Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Studentermedhjælp til BørneUngeKlinikken - TXID afd. 4063

Juliane Marie Centret

Studentermedhjælp til knoglemarvstransplantations afsnittet for børn og unge søges til ansættelse, 30 timer om ugen pr. 12. august 2019.

Stillingen er tidsbegrænset i ca. 12 mdr.

Studierelevant arbejde for dig, der på sigt skal være sygeplejerske, læge, bioanalytiker eller anden uddannelse indenfor sundhedssektoren.
Kun ansøgere der opfylder disse betingelser kommer i betragtning.

4063 er en del af BørneUngeklinikken og deler faciliteter og fysik med semi intensiv børneafd. 5061. Børn der er indlagt til knoglemarvstransplantation (KMT), er sammen med deres forældre indlagt i længere tid på en isolationsstue. Dine primære arbejdsområder bliver at sørge for forsyning til familierne og plejeområdet, i et tæt samarbejde med sygeplejerskerne.

Dine tætteste samarbejdspartnere udover sygeplejerskerne er afd. faste servicemand Jan med hvem du vil dække ind for ved ferier etc.

Derudover vil dine arbejdsområder også omfatte opfyldning af depotvarer, rengøring af utensilier, oprydning i køkkenet etc.

Arbejdstiden er: Mandag - fredag kl. 08.00 - 14.00.

Derfor søger vi en fleksibel og serviceminded student, som har lyst til at varetage

  • opfyldning på stuer, tøjdepot, sterilvarer
  • oprydning i afd. generelt
  • klargøring af stue til barn der skal knoglemarvstransplanteres
  • bestilling af varer
  • enkelte sekretæropgaver
Vi kan tilbyde
  • erfaring med at arbejde i et højt specialiseret hospitalsmiljø
  • spændende arbejdsopgaver
  • tværfagligt samarbejde med læger og sygeplejersker
  • personlig kontakt med børn/unge og deres forældre
Hvis du synes det lyder som noget for dig og
  • har et veludviklet servicegen
  • har god oprydningssans
  • har et godt humør
  • er robust og kan lide at arbejde i et travlt miljø
  • er mødestabil og moden
- og gerne vil høre mere, så er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Maria Louisa Bennedsen på telefon 35456596.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfrist: 11. juni 2019 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler: uge 25.

Søg stillingen via linket.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330030181Phoenix-345a071912019-05-23T00:00:00Studentermedhjælp til BørneUngeKlinikken - TXID afd. 4063Juliane Marie Centret

Studentermedhjælp til knoglemarvstransplantations afsnittet for børn og unge søges til ansættelse, 30 timer om ugen pr. 12. august 2019.

Stillingen er tidsbegrænset i ca. 12 mdr.

Studierelevant arbejde for dig, der på sigt skal være sygeplejerske, læge, bioanalytiker eller anden uddannelse indenfor sundhedssektoren.
Kun ansøgere der opfylder disse betingelser kommer i betragtning.

4063 er en del af BørneUngeklinikken og deler faciliteter og fysik med semi intensiv børneafd. 5061. Børn der er indlagt til knoglemarvstransplantation (KMT), er sammen med deres forældre indlagt i længere tid på en isolationsstue. Dine primære arbejdsområder bliver at sørge for forsyning til familierne og plejeområdet, i et tæt samarbejde med sygeplejerskerne.

Dine tætteste samarbejdspartnere udover sygeplejerskerne er afd. faste servicemand Jan med hvem du vil dække ind for ved ferier etc.

Derudover vil dine arbejdsområder også omfatte opfyldning af depotvarer, rengøring af utensilier, oprydning i køkkenet etc.

Arbejdstiden er: Mandag - fredag kl. 08.00 - 14.00.

Derfor søger vi en fleksibel og serviceminded student, som har lyst til at varetage
  • opfyldning på stuer, tøjdepot, sterilvarer
  • oprydning i afd. generelt
  • klargøring af stue til barn der skal knoglemarvstransplanteres
  • bestilling af varer
  • enkelte sekretæropgaver
Vi kan tilbyde
  • erfaring med at arbejde i et højt specialiseret hospitalsmiljø
  • spændende arbejdsopgaver
  • tværfagligt samarbejde med læger og sygeplejersker
  • personlig kontakt med børn/unge og deres forældre
Hvis du synes det lyder som noget for dig og
  • har et veludviklet servicegen
  • har god oprydningssans
  • har et godt humør
  • er robust og kan lide at arbejde i et travlt miljø
  • er mødestabil og moden
- og gerne vil høre mere, så er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Maria Louisa Bennedsen på telefon 35456596.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfrist: 11. juni 2019 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler: uge 25.

Søg stillingen via linket.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.


2019-06-12T00:53:29.427 Juliane Marie Centret Studentermedhjælp til knoglemarvstransplantations afsnittet for børn og unge søges til ansættelse, 30 timer om ugen pr. 12. august 2019. Stillingen er tidsbegrænset i ca. 12 mdr. Studierelevant arbejde for dig, der på sigt skal være sygeplejerske, læge, bioanalytiker eller anden uddannelse indenfor sundhedssektoren. Kun ansøgere der opfylder disse betingelser kommer i betragtning. 4063 er en del af BørneUngeklinikken og deler faciliteter og fysik med semi intensiv børneafd. 5061. Børn der er indlagt til knoglemarvstransplantation (KMT), er sammen med deres forældre indlagt i længere tid på en isolationsstue. Dine primære arbejdsområder bliver at sørge for forsyning til familierne og plejeområdet, i et tæt samarbejde med sygeplejerskerne. Dine tætteste samarbejdspartnere udover sygeplejerskerne er afd. faste servicemand Jan med hvem du vil dække ind for ved ferier etc. Derudover vil dine arbejdsområder også omfatte opfyldning af depotvarer, rengøring af utensilier, oprydning i køkkenet etc. Arbejdstiden er: Mandag - fredag kl. 08.00 - 14.00. Derfor søger vi en fleksibel og serviceminded student, som har lyst til at varetage opfyldning på stuer, tøjdepot, sterilvarer oprydning i afd. generelt klargøring af stue til barn der skal knoglemarvstransplanteres bestilling af varer enkelte sekretæropgaver Vi kan tilbyde erfaring med at arbejde i et højt specialiseret hospitalsmiljø spændende arbejdsopgaver tværfagligt samarbejde med læger og sygeplejersker personlig kontakt med børn unge og deres forældre Hvis du synes det lyder som noget for dig og har et veludviklet servicegen har god oprydningssans har et godt humør er robust og kan lide at arbejde i et travlt miljø er mødestabil og moden - og gerne vil høre mere, så er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Maria Louisa Bennedsen på telefon 35456596. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst. Ansøgningsfrist: 11. juni 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler: uge 25. Søg stillingen via linket. Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.11jobnet345a0719100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-11T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218556&DepartmentId=17183&MediaId=4710&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3533018Rigshospitalet11Blegdamsvej 92100København ØDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark7Deltid47Tidsbegrænset766255JobNet4993649499364910023-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=345a0719https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=345a0719https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=345a0719&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=345a0719&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonStudentermedhjælp til BørneUngeKlinikken - TXID afd. 40631Dansk3Læse/ tale223001Afdelingssygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361854752noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330102178Et af Danmarks bedste lungeteams har nu én ledig stilling som sygeplejerske - skal det være dig?Robot Nu har du en unik mulighed for at søge en stilling på Lungemedicinsk Afsnit L, Amager. Vi har fået én stilling ledig per 1.12.2019 eller snarest derefter da vores kollega flytter til Bornholm med sin familie. Så kunne du tænke dig at arbejde med NIV behandling til den akutte lungesyge patient? Blive god til at håndtere luftvejslidelser til patienter kendt med KOL, Astma, Lungecancer, Pneumoni og til at yde palliativ pleje til patienter der er uhelbredeligt syge? Så er Lungemedicinsk Afsnit L, Amager lige noget for dig. Vi modtager og behandler både akutte, korte, såvel som lange komplekse patientforløb. Vi arbejder tværfagligt, tværsektorielt og er orienteret omkring det gode patientforløb. Sygeplejefagligheden er høj - men fortvivl ikke, for hvis du brænder for sygeplejen, så skal vi nok introducere dig til resten. Vi forventer at du: Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau Har lyst til at skabe det gode patientforløb og bidrage til høj patienttilfredshed Bidrager til vores skønne imødekommende personalegruppe Vi sørger for: 6 ugers oplæring med vores introduktionssygeplejersker 6 måneders mentorordning i forbindelse med oplæring Introduktionsforløb, hvis du er nyuddannet: Godt på vej i sygeplejen Kompetenceundervisning i afsnittet hver tirsdag, med fokus på pleje og behandling til den respiratorisk dårlige patient og palliation Efteruddannelse indenfor specialet Lungemedicinsk specialekursus Indflydelse på egen vagtplan med Min tid Kompetente, engagerede kolleger hvor du aldrig føler dig alene Stillingen er på 37 timer ugentligt med weekendvagt hver 2. eller hver 3. weekend i 8 timers vagter. Det er op til dig at vælge - du kan også arbejde på deltid hvis det passer bedre? Det vigtigste er at du trives i din vagtplan. Det handler om liv både patientens liv og dit arbejdsliv! Vil du vide mere? Er du meget velkommen til at kigge forbi afsnittet eller kontakte afdelingssygeplejerske Annette Kjær Mørck på mail: annette.kjaer.moerck@regionh.dk eller per telefon på 2160 1739 vi glæder os til at høre fra dig! Send ansøgningen via linket senest den 25. oktober kl. 12. 2019. Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 44.Nu har du en unik mulighed for at søge en stilling på Lungemedicinsk Afsnit L, Amager. Vi har fået én stilling ledig per 1.12.2019 eller snarest derefter da vores kollega flytter til Bornholm med sin familie.

Så kunne du tænke dig at arbejde med NIV behandling til den akutte lungesyge patient? Blive god til at håndtere luftvejslidelser til patienter kendt med KOL, Astma, Lungecancer, Pneumoni og til at yde palliativ pleje til patienter der er uhelbredeligt syge? Så er Lungemedicinsk Afsnit L, Amager lige noget for dig.

Vi modtager og behandler både akutte, korte, såvel som lange komplekse patientforløb. Vi arbejder tværfagligt, tværsektorielt og er orienteret omkring det gode patientforløb. Sygeplejefagligheden er høj - men fortvivl ikke, for hvis du brænder for sygeplejen, så skal vi nok introducere dig til resten.

Vi forventer at du:

  • Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau
  • Har lyst til at skabe det gode patientforløb og bidrage til høj patienttilfredshed
  • Bidrager til vores skønne imødekommende personalegruppe
Vi sørger for:

  • 6 ugers oplæring med vores introduktionssygeplejersker
  • 6 måneders mentorordning i forbindelse med oplæring
  • Introduktionsforløb, hvis du er nyuddannet: ’Godt på vej i sygeplejen’
  • Kompetenceundervisning i afsnittet hver tirsdag, med fokus på pleje og behandling til den respiratorisk dårlige patient og palliation
  • Efteruddannelse indenfor specialet
  • Lungemedicinsk specialekursus
  • Indflydelse på egen vagtplan med ’Min tid’
  • Kompetente, engagerede kolleger hvor du aldrig føler dig alene
Stillingen er på 37 timer ugentligt med weekendvagt hver 2. eller hver 3. weekend i 8 timers vagter. Det er op til dig at vælge - du kan også arbejde på deltid hvis det passer bedre? Det vigtigste er at du trives i din vagtplan.

’Det handler om liv’ – både patientens liv og dit arbejdsliv!

Vil du vide mere?

Er du meget velkommen til at kigge forbi afsnittet eller kontakte afdelingssygeplejerske Annette Kjær Mørck på mail: annette.kjaer.moerck@regionh.dk eller per telefon på 2160 1739 – vi glæder os til at høre fra dig!

Send ansøgningen via linket senest den 25. oktober kl. 12. 2019. Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 44.





Amager HospitalKøbenhavn S2019-10-07T00:00:002019-10-25T00:00:00
330102144Sygeplejersker til BørneUngeKlinikkenRobot Vi opnormerer og samtidig har vi gode kollegaer på barsel. Så måske du er vores nye kollega? BørneUngeKlinikken på Rigshospitalet søger sygeplejersker til faste stillinger og et års vikariater. Ansættelsesstart fra d. 1.12.2019, eller snarest mulig. Vi er en afdeling hvor du i arbejdet med alvorligt syge børn, unge og deres familier vil mærke et godt arbejdsmiljø, præget af høj faglighed og en inspirerende hverdag med stor tværfaglighed. Vi har synlig ledelse, hvor du i tæt samarbejde med kollegaer, specialister, vejleder, kollegaer, tværfaglige samarbejdspartnere og ledelse er medvirkende til at sikre det gode forløb for familierne. Du vil blive en del af en afdeling hvor ledelsen står for åben dialog, et højt informationsniveau og hvor vi alle yder konstruktiv feedback og kollegial omsorg. Vi søger sygeplejersker: Med erfaring indenfor onkologi, hæmatologi, pædiatri eller min 2 års erfaring som sygeplejerske. Med lyst til at arbejde engageret med alvorligt syge børn og unge og deres familier. Der kan bidrage til et velfungerende arbejdsmiljø, præget af høj faglighed og godt samarbejde gennem bl.a. feedback kultur. Der tager ansvar for at opretholde og fremme en god læringskultur. Der forholder sig nysgerrigt, kritisk og konstruktivt til den daglige praksis og ønsker at bidrage til udviklingen af sygeplejen til børn og unge med kræft. Med flair for at skabe struktur og overblik i et alsidigt og komplekst sygeplejespeciale. Vi kan tilbyde: Et inspirerende tværfagligt samarbejde i en engageret og erfaren personalegruppe, der vægter patient- og familiecentreret pleje og behandling højt. En imødekommende personalegruppe, der prioriterer faglighed, kvalitet, trivsel og et godt arbejdsmiljø højt. Et veltilrettelagt introduktionsprogram der tager udgangspunkt i individuelle kompetencer og erfaringsgrundlag. Mono- og tværfaglig undervisning omkring det børneonkologiske speciale. Makkerpar i sygeplejen - til faglig sparring og udvikling. Planlagte simulationstræningsforløb ift. styrkelse af kompetencer i akutte situationer. En spændende og udfordrende arbejdsplads, der arbejder målrettet med udviklingsprojekter. Den største børneonkologiske afdeling i Norden der deltager aktivt i nationalt, nordisk og internationalt udviklings- og forskningsarbejde. Behandlingsforløbene i det børneonkologiske speciale er karakteriseret ved at vare alt fra tre måneder til mange år. Der er både akut og intensiv sygepleje, basal sygepleje, en høj grad af koordinering, information, vejledning og oplæring samt støtte til børn, unge og deres familier. Derudover er der meget medicin og bivirkningsprofylakse i den daglige praksis. Børneonkologisk afdeling består af et sengeafsnit med 20 sengepladser, to deldøgnsafsnit, samt et ambulatorie med ca. 6.500 besøg om året. Ansættelsen i sengeafdelingen er på 32-37 timer ugentligt i skiftende vagter med arbejdsweekend hver 3. uge samt fire ekstraweekender på et år. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til overenskomst. Er du interesseret i yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske Pernille Roland på tlf. 35 45 10 18. Læs mere om børneonkologisk afdeling på www.paediatri.rh.dk Ansøgningsfrist 25.10.19. Ansættelsessamtaler vil foregå i slutningen af uge 44. Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.Vi opnormerer og samtidig har vi gode kollegaer på barsel. Så måske du er vores nye kollega?

BørneUngeKlinikken på Rigshospitalet søger sygeplejersker til faste stillinger og et års vikariater. Ansættelsesstart fra d. 1.12.2019, eller snarest mulig.



Vi er en afdeling hvor du i arbejdet med alvorligt syge børn, unge og deres familier vil mærke et godt arbejdsmiljø, præget af høj faglighed og en inspirerende hverdag med stor tværfaglighed.

Vi har synlig ledelse, hvor du i tæt samarbejde med kollegaer, specialister, vejleder, kollegaer, tværfaglige samarbejdspartnere og ledelse er medvirkende til at sikre det gode forløb for familierne. Du vil blive en del af en afdeling hvor ledelsen står for åben dialog, et højt informationsniveau og hvor vi alle yder konstruktiv feedback og kollegial omsorg.



Vi søger sygeplejersker:



  • Med erfaring indenfor onkologi, hæmatologi, pædiatri eller min 2 års erfaring som sygeplejerske.
  • Med lyst til at arbejde engageret med alvorligt syge børn og unge og deres familier.
  • Der kan bidrage til et velfungerende arbejdsmiljø, præget af høj faglighed og godt samarbejde gennem bl.a. feedback kultur.
  • Der tager ansvar for at opretholde og fremme en god læringskultur.
  • Der forholder sig nysgerrigt, kritisk og konstruktivt til den daglige praksis og ønsker at bidrage til udviklingen af sygeplejen til børn og unge med kræft.
  • Med flair for at skabe struktur og overblik i et alsidigt og komplekst sygeplejespeciale.


Vi kan tilbyde:



  • Et inspirerende tværfagligt samarbejde i en engageret og erfaren personalegruppe, der vægter patient- og familiecentreret pleje og behandling højt.
  • En imødekommende personalegruppe, der prioriterer faglighed, kvalitet, trivsel og et godt arbejdsmiljø højt.
  • Et veltilrettelagt introduktionsprogram der tager udgangspunkt i individuelle kompetencer og erfaringsgrundlag.
  • Mono- og tværfaglig undervisning omkring det børneonkologiske speciale.
  • Makkerpar i sygeplejen - til faglig sparring og udvikling.
  • Planlagte simulationstræningsforløb ift. styrkelse af kompetencer i akutte situationer.
  • En spændende og udfordrende arbejdsplads, der arbejder målrettet med udviklingsprojekter.
  • Den største børneonkologiske afdeling i Norden der deltager aktivt i nationalt, nordisk og internationalt udviklings- og forskningsarbejde.


Behandlingsforløbene i det børneonkologiske speciale er karakteriseret ved at vare alt fra tre måneder til mange år. Der er både akut og intensiv sygepleje, basal sygepleje, en høj grad af koordinering, information, vejledning og oplæring samt støtte til børn, unge og deres familier. Derudover er der meget medicin og bivirkningsprofylakse i den daglige praksis.



Børneonkologisk afdeling består af et sengeafsnit med 20 sengepladser, to deldøgnsafsnit, samt et ambulatorie med ca. 6.500 besøg om året.



Ansættelsen i sengeafdelingen er på 32-37 timer ugentligt i skiftende vagter med arbejdsweekend hver 3. uge samt fire ekstraweekender på et år.



Løn og ansættelsesforhold er i henhold til overenskomst.



Er du interesseret i yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske Pernille Roland på tlf. 35 45 10 18.



Læs mere om børneonkologisk afdeling på www.paediatri.rh.dk/



Ansøgningsfrist 25.10.19.

Ansættelsessamtaler vil foregå i slutningen af uge 44.



Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.



Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.



Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.





RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-10-07T00:00:002019-10-25T00:00:00
330100329Vi har plads til to nye kollegaer - og nyuddannede sygeplejersker kan få en god start hos osRobot Vi tilbyder 32-37 timer uge med 8 timers weekendvagt hver 3. uge med ansættelse den 1. december 2019 eller efter aftale. Der er gode muligheder for at få indflydelse på din vagtplan. Vi er en del af neurologisk afdeling, der arbejder med patienter ramt af apopleksi i udrednings- og genoptræningsforløbet efter den akutte modtagelse. Neurologisk afdeling er kåret af Dagens Medicin for andet år i træk: Danmarks bedste til behandling af apopleksi. Vi er kendt for: Makkerpar i sygeplejen. Det betyder, at vi har et stærkt hold, der samarbejder og benytter hinanden og de ressourcer vi besidder. Du har altid en kollega du kan få sparring og hjælp fra. Trivsel i højsædet. Vi har gode udviklingsmuligheder, så netop du kommer til at trives, og føle dig godt tilpas på arbejdet. Dette kan ses på resultaterne af vores trivselsundersøgelse. Faglig kvalitet, godt kollegaskab og ledelseskvalitet er i top. Helhedssyn og helhedspleje af patienten. Du vil hos os få alle aspekter med af sygeplejen - vi har fokus på den gode kvalitet og patientinddragelsen. DIS den inddragende stuegang. En ugentlig fastlagt tværfaglig stuegang sammen med patienten og dennes pårørende. Her bliver patienten hørt og inddraget i deres sygdom og rehabilitering. Højt tværfagligt samarbejde. Vi arbejder under vores slogan: N11 sammen skaber vi nye veje , som er udvalgt af patienter, pårørende og kollegaer. Flad struktur, hvor ledelsen ikke er langt væk. Der lægges vægt på åbenhed, refleksion og tid til at diskutere problemstillinger. Rummelighed hos os er der plads til forskelligheder, og til at være ny. Introduktion: Du bliver tilknyttet en mentor, som du følger i din første tid på afsnittet. Vi lægger stor vægt på, at du får en god og tryg introduktion. På afsnittet er der en sygeplejerske med klinisk special funktion, som er med til at sikre din oplæring og kompetenceudvikling. Som nyuddannet deltager du på kurset Godt på vej i sygeplejen efter ca. ½ års ansættelse. Du er velkommen på et uformelt besøg, hvor du kan se afdelingen og møde nogle af dine potentielt nye kollegaer. Ring til enten afdelingssygeplejerske Susanne Kjærgaard eller assisterende afdelingssygeplejerske Jeanne Woll på tlf.: 3863 5877. Ansøgningsfrist: Fredag den 25. oktober 2019, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.Vi tilbyder 32-37 timer/uge med 8 timers weekendvagt hver 3. uge med ansættelse den 1. december 2019 eller efter aftale. Der er gode muligheder for at få indflydelse på din vagtplan.

Vi er en del af neurologisk afdeling, der arbejder med patienter ramt af apopleksi i udrednings- og genoptræningsforløbet efter den akutte modtagelse. Neurologisk afdeling er kåret af Dagens Medicin for andet år i træk: Danmarks bedste til behandling af apopleksi.

Vi er kendt for:

  • Makkerpar i sygeplejen. Det betyder, at vi har et stærkt hold, der samarbejder og benytter hinanden og de ressourcer vi besidder. Du har altid en kollega du kan få sparring og hjælp fra.
  • Trivsel i højsædet. Vi har gode udviklingsmuligheder, så netop du kommer til at trives, og føle dig godt tilpas på arbejdet. Dette kan ses på resultaterne af vores trivselsundersøgelse. Faglig kvalitet, godt kollegaskab og ledelseskvalitet er i top.
  • Helhedssyn og helhedspleje af patienten. Du vil hos os få alle aspekter med af sygeplejen - vi har fokus på den gode kvalitet og patientinddragelsen.
  • DIS – den inddragende stuegang. En ugentlig fastlagt tværfaglig stuegang sammen med patienten og dennes pårørende. Her bliver patienten hørt og inddraget i deres sygdom og rehabilitering.
  • Højt tværfagligt samarbejde. Vi arbejder under vores slogan: ”N11 – sammen skaber vi nye veje”, som er udvalgt af patienter, pårørende og kollegaer.
  • Flad struktur, hvor ledelsen ikke er langt væk. Der lægges vægt på åbenhed, refleksion og tid til at diskutere problemstillinger.
  • Rummelighed – hos os er der plads til forskelligheder, og til at være ny.
Introduktion:

Du bliver tilknyttet en mentor, som du følger i din første tid på afsnittet. Vi lægger stor vægt på, at du får en god og tryg introduktion. På afsnittet er der en sygeplejerske med klinisk special funktion, som er med til at sikre din oplæring og kompetenceudvikling. Som nyuddannet deltager du på kurset ”Godt på vej i sygeplejen” efter ca. ½ års ansættelse.

Du er velkommen på et uformelt besøg, hvor du kan se afdelingen og møde nogle af dine potentielt nye kollegaer. Ring til enten afdelingssygeplejerske Susanne Kjærgaard eller assisterende afdelingssygeplejerske Jeanne Woll på tlf.: 3863 5877.

Ansøgningsfrist: Fredag den 25. oktober 2019, kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.



Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-10-03T00:00:002019-10-25T00:00:00
330099423Sygeplejerske søges til Endokrinologisk afdelingRobot Sygeplejerske søges til endokrinologisk afsnit Vi har fokus på faglighed og udvikling af sygeplejen og altid med patienten i centrum. Vi er en endokrinologisk afdeling med meget stor variation inden for det medicinske speciale. Derfor er der rig mulighed for at blive fagligt udfordret og få udviklet sine kompetencer indenfor det medicinske område. Vores patientforløb er ofte korte og en del af patienterne er akut kritisk syge med mange ko-morbiditeter. Vi har plads til 21 patienter. De typiske sygdomme i afdelingen er: Forskellige infektionssygdomme, forværring i diabetes, elektrolytforstyrrelser, Udredning af okkult sygdom som f.eks. cancer, patienter med alkoholabstinenser og patienter med akut nyreinsufficiens. Introduktion Det er meget vigtigt for os, at du får et godt introduktionsforløb, og derfor er det meget struktureret og foregår på følgende måde: De første 2 uger i et learning lab. sammen med vores sygeplejerske med klinisk specialfunktion. Her får du kendskab til afdelingen på en rolig og tryg måde, samtidig med at du lærer en masse basale færdigheder, som du har brug for at kunne. Efter forløbet i learning lab., får du en mentor, hvis vagtplan du følger i de næste 6 uger. De første 3 uger som ekstra. I løbet af introperioden vil der desuden være en hel dag til undervisning i afdelingens mest almindelige specialer. Vores sygeplejerske med klinisk specialfunktion har netop skrevet et Masterspeciale om nyuddannede og deres behov og ønsker som nye i sygeplejen, så det er et område, vi har fokus på. Du får masser af faglig udvikling hos os På afdelingen har vi nøglepersoner indenfor følgende områder af sygeplejen: Diabetes, hygiejne, akutte og kroniske sår, patienter med alkoholproblemer, samarbejde med primærsektoren, ernæring og delirium. Nøglepersonerne arbejder med at udvikle sygeplejen indenfor deres område og videns-deler med kollegaerne, så alle får øget viden om sygeplejen i relation til områderne. Derudover har vi et årshjul, hvor hver måned har sit emne, som der afholdes undervisning i. Der arrangeres journal clubs hver 2. måned for dem, der har lyst til at øge deres kompetencer til kritisk litteraturlæsning samt til refleksion og kritisk vurdering af egen praksis. Vi forventer, at du: har mod på faglige udfordringer i en til tider travl hverdag. kan prioritere din arbejdsdag ud fra patienternes behov samt har lyst til at indgå som en del af en positiv personalegruppe. Vi har et rigtig godt kollegialt samvær, hvor alle hjælper hinanden. Stillingen er 32-37 timer ugl. med weekendvagt hver 3. uge. Fordelt på dag-, aften- og nattevagter. Vi bruger MinTid, hvilket betyder, at man kan ønske sine vagter. Hvis du har spørgsmål, eller har du lyst til at komme ud og se afdelingen og drikke en kop kaffe er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Camilla Dahl på mail: camilla.sophie.baastrup.dahl@regionh.dk eller tlf.: 38635159. Du kan også blive klogere på vores afdeling ved at tjekke vores Instagramprofil: http: instagram.com endo_i_bfh og Facebookside: https: www.facebook.com regionh.dk . Her vil du finde lidt om vores sociale aktiviteter, forskning og vores kollegiale fællesskab.Sygeplejerske søges til endokrinologisk afsnit

Vi har fokus på faglighed og udvikling af sygeplejen og altid med patienten i centrum.



Vi er en endokrinologisk afdeling med meget stor variation inden for det medicinske speciale. Derfor er der rig mulighed for at blive fagligt udfordret og få udviklet sine kompetencer indenfor det medicinske område.

Vores patientforløb er ofte korte og en del af patienterne er akut kritisk syge med mange ko-morbiditeter. Vi har plads til 21 patienter.

De typiske sygdomme i afdelingen er:

Forskellige infektionssygdomme, forværring i diabetes, elektrolytforstyrrelser,

Udredning af okkult sygdom som f.eks. cancer, patienter med alkoholabstinenser og patienter med akut nyreinsufficiens.

Introduktion

Det er meget vigtigt for os, at du får et godt introduktionsforløb, og derfor er det meget struktureret og foregår på følgende måde:

  • De første 2 uger i et learning lab. sammen med vores sygeplejerske med klinisk specialfunktion. Her får du kendskab til afdelingen på en rolig og tryg måde, samtidig med at du lærer en masse basale færdigheder, som du har brug for at kunne.
  • Efter forløbet i learning lab., får du en mentor, hvis vagtplan du følger i de næste 6 uger. De første 3 uger som ekstra.
  • I løbet af introperioden vil der desuden være en hel dag til undervisning i afdelingens mest almindelige specialer.
  • Vores sygeplejerske med klinisk specialfunktion har netop skrevet et Masterspeciale om nyuddannede og deres behov og ønsker som nye i sygeplejen, så det er et område, vi har fokus på.






Du får masser af faglig udvikling hos os

På afdelingen har vi nøglepersoner indenfor følgende områder af sygeplejen: Diabetes, hygiejne, akutte og kroniske sår, patienter med alkoholproblemer, samarbejde med primærsektoren, ernæring og delirium.

Nøglepersonerne arbejder med at udvikle sygeplejen indenfor deres område og videns-deler med kollegaerne, så alle får øget viden om sygeplejen i relation til områderne.

Derudover har vi et årshjul, hvor hver måned har sit emne, som der afholdes undervisning i.

Der arrangeres journal clubs hver 2. måned for dem, der har lyst til at øge deres kompetencer til kritisk litteraturlæsning samt til refleksion og kritisk vurdering af egen praksis.



Vi forventer, at du:

  • har mod på faglige udfordringer i en til tider travl hverdag.
  • kan prioritere din arbejdsdag ud fra patienternes behov samt har lyst til at indgå som en del af en positiv personalegruppe.


Vi har et rigtig godt kollegialt samvær, hvor alle hjælper hinanden.

Stillingen er 32-37 timer/ugl. med weekendvagt hver 3. uge. Fordelt på dag-, aften- og nattevagter. Vi bruger MinTid, hvilket betyder, at man kan ønske sine vagter.

Hvis du har spørgsmål, eller har du lyst til at komme ud og se afdelingen og drikke en kop kaffe er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Camilla Dahl på mail: camilla.sophie.baastrup.dahl@regionh.dk eller tlf.: 38635159.

Du kan også blive klogere på vores afdeling ved at tjekke vores Instagramprofil: http://instagram.com/endo_i_bfh og Facebookside: https://www.facebook.com/regionh.dk/ . Her vil du finde lidt om vores sociale aktiviteter, forskning og vores kollegiale fællesskab.





Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-10-02T00:00:002019-10-28T00:00:00
330099399Sygeplejerske til intensivt afsnit C523Robot Er du vores nye sygeplejerske? Afsnit C52.3 på Psykiatrisk Center København mangler en sygeplejerske 32-37 timer om ugen i blandede vagter (primært dag- og aftenvagter) og med weekendvagt hver 2. eller 4. weekend efter aftale. Stillingen er er ledig pr. 1. november 2019 eller efter aftale. C 52.3 er et intensivt psykiatrisk afsnit, der primært modtager patienter bosiddende i bydelene Nørrebro, Bispebjerg og Brønshøj Husum. Afsnittet er normeret til 9 patienter, hvor alle har enestuer. Kommunikations- og relationsarbejdet vægtes højt og den enkelte patients behov, ønsker og ressourcer danner grundlag for sygeplejen i afsnittet. Vi arbejder ud fra Safewards-principperne og er godt i gang med implementering heraf. Gennem de sidste år har vi nedbragt vores brug af tvang til et minimum. Afsnittet har p.t. særligt fokus på patient- og pårørendesamarbejde, nedbringelse af tvang, voldsforbyggelse, konflikthåndtering og arbejdsmiljø. Implementering af Safewards startede i sommeren 2018. Vi søger en sygeplejerske der: Brænder for arbejdet med mennesker med psykiske lidelser Er ansvarsbevidst, engageret, fleksibel og selvstændig Ønsker at arbejde inddragende og konfliktnedtrappende Evner at skabe ro og tryghed Har gode samarbejdsevner og bidrager til et positivt arbejdsmiljø Vi tilbyder: En engageret, rummelig og mangfoldig personalegruppe med mange års erfaring Et stort ansvars- og kompetenceområde for den enkelte Høj grad af mulighed for personlig og faglig udvikling En afdeling med meget varierende arbejdsopgaver En afdeling der med stor succes har nedbragt brugen af tvang markant Et afsnit med meget høj faglighed og et stort erfaringsgrundlag En personalegruppe, hvor humor og socialt samvær vægtes højt En personalegruppe der passer på hinanden, både på og udenfor arbejdspladsen. Supervision hver uge og løbende undervisning Grundigt introduktionsforløb En tydelig, anerkendende og tilgængelig ledelse Du er meget velkommen til, på uforpligtende vis, at få yderligere oplysninger hos afdelingssygeplejerske Tina Niclasen tlf: 38647412 mail: tina.nielsen.mansha.niclasen@regionh.dk Yderligere information kan findes på http: www.psykiatri-kobenhavn.dk Forud for ansættelse vil der blive indhentet 1-2 referencer vedr. tidligere ansættelsesforhold, dette efter nærmere aftale med den enkelte ansøger. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst Ansøgningsfrist Ansøgning og CV sendes online via link senest 29. oktober 2019 kl.12.00.Er du vores nye sygeplejerske? Afsnit C52.3 på Psykiatrisk Center København mangler en sygeplejerske 32-37 timer om ugen i blandede vagter (primært dag- og aftenvagter) og med weekendvagt hver 2. eller 4. weekend efter aftale. Stillingen er er ledig pr. 1. november 2019 eller efter aftale.



C 52.3 er et intensivt psykiatrisk afsnit, der primært modtager patienter bosiddende i bydelene Nørrebro, Bispebjerg og Brønshøj/Husum.

Afsnittet er normeret til 9 patienter, hvor alle har enestuer.

Kommunikations- og relationsarbejdet vægtes højt og den enkelte patients behov, ønsker og ressourcer danner grundlag for sygeplejen i afsnittet.

Vi arbejder ud fra Safewards-principperne og er godt i gang med implementering heraf.

Gennem de sidste år har vi nedbragt vores brug af tvang til et minimum.
Afsnittet har p.t. særligt fokus på patient- og pårørendesamarbejde, nedbringelse af tvang, voldsforbyggelse, konflikthåndtering og arbejdsmiljø. Implementering af Safewards startede i sommeren 2018.





Vi søger en sygeplejerske der:

  • Brænder for arbejdet med mennesker med psykiske lidelser
  • Er ansvarsbevidst, engageret, fleksibel og selvstændig
  • Ønsker at arbejde inddragende og konfliktnedtrappende
  • Evner at skabe ro og tryghed
  • Har gode samarbejdsevner og bidrager til et positivt arbejdsmiljø


Vi tilbyder:

  • En engageret, rummelig og mangfoldig personalegruppe med mange års erfaring
  • Et stort ansvars- og kompetenceområde for den enkelte
  • Høj grad af mulighed for personlig og faglig udvikling
  • En afdeling med meget varierende arbejdsopgaver
  • En afdeling der med stor succes har nedbragt brugen af tvang markant
  • Et afsnit med meget høj faglighed og et stort erfaringsgrundlag
  • En personalegruppe, hvor humor og socialt samvær vægtes højt
  • En personalegruppe der passer på hinanden, både på og udenfor arbejdspladsen.
  • Supervision hver uge og løbende undervisning
  • Grundigt introduktionsforløb
  • En tydelig, anerkendende og tilgængelig ledelse


Du er meget velkommen til, på uforpligtende vis, at få yderligere oplysninger hos afdelingssygeplejerske Tina Niclasen tlf: 38647412 mail: tina.nielsen.mansha.niclasen@regionh.dk



Yderligere information kan findes på http://www.psykiatri-kobenhavn.dk/



Forud for ansættelse vil der blive indhentet 1-2 referencer vedr. tidligere ansættelsesforhold, dette efter nærmere aftale med den enkelte ansøger.



Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst



Ansøgningsfrist

Ansøgning og CV sendes online via link senest 29. oktober 2019 kl.12.00.











Psykiatrisk Center KøbenhavnKøbenhavn Ø2019-10-02T00:00:002019-10-29T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Et af Danmarks bedste lungeteams har nu én ledig stilling som sygeplejerske - skal det være dig?

Amager Hospital

København S
Nu har du en unik mulighed for at søge en stilling på Lungemedicinsk Afsnit L, Amager. Vi har fået én stilling ledig per 1.12.2019 eller snarest derefter da vores kollega flytter til Bornholm med sin familie. Så kunne du tænke dig at arbejde med NIV...
Indrykket:7. oktober 2019
Udløbsdato:25. oktober 2019

Sygeplejersker til BørneUngeKlinikken

Rigshospitalet

København Ø
Vi opnormerer og samtidig har vi gode kollegaer på barsel. Så måske du er vores nye kollega? BørneUngeKlinikken på Rigshospitalet søger sygeplejersker til faste stillinger og et års vikariater. Ansættelsesstart fra d. 1.12.2019, eller snarest mulig....
Indrykket:7. oktober 2019
Udløbsdato:25. oktober 2019

Vi har plads til to nye kollegaer - og nyuddannede sygeplejersker kan få en god start hos os

Bispebjerg Hospital

København NV
Vi tilbyder 32-37 timer uge med 8 timers weekendvagt hver 3. uge med ansættelse den 1. december 2019 eller efter aftale. Der er gode muligheder for at få indflydelse på din vagtplan. Vi er en del af neurologisk afdeling, der arbejder med patienter r...
Indrykket:3. oktober 2019
Udløbsdato:25. oktober 2019

Sygeplejerske søges til Endokrinologisk afdeling

Bispebjerg Hospital

København NV
Sygeplejerske søges til endokrinologisk afsnit Vi har fokus på faglighed og udvikling af sygeplejen og altid med patienten i centrum. Vi er en endokrinologisk afdeling med meget stor variation inden for det medicinske speciale. Derfor er der rig mul...
Indrykket:2. oktober 2019
Udløbsdato:28. oktober 2019

Sygeplejerske til intensivt afsnit C523

Psykiatrisk Center København

København Ø
Er du vores nye sygeplejerske? Afsnit C52.3 på Psykiatrisk Center København mangler en sygeplejerske 32-37 timer om ugen i blandede vagter (primært dag- og aftenvagter) og med weekendvagt hver 2. eller 4. weekend efter aftale. Stillingen er er ledig...
Indrykket:2. oktober 2019
Udløbsdato:29. oktober 2019