Om jobbet
Til distrikt Nord i Kalundborg Kommunes teknisk drift og service søges pr. 1. januar 2020 eller snarest derefter en teknisk servicemedarbejder. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer. Stillingen er planlagt i turnus med både dag, aften- og weekendvagter. Stillingen er organisatorisk placeret under Ejendomsområdet, hvor der arbejdes i grupper, der koordinerer og fordeler opgaver i fællesskab og i samarbejde med en distriktskoordinator.
Arbejdsopgaverne vil primært være i Kalundborghallen, men opgaver i andre kommunale ejendomme kan også forekomme.
Der vil i jobbet være fokus på den tekniske drift og de tekniske installationer, primært i svømmehallen, men også i idrætshallerne og andre af kommunens bygninger. Dette foregår i samarbejde med den ansvarlige for svømmehallens teknik. I forbindelse med arbejdet i svømmehallen vil der kunne forekomme tilkald.
Arbejdet består i varetagelse af tekniske drifts- og vedligeholdelsesopgaver, tilsyn og drift af svømmehallens tekniske installationer, men lettere rengøring vil også kunne finde sted.
Din profil
Vi forventer
- at du har en teknisk eller en håndværksmæssig baggrund
- at du har taget relevante kurser i svømmebadsteknik eller er villig til at gøre det
- at du kan arbejde selvstændigt
- at du er serviceminded og har et godt humør
- at du er ansvarlig og engagerer dig i arbejdet
- at du er fleksibel og har lyst til at have kontakt med mange mennesker i alle aldre
- at du har kørekort
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde
- et job i et aktivt miljø
- oplæring
- en afvekslende arbejdsdag
- engagerede kolleger
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst med FOA.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Teamleder Rune Frimann Larsen
Mail: rune.larsen@kalundborg.dk tlf.: 59 53 52 36
Eller Teknisk serviceleder Bent Olsen
Mail: bent.olsen@kalundborg.dk tlf.: 28 88 85 30
Ansøgning
Ansøgning via nedenstående link med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 10. december 2019.
Ansættelsessamtaler forventes gennemført onsdag den 18. december 2019.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og vi bliver stadigt flere, der vælger at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Læs mere om kommunen: www.imaginekalundborg.dk
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.