30 timer ugentligt
Vi søger en kollega der brænder for arbejdet med ældre medmennesker og har fokus på at skabe et trygt liv for vores beboere.
På Strandhøj tager vi udgangspunkt i Tom Kitwoods personcentreret omsorg. Vi har fokus på personen bag sygdommen, og vi er optaget af at sikre størst mulig befindende, livskvalitet og trivsel for den enkelte. Vi er et leve-bo miljø hvor der er skabt så hjemlige og hyggelige forhold som muligt, for vores beboere.
Plejehjemmet Strandhøj har i alt 49 boliger. Et dagcenter, der dagligt modtager ca. 25 visiterede brugere fra eget hjem, samt en velbesøgt cafe.
Som nattevagt har dit team ansvar for 38 beboere, samt tilkald til den skærmede enhed med 11 beboere. Du og dit team har ansvar for pleje, sygepleje, omsorg og dokumentation. Der er en stor del af selvstændighed i arbejdet. Vagten er en 7-7 vagt hvor du skal arbejde hver anden weekend.
Stillingen er på 30 timer ugentligt.
Vi kan tilbyde:
Gode Kolleger, som er stolte af huset og deres arbejde og som brænder for at gøre en forskel i hverdagen hos beboerne.
Kolleger, som har fokus på hverdagsrehabilitering, og som arbejder struktureret med tidlig opsporing / triagering af den enkelte beboer.
En arbejdsplads hvor der er tillid til at personalet tager ansvar, og som kommende kollega har du store frihedsgrader til at udføre opgaverne.
- Fast kompetenceudvikling, demensrefleksion, samt løbende vejledning af demensvejledere og koordinator.
Strandhøj er uddannelsessted for SSH og SSA elever samt sygeplejestuderende.
Løn og ansættelsesforhold:Løn efter gældende overenskomst af Ny Løn.
Er du interesseret i at høre nærmere om afdelingen og stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder:
Anja Erikson tlf. 25 31 15 80 eller på mail eri04@helsingor.dk
Marianne Steeley tlf. 25 31 15 90 eller på mail
mks46@helsingor.dkDu kan læse mere om os på vores hjemmeside
www.strandhoj.helsingor.dkStart snarest muligt.
Vi skal have din ansøgning senest onsdag d. 17. juli 2019Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.