Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Ansvarshavende sygeplejerske

Kan du være ansvarshavende sygeplejerske så kan vi bruge dig i vikariater på op til 2 måneders varighed. 

Det er til medicinsk afdeling på sygehus


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330049099Phoenix-21d01d0c12019-06-25T00:00:00Ansvarshavende sygeplejerske

Kan du være ansvarshavende sygeplejerske så kan vi bruge dig i vikariater på op til 2 måneders varighed. 

Det er til medicinsk afdeling på sygehus

2019-08-21T00:51:25.627 Kan du være ansvarshavende sygeplejerske så kan vi bruge dig i vikariater på op til 2 måneders varighed. Det er til medicinsk afdeling på sygehus11jobnet21d01d0c100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-20T00:00:0000010EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBallerupEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandEgedalEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAlbertslund3552441Dedicare, Filial af Dedicare AB, Sverige11Borupvang 32750BallerupDKDanmark0dedicaredanmark@dedicare.dkDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent783359JobNet5009609500960910025-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=21d01d0chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=21d01d0chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=21d01d0c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=21d01d0c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/3.jpgEr du den nye Sygeplejerske i Dedicare, Filial af Dedicare AB, Sverige?12009231Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg362135456dedicaredanmark@dedicare.dkdedicaredanmark@dedicare.dkDKDanmarkDKDanmark330054638Drømmer du om en karriere som operationssygeplejerske, så læs videre.Robot Vi søger nye kollegaer til vores gynækologisk obstetriske operationsgang. Operationsgangen er en spændende arbejdsplads med patientforløb af varierende kompleksitet hvor faglighed, sammenhæng og udvikling er i højsædet. Vi prioriterer en målrettet indsats omkring introduktion, oplæring og udvikling så vi tilpasser oplæringen ud fra hvem du er. Stillingen er primært indenfor det gynækologiske speciale med tæt samarbejde med det gastroenterologiske speciale. Vi er i alt 50 operationssygeplejersker i forskellige aldre og på forskellige kompetencetrin, der alle er med til at sikre patienterne en professionel behandling. Vores arbejdsmiljø er præget af godt sammenhold og stor hjælpsomhed hvilket afspejles i vores Trivselsmåling. Udover en fantastisk afdeling, kan vi tilbyde: En grundig og tryg oplæring igennem mentorordning og oplæringsprogram. Et godt arbejdsmiljø karakteriseret ved høj faglighed, engagement og trivsel. Et spændende job med mange udfordringer og mulighed for faglig udvikling. Vi arbejder med kompetencekort, Journal Club og refleksionsgrupper. Vi opererer både laparoskopisk, åbent og robotvejledt. Du har indflydelse på din vagtplan igennem Min tid ønskeplan . Dagvagter fra 7.30 15.00 16.00 eller 18.00 Aften nattevagt 14.45 7.30 med rådighedsvagt fra vagtværelse fra 23.00 7.30 Weekendvagt enten dag eller aften nat i gennemsnit hver 3. - 4. weekend. En afdeling der i løbet af 2020 flytter ind i en helt ny operationsgang på matriklen. Ser du dig selv som en aktiv medspiller i vores afdeling er vores forventninger til dig: Operationserfaring er ønskeligt, men bestemt ikke et krav. Du synes arbejdet med teknisk udstyr er spændende. Du har let ved at tilegne dig ny viden, og omsætte det i praksis. Du har gode samarbejdsevner og kan arbejde både selvstændigt og i teams. Du er engageret og har en positiv tilgang til dit arbejde, og medvirker til et godt arbejdsmiljø. Du er omstillingsparat og en rummelig teamplayer, som er i stand til at bevare overblikket i akutte situationer. Du går ikke på kompromis med patientsikkerhed og hygiejne. Praktiske oplysninger: Vi søger en engageret sygeplejerske kollega, der har lyst til at blive en del af vores team. Med udgangspunkt i strategien patientens situation styrer forløbet, kan du blive en vigtig del af en afdeling, hvor der er fokus på Herlev og Gentofte Hospitals målsætning om alle patienter bliver Godt behandlet. Har ovenstående vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske Heidi Praefke Heidelbach tlf.: 3868 2047 eller Helle Kia tlf.: 3868 2685, hvorfra du også kan rekvirere stillingsbeskrivelse. Ansøgningsfrist søndag 25.08.19 med ansættelse pr. 1.10.2019 eller snarest herefter. Ansøgningsprocedure: Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV, som du sender online via linket herunder. Løn- og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen. Herlev Hospital er pr. 1.8.2010 røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.Vi søger nye kollegaer til vores gynækologisk/obstetriske operationsgang.

Operationsgangen er en spændende arbejdsplads med patientforløb af varierende kompleksitet hvor faglighed, sammenhæng og udvikling er i højsædet. Vi prioriterer en målrettet indsats omkring introduktion, oplæring og udvikling så vi tilpasser oplæringen ud fra hvem du er.

Stillingen er primært indenfor det gynækologiske speciale med tæt samarbejde med det gastroenterologiske speciale. Vi er i alt 50 operationssygeplejersker i forskellige aldre og på forskellige kompetencetrin, der alle er med til at sikre patienterne en professionel behandling. Vores arbejdsmiljø er præget af godt sammenhold og stor hjælpsomhed hvilket afspejles i vores Trivselsmåling.



Udover en fantastisk afdeling, kan vi tilbyde:

  • En grundig og tryg oplæring igennem mentorordning og oplæringsprogram.
  • Et godt arbejdsmiljø karakteriseret ved høj faglighed, engagement og trivsel.
  • Et spændende job med mange udfordringer og mulighed for faglig udvikling.
  • Vi arbejder med kompetencekort, Journal Club og refleksionsgrupper.
  • Vi opererer både laparoskopisk, åbent og robotvejledt.
  • Du har indflydelse på din vagtplan igennem ”Min tid/ønskeplan”.
  • Dagvagter fra 7.30 – 15.00 / 16.00 eller 18.00
  • Aften/nattevagt 14.45 – 7.30 med rådighedsvagt fra vagtværelse fra 23.00 – 7.30
  • Weekendvagt enten dag eller aften/nat i gennemsnit hver 3. - 4. weekend.
  • En afdeling der i løbet af 2020 flytter ind i en helt ny operationsgang på matriklen.


Ser du dig selv som en aktiv medspiller i vores afdeling er vores forventninger til dig:

  • Operationserfaring er ønskeligt, men bestemt ikke et krav.
  • Du synes arbejdet med teknisk udstyr er spændende.
  • Du har let ved at tilegne dig ny viden, og omsætte det i praksis.
  • Du har gode samarbejdsevner og kan arbejde både selvstændigt og i teams.
  • Du er engageret og har en positiv tilgang til dit arbejde, og medvirker til et godt arbejdsmiljø.
  • Du er omstillingsparat og en rummelig teamplayer, som er i stand til at bevare overblikket i akutte situationer.
  • Du går ikke på kompromis med patientsikkerhed og hygiejne.








Praktiske oplysninger:

Vi søger en engageret sygeplejerske kollega, der har lyst til at blive en del af vores team.

Med udgangspunkt i strategien patientens situation styrer forløbet, kan du blive en vigtig del af en afdeling, hvor der er fokus på Herlev og Gentofte Hospitals målsætning om alle patienter bliver Godt behandlet.

Har ovenstående vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske Heidi Praefke Heidelbach tlf.: 3868 2047 eller Helle Kia tlf.: 3868 2685, hvorfra du også kan rekvirere stillingsbeskrivelse.

Ansøgningsfrist søndag 25.08.19 med ansættelse pr. 1.10.2019 eller snarest herefter.

Ansøgningsprocedure: Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV, som du sender online via linket herunder.



Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen. Herlev Hospital er pr. 1.8.2010 røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.



Herlev HospitalHerlev2019-07-05T00:00:002019-08-25T00:00:00
330063540Vi øger aktiviteten i vores afdeling for blodsygdomme klinik 1 og søger derfor en ny SygeplejerskeRobot Afdeling for Blodsygdomme på Herlev Hospital er en af 5 højt specialiserede afdelinger for blodsygdomme i Danmark, og er universitetsafdeling under Københavns Universitet. Afdelingen består af to sengeafsnit med tilhørende udredningsambulatorie og ambulantfunktion. Ambulatoriet på L-121 varetager specialbehandling for patienter med Maligne Lymfomer og Myelomatose. Vi tilbyder Sygeplejerskestilling i fast dagvagt 32 37 timer ugentligt med weekendvagt hver sjette weekend. Grundig introduktion og oplæring Engagerede kolleger i alle aldersgrupper og niveauer Spændende speciale i konstant udvikling, hvor vi sammen bidrager med løsninger til gavn for vores patientforløb med baggrund i evidensbaseret viden Godt arbejdsmiljø, hvor faglig stolthed og kollegial omsorg er i højsædet. Gode muligheder for kompetence og karriereudvikling I afdeling for Blodsygdomme klinik 1 varetager vi behandlinger, som består af cytostatika, antistoffer og blodprodukter. Som sygeplejerske har du desuden selvstændige opgaver i forhold til information om og vejledning i understøttende behandling, ernæring, håndtering af smerter, rehabiliteringssamtaler og et tæt samarbejde med afdelingens kliniske forskningsenhed i forbindelse med protokollerede behandlinger. Vi lægger særlig vægt på information til, kommunikation med og undervisning af patienter, pårørende og kollegaer. Vi søger en sygeplejerske der eventuelt allerede har gennemført Kursus i Medicinsk kræftbehandling, og har lyst til at arbejde i et ambulatorium. der er engageret, initiativrig og fleksibel. der kan fungere i en foranderlig og udfordrende hverdag, med kontinuerlige patientforløb. Er du blevet nysgerrig og vil vide mere Så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Betina van Overeem på telefon 38 68 15 36. Eller læse mere om afdelingen på: www.herlev hospital.dk Ansøgningsfrist er den 27. august 2019 kl.12.00 Samtaler finder sted i uge 36 Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden. Herlev hospital er røgfrit.Afdeling for Blodsygdomme på Herlev Hospital er en af 5 højt specialiserede afdelinger for blodsygdomme i Danmark, og er universitetsafdeling under Københavns Universitet. Afdelingen består af to sengeafsnit med tilhørende udredningsambulatorie og ambulantfunktion. Ambulatoriet på L-121 varetager specialbehandling for patienter med Maligne Lymfomer og Myelomatose.

Vi tilbyder

  • Sygeplejerskestilling i fast dagvagt 32 – 37 timer ugentligt med weekendvagt hver sjette weekend.
  • Grundig introduktion og oplæring
  • Engagerede kolleger i alle aldersgrupper og niveauer
  • Spændende speciale i konstant udvikling, hvor vi sammen bidrager med løsninger til gavn for vores patientforløb med baggrund i evidensbaseret viden
  • Godt arbejdsmiljø, hvor faglig stolthed og kollegial omsorg er i højsædet.
  • Gode muligheder for kompetence og karriereudvikling
I afdeling for Blodsygdomme klinik 1 varetager vi behandlinger, som består af cytostatika, antistoffer og blodprodukter. Som sygeplejerske har du desuden selvstændige opgaver i forhold til information om og vejledning i understøttende behandling, ernæring, håndtering af smerter, rehabiliteringssamtaler og et tæt samarbejde med afdelingens kliniske forskningsenhed i forbindelse med protokollerede behandlinger.

Vi lægger særlig vægt på information til, kommunikation med og undervisning af patienter, pårørende og kollegaer.

Vi søger en sygeplejerske

  • der eventuelt allerede har gennemført Kursus i Medicinsk kræftbehandling, og har lyst til at arbejde i et ambulatorium.
  • der er engageret, initiativrig og fleksibel.
  • der kan fungere i en foranderlig og udfordrende hverdag, med kontinuerlige patientforløb.
Er du blevet nysgerrig og vil vide mere

Så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Betina van Overeem på telefon 38 68 15 36.

Eller læse mere om afdelingen på: www.herlev hospital.dk

Ansøgningsfrist er den 27. august 2019 kl.12.00

Samtaler finder sted i uge 36

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.

Herlev hospital er røgfrit.


Herlev HospitalHerlev2019-07-24T00:00:002019-08-27T00:00:00
330067464Rundt om psykiatrien"; Unik mulighed for sygeplejersker, der er nysgerrige på det psykiatriske specialeRobot Måske er du nyuddannet sygeplejerske, eller måske fungerer du på nuværende tidspunkt som sygeplejerske i et andet speciale, men synes, at psykiatrien kunne være spændende - uanset hvilken af grupperne du tilhører, så har vi et tilbud, som giver dig mulighed for, at komme godt rundt om det psykiatriske speciale. På Psykiatrisk Center Ballerup har vi oprettet en uddannelsesstilling, som er et struktureret kompetenceudviklingsforløb på tværs af vores akutmodtagelse, åbent- og intensivt afsnit samt strukturerede besøg i et ambulatorie. Uddannelsesstillingen forløber over 20 måneder, og via rotationen på centret kommer du til at arbejde med den psykiatriske sygepleje og opleve forskellene i den, alt efter hvor patienten befinder sig i sin helbredstilstand. Udover at få et bredt kendskab til sygeplejen, vil du også bedre kunne pege dig ind på, hvor netop du synes, sygeplejen er mest spændende, og dermed hvor du gerne vil have en fast stilling, når de 20 måneder er gået. Du har mulighed for selv at forme dit forløb, alt efter hvilket afsnit du ønsker at starte på. Én mulighed kunne være: Akuthuset à Åbent afsnit à Intensivt afsnit (7. mdr. besøg i akutteam) (6 mdr. besøg i F-ACT) (6. mdr. besøg i F-ACT) Du vil få en mentor, som følger dig i hele forløbet og afholder mentorsamtaler med dig en gang om måneden. Der er formuleret læringsmål for de enkelte enheder for at sikre et optimalt udbytte. Du vil, ligesom centrets andre ansatte, modtage supervision, psykofysisk træning, sygeplejefaglig vejledning, konflikthåndtering og deltage i de tværgående undervisningssessioner samt personalemøder. Du får også rig mulighed for at have indflydelse på forbedringer og arbejdsgange via de ugentlige tavlemøder. Hvis netop denne type stilling er noget for dig, kan du læse mere på: https: www.psykiatri-regionh.dk rotation, og du er ligeledes velkommen til at rette henvendelse til udviklingschef Louise Bangsgaard (3864 6152) eller afdelingssygeplejerske Mette Hansen (5142 3868), hvis du har spørgsmål til stillingen. Ansættelsesvilkår: Opstart snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der indhentes altid referencer forud for endelig ansættelse. Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om toreferencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer. I uddannelsesstillingen arbejder man i blandende vagter og med weekendvagter efter aftale med det enkelte afsnit. Der er variation i, hvordan der arbejdes i weekenden, nogle arbejder hver 2. weekend i 8 timers vagter, andre hver 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter. Man kan ikke være sikker på at bevare samme weekendrul, når der skiftes afsnit.Måske er du nyuddannet sygeplejerske, eller måske fungerer du på nuværende tidspunkt som sygeplejerske i et andet speciale, men synes, at psykiatrien kunne være spændende - uanset hvilken af grupperne du tilhører, så har vi et tilbud, som giver dig mulighed for, at komme godt rundt om det psykiatriske speciale.
På Psykiatrisk Center Ballerup har vi oprettet en uddannelsesstilling, som er et struktureret kompetenceudviklingsforløb på tværs af vores akutmodtagelse, åbent- og intensivt afsnit samt strukturerede besøg i et ambulatorie. Uddannelsesstillingen forløber over 20 måneder, og via rotationen på centret kommer du til at arbejde med den psykiatriske sygepleje og opleve forskellene i den, alt efter hvor patienten befinder sig i sin helbredstilstand.
Udover at få et bredt kendskab til sygeplejen, vil du også bedre kunne pege dig ind på, hvor netop du synes, sygeplejen er mest spændende, og dermed hvor du gerne vil have en fast stilling, når de 20 måneder er gået.

Du har mulighed for selv at forme dit forløb, alt efter hvilket afsnit du ønsker at starte på.

Én mulighed kunne være:

Akuthuset à Åbent afsnit à Intensivt afsnit
(7. mdr. + besøg i akutteam) (6 mdr. + besøg i F-ACT) (6. mdr. + besøg i F-ACT)

Du vil få en mentor, som følger dig i hele forløbet og afholder mentorsamtaler med dig en gang om måneden. Der er formuleret læringsmål for de enkelte enheder for at sikre et optimalt udbytte.
Du vil, ligesom centrets andre ansatte, modtage supervision, psykofysisk træning, sygeplejefaglig vejledning, konflikthåndtering og deltage i de tværgående undervisningssessioner samt personalemøder. Du får også rig mulighed for at have indflydelse på forbedringer og arbejdsgange via de ugentlige tavlemøder.

Hvis netop denne type stilling er noget for dig, kan du læse mere på: https://www.psykiatri-regionh.dk/rotation, og du er ligeledes velkommen til at rette henvendelse til udviklingschef Louise Bangsgaard (3864 6152) eller afdelingssygeplejerske Mette Hansen (5142 3868), hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansættelsesvilkår:
Opstart snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Der indhentes altid referencer forud for endelig ansættelse. Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om toreferencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer.
I uddannelsesstillingen arbejder man i blandende vagter og med weekendvagter efter aftale med det enkelte afsnit. Der er variation i, hvordan der arbejdes i weekenden, nogle arbejder hver 2. weekend i 8 timers vagter, andre hver 3. weekend i 8 eller 12 timers vagter. Man kan ikke være sikker på at bevare samme weekendrul, når der skiftes afsnit.

Psykiatrisk Center BallerupBallerup2019-08-02T00:00:002019-08-29T00:00:00
330075058Sygeplejerske til nærværende distanceledelse på SjællandRobot Skal din hverdag indeholde udfordringer og hilser du forandringer velkommen? Er du god til at skabe tillid og gode relationer? Brænder du for ambitiøs personaleledelse? Så er du måske vores nye teamleder i Olivia Danmark. Hvem er vi? Olivia Danmark har siden 2004 hjulpet borgere med særlige vanskeligheder over hele Danmark til en lettere hverdag. Det kan være pga. fysisk handicap eller andet. Vi stræber efter at skabe balance mellem kommunernes behov for effektive serviceydelser, borgenes behov for tryghed og en fleksibel hverdag samt medarbejdernes behov for et meningsfyldt arbejde. Om jobbet Vi oplever stadig stor vækst og ønsker at udvide med yderligere en teamleder til at varetage ordninger på Sjælland. Som teamleder er du ansvarlig for en portefølje af ordninger, som alle er individuelle idet vores borgere har forskellige grader af handicap og diagnoser. I hver ordning er der tilknyttet en gruppe af faglærte og eller ufaglærte medarbejdere, der yder den nødvendige hjælp hos borgeren. Dit ansvar er at sørge for den daglige drift i dine ordninger herunder rekruttering, personalemøder, trivsel, borgermøder osv. Dit ansvar og opgaver vil bl.a. omfatte: Daglig ledelse, rådgivning og støtte af medarbejdere i ordningerne Personalemøder for medarbejderne og besøg hos borgere Rekruttering Samarbejdsmøder med kommune Region Planlægning, koordinering og sammensætning af medarbejderteams, vagt- og ferieplanlægning Systematisk dokumentation og kvalitetssikring Tæt samarbejde med salgschefen om fremtidige ordninger Hvem er du? Du skal være uddannet sygeplejerske, - med kendskab til såvel det somatiske som det psykiatriske område. Erfaring med distance- og personaleledelse samt rekruttering vil blive foretrukket. Som person skal du være robust og rummelig, da du ofte vil stå i situationer præget af krise, sorg og frustrationer. Du skal endvidere besidde en høj grad af selvstændighed, være god til at se muligheder og evne at træffe beslutninger, da du arbejder en del på egen hånd. Der er ikke to dage, der er ens og akutte opgaver kan vælte din planlægning. I sådanne situationer skal du evne at bevare overblikket, kunne prioritere og fastholde et godt humør. Dit arbejde foregår for en vis del på distancen og det er derfor vigtigt, at du evner at gøre din ledelse nærværende på trods. Vi har høje krav til dokumentation og forventer, at du er grundig, velorganiseret og er dygtig til at formulere dig mundtligt og skriftligt. Du har et stort koordineringstalent, kendskab til Office-pakken og en interesse i at arbejde med økonomiprofilen for din portefølje. Du deltager i statusmøder med dine kollegaer og din nærmeste leder, hvor din portefølje og herunder også økonomien bliver gennemgået. Hovedkontoret ligger i Herlev og du skal være bosiddende på Sjælland. Du vil veksle mellem at arbejde på kontoret og hjemmefra samt være på vejene. Dine ordninger er spredt over Sjælland, og du skal forvente en del køreaktivitet i forbindelse med eksempelvis personalemøder, ansættelsessamtaler, borgerbesøg og møder med dine medarbejdere. Møder i aftentimerne kan også forekomme. Hvad får du? En spændende arbejdsplads med højt til loftet, god fleksibilitet, fokus på det personlige engagement og mulighed for at være en vigtig medspiller i en rivende udvikling. Du vil blive en del af en afdeling på 23 personer, hvoraf du vil have 12 teamleder kollegaer fordelt over hele landet. Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, en god sundhedsforsikring samt firmabil. Ansøgning Vi afholder løbende uforpligtende samtaler, da virksomheden vokser og teamleder-gruppen vokser med. Vi ser frem til at hører fra dig.Skal din hverdag indeholde udfordringer og hilser du forandringer velkommen? Er du god til at skabe tillid og gode relationer? Brænder du for ambitiøs personaleledelse? Så er du måske vores nye teamleder i Olivia Danmark.



Hvem er vi?

Olivia Danmark har siden 2004 hjulpet borgere med særlige vanskeligheder over hele Danmark til en lettere hverdag. Det kan være pga. fysisk handicap eller andet. Vi stræber efter at skabe balance mellem kommunernes behov for effektive serviceydelser, borgenes behov for tryghed og en fleksibel hverdag samt medarbejdernes behov for et meningsfyldt arbejde.



Om jobbet

Vi oplever stadig stor vækst og ønsker at udvide med yderligere en teamleder til at varetage ordninger på Sjælland.

Som teamleder er du ansvarlig for en portefølje af ordninger, som alle er individuelle idet vores borgere har forskellige grader af handicap og diagnoser. I hver ordning er der tilknyttet en gruppe af faglærte og/eller ufaglærte medarbejdere, der yder den nødvendige hjælp hos borgeren. Dit ansvar er at sørge for den daglige drift i dine ordninger; herunder rekruttering, personalemøder, trivsel, borgermøder osv.



Dit ansvar og opgaver vil bl.a. omfatte:

  • Daglig ledelse, rådgivning og støtte af medarbejdere i ordningerne
  • Personalemøder for medarbejderne og besøg hos borgere
  • Rekruttering
  • Samarbejdsmøder med kommune/Region
  • Planlægning, koordinering og sammensætning af medarbejderteams, vagt- og ferieplanlægning
  • Systematisk dokumentation og kvalitetssikring
  • Tæt samarbejde med salgschefen om fremtidige ordninger


Hvem er du?

Du skal være uddannet sygeplejerske, - med kendskab til såvel det somatiske som det psykiatriske område. Erfaring med distance- og personaleledelse samt rekruttering vil blive foretrukket.

Som person skal du være robust og rummelig, da du ofte vil stå i situationer præget af krise, sorg og frustrationer. Du skal endvidere besidde en høj grad af selvstændighed, være god til at se muligheder og evne at træffe beslutninger, da du arbejder en del på egen hånd. Der er ikke to dage, der er ens og akutte opgaver kan vælte din planlægning. I sådanne situationer skal du evne at bevare overblikket, kunne prioritere og fastholde et godt humør. Dit arbejde foregår for en vis del på distancen og det er derfor vigtigt, at du evner at gøre din ledelse nærværende på trods.

Vi har høje krav til dokumentation og forventer, at du er grundig, velorganiseret og er dygtig til at formulere dig mundtligt og skriftligt. Du har et stort koordineringstalent, kendskab til Office-pakken og en interesse i at arbejde med økonomiprofilen for din portefølje. Du deltager i statusmøder med dine kollegaer og din nærmeste leder, hvor din portefølje og herunder også økonomien bliver gennemgået.

Hovedkontoret ligger i Herlev og du skal være bosiddende på Sjælland. Du vil veksle mellem at arbejde på kontoret og hjemmefra samt være på vejene. Dine ordninger er spredt over Sjælland, og du skal forvente en del køreaktivitet i forbindelse med eksempelvis personalemøder, ansættelsessamtaler, borgerbesøg og møder med dine medarbejdere. Møder i aftentimerne kan også forekomme.



Hvad får du?

En spændende arbejdsplads med højt til loftet, god fleksibilitet, fokus på det personlige engagement og mulighed for at være en vigtig medspiller i en rivende udvikling. Du vil blive en del af en afdeling på 23 personer, hvoraf du vil have 12 teamleder kollegaer fordelt over hele landet. Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, en god sundhedsforsikring samt firmabil.



Ansøgning

Vi afholder løbende uforpligtende samtaler, da virksomheden vokser og teamleder-gruppen vokser med.

Vi ser frem til at hører fra dig.



OLIVIA DANMARK A/SHerlev2019-08-23T00:00:002019-09-18T00:00:00
330069111Sygeplejersker søges til Trekroner PlejecenterBasic Vil du rehabilitering, udvikling og arbejde et sted, hvor et trygt og godt hjem for vores ældre er vores omdrejningspunkt? Så er du måske en af vores kommende sygeplejersker. Vi søger lige nu: 1 sygeplejerske i fast dagvagt på 32 37 timer ugentligt med weekendvagt hver 6. weekend, og 1 sygeplejerske i aftenvagt i lige uger svarende til 28 timer ugentligt med weekendvagt hver anden uge På Trekroner Plejecenter har vi hele tiden vores opmærksomhed rettet imod, at beboere og pårørende skal opleve Trekroner som et trygt og godt sted at bo. Det er borgerens hjem, og her skal ose af hjemlighed. Vejen til et godt og trygt hjem bygger på flere komponenter, men vi tager afsæt i at beboernes ønsker og behov er styrende for al pleje og omsorg. Din profil Vi forventer, at du Vil den rehabiliterende organisation for det er her, vi er. Den rehabiliterende indsats resulterer i, at alle beboere har en rehabiliteringsplan, og er inddraget i et hjælp til selvhjælpforløb hvor det er beboerens drømme og ønsker, vi tager afsæt i. Således er livsglæde og meningsfulde aktiviteter for og med beboerne styrende for plejen Har lyst til at yde sygepleje tæt på beboeren, og tænke medinddragelse i al kontakt med beboere og pårørende. vi lægger vægt på, at du mestrer dette Har mod på at lære fra dig, og formår at løfte i flok og samarbejde med et tværfagligt hold. Vi ønsker, at duer med til at styrke det faglige stærke hold, vi er, med dine kompetencer og erfaring. På den måde fortsætter vi med at udvikle den sygeplejefaglige kvalitet og hinanden Har mod på at forandringer er en del af hverdagen Vi er i et foranderligt sundhedsvæsen, og vi står ikke stille men bevæger os sammen med udviklingen Har nogle års erfaring gerne fra et plejecenter eller fra en geriatrisk medicinsk afdeling sygeplejen på et plejecenter kan være kompleks, og du vil kunne stå i akutte situationer, hvor det er essentielt at du kan bevare overblik og ro, mens du handler Hvem er vi? Plejecenter Trekroner er et stort moderne plejecenter med 91 beboere fordelt på tre etager. Som sygeplejerske er du primært tilknyttet én etage, men fungerer som tværgående i weekender. Funktionen som aftensygeplejerske er tværgående mellem etagerne. I Roskilde Kommune har vi blandt andet skarpt fokus på forebyggelse og tidlig opsporing. Vi anvender triage og arbejder målrettet med at forebygge indlæggelser. Vi er i kommunen optaget af at forankre den rehabiliterende tilgang i hverdagen, hvor borgerne er den vigtigste medspiller i forhold til de daglige plejeopgaver og aktiviteter. Borgernes livshistorie, egne ønsker og ressourcer danner centrum for initiativer sammen med borgeren. Hvorfor vælge os? Vi tilbyder en stilling, hvor der er fokus på høj faglig kvalitet og udvikling, en engageret medarbejdergruppe, en indflydelsesrig hverdag med højt til loftet i de kreative løsninger, mulighed for kompetenceudvikling og naturligvis ledelsesmæssig opbakning. Vi betragter det fortløbende arbejde med at øge den sociale kapital som en forudsætning for kvalitet i opgaven og et professionelt arbejdsmiljø. Vi vægter kommunikation, relationelle kompetencer og en anerkendende tilgang højt, i ansættelsen af vores nye kollegaer. Derudover er plejecenteret placeret 5 minutter fra Trekroner station, og hvis du kommer i bil, så er her fri parkering. Men frem for alt er vi et hus, hvor vi vægter et godt grin, at være tæt på hinanden og hvor der ikke er langt fra tanke til handling. Vi er et hold af både nye og erfarne kommende kollegaer og ledere og vi sætter stor pris på, at du bidrager med det, du ser, som vi måske nu har blinde pletter for det er bl.a. det, der skaber udvikling. Ansøgning Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest tirsdag, den 27. august 2019, kl.12.00 Løn og ansættelsesvilkår tager afsæt i gældende overenskomst og efter forhandling. Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte centerleder Louise Lund Møller på 3084 1392 for at høre mere om stillingen.

Vil du rehabilitering, udvikling og arbejde et sted, hvor et trygt og godt hjem for vores ældre er vores omdrejningspunkt? Så er du måske en af vores kommende sygeplejersker.

Vi søger lige nu:

  • 1 sygeplejerske i fast dagvagt på 32 – 37 timer ugentligt med weekendvagt hver 6. weekend, og
  • 1 sygeplejerske i aftenvagt i lige uger svarende til 28 timer ugentligt med weekendvagt hver anden uge

På Trekroner Plejecenter har vi hele tiden vores opmærksomhed rettet imod, at beboere og pårørende skal opleve Trekroner som et trygt og godt sted at bo. Det er borgerens hjem, og her skal ose af hjemlighed. Vejen til et godt og trygt hjem bygger på flere komponenter, men vi tager afsæt i at beboernes ønsker og behov er styrende for al pleje og omsorg.

Din profil
Vi forventer, at du

  • Vil den rehabiliterende organisation – for det er her, vi er. Den rehabiliterende indsats resulterer i, at alle beboere har en rehabiliteringsplan, og er inddraget i et hjælp til selvhjælpforløb – hvor det er beboerens drømme og ønsker, vi tager afsæt i. Således er livsglæde og meningsfulde aktiviteter for og med beboerne styrende for plejen
  • Har lyst til at yde sygepleje tæt på beboeren, og tænke medinddragelse i al kontakt med beboere og pårørende. – vi lægger vægt på, at du mestrer dette
  • Har mod på at lære fra dig, og formår at løfte i flok og samarbejde med et tværfagligt hold. Vi ønsker, at duer med til at styrke det faglige stærke hold, vi er, med dine kompetencer og erfaring. På den måde fortsætter vi med at udvikle den sygeplejefaglige kvalitet og hinanden
  • Har mod på at forandringer er en del af hverdagen – Vi er i et foranderligt sundhedsvæsen, og vi står ikke stille – men bevæger os sammen med udviklingen
  • Har nogle års erfaring gerne fra et plejecenter eller fra en geriatrisk / medicinsk afdeling – sygeplejen på et plejecenter kan være kompleks, og du vil kunne stå i akutte situationer, hvor det er essentielt at du kan bevare overblik og ro, mens du handler

Hvem er vi?
Plejecenter Trekroner er et stort moderne plejecenter med 91 beboere fordelt på tre etager. Som sygeplejerske er du primært tilknyttet én etage, men fungerer som tværgående i weekender. Funktionen som aftensygeplejerske er tværgående mellem etagerne.

I Roskilde Kommune har vi blandt andet skarpt fokus på forebyggelse og tidlig opsporing. Vi anvender triage og arbejder målrettet med at forebygge indlæggelser. Vi er i kommunen optaget af at forankre den rehabiliterende tilgang i hverdagen, hvor borgerne er den vigtigste medspiller i forhold til de daglige plejeopgaver og aktiviteter. Borgernes livshistorie, egne ønsker og ressourcer danner centrum for initiativer sammen med borgeren.

Hvorfor vælge os?
Vi tilbyder en stilling, hvor der er fokus på høj faglig kvalitet og udvikling, en engageret medarbejdergruppe, en indflydelsesrig hverdag med højt til loftet i de kreative løsninger, mulighed for kompetenceudvikling og naturligvis ledelsesmæssig opbakning.

Vi betragter det fortløbende arbejde med at øge den sociale kapital som en forudsætning for kvalitet i opgaven og et professionelt arbejdsmiljø. Vi vægter kommunikation, relationelle kompetencer og en anerkendende tilgang højt, i ansættelsen af vores nye kollegaer.

Derudover er plejecenteret placeret 5 minutter fra Trekroner station, og hvis du kommer i bil, så er her fri parkering.

Men frem for alt er vi et hus, hvor vi vægter et godt grin, at være tæt på hinanden og hvor der ikke er langt fra tanke til handling. Vi er et hold af både nye og erfarne kommende kollegaer og ledere – og vi sætter stor pris på, at du bidrager med det, du ser, som vi måske nu har blinde pletter for – det er bl.a. det, der skaber udvikling.   

Ansøgning
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest tirsdag, den 27. august 2019, kl.12.00

Løn og ansættelsesvilkår tager afsæt i gældende overenskomst og efter forhandling.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte centerleder Louise Lund Møller på 3084 1392 for at høre mere om stillingen.

 

 

ORS/Small/509d4cc9_logo.pngRoskilde Kommune - Plejecenter TrekronerRoskilde2019-08-07T01:00:08.8102019-08-27T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Drømmer du om en karriere som operationssygeplejerske, så læs videre.

Herlev Hospital

Herlev
Vi søger nye kollegaer til vores gynækologisk obstetriske operationsgang. Operationsgangen er en spændende arbejdsplads med patientforløb af varierende kompleksitet hvor faglighed, sammenhæng og udvikling er i højsædet. Vi prioriterer en målrettet i...
Indrykket:5. juli 2019
Udløbsdato:25. august 2019

Vi øger aktiviteten i vores afdeling for blodsygdomme klinik 1 og søger derfor en ny Sygeplejerske

Herlev Hospital

Herlev
Afdeling for Blodsygdomme på Herlev Hospital er en af 5 højt specialiserede afdelinger for blodsygdomme i Danmark, og er universitetsafdeling under Københavns Universitet. Afdelingen består af to sengeafsnit med tilhørende udredningsambulatorie og a...
Indrykket:24. juli 2019
Udløbsdato:27. august 2019

Rundt om psykiatrien"; Unik mulighed for sygeplejersker, der er nysgerrige på det psykiatriske speciale

Psykiatrisk Center Ballerup

Ballerup
Måske er du nyuddannet sygeplejerske, eller måske fungerer du på nuværende tidspunkt som sygeplejerske i et andet speciale, men synes, at psykiatrien kunne være spændende - uanset hvilken af grupperne du tilhører, så har vi et tilbud, som giver dig ...
Indrykket:2. august 2019
Udløbsdato:29. august 2019

Sygeplejerske til nærværende distanceledelse på Sjælland

OLIVIA DANMARK A/S

Herlev
Skal din hverdag indeholde udfordringer og hilser du forandringer velkommen? Er du god til at skabe tillid og gode relationer? Brænder du for ambitiøs personaleledelse? Så er du måske vores nye teamleder i Olivia Danmark. Hvem er vi? Olivia Danmark ...
Indrykket:23. august 2019
Udløbsdato:18. september 2019

Sygeplejersker søges til Trekroner Plejecenter

Roskilde Kommune - Plejecenter Trekroner

Roskilde
Vil du rehabilitering, udvikling og arbejde et sted, hvor et trygt og godt hjem for vores ældre er vores omdrejningspunkt? Så er du måske en af vores kommende sygeplejersker. Vi søger lige nu: 1 sygeplejerske i fast dagvagt på 32 37 timer ugentligt ...
Indrykket:7. august 2019
Udløbsdato:27. august 2019