Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Videojournalist

Videojournalist til fortællinger fra den naturvidenskabelige verden

På Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet – i daglig tale SCIENCE – har vi brug for en visuel historiefortæller, som sikkert, engageret og kreativt kan formidle vores mange gode historier om især forskning og uddannelse.

Du bliver en del af SCIENCE Ledelse og Kommunikation, hvor vi blandt andet løser en lang række forskellige kommunikationsopgaver. Vores mål er at skabe synlighed omkring fakultetets uddannelser og forskning samt understøtte den interne sammenhængskraft på tværs af både universitet og fakultetet, der er Danmarks største natur- og biovidenskabelige forsknings- og uddannelsesinstitution.

Dine opgaver:

  • Du kommer til at beskæftige dig med en bred vifte af videoopgaver. Det kan være produktion af fakultetets inspirationsfilm for de enkelte bacheloruddannelser, optagelser af et 30-sekunders indslag med en forsker til sociale medier eller af en direktør, som gerne vil have sit budskab ud på en anden måde end den sædvanlige i det ugentlige nyhedsbrev.
  • Du vil automatisk komme til at indgå i en lang række projekter både på SCIENCE og på KU. Din rolle kan skifte mellem at være tovholder og styrende kraft på et projekt og sparringspartner og leverandør af video i kollegernes projekter. Det er vigtigt, at du åbnet og aktivt bruger din faglighed til sammen med kollegerne at udvikle vores samlede kommunikation, så vi kan tilbyde organisationen de løsninger, der er behov for.
  • Du indgår i et kommunikationsteam på 14 medarbejdere, der sammen tager sig af de mange store og små kommunikationsopgaver, som fakultetet skal have løst på et højt fagligt niveau. Det er et team med et stærkt kollegialt fællesskab, en uformel omgangstone og et stort fagligt engagement, hvor vi sparrer med hinanden på kryds og tværs – og hvor chefens dør altid er åben.
Din profil:

Vi forventer, at du

  • ? Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, eksempelvis videojournalist.
  • ? Har et sikkert greb om journalistiske færdigheder og metoder.
  • ? Arbejder rutineret med håndtering af kameraer, lyd og lyssætning.
  • ? Arbejder hjemmevant i redigeringsprogrammer som Final Cut Pro eller Adobe Premiere og er en øvet bruger i Adobe After Effects eller lignende motion graphics programmer.
  • ? Har god indsigt i muligheder og begrænsninger på sociale medier.
  • ? Er kreativ, idérig og med på at gå nye veje for at nå vores mål for kommunikation.
Som person forventer vi, at du kan arbejde selvstændigt – og hurtigt, når opgaven kræver det - men også trives med at indgå i mange forskellige samarbejdsrelationer på fakultetet, på institutterne og med kolleger i universitetets centrale ommunikationsafdeling. Du skal kunne navigere i en kompleks organisation og være god til skabe og pleje relationer til mange forskellige interessenter, som har egne ønsker og behov. Du skal også være omstillingsparat og fleksibel i forhold til nye opgaver og udfordringer, der opstår undervejs.

Løn og ansættelsesvilkår:

Hvis du har en professionsuddannelse som TV- og Medietilrettelægger eller journalist eller har en bachelor fra SDU i journalistik – linje A, vil løn og ansættelsesvilkår være i henhold til gældende overenskomst for journalister i statens tjeneste og aftale for praktikanter, der under deres uddannelse til journalist ansættes i staten, hvor lønnen er anciennitetsbestemt. Hvis du har en kandidatuddannelse som fx cand.mag i film- og medievidenskab på baggrund af en bacheloruddannelse (dog ikke en bachelor fra SDU i journalistik – linje A), vil du blive indplaceret som akademisk medarbejder i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i staten hvor lønnen er anciennitetsbestemt.

Der vil i begge indplaceringer være mulighed for at forhandle et tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er 37 timer.

SCIENCE er en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, der lægger vægt på kontinuerlig faglig og personlig udvikling. Vi stræber efter en passende balance mellem arbejds- og privatliv og tilbyder gode muligheder for at tilrette arbejdet leksibelt.

Din ansøgning:

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en elektronisk ansøgning via jobsiden på Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest den 15. august 2019. Send uddannelsesbeviser og gerne et link til eksempler på film, som du har produceret.

Ansættelsessamtaler finder sted tirsdag 27. august 2019. Ansøgere, som går videre til 2. samtale, skal løse en faglig opgave inden en 2. samtale den 2. september 2019.

Vi forventer, at du kan tiltræde 1. november 2019, gerne før.

Yderligere oplysninger:

Du kan læse mere om fakultetet på www.science.ku.dk. Har du spørgsmål om stillingens indhold med videre, er du velkommen til at kontakte kommunikationsmedarbejder Jesper Bang Vinther på tlf. 21 16 13 80, SoMe-redaktør Annika Holme på 93 56 58 94 eller kommunikationschef Birgitte Lyhne, tlf. 93 56 58 64. Der er dog ikke mulighed for at træffe nogen af de tre personer i uge 29.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.



Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330050540Phoenix-e9eb485112019-06-28T00:00:00VideojournalistVideojournalist til fortællinger fra den naturvidenskabelige verden

På Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet – i daglig tale SCIENCE – har vi brug for en visuel historiefortæller, som sikkert, engageret og kreativt kan formidle vores mange gode historier om især forskning og uddannelse.

Du bliver en del af SCIENCE Ledelse og Kommunikation, hvor vi blandt andet løser en lang række forskellige kommunikationsopgaver. Vores mål er at skabe synlighed omkring fakultetets uddannelser og forskning samt understøtte den interne sammenhængskraft på tværs af både universitet og fakultetet, der er Danmarks største natur- og biovidenskabelige forsknings- og uddannelsesinstitution.

Dine opgaver:

  • Du kommer til at beskæftige dig med en bred vifte af videoopgaver. Det kan være produktion af fakultetets inspirationsfilm for de enkelte bacheloruddannelser, optagelser af et 30-sekunders indslag med en forsker til sociale medier eller af en direktør, som gerne vil have sit budskab ud på en anden måde end den sædvanlige i det ugentlige nyhedsbrev.
  • Du vil automatisk komme til at indgå i en lang række projekter både på SCIENCE og på KU. Din rolle kan skifte mellem at være tovholder og styrende kraft på et projekt og sparringspartner og leverandør af video i kollegernes projekter. Det er vigtigt, at du åbnet og aktivt bruger din faglighed til sammen med kollegerne at udvikle vores samlede kommunikation, så vi kan tilbyde organisationen de løsninger, der er behov for.
  • Du indgår i et kommunikationsteam på 14 medarbejdere, der sammen tager sig af de mange store og små kommunikationsopgaver, som fakultetet skal have løst på et højt fagligt niveau. Det er et team med et stærkt kollegialt fællesskab, en uformel omgangstone og et stort fagligt engagement, hvor vi sparrer med hinanden på kryds og tværs – og hvor chefens dør altid er åben.
Din profil:

Vi forventer, at du

  • ? Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, eksempelvis videojournalist.
  • ? Har et sikkert greb om journalistiske færdigheder og metoder.
  • ? Arbejder rutineret med håndtering af kameraer, lyd og lyssætning.
  • ? Arbejder hjemmevant i redigeringsprogrammer som Final Cut Pro eller Adobe Premiere og er en øvet bruger i Adobe After Effects eller lignende motion graphics programmer.
  • ? Har god indsigt i muligheder og begrænsninger på sociale medier.
  • ? Er kreativ, idérig og med på at gå nye veje for at nå vores mål for kommunikation.
Som person forventer vi, at du kan arbejde selvstændigt – og hurtigt, når opgaven kræver det - men også trives med at indgå i mange forskellige samarbejdsrelationer på fakultetet, på institutterne og med kolleger i universitetets centrale ommunikationsafdeling. Du skal kunne navigere i en kompleks organisation og være god til skabe og pleje relationer til mange forskellige interessenter, som har egne ønsker og behov. Du skal også være omstillingsparat og fleksibel i forhold til nye opgaver og udfordringer, der opstår undervejs.

Løn og ansættelsesvilkår:

Hvis du har en professionsuddannelse som TV- og Medietilrettelægger eller journalist eller har en bachelor fra SDU i journalistik – linje A, vil løn og ansættelsesvilkår være i henhold til gældende overenskomst for journalister i statens tjeneste og aftale for praktikanter, der under deres uddannelse til journalist ansættes i staten, hvor lønnen er anciennitetsbestemt. Hvis du har en kandidatuddannelse som fx cand.mag i film- og medievidenskab på baggrund af en bacheloruddannelse (dog ikke en bachelor fra SDU i journalistik – linje A), vil du blive indplaceret som akademisk medarbejder i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i staten hvor lønnen er anciennitetsbestemt.

Der vil i begge indplaceringer være mulighed for at forhandle et tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er 37 timer.

SCIENCE er en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, der lægger vægt på kontinuerlig faglig og personlig udvikling. Vi stræber efter en passende balance mellem arbejds- og privatliv og tilbyder gode muligheder for at tilrette arbejdet leksibelt.

Din ansøgning:

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en elektronisk ansøgning via jobsiden på Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest den 15. august 2019. Send uddannelsesbeviser og gerne et link til eksempler på film, som du har produceret.

Ansættelsessamtaler finder sted tirsdag 27. august 2019. Ansøgere, som går videre til 2. samtale, skal løse en faglig opgave inden en 2. samtale den 2. september 2019.

Vi forventer, at du kan tiltræde 1. november 2019, gerne før.

Yderligere oplysninger:

Du kan læse mere om fakultetet på www.science.ku.dk. Har du spørgsmål om stillingens indhold med videre, er du velkommen til at kontakte kommunikationsmedarbejder Jesper Bang Vinther på tlf. 21 16 13 80, SoMe-redaktør Annika Holme på 93 56 58 94 eller kommunikationschef Birgitte Lyhne, tlf. 93 56 58 64. Der er dog ikke mulighed for at træffe nogen af de tre personer i uge 29.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.


2019-08-16T00:51:32.933 Videojournalist til fortællinger fra den naturvidenskabelige verden På Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet i daglig tale SCIENCE har vi brug for en visuel historiefortæller, som sikkert, engageret og kreativt kan formidle vores mange gode historier om især forskning og uddannelse. Du bliver en del af SCIENCE Ledelse og Kommunikation, hvor vi blandt andet løser en lang række forskellige kommunikationsopgaver. Vores mål er at skabe synlighed omkring fakultetets uddannelser og forskning samt understøtte den interne sammenhængskraft på tværs af både universitet og fakultetet, der er Danmarks største natur- og biovidenskabelige forsknings- og uddannelsesinstitution. Dine opgaver: Du kommer til at beskæftige dig med en bred vifte af videoopgaver. Det kan være produktion af fakultetets inspirationsfilm for de enkelte bacheloruddannelser, optagelser af et 30-sekunders indslag med en forsker til sociale medier eller af en direktør, som gerne vil have sit budskab ud på en anden måde end den sædvanlige i det ugentlige nyhedsbrev. Du vil automatisk komme til at indgå i en lang række projekter både på SCIENCE og på KU. Din rolle kan skifte mellem at være tovholder og styrende kraft på et projekt og sparringspartner og leverandør af video i kollegernes projekter. Det er vigtigt, at du åbnet og aktivt bruger din faglighed til sammen med kollegerne at udvikle vores samlede kommunikation, så vi kan tilbyde organisationen de løsninger, der er behov for. Du indgår i et kommunikationsteam på 14 medarbejdere, der sammen tager sig af de mange store og små kommunikationsopgaver, som fakultetet skal have løst på et højt fagligt niveau. Det er et team med et stærkt kollegialt fællesskab, en uformel omgangstone og et stort fagligt engagement, hvor vi sparrer med hinanden på kryds og tværs og hvor chefens dør altid er åben. Din profil: Vi forventer, at du ? Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, eksempelvis videojournalist. ? Har et sikkert greb om journalistiske færdigheder og metoder. ? Arbejder rutineret med håndtering af kameraer, lyd og lyssætning. ? Arbejder hjemmevant i redigeringsprogrammer som Final Cut Pro eller Adobe Premiere og er en øvet bruger i Adobe After Effects eller lignende motion graphics programmer. ? Har god indsigt i muligheder og begrænsninger på sociale medier. ? Er kreativ, idérig og med på at gå nye veje for at nå vores mål for kommunikation. Som person forventer vi, at du kan arbejde selvstændigt og hurtigt, når opgaven kræver det - men også trives med at indgå i mange forskellige samarbejdsrelationer på fakultetet, på institutterne og med kolleger i universitetets centrale ommunikationsafdeling. Du skal kunne navigere i en kompleks organisation og være god til skabe og pleje relationer til mange forskellige interessenter, som har egne ønsker og behov. Du skal også være omstillingsparat og fleksibel i forhold til nye opgaver og udfordringer, der opstår undervejs. Løn og ansættelsesvilkår: Hvis du har en professionsuddannelse som TV- og Medietilrettelægger eller journalist eller har en bachelor fra SDU i journalistik linje A, vil løn og ansættelsesvilkår være i henhold til gældende overenskomst for journalister i statens tjeneste og aftale for praktikanter, der under deres uddannelse til journalist ansættes i staten, hvor lønnen er anciennitetsbestemt. Hvis du har en kandidatuddannelse som fx cand.mag i film- og medievidenskab på baggrund af en bacheloruddannelse (dog ikke en bachelor fra SDU i journalistik linje A), vil du blive indplaceret som akademisk medarbejder i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i staten hvor lønnen er anciennitetsbestemt. Der vil i begge indplaceringer være mulighed for at forhandle et tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er 37 timer. SCIENCE er en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, der lægger vægt på kontinuerlig faglig og personlig udvikling. Vi stræber efter en passende balance mellem arbejds- og privatliv og tilbyder gode muligheder for at tilrette arbejdet leksibelt. Din ansøgning: Er du interesseret i stillingen, skal du sende en elektronisk ansøgning via jobsiden på Jobportalen (tryk på linket SØG STILLINGEN nederst i opslaget) senest den 15. august 2019. Send uddannelsesbeviser og gerne et link til eksempler på film, som du har produceret. Ansættelsessamtaler finder sted tirsdag 27. august 2019. Ansøgere, som går videre til 2. samtale, skal løse en faglig opgave inden en 2. samtale den 2. september 2019. Vi forventer, at du kan tiltræde 1. november 2019, gerne før. Yderligere oplysninger: Du kan læse mere om fakultetet på www.science.ku.dk. Har du spørgsmål om stillingens indhold med videre, er du velkommen til at kontakte kommunikationsmedarbejder Jesper Bang Vinther på tlf. 21 16 13 80, SoMe-redaktør Annika Holme på 93 56 58 94 eller kommunikationschef Birgitte Lyhne, tlf. 93 56 58 64. Der er dog ikke mulighed for at træffe nogen af de tre personer i uge 29. Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.11jobnete9eb4851100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-15T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1307&ProjectId=149748&DepartmentId=19207&MediaId=4632&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3553894KU SCIENCE FAK. SEK.11Frb. Campus, Bülowsvej 1721870Frederiksberg CDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent783969JobNet5010210501021010026-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e9eb4851https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e9eb4851https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e9eb4851&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e9eb4851&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Salg_marketing_og_kommunikation/Media/2.jpgVideojournalist12007981Dansk3Læse/ tale245108Journalist14Media362148580noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330140946DR søger ny radiochefRobot DR søger en visionær og strategisk stærk radiochef, som vil være med til at realisere de ambitiøse mål i DR s virksomhedsstrategi Sammen om det vigtige . Frem mod 2025 vil vi særligt have fokus på at understøtte demokratiet, bidrage til dansk kultur og styrke fællesskaber i Danmark. Brugernes oplevede værdi af DR s programmer og indhold skal øges, og der skal ske et kraftigt digitalt ryk. Ansvar og arbejdsopgaver Som radiochef har du det overordnede strategiske ansvar for udviklingen af DR s samlede radiotilbud, bestilling og publicering af programmerne på flow og digitale platforme samt DR s musikindsats på tværs af tv, radio og dr.dk. Samtidig indgår du i DR Mediers ledelsesgruppe, hvor du eksekverer DR s virksomhedsstrategi og sætter den strategiske retning for udviklingen af DR s platforme og kanaler og sikrer, at DR tilbyder et stærkt public service-tilbud. Lyd er på vej ind i en ny guldalder. Digitaliseringen af medieforbruget har skabt en ny epoke for levende, inspirerende og fascinerende lyd-fortællinger, og brugernes lyst til podcast er i rivende udvikling både i Danmark og internationalt. DR står godt rustet med mange stærke radioprogrammer og podcasts, men i de kommende år skal DR s lyd-tilbud stå endnu klarere, og podcast skal spille en større rolle i at indfri DR s public service-opgave. Som radiochef vil du derfor sammen med den øvrige ledelse i DR Medier og redaktørerne i radiogruppen arbejde med problemstillinger som fx: Hvilken position skal DR s radiotilbud, der er talerør til flest danskere ugentligt, indtage i et radiomarked, der gennemgår store forandringer? Hvordan opretholder vi kontakten til de unge lyttere, som i stadig mindre grad lytter til flowradio? Hvordan sikres skarpe kanalbrands, som hver især løfter forskellige dele af public service-opgaven? Hvordan sikrer vi vores høje standarder for musikformidling i en tid med færre ressourcer og kanaler at udkomme på? Det bliver således din opgave at sikre, at DR s lydtilbud fortsat opleves som relevant, værdifuldt og tiden værd for alle lyttere uanset platform, genre, målgruppe eller lyttesituation. Du skal med andre ord evne være en stærk leder og at udstikke de strategiske rammer for hele porteføljen af programmer, lige fra Torsdagskoncerten på P2 over Tværs, P1 Dokumentar til podcastserier som Den nye stil og udvikle lydtilbuddet både på flow og podcast. Organiseringen Radiochefen er en del af DR Medier, der sætter rammer og retning for DR s kanaler, platforme og indhold. Arbejdet sker i tæt samarbejde med eksterne radioproducenter og DR s indholdsproducerende redaktioner, der leverer indholdet og har ansvaret for produktionen af radioprogrammerne. Radiochefen refererer til DR s mediedirektør, Henriette Marienlund, og er chef for et hold af dygtige redaktører og planlæggere samt for P1 chefen. Du kommer til at indgå i DR Mediers ledelsesgrupper, hvor vi i den kommende tid sætter fokus på ledelse og ledelsen af området. Kvalifikationer I den brydningstid, som radiomediet befinder sig i, vil den rette kandidat evne at lægge en visionær retning for både indholdet, publiceringen og platformene. Der lægges derfor vægt på, at du: Har publicistiske ambitioner og forståelse for DR s rolle som public service-udbyder Er strategisk tænkende og har stor erfaring med udvikling og eksekvering af strategi og handleplaner Har indgående kendskab til udviklingen i mediemarkedet og til brugeradfærden på tværs af medier Har indsigt i radiomediet og i digitale lydproduktioner Evner at kommunikere klart strategisk og operationelt og trives med at være DR s talerør for den strategiske retning for DR s lydtilbud, både internt i DR og eksternt til medier og andre brancheaktører Er en dygtig og talentfuld leder med gode samarbejdsevner Har indsigt i dansk musik og i musikformidling Kontakt DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi kvinder og mænd uanset alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge. Du kommer til at arbejde i DR Byen, som har metro lige til døren. Du er velkommen til at kontakte Henriette Marienlund, TEM@dr.dk, hvis du vil vide mere om stillingen. Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit cv og relevante eksamenspapirer. Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk. Du søger ved at klikke på Søg stillingen i højre side. Ansøgningsfristen er den 14. januar 2020.DR søger en visionær og strategisk stærk radiochef, som vil være med til at realisere de ambitiøse mål i DR’s virksomhedsstrategi ”Sammen om det vigtige”. Frem mod 2025 vil vi særligt have fokus på at understøtte demokratiet, bidrage til dansk kultur og styrke fællesskaber i Danmark. Brugernes oplevede værdi af DR’s programmer og indhold skal øges, og der skal ske et kraftigt digitalt ryk.

Ansvar og arbejdsopgaver

Som radiochef har du det overordnede strategiske ansvar for udviklingen af DR’s samlede radiotilbud, bestilling og publicering af programmerne på flow og digitale platforme samt DR’s musikindsats på tværs af tv, radio og dr.dk. Samtidig indgår du i DR Mediers ledelsesgruppe, hvor du eksekverer DR’s virksomhedsstrategi og sætter den strategiske retning for udviklingen af DR’s platforme og kanaler og sikrer, at DR tilbyder et stærkt public service-tilbud.

Lyd er på vej ind i en ny guldalder. Digitaliseringen af medieforbruget har skabt en ny epoke for levende, inspirerende og fascinerende lyd-fortællinger, og brugernes lyst til podcast er i rivende udvikling – både i Danmark og internationalt. DR står godt rustet med mange stærke radioprogrammer og podcasts, men i de kommende år skal DR’s lyd-tilbud stå endnu klarere, og podcast skal spille en større rolle i at indfri DR’s public service-opgave.

Som radiochef vil du derfor sammen med den øvrige ledelse i DR Medier og redaktørerne i radiogruppen arbejde med problemstillinger som fx: Hvilken position skal DR’s radiotilbud, der er talerør til flest danskere ugentligt, indtage i et radiomarked, der gennemgår store forandringer? Hvordan opretholder vi kontakten til de unge lyttere, som i stadig mindre grad lytter til flowradio? Hvordan sikres skarpe kanalbrands, som hver især løfter forskellige dele af public service-opgaven? Hvordan sikrer vi vores høje standarder for musikformidling i en tid med færre ressourcer og kanaler at udkomme på?

Det bliver således din opgave at sikre, at DR’s lydtilbud fortsat opleves som relevant, værdifuldt og tiden værd for alle lyttere – uanset platform, genre, målgruppe eller lyttesituation. Du skal med andre ord evne være en stærk leder og at udstikke de strategiske rammer for hele porteføljen af programmer, lige fra Torsdagskoncerten på P2 over Tværs, P1 Dokumentar til podcastserier som ”Den nye stil” og udvikle lydtilbuddet både på flow og podcast.

Organiseringen

Radiochefen er en del af DR Medier, der sætter rammer og retning for DR’s kanaler, platforme og indhold. Arbejdet sker i tæt samarbejde med eksterne radioproducenter og DR’s indholdsproducerende redaktioner, der leverer indholdet og har ansvaret for produktionen af radioprogrammerne. Radiochefen refererer til DR’s mediedirektør, Henriette Marienlund, og er chef for et hold af dygtige redaktører og planlæggere samt for P1 chefen. Du kommer til at indgå i DR Mediers ledelsesgrupper, hvor vi i den kommende tid sætter fokus på ledelse og ledelsen af området.

Kvalifikationer

I den brydningstid, som radiomediet befinder sig i, vil den rette kandidat evne at lægge en visionær retning for både indholdet, publiceringen og platformene. Der lægges derfor vægt på, at du:

  • Har publicistiske ambitioner og forståelse for DR’s rolle som public service-udbyder
  • Er strategisk tænkende og har stor erfaring med udvikling og eksekvering af strategi og handleplaner
  • Har indgående kendskab til udviklingen i mediemarkedet og til brugeradfærden på tværs af medier
  • Har indsigt i radiomediet og i digitale lydproduktioner
  • Evner at kommunikere klart strategisk og operationelt og trives med at være DR’s talerør for den strategiske retning for DR’s lydtilbud, både internt i DR og eksternt til medier og andre brancheaktører
  • Er en dygtig og talentfuld leder med gode samarbejdsevner
  • Har indsigt i dansk musik og i musikformidling
Kontakt

DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi kvinder og mænd uanset alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Du kommer til at arbejde i DR Byen, som har metro lige til døren.

Du er velkommen til at kontakte Henriette Marienlund, TEM@dr.dk, hvis du vil vide mere om stillingen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit cv og relevante eksamenspapirer. Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk. Du søger ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.



Ansøgningsfristen er den 14. januar 2020.



DANMARKS RADIO DR-ByenKøbenhavn S2019-12-13T00:00:002020-01-14T00:00:00
330136394Podcastredaktør og erfaren podcastklipper søges til DR UNG P3 PodcastRobot DR UNG P3 søger podcasttalent til fuldtidsstilling som redaktør og podcastklipper til P3s prisvindende podcastredaktion. Jobbet Du skal være blandt branchens bedste podcastklippere, have erfaring med redaktionel ledelse af podcastproduktioner, være god blæksprutte og være kreativ til fingerspidserne. Som redaktør og klipper på DR UNG P3 podcast, så vil du nemlig være ansvarlig for at sikre Danmarks bedste podcastlyd som klipper og samtidig skulle være redaktør på flere af afdelingens podcastproduktioner. Det vil sige, at det er et alsidigt job, der kræver, at du er god til både at gå i boblen, men også kan overskue forstyrrelser og være god til at flyve for oven. Stor klippeerfaring er derfor et must sammen med redaktionel ledelseserfaring, da du sammen med afdelingens ledende redaktør, tilrettelæggere, værter, lyddesignere og andre klippere skal sikre nytænkende og for det unge målgruppe relevant udfordrende podcasts fortalt i den højeste kvalitet. Sidst vil du sammen med den ledende redaktør i afdelingen have delansvar for implementeringen af DR UNG P3s podcaststrategi, samt være med til at udvikle den strategiske linje sammen med den ledende redaktør og P3s redaktionschef. Du skal med andre ord være helt i front med de nyeste podcasttrends og selv have været podcastfrontløber i flere år, så du kender alle dele af produktionen. Profilkrav: Blandt branchens bedste radio- og podcastklipper Mindst 10 års erfaring med radio- og podcastproduktion Stærk radioformidler både flow og podcast Kreativt fyrtårn indenfor lyd Ekspert i unge målgruppen 15-24 år Struktureret og forandringsvillig personlighed Indgående kendskab til alle klippe- og lydoptagesystemer Til gengæld tilbyder vi: Et udfordrende job på Danmarks pt mest prisvindende podcastafdeling kendt for nyskabelse med branchens dygtigste folk, samt et medlemskab for livet i vores P3 familie. En familie af sprudlende, ekstremt dygtige og ambitiøse kollegaer, der elsker P3 og P3s brugere, og der hver dag møder op for at gøre P3 endnu federe, frækkere og fortsat relevant for vores millioner andre familiemedlemmer i den anden ende af højtaleren og høretelefonerne. Praktik P3s podcastredaktionen er en del af P3, hvor der arbejder omkring 45 ansatte - journalister, producerer, værter, redaktører og forskellige freelancere. Stillingen er med start hurtigst muligt og en fast stilling på fuld tid. Jobbet foregår i DR Byen, der har metro lige til døren. Vil du vide mere? Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte redaktionschef Tine Maria Borresø på tbor@dr.dk. Ansøgningsfrist: Mandag den 16. decemberDR UNG P3 søger podcasttalent til fuldtidsstilling som redaktør og podcastklipper til P3s prisvindende podcastredaktion.

Jobbet

Du skal være blandt branchens bedste podcastklippere, have erfaring med redaktionel ledelse af podcastproduktioner, være god blæksprutte og være kreativ til fingerspidserne.

Som redaktør og klipper på DR UNG P3 podcast, så vil du nemlig være ansvarlig for at sikre Danmarks bedste podcastlyd som klipper og samtidig skulle være redaktør på flere af afdelingens podcastproduktioner. Det vil sige, at det er et alsidigt job, der kræver, at du er god til både at gå i boblen, men også kan overskue forstyrrelser og være god til at flyve for oven.

Stor klippeerfaring er derfor et must sammen med redaktionel ledelseserfaring, da du sammen med afdelingens ledende redaktør, tilrettelæggere, værter, lyddesignere og andre klippere skal sikre nytænkende og for det unge målgruppe relevant udfordrende podcasts fortalt i den højeste kvalitet.

Sidst vil du sammen med den ledende redaktør i afdelingen have delansvar for implementeringen af DR UNG P3s podcaststrategi, samt være med til at udvikle den strategiske linje sammen med den ledende redaktør og P3s redaktionschef.

Du skal med andre ord være helt i front med de nyeste podcasttrends og selv have været podcastfrontløber i flere år, så du kender alle dele af produktionen.

Profilkrav:

  • Blandt branchens bedste radio- og podcastklipper
  • Mindst 10 års erfaring med radio- og podcastproduktion
  • Stærk radioformidler – både flow og podcast
  • Kreativt fyrtårn indenfor lyd
  • Ekspert i unge målgruppen 15-24 år
  • Struktureret og forandringsvillig personlighed
  • Indgående kendskab til alle klippe- og lydoptagesystemer
Til gengæld tilbyder vi:

Et udfordrende job på Danmarks pt mest prisvindende podcastafdeling kendt for nyskabelse med branchens dygtigste folk, samt et medlemskab for livet i vores P3 familie. En familie af sprudlende, ekstremt dygtige og ambitiøse kollegaer, der elsker P3 og P3s brugere, og der hver dag møder op for at gøre P3 endnu federe, frækkere og fortsat relevant for vores millioner andre familiemedlemmer i den anden ende af højtaleren og høretelefonerne.

Praktik

P3s podcastredaktionen er en del af P3, hvor der arbejder omkring 45 ansatte - journalister, producerer, værter, redaktører og forskellige freelancere.

Stillingen er med start hurtigst muligt og en fast stilling på fuld tid. Jobbet foregår i DR Byen, der har metro lige til døren.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte redaktionschef Tine Maria Borresø på tbor@dr.dk.

Ansøgningsfrist: Mandag den 16. december





DANMARKS RADIO DR-ByenKøbenhavn S2019-12-12T00:00:002019-12-16T00:00:00
330136359Ledende podcastredaktør til DR UNG P3 PodcastRobot Erfaren redaktionel leder og podcastekspert søges til stillingen som ledende redaktør af DR UNG P3 Podcastredaktion. Jobbet Som ledende podcastredaktør på P3 får du det redaktionelle ledelsesansvar for alle P3s internt producerede podcastproduktioner. Dette vil sige både de faste formater såsom TVÆRS, samt P3s musikpodcasts og dokumentarer. Du skal derfor være en erfaren redaktionel leder med stor erfaring med podcastproduktion til den unge målgruppe. Du skal nemlig sammen med afdelingens redaktører, tilrettelæggere, værter, lyddesignere og klippere sikre nytænkende og for det unge målgruppe relevant udfordrende indhold fortalt i den højeste kvalitet. Du skal derfor være ekspert i konstruktiv feedback på både indhold og form der sikre høj kreativitet og kvalitet. Sidst vil du være ansvarlig for implementeringen af DR UNG P3s podcaststrategi og være med til at udvikle den strategiske linje sammen med P3s redaktionschef. Du skal med andre ord være helt i front med de nyeste podcasttrends, selv have været podcastfrontløber i flere år, så du kender alle dele af produktionen og hvordan den kan videreudvikles og sidst have erfaring med forandringsledelse, da det er en ny genre under konstant forvandling. Som ledende redaktør på P3 podcast indgår du også i P3s ledelsesgruppe med kanalens podcaststrategi som hovedfokus, samt være ansvarlig sammen med den øvre gruppe for at sikre innovation, samarbejde og vigtigt godt arbejdsmiljø i hele P3 afdelingen. Profilkrav: Erfaren redaktionel leder: Mindst 2 år som leder med både indhold- og medarbejderansvar Har stor erfaring med radio- og podcastproduktion: Minimum 10 års erfaring Blandt de bedste lydformidler i Danmark både på flow og podcast Har stor erfaring med dokumentarproduktion Ekspert i unge målgruppen 15-24 år Uddannet journalist Struktureret og fokuseret leder Stærk motivator og forandringsvillig leder Til gengæld tilbyder vi: Et udfordrende job på Danmarks pt mest prisvindende podcastafdeling kendt for nyskabelse med branchens dygtigste folk, samt et medlemskab for livet i vores P3 familie. En familie af sprudlende, ekstremt dygtige og ambitiøse kollegaer, der elsker P3 og P3s brugere, og der hver dag møder op for at gøre P3 endnu federe, frækkere og fortsat relevant for vores millioner andre familiemedlemmer i den anden ende af højtaleren og høretelefonerne. Praktik P3s podcastredaktionen er en del af P3, hvor der arbejder omkring 45 ansatte - journalister, producerer, værter, redaktører og forskellige freelancere. Stillingen er med start hurtigst muligt og en fast stilling på fuld tid. Jobbet foregår i DR Byen, der har metro lige til døren.Erfaren redaktionel leder og podcastekspert søges til stillingen som ledende redaktør af DR UNG P3 Podcastredaktion.

Jobbet

Som ledende podcastredaktør på P3 får du det redaktionelle ledelsesansvar for alle P3s internt producerede podcastproduktioner. Dette vil sige både de faste formater såsom TVÆRS, samt P3s musikpodcasts og dokumentarer. Du skal derfor være en erfaren redaktionel leder med stor erfaring med podcastproduktion til den unge målgruppe.

Du skal nemlig sammen med afdelingens redaktører, tilrettelæggere, værter, lyddesignere og klippere sikre nytænkende og for det unge målgruppe relevant udfordrende indhold fortalt i den højeste kvalitet. Du skal derfor være ekspert i konstruktiv feedback på både indhold og form der sikre høj kreativitet og kvalitet.

Sidst vil du være ansvarlig for implementeringen af DR UNG P3s podcaststrategi og være med til at udvikle den strategiske linje sammen med P3s redaktionschef.

Du skal med andre ord være helt i front med de nyeste podcasttrends, selv have været podcastfrontløber i flere år, så du kender alle dele af produktionen og hvordan den kan videreudvikles og sidst have erfaring med forandringsledelse, da det er en ny genre under konstant forvandling.

Som ledende redaktør på P3 podcast indgår du også i P3s ledelsesgruppe med kanalens podcaststrategi som hovedfokus, samt være ansvarlig sammen med den øvre gruppe for at sikre innovation, samarbejde og vigtigt godt arbejdsmiljø i hele P3 afdelingen.

Profilkrav:

  • Erfaren redaktionel leder: Mindst 2 år som leder med både indhold- og medarbejderansvar
  • Har stor erfaring med radio- og podcastproduktion: Minimum 10 års erfaring
  • Blandt de bedste lydformidler i Danmark – både på flow og podcast
  • Har stor erfaring med dokumentarproduktion
  • Ekspert i unge målgruppen 15-24 år
  • Uddannet journalist
  • Struktureret og fokuseret leder
  • Stærk motivator og forandringsvillig leder
Til gengæld tilbyder vi:

Et udfordrende job på Danmarks pt mest prisvindende podcastafdeling kendt for nyskabelse med branchens dygtigste folk, samt et medlemskab for livet i vores P3 familie. En familie af sprudlende, ekstremt dygtige og ambitiøse kollegaer, der elsker P3 og P3s brugere, og der hver dag møder op for at gøre P3 endnu federe, frækkere og fortsat relevant for vores millioner andre familiemedlemmer i den anden ende af højtaleren og høretelefonerne.

Praktik

P3s podcastredaktionen er en del af P3, hvor der arbejder omkring 45 ansatte - journalister, producerer, værter, redaktører og forskellige freelancere.

Stillingen er med start hurtigst muligt og en fast stilling på fuld tid. Jobbet foregår i DR Byen, der har metro lige til døren.

DANMARKS RADIO DR-ByenKøbenhavn S2019-12-12T00:00:002019-12-16T00:00:00
330131996Redaktionschef for Medieindhold, P2 og P8Robot Den levende musik i DR går hånd i hånd med DR s udsendelsesvirksomhed. Koncerter inviterer publikum ind i DR Koncerthuset og alle danskere møder musikken på DR s medieplatforme i et væld af musikalske oplevelser. Forskellige formater og tilbud som Dagens Sang, P8 Jazz, Torsdagskoncerten, Morricones musik og P2 s klassiske univers bliver formidlet, præsenteret, debatteret, transmitteret og udsendt på samtlige af DR s platforme. Fra 1. januar 2020 samler DR hele den klassiske musik og jazzen under ét i afdelingen DR Koncerthuset, den levende musik og P2. I den sammenhæng søger vi en ny redaktionschef med et stort hjerte for musikken og bred erfaring med medier. Du skal drive og udvikle det medieindhold, som har den klassiske musik, sangen og jazzen som kerneområde, dvs. bidrage til at udvikle DR s musikformidling på tv, radio og digitalt. Stillingen er med reference til chef for DR Koncerthuset, den levende musik og P2, Kim Bohr. I et hus præget af energi, stor produktivitet og høj faglighed får du til opgave at realisere de muligheder, der ligger i et endnu tættere samspil mellem DR s forskellige medieplatforme og den levende musik - både i DR Koncerthuset og blandt orkestre, festivaler og kor rundt i landet. Du får desuden til ansvar at sikre et åbent og tæt samarbejde udadtil med hele det danske og internationale musikmiljø fra såvel de to radiokanaler, P2 og P8, som fra tv og web. Det kræver, at du har gode samarbejdsevner, strategisk tæft og masser af energi og lyst til udvikling. Stillingens fokus på medieindhold gør naturligt kanalerne P2 og P8 til centrale styrkepositioner og favner samtidig formidlingen af den levende musik på tværs af medieplatforme, det være sig DR1, DR2, dr.tv, P2, P8 og de sociale medier. Fællesnævneren er, at vi leverer musik af højeste kvalitet, formidlet med viden og begejstring. P2 er for alle, der kan lide lyden af klassisk og har derfor en bred vifte af programmer til både kernelyttere og stemningslyttere. Sideløbende med den daglige drift ønsker vi fortsat at udvikle fyrtårnsproduktioner, enten helt nye formater eller eksempelvis de populære podcasts om Gade, Beethoven, Wagner og Nielsen. P8 Jazz er jazzelskernes kanal, og har, med sin mission om at bygge bro mellem standardrepertoiret og den nye jazz, et stigende antal lyttere. (P8 Jazz skulle som følge af DR s spareplan lukke 1.1. 2020, men med en ekstra bevilling fra Kulturministeriet er lukningen foreløbig udsat til 1.1.2021.) På tv kommer den levende musik bredt ud på DR s kanaler. Med programmer som Den Klassiske Musikquiz, DRK Klassisk, Live fra Højskolesangbogen og Klassisk Top50 deler vi den levende musik med alle, der har lyst til at lytte og se med. Du får ansvaret for at producere og udvikle transmissioner fra DR Koncerthuset samt bidrage til, at DR s øvrige tv-producerende afdelinger fortsat udvikler nye programmer, der inddrager den levende musik. Det samlede ansvarsområde vil omfatte omkring 25-30 faste medarbejdere samt et bredt netværk af freelancere og værter. Du kommer til at arbejde i Jean Nouvels Koncerthus omgivet af mediefolk, musikere, producenter og masser af udøvende kunstnere fra ind- og udland. Din profil Vi forventer, at du: Har stor forretningsforståelse for udviklingen på mediemarkedet og erfaring med at omsætte den til konkrete programmer og ideer på både radio, tv og digitalt. Har erfaring på radioområdet med at lede indholdsudvikling og -produktion og brænder for at formidle og begejstre med musikken på alle platforme. Har indsigt, forståelse og netværk inden for især den klassiske musik og jazzen. Er i stand til at tænke nyt og kan motivere til at flytte grænser. Er en erfaren personaleleder, der både kan holde styr på projekterne og skabe retning. Er i stand til at udvikle nye initiativer og samle kolleger og medarbejdere om nye opgaver. Sætter barren højt hver dag både når det gælder ordentlighed, kvalitet og etik. Kontakt Organisatorisk er afdelingen en del af DR Kultur, Børn og Unge og har adresse i DR Byen i København. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Lene Nordin på leno@dr.dk. Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit cv og relevante eksamenspapirer snarest og senest den 16. december 2019. DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi kvinder og mænd uanset alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge. Stillinger i DR søges elektronisk. Du søger ved at klikke på Søg stillingen nederst i opslaget.Den levende musik i DR går hånd i hånd med DR’s udsendelsesvirksomhed. Koncerter inviterer publikum ind i DR Koncerthuset og alle danskere møder musikken på DR’s medieplatforme i et væld af musikalske oplevelser. Forskellige formater og tilbud som Dagens Sang, P8 Jazz, Torsdagskoncerten, Morricones musik og P2’s klassiske univers bliver formidlet, præsenteret, debatteret, transmitteret og udsendt på samtlige af DR’s platforme.

Fra 1. januar 2020 samler DR hele den klassiske musik og jazzen under ét i afdelingen DR Koncerthuset, den levende musik og P2.

I den sammenhæng søger vi en ny redaktionschef med et stort hjerte for musikken og bred erfaring med medier. Du skal drive og udvikle det medieindhold, som har den klassiske musik, sangen og jazzen som kerneområde, dvs. bidrage til at udvikle DR’s musikformidling på tv, radio og digitalt. Stillingen er med reference til chef for DR Koncerthuset, den levende musik og P2, Kim Bohr.

I et hus præget af energi, stor produktivitet og høj faglighed får du til opgave at realisere de muligheder, der ligger i et endnu tættere samspil mellem DR’s forskellige medieplatforme og den levende musik - både i DR Koncerthuset og blandt orkestre, festivaler og kor rundt i landet. Du får desuden til ansvar at sikre et åbent og tæt samarbejde udadtil med hele det danske og internationale musikmiljø fra såvel de to radiokanaler, P2 og P8, som fra tv og web. Det kræver, at du har gode samarbejdsevner, strategisk tæft og masser af energi og lyst til udvikling.

Stillingens fokus på medieindhold gør naturligt kanalerne P2 og P8 til centrale styrkepositioner og favner samtidig formidlingen af den levende musik på tværs af medieplatforme, det være sig DR1, DR2, dr.tv, P2, P8 og de sociale medier.

Fællesnævneren er, at vi leverer musik af højeste kvalitet, formidlet med viden og begejstring.

P2 er for alle, der kan lide lyden af klassisk – og har derfor en bred vifte af programmer til både kernelyttere og stemningslyttere. Sideløbende med den daglige drift ønsker vi fortsat at udvikle fyrtårnsproduktioner, enten helt nye formater eller eksempelvis de populære podcasts om Gade, Beethoven, Wagner og Nielsen.

P8 Jazz er jazzelskernes kanal, og har, med sin mission om at bygge bro mellem standardrepertoiret og den nye jazz, et stigende antal lyttere. (P8 Jazz skulle som følge af DR’s spareplan lukke 1.1. 2020, men med en ekstra bevilling fra Kulturministeriet er lukningen foreløbig udsat til 1.1.2021.)

På tv kommer den levende musik bredt ud på DR’s kanaler. Med programmer som Den Klassiske Musikquiz, DRK Klassisk, Live fra Højskolesangbogen og Klassisk Top50 deler vi den levende musik med alle, der har lyst til at lytte og se med. Du får ansvaret for at producere og udvikle transmissioner fra DR Koncerthuset samt bidrage til, at DR’s øvrige tv-producerende afdelinger fortsat udvikler nye programmer, der inddrager den levende musik.

Det samlede ansvarsområde vil omfatte omkring 25-30 faste medarbejdere samt et bredt netværk af freelancere og værter. Du kommer til at arbejde i Jean Nouvels Koncerthus omgivet af mediefolk, musikere, producenter og masser af udøvende kunstnere fra ind- og udland.

Din profil

Vi forventer, at du:

  • Har stor forretningsforståelse for udviklingen på mediemarkedet og erfaring med at omsætte den til konkrete programmer og ideer på både radio, tv og digitalt.
  • Har erfaring på radioområdet med at lede indholdsudvikling og -produktion og brænder for at formidle og begejstre med musikken på alle platforme.
  • Har indsigt, forståelse og netværk inden for især den klassiske musik og jazzen.
  • Er i stand til at tænke nyt og kan motivere til at flytte grænser.
  • Er en erfaren personaleleder, der både kan holde styr på projekterne og skabe retning.
  • Er i stand til at udvikle nye initiativer og samle kolleger og medarbejdere om nye opgaver.
  • Sætter barren højt hver dag – både når det gælder ordentlighed, kvalitet og etik.
Kontakt

Organisatorisk er afdelingen en del af DR Kultur, Børn og Unge og har adresse i DR Byen i København. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Lene Nordin på leno@dr.dk.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit cv og relevante eksamenspapirer snarest og senest den 16. december 2019.

DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi kvinder og mænd uanset alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Stillinger i DR søges elektronisk. Du søger ved at klikke på ”Søg stillingen” nederst i opslaget.

DANMARKS RADIO DR-ByenKøbenhavn S2019-12-12T00:00:002019-12-16T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

DR søger ny radiochef

DANMARKS RADIO DR-Byen

København S
DR søger en visionær og strategisk stærk radiochef, som vil være med til at realisere de ambitiøse mål i DR s virksomhedsstrategi Sammen om det vigtige . Frem mod 2025 vil vi særligt have fokus på at understøtte demokratiet, bidrage til dansk kultur...
Indrykket:13. december 2019
Udløbsdato:14. januar 2020

Podcastredaktør og erfaren podcastklipper søges til DR UNG P3 Podcast

DANMARKS RADIO DR-Byen

København S
DR UNG P3 søger podcasttalent til fuldtidsstilling som redaktør og podcastklipper til P3s prisvindende podcastredaktion. Jobbet Du skal være blandt branchens bedste podcastklippere, have erfaring med redaktionel ledelse af podcastproduktioner, være ...
Indrykket:12. december 2019
Udløbsdato:16. december 2019

Ledende podcastredaktør til DR UNG P3 Podcast

DANMARKS RADIO DR-Byen

København S
Erfaren redaktionel leder og podcastekspert søges til stillingen som ledende redaktør af DR UNG P3 Podcastredaktion. Jobbet Som ledende podcastredaktør på P3 får du det redaktionelle ledelsesansvar for alle P3s internt producerede podcastproduktione...
Indrykket:12. december 2019
Udløbsdato:16. december 2019

Redaktionschef for Medieindhold, P2 og P8

DANMARKS RADIO DR-Byen

København S
Den levende musik i DR går hånd i hånd med DR s udsendelsesvirksomhed. Koncerter inviterer publikum ind i DR Koncerthuset og alle danskere møder musikken på DR s medieplatforme i et væld af musikalske oplevelser. Forskellige formater og tilbud som D...
Indrykket:12. december 2019
Udløbsdato:16. december 2019