativer til at fremme el-biler

Om dig

Udover at du er positiv, ambitiøs og har et ønske om at bidrage til en bæredygtig udvikling af samfundet, forestiller vi os, at du:

  • har en relevant videregående uddannelse
  • har flere års relevant erfaring gerne inden for den offentlige sektor/politisk organisation eller det private
  • er selvkørende og kan have ansvar for at drive og koordinere flere interne og eksterne projekter
  • har indgående kendskab til CSR, bæredygtighed og grøn omstilling
  • er en naturlig formidler, der kan formulere dig let forståeligt i skrift og tale – også på engelsk
  • er en teamspiller der er god til at etablere og vedligeholde relationer

Det er et plus, hvis:

  • du har kendskab til grønne standarder, Svanemærkningen, Miljømærkning Danmark, EU-blomsten m.m.
  • du har kendskab til offentlige udbud

Vi tilbyder:

  • en lille afdeling, der tror på, at sammenhold er et vinderhold
  • et sted, hvor du får faglige og personlige udfordringer 
  • et sted, hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer
  • tæt samarbejde med udbudskonsulenter på tværs af kommunen og mange eksterne aktører
  • indsigt i Københavns Kommunes miljø- og klimapolitik
  • et rart arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger

Tiltrædelse
15. marts 2020 eller snarest muligt.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er et barselsvikariat med løn- og ansættelsesforhold efter relevant overenskomst med Københavns Kommune. Stillingen er tidsbegrænset til 10 måneder. Der vil være mulighed for forlængelse. Vi prioriterer din faglige og personlige udvikling, så du har de bedste forudsætninger for at være en succes i din opgaveløsning. Arbejdsugen er på 37 timer om ugen (inkl. frokost).

Yderligere information
Stillingen er placeret i CSR-enheden, der har til opgave at udvikle og drive kommunens indsats mod social dumping. CSR-enheden er organisatorisk indplaceret i Københavns Ejendomme og Indkøb, der er en del af Økonomiforvaltningen. Vi har til huse i et moderne kontormiljø på Borups Allé. Der kan være perioder, hvor vi har travlt, men vi tilstræber generelt en fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden, og vi har mange gode tiltag for at sikre et rart og hyggeligt arbejdsmiljø.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte specialkonsulent Ida Meulengracht Ginsborg på 2479 6328 eller chef for Indkøbsjura og CSR David Salomonsen på 2496 4530.

Vedhæft ansøgning, CV og eksamensbevis/karakterudskrift.

Søg via nedenstående link senest fredag den 31. januar 2020
Vi forventer at holde samtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.

Københavns Ejendomme og Indkøb – vi skaber rum
Københavns Ejendomme og Indkøb er Københavns Kommunes ejendomsenhed og indkøbsorganisation. Vi ejer og administrerer mere end 2,6 mio. m2. Vi har ansvar for lejeaftaler, ejendomshandler, bygningsdrift, energioptimering, ejendomsservice og vedligeholdelse m.m. af blandt andet skoler, daginstitutioner, botilbud, plejehjem, kultur- og idrætsfaciliteter, administrationsejendomme osv. Vi er også kommunens primære indkøbsorganisation.

Vi har ansvar for at gennemføre udbud af varer og tjenesteydelser på tværs af kommunen. Vi skal sikre, at det er enkelt at købe de rigtige varer til den rigtige pris for dem, der køber ind til kommunalt brug. Vi tager udgangspunkt i forvaltningernes behov og samarbejder med vores kunder om at skabe de bedste løsninger. Vi beskæftiger ca. 840 medarbejdere og administrerer et årligt budget på ca. 1,5 mia. kr. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.
 

ORS/Small/kk_logo_small.pngCSR og IndkøbsjuraKøbenhavn NV2020-01-16T15:03:29.9202020-01-31T00:00:00
330155854To akademiske konsulenter til Afdeling for Ældreliv i Sundheds- og OmsorgsforvaltningenBasic I Københavns Kommune er ambitionsniveauet for udvikling af ældreområdet højt. Der er et stærkt fokus på borgerinvolvering, og Ældrepolitikken Vær med hele livet stiller skarpt på visionerne: frihed, tryghed og fællesskaber. Hvis du kan tænke dig at være med til at udvikle politik og indsatser på ældreområdet og omsætte visionerne til virkelighed, så har vi jobbet. Hvem er vi? De ledige stillinger besættes i Afdeling for Ældreliv, som består af otte konsulenter, en studentermedhjælper og en afdelingsleder. Vi er en udviklingsafdeling, hvor vi iværksætter og driver involverende processer med henblik på at udvikle indsatser inden for områderne: samarbejde med civilsamfundet, frivillighed, støtte til pårørende og frivillige samt kommunale aktivitetstilbud for ældre. Derudover er afdelingen ansvarlig for udarbejdelsen af kommunens ældrepolitik og værdighedspolitik samt opfølgningen på samme. Afdeling for Ældreliv er en del af centret Omsorg og Rehabilitering. Centret omfatter ca. 80 medarbejdere og ledes af et chefteam bestående af to centerchefer og fem afdelingsledere. Centret har samlet til opgave at udvikle og finde nye løsninger inden for en række af forvaltningens fag- og driftsområder bl.a. andet i forhold til livskvalitet for ældre, mad og måltider, rehabilitering, sektorovergange, myndighedsopgaven, hjemmepleje, plejecentre, aktivitetscentre, støtte til pårørende og samarbejde med frivillige og civilsamfundet. Centret har derudover myndighedsansvaret i forhold til visitation, forløbskoordination og pladsanvisning. Dine opgaver Udvikle, iværksætte og drive projekter indsatser inden for afdelingens ansvarsområder dvs. innovative og strategiske løsninger med fokus på høj kvalitet til gavn for borgerne. Politisk og ledelsesmæssig betjening i form af udarbejdelse af indstillinger og notater til Sundheds- og Omsorgsudvalget og forvaltningens direktion. Udarbejde besvarelser på spørgsmål fra politikere, interesseorganisationer og borgere. Bidrage til implementering af forvaltningens nye ældrepolitik herunder løbende opfølgning og afrapportering til borgmester, direktion og politisk udvalg. Kommunikation og formidling internt såvel som eksternt, herunder udarbejdelse af informationsmateriale til medarbejdere i driften og borgere samt faglige oplæg til brug for borgmesteren og forvaltningens ledelse. Facilitering af arbejdsgruppemøder, temadage og workshops, som indgår i afdelingens udviklingsopgaver. Vi forestiller os, at du har en kandidatuddannelse inden for det samfundsvidenskabelige, sundhedsfaglige eller humanistiske område har erfaring fra en kommunal eller regional forvaltning, statslige departementer eller styrelser har kompetencer og erfaring på konsulent- specialkonsulentniveau har flair for ledelsesmæssig understøttelse og erfaring med politisk betjening har gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner er selvstændig og initiativrig både kan arbejde alene og i teams arbejder resultatorienteret og overholder deadlines har kompetencer og erfaring indenfor projektledelse og projektstyring er målrettet, struktureret og kvalitetsbevidst i dit arbejde Vi tilbyder Vi tilbyder et selvstændigt og udfordrende job med skiftende dagsordener og alsidige opgaver. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, faglig sparring, ansvarlighed, respekt og kollegialt samvær. Vi er en arbejdsplads, der har fokus på trivsel, tillid og individuel udvikling. Løn- og ansættelsesforhold Der er tale om to barselsvikariater med et ugentligt timetal på 37 timer med tiltrædelse senest den 1. april 2020. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Din arbejdsplads vil være i Sundheds- og Omsorgsforvaltningens centralforvaltning på Sjællandsgade i København N. Mere information Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på Københavns Kommunes hjemmeside. Du er også velkommen til at kontakte specialkonsulent Trine Weisel Nilausen på 2492 9593, konsulent Astrid Martinus Dalsgaard på 2347 9576 eller afdelingsleder Lone Petersen på 2928 3611. Søg via nedenstående link senest fredag den 31. januar 2020. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 8. Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk.

I Københavns Kommune er ambitionsniveauet for udvikling af ældreområdet højt. Der er et stærkt fokus på borgerinvolvering, og Ældrepolitikken ”Vær med – hele livet” stiller skarpt på visionerne: frihed, tryghed og fællesskaber.
Hvis du kan tænke dig at være med til at udvikle politik og indsatser på ældreområdet og omsætte visionerne til virkelighed, så har vi jobbet.

Hvem er vi?
De ledige stillinger besættes i Afdeling for Ældreliv, som består af otte konsulenter, en studentermedhjælper og en afdelingsleder. Vi er en udviklingsafdeling, hvor vi iværksætter og driver involverende processer med henblik på at udvikle indsatser inden for områderne: samarbejde med civilsamfundet, frivillighed, støtte til pårørende og frivillige samt kommunale aktivitetstilbud for ældre. Derudover er afdelingen ansvarlig for udarbejdelsen af kommunens ældrepolitik og værdighedspolitik samt opfølgningen på samme.

Afdeling for Ældreliv er en del af centret Omsorg og Rehabilitering. Centret omfatter ca. 80 medarbejdere og ledes af et chefteam bestående af to centerchefer og fem afdelingsledere. Centret har samlet til opgave at udvikle og finde nye løsninger inden for en række af forvaltningens fag- og driftsområder – bl.a. andet i forhold til livskvalitet for ældre, mad og måltider, rehabilitering, sektorovergange, myndighedsopgaven, hjemmepleje, plejecentre, aktivitetscentre, støtte til pårørende og samarbejde med frivillige og civilsamfundet. Centret har derudover myndighedsansvaret i forhold til visitation, forløbskoordination og pladsanvisning.

Dine opgaver

  • Udvikle, iværksætte og drive projekter/indsatser inden for afdelingens ansvarsområder – dvs. innovative og strategiske løsninger med fokus på høj kvalitet til gavn for borgerne.
  • Politisk og ledelsesmæssig betjening i form af udarbejdelse af indstillinger og notater til Sundheds- og Omsorgsudvalget og forvaltningens direktion.
  • Udarbejde besvarelser på spørgsmål fra politikere, interesseorganisationer og borgere.
  • Bidrage til implementering af forvaltningens nye ældrepolitik – herunder løbende opfølgning og afrapportering til borgmester, direktion og politisk udvalg.
  • Kommunikation og formidling internt såvel som eksternt, herunder udarbejdelse af informationsmateriale til medarbejdere i driften og borgere samt faglige oplæg til brug for borgmesteren og forvaltningens ledelse.
  • Facilitering af arbejdsgruppemøder, temadage og workshops, som indgår i afdelingens udviklingsopgaver.

Vi forestiller os, at du

  • har en kandidatuddannelse inden for det samfundsvidenskabelige, sundhedsfaglige eller humanistiske område
  • har erfaring fra en kommunal eller regional forvaltning, statslige departementer eller styrelser
  • har kompetencer og erfaring på konsulent-/specialkonsulentniveau
  • har flair for ledelsesmæssig understøttelse og erfaring med politisk betjening
  • har gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner
  • er selvstændig og initiativrig
  • både kan arbejde alene og i teams
  • arbejder resultatorienteret og overholder deadlines
  • har kompetencer og erfaring indenfor projektledelse og projektstyring
  • er målrettet, struktureret og kvalitetsbevidst i dit arbejde

Vi tilbyder
Vi tilbyder et selvstændigt og udfordrende job med skiftende dagsordener og alsidige opgaver. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, faglig sparring, ansvarlighed, respekt og kollegialt samvær. Vi er en arbejdsplads, der har fokus på trivsel, tillid og individuel udvikling.

Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om to barselsvikariater med et ugentligt timetal på 37 timer med tiltrædelse senest den 1. april 2020. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Din arbejdsplads vil være i Sundheds- og Omsorgsforvaltningens centralforvaltning på Sjællandsgade i København N.

Mere information
Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen på Københavns Kommunes hjemmeside. Du er også velkommen til at kontakte specialkonsulent Trine Weisel Nilausen på 2492 9593, konsulent Astrid Martinus Dalsgaard på 2347 9576 eller afdelingsleder Lone Petersen på 2928 3611.

Søg via nedenstående link senest fredag den 31. januar 2020.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 8.

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk.

ORS/Small/kk_logo_small.pngAfdeling for ÆldrelivKøbenhavn N2020-01-13T12:01:47.1632020-01-31T00:00:00
330161590Engageret konsulent til Fagligt Center med forståelse for teknologi i skolenBasic Fagligt Center i Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF) er en koordinerende og faglig stabsenhed, der bl.a. understøtter realiseringen af kommunens politikker gennem projekter og programmer. Vi søger en konsulent med stærke generalistkompetencer og et godt kendskab til teknologiforståelse og økonomi. Du vil blive en del af teamet BUFX, der arbejder med at udbrede og understøtte teknologiforståelse på de københavnske folkeskoler. Arbejdsopgaver Du skal forvente en mangfoldig opgaveportefølje og vil få en stor kontaktflade i organisationen. Dine arbejdsopgaver kan bl.a. bestå af: at varetage administrative, økonomiske og koordinerende opgaver at kvalificere understøttelsen af digital dannelse på de københavnske skoler i samarbejde med Åben Skole og andre aktører at bidrage med faglig indsigt i Børne- og Ungdomsforvaltningens makerspaces i samarbejde med de øvrige medarbejdere inden for teknologiområdet at udarbejde kommunikation om projekter og indsatser til både sektor og det politiske niveau at koordinere indsatser og opgaver i BUFX Faglige og personlige forventninger til dig Vi forventer, at du: har en relevant akademisk uddannelse har erfaring med projektarbejde har erfaring med budgetter og regnskaber har interesse for og erfaring med de nyeste teknologier og innovationsmetoder har erfaring med eller viden om læring og undervisning kan bevare overblikket og arbejde selvstændigt i komplekse situationer er en dygtig formidler både i skrift og tale har et indgående kendskab til det pædagogiske felt og skolernes virkelighed har gode samarbejdsevner, overholder deadlines og følger dine opgaver helt til dørs Derudover er det en fordel, hvis du har kendskab til forvaltning. Om os Fagligt Center i Børne- og Ungdomsforvaltningen har ansvaret for en lang række drifts- og udviklingsopgaver på det pædagogiske felt (0-25 år) og understøtter realiseringen de politiske målsætninger. Fagligt Center er en stor arbejdsplads med dygtige medarbejdere en arbejdsplads præget af ambition, godt humør og handlekraft. Løn- og ansættelsesforhold Stillingen slås op i enheden Dagtilbud, Fritid, Udskoling og Unge, der varetager de centrale opgaver inden for disse områder, og projektleder og koordinerer indsatserne i forhold til de ca. 17.000 medarbejdere i Børne- og Ungdomsforvaltningen. Stillingen er midlertidig med udløb den 31. december 2022. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn. Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. april 2020. Mere information? Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte enhedsleder Gitte Abildlund Brorsen på 2049 2140 eller chefkonsulent Mathilde Skjøth på 2151 5072. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg via nedenstående link senest torsdag den 6. februar 2020. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 8.

Fagligt Center i Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF) er en koordinerende og faglig stabsenhed, der bl.a. understøtter realiseringen af kommunens politikker gennem projekter og programmer. Vi søger en konsulent med stærke generalistkompetencer og et godt kendskab til teknologiforståelse og økonomi. Du vil blive en del af teamet BUFX, der arbejder med at udbrede og understøtte teknologiforståelse på de københavnske folkeskoler.

Arbejdsopgaver
Du skal forvente en mangfoldig opgaveportefølje og vil få en stor kontaktflade i organisationen. Dine arbejdsopgaver kan bl.a. bestå af:

  • at varetage administrative, økonomiske og koordinerende opgaver
  • at kvalificere understøttelsen af digital dannelse på de københavnske skoler i samarbejde med Åben Skole og andre aktører
  • at bidrage med faglig indsigt i Børne- og Ungdomsforvaltningens makerspaces i samarbejde med de øvrige medarbejdere inden for teknologiområdet
  • at udarbejde kommunikation om projekter og indsatser til både sektor og det politiske niveau
  • at koordinere indsatser og opgaver i BUFX

Faglige og personlige forventninger til dig
Vi forventer, at du:

  • har en relevant akademisk uddannelse
  • har erfaring med projektarbejde
  • har erfaring med budgetter og regnskaber
  • har interesse for og erfaring med de nyeste teknologier og innovationsmetoder
  • har erfaring med eller viden om læring og undervisning
  • kan bevare overblikket og arbejde selvstændigt i komplekse situationer
  • er en dygtig formidler både i skrift og tale
  • har et indgående kendskab til det pædagogiske felt og skolernes virkelighed
  • har gode samarbejdsevner, overholder deadlines og følger dine opgaver helt til dørs

Derudover er det en fordel, hvis du har kendskab til forvaltning.

Om os
Fagligt Center i Børne- og Ungdomsforvaltningen har ansvaret for en lang række drifts- og udviklingsopgaver på det pædagogiske felt (0-25 år) og understøtter realiseringen de politiske målsætninger. Fagligt Center er en stor arbejdsplads med dygtige medarbejdere – en arbejdsplads præget af ambition, godt humør og handlekraft.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen slås op i enheden Dagtilbud, Fritid, Udskoling og Unge, der varetager de centrale opgaver inden for disse områder, og projektleder og koordinerer indsatserne i forhold til de ca. 17.000 medarbejdere i Børne- og Ungdomsforvaltningen. Stillingen er midlertidig med udløb den 31. december 2022. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn. Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. april 2020.

Mere information?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte enhedsleder Gitte Abildlund Brorsen på 2049 2140 eller chefkonsulent Mathilde Skjøth på 2151 5072.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via nedenstående link senest torsdag den 6. februar 2020.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 8.

ORS/Small/kk_logo_small.pngDagtilbud, Fritid, Udskoling og UngeKøbenhavn V2020-01-21T14:09:07.2672020-02-06T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Dygtig konsulent til ny strategisk budgetenhed i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

CF 5. kontor - Aktiveringsøkonomi, Resultater og Danskuddannelse

København V
Det centrale økonomikontor i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune søger en dygtig konsulent til at løse strategiske opgaver, med stor politisk bevågenhed. Du vil blive en del af en nyetableret budgethed i vores økonomiko...
Indrykket:17. januar 2020

Pressekonsulent til 1-årigt vikariat i Sekretariatet for Ledelse og Kommunikation i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

CF Sekretariatet for Ledelse og Kommunikation

København V
Borgmesteren har brug for en tale den skriver du! Morgenavisen har ringet for en kommentar den skaffer du! Vi skal have solgt den gode historie ind til en tv-station den pitcher du! Hvis du brænder for at prøve dig selv af i en politisk styret organ...
Indrykket:17. januar 2020

CSR-konsulent til at styrke klima- og miljøkrav i Københavns Kommunes CSR-team

CSR og Indkøbsjura

København NV
Vil du være med til at sikre, at Københavns Kommune når sine ambitiøse miljø- og klimamål? Vil du fremme den grønne politik fra Københavns Rådhus og omsætte den til praksis? Brænder du for at gøre en forskel for at sikre en bæredygtig fremtid i land...
Indrykket:16. januar 2020

To akademiske konsulenter til Afdeling for Ældreliv i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Afdeling for Ældreliv

København N
I Københavns Kommune er ambitionsniveauet for udvikling af ældreområdet højt. Der er et stærkt fokus på borgerinvolvering, og Ældrepolitikken Vær med hele livet stiller skarpt på visionerne: frihed, tryghed og fællesskaber. Hvis du kan tænke dig at ...
Indrykket:13. januar 2020

Engageret konsulent til Fagligt Center med forståelse for teknologi i skolen

Dagtilbud, Fritid, Udskoling og Unge

København V
Fagligt Center i Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF) er en koordinerende og faglig stabsenhed, der bl.a. understøtter realiseringen af kommunens politikker gennem projekter og programmer. Vi søger en konsulent med stærke generalistkompetencer og et...
Indrykket:21. januar 2020