Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Løntilskud - akademisk medarbejder

Inden du søger dette job, skal du undersøge, om du er berettiget til at få et job med løntilskud. Hvis du er i tvivl, skal du kontakte dit lokale Jobcenter. Hvis du er blevet henvist til en af Jobcentrets samarbejdspartnere, er det dem, som du skal spørge. Din arbejdsgiver skal have jobbet godkendt skriftligt af Jobcentret, inden du påbegynder en ansættelse med løntilskud.

Vil du være med til at udvikle et moderne og digitalt tilsyn med kommuners administration og udbetaling af sociale ydelser? Og interesserer du dig for politikudvikling og lovgivning på tilsynsområdet? Så har vi en spændende løntilskudsstilling i kommuneteamet i kontoret for Tilsyn og Kontrol.

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked
I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har vi ansvar for at skabe det bedst mulige grundlag for et sundt, dynamisk og effektivt arbejdsmarked, hvor flest mulige har job eller uddanner sig, og hvor virksom-heder på alle niveauer har adgang til de medarbejdere de har brug for – ufaglærte, faglærte, eller højt specialiserede vidensmedarbejdere.

Som en del af Beskæftigelsesministeriet er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne små. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.

Du kan læse mere om os på www.star.dk.

Vær med til at udvikle tilsynet med kommuner
Du bliver en del af kontoret for Tilsyn og Kontrol (TOK), hvor vi er omkring 30 ansatte, der arbejder med et område, der har stor politisk opmærksomhed. Vi fører bl.a. tilsyn med administrationen og udbetalingen af sociale ydelser. Vi udvikler og effektiviserer tilsynsindsatsen i takt med at ydelserne digitaliseres, og vi medvirker i en lang række særlige tilsynsindsatser.

Kontoret arbejder med en række større projekter i 2019, som du kan komme til at deltage i. Blandt mange projekter er vi ved at videreudvikle rådighedstilsynet for kommuner, udvikle og implementere det skærpede tilsyn med kommuners aktive indsats og udvikle et nyt koncept for fokusrevisioner.

Og du kommer særligt til at arbejde med:
•    udvikling og implementering af nyt koncept for fokusrevisioner
•    videreudvikling af rådighedstilsynet for kommuner
•    ministerbetjening og herunder bidrag til politiske beslutningsoplæg.

Bliv vores nye kollega
Vi forestiller os, at du:
•    Er cand.jur., cand. polit. eller lignende
•    Er analytisk stærk og juridisk fagligt velfunderet
•    Er god til at formidle komplekse problemstillinger enkelt og klart
•    Kan arbejde selvstændigt og er initiativrig
•    Har vilje og evne til at nå resultater på et højt niveau
•    Gerne har kendskab til lovgivning om offentlige ydelser og den digitale verden
•    Kan lide at samarbejde med både kollegaer og eksterne parter.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en løntilskudsstilling. Ansættelse med løntilskud er for ledige med ret til at blive aktiveret ifølge lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 om en aktiv beskæftigelsesindsats. Tal eventuelt med dit Jobcenter eller anden aktør for at afklare, om du er berettiget til at blive ansat med løntilskud.

Du bliver ansat som fuldmægtig efter overenskomsten for akademikere i staten.

Lønnen fastsættes i henhold til lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 om en aktiv beskæftigel-sesindsats med senere ændringer, du oppebærer din nuværende ydelse mens du er i løntilskud, samt arbejdsgiverbetalt pension.

Din ugentlige arbejdstid fastsættes med udgangspunkt i din ydelse.

Dit daglige arbejdssted er Njalsgade 72A, 2300 København S.

Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt og senest den 1. september 2019.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte teamleder Randi Stenholt-Jacobsen på tlf.nr. 7221 7416 eller chefkonsulent Ole Riis Mørk på tlf.nr. 7221 7720.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte ekspeditionssekretær Christina Bertolis Koncern HR på tlf.nr. 7220 5255.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Send din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Vi skal have din ansøgning, cv og eksamenspapirer senest fredag den 9. august 2019 kl. 12.00.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330050255Phoenix-aa31ef3812019-07-11T00:00:00Løntilskud - akademisk medarbejderInden du søger dette job, skal du undersøge, om du er berettiget til at få et job med løntilskud. Hvis du er i tvivl, skal du kontakte dit lokale Jobcenter. Hvis du er blevet henvist til en af Jobcentrets samarbejdspartnere, er det dem, som du skal spørge. Din arbejdsgiver skal have jobbet godkendt skriftligt af Jobcentret, inden du påbegynder en ansættelse med løntilskud.

Vil du være med til at udvikle et moderne og digitalt tilsyn med kommuners administration og udbetaling af sociale ydelser? Og interesserer du dig for politikudvikling og lovgivning på tilsynsområdet? Så har vi en spændende løntilskudsstilling i kommuneteamet i kontoret for Tilsyn og Kontrol.

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked
I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har vi ansvar for at skabe det bedst mulige grundlag for et sundt, dynamisk og effektivt arbejdsmarked, hvor flest mulige har job eller uddanner sig, og hvor virksom-heder på alle niveauer har adgang til de medarbejdere de har brug for – ufaglærte, faglærte, eller højt specialiserede vidensmedarbejdere.

Som en del af Beskæftigelsesministeriet er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne små. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.

Du kan læse mere om os på www.star.dk.

Vær med til at udvikle tilsynet med kommuner
Du bliver en del af kontoret for Tilsyn og Kontrol (TOK), hvor vi er omkring 30 ansatte, der arbejder med et område, der har stor politisk opmærksomhed. Vi fører bl.a. tilsyn med administrationen og udbetalingen af sociale ydelser. Vi udvikler og effektiviserer tilsynsindsatsen i takt med at ydelserne digitaliseres, og vi medvirker i en lang række særlige tilsynsindsatser.

Kontoret arbejder med en række større projekter i 2019, som du kan komme til at deltage i. Blandt mange projekter er vi ved at videreudvikle rådighedstilsynet for kommuner, udvikle og implementere det skærpede tilsyn med kommuners aktive indsats og udvikle et nyt koncept for fokusrevisioner.

Og du kommer særligt til at arbejde med:
•    udvikling og implementering af nyt koncept for fokusrevisioner
•    videreudvikling af rådighedstilsynet for kommuner
•    ministerbetjening og herunder bidrag til politiske beslutningsoplæg.

Bliv vores nye kollega
Vi forestiller os, at du:
•    Er cand.jur., cand. polit. eller lignende
•    Er analytisk stærk og juridisk fagligt velfunderet
•    Er god til at formidle komplekse problemstillinger enkelt og klart
•    Kan arbejde selvstændigt og er initiativrig
•    Har vilje og evne til at nå resultater på et højt niveau
•    Gerne har kendskab til lovgivning om offentlige ydelser og den digitale verden
•    Kan lide at samarbejde med både kollegaer og eksterne parter.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en løntilskudsstilling. Ansættelse med løntilskud er for ledige med ret til at blive aktiveret ifølge lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 om en aktiv beskæftigelsesindsats. Tal eventuelt med dit Jobcenter eller anden aktør for at afklare, om du er berettiget til at blive ansat med løntilskud.

Du bliver ansat som fuldmægtig efter overenskomsten for akademikere i staten.

Lønnen fastsættes i henhold til lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 om en aktiv beskæftigel-sesindsats med senere ændringer, du oppebærer din nuværende ydelse mens du er i løntilskud, samt arbejdsgiverbetalt pension.

Din ugentlige arbejdstid fastsættes med udgangspunkt i din ydelse.

Dit daglige arbejdssted er Njalsgade 72A, 2300 København S.

Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt og senest den 1. september 2019.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte teamleder Randi Stenholt-Jacobsen på tlf.nr. 7221 7416 eller chefkonsulent Ole Riis Mørk på tlf.nr. 7221 7720.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte ekspeditionssekretær Christina Bertolis Koncern HR på tlf.nr. 7220 5255.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Send din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Vi skal have din ansøgning, cv og eksamenspapirer senest fredag den 9. august 2019 kl. 12.00.

2019-08-10T00:52:20.650 Inden du søger dette job, skal du undersøge, om du er berettiget til at få et job med løntilskud. Hvis du er i tvivl, skal du kontakte dit lokale Jobcenter. Hvis du er blevet henvist til en af Jobcentrets samarbejdspartnere, er det dem, som du skal spørge. Din arbejdsgiver skal have jobbet godkendt skriftligt af Jobcentret, inden du påbegynder en ansættelse med løntilskud. Vil du være med til at udvikle et moderne og digitalt tilsyn med kommuners administration og udbetaling af sociale ydelser? Og interesserer du dig for politikudvikling og lovgivning på tilsynsområdet? Så har vi en spændende løntilskudsstilling i kommuneteamet i kontoret for Tilsyn og Kontrol. Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har vi ansvar for at skabe det bedst mulige grundlag for et sundt, dynamisk og effektivt arbejdsmarked, hvor flest mulige har job eller uddanner sig, og hvor virksom-heder på alle niveauer har adgang til de medarbejdere de har brug for ufaglærte, faglærte, eller højt specialiserede vidensmedarbejdere. Som en del af Beskæftigelsesministeriet er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne små. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger. Du kan læse mere om os på www.star.dk. Vær med til at udvikle tilsynet med kommuner Du bliver en del af kontoret for Tilsyn og Kontrol (TOK), hvor vi er omkring 30 ansatte, der arbejder med et område, der har stor politisk opmærksomhed. Vi fører bl.a. tilsyn med administrationen og udbetalingen af sociale ydelser. Vi udvikler og effektiviserer tilsynsindsatsen i takt med at ydelserne digitaliseres, og vi medvirker i en lang række særlige tilsynsindsatser. Kontoret arbejder med en række større projekter i 2019, som du kan komme til at deltage i. Blandt mange projekter er vi ved at videreudvikle rådighedstilsynet for kommuner, udvikle og implementere det skærpede tilsyn med kommuners aktive indsats og udvikle et nyt koncept for fokusrevisioner. Og du kommer særligt til at arbejde med: • udvikling og implementering af nyt koncept for fokusrevisioner • videreudvikling af rådighedstilsynet for kommuner • ministerbetjening og herunder bidrag til politiske beslutningsoplæg. Bliv vores nye kollega Vi forestiller os, at du: • Er cand.jur., cand. polit. eller lignende • Er analytisk stærk og juridisk fagligt velfunderet • Er god til at formidle komplekse problemstillinger enkelt og klart • Kan arbejde selvstændigt og er initiativrig • Har vilje og evne til at nå resultater på et højt niveau • Gerne har kendskab til lovgivning om offentlige ydelser og den digitale verden • Kan lide at samarbejde med både kollegaer og eksterne parter. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en løntilskudsstilling. Ansættelse med løntilskud er for ledige med ret til at blive aktiveret ifølge lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 om en aktiv beskæftigelsesindsats. Tal eventuelt med dit Jobcenter eller anden aktør for at afklare, om du er berettiget til at blive ansat med løntilskud. Du bliver ansat som fuldmægtig efter overenskomsten for akademikere i staten. Lønnen fastsættes i henhold til lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 om en aktiv beskæftigel-sesindsats med senere ændringer, du oppebærer din nuværende ydelse mens du er i løntilskud, samt arbejdsgiverbetalt pension. Din ugentlige arbejdstid fastsættes med udgangspunkt i din ydelse. Dit daglige arbejdssted er Njalsgade 72A, 2300 København S. Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt og senest den 1. september 2019. Spørgsmål og ansøgning Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte teamleder Randi Stenholt-Jacobsen på tlf.nr. 7221 7416 eller chefkonsulent Ole Riis Mørk på tlf.nr. 7221 7720. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte ekspeditionssekretær Christina Bertolis Koncern HR på tlf.nr. 7220 5255. Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Send din ansøgning elektronisk via linket nedenfor. Vi skal have din ansøgning, cv og eksamenspapirer senest fredag den 9. august 2019 kl. 12.00.11jobnetaa31ef38100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-09T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=123626&DepartmentId=6065&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnTårnbyEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3553616Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering11Njalsgade 722300København SDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid47Tidsbegrænset784023JobNet5010273501027310026-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=aa31ef38https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=aa31ef38https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=aa31ef38&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=aa31ef38&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/1.jpgLøntilskud - akademisk medarbejder12008001Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration362148257noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330150457Akademisk medarbejder til Kontor for Integration og VækstBasic Vil du være med til at styrke forebyggelsen af ekstremisme og social kontrol i landets største kommune? Har du stor indsigt i fagområdet og stærke embedsmandskompetencer, så er du måske vores nye kollega i Kontor for Integration og Vækst i Københavns Kommune. I kontoret løfter vi en bred vifte af opgaver knyttet til indsatser under Københavns Kommunes integrationspolitik og erhvervs- og vækstpolitik. Vi er blandt andet ansvarlige for en række forebyggende indsatser mod ekstremisme, social kontrol og diskrimination. Vi udvikler og implementerer indsatser i samarbejde med kommunens jobcentre, øvrige forvaltninger, civilsamfundsorganisationer, frivillige foreninger og virksomheder. Derudover bidrager vi til betjening af det politiske udvalg, borgmesteren og direktionen. Vi er ca. 20 medarbejdere i kontoret, heraf 10 medarbejdere som arbejder med forebyggelse af ekstremisme, social kontrol og diskrimination. Kontoret er ét af i alt fem fagkontorer i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens centralforvaltning. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være Politisk betjening af direktion, politisk udvalg og borgmester, herunder udarbejdelse af indstillinger, statusopgørelser, mødeberedskaber mv. Løbende udvikling af indsatserne til forebyggelse af ekstremisme og social kontrol i Københavns Kommune i tæt samarbejde med relevante aktører Implementering af forebyggende indsatser særligt på skoler og uddannelsesinstitutioner og i civilsamfundet generelt Leverandørstyring i forbindelse med implementering af forebyggelsesindsatserne Indgå i dialog om aktuelle udfordringer med fx forældregrupper i lokalområder Afholde vidensformidling og opmærksomhedsoplæg vedr. forebyggelse af ekstremisme og social kontrol mv. for primært kommunale medarbejdere og øvrige relevante aktører I dit arbejde vil du skulle jonglere med en lang række forskellige opgaver. Du vil bidrage til den politiske betjening samtidig med, at du vil have en udgående funktion med tæt kontakt til bl.a. kommunale fagpersoner, civilsamfundsaktører og øvrige samarbejdspartere. Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse kan navigere i et meget politisk fagområde og har solid erfaring med politisk betjening har viden om og erfaring med forebyggelse af ekstremisme og social kontrol, herunder kendskab til lovgivning på området er god til at opbygge netværk og har et kendskab til relevante civilsamfundsaktører i København er en stærk mundtlig og skriftlig formidler har erfaring med politisk betjening arbejder struktureret og er samarbejdsorienteret Vi tilbyder et dynamisk og stærkt fagligt arbejdsmiljø tæt på såvel borgere som de politiske beslutningsprocesser. Løn- og ansættelsesforhold Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Stillingen er tidsbegrænset frem til udgangen af 2023. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevante faglige organisation. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest. Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte specialkonsulent Trine Dencker Christensen på 4049 3351. Søg stillingen via nedenstående link senest tirsdag den 21. januar 2020 Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 5 eller uge 6. Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, service-design og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.

Vil du være med til at styrke forebyggelsen af ekstremisme og social kontrol i landets største kommune? Har du stor indsigt i fagområdet og stærke embedsmandskompetencer, så er du måske vores nye kollega i Kontor for Integration og Vækst i Københavns Kommune.

I kontoret løfter vi en bred vifte af opgaver knyttet til indsatser under Københavns Kommunes integrationspolitik og erhvervs- og vækstpolitik. Vi er blandt andet ansvarlige for en række forebyggende indsatser mod ekstremisme, social kontrol og diskrimination.

Vi udvikler og implementerer indsatser i samarbejde med kommunens jobcentre, øvrige forvaltninger, civilsamfundsorganisationer, frivillige foreninger og virksomheder. Derudover bidrager vi til betjening af det politiske udvalg, borgmesteren og direktionen. Vi er ca. 20 medarbejdere i kontoret, heraf 10 medarbejdere som arbejder med forebyggelse af ekstremisme, social kontrol og diskrimination.

Kontoret er ét af i alt fem fagkontorer i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens centralforvaltning.

 Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være

  • Politisk betjening af direktion, politisk udvalg og borgmester, herunder udarbejdelse af indstillinger, statusopgørelser, mødeberedskaber mv. 
  • Løbende udvikling af indsatserne til forebyggelse af ekstremisme og social kontrol i Københavns Kommune i tæt samarbejde med relevante aktører
  • Implementering af forebyggende indsatser særligt på skoler og uddannelsesinstitutioner og i civilsamfundet generelt
  • Leverandørstyring i forbindelse med implementering af forebyggelsesindsatserne
  • Indgå i dialog om aktuelle udfordringer med fx forældregrupper i lokalområder
  • Afholde vidensformidling og opmærksomhedsoplæg vedr. forebyggelse af ekstremisme og social kontrol mv. for primært kommunale medarbejdere og øvrige relevante aktører

I dit arbejde vil du skulle jonglere med en lang række forskellige opgaver. Du vil bidrage til den politiske betjening samtidig med, at du vil have en udgående funktion med tæt kontakt til bl.a. kommunale fagpersoner, civilsamfundsaktører og øvrige samarbejdspartere.

Vi forventer, at du

  • har en relevant videregående uddannelse
  • kan navigere i et meget politisk fagområde og har solid erfaring med politisk betjening
  • har viden om og erfaring med forebyggelse af ekstremisme og social kontrol, herunder kendskab til lovgivning på området
  • er god til at opbygge netværk og har et kendskab til relevante civilsamfundsaktører i København    
  • er en stærk mundtlig og skriftlig formidler
  • har erfaring med politisk betjening
  • arbejder struktureret og er samarbejdsorienteret 

Vi tilbyder et dynamisk og stærkt fagligt arbejdsmiljø tæt på såvel borgere som de politiske beslutningsprocesser.

Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Stillingen er tidsbegrænset frem til udgangen af 2023. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevante faglige organisation. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om Ny Løn.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte specialkonsulent Trine Dencker Christensen på 4049 3351.

Søg stillingen via nedenstående link senest tirsdag den 21. januar 2020
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 5 eller uge 6.

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne.
Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. 
Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, service-design og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.

ORS/Small/kk_logo_small.pngCF 3. kontor - Integration og Vækst, område 1København V2020-01-06T18:00:16.0632020-01-21T00:00:00
330154924Akademisk medarbejder (fuldmægtig) til Forsikring og Risikostyring i Københavns Ejendomme og IndkøbBasic Forsikring og Risikostyring søger en selvstændig og initiativrig fuldmægtig, der ønsker at være en del af et mindre team i Københavns Kommune. Du kan lide at arbejde med økonomi og få data til at leve. Du kan indhente data, strukturere disse og præsentere konklusionerne for en alsidig målgruppe. Som fuldmægtig i Forsikring og Risikostyring indgår du i projekter og drift på tværs af kontoret. Det er derfor nødvendigt, at du trives med at løse forskelligartede opgaver, herunder blandt andet økonomistyring, implementering af it-systemer, forandringsprocesser og helt generelle servicehenvendelser. Om os Forsikring og Risikostyring er et selvstændigt team med en normering på fem-seks fuldtidsansatte. Teamet har det overordnede ansvar for alle Københavns Kommunes interne og eksterne skadesforsikringer og forsikringsskader. Teamet er i gang med et ambitiøst forandringsarbejde, hvor vi fremadrettet arbejder aktivt med data og kvantitativ risikostyring for at kunne nå vores mål om samlet lavere skadesomkostninger i Københavns Kommune. Vi forventer, at du kan eller har lyst til følgende opgaver: Udvikling og vedligeholdelse af rapportering via Microsoft PowerBI Excel Azure. Implementering af it-projekter. Effektivisering ved hjælp af automatisering. Gennemføre datadrevne analyser fra A til Z. Arbejde med forandring i en politisk organisation. Få dagligdagen i det lille team til at fungere. Vi søger en kandidat der tænker og agerer analytisk og servicemindet synes, at det er spændende at udforske data fungerer i et mindre team, der deler ideer på tværs Om dig Du er nyuddannet eller har et par års erfaring. Du har en samfundsvidenskabelig kandidatgrad med faglig relevans for jobbet, fx cand.polit., cand.merc. eller cand.scient.pol. Herudover vil interesse for et eller flere programmeringssprog være en fordel. Du kan arbejde selvstændigt og må gerne kunne tage initiativ til at udvikle egne projekter med fokus på at effektivisere arbejdet med forsikringer og risikostyring i Københavns Kommune. Da vi arbejder med forsikring og risikostyring i det daglige, vil det være en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab til disse områder. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. april 2020. Mere information Fysisk er vi placeret i et stort og moderne domicil ved Fuglebakken Station. Vi har et godt arbejdsklima, nye kontorfaciliteter, massageordning, fitnessrum og kantineordning. Vi gælder os til at modtage din motiverede ansøgning med opdateret CV. I forbindelse med en anden samtale indgår der en logisk test. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Philip Junker på 2165 3096 eller chefkonsulent Thim Jørgensen på 2479 3833. Søg via nedenstående link senest tirsdag den 28. januar 2020. Vi forventer at holde samtaler i uge 6. Københavns Ejendomme og Indkøb vi skaber rum Københavns Ejendomme og Indkøb er Københavns Kommunes ejendomsenhed og indkøbsorganisation. Vi ejer og administrerer mere end 2,6 mio. m2. Vi har ansvar for lejeaftaler, ejendomshandler, bygningsdrift, energioptimering, ejendomsservice og vedligeholdelse m.m. af blandt andet skoler, daginstitutioner, botilbud, plejehjem, kultur- og idrætsfaciliteter, administrationsejendomme osv. Vi er også kommunens primære indkøbsorganisation. Vi har ansvar for at gennemføre udbud af varer og tjenesteydelser på tværs af kommunen. Vi skal sikre, at det er enkelt at købe de rigtige varer til den rigtige pris for dem, der køber ind til kommunalt brug. Vi tager udgangspunkt i forvaltningernes behov og samarbejder med vores kunder om at skabe de bedste løsninger. Vi beskæftiger ca. 840 medarbejdere og administrerer et årligt budget på ca. 1,5 mia. kr. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.

Forsikring og Risikostyring søger en selvstændig og initiativrig fuldmægtig, der ønsker at være en del af et mindre team i Københavns Kommune.

Du kan lide at arbejde med økonomi og få data til at leve. Du kan indhente data, strukturere disse og præsentere konklusionerne for en alsidig målgruppe.  

Som fuldmægtig i Forsikring og Risikostyring indgår du i projekter og drift på tværs af kontoret. Det er derfor nødvendigt, at du trives med at løse forskelligartede opgaver, herunder blandt andet økonomistyring, implementering af it-systemer, forandringsprocesser og helt generelle servicehenvendelser.

Om os
Forsikring og Risikostyring er et selvstændigt team med en normering på fem-seks fuldtidsansatte. Teamet har det overordnede ansvar for alle Københavns Kommunes interne og eksterne skadesforsikringer og forsikringsskader.

Teamet er i gang med et ambitiøst forandringsarbejde, hvor vi fremadrettet arbejder aktivt med data og kvantitativ risikostyring for at kunne nå vores mål om samlet lavere skadesomkostninger i Københavns Kommune.

Vi forventer, at du kan eller har lyst til følgende opgaver:

  • Udvikling og vedligeholdelse af rapportering via Microsoft PowerBI/Excel/Azure.
  • Implementering af it-projekter.
  • Effektivisering ved hjælp af automatisering.
  • Gennemføre datadrevne analyser fra A til Z.
  • Arbejde med forandring i en politisk organisation.
  • Få dagligdagen i det lille team til at fungere.

Vi søger en kandidat der

  • tænker og agerer analytisk og servicemindet
  • synes, at det er spændende at udforske data
  • fungerer i et mindre team, der deler ideer på tværs

Om dig
Du er nyuddannet eller har et par års erfaring. Du har en samfundsvidenskabelig kandidatgrad med faglig relevans for jobbet, fx cand.polit., cand.merc. eller cand.scient.pol. Herudover vil interesse for et eller flere programmeringssprog være en fordel.

Du kan arbejde selvstændigt og må gerne kunne tage initiativ til at udvikle egne projekter med fokus på at effektivisere arbejdet med forsikringer og risikostyring i Københavns Kommune.

Da vi arbejder med forsikring og risikostyring i det daglige, vil det være en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab til disse områder.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. april 2020.

Mere information
Fysisk er vi placeret i et stort og moderne domicil ved Fuglebakken Station.
Vi har et godt arbejdsklima, nye kontorfaciliteter, massageordning, fitnessrum og kantineordning.
Vi gælder os til at modtage din motiverede ansøgning med opdateret CV. I forbindelse med en anden samtale indgår der en logisk test.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Philip Junker på 2165 3096 eller chefkonsulent Thim Jørgensen på 2479 3833.

Søg via nedenstående link senest tirsdag den 28. januar 2020.
Vi forventer at holde samtaler i uge 6.

Københavns Ejendomme og Indkøb – vi skaber rum
Københavns Ejendomme og Indkøb er Københavns Kommunes ejendomsenhed og indkøbsorganisation. Vi ejer og administrerer mere end 2,6 mio. m2. Vi har ansvar for lejeaftaler, ejendomshandler, bygningsdrift, energioptimering, ejendomsservice og vedligeholdelse m.m. af blandt andet skoler, daginstitutioner, botilbud, plejehjem, kultur- og idrætsfaciliteter, administrationsejendomme osv. Vi er også kommunens primære indkøbsorganisation. Vi har ansvar for at gennemføre udbud af varer og tjenesteydelser på tværs af kommunen. Vi skal sikre, at det er enkelt at købe de rigtige varer til den rigtige pris for dem, der køber ind til kommunalt brug. Vi tager udgangspunkt i forvaltningernes behov og samarbejder med vores kunder om at skabe de bedste løsninger. Vi beskæftiger ca. 840 medarbejdere og administrerer et årligt budget på ca. 1,5 mia. kr. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.

ORS/Small/kk_logo_small.pngForsikring og RisikostyringKøbenhavn NV2020-01-10T13:01:36.9102020-01-28T00:00:00
330155911Skarp akademisk medarbejder/generalist til Kontor for Strategi og Analyse i Koncern ITBasic Synes du, at it og digitalisering er spændende og er du samtidig en samarbejdsorienteret generalist, der kan skrive den gode indstilling og har en solid forståelse for økonomi? Så er du måske vores nye kollega. Om stillingen Københavns Kommune vokser med omkring 10.000 nye borgere hvert år. Det er fantastisk for byen, men det lægger også et stort pres på os for at arbejde smartere og mere effektivt, så vi kan fastholde og udbygge serviceniveauet til flere københavnere for færre penge. I Koncern IT tror vi på, at øget digitalisering skal være med til at sikre en moderne og omkostningseffektiv service til københavnerne. Hvis du som os finder det motiverende, så har vi måske stillingen for dig. Du vil blive en del af stabsteamet i Koncern IT. Teamet har en tværgående funktion i organisationen, og blandt kerneopgaverne er understøttelse af direktionen med oplæg, udarbejdelse af indstillinger, notater, business cases og analyser. Vi indgår også i forskellige strategiske indsatsspor, projekter og forbedringstiltag. Derudover sekretariatsbetjener vi en række it-fora på både strategisk, operationelt og it-fagligt niveau. En af dine opgaver vil være at have en koordinerende rolle for det tværkommunale monopolbrud og grunddataprogram i Københavns Kommune, herunder bl.a. opfølgning på tværgående aktiviteter og sikre økonomiopfølgning. Om dig Du har en relevant videregående uddannelse indenfor fx it eller samfundsvidenskab. Du kan både have erfaring fra en tilsvarende stilling eller være nyuddannet med relevant erfaring fra studiejobbet. Det vigtigste er, at du kan planlægge, drive og færdiggøre opgaver sikkert og selvstændigt, og at du trives med at samarbejde på kryds og tværs i en til tider hektisk hverdag, hvor du både har faste opgaver, skal indgå i aktuelle tværgående projekter og håndtere presserende bestillinger fra direktionen eller fra rådhuset. Vi lægger især vægt på, at du er god til (og har erfaring med) at skrive klart og let forståeligt har en god forståelse for tal og økonomi evner at sætte dig ind i tekniske problemstillinger uden at være eksperten er serviceminded og gerne tager en for teamet, hvis det er nødvendigt (som vi andre) forstår at skabe gode relationer på tværs af ledelseslag Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab til eller erfaring med it og digitalisering og eventuelt økonomistyring gerne fra en politisk organisation. Hvad tilbyder vi? Du vil indgå i et team på fem medarbejdere og en student, hvor opgaverne er varierede og til tider uforudsigelige. Vi har det til fælles, at vi har et højt fagligt ambitionsniveau, og at vi samtidig har det sjovt og rigtig godt med hinanden, når vi går på arbejde. Du vil få gode udviklingsmuligheder, ansvar for opgaver og sparring med dygtige kollegaer i hele organisationen. Hos os får du et job med stor betydning for landets største arbejdsplads og dens udvikling. Vi befinder os i et krydsfelt mellem kommunens kerneforretning og it, og du kommer både til at arbejde indenfor it, økonomi, politik, analyser, interessenthåndtering og strategi. Der er gode muligheder for at præge dine arbejdsopgaver og at være med dér, hvor digitaliseringen af kommunen sker. Koncern IT er en levende arbejdsplads med en uformel omgangstone, kollegaer med forskellige faglige kompetencer, sociale aktiviteter og fleksible arbejdsforhold. Vi går desuden op i at sikre gode muligheder for karriere- og kompetenceudvikling. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning. Mere information Hvis du er interesseret og gerne vil høre nærmere, er du velkommen til at kontakte Rasmus Overgaard Herrig på 2926 7647. Tiltrædelse pr. 1. april 2020. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 2. februar 2020 Om Koncern IT Vi er KIT Københavns Kommunes Koncern IT. Vi går på arbejde for at digitalisere Danmarks største arbejdsplads. Vi har en høj faglighed, og vi brænder for nye teknologier. Vi udnytter vores mange fagligheder, og sammen sikrer vi plads til mere velfærd og gør hverdagen nemmere for borgerne i København. Mød os på Koncernit.kk.dk

Synes du, at it og digitalisering er spændende – og er du samtidig en samarbejdsorienteret generalist, der kan skrive den gode indstilling og har en solid forståelse for økonomi? Så er du måske vores nye kollega.

Om stillingen  
Københavns Kommune vokser med omkring 10.000 nye borgere hvert år. Det er fantastisk for byen, men det lægger også et stort pres på os for at arbejde smartere og mere effektivt, så vi kan fastholde og udbygge serviceniveauet til flere københavnere for færre penge. I Koncern IT tror vi på, at øget digitalisering skal være med til at sikre en moderne og omkostningseffektiv service til københavnerne. Hvis du som os finder det motiverende, så har vi måske stillingen for dig.

Du vil blive en del af stabsteamet i Koncern IT. Teamet har en tværgående funktion i organisationen, og blandt kerneopgaverne er understøttelse af direktionen med oplæg, udarbejdelse af indstillinger, notater, business cases og analyser. Vi indgår også i forskellige strategiske indsatsspor, projekter og forbedringstiltag.  
Derudover sekretariatsbetjener vi en række it-fora på både strategisk, operationelt og it-fagligt niveau. En af dine opgaver vil være at have en koordinerende rolle for det tværkommunale monopolbrud og grunddataprogram i Københavns Kommune, herunder bl.a. opfølgning på tværgående aktiviteter og sikre økonomiopfølgning.

Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse indenfor fx it eller samfundsvidenskab. Du kan både have erfaring fra en tilsvarende stilling eller være nyuddannet med relevant erfaring fra studiejobbet. Det vigtigste er, at du kan planlægge, drive og færdiggøre opgaver sikkert og selvstændigt, og at du trives med at samarbejde på kryds og tværs i en til tider hektisk hverdag, hvor du både har faste opgaver, skal indgå i aktuelle tværgående projekter og håndtere presserende bestillinger fra direktionen eller fra rådhuset.  

Vi lægger især vægt på, at du  

  • er god til (og har erfaring med) at skrive klart og let forståeligt
  • har en god forståelse for tal og økonomi
  • evner at sætte dig ind i tekniske problemstillinger uden at være eksperten 
  • er serviceminded og gerne tager en for teamet, hvis det er nødvendigt (som vi andre)
  • forstår at skabe gode relationer på tværs af ledelseslag

Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab til eller erfaring med it og digitalisering og eventuelt økonomistyring – gerne fra en politisk organisation.

Hvad tilbyder vi?  
Du vil indgå i et team på fem medarbejdere og en student, hvor opgaverne er varierede og til tider uforudsigelige. Vi har det til fælles, at vi har et højt fagligt ambitionsniveau, og at vi samtidig har det sjovt og rigtig godt med hinanden, når vi går på arbejde. Du vil få gode udviklingsmuligheder, ansvar for opgaver og sparring med dygtige kollegaer i hele organisationen. 

Hos os får du et job med stor betydning for landets største arbejdsplads og dens udvikling. Vi befinder os i et krydsfelt mellem kommunens kerneforretning og it, og du kommer både til at arbejde indenfor it, økonomi, politik, analyser, interessenthåndtering og strategi. Der er gode muligheder for at præge dine arbejdsopgaver og at være med dér, hvor digitaliseringen af kommunen sker.

Koncern IT er en levende arbejdsplads med en uformel omgangstone, kollegaer med forskellige faglige kompetencer, sociale aktiviteter og fleksible arbejdsforhold. Vi går desuden op i at sikre gode muligheder for karriere- og kompetenceudvikling. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår  
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med flekstidsordning.  
 
Mere information  
Hvis du er interesseret og gerne vil høre nærmere, er du velkommen til at kontakte Rasmus Overgaard Herrig på 2926 7647.  
 
Tiltrædelse pr. 1. april 2020.
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 2. februar 2020  
 
Om Koncern IT
Vi er KIT – Københavns Kommunes Koncern IT. Vi går på arbejde for at digitalisere Danmarks største arbejdsplads. Vi har en høj faglighed, og vi brænder for nye teknologier. Vi udnytter vores mange fagligheder, og sammen sikrer vi plads til mere velfærd og gør hverdagen nemmere for borgerne i København. Mød os på Koncernit.kk.dk

ORS/Small/kk_logo_small.pngStrategi og AnalyseKøbenhavn NV2020-01-13T14:00:49.2332020-02-02T00:00:00
330141939Skatteministeriet søger ambitiøse og fagligt stærke medarbejdere til KoncernrevisionRobot I Skatteministeriets Koncernrevision bidrager vi til departementets samlede revision og tilsyn med de enkelte styrelser i koncernen. Vi søger ambitiøse og fagligt stærke medarbejdere, som trives med at rådgive om brugbare løsninger på faglige udfordringer. I Skatteministeriet arbejder vi med store tal, store linjer og store udfordringer. Vi tager hver dag ansvar for den store indflydelse, som vores arbejde har på danskernes liv. Som medarbejder i Skatteministeriet er du med til at skabe fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Her får du stort ansvar og faglige udfordringer med format. Om stillingen Du vil blive en del af kontoret Koncernrevision, der indgår i afdelingen for Koncernstyring. Koncernrevision har et centralt ansvar for at understøtte styrelsernes risikostyring samt udvikling af forretningsgange og kontroller. Koncernrevision gennemfører revision, undersøgelser, rådgivning og assistance til håndtering af forskelligartede problemstillinger og bidrager med at tilrettelægge og implementere løsninger. Arbejdet udføres med udgangspunkt i en procesorienteret og risikorettet tilgang. Koncernrevisions opgaver løses i et tæt samspil med øvrige kontorer i departementet og ministeriets styrelser. Som medarbejder vil du få en bred opgaveportefølje og indgå i den daglige sparring med øvrige medarbejdere, ligesom du vil indgå i den løbende kvalitetssikring af opgavevaretagelsen. Om dig Du har en relevant videregående samfundsvidenskabelig uddannelse (Cand.merc.aud., Cand. merc., HD i Regnskab & Økonomistyring eller lignende uddannelse). Du har ca. 5 10 års erfaring som revisor fra ekstern eller intern revision eventuelt suppleret med CIA, CRMA mv. samt erfaring med styring af projekter og revisionsopgaver. Endelig vil det være en fordel med kendskab til revision inden for centraladministrationen eller det øvrige offentlige område samt erfaring med faglig ledelse og sparring. Du er fagligt stærk, kvalitetsbevidst og har gode analytiske evner. Du formår at skabe resultater under til tider vanskelige betingelser, hvor du samtidig bevarer overblikket. Du kan håndtere mange interessenter, der indimellem har roller og ønsker, som konflikter. Det forventes, at du har særdeles gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner og er forhandlingsvant på ledelsesniveau om forbedring af processer mv. Desuden har du gode samarbejdsevner og evner til at opbygge netværk. Som person er du udadvendt, robust, vedholdende, beslutningsdygtig og god til at samarbejde og finde løsninger. Du trives med et stort arbejdspres, arbejder selvstændigt og tager ansvar. Om at arbejde i Skatteministeriet Skatteministeriets arbejde har indflydelse på alle danskeres liv og på al offentlig finansiering. Og med stor indflydelse følger stort ansvar. Vores arbejde skal leve op til de højeste faglige standarder, og vi skal være både dybt fagligt specialiseret og have blik for hele samfundets behov. I Skatteministeriet hjælper vi hinanden og samarbejder i hele koncernen om at løfte kvaliteten i alt, hvad vi gør. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vores arbejde. Vi har et stort fokus på ledelse og på videreudvikling og videreuddannelse af alle ansatte, professionelt såvel som menneskeligt. I ministeriet har vi en uformel og uhøjtidelig omgangstone, og vores daglige sparring, medarbejdere imellem, er en forudsætning for, at vi kan skabe gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt til i morgen. Ansøgning og ansættelse Ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle udtalelser bedes sendes via nedenstående link senest fredag den 7. februar 2020 kl. 12.00. Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Jørn Haagensen på e-mail JHaa@skm.dk tlf. 72 37 36 18. Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Der vil være mulighed for forhandling af individuelle tillæg. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K. Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Læs mere om ansættelse i Skatteministeriet på skm.dk job.I Skatteministeriets Koncernrevision bidrager vi til departementets samlede revision og tilsyn med de enkelte styrelser i koncernen. Vi søger ambitiøse og fagligt stærke medarbejdere, som trives med at rådgive om brugbare løsninger på faglige udfordringer.

I Skatteministeriet arbejder vi med store tal, store linjer og store udfordringer. Vi tager hver dag ansvar for den store indflydelse, som vores arbejde har på danskernes liv. Som medarbejder i Skatteministeriet er du med til at skabe fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Her får du stort ansvar og faglige udfordringer med format.

Om stillingen
Du vil blive en del af kontoret Koncernrevision, der indgår i afdelingen for Koncernstyring. Koncernrevision har et centralt ansvar for at understøtte styrelsernes risikostyring samt udvikling af forretningsgange og kontroller. Koncernrevision gennemfører revision, undersøgelser, rådgivning og assistance til håndtering af forskelligartede problemstillinger og bidrager med at tilrettelægge og implementere løsninger. Arbejdet udføres med udgangspunkt i en procesorienteret og risikorettet tilgang.

Koncernrevisions opgaver løses i et tæt samspil med øvrige kontorer i departementet og ministeriets styrelser.

Som medarbejder vil du få en bred opgaveportefølje og indgå i den daglige sparring med øvrige medarbejdere, ligesom du vil indgå i den løbende kvalitetssikring af opgavevaretagelsen.

Om dig
Du har en relevant videregående samfundsvidenskabelig uddannelse (Cand.merc.aud., Cand. merc., HD i Regnskab & Økonomistyring eller lignende uddannelse). Du har ca. 5–10 års erfaring som revisor fra ekstern eller intern revision eventuelt suppleret med CIA, CRMA mv. samt erfaring med styring af projekter og revisionsopgaver. Endelig vil det være en fordel med kendskab til revision inden for centraladministrationen eller det øvrige offentlige område samt erfaring med faglig ledelse og sparring.

Du er fagligt stærk, kvalitetsbevidst og har gode analytiske evner. Du formår at skabe resultater under til tider vanskelige betingelser, hvor du samtidig bevarer overblikket. Du kan håndtere mange interessenter, der indimellem har roller og ønsker, som konflikter. Det forventes, at du har særdeles gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner og er forhandlingsvant på ledelsesniveau om forbedring af processer mv. Desuden har du gode samarbejdsevner og evner til at opbygge netværk.

Som person er du udadvendt, robust, vedholdende, beslutningsdygtig og god til at samarbejde og finde løsninger. Du trives med et stort arbejdspres, arbejder selvstændigt og tager ansvar.

Om at arbejde i Skatteministeriet
Skatteministeriets arbejde har indflydelse på alle danskeres liv og på al offentlig finansiering. Og med stor indflydelse følger stort ansvar. Vores arbejde skal leve op til de højeste faglige standarder, og vi skal være både dybt fagligt specialiseret og have blik for hele samfundets behov.

I Skatteministeriet hjælper vi hinanden og samarbejder i hele koncernen om at løfte kvaliteten i alt, hvad vi gør. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vores arbejde. Vi har et stort fokus på ledelse og på videreudvikling og videreuddannelse af alle ansatte, professionelt såvel som menneskeligt. I ministeriet har vi en uformel og uhøjtidelig omgangstone, og vores daglige sparring, medarbejdere imellem, er en forudsætning for, at vi kan skabe gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt til i morgen.

Ansøgning og ansættelse
Ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle udtalelser bedes sendes via nedenstående link senest fredag den 7. februar 2020 kl. 12.00. Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Jørn Haagensen på e-mail JHaa@skm.dk / tlf. 72 37 36 18.

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Der vil være mulighed for forhandling af individuelle tillæg. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Læs mere om ansættelse i Skatteministeriet på skm.dk/job.

SkatteministerietKøbenhavn K2019-12-16T00:00:002020-02-07T00:00:00
330139031Erfaren vendor manager til kontraktstyringRobot Vil du styre de økonomiske, finansielle, tekniske og juridiske aspekter af store kontrakter i både planlægningsfasen og udførelsesfasen? Du bliver tilknyttet Toldprogrammet (EUTK) i Udviklings og Forenklingsstyrelsen, som i samarbejde med Toldstyrelsen gennemfører et af de største agile It- og transformationsprogrammer i Danmark. Den nye EU-toldlovgivning medfører væsentlige ændringer på toldområdet i Danmark, herunder udskiftning af hovedparten af den samlede it-portefølje. Det vil have stor betydning for den danske import og eksport, for det indre marked, for danske virksomheder og for vores kolleger i Toldstyrelsen, som vi arbejder tæt sammen med. Om stillingen Dit ansvar er at styre udbud, leverandører, kontrakter og økonomi i Toldprogrammet. Dette sker i tæt samarbejde med specialister inden for forskellige fagområder på tværs i Udviklings- og forenklingsstyrelsen. Du får en central rolle i at hjælpe organisationen med at få skabt overblik og beslutningskraft. Det skal du bla. gøre ved at sikre at alle relevante kommercielle, projektmæssige og juridiske forhold ifm. kontrakttilblivelsen og -forhandlingen bliver inddraget. Når kontrakterne er underskrevet og går i drift, er det dit ansvar at sørge for, at der bliver fulgt op på leverancer, og risici minimeres. Du indgår i kontoret for Foranalyse og PMO EUTK, hvor du sammen med ca. 20 kolleger understøtter Toldprogrammets ledelse og projekter med rådgivning, analyser og ledelsesstøtte. Du står i spidsen for et team af en række specialister inden for økonomi, udbud og contract management. Du samler trådene og yder juridisk og kommerciel rådgivning til programledelsen. Derudover er du med til at sætte retningen for området således, at vi sikrer fremdrift hos projektledere i udviklingsteams ifm. udbud, kontrakt- og leverandørstyring. Dine ansvarsområder omfatter: Forretningskoordination - dit kommercielle perspektiv er i fokus , og du ser kontrakten som et kommercielt redskab, der skal opfylde nogle forretningsmål Jura - dit juridiske perspektiv er altid nærværende, og du sørger for at alt går rigtigt til i aftaleforholdet, at lovgivning overholdes og at risici minimeres, herunder sikrer du nødvendig rådgivning om juridiske problemstillinger og kommercielle forhold Projektledelse du skal styre alle de relationer, der omgærder en kontrakts tilblivelse og drift. Du har overblik over processen og ved hvem, der skal inddrages hvornår. Du er også den, der håndterer eventuelle konflikter undervejs Udarbejde udbudsmateriale på skatteministeriets rammeaftale, under SKI og ved direkte tildeling Udvikle en strategi for leveranceopfølgning og leverandørstyring, herunder procedurer, processer og værktøjer Lede kontraktforhandlinger og sikre kontraktindgåelse Opfølgning på indgåede komplekse it-leverandørkontrakter Om dig Du har en kandidatgrad fra universitet eller business school indenfor fx økonomi, jura eller forvaltning, gerne suppleret med nyeste viden om og erfaring med agile it-kontrakter samt dokumenteret erfaring fra lignende stillinger i en stor offentlig eller privat organisation. Du mestrer engelsk på forhandlingsniveau. Som person er du systematisk, struktureret og analytisk, og du er i stand til at skabe overblik og koordinere komplekse opgaver uden nødvendigvis selv at være den dygtigste specialist. Du skal have kendskab til generelle it-juridiske elementer, herunder GDPR og it-sikkerhed og være en dygtig forhandler, der kan håndtere store danske og internationale it-leverandører. Toldprogrammet I Toldprogrammet er vi pt. ca. 100 medarbejdere, herunder både interne medarbejdere og eksterne konsulenter. I løbet af 2020 forventer vi at byde yderligere 100 nye kolleger velkommen. Vi har forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, hvilket skaber et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø, hvor vi vægter læring og arbejdsglæde meget højt. Stemningen er god mellem os, omgangstonen uformel og selvom vi har travlt, spiller vi hinanden gode. Som medarbejder i Toldprogrammet kan du bl.a. glæde dig til vores Social Crew , der arrangerer løbeklub, torsdagstons og fredagsbar m.m. Vi bor i moderne kontorfaciliteter på Frederiksberg lige ved Flintholm station og har gratis parkering i kælderen. Ansøgning og kontakt Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner, og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Susanne Kany fra kontoret Foranalyse og PMO på tlf. 72 37 34 29. Ansøgning med CV og relevante dokumenter sendes via nedenstående link senest den 8. januar 2020. Der indgår en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet, og vi holder samtaler løbende. Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Vil du styre de økonomiske, finansielle, tekniske og juridiske aspekter af store kontrakter i både planlægningsfasen og udførelsesfasen?

Du bliver tilknyttet Toldprogrammet (EUTK) i Udviklings og Forenklingsstyrelsen, som i samarbejde med Toldstyrelsen gennemfører et af de største agile It- og transformationsprogrammer i Danmark.
Den nye EU-toldlovgivning medfører væsentlige ændringer på toldområdet i Danmark, herunder udskiftning af hovedparten af den samlede it-portefølje. Det vil have stor betydning for den danske import og eksport, for det indre marked, for danske virksomheder og for vores kolleger i Toldstyrelsen, som vi arbejder tæt sammen med.


Om stillingen
Dit ansvar er at styre udbud, leverandører, kontrakter og økonomi i Toldprogrammet. Dette sker i tæt samarbejde med specialister inden for forskellige fagområder på tværs i Udviklings- og forenklingsstyrelsen.

Du får en central rolle i at hjælpe organisationen med at få skabt overblik og beslutningskraft. Det skal du bla. gøre ved at sikre at alle relevante kommercielle, projektmæssige og juridiske forhold ifm. kontrakttilblivelsen og -forhandlingen bliver inddraget. Når kontrakterne er underskrevet og går i drift, er det dit ansvar at sørge for, at der bliver fulgt op på leverancer, og risici minimeres.

Du indgår i kontoret for Foranalyse og PMO EUTK, hvor du sammen med ca. 20 kolleger understøtter Toldprogrammets ledelse og projekter med rådgivning, analyser og ledelsesstøtte. Du står i spidsen for et team af en række specialister inden for økonomi, udbud og contract management. Du samler trådene og yder juridisk og kommerciel rådgivning til programledelsen. Derudover er du med til at sætte retningen for området således, at vi sikrer fremdrift hos projektledere i udviklingsteams ifm. udbud, kontrakt- og leverandørstyring.

Dine ansvarsområder omfatter:

  • Forretningskoordination - dit kommercielle perspektiv er i fokus , og du ser kontrakten som et kommercielt redskab, der skal opfylde nogle forretningsmål
  • Jura - dit juridiske perspektiv er altid nærværende, og du sørger for at alt går rigtigt til i aftaleforholdet, at lovgivning overholdes og at risici minimeres, herunder sikrer du nødvendig rådgivning om juridiske problemstillinger og kommercielle forhold
  • Projektledelse – du skal styre alle de relationer, der omgærder en kontrakts tilblivelse og drift. Du har overblik over processen og ved hvem, der skal inddrages hvornår. Du er også den, der håndterer eventuelle konflikter undervejs
  • Udarbejde udbudsmateriale på skatteministeriets rammeaftale, under SKI og ved direkte tildeling
  • Udvikle en strategi for leveranceopfølgning og leverandørstyring, herunder procedurer, processer og værktøjer
  • Lede kontraktforhandlinger og sikre kontraktindgåelse
  • Opfølgning på indgåede komplekse it-leverandørkontrakter


Om dig
Du har en kandidatgrad fra universitet eller business school indenfor fx økonomi, jura eller forvaltning, gerne suppleret med nyeste viden om og erfaring med agile it-kontrakter samt dokumenteret erfaring fra lignende stillinger i en stor offentlig eller privat organisation. Du mestrer engelsk på forhandlingsniveau.

Som person er du systematisk, struktureret og analytisk, og du er i stand til at skabe overblik og koordinere komplekse opgaver uden nødvendigvis selv at være den dygtigste specialist. Du skal have kendskab til generelle it-juridiske elementer, herunder GDPR og it-sikkerhed og være en dygtig forhandler, der kan håndtere store danske og internationale it-leverandører.


Toldprogrammet
I Toldprogrammet er vi pt. ca. 100 medarbejdere, herunder både interne medarbejdere og eksterne konsulenter. I løbet af 2020 forventer vi at byde yderligere 100 nye kolleger velkommen. Vi har forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, hvilket skaber et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø, hvor vi vægter læring og arbejdsglæde meget højt. Stemningen er god mellem os, omgangstonen uformel og selvom vi har travlt, spiller vi hinanden gode. Som medarbejder i Toldprogrammet kan du bl.a. glæde dig til vores ”Social Crew”, der arrangerer løbeklub, torsdagstons og fredagsbar m.m. Vi bor i moderne kontorfaciliteter på Frederiksberg lige ved Flintholm station og har gratis parkering i kælderen.


Ansøgning og kontakt
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner, og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Susanne Kany fra kontoret Foranalyse og PMO på tlf. 72 37 34 29.

Ansøgning med CV og relevante dokumenter sendes via nedenstående link senest den 8. januar 2020. Der indgår en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet, og vi holder samtaler løbende.


Om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Skatteforvaltningen, FrederiksbergFrederiksberg2020-01-08T00:00:002020-01-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Akademisk medarbejder til Kontor for Integration og Vækst

CF 3. kontor - Integration og Vækst, område 1

København V
Vil du være med til at styrke forebyggelsen af ekstremisme og social kontrol i landets største kommune? Har du stor indsigt i fagområdet og stærke embedsmandskompetencer, så er du måske vores nye kollega i Kontor for Integration og Vækst i København...
Indrykket:6. januar 2020

Akademisk medarbejder (fuldmægtig) til Forsikring og Risikostyring i Københavns Ejendomme og Indkøb

Forsikring og Risikostyring

København NV
Forsikring og Risikostyring søger en selvstændig og initiativrig fuldmægtig, der ønsker at være en del af et mindre team i Københavns Kommune. Du kan lide at arbejde med økonomi og få data til at leve. Du kan indhente data, strukturere disse og præs...
Indrykket:10. januar 2020

Skarp akademisk medarbejder/generalist til Kontor for Strategi og Analyse i Koncern IT

Strategi og Analyse

København NV
Synes du, at it og digitalisering er spændende og er du samtidig en samarbejdsorienteret generalist, der kan skrive den gode indstilling og har en solid forståelse for økonomi? Så er du måske vores nye kollega. Om stillingen Københavns Kommune vokse...
Indrykket:13. januar 2020

Skatteministeriet søger ambitiøse og fagligt stærke medarbejdere til Koncernrevision

Skatteministeriet

København K
I Skatteministeriets Koncernrevision bidrager vi til departementets samlede revision og tilsyn med de enkelte styrelser i koncernen. Vi søger ambitiøse og fagligt stærke medarbejdere, som trives med at rådgive om brugbare løsninger på faglige udford...
Indrykket:16. december 2019

Erfaren vendor manager til kontraktstyring

Skatteforvaltningen, Frederiksberg

Frederiksberg
Vil du styre de økonomiske, finansielle, tekniske og juridiske aspekter af store kontrakter i både planlægningsfasen og udførelsesfasen? Du bliver tilknyttet Toldprogrammet (EUTK) i Udviklings og Forenklingsstyrelsen, som i samarbejde med Toldstyrel...
Indrykket:8. januar 2020